問(wèn)題解決方案精華(15篇)
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么你有了解過(guò)方案嗎?以下是小編為大家收集的問(wèn)題解決方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
問(wèn)題解決方案1
一、引言。
隨著環(huán)境污染、生物多樣性降低、自然資源短缺、人地關(guān)系矛盾突出等問(wèn)題的日益涌現(xiàn),人們?cè)絹?lái)越深切地感受到生態(tài)環(huán)境的重要性。當(dāng)前“,生態(tài)文明”、發(fā)展“綠色產(chǎn)業(yè)”等已經(jīng)上升為國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略,生態(tài)學(xué)這一學(xué)科也愈加受到公眾的關(guān)注與重視。生態(tài)學(xué)原本作為生物學(xué)的分支學(xué)科,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科,并形成了自己的學(xué)科體系。由于生態(tài)學(xué)專業(yè)的多學(xué)科性與跨學(xué)科性,現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)生活中所出現(xiàn)的諸多環(huán)境與生物方面的問(wèn)題多能從生態(tài)學(xué)的理論與實(shí)踐中尋找到解決辦法,生態(tài)學(xué)專業(yè)也逐漸成為熱門(mén)專業(yè),特別是碩士研究生的報(bào)考過(guò)程中,生態(tài)學(xué)經(jīng)常是學(xué)生選擇報(bào)考的熱門(mén)研究方向。然而,在這欣欣向榮的熱鬧局面下,卻隱藏著許多問(wèn)題并逐漸暴露出來(lái),著重反映在生態(tài)學(xué)專業(yè)的研究生培養(yǎng)方面。而這些問(wèn)題也是作者在近年來(lái)進(jìn)行生態(tài)學(xué)研究生教學(xué)培養(yǎng)過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的,雖然不能說(shuō)具有完全的普遍性,但是卻具有一定的代表性,因此希望通過(guò)提出并分析這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因及過(guò)程,提出相應(yīng)的解決方案,并為將來(lái)生態(tài)學(xué)專業(yè)研究生甚至本科生的培養(yǎng)提供可供參考的方法。
二、存在的問(wèn)題。
(一)片面地理解生態(tài)學(xué)的學(xué)科任務(wù)。
許多報(bào)考生態(tài)學(xué)專業(yè)的學(xué)生多存在對(duì)該學(xué)科認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題。大部分學(xué)生都將生態(tài)學(xué)專業(yè)與環(huán)境學(xué)專業(yè)等同,認(rèn)為生態(tài)學(xué)就是治理污染、整治環(huán)境的一門(mén)學(xué)科。作者曾經(jīng)就“為什么報(bào)考生態(tài)學(xué)專業(yè)”這個(gè)問(wèn)題詢問(wèn)過(guò)多位剛剛考上生態(tài)學(xué)專業(yè)研究生的學(xué)生,半數(shù)以上的學(xué)生回答是“因?yàn)楝F(xiàn)在環(huán)境污染問(wèn)題很嚴(yán)重,學(xué)習(xí)生態(tài)學(xué)能夠治理環(huán)境”,或是“有關(guān)生態(tài)環(huán)境的問(wèn)題現(xiàn)在都是熱門(mén)問(wèn)題,學(xué)好生態(tài)學(xué)以后好找工作”,等等。這樣的答案充分體現(xiàn)出學(xué)生對(duì)生態(tài)學(xué)這門(mén)學(xué)科的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),這種錯(cuò)誤認(rèn)知必然會(huì)影響該專業(yè)方向的研究生后續(xù)的學(xué)習(xí)水平,甚至是學(xué)習(xí)態(tài)度。
生態(tài)學(xué)是一門(mén)研究生物與環(huán)境之間相互關(guān)系的一門(mén)學(xué)科。生物的生存、繁衍、演化都離不開(kāi)環(huán)境,可以說(shuō)生態(tài)學(xué)的核心研究任務(wù)是探索環(huán)境對(duì)生物的影響以及生物對(duì)環(huán)境變化的反應(yīng)和影響。然而,由于受到當(dāng)前整個(gè)世界范圍內(nèi)所出現(xiàn)的環(huán)境問(wèn)題的影響,促使我們對(duì)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生了超乎以往的關(guān)注,長(zhǎng)此以往就導(dǎo)致了社會(huì)大眾普遍認(rèn)為“生態(tài)學(xué)是治理環(huán)境的一門(mén)科學(xué)”或是“生態(tài)學(xué)就是環(huán)境學(xué)”.因此,幫助學(xué)生糾正這一錯(cuò)誤理解,為他們講解完整的生態(tài)學(xué)學(xué)科體系和正確的生態(tài)學(xué)研究任務(wù),應(yīng)該成為新生入學(xué)后的第一課。
(二)忽略或不重視生態(tài)學(xué)的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及研究。
基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)是每一門(mén)學(xué)科的必要學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),也是生態(tài)學(xué)方向碩士研究生培養(yǎng)過(guò)程中需要進(jìn)行重點(diǎn)理解和掌握的方面。生態(tài)學(xué)是一門(mén)綜合性的學(xué)科,盡管具有門(mén)類眾多的分支學(xué)科,但生態(tài)學(xué)兼具理論和應(yīng)用、基礎(chǔ)與創(chuàng)新的研究方向。因此,在針對(duì)生態(tài)學(xué)專業(yè)的研究生開(kāi)設(shè)的相關(guān)課程中,需要設(shè)定符合這門(mén)學(xué)科以及社會(huì)發(fā)展需要的培養(yǎng)方案,開(kāi)設(shè)多門(mén)有關(guān)生態(tài)學(xué)的相關(guān)課程,如理論生態(tài)學(xué)、應(yīng)用生態(tài)學(xué)、基礎(chǔ)生態(tài)學(xué)、生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué)、景觀生態(tài)學(xué),另外也可以根據(jù)區(qū)域發(fā)展的特色,開(kāi)設(shè)諸如流域生態(tài)學(xué)、植被生態(tài)學(xué)、農(nóng)業(yè)生態(tài)學(xué)、恢復(fù)生態(tài)學(xué)等方面的科目。
以上的學(xué)科是每位生態(tài)學(xué)方向的研究生在一年級(jí)階段展開(kāi)全面學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,都需要基于對(duì)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)理論的充分理解和掌握,才能夠進(jìn)入到對(duì)特定科學(xué)問(wèn)題進(jìn)行提煉并展開(kāi)深入研究的階段。
然而在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中,作者發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生通常忽略了對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的有效累積,部分學(xué)生往往只注重應(yīng)用研究,或者寧愿花費(fèi)更多的時(shí)間用于學(xué)習(xí)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析軟件,而不愿意花更多的精力再深入理解生態(tài)學(xué)這門(mén)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和重要理論。這也導(dǎo)致了有相當(dāng)比例的學(xué)生,雖然已經(jīng)掌握了生態(tài)學(xué)方面的相關(guān)軟件,并能夠通過(guò)操作這些軟件對(duì)一些問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,但是卻不能針對(duì)研究結(jié)果展開(kāi)合理解釋,出現(xiàn)了只會(huì)做圖而不會(huì)分析的尷尬局面,而造成這種現(xiàn)象的主要原因就是大部分學(xué)生都不具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和理論儲(chǔ)備。另外,許多學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中普遍表現(xiàn)出比較浮躁的學(xué)習(xí)態(tài)度,并且缺少主動(dòng)思考的能力以及對(duì)科研學(xué)習(xí)的興趣和探索精神,等等。這些問(wèn)題均在一定程度上限制了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,大大降低了學(xué)習(xí)和教學(xué)效果,因此這迫切地需要在今后的教學(xué)過(guò)程中尋找到行之有效的方法來(lái)解決。
(三)缺乏將理論應(yīng)用于實(shí)際的能力。
生態(tài)學(xué)基礎(chǔ)理論與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合的一門(mén)學(xué)科,大部分的分支學(xué)科(如植被生態(tài)學(xué)、景觀生態(tài)學(xué)、種群生態(tài)學(xué)等)都需要進(jìn)行野外的實(shí)踐調(diào)查研究。因此,進(jìn)入生態(tài)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)的研究生,一般均被要求進(jìn)行室內(nèi)或室外的調(diào)查和實(shí)驗(yàn)。例如在一年之中,研究生需要針對(duì)所要研究的不同生物類別,分春、夏、秋等不同季節(jié)依次展開(kāi)野外調(diào)查。野外實(shí)驗(yàn)是生態(tài)學(xué)中重要的研究方法和獲取第一手?jǐn)?shù)據(jù)的有效手段,也是將課堂和書(shū)本中的基本理論和知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際,接受現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)的有效途徑。一方面,野外實(shí)驗(yàn)?zāi)軌驇椭覀儼l(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)世界中所實(shí)際存在的科學(xué)問(wèn)題,另一方面通過(guò)野外調(diào)查和實(shí)驗(yàn)所獲取的數(shù)據(jù)能夠有利于研究者提出有效的解決方法,這也一直是生態(tài)學(xué)這門(mén)學(xué)科進(jìn)行研究生培養(yǎng)的重要目標(biāo)之一。
然而,目前在針對(duì)生態(tài)學(xué)方向研究生的教學(xué)過(guò)程中普遍遇到的情況是,大部分的學(xué)生缺乏主動(dòng)參與到野外實(shí)踐調(diào)查的積極性,不能獨(dú)立制訂野外調(diào)查計(jì)劃和具體實(shí)施事宜,甚至部分學(xué)生在野外調(diào)查工作中消極應(yīng)付,這些都是造成學(xué)生無(wú)法主動(dòng)發(fā)現(xiàn)科學(xué)問(wèn)題,展開(kāi)實(shí)際調(diào)查研究的本質(zhì)原因。此外,許多學(xué)生通常還會(huì)將理論與實(shí)際問(wèn)題相分離,只會(huì)在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、處理數(shù)據(jù)、繪制圖表,卻無(wú)法解釋清楚隱藏在數(shù)據(jù)背后的真實(shí)規(guī)律。這其實(shí)是缺乏將理論與實(shí)際相結(jié)合的能力,同時(shí)也是造成目前很多學(xué)生無(wú)法發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的主要原因。
三、解決方案。
(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論課的教學(xué),并出臺(tái)相應(yīng)的考核機(jī)制。
基于對(duì)當(dāng)前生態(tài)學(xué)專業(yè)研究生教學(xué)過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題,本研究認(rèn)為應(yīng)該首先加強(qiáng)對(duì)研究生的基礎(chǔ)理論課的教學(xué),通過(guò)對(duì)生態(tài)學(xué)及其主要分支學(xué)科中的基礎(chǔ)理論的講解,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ),為之后實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。
目前我國(guó)在研究生教育過(guò)程中,大多缺少嚴(yán)格的考核機(jī)制,加之社會(huì)影響以及學(xué)生自身的原因,導(dǎo)致了研究生的教育質(zhì)量一年不如一年,這在一定程度上既浪費(fèi)了教學(xué)資源,也并不能成功實(shí)現(xiàn)科研人才的培養(yǎng)。因此,本研究認(rèn)為,針對(duì)生態(tài)學(xué)專業(yè)的'研究生教學(xué),需要制定嚴(yán)格的考核機(jī)制,如可以開(kāi)展不定期的隨堂考,課堂上加強(qiáng)提問(wèn)以及討論環(huán)節(jié),老師在課堂上隨即根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行打分,最終按照一定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),將這部分的成績(jī)納入到學(xué)科成績(jī)中。這樣的考核機(jī)制一方面能夠隨時(shí)檢驗(yàn)學(xué)生的課堂聽(tīng)課效果,同時(shí)也能督促學(xué)生的學(xué)習(xí)以及提高學(xué)習(xí)積極性。
(二)在實(shí)踐教學(xué)中設(shè)置考核環(huán)節(jié),提高學(xué)生的參與性和相互學(xué)習(xí)的積極性。
社會(huì)的發(fā)展需要能夠?qū)I(yè)知識(shí)和客觀規(guī)律應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)中的應(yīng)用型人才。因此,在培養(yǎng)生態(tài)學(xué)專業(yè)方向研究生的過(guò)程中,需要著重提高學(xué)生們提出科學(xué)問(wèn)題的能力,并引導(dǎo)學(xué)生自己去尋找研究方法或制訂實(shí)驗(yàn)方案,讓學(xué)生帶著問(wèn)題去開(kāi)展野外或室內(nèi)的實(shí)驗(yàn)工作,這樣才能真正實(shí)現(xiàn)生態(tài)學(xué)方向的科研人才的培養(yǎng)。
由于受到時(shí)間、人力和物力的影響,在生態(tài)學(xué)專業(yè)的研究生進(jìn)行野外實(shí)踐調(diào)查或室內(nèi)實(shí)驗(yàn)的過(guò)程中,很少會(huì)專門(mén)針對(duì)學(xué)生的調(diào)查和實(shí)驗(yàn)過(guò)程設(shè)置考核環(huán)節(jié),這就易于導(dǎo)致部分學(xué)生可能會(huì)產(chǎn)生缺少積極性、怕苦怕累的消極思想。因此,在實(shí)踐教學(xué)的環(huán)節(jié)中,就需要教師主動(dòng)參與進(jìn)來(lái),不僅僅是充當(dāng)“指揮者”,而是要善于成為一名“旁觀者”,觀察學(xué)生的調(diào)查以及操作過(guò)程,真正的讓學(xué)生成為實(shí)踐活動(dòng)的主要參與者。
每天實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,學(xué)生都要撰寫(xiě)當(dāng)天的調(diào)查或?qū)嶒?yàn)日志,需要向老師匯報(bào)每天的野外調(diào)查或室內(nèi)實(shí)驗(yàn)的進(jìn)展情況,并就調(diào)查和實(shí)驗(yàn)中存在的具體問(wèn)題與教師展開(kāi)討論,與此同時(shí)制訂好第二天的研究計(jì)劃。在這個(gè)過(guò)程中,教師可以對(duì)每位學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。
這樣能夠?yàn)榍袑?shí)鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力、提高學(xué)生們的工作積極性提供有力的條件。另外,教師可以在野外實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,特意安排不同研究方向的學(xué)生在一起共同完成工作,這樣可以為學(xué)生提供了解其他研究方向的機(jī)會(huì),擴(kuò)展知識(shí)面,提高學(xué)生們相互學(xué)習(xí)的積極性。
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問(wèn)題解決方案2
一、調(diào)查的背景
一是園際發(fā)展不均衡。公辦園只有1所,民辦園越辦越多,迄今為止有18所。在19所幼兒園中,公辦園是省示范性幼兒園,民辦園中有7所省三級(jí)幼兒園,其他11所規(guī)模較小。
二是師資隊(duì)伍發(fā)展的不均衡。導(dǎo)致園所骨干教師缺失、師資整體素養(yǎng)和教育教學(xué)能力參差不齊,制約著幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展。為找到優(yōu)化科研骨干隊(duì)伍的路徑以及運(yùn)作策略,筆者展開(kāi)調(diào)查。筆者在與梅林片19位幼兒園園長(zhǎng)的座談中,了解到各園師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不均衡。在年齡結(jié)構(gòu)上較為合理,公辦園教師中年齡在30歲以下的占17.8%,30~40歲之間的占67.8%;41歲以上的占14.2%。18所民辦園的教師年齡在20歲以下占40%;20~30歲之間的占20%;30~40歲之間的占36.7%;40歲以上的占3.3%。從數(shù)據(jù)中看出師資隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)集中在30~40歲之間(簡(jiǎn)稱為“30+”)的教師中,這一教齡較長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)群體為打造科研骨干隊(duì)伍的創(chuàng)新實(shí)踐提供了保障。筆者通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式,以梅林片19所幼兒園為例,了解“30+”教師的科研現(xiàn)狀以及科研隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題,分析優(yōu)勢(shì)與不足,試圖為打造科研骨干隊(duì)伍提供可借鑒的資料。
二、調(diào)查的設(shè)計(jì)
1.調(diào)查的時(shí)間:20xx年6月~7月。2.調(diào)查方式(1)開(kāi)展座談1次,座談的對(duì)象是梅林片19所幼兒園的園長(zhǎng),內(nèi)容是談本園師資隊(duì)伍的基本情況以及對(duì)打造“科研骨干隊(duì)伍”的建議。(2)對(duì)19所幼兒園中41名“30+”教師發(fā)放學(xué)校自編的《教師課題研究狀況調(diào)查問(wèn)卷》。公辦園(下文簡(jiǎn)稱為M園)發(fā)放問(wèn)卷19份,18所民辦園(下文簡(jiǎn)稱Y園)共發(fā)放問(wèn)卷22份,總共41份問(wèn)卷,回收有效問(wèn)卷41份,回收率為100%。此次調(diào)查方法采取無(wú)記名方式,問(wèn)卷調(diào)查主體部分從“科研態(tài)度”“科研困難”與“科研能力”這些方面對(duì)教師的科研現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查。
三、調(diào)查結(jié)果及分析
(一)M園和Y園“30+”教師的.學(xué)歷與職稱基本情況分析
從學(xué)歷結(jié)構(gòu)中看出,M園和Y園的“30+”學(xué)歷都達(dá)標(biāo),集中在專科。M園中本科學(xué)歷的教師有10人,顯現(xiàn)高學(xué)歷發(fā)展態(tài)勢(shì)。調(diào)查表明,M園和Y園教師的職稱結(jié)構(gòu)差異很大,原因在于教師的編制問(wèn)題。M園的“30+”中有15位是在編教師,由此職稱評(píng)定上占優(yōu)勢(shì),現(xiàn)今高級(jí)職稱有6人,11位一級(jí)教師。Y園的22位“30+”都是非在編教師,未定級(jí)教師比例占到90.9%,只有2位一級(jí)教師,還沒(méi)有高級(jí)職稱的教師。
(二)M園和Y園“30+”教師的科研情況分析
1.科研態(tài)度調(diào)查表明,大多數(shù)“30+”們有較強(qiáng)的科研成長(zhǎng)意識(shí)和提高自己科研能力的愿望。此外,在“去做科研”這件事上,M園和Y園教師的看法有相當(dāng)大的分歧:M園有73.6%的教師認(rèn)為“做科研”不僅僅是專業(yè)人員的事,更是廣大一線教師需要在業(yè)務(wù)上鉆研、在工作中深入、在實(shí)踐中落實(shí),從而達(dá)到有效提升教學(xué)質(zhì)量和提升自身專業(yè)素養(yǎng);而Y園中有72.7%的教師認(rèn)為“做科研”是相對(duì)于專業(yè)人員而論的事,片面地認(rèn)為“做科研”與一線教師存在一定差距。此逆差說(shuō)明,M園教師的科研意識(shí)高于Y園教師,Y園教師的科研認(rèn)識(shí)是盲目的。究其原因,Y園教師對(duì)于課題研究停留在良好的愿景上,教育科研“懸崖一靈芝,可望而不可即”的認(rèn)識(shí),缺少真正意義上的參與,亟須科研骨干的引領(lǐng)和幫扶,轉(zhuǎn)變科研觀念。
2.科研困難關(guān)于教師科研困難的題目只有1題,此項(xiàng)題目為多項(xiàng)選擇題,統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下:從統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)中看出“,30+”們的科研能力亟待提高。究其原因,一線農(nóng)村教師長(zhǎng)期缺乏站在理論的基礎(chǔ)上去實(shí)踐、思考、研究,以致在課題研究過(guò)程中出現(xiàn)這么多的困惑,亟須科研知識(shí)的充實(shí)。首先,有75.6%的教師難于提出課題題目,缺乏科研問(wèn)題的意識(shí),直接制約了教師的研究。其次,在研究過(guò)程中缺乏對(duì)教育問(wèn)題與現(xiàn)象的判斷與分析,有87.8%的教師難以調(diào)整和落實(shí)科研中出現(xiàn)的問(wèn)題。教師在研究中最大的困惑來(lái)自于寫(xiě)作,這是幼兒教師教育理論基礎(chǔ)先天不足的體現(xiàn),與我國(guó)當(dāng)前的整個(gè)教育體制有關(guān)。
四、對(duì)策與建議
我們立足于梅林地區(qū)實(shí)情,推出以“園際聯(lián)盟”為路徑,以“科研骨干共同體”為抓手的策略來(lái)優(yōu)化“科研骨干隊(duì)伍”的建設(shè):
構(gòu)建“園際聯(lián)盟”網(wǎng)絡(luò)我們梅林片建立層層結(jié)對(duì)、層層輔導(dǎo)的“園際聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)”,以公辦園為龍頭,與18所民辦園結(jié)成緊密的發(fā)展聯(lián)盟體,充分發(fā)揮示范性幼兒園的引領(lǐng)輻射作用,通過(guò)開(kāi)展多種形式的“帶教指導(dǎo)”和全方位聯(lián)盟帶教工作,提升帶教內(nèi)涵,完善帶教機(jī)制,探索聯(lián)盟體共同發(fā)展模式,加快各級(jí)幼兒園的創(chuàng)建步伐,實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟體各園所的共同發(fā)展。
打造“科研骨干共同體”打破公立和民辦園的界限,整合區(qū)內(nèi)“30+”教師進(jìn)行“扶幫互助”的結(jié)對(duì)關(guān)系,利用“同園結(jié)對(duì)”“異園結(jié)對(duì)”等方式,以課題為樞紐,達(dá)到信息互通,資源共享、互學(xué)共進(jìn)、和諧發(fā)展。以上只是我們粗略的對(duì)策框架,希望在今后的實(shí)踐中,我們梅林片能建立一個(gè)富有激情、充滿理想、凝聚智慧、放射活力的科研環(huán)境和科研機(jī)制,正是我們構(gòu)建梅林片科研共同體,促進(jìn)梅林片教師整體發(fā)展的體現(xiàn),也是我們對(duì)教育科研工作的孜孜追求!
問(wèn)題解決方案3
一、現(xiàn)當(dāng)代中小學(xué)書(shū)法教育概述
自古以來(lái),漢字的認(rèn)知與書(shū)寫(xiě)教育便一直是學(xué)子們的必修課程,在《周禮》《說(shuō)文解字?jǐn)ⅰ贰短屏洹分校瑢?duì)此相關(guān)內(nèi)容俱有記載。強(qiáng)調(diào)以字書(shū)與正體學(xué)習(xí)為主,尊崇規(guī)范、齊整、美觀是官方書(shū)法教育的基本理念。清季,受西化影響而產(chǎn)生的新學(xué)制得到了行政機(jī)關(guān)的大力推行。1902年以后,從清行政機(jī)關(guān)陸續(xù)頒布的《欽定學(xué)堂章程》和《奏定學(xué)堂章程》
中可以看到,學(xué)習(xí)書(shū)法已被納入到了“小學(xué)堂”?的教育之中。例如,光緒二十八年(1902年)頒布的《欽定小學(xué)堂章程》第二章《功課教法》提到,高等小學(xué)堂第二年便有“習(xí)字”課程,內(nèi)容包括“楷書(shū)、行書(shū),兼習(xí)小篆”。光緒二十九年(1903年)頒布的《奏定高等小學(xué)堂章程》第二章《學(xué)科程度及編制章》明確要求,高等小學(xué)堂學(xué)生必須“習(xí)楷書(shū),學(xué)官話”,教學(xué)內(nèi)容系于“中國(guó)文學(xué)”科內(nèi)。民國(guó)時(shí)期,革故鼎新,吸收西方的制度與理念成為一時(shí)的潮流。在這個(gè)大環(huán)境下,初等教育體制出現(xiàn)了全新的局面,書(shū)法教育也被更廣泛地納入到了新式學(xué)校中去,民國(guó)行政機(jī)關(guān)教育部對(duì)于書(shū)法教育的具體內(nèi)容及目標(biāo)均有詳細(xì)的規(guī)定。比如,1913年教育部一出臺(tái)的《小學(xué)校教則及課程表》將書(shū)法課的教學(xué)目標(biāo)設(shè)定為“日用文字及普通文之書(shū)法”,明確提出“書(shū)法教學(xué)是‘國(guó)語(yǔ)’教學(xué)的一部分”,“書(shū)法所用字體為楷書(shū)及行書(shū)”。在中學(xué)階段,書(shū)法教學(xué)亦被納入國(guó)文課中。1929年和1932年,教育部?jī)纱胃亩ǔ踔姓n程標(biāo)準(zhǔn),其對(duì)于書(shū)法教育的具體要求是“書(shū)法指導(dǎo):課內(nèi)略微說(shuō)明用筆、結(jié)體及書(shū)法源流大意等,課外及假期中臨摹大小字,先求整潔,次及美觀,筆記與作文簿均需繕寫(xiě)整齊,并制止使用破體字,隨時(shí)予以考證指導(dǎo)”。從目前可見(jiàn)的大量資料來(lái)看,民國(guó)行政機(jī)關(guān)教育部無(wú)論從宏觀的學(xué)制布局,還是微觀的教學(xué)內(nèi)容安排,均對(duì)中小學(xué)書(shū)法課程作了詳細(xì)而全面的規(guī)劃。只是可惜在政局動(dòng)蕩、國(guó)運(yùn)危殆的年月里,這些規(guī)劃很難實(shí)施下去罷了。其基本方思路還是延續(xù)了古代書(shū)學(xué)教育的理念,即書(shū)法課的基本定位為規(guī)范漢字的美化書(shū)寫(xiě),教育目標(biāo)也主要是為了致用于世。需要說(shuō)明的是,從現(xiàn)有資料看,民國(guó)時(shí)期的中小學(xué)書(shū)法課并沒(méi)有在“藝術(shù)性”方面有過(guò)多的要求,“整潔”與“美觀”是其教育的主旨。
因此,讓孩子們從小把字寫(xiě)好很重要。”這一指示得到了教育部的部分落實(shí),為此教育部還專門(mén)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)小學(xué)生寫(xiě)字訓(xùn)練的通知》。《通知》下發(fā)以后,一些地區(qū)對(duì)寫(xiě)字課的訓(xùn)練是有所加強(qiáng)的。但是由于當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)尚處于復(fù)蘇發(fā)展時(shí)期,各地的文化教育基礎(chǔ)也是良莠不齊,再加上教育行政部門(mén)缺乏持續(xù)有力的政策支持。因此總體而言,上世紀(jì)八九十年代的全國(guó)中小學(xué)書(shū)法教育的狀況并不樂(lè)觀,其破冰之旅直到新世紀(jì)初方才起航。
二、教育部新政的出臺(tái)
經(jīng)濟(jì)的繁榮是文化教育發(fā)展的重要前提。21世紀(jì)初,教育部沒(méi)有正式發(fā)文之前,在廣東、上海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū),書(shū)法課已經(jīng)悄然得到局部普及與推廣。地方成功的先行舉措得到了越來(lái)越多高層人士對(duì)書(shū)法教育的關(guān)注與認(rèn)可。20xx年以后,在全國(guó)政協(xié)會(huì)議上,蘇士澍、吳為山等委員數(shù)次對(duì)“加強(qiáng)中小學(xué)書(shū)法教育”問(wèn)題提出了強(qiáng)烈的呼吁。地方的試點(diǎn)與委員的議案最終得到了中央領(lǐng)導(dǎo)的極大重視,在20xx年的全國(guó)政協(xié)十一屆四次會(huì)議上,賈慶林明確指出了大力發(fā)展“中小學(xué)書(shū)法藝術(shù)教育”的重要性與迫切性。此后,教育部發(fā)布了一系列的指導(dǎo)性文件,更是將中央領(lǐng)導(dǎo)的指示落到了實(shí)處。20xx年8月,教育部正式向全國(guó)下發(fā)了《關(guān)于中小學(xué)開(kāi)展書(shū)法教育的意見(jiàn)》,要求在小學(xué)三至六年級(jí)的課程中,每周安排一課時(shí)書(shū)法課。與此《意見(jiàn)》相配套,20xx年初,教育部出臺(tái)了修訂版的《全日制義務(wù)教育語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》(簡(jiǎn)稱《新課標(biāo)》)。為了對(duì)《新課標(biāo)》中有關(guān)書(shū)法的內(nèi)容作出詳細(xì)的說(shuō)明,中國(guó)教育學(xué)會(huì)書(shū)法教育專業(yè)委員會(huì)還專門(mén)組織專家討論并編寫(xiě)了《中小學(xué)書(shū)法教育指導(dǎo)綱要》(簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)綱要》)。20xx年1月,教育部正式發(fā)布了這一《指導(dǎo)綱要》。《指導(dǎo)綱要》對(duì)于當(dāng)前全國(guó)中小學(xué)書(shū)法教育具有重要的指導(dǎo)作用,綱領(lǐng)明確闡釋了中小學(xué)書(shū)法教育的基本理念、目標(biāo)與內(nèi)容,以及實(shí)施建議與要求,并對(duì)書(shū)法課上的法書(shū)范本作了細(xì)致的規(guī)定。仔細(xì)解讀《指導(dǎo)綱要》,可見(jiàn)貫穿其中的四條基本教育理念:即中小學(xué)書(shū)法教育的根基是漢字素質(zhì)教育、強(qiáng)化書(shū)法的傳統(tǒng)文化內(nèi)涵、重視漢字書(shū)寫(xiě)的共性美,以及積極引導(dǎo)學(xué)生去體驗(yàn)書(shū)法美。這四條理念我們今后中小學(xué)書(shū)法教育教學(xué)活動(dòng)的重要理論支撐。
三、目前中小學(xué)書(shū)法教育存在的問(wèn)題及解決方案
教育部系列文件下達(dá)之后,各地中小學(xué)在現(xiàn)有基礎(chǔ)之上,大多設(shè)聘了專任書(shū)法教師,并開(kāi)設(shè)了書(shū)法課。和前二十年相比,全國(guó)中小學(xué)書(shū)法教育的整體氛圍已經(jīng)得到了很大的變化,關(guān)注并重視書(shū)法課的風(fēng)氣已經(jīng)在全國(guó)普及開(kāi)來(lái)。于此同時(shí),全國(guó)近百家出版社也在“政策蛋糕”的吸引下,開(kāi)展了中小學(xué)書(shū)法教材的編寫(xiě)工作。如此超大規(guī)模的教材編寫(xiě),恐怕在中小學(xué)書(shū)法教育發(fā)展史上也是絕無(wú)僅有的。但是通過(guò)較為廣泛的調(diào)研,我們認(rèn)為當(dāng)前的中小學(xué)書(shū)法教育由于尚處于磨合研討階段,因而無(wú)論硬件還是軟件,都客觀存在著一些問(wèn)題。解決好這些問(wèn)題,必對(duì)將來(lái)的發(fā)展有著積極的意義。
從硬件的角度來(lái)看,問(wèn)題集中在師資、學(xué)習(xí)場(chǎng)地、學(xué)習(xí)材料等方面,其中師資的問(wèn)題最為突出。
我們發(fā)現(xiàn)在文化經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū),師資的達(dá)標(biāo)率(在崗人數(shù)與技術(shù)水準(zhǔn))較高,而經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、文化底蘊(yùn)相對(duì)薄弱的地區(qū),書(shū)法教師的達(dá)標(biāo)率則較低。
為此,各地教育部門(mén)除了人員編制的扶持外,一些高等院校還紛紛承擔(dān)起培養(yǎng)中小學(xué)師資的重任。
例如,首都師范大學(xué)中小學(xué)書(shū)法教育研究中心自20xx年起,便開(kāi)展了一系列的中小學(xué)書(shū)法教師的培訓(xùn)工作。經(jīng)過(guò)多期的課堂教學(xué)、技術(shù)訓(xùn)練與理論研討,數(shù)百位書(shū)法教師的專業(yè)素質(zhì)得到了較大的提升。此外,北京師范大學(xué)藝術(shù)與傳媒學(xué)院書(shū)法系、中央美術(shù)學(xué)院書(shū)法系等高校院系也有相應(yīng)的舉措,并取得了良好的社會(huì)效益。但客觀而言,由于教育部政策下達(dá)的急迫而帶來(lái)的人才培養(yǎng)與需求的不對(duì)等性,中小學(xué)書(shū)法教師的缺口將在近幾年內(nèi)一直存在,該問(wèn)題也亟需得到教育行政部門(mén)與高校書(shū)法專業(yè)院系的重點(diǎn)關(guān)注。
和硬件相比,中小學(xué)書(shū)法教育中的軟件問(wèn)題更為突出,這些問(wèn)題涉及教育理念、目標(biāo)、途徑、方法等諸方面,從一定角度來(lái)講,倘若軟件問(wèn)題解決不好,中小學(xué)書(shū)法發(fā)展前景將會(huì)受到極大的影響。
在認(rèn)識(shí)層面,問(wèn)題主要集中在以下三方面。
第一,書(shū)法課的定位。要做好教育工作,首先要解決目標(biāo)定位的問(wèn)題:培養(yǎng)什么樣的人才?教育的目標(biāo)與出口又在哪里等都需細(xì)致思考。從《指導(dǎo)綱要》的精神看,書(shū)法課與語(yǔ)文課有著密切的關(guān)系,這種聯(lián)系也體現(xiàn)了中國(guó)傳統(tǒng)文化中識(shí)字與書(shū)寫(xiě)的緊密聯(lián)系。在古代,文字的“識(shí)”“書(shū)”教育是完整的。但在今天,由于現(xiàn)實(shí)環(huán)境中各種外因的影響,“識(shí)”與“書(shū)”這種原本很緊密的關(guān)系被割裂了。在教學(xué)過(guò)程中,我們就常會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的語(yǔ)文識(shí)字教育與傳統(tǒng)書(shū)法之間的不少尷尬——筆順的問(wèn)題就很有代表性。目前公布的漢字筆順基本規(guī)則是“先橫后豎”“先撇后捺”“從上到下”“從左到右”“從外到內(nèi)”“先里頭后封口”和“先中間后兩邊”,這一順序的確立主要根源于漢字傳統(tǒng)的書(shū)寫(xiě)方式,另一方面則與新中國(guó)成立后幾次公布的簡(jiǎn)化字方案有關(guān)。由于文化傳承的原因,書(shū)法創(chuàng)作中的絕大多數(shù)筆順是與規(guī)范漢字相一致,但還有一些特例。比如“左”與“右”字,規(guī)范漢字是先橫后撇,而在書(shū)法創(chuàng)作中,“左”是先橫后撇,而“右”則是先撇后橫;又如“方”字,規(guī)范漢字的末筆是橫折鉤,而書(shū)法則是一撇;再像“成”字,規(guī)范漢字起筆為橫,而書(shū)法則是撇畫(huà)。以上所舉的還是楷書(shū),如到行草書(shū),筆順的情況就更加復(fù)雜。在一些筆順上,規(guī)范漢字與書(shū)法創(chuàng)作之所以會(huì)不一致,原因有二。其一,在書(shū)法創(chuàng)作中,古文字的傳統(tǒng)精神還是得到了較好的保留,而規(guī)范漢字在這方面則要少了許多;其二,在書(shū)法創(chuàng)作中,藝術(shù)性是書(shū)家們孜孜以求的目標(biāo),因此在遵循漢字共性美(勻稱和諧)的基礎(chǔ)上,書(shū)家會(huì)力求展現(xiàn)漢字書(shū)寫(xiě)的獨(dú)特美感。基于此,書(shū)法作品在筆順、筆形、筆勢(shì)、部件諸方面都會(huì)與規(guī)范漢字有一定的不同。以部件為例,歐陽(yáng)詢的《九成宮醴泉銘》中有個(gè)“泉”字,該字“白”部(在古文字中像巖石的形狀)中一橫,和左右兩豎都挨不上,是孤零零的一個(gè)短橫。這樣的寫(xiě)法如果在出現(xiàn)在語(yǔ)文生字課上,那絕對(duì)是錯(cuò)字。漢字的藝術(shù)性處理只是“識(shí)”“書(shū)”聯(lián)袂過(guò)程中的一個(gè)問(wèn)題,而在書(shū)法作品中的眾多異體字更是在講究規(guī)范的語(yǔ)文課堂亟需規(guī)避的。文字異體對(duì)于我們研究漢字與進(jìn)行書(shū)法創(chuàng)作是非常好的材料,但對(duì)于中小學(xué)(尤其是小學(xué))書(shū)法教學(xué)而言,卻未必是一件好事。在調(diào)研中,我們常會(huì)聽(tīng)到書(shū)法教師們的“抱怨”為什么“墓”字下面非要加上一個(gè)點(diǎn)?盡管在教材上已經(jīng)對(duì)此做了“釋字”說(shuō)明,但如果學(xué)生在課堂上詢問(wèn)“加點(diǎn)”的問(wèn)題,又需費(fèi)多少口舌才能說(shuō)清楚。還有一些書(shū)法教師(主要是語(yǔ)文教師兼任)向我們反映:上午語(yǔ)文課剛剛給學(xué)生講了生字的規(guī)范寫(xiě)法,而下午的書(shū)法課上卻出現(xiàn)了“尷尬”的例字,這實(shí)在是件棘手的事情。
這些“尷尬”其實(shí)完全可以從教育定位上加以規(guī)避。書(shū)法課(尤其是小學(xué)階段)的主要目標(biāo)是輔助和服務(wù)于語(yǔ)文教學(xué)。通過(guò)教學(xué),學(xué)生能夠書(shū)寫(xiě)出規(guī)范而有美感的漢字,這才是教學(xué)的主要任務(wù)。
所以,我們并不提倡在書(shū)法課上過(guò)度夸大漢字書(shū)寫(xiě)的藝術(shù)性與個(gè)性特色,這一點(diǎn)也與《指導(dǎo)綱要》的精神相違背。基于此,我們?cè)诰帉?xiě)書(shū)法教材,或是講解古代法帖例字的時(shí)候,也務(wù)須緊緊圍繞著教育部頒發(fā)的《新課標(biāo)》中的《識(shí)字、寫(xiě)字教學(xué)基本字表》和《常用字表》去入手。對(duì)于古代法帖中出現(xiàn)的大量異體字,建議在教學(xué)時(shí)最好慎用。但是,書(shū)法課也絕不等同于語(yǔ)文寫(xiě)字課。中小學(xué)書(shū)法課的教學(xué)目標(biāo)是在強(qiáng)調(diào)漢字規(guī)范書(shū)寫(xiě)的基礎(chǔ)上,兼顧漢字書(shū)寫(xiě)的藝術(shù)性。如果書(shū)法教師僅僅知道了規(guī)范與死板的美觀,而對(duì)于漢字書(shū)寫(xiě)中的藝術(shù)性沒(méi)有了解的話,那他的書(shū)法課一定不能達(dá)到規(guī)范與藝術(shù)兼顧的`教學(xué)目標(biāo)——上述筆順以及“泉”字等問(wèn)題就是一個(gè)典型例子。
第二,強(qiáng)化范本的共性美。《指導(dǎo)綱要》明確提到了“適度融入書(shū)法審美”的要求,什么是“適度”?質(zhì)言之,就是書(shū)法美的共性與個(gè)性問(wèn)題。在《新課標(biāo)》中,也曾提到了有關(guān)培養(yǎng)學(xué)生漢字修養(yǎng)的問(wèn)題,其要求“初步讓學(xué)生感受漢字的形體美”。
結(jié)合這兩個(gè)文件可以清晰地看到教育部對(duì)于漢字書(shū)寫(xiě)美教育的一個(gè)思路:從初步的漢字形體美到書(shū)法藝術(shù)的共性美,再到書(shū)法藝術(shù)的高級(jí)審美(個(gè)性神采)。但在實(shí)際操作層面,不管是教材編寫(xiě)還是具體的教學(xué)中,我們都會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,主要有以下兩個(gè)方面。
其一,對(duì)于漢字基本知識(shí)的了解實(shí)在需要加強(qiáng)。文字素養(yǎng)是語(yǔ)文修養(yǎng)的一個(gè)重要組成部分,在古代太學(xué)中,學(xué)生們仔細(xì)研習(xí)古籍經(jīng)典之前,《說(shuō)文》的基礎(chǔ)是一定要打好的。研習(xí)《說(shuō)文》,可以使學(xué)生了解漢字的形、音、義之美,進(jìn)而有益于其進(jìn)一步理解與研究文獻(xiàn)。但在今天的中小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中,由于減負(fù)等原因,有關(guān)傳統(tǒng)文字的不少知識(shí)已經(jīng)不在語(yǔ)文課的講授之列,絕大多數(shù)的中小學(xué)生對(duì)于漢字形體的“六書(shū)”常識(shí),不甚明了,對(duì)于漢字形體演變的基本規(guī)律與形態(tài),也是知之甚少。由于缺乏了這類基本的文字常識(shí),我們的學(xué)生自然不能準(zhǔn)確地了解漢字的形體美,進(jìn)言之,又如何讓他們?nèi)ダ斫夂捅憩F(xiàn)書(shū)法藝術(shù)美呢?舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,“寸”在“六書(shū)”中是一個(gè)指事字,作為指事符號(hào)的短線表示右手腕關(guān)節(jié)的位置,這個(gè)指事符號(hào)在隸書(shū)與楷書(shū)中變成了點(diǎn)畫(huà),但其位置依然要對(duì)著橫豎相交之處,這才是“漢字的形體美”。
如果學(xué)生沒(méi)有“六書(shū)”的知識(shí),恐怕他們根本無(wú)法理解放置這一點(diǎn)畫(huà)的意義。因此,我們建議在書(shū)法課教學(xué)內(nèi)容中應(yīng)該適度融入漢字基本知識(shí)的講解。
其二,對(duì)于書(shū)法共性美的重視與認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。《指導(dǎo)綱要》推薦了13件臨摹的范本和30件欣賞的作品,其目的非常清楚,臨摹范本強(qiáng)調(diào)的是書(shū)法共性美的重點(diǎn)學(xué)習(xí),而欣賞作品則為了學(xué)生提供了書(shū)法個(gè)性美的體驗(yàn)。但我們仔細(xì)思考一下,《指導(dǎo)綱要》中提供的這13件臨摹的范本,其實(shí)還是有可增減的余地,個(gè)別范本的個(gè)性特征還太鮮明,而一些頗具共性美特點(diǎn)的法書(shū)則沒(méi)有列上(如顏真卿的《郭虛己墓志》等)。在書(shū)法課上,學(xué)生需要掌握的是書(shū)法的共性美,我們并不期望每一個(gè)學(xué)生將來(lái)都成為書(shū)法家,但一定要讓他們知道漢字書(shū)寫(xiě)的基本的美感。但在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),無(wú)論是教材的編寫(xiě),還是在課堂教學(xué)中,教師對(duì)這種共性美的認(rèn)識(shí)與重視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。以教材為例,我們都知道系統(tǒng)性和科學(xué)性是編寫(xiě)教材必需遵循的原則,它們分指這門(mén)學(xué)問(wèn)的共通性與嚴(yán)密性。但是現(xiàn)在許多的中小學(xué)書(shū)法教材,或多或少地都存在著選取范本的共性典范不夠、體例不盡一致、編寫(xiě)用語(yǔ)缺乏科學(xué)性等問(wèn)題。教材尚且是如此,我們的基層教學(xué)情況就更可想而知了。
所以,我們建議在后續(xù)推出的教材或是教師用書(shū)中,一定要有一本類似“漢字書(shū)寫(xiě)基本原理”這方面的書(shū)。有了這樣的教材,教師和學(xué)生才會(huì)扎實(shí)而全面地了解漢字書(shū)寫(xiě)的基本美感。
第三,從文化的角度闡釋書(shū)法的個(gè)性美。書(shū)法的個(gè)性美是共性美的藝術(shù)升華,也最能展現(xiàn)書(shū)法藝術(shù)的多彩魅力,因此《指導(dǎo)綱要》推薦了不少作品讓學(xué)生去欣賞,其目的就是為了增強(qiáng)學(xué)生對(duì)于書(shū)法藝術(shù)美的審美體驗(yàn),進(jìn)而使得學(xué)生深入了解中國(guó)的傳統(tǒng)文化。在編寫(xiě)教材與具體的教學(xué)實(shí)踐中,我們?yōu)閷W(xué)生講析這些作品一定不要專就筆畫(huà)、結(jié)構(gòu)去就事論事。倘若斤斤于此,對(duì)于缺乏書(shū)法藝術(shù)實(shí)踐的中小學(xué)生而言,實(shí)在是一件費(fèi)解的事情。在調(diào)研中,我們就遇到了這樣一件事。有位教師為學(xué)生分析《張遷碑》的藝術(shù)美,他講解得十分仔細(xì),比如方筆、拙樸等。這些概念如果是高校書(shū)法專業(yè)的學(xué)生來(lái)聽(tīng)一定可以馬上理解,但是坐在課堂下的中學(xué)生們肯定是一頭霧水,他們根本不理解方筆到底好在哪里,拙樸又是什么。教師與學(xué)生之間溝通的障礙在哪里?其實(shí)就是一個(gè)專業(yè)知識(shí)的背景差異。因此,我們主張要使中小學(xué)生理解書(shū)法的個(gè)性美,一定要從文化背景的闡釋入手,要讓學(xué)生知道正是由于文化因素的影響,才形成了書(shū)法藝術(shù)豐富多彩的個(gè)性美。這樣的教學(xué)是一舉兩得的,既可以解決學(xué)生書(shū)法美的欣賞問(wèn)題,又能夠豐富他們的傳統(tǒng)文化修養(yǎng)。
四、中小學(xué)書(shū)法教育的基本模式
根據(jù)《指導(dǎo)綱要》的精神,并結(jié)合實(shí)際調(diào)研的成果,我們對(duì)中小學(xué)書(shū)法教育的基本模式有如下規(guī)劃。在一、二年級(jí)階段,由于學(xué)生認(rèn)知水平與生理結(jié)構(gòu)的限制,因此書(shū)法課應(yīng)該與語(yǔ)文課(可由語(yǔ)文教師兼任)密切掛鉤,用硬筆書(shū)寫(xiě)規(guī)范而美觀的漢字是書(shū)法課的主要任務(wù)。書(shū)法課的范字可以采用方正字庫(kù)的方正楷體GBK。在教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)把教學(xué)的重點(diǎn)放在漢字結(jié)構(gòu)的美觀上,可以采用啟功先生“黃金結(jié)字律”的原理去講解例字,并初步培養(yǎng)學(xué)生舉一反三的書(shū)寫(xiě)能力。在作業(yè)方面,教師可以結(jié)合語(yǔ)文課文中出現(xiàn)的成語(yǔ),讓學(xué)生用硬筆書(shū)法加以書(shū)寫(xiě)。此外,我們還需要考慮到一、二年級(jí)與三、四年級(jí)的過(guò)渡與銜接問(wèn)題。由于從三年級(jí)開(kāi)始,學(xué)生需要用毛筆臨摹正楷字帖,教師可以提前為學(xué)生增加一些諸如介紹毛筆的使用方法、經(jīng)典楷書(shū)的名家名帖以及臨摹書(shū)法的基本方法等內(nèi)容。
三、四年級(jí)也是書(shū)法學(xué)習(xí)的重要過(guò)渡階段。《新課標(biāo)》規(guī)定,三年級(jí)到四年級(jí)的學(xué)生不僅要“能使用硬筆熟練地書(shū)寫(xiě)正楷字,做到規(guī)范、端正、整潔,還要用毛筆臨摹正楷字帖。”由于涉及毛筆書(shū)法的臨摹,我們建議在有條件的學(xué)校還是聘請(qǐng)書(shū)法專業(yè)畢業(yè)的教師作為專任人員。所謂“使用硬筆熟練地書(shū)寫(xiě)正楷字,做到規(guī)范、端正、整潔”實(shí)際上指的就是和一、二年級(jí)書(shū)法課的有效銜接,其“正楷字”可以仍舊以方正楷體GBK為標(biāo)準(zhǔn)。由于三、四年級(jí)的生字量很大,學(xué)生已經(jīng)掌握了大量的常用漢字,在教學(xué)中,教師可以指導(dǎo)學(xué)生自主地運(yùn)用漢字結(jié)構(gòu)規(guī)律去書(shū)寫(xiě)美觀的漢字,并可以加大作業(yè)的書(shū)寫(xiě)量(例如由一、二年級(jí)的四字詞組擴(kuò)展到一段文句等)。鑒于《新課標(biāo)》中已經(jīng)涉及了“毛筆臨摹正楷字帖”的科目,那么選用什么字帖作為臨摹范本就尤為重要了。從傳統(tǒng)的楷書(shū)學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō),人們大多一般會(huì)采用“顏柳歐趙”這四位楷書(shū)名家的法書(shū)作為臨摹的范本。但我們建議,在對(duì)于三、四年級(jí)的學(xué)生來(lái)說(shuō),楷書(shū)臨摹的范本應(yīng)側(cè)重于共性美,而不能從個(gè)性鮮明的作品入手,例如虞世南的《孔子廟堂碑》、顏真卿的《郭虛己墓志》、唐人寫(xiě)經(jīng)等都是很好的選擇。在臨摹步驟上,我們主張從楷書(shū)結(jié)構(gòu)的細(xì)致模擬入手,而后逐步增加對(duì)基本筆法的理解。由于方正楷體GBK更多表現(xiàn)出一種漢字形體的規(guī)范美,那么一旦學(xué)生接觸到具有藝術(shù)美的正楷字帖,則常常會(huì)向老師質(zhì)疑:到底是規(guī)范美好,還是藝術(shù)美好?因此,在教學(xué)設(shè)計(jì)中教師必須對(duì)這二者之間的差異有著清晰的理解,給學(xué)生的講解也須強(qiáng)調(diào)二者之間在層級(jí)上的差異。
五、六年級(jí)是小學(xué)書(shū)法學(xué)習(xí)的高層次階段。
《新課標(biāo)》規(guī)定,五年級(jí)到六年級(jí)的學(xué)生“能用毛筆書(shū)寫(xiě)楷書(shū),在書(shū)寫(xiě)中體會(huì)漢字的優(yōu)美。”體會(huì)其中精神,實(shí)際上是在說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題:其一,提高學(xué)生楷書(shū)的書(shū)寫(xiě)水平,其二,使學(xué)生具有一定書(shū)法美的欣賞能力,提高其人文素養(yǎng)。針對(duì)這種情況,我們認(rèn)為在五、六年級(jí)的書(shū)法課中,教師需要著力做好兩件事情。第一,學(xué)生在三、四年級(jí)階段已經(jīng)對(duì)楷書(shū)書(shū)法的共性美有了一定的基礎(chǔ),那么在五、六年級(jí)階段則應(yīng)該拓展其視野,不同的學(xué)校可以根據(jù)學(xué)生各自的特點(diǎn)以及書(shū)法教師的專長(zhǎng),確定自己的主攻楷書(shū)經(jīng)典碑帖。備選帖目主要有:《九成宮醴泉銘》《化度寺碑》《雁塔圣教序》《郭虛己墓志》
《顏勤禮碑》《神策軍碑》《玄秘塔碑》《三門(mén)記》《膽巴碑》《妙嚴(yán)寺記》等。和三、四年級(jí)不一樣,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,五、六年級(jí)的學(xué)生不僅要會(huì)臨摹,還要進(jìn)行初步的楷書(shū)創(chuàng)作。書(shū)法創(chuàng)作是臨摹的進(jìn)一步提高,它可以有效地檢驗(yàn)學(xué)生的臨摹能力,《新課標(biāo)》中所謂的“能用毛筆書(shū)寫(xiě)楷書(shū)”應(yīng)包括楷書(shū)臨摹與創(chuàng)作兩方面,教師在教學(xué)中應(yīng)該逐步為學(xué)生講授書(shū)法創(chuàng)作的相關(guān)知識(shí)。第二,五、六年級(jí)的學(xué)生也應(yīng)初步具備欣賞書(shū)法藝術(shù)美的能力。教師須為學(xué)生介紹欣賞楷書(shū)美的基本方法與途徑,并通過(guò)具體的經(jīng)典作品加以說(shuō)明。在教學(xué)中,教師還要重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生感悟書(shū)法美的能力,以此來(lái)提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)與人文素質(zhì)。
初中三年(七至九年級(jí))的書(shū)法教育則是小學(xué)書(shū)法教育的延伸與拓展,小學(xué)書(shū)法教育著意于揩書(shū)字體的練習(xí),初中三年則不能局限于此。《新課標(biāo)》提到:七年級(jí)到九年級(jí)的學(xué)生能夠“臨摹名家書(shū)法”。其意圖非常清楚,即學(xué)生應(yīng)學(xué)會(huì)臨摹除楷書(shū)以外的其它字體的名家書(shū)法。當(dāng)然,在短短的三年,要使學(xué)生遍臨諸體是不現(xiàn)實(shí)的事情,因此我們認(rèn)為在初中的三個(gè)年級(jí),應(yīng)該分別為學(xué)生介紹三種與楷書(shū)(唐楷)有密切關(guān)聯(lián)的字體。這樣既可以鞏固小學(xué)的楷書(shū)訓(xùn)練,又可以拓展學(xué)生的藝術(shù)視野。在七年級(jí),可以學(xué)習(xí)魏碑體書(shū)法,推薦作品有《元懷墓志》八年級(jí)則需學(xué)習(xí)行楷書(shū),推薦作品為智永的《真書(shū)千字文》;在九年級(jí),還可以接觸一下隸書(shū),推薦作品有《曹全碑》。在每一種經(jīng)典碑帖的學(xué)習(xí)中,教師應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地講解這件作品在技法上的主要特點(diǎn),并進(jìn)而使學(xué)生對(duì)這種字體的基本特征有所了解。在作業(yè)方面,教師則應(yīng)采用少而精,注重實(shí)效的方法,以免因?yàn)閷W(xué)習(xí)時(shí)間短,學(xué)習(xí)內(nèi)容多,而達(dá)不到學(xué)習(xí)的目的。在初中三年的書(shū)法學(xué)習(xí)中,《新課標(biāo)》還提到了“書(shū)法的審美價(jià)值”的觀念,這是一個(gè)文化的問(wèn)題。因此,我們主張不僅要給學(xué)生解析這些經(jīng)典碑帖的藝術(shù)美,還需簡(jiǎn)要介紹產(chǎn)生這些美感的文化因素,諸如書(shū)寫(xiě)工具、書(shū)家軼事、書(shū)史要事等,使學(xué)生能夠在輕松的文化之旅中感受書(shū)法藝術(shù)的魅力。
五、結(jié)語(yǔ)
中小學(xué)書(shū)法教育是當(dāng)前很熱的一個(gè)議題,在國(guó)家文化戰(zhàn)略的背景下,深入研究其相關(guān)問(wèn)題意義重大。面對(duì)著這么喜人的局面,我們的決策者和實(shí)際操作者們一定要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的意識(shí),從扎實(shí)有效、實(shí)際可行的角度出發(fā),積極落實(shí)教育部《指導(dǎo)綱要》的精神。我們期待著以此為契機(jī),國(guó)民的書(shū)寫(xiě)水準(zhǔn)能夠得到全面的提高,漢字書(shū)寫(xiě)也將作為一個(gè)國(guó)家的文化符號(hào)展現(xiàn)于全世界。
問(wèn)題解決方案4
電源指示燈(pwr led)不亮
解決方法:
a.確隊(duì)交換機(jī)的心源線連接是否正確。請(qǐng)重新安裝交換機(jī)的電源線或換用另外的電源插座。
b.確認(rèn)使用的電源插座完好。
連接指示燈(lnk/act led)不亮
解決方法:
a.確認(rèn)交換機(jī)與其他設(shè)備的.設(shè)置是一致的。
b. 確認(rèn)線纜連接正確。
c.確認(rèn)交換機(jī)與其它ieee802.3兼容網(wǎng)絡(luò)設(shè)備之間的連按線纜距離沒(méi)有超過(guò)100米。
性能變差
解決方法:
a.檢查交換機(jī)是否運(yùn)行在全雙工狀態(tài)。若交換機(jī)運(yùn)行在全雙工狀態(tài)而其他設(shè)備運(yùn)行在半雙工狀態(tài),交換機(jī)性能將會(huì)降低。
b.當(dāng)交換機(jī)工作在100mbps時(shí),確認(rèn)陔交換機(jī)與其它ieee802.3兼容網(wǎng)絡(luò)設(shè)備之間的連接線纜為5類非屏蔽線。
幾臺(tái)工作站之間無(wú)法通信
解決方法:
a.檢查交換機(jī)的連接燈(lnk/act led)狀態(tài)以確保連接正確。
b.確認(rèn)與交換機(jī)相連的工作站的網(wǎng)絡(luò)配置正確。若需要,請(qǐng)更改工作站的網(wǎng)絡(luò)配置。
c.若需要,請(qǐng)重新復(fù)位交換機(jī)。
問(wèn)題解決方案5
iPhone 發(fā)熱發(fā)燙原因解析
1. 運(yùn)行高耗能的App
如玩3D游戲、播放影片、大量資料傳輸?shù)龋斐蒀PU持續(xù)以高負(fù)載運(yùn)行。
2. 邊充電邊玩游戲或通話
手機(jī)電池一邊輸入、一邊輸出,這不僅會(huì)損耗雙倍電力,還可能對(duì)電池性能造成傷害,最好避免這種行為。
3. 使用不良的鋰電池或品質(zhì)不佳的山寨機(jī)
對(duì)iPhone用戶來(lái)說(shuō)不是問(wèn)題,只要你買(mǎi)的不是可以換電池還能雙卡雙待七彩燈的iPhone,那么,你懂得…
4. 手機(jī)App故障
有時(shí)候有些App的異常運(yùn)行,會(huì)大量占用內(nèi)存,使CPU高負(fù)載運(yùn)行。
5. 保護(hù)殼和其他覆蓋物
配有某些劣質(zhì)保護(hù)殼可能會(huì)影響iPhone散熱,導(dǎo)致手機(jī)發(fā)燙。
6.iPhone越獄安裝不兼插件
越獄后安裝些隨機(jī)啟動(dòng)并長(zhǎng)駐后臺(tái)的插件或者不兼容的插件可能會(huì)引起手機(jī)發(fā)熱發(fā)燙的情況。
iPhone 發(fā)熱發(fā)燙的危害
根據(jù)理論,鋰電池溫度每升高10℃,化學(xué)反應(yīng)速度將提升兩倍,將會(huì)造成電池耗電加速,這就是為什么夏天耗電更快的原因。
現(xiàn)在使用的鋰聚合物電池雖然有彈性的包裝吸收熱膨脹的能量,可是隨著聚合物包裝的膨脹,卻有可能擠壓到電路板與其他零件,容易造成手機(jī)內(nèi)部電路的短路或電弧產(chǎn)生。電弧能夠產(chǎn)生超過(guò)攝氏20,000度的高溫,將可能點(diǎn)燃其他聚合物材料及點(diǎn)燃軟包裝,造成手機(jī)燃燒的危險(xiǎn)。
曾經(jīng)發(fā)生iPhone6爆炸的新聞,所以還是謹(jǐn)慎對(duì)待發(fā)熱問(wèn)題吧。以下11個(gè)小招,將能較好地解決你發(fā)燙的手機(jī),手機(jī)不想當(dāng)“暖寶寶”用的.話就Get一下吧!
解決手機(jī)發(fā)熱嚴(yán)重方法兩大類
一、手機(jī)已經(jīng)發(fā)燙快速降溫
1. 手機(jī)殼散熱不好的話,將手機(jī)殼拆下散熱。
2.將手機(jī)放在冰涼的桌面或者墻面上物理降溫。
3.有空調(diào)的話,將手機(jī)放在出風(fēng)口上吹吹冷氣降溫。
4. 關(guān)閉不使用的后臺(tái)程序。
5. 手機(jī)若已發(fā)燙,可以嘗試重啟iPhone會(huì)有效降溫;
二、日常電池護(hù)理方法
1.避免邊充電邊玩游戲、看影片或通話;
2. 避免長(zhǎng)時(shí)間通話將手機(jī)緊貼臉頰,盡量使用聽(tīng)筒耳機(jī);
3. 在“設(shè)置”-“iTunes Store和App Store”中,關(guān)閉App的自動(dòng)下載、自動(dòng)更新功能;
4. 避免長(zhǎng)時(shí)間使用高耗能的App程序;
5. 使用第三方軟件進(jìn)行溫度檢測(cè)監(jiān)控,設(shè)置高溫提醒。
6. 在充電的話就暫時(shí)停止使用,防止發(fā)生危險(xiǎn),打開(kāi)硬件管家充電可以對(duì)電池中受損的電子進(jìn)行修復(fù);延長(zhǎng)電池使用壽命。
問(wèn)題解決方案6
1、不會(huì)審題怎么辦?
可以從以下3個(gè)方面去做:
(1)認(rèn)真細(xì)致地閱讀作文要求中所包括的所有文字,并在重點(diǎn)之處用點(diǎn)或線標(biāo)明。
(2)弄清這樣幾個(gè)問(wèn)題:文體是什么樣的;選材范圍是什么;作文表達(dá)的角度是什么;文章的重點(diǎn)之處在哪里;表達(dá)的方式是什么樣的;字?jǐn)?shù)限制在多少之內(nèi)。
(3)要把作文要點(diǎn)及各項(xiàng)要求體現(xiàn)在文章中。如果是自擬題目作文,要注意擬題的用語(yǔ)應(yīng)能切合文章的主要內(nèi)容,應(yīng)體現(xiàn)文章的文體特點(diǎn),擬題用語(yǔ)要簡(jiǎn)練,字?jǐn)?shù)也不要太多。如果是命題作文,這種試題的作文要求、限制條件、作文選材范圍等常隱含在題目的詞語(yǔ)之中。審題時(shí),一定要對(duì)構(gòu)成題目的重點(diǎn)詞語(yǔ)做一番推敲。
2、抓不住題目中的關(guān)鍵詞怎么辦?
將作文要求中的詞組或句子以詞為單位進(jìn)行劃分,然后逐詞斟酌,仔細(xì)推敲,反復(fù)琢磨,明確范圍,抓注重點(diǎn)。
如《我成長(zhǎng)中的一件事》,“事”是寫(xiě)作的中心,“我”指出了寫(xiě)作對(duì)象,“一件”限制了事件的數(shù)量,“成長(zhǎng)”規(guī)定了寫(xiě)作內(nèi)容,只能寫(xiě)使我思想成熟的一件事,如果把“成長(zhǎng)”理解為“長(zhǎng)身體”則差之千里了。
除了推敲題目中詞的含義外,還要把握詞與詞之間的關(guān)系。
3、不會(huì)根據(jù)題目確立中心思想怎么辦?
在命題作文中,有的文題就規(guī)定了這篇文章的中心思想應(yīng)該是什么,我們就要依據(jù)文章題目來(lái)確定中心思想。
例如《我們班里的新氣象》一文,題中“新氣象”要求小作者抓住學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)、生活等方面的點(diǎn)滴,寫(xiě)出同學(xué)們的集體主義精神,互幫互助等,表現(xiàn)班級(jí)氣象之新,同學(xué)們思想境界之高,這就是本文的中心思想。
根據(jù)題目確定中心思想時(shí),首先要準(zhǔn)確判斷文題中體現(xiàn)文意的詞。一般說(shuō)來(lái),能體現(xiàn)文意的詞語(yǔ)都是題目中的題眼。
4、不會(huì)選材怎么辦?
寫(xiě)文章要言之有物。這個(gè)“物”就是構(gòu)成文章的材料,是一篇文章的物質(zhì)基礎(chǔ),文章的主題要靠這個(gè)基礎(chǔ)來(lái)體現(xiàn)。
材料對(duì)寫(xiě)文章既然如此重要,那么,社會(huì)生活中的材料浩如煙海,我們自己積累的材料也很多,什么材料才能寫(xiě)進(jìn)文章中呢?選材必須遵循以下四條原則:
(1)要圍繞主題選擇材料。選材的主要依據(jù)是主題。要根據(jù)主題的需要決定材料的取舍和詳略、主次。能夠最有力地表現(xiàn)主題的一定要選,要詳寫(xiě);對(duì)主題有一定表現(xiàn)力的,是次要材料,要少選或不選,選也要略寫(xiě);與主題無(wú)關(guān)的不選。
(2)要選擇典型材料。典型的材料,就是最有代表性的,最能充分說(shuō)明問(wèn)題的材料。它具有普遍意義,能深刻、有力地揭示事物的真相、特征,能起到以一當(dāng)十的作用。
(3)要選擇真實(shí)準(zhǔn)確的材料。所選的材料必須符合客觀實(shí)際情況,能反映事物的本質(zhì),而不是生編硬造的,或個(gè)別的、偶然的`現(xiàn)象。
(4)要選擇新穎的材料。表現(xiàn)在三個(gè)方面:材料新鮮富有時(shí)代氣息的;如不是新鮮的也要?jiǎng)e人沒(méi)有或很少用過(guò)的;或改變角度,寫(xiě)出新意。
5、不會(huì)組織文章結(jié)構(gòu)怎么辦?
所謂結(jié)構(gòu)指的是各個(gè)組成部分的搭配和排列。要寫(xiě)出一篇成功的好文章,就要在文章的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上下一番大功夫,下面介紹幾種方法:
(1)明確文章的寫(xiě)作思路。文章是寫(xiě)給別人看的,要想讓人看明白,一定要條理清晰,要理清文章的思路。思路就是思考的線路,給文章布局,首先要考慮順著一定的思考線路。
(2)安排詳略得當(dāng),充分表達(dá)主題。詳略得當(dāng)是作文一大重點(diǎn),應(yīng)該詳寫(xiě)之處如果不詳,就不能夠突出要表達(dá)的中心主旨;應(yīng)該略寫(xiě)的地方省略不得當(dāng)?shù)脑挘瑫?huì)讓人感到冗長(zhǎng)枯燥。詳寫(xiě)就是要把最能表現(xiàn)中心主旨的材料寫(xiě)詳細(xì),寫(xiě)突出,寫(xiě)具體。而略寫(xiě)是把跟中心思想有些關(guān)聯(lián)但又不是重點(diǎn)內(nèi)容的材料寫(xiě)得簡(jiǎn)潔明了。
(3)形式要?jiǎng)?chuàng)新,使文章生機(jī)勃勃。首先,要巧妙地使用題記,明確文章的主旨,設(shè)立懸念。其次,要把后記精彩地補(bǔ)充完整,這樣就可以使文章的情節(jié)充實(shí)、完整,又可以深化文章的主題。
問(wèn)題解決方案7
建筑工程過(guò)程復(fù)雜需要有效的管理進(jìn)行各方面的協(xié)調(diào),建筑耗時(shí)過(guò)長(zhǎng)需要扎實(shí)的管理來(lái)做到對(duì)重點(diǎn)的突出,在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展速度快速提升的今天,建筑行業(yè)對(duì)科技和管理的依賴性正在增加,良好的建筑管理工作成為保障建筑行業(yè)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)價(jià)值的有力保障。新時(shí)期,受到市場(chǎng)沖擊和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的雙重影響,建筑管理工作正在發(fā)生著基礎(chǔ)、重點(diǎn)、內(nèi)容等環(huán)節(jié)的重要改變,內(nèi)外因素的共同影響出現(xiàn)了對(duì)建筑管理工作的新問(wèn)題和新矛盾。要以建筑管理存在的體制、意識(shí)、發(fā)展等實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),建立建筑管理的科學(xué)性、系統(tǒng)性機(jī)制,在優(yōu)化建筑管理人才成長(zhǎng)與培養(yǎng)體系的同時(shí),促進(jìn)安全意識(shí)在建筑管理的提升與培養(yǎng),做到對(duì)建筑管理工作核心價(jià)值和持續(xù)發(fā)展的全面體現(xiàn)與促進(jìn)。
1當(dāng)下建筑管理工作中典型性問(wèn)題
1.1體制不健全
當(dāng)前,我國(guó)建筑企業(yè)的管理機(jī)制具有顯著的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),很多市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求和規(guī)范在建筑管理體制中并沒(méi)有體現(xiàn),這就會(huì)使建筑企業(yè)喪失對(duì)市場(chǎng)的判斷能力,進(jìn)而失去合理而科學(xué)的決策能力,導(dǎo)致建筑管理工作的缺失,最終形成建筑企業(yè)效益的下滑和長(zhǎng)期發(fā)展能力的喪失。
1.2人員素質(zhì)不高
人才是建筑企業(yè)和建筑行業(yè)的根本,一個(gè)優(yōu)良的企業(yè)一定是高層次人才高度集中的組織,也一定是人才能夠得到充分發(fā)展和施展才能的單位。從當(dāng)前的建筑人才市場(chǎng)上看,整個(gè)建筑領(lǐng)域?qū)τ谌瞬糯嬖谥匾暢潭炔蛔愫凸芾頇C(jī)制不合理的實(shí)際問(wèn)題,一方面建筑企業(yè)急需專業(yè)性、實(shí)用性的高層次人才,而對(duì)于人才的各種合理需求又不能給予合理地滿足,一些建筑企業(yè)甚至違規(guī)聘用素質(zhì)和能力低下的技術(shù)人員來(lái)替代高層次人才,這使得建筑企業(yè)的技術(shù)、管理等相關(guān)工作質(zhì)量不能夠得到充分保障。此外,很多企業(yè)鐘愛(ài)采用外聘人才的方式,而忽視了本企業(yè)內(nèi)部人才的培養(yǎng),這會(huì)使建筑企業(yè)失去對(duì)內(nèi)部人才的吸引力,進(jìn)而容易形成人才的流失,最終受到影響的只能是管理和培養(yǎng)機(jī)制不健全的建筑企業(yè)以及整個(gè)建筑行業(yè)。
1.3安全意識(shí)不強(qiáng)
我國(guó)建筑領(lǐng)域的安全事故出現(xiàn)了迅速增長(zhǎng)的趨勢(shì),不但嚴(yán)重影響了建筑企業(yè)的效益,還為社會(huì)帶來(lái)了不穩(wěn)定和不安全的因素。安全意識(shí)淡薄的主要產(chǎn)生原因有:一方面,在成本和投入的影響下一些企業(yè)忽略安全生產(chǎn)的規(guī)范,片面降低建筑生產(chǎn)和管理的主要成本,不按安全操作的規(guī)范和流程進(jìn)行建筑施工和工程作用,這會(huì)出現(xiàn)安全隱患的增加,并可能在一定條件下轉(zhuǎn)化為安全事故。另一方面,建筑施工難度增加的前提下安全問(wèn)題沒(méi)有得到重視,當(dāng)前建筑施工的復(fù)雜程度和危險(xiǎn)程度正在呈現(xiàn)倍數(shù)增長(zhǎng)的情況,而很多建筑企業(yè)沒(méi)有對(duì)安全予以應(yīng)有的重視,而是沿用傳統(tǒng)的安全管理方式,這會(huì)造成在復(fù)雜的建筑施工中和困難的項(xiàng)目建設(shè)里出現(xiàn)嚴(yán)重的安全隱患,進(jìn)而出現(xiàn)重大的安全責(zé)任事故。
2解決建筑管理工作的主要方法和措施
2.1建立市場(chǎng)化的建筑管理體系
在建筑管理工作中應(yīng)該以管理者和決策者為重點(diǎn),建立建筑管理的體系與機(jī)制,使建筑管理的各項(xiàng)工作有落實(shí)的基礎(chǔ),讓建筑管理具體問(wèn)題有貫徹的可能。應(yīng)該結(jié)合建筑管理人員的職業(yè)成長(zhǎng),推進(jìn)建筑管理人員素質(zhì)提升的培養(yǎng)工作,將每位建筑管理人員看做是可發(fā)展和可進(jìn)步的主體,打造一支高素質(zhì)、高能力、高效率的建筑管理團(tuán)隊(duì)。要發(fā)揮體系的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督作用,以監(jiān)督來(lái)促進(jìn)建筑管理體系的全面落實(shí),掌握建筑管理的方向和要點(diǎn),突出建筑管理的環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)與重點(diǎn),進(jìn)而確保建筑工程在落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度的基礎(chǔ)上,得到更為科學(xué)的控制和管理。
2.2促進(jìn)現(xiàn)代化建筑管理人才的培養(yǎng)
要樹(shù)立建筑管理人員的正確發(fā)展與成長(zhǎng)觀念,以建筑管理人員的具體工作為突破口,以激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制為平臺(tái),通過(guò)有效獎(jiǎng)勵(lì)和多重促進(jìn)的措施激發(fā)建筑管理人員自我成長(zhǎng)的積極性。要加大建筑管理人才培養(yǎng)的投入力度,敢于在培養(yǎng)工作中增加資金、技術(shù)和政策的投入,真正使建筑管理人員走向?qū)I(yè)化和專家化的道路,做到對(duì)建筑管理工作發(fā)展人力與資源上的支撐。
2.3提升建筑管理工作中的'安全意識(shí)
安全是建筑管理工作的主要對(duì)象,同時(shí)也是建筑管理工作的主要目標(biāo),要在建筑管理工作中隨時(shí)隨地保持對(duì)安全的重視。應(yīng)該確立安全第一的思想與認(rèn)知,落實(shí)建筑管理工作中安全方面的要點(diǎn),通過(guò)有效地預(yù)防和嚴(yán)格的管理實(shí)現(xiàn)建筑總體的安全。應(yīng)該針對(duì)建筑管理工作的實(shí)際對(duì)安全問(wèn)題展開(kāi)全面的治理和強(qiáng)化工作,通過(guò)宣傳教育落實(shí)建筑管理安全工作的方針與正常,以嚴(yán)格的測(cè)評(píng)與考核強(qiáng)化相關(guān)人員的安全意識(shí),從根本上做到對(duì)建筑安全的本質(zhì)性把握和保證。
3結(jié)語(yǔ)
建筑管理工作的深化走市場(chǎng)化和科技化的道路,要以開(kāi)發(fā)建筑管理的潛在價(jià)值為基礎(chǔ),從系統(tǒng)上推進(jìn)建筑管理的持續(xù)發(fā)展,使建筑管理的細(xì)節(jié)得到全面地提升和更新,最終實(shí)現(xiàn)建筑管理對(duì)行業(yè)發(fā)展的不斷促進(jìn)作用。文章的最后要強(qiáng)調(diào)建筑管理人才的培養(yǎng),建筑管理人才是具體工作的領(lǐng)路人,應(yīng)該以長(zhǎng)期的眼觀從行業(yè)需要與具體實(shí)際工作出發(fā),建立建筑管理人才的培養(yǎng)體系和機(jī)制,為建筑管理人才的持續(xù)成長(zhǎng)提供基礎(chǔ),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)建筑管理工作對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)和發(fā)展的適應(yīng)。
問(wèn)題解決方案8
問(wèn)題一:培訓(xùn)資源不足
解決方案:
1、與教育學(xué)院或相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)合作,邀請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)校進(jìn)行講座和研討,提供豐富的培訓(xùn)資源。
2、建立校內(nèi)培訓(xùn)資源庫(kù),收集并整理一線教師的優(yōu)秀教案、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和研究成果,為教師提供資源分享和交流的平臺(tái)。
3、利用信息化技術(shù),例如建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),開(kāi)設(shè)在線培訓(xùn)課程,讓教師自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,增加培訓(xùn)資源的覆蓋面。
問(wèn)題二:培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作脫節(jié)
解決方案:
1、定期開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查,了解教師的實(shí)際需求,根據(jù)需求結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)與實(shí)際工作相結(jié)合。
2、組織“導(dǎo)師制”或“師徒制”,由資深教師擔(dān)任導(dǎo)師,幫助新教師將培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中,提高培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化率。
3、引入案例教學(xué)和問(wèn)題導(dǎo)向的培訓(xùn)模式,讓教師在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
問(wèn)題三:培訓(xùn)效果評(píng)估不準(zhǔn)確
解決方案:
1、建立科學(xué)的'培訓(xùn)效果評(píng)估體系,包括培訓(xùn)前的教師需求調(diào)查、培訓(xùn)中的反饋機(jī)制以及培訓(xùn)后的成果評(píng)估等環(huán)節(jié),全面評(píng)估培訓(xùn)效果。
2、采用多種評(píng)估方法,如問(wèn)卷調(diào)查、教學(xué)觀摩、教學(xué)成果展示等,綜合評(píng)估教師的知識(shí)水平、教學(xué)技能和教學(xué)改進(jìn)意識(shí)。
3、通過(guò)定期跟蹤和回訪,了解教師的學(xué)習(xí)成果的應(yīng)用情況,進(jìn)一步評(píng)估培訓(xùn)效果,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
問(wèn)題四:培訓(xùn)時(shí)間與工作安排沖突
解決方案:
1、根據(jù)教師工作時(shí)間表,提前規(guī)劃培訓(xùn)時(shí)間,避免與教師的課堂教學(xué)或會(huì)議安排沖突。
2、靈活安排培訓(xùn)形式,例如將培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)分散到每周的不同時(shí)間段,或利用節(jié)假日組織集中培訓(xùn),以方便教師安排工作和學(xué)習(xí)。
3、利用周會(huì)或教研活動(dòng)的時(shí)間,將培訓(xùn)內(nèi)容融入其中,提高時(shí)間利用效率。
通過(guò)以上解決方案和措施的實(shí)施,可以解決教師培訓(xùn)研修中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,提升教師的專業(yè)能力和教學(xué)水平,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校教育的發(fā)展。
問(wèn)題解決方案9
一、問(wèn)題解決方案:
1、培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對(duì)性和實(shí)際性
解決方案:建立個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)不同學(xué)科和年級(jí)的特點(diǎn),提供具有前沿性和實(shí)踐性的培訓(xùn)內(nèi)容,并加強(qiáng)與學(xué)校實(shí)際教學(xué)情況的結(jié)合,確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)際性。
2、培訓(xùn)形式單一,缺乏互動(dòng)和實(shí)踐環(huán)節(jié)
解決方案:通過(guò)多種形式的培訓(xùn)活動(dòng),如小組討論、教學(xué)觀摩、實(shí)踐操作等,增加教師之間的互動(dòng)和交流,讓教師參與實(shí)際教學(xué)活動(dòng),提高培訓(xùn)的實(shí)效性。
3、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)不合理安排
解決方案:根據(jù)教師的工作時(shí)間和地點(diǎn)實(shí)際情況,合理安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn),確保教師能夠充分參與培訓(xùn),減少對(duì)教師工作的干擾。
4、培訓(xùn)評(píng)估和跟蹤不到位
解決方案:建立完善的培訓(xùn)評(píng)估體系,定期對(duì)教師培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以改進(jìn),同時(shí)跟蹤教師培訓(xùn)后的`實(shí)際教學(xué)效果,確保培訓(xùn)的實(shí)際效果。
二、問(wèn)題解決措施:
1、加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研
在安排教師培訓(xùn)之前,進(jìn)行全面的調(diào)研,了解教師培訓(xùn)的需求,根據(jù)需求量身定制培訓(xùn)計(jì)劃,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。
2、 提供多樣化的培訓(xùn)形式
除了傳統(tǒng)的講座式培訓(xùn),還可以開(kāi)展小組討論、教學(xué)觀摩、實(shí)踐操作等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng),增加互動(dòng)和實(shí)踐環(huán)節(jié),提高培訓(xùn)的實(shí)效性。
3、合理安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
根據(jù)教師的實(shí)際工作情況,合理安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn),避免對(duì)教師工作的干擾,確保教師能夠充分參與培訓(xùn)并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中。
4、建立完善的培訓(xùn)評(píng)估體系
建立培訓(xùn)評(píng)估體系,定期對(duì)教師培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以改善,同時(shí)跟蹤教師培訓(xùn)后的實(shí)際教學(xué)效果,以確保培訓(xùn)的實(shí)際效果。
5、 提供個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù)
根據(jù)教師的不同需求和特點(diǎn),提供個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù),例如開(kāi)設(shè)不同層次的培訓(xùn)課程,組織不同領(lǐng)域的專家授課等,滿足教師的個(gè)性化需求。
問(wèn)題解決方案10
一、指導(dǎo)思想
為強(qiáng)化常規(guī)管理,規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣,確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,順利實(shí)現(xiàn)高一新生由初中到高中迅速轉(zhuǎn)變成長(zhǎng)的目標(biāo),特制定本方案。
二、常規(guī)督導(dǎo)工作小組
組長(zhǎng)x副組長(zhǎng)x
成員全體班主任xx學(xué)生會(huì)成員
三、督導(dǎo)內(nèi)容
系列一:教學(xué)常規(guī)早讀上下班集備上課輔導(dǎo)學(xué)案及練習(xí)
系列二:學(xué)生管理飯前早讀飯后自習(xí)早間操午休晚就寢紀(jì)律衛(wèi)生
四、流程及分工
系列一:教學(xué)常規(guī)
1、簽到:上午8:00前下午:2:10前
記錄遲到人員制止代簽人員
檢查人:x
2、上午、下午抽查辦公情況
每天檢查兩次,記錄缺崗人員,記錄辦公質(zhì)量,檢查辦公室衛(wèi)生。
檢查人:x
3、上課候課情況和拖堂情況,
每天檢查兩次,記錄上課遲到和拖堂情況。
檢查人:周一、周五x周二、周三、周四x
4、每天檢查教案和小集備情況。
記錄教案書(shū)寫(xiě)情況,記錄小集備人員及集備質(zhì)量。
檢查人:x
5、晚自習(xí)安全值班情況記錄遲到和缺崗情況。
檢查人:周一、周五x,周二、周三、周四x
6、學(xué)案和練習(xí)要求
學(xué)案制作和練習(xí)題命題按操作規(guī)范進(jìn)行,有命題人和審題人署名,大練習(xí)每練必改,每改必須統(tǒng)分。
檢查人:x
系列二:學(xué)生管理
1、早讀6:30后檢查班主任到班情況,記錄并通報(bào)表?yè)P(yáng)。
檢查人:周一、周五x,周二、周三、周四x
2、早(間)操:
要求全體班主任和年級(jí)組成員到操場(chǎng),上操人數(shù)齊,口號(hào)響亮、步伐整齊,宣誓有力。
檢查人:x和學(xué)生會(huì)成員。
3、宿舍:
午休、晚就寢檢查按值班要求,另有附表。另外每周檢查一次宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)。
檢查人:x和宿管員。
4、紀(jì)律、衛(wèi)生:
每天由學(xué)生會(huì)按值班要求檢查記錄。x督促
5、教室節(jié)能和室內(nèi)張貼物
要求光線好及時(shí)關(guān)燈,室內(nèi)張貼物張貼整齊有序。由個(gè)班團(tuán)支書(shū)負(fù)責(zé),x檢查
附表:寄宿生安全檢查表
時(shí)間組長(zhǎng)成員記錄
說(shuō)明:
1.查崗時(shí)間午休:12:40-1:10;晚就寢:10:00-10:30
2.周五晚、周六晚、周日午休分別有對(duì)應(yīng)值班教師檢查;周日的'晚就寢由周五的值班的教師負(fù)責(zé)檢查;其余時(shí)間提倡班主任到崗檢查
3.檢查人員職責(zé):負(fù)責(zé)按時(shí)檢查所有班級(jí)學(xué)生到宿舍情況,記錄教師記錄學(xué)生情況(含請(qǐng)假),簽到時(shí)交到年級(jí)組
4.班主任確實(shí)有事找人替換需經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)方可
注意
1、女班主任老師分組對(duì)女生宿舍的午休和晚就寢進(jìn)行檢查。
2、班主任除規(guī)定值班時(shí)間必須準(zhǔn)時(shí)到位外,每周午休和晚就寢至少各再檢查一次。以簽到為準(zhǔn)。
3、午休和晚就寢簽到地點(diǎn)在宿管室。
問(wèn)題解決方案11
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝都在進(jìn)步和變化之中,生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理也相應(yīng)發(fā)生了變化,因而對(duì)成本會(huì)計(jì)提出了新的要求。如何使成本會(huì)計(jì)這門(mén)課程的教學(xué)目標(biāo)制定得更合理,培養(yǎng)學(xué)生掌握成本會(huì)計(jì)的基本理論和方法,學(xué)會(huì)各種成本核算方法的基本操作和技巧,提高分析問(wèn)題的能力,并在實(shí)踐中靈活地運(yùn)用,是從事成本會(huì)計(jì)教學(xué)工作必須思考的問(wèn)題。
成本會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)科體系的一個(gè)重要分支。它是以成本為核算對(duì)象的一門(mén)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)科,是目前中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)的主要專業(yè)課程之一。
一、成本會(huì)計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀分析
目前,成本會(huì)計(jì)教學(xué)過(guò)程中,我們的教學(xué)模式還是傳統(tǒng)理論式的,教學(xué)方法還是灌輸式的,因而很難適應(yīng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)教學(xué)需要,存在許多問(wèn)題和難題。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.《成本會(huì)計(jì)》教材編排,不利于學(xué)生掌握產(chǎn)品成本的形成和計(jì)算全過(guò)程。
《成本會(huì)計(jì)》的教材內(nèi)容和結(jié)構(gòu)特點(diǎn),使學(xué)生學(xué)習(xí)成本費(fèi)用分配方法時(shí),重點(diǎn)放在掌握單一費(fèi)用歸集和分配方法上,而對(duì)各種費(fèi)用分配方法在整個(gè)產(chǎn)品成本形成過(guò)程中所處的地位和環(huán)節(jié)不加重視。另外,講解成本計(jì)算方法時(shí),所舉例題不能直觀反映產(chǎn)品形成的全過(guò)程,學(xué)生不能清楚地看到完整的案例。所以,各種費(fèi)用分配方法在整個(gè)產(chǎn)品形成的流程,就是學(xué)生掌握產(chǎn)品成本的形成和計(jì)算全過(guò)程。這是《成本會(huì)計(jì)》教材編排上的一個(gè)難點(diǎn)。
2.教學(xué)過(guò)程只能局限在課堂上進(jìn)行,教學(xué)組織形式過(guò)于簡(jiǎn)單化。
課堂教學(xué)過(guò)于簡(jiǎn)單,老師只能在教室所在的小小課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行成本會(huì)計(jì)教學(xué)。學(xué)生學(xué)習(xí)范圍只局限于課堂,使教師的教和學(xué)生的學(xué)存在理論知識(shí)與實(shí)踐脫鉤,不能把所學(xué)理論知識(shí)和社會(huì)上不同性質(zhì)的工業(yè)企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)和崗位相聯(lián)系。
3.學(xué)生知識(shí)水平參差不齊,在教學(xué)進(jìn)度安排上,不能按學(xué)生實(shí)際合理設(shè)置,滿足不同程度學(xué)生的需求。
在教學(xué)進(jìn)度安排上,教師一般按學(xué)生平均水平安排教學(xué)計(jì)劃的內(nèi)容。但在教學(xué)過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生理解不了部分內(nèi)容,跟不上教師的教學(xué)進(jìn)度,時(shí)間一長(zhǎng)就喪失學(xué)習(xí)信心,產(chǎn)生厭學(xué)情緒;而對(duì)于基礎(chǔ)較好的學(xué)生,因?yàn)樗麄兾蛐暂^好覺(jué)得內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單,學(xué)習(xí)主動(dòng)性降低,不利于這部分學(xué)生潛能的發(fā)揮,不利于因材施教。
4.教學(xué)模式單一,不利于學(xué)生對(duì)成本會(huì)計(jì)知識(shí)的掌握,教學(xué)效果受到一定的影響。
在成本會(huì)計(jì)教學(xué)過(guò)程中,涉及的表格很多,教師講課很不方便。因?yàn)槌杀緯?huì)計(jì)主要通過(guò)成本數(shù)據(jù)的前后鉤稽關(guān)系反映成本核算流程,而這種數(shù)據(jù)前后來(lái)龍去脈的關(guān)系主要通過(guò)成本核算的有關(guān)表格反映。由于表格理解相對(duì)文字理解更“抽象”,而教師受課時(shí)和黑板等傳統(tǒng)教學(xué)手段的限制,不可能將所有成本表格按邏輯順序在黑板上繪制并講解,只能單純從教材中尋找針對(duì)表格解釋某些數(shù)據(jù)在各表格中的關(guān)系的理論依據(jù)。因此,學(xué)生聽(tīng)起來(lái)單調(diào)乏味,不利于知識(shí)點(diǎn)掌握,使教學(xué)效果受到一定的影響。
如何實(shí)現(xiàn)成本會(huì)計(jì)這門(mén)課程的教學(xué)目標(biāo),即通過(guò)該門(mén)課程學(xué)習(xí),學(xué)生領(lǐng)會(huì)成本會(huì)計(jì)的思想精髓,掌握成本會(huì)計(jì)的基本理論和方法,學(xué)會(huì)各種成本核算方法的應(yīng)用技能和技巧,提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,這些是從事成本會(huì)計(jì)教學(xué)必須思考的問(wèn)題。
二、下面就成本會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等談?wù)勛约旱囊恍┛捶?/strong>
1.教學(xué)內(nèi)容注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,加強(qiáng)師資培訓(xùn)。
成本會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)踐性、應(yīng)用性都很強(qiáng)的學(xué)科,如何在教學(xué)中將成本會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐相結(jié)合,值得我們認(rèn)真思考。
在高新技術(shù)迅速發(fā)展的今天,企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)不斷變化,生產(chǎn)組織和管理相應(yīng)發(fā)生了變化,因而成本會(huì)計(jì)的核算提出了新要求。雖然成本會(huì)計(jì)中有許多已經(jīng)成熟的理論,但是,成本會(huì)計(jì)體系如何適應(yīng)這種變化并提供與生產(chǎn)管理需要具有高度相關(guān)性、可靠性的信息,這些是成本會(huì)計(jì)理論體系應(yīng)當(dāng)解決的問(wèn)題。而且教材比實(shí)際滯后,是否可以吸收與借鑒各種成本會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新思想、新方法,編著適應(yīng)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生使用的校本教材,是我們應(yīng)關(guān)注和探討的。
在成本會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容上,我們有必要在理論知識(shí)體系的指導(dǎo)下更重視實(shí)踐。在成本核算上不斷學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以他人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,以適應(yīng)這種需求。所以學(xué)校在成本會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容的選擇上,不能拘泥于傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)內(nèi)容,而應(yīng)著重培養(yǎng)具有較為全面成本會(huì)計(jì)知識(shí),較高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的人才。
基于以上觀點(diǎn),筆者認(rèn)為,應(yīng)鼓勵(lì)任課教師在對(duì)成本會(huì)計(jì)教材的講授中,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況自行設(shè)計(jì)適合學(xué)生學(xué)習(xí)的校本教材,對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行個(gè)別補(bǔ)充或調(diào)整,同時(shí)參考其他相關(guān)教材內(nèi)容進(jìn)行講解。這樣做的優(yōu)點(diǎn)是:學(xué)生在學(xué)習(xí)中可接觸到大量?jī)?nèi)容更全面系統(tǒng)的案例及反映現(xiàn)實(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題的練習(xí)題和綜合題,同時(shí)拓寬學(xué)生的知識(shí)面。
為了講好成本會(huì)計(jì)這門(mén)課,教師應(yīng)從各種渠道了解現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的.實(shí)際情況及成本會(huì)計(jì)在企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用情況,建議學(xué)校和企業(yè)聯(lián)手,增加年輕教師下企業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使教師的理論知識(shí)與實(shí)際不脫節(jié),真正做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。
2.教學(xué)方法靈活多樣和啟發(fā)式教學(xué)。
在成本會(huì)計(jì)教學(xué)過(guò)程中,針對(duì)成本會(huì)計(jì)的不同內(nèi)容和學(xué)生學(xué)習(xí)該課程的實(shí)際情況,采用靈活多樣的講授方法。
比如在介紹輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配方法時(shí),先向?qū)W生詳細(xì)介紹常用的分配方法,如直接分配法、一次交互分配法等。為了使抽象的理論轉(zhuǎn)化為學(xué)生易理解的知識(shí),可采取“舉一反三”的方法,以一個(gè)企業(yè)為例子,分別給出對(duì)分配結(jié)果的不同要求,將各種方法由淺到深、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜地一一介紹,再對(duì)比分析兩種方法的優(yōu)缺點(diǎn)。這樣,學(xué)生能系統(tǒng)地、完整地掌握不同分配方法,并啟發(fā)學(xué)生思考各種方法提供信息、計(jì)算的結(jié)果有何異同等相關(guān)問(wèn)題。
在講解各種成本計(jì)算方法時(shí),必須讓學(xué)生進(jìn)行課前預(yù)習(xí),課上先由教師介紹與成本計(jì)算有關(guān)的成本概念和計(jì)算流程,然后舉實(shí)例,讓學(xué)生(或?qū)W生小組)對(duì)每一個(gè)例題進(jìn)行分析,并得出自己的結(jié)論,如果有錯(cuò)誤,或有不能理解的地方,再由教師指點(diǎn)講評(píng)。這樣既可啟發(fā)學(xué)生思考,又調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,避免學(xué)生缺乏主動(dòng)分析思考這類問(wèn)題的不良習(xí)慣。
由于成本會(huì)計(jì)課程的許多內(nèi)容都是通過(guò)實(shí)例講解的,而傳統(tǒng)教學(xué)方法往往是教師一個(gè)人講,是典型的“填鴨式”授課方式,學(xué)生聽(tīng)了幾節(jié)課后,就會(huì)感覺(jué)頭腦發(fā)脹。一些基礎(chǔ)較差的同學(xué)會(huì)出現(xiàn)為難情緒,發(fā)現(xiàn)這樣的趨勢(shì)時(shí),教師要及時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生并舉例講述學(xué)習(xí)這門(mén)課程的重要意義,同時(shí)向?qū)W生提供一些好的學(xué)習(xí)方法和建議。如課前做好預(yù)習(xí),課上把學(xué)生分小組,組織課堂討論,“以好幫差”。這樣教學(xué)的好處是活躍課堂氣氛,學(xué)生由被動(dòng)聽(tīng)課變?yōu)橹鲃?dòng)參與學(xué)習(xí),同時(shí)鍛煉學(xué)生邏輯思維能力和口頭表達(dá)能力,為今后從事企業(yè)成本核算工作打下良好的基礎(chǔ)。但是這種課堂討論方式若要收到較好的效果,小組學(xué)生數(shù)不宜過(guò)多,使每個(gè)學(xué)生都能參與進(jìn)來(lái)。
3.制作并運(yùn)用多媒體課件,增強(qiáng)教學(xué)效果。
工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求對(duì)產(chǎn)品成本計(jì)算的影響主要表現(xiàn)在對(duì)成本計(jì)算對(duì)象的確定上。不同成本計(jì)算方法,成本計(jì)算程序基本是相同的。整個(gè)操作流程實(shí)際上是成本核算基礎(chǔ)部分各項(xiàng)費(fèi)用的歸集和分配,然后將這些生產(chǎn)費(fèi)用最終分配給某產(chǎn)品,構(gòu)成該產(chǎn)品的成本價(jià)。為了更清楚地講解成本計(jì)算過(guò)程,制作成本教學(xué)資源包并運(yùn)用多媒體課件,可系統(tǒng)講授各種成本計(jì)算方法的概念、特點(diǎn)、適用范圍及成本計(jì)算的有關(guān)步驟,更突出強(qiáng)調(diào)各種成本計(jì)算方法,數(shù)據(jù)起點(diǎn)從月初在產(chǎn)品成本和本月發(fā)生的生產(chǎn)費(fèi)用歸集開(kāi)始,一步一步反映要素費(fèi)用如何形成完工產(chǎn)品成本的整體核算流程的講解。這樣對(duì)每種成本計(jì)算方法的數(shù)據(jù)的來(lái)龍去脈就可以講清楚,使知識(shí)結(jié)構(gòu)前后連貫且成體系,有利于學(xué)生對(duì)知識(shí)的接受。每種成本計(jì)算方法的講授可采用下拉式菜單教學(xué)法學(xué),這樣學(xué)生對(duì)各成本計(jì)算方法有了直觀的認(rèn)識(shí),便于理解和掌握。
4.加強(qiáng)學(xué)生對(duì)不同產(chǎn)品成本計(jì)算方法的實(shí)例練習(xí)。
在本課程教學(xué)實(shí)踐中,筆者發(fā)現(xiàn)單靠教材中提供的習(xí)題讓學(xué)生練習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因此,筆者利用課余時(shí)間查找企業(yè)有關(guān)成本會(huì)計(jì)資料,有針對(duì)性地結(jié)合學(xué)校學(xué)生特點(diǎn)及教學(xué)大綱中要求學(xué)生掌握的產(chǎn)品計(jì)算方法(包括品種法、分批法、分步法等),設(shè)一個(gè)虛擬企業(yè)編寫(xiě)出對(duì)應(yīng)成本核算習(xí)題,按實(shí)際業(yè)務(wù)操作流程用資源包形式讓學(xué)生預(yù)習(xí),讓學(xué)生了解成本核算流程的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,再結(jié)合實(shí)例讓學(xué)生把主要三種成本核算方法融會(huì)貫通地綜合運(yùn)用,形成有自己特色的 “校本習(xí)題”,這樣才能比較好地鞏固學(xué)生所學(xué)知識(shí),收到比較明顯的效果。
5.針對(duì)不同層次學(xué)生的情況介紹成本會(huì)計(jì)新理念。
為了和國(guó)際會(huì)計(jì)制度接軌,許多企業(yè)對(duì)其經(jīng)營(yíng)方式做出重大變革,這些變革為成本會(huì)計(jì)創(chuàng)造了新的環(huán)境,產(chǎn)生了一些成本會(huì)計(jì)新理念。會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生應(yīng)有所了解,但是,根據(jù)中職學(xué)生實(shí)際情況,成本會(huì)計(jì)課程在有的學(xué)校只安排80學(xué)時(shí)左右,由于學(xué)時(shí)所限,成本會(huì)計(jì)只能講解該課程的基本理論和三種主要成本核算方法,對(duì)于成本會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)的一些新思維、新方法,如房地產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品成本計(jì)算方法,成本會(huì)計(jì)課程中無(wú)法得到詳細(xì)講解。筆者認(rèn)為對(duì)這些內(nèi)容有兩種處理方法:一是在校學(xué)習(xí)階段簡(jiǎn)單介紹現(xiàn)今成本會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì),鼓勵(lì)感興趣的有能力的學(xué)生自學(xué);二是建議有條件的學(xué)生利用假期在校外進(jìn)入不同行業(yè)特別是工業(yè)企業(yè)實(shí)踐成本會(huì)計(jì)的新理念。
總之,要想在成本會(huì)計(jì)教學(xué)中取得好的教學(xué)效果,任課教師熱衷于自己的職業(yè),同時(shí)制訂出切實(shí)可行的專業(yè)計(jì)劃,在教學(xué)中不斷思考—總結(jié)—提高,保證課程教學(xué)質(zhì)量,使教師適應(yīng)當(dāng)前創(chuàng)新教育觀念,在教與學(xué)之間不斷尋找突破點(diǎn),營(yíng)造出良好的教育氛圍,使學(xué)生主動(dòng)去學(xué)、高興去學(xué),學(xué)有所成。
問(wèn)題解決方案12
眾所周知,處理好人際關(guān)系在職場(chǎng)中非常重要,但很多職場(chǎng)人士都被這個(gè)問(wèn)題給困擾。
1、冷漠
冷漠是人際交往中的大忌。這種人可能是出于一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),比如覺(jué)得“酷”才是自己的.個(gè)性所在,還有可能出于內(nèi)向型性格。這種人失去了認(rèn)識(shí)別人的機(jī)會(huì),也失去了讓別人了解自己的機(jī)會(huì)。
解決方法:見(jiàn)到同事要面帶微笑,主動(dòng)打招呼問(wèn)好;主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通交流;為人處世要有人情味,要關(guān)心同事,愛(ài)護(hù)同事,尊重同事,理解同事。同事與同事相處,應(yīng)當(dāng)減少“火藥味”,增加人情味。
2、嫉妒
楊東認(rèn)為,嫉妒是否會(huì)給人際關(guān)系帶來(lái)致命影響,在于這種心理是不是表現(xiàn)在行為當(dāng)中。要是只在心里想想,是人之常情,真要被人察覺(jué),也可以坦然承認(rèn)、自我解嘲一番。要是發(fā)展到加害、中傷他人,那么就可能成為“過(guò)街老鼠”。
解決方法:厚道做人,在與同事的交往中,不能待人苛刻,使小心眼。同事有了成功,不能眼紅,不能嫉妒;同事有了問(wèn)題,不能幸災(zāi)樂(lè)禍,落井下石,更不能給人“穿小鞋”。
3、封閉
每個(gè)人都會(huì)偶爾想關(guān)起門(mén),把嘈雜擋在門(mén)外。“如果過(guò)于封閉,會(huì)變得孤單甚至自閉。知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)以及思維方式都會(huì)迅速老化,失去競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。”楊東說(shuō)。
解決方法:主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通交流,多參與公司的集體活動(dòng),多培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好。
4、自我
有些人為了讓自己的利益最大化,不惜打小報(bào)告、給別人的業(yè)務(wù)使壞甚至中傷他人的名譽(yù)。楊東表示“自我為中心”會(huì)因?yàn)閾p害他人的利益和尊嚴(yán)為職場(chǎng)不容。
解決方法:多跟別人分享看法,多聽(tīng)取和接受別人意見(jiàn),這樣你才能獲得眾人接納和支持,方能順利推展工作大計(jì)。
問(wèn)題解決方案13
前言
目前,我國(guó)的各項(xiàng)建設(shè)都在飛速的發(fā)展,在建筑工程行業(yè),地基設(shè)計(jì)和巖土工程勘察是工程施工前需要做的重要準(zhǔn)備工作,該項(xiàng)工作的好壞將直接影施工的質(zhì)量和施工的效率,甚至?xí)绊懙秸麄(gè)工程的質(zhì)量,所以對(duì)工程的質(zhì)量來(lái)說(shuō),做好地基設(shè)計(jì)和巖土勘察工作是極為重要的,近年來(lái),我國(guó)建筑也在該項(xiàng)工作中有了很大的進(jìn)步,但是因?yàn)槲覈?guó)的建筑行業(yè)起步較晚,所以在技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)方面還有很多的不足,使地基設(shè)計(jì)和巖土勘察的作用沒(méi)有發(fā)揮出來(lái),進(jìn)而導(dǎo)致整個(gè)工程的質(zhì)量受到了嚴(yán)重的影響,因此要對(duì)地基設(shè)計(jì)和巖土勘察所出現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)完善的策略是非常重要的。
1 地基設(shè)計(jì)和巖土工程勘察的概述
地基設(shè)計(jì)和巖土工程勘察要從兩個(gè)角度分析,一個(gè)是從地基設(shè)計(jì)角度,另一個(gè)就是從巖土勘察角度。
1.1 從地基設(shè)計(jì)角度
從地基設(shè)計(jì)角度,結(jié)合建筑物實(shí)用的功能,還有建筑的整體所產(chǎn)生的影響以及建筑物的規(guī)模和特征等地基問(wèn)題作為依據(jù),可把地基設(shè)計(jì)分為三個(gè)設(shè)計(jì)等級(jí),根據(jù)我國(guó)頒布的《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范》可將地基設(shè)計(jì)劃分為甲、乙、丙三個(gè)設(shè)計(jì)等級(jí)。像一些工業(yè)的建筑,還有一些層數(shù)比較多,較高的,體型較為復(fù)雜的比較適合用甲級(jí)地基設(shè)計(jì)。而一些建筑物是甲級(jí)和丙級(jí)之外的,或者是基坑工程,則比較適合乙級(jí)地基設(shè)計(jì)。而對(duì)于一些七層以下的輕型或工業(yè)建筑物,要求的基坑和周圍的條件較簡(jiǎn)單的建筑物要選用丙級(jí)地基設(shè)計(jì)。
1.2 從巖土工程勘察的角度
工程中的巖土勘察工程就是根基施工項(xiàng)目的具體要求和地基設(shè)計(jì)的要求,對(duì)項(xiàng)目當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境特征,地質(zhì)條件以及巖土特征進(jìn)行研究分析,然后詳細(xì)的編制勘察結(jié)果,在項(xiàng)目中地質(zhì)的調(diào)查和測(cè)繪,現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè)檢驗(yàn),原位和室內(nèi)測(cè)試還有取土試樣都要做好,因?yàn)閷?shí)際的勘察內(nèi)容多集于此。其中通常采用定量分析的方式來(lái)評(píng)價(jià)工程地質(zhì)條件,還要對(duì)各個(gè)階段的勘查內(nèi)容做出報(bào)告,勘察的過(guò)程可以分為多個(gè)階段,比如:對(duì)項(xiàng)目的是否可行性研究,工程的預(yù)可行性,具體施工圖的設(shè)計(jì),對(duì)勘察內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充,實(shí)際的勘察階段,工程的設(shè)計(jì)初期階段。
2 地基設(shè)計(jì)和巖土工程勘察中所出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題
2.1 準(zhǔn)備工作不足
當(dāng)前,因?yàn)楣こ踢M(jìn)度較緊迫的原因,使很多工程往往在準(zhǔn)備工作還沒(méi)做好的情況下就匆匆開(kāi)工,給施工帶來(lái)了比較不利的影響,下面來(lái)分析以下這些準(zhǔn)備不足的方面。
2.1.1 重要性的剛要文件不足。在勘查中必須要有的文件和有關(guān)部門(mén)編制的沒(méi)有對(duì)外發(fā)布的文件統(tǒng)稱為重要的剛要文件,往往在這些好沒(méi)有進(jìn)行研究的情況下就進(jìn)行勘察,導(dǎo)致了勘查的結(jié)果不準(zhǔn)確,甚至忽略了很多比較重要的信息,對(duì)后期的施工帶來(lái)了不利的影響。
2.1.2 前期收集的資料不足。往往因?yàn)楣芾碚咦哉J(rèn)為對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)比較了解,因時(shí)間問(wèn)題無(wú)法收集更多的資料便利用就近項(xiàng)目的資料來(lái)進(jìn)行分析,導(dǎo)致對(duì)區(qū)域地面的認(rèn)識(shí)不夠和施工場(chǎng)地的地質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠,使在勘察中因收集的資料不足出現(xiàn)很多的問(wèn)題。
2.2 調(diào)研報(bào)告和設(shè)計(jì)文本單一化
當(dāng)前,地基設(shè)計(jì)和巖土勘察工程存在著重形式,輕內(nèi)容的問(wèn)題,例如,過(guò)于形式化,比較注重于一些相關(guān)的流程和報(bào)告會(huì),請(qǐng)專家審查也只是形式,而對(duì)撰寫(xiě)勘察報(bào)告和修改后期意見(jiàn)則不重視,無(wú)人監(jiān)督后期的修改工作,意見(jiàn)根本沒(méi)有辦法落實(shí),最后得出的結(jié)果不夠全面,不夠詳細(xì),給后期的施工帶來(lái)影響,如果這類問(wèn)題不解決,后期施工將無(wú)法正常進(jìn)行。
2.3 制度和操作習(xí)慣較欠缺
2.3.1 人員的因素。工人的文化素質(zhì)較差,導(dǎo)致勘察設(shè)備操作不規(guī)范,而設(shè)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平的限制也會(huì)導(dǎo)致操作不規(guī)范。
2.3.2 場(chǎng)地的因素。在勘察過(guò)程中,因?yàn)閳?chǎng)地限制的因素,導(dǎo)致勘察使測(cè)量數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,給后續(xù)設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性和有效性帶來(lái)影響,從而影響了工程后期的質(zhì)量,還有重點(diǎn)區(qū)域的勘察被忽略,也可影響勘察結(jié)果的準(zhǔn)確性。
2.3.3 規(guī)劃不全面。比如,采取了保守的方式來(lái)設(shè)計(jì)勘察的報(bào)告,沒(méi)有辦法可以準(zhǔn)確的預(yù)測(cè),從而造成了成本的提高,當(dāng)然這是沒(méi)有必要的。
2.4 部門(mén)之間協(xié)調(diào)差
地基設(shè)計(jì)與巖土勘察工程不在一個(gè)部門(mén)的工作,它是屬于兩個(gè)不同的`部門(mén),而兩個(gè)部門(mén)的人員不能經(jīng)常見(jiàn)面,導(dǎo)致不能同時(shí)進(jìn)行深入的研究,所以兩個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)性較差,導(dǎo)致設(shè)計(jì)部門(mén)的人每天在閉門(mén)設(shè)計(jì),勘察部門(mén)的則天天外出勘察,只是靠中間人員進(jìn)行傳話,使信息傳輸?shù)臏?zhǔn)確性出現(xiàn)了偏差,在交流的過(guò)程中也浪費(fèi)了沒(méi)必要的時(shí)間,兩個(gè)部門(mén)沒(méi)有做好銜接工作。比如:設(shè)計(jì)部門(mén)的地基設(shè)計(jì)人員不了解勘察現(xiàn)場(chǎng)的情況,對(duì)實(shí)際項(xiàng)目的空間分析能力基本喪失,而勘察部門(mén)的勘察人員則沒(méi)有把地基設(shè)計(jì)時(shí)所需要的重要信息的勘察進(jìn)行處理,只是根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和主觀思想進(jìn)行勘察,這些錯(cuò)誤現(xiàn)象的產(chǎn)生,使地基設(shè)計(jì)與巖石勘察工程都沒(méi)有得到應(yīng)有的完善,這些問(wèn)題加在一起可真是后患無(wú)窮。
3 解決方案的分析
有了問(wèn)題就得有解決的方案,接下來(lái)我們針對(duì)以上的一些常見(jiàn)的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行策略的分析。
(1)建立規(guī)章制度,首先應(yīng)該建立一套完善的地基設(shè)計(jì)與巖土工程勘察等相關(guān)的文件,還要建立審查的制度,對(duì)每一項(xiàng)工作做出監(jiān)督。而針對(duì)規(guī)范性的制度和操作習(xí)慣的欠缺,準(zhǔn)備工作的不足,還有撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和設(shè)計(jì)文本的單一化這些問(wèn)題,要提出應(yīng)有的解決方案,可以建立一套完善的審查制度,建立這些制度時(shí)還要有專門(mén)的人員收集相關(guān)的資料,并進(jìn)行分析研究,地基設(shè)計(jì)和巖土勘察工作進(jìn)行前組織兩部門(mén)的工作人員進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流,要保證信息傳輸無(wú)障礙和信息的準(zhǔn)確度,還要有專門(mén)的人員負(fù)責(zé)兩部門(mén)定期的交流,組織設(shè)計(jì)人員去勘察場(chǎng)地,或者可以讓勘察人員親自去設(shè)計(jì)部門(mén),還要組織專家進(jìn)入實(shí)際的工作中,不要把審查工作當(dāng)成一個(gè)形式,審查工作過(guò)后,要有專人對(duì)報(bào)告進(jìn)行修改,并書(shū)寫(xiě)意見(jiàn)和建議。(2)提高人員的綜合素質(zhì),人員是建筑工程建設(shè)的主體,施工人員的素質(zhì)決定著工程施工的質(zhì)量,但是結(jié)合所有包括地基設(shè)計(jì)和巖土勘察人員的具體表現(xiàn),這些工作人員的綜合素質(zhì)還是有待提高,在這種情況下,要聘請(qǐng)專業(yè)的導(dǎo)師定期的為工作人員進(jìn)行培訓(xùn),來(lái)提高業(yè)務(wù)質(zhì)量,還可以讓勘察人員以老帶新的形式對(duì)勘察人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)過(guò)后要對(duì)工作人員進(jìn)行不定期的檢測(cè)。(3)重視施工區(qū)域性的研究,建筑工程一般面對(duì)的都是地質(zhì)條件比較復(fù)雜的,所以地基設(shè)計(jì)人員和巖土勘察人員一定要充分的考慮其地形的特點(diǎn),還有自然環(huán)境的特點(diǎn)以及區(qū)域的地質(zhì)條件,以此選擇科學(xué)合理的地基設(shè)計(jì)和巖土勘察的方式。使地基設(shè)計(jì)和巖土工程勘察工作滿足建筑工程的要求。
4 結(jié)束語(yǔ)
當(dāng)今社會(huì),我國(guó)的建筑行業(yè)正在迅速的發(fā)展,而工程的質(zhì)量是人們非常關(guān)心的事情,綜合以上所述我們知道了地基設(shè)計(jì)和巖土勘察工作的重要性,并對(duì)我國(guó)在該工作中所出現(xiàn)的一系列問(wèn)題做出了分析并提出了有效地解決方案,希望在以后的發(fā)展中,地基設(shè)計(jì)部門(mén)和巖土勘察部門(mén)要把工作協(xié)調(diào)好,注重人才的培養(yǎng),提高工作人員的綜合素質(zhì)水平,使我國(guó)地基設(shè)計(jì)和巖土工程勘察能夠取得更好的成就。
參考文獻(xiàn)
[1]馬江.地基設(shè)計(jì)和巖土工程勘察過(guò)程中常用問(wèn)題及對(duì)策淺析[J].中國(guó)化工貿(mào)易,20xx(34).
[2]劉敏.地基設(shè)計(jì)和巖土工程勘察過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題分析[J].山西建筑,20xx(14).
問(wèn)題解決方案14
摘要:在全球經(jīng)濟(jì)未見(jiàn)明顯好轉(zhuǎn)的形勢(shì)下,獨(dú)立學(xué)院要做好畢業(yè)生就業(yè)工作,要通過(guò)教育教學(xué)改革、樹(shù)立全員就業(yè)理念等六個(gè)方面來(lái)努力。
關(guān)鍵詞:金融危機(jī);獨(dú)立學(xué)院;就業(yè)
眾所周知,浙江省是全國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的省份,同時(shí),浙江省也是外貿(mào)依存度極高的省份。然而,當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)仍有蔓延局勢(shì),波及我省實(shí)體經(jīng)濟(jì),致使我省大批外貿(mào)中小企業(yè)局勢(shì)趨緊。在此經(jīng)濟(jì)形勢(shì)之下,全國(guó)高校畢業(yè)生數(shù)量卻是年年攀升,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。作為社會(huì)認(rèn)可度尚待進(jìn)一步提高,部分用人單位尚存在就業(yè)歧視的獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生來(lái)說(shuō),當(dāng)前形勢(shì)對(duì)他們的就業(yè)無(wú)異于雪上加霜,獨(dú)立學(xué)院面臨著巨大的就業(yè)壓力,加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)引導(dǎo),提高學(xué)生的就業(yè)率,對(duì)獨(dú)立學(xué)院的進(jìn)一步發(fā)展和體制完善有著重要意義,也是家長(zhǎng)、學(xué)校以及社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題之一。
一、獨(dú)立學(xué)院就業(yè)工作現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
獨(dú)立學(xué)院作為一種依托普通高等學(xué)校(母體學(xué)校)教育資源,采用民辦機(jī)制運(yùn)作的本科高等學(xué)校,其畢業(yè)生就業(yè)工作對(duì)于學(xué)院的發(fā)展而言,既是一種機(jī)遇,也是一種挑戰(zhàn)。從浙江省現(xiàn)有的獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)情況來(lái)看,普遍存在以下幾個(gè)問(wèn)題:
一是畢業(yè)生不能滿足用人單位日趨完善的用人標(biāo)準(zhǔn);
二是獨(dú)立學(xué)院社會(huì)認(rèn)知度不高;
三是獨(dú)立學(xué)院就業(yè)隊(duì)伍年輕,缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
四是學(xué)生就業(yè)心理存在誤區(qū),缺乏就業(yè)緊迫感。
二、獨(dú)立學(xué)院就業(yè)工作探索
針對(duì)獨(dú)立學(xué)院就業(yè)工作中存在的問(wèn)題,本人認(rèn)為高校可從以下幾點(diǎn)出發(fā)加以解決:
(一)轉(zhuǎn)變觀念,明確思想,辦出特色
將大學(xué)生的就業(yè)和教學(xué)改革相結(jié)合,獨(dú)立學(xué)院應(yīng)利用辦學(xué)機(jī)制靈活的'特點(diǎn)及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置、招生計(jì)劃及培養(yǎng)目標(biāo),減少畢業(yè)生的就業(yè)困難。獨(dú)立學(xué)院的特色在于人才培養(yǎng)目標(biāo)是介于學(xué)科性和職業(yè)技術(shù)型(技能型)之間的“本科應(yīng)用型高級(jí)專門(mén)人才”。培養(yǎng)的學(xué)生與普通的本科學(xué)生比,有較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用能力;與高職學(xué)生比,有較系統(tǒng)的學(xué)科基礎(chǔ)理論和一定技術(shù)革新能力,綜合了二本院校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校的優(yōu)勢(shì),使畢業(yè)生能夠在本已供大于需的經(jīng)濟(jì)危機(jī)情況下的人才市場(chǎng)上“適銷對(duì)路”。
(二)樹(shù)立“全員、全方位和全過(guò)程”的就業(yè)工作理念
“全員、全方位和全過(guò)程”的就業(yè)工作理念是指以學(xué)校就業(yè)職能部門(mén)為主體開(kāi)展工作,充分利用教師、家長(zhǎng)等社會(huì)資源,多方位拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道,讓人人都來(lái)關(guān)心畢業(yè)生的就業(yè)工作,讓人人都明白當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下獨(dú)立學(xué)院就業(yè)工作形勢(shì)嚴(yán)峻,從而形成“上下互動(dòng)、專兼結(jié)合、內(nèi)外并舉”的就業(yè)工作體系。
(三)加強(qiáng)教育和引導(dǎo),促進(jìn)畢業(yè)生面向基層就業(yè)
當(dāng)前,在金融危機(jī)背景下大中城市人才競(jìng)爭(zhēng)更顯激烈,而廣大基層卻仍然沒(méi)有滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)所需的人才需要,大學(xué)生仍然有廣闊的空間施展用武之地,我們應(yīng)積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè),支持畢業(yè)生志愿服務(wù)西部、服務(wù)省內(nèi)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、服務(wù)社區(qū)農(nóng)村。
(四)主動(dòng)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系與合作,廣辟就業(yè)信息渠道
針對(duì)獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)難的情況,獨(dú)立學(xué)院應(yīng)采取主動(dòng)出擊的策略,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)科技人員走進(jìn)企事業(yè)單位,發(fā)揮高校科研優(yōu)勢(shì),幫助企業(yè)解決科技難關(guān)、渡過(guò)危機(jī)時(shí)刻,從而反哺學(xué)生就業(yè)。
(五)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)造就業(yè)品牌
加強(qiáng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育,努力創(chuàng)建就業(yè)工作新品牌。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,學(xué)生創(chuàng)業(yè)是學(xué)校就業(yè)工作的一大亮點(diǎn),至今為止,已有很多高校設(shè)立了自己的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū),其中大多數(shù)運(yùn)營(yíng)情況良好。“擇業(yè)不如創(chuàng)業(yè)”已經(jīng)成為現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生中最為流傳的一句話。為此,學(xué)院應(yīng)多管齊下,積極支持、鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),孕育出一批帶有自己學(xué)院標(biāo)簽的企業(yè)家,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生就業(yè)。
(六)建立有效的激勵(lì)機(jī)制,為就業(yè)工作注入動(dòng)力
學(xué)校應(yīng)針對(duì)從事就業(yè)工作的人員或班主任建立一套比較完善的就業(yè)工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。如畢業(yè)生就業(yè)率以一個(gè)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生就業(yè)人數(shù)每增加一個(gè)點(diǎn),給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);或?qū)τ趯W(xué)生離校之前就業(yè)率達(dá)90%以上的單位或班級(jí)給予一定程度的獎(jiǎng)勵(lì);還可以在評(píng)選先進(jìn)時(shí),優(yōu)先考慮在就業(yè)工作中表現(xiàn)出色的相關(guān)工作人員。這種機(jī)制能夠充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性,有助于形成良好的就業(yè)氛圍。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和就業(yè)形勢(shì)之下,畢業(yè)生能否順利就業(yè),已經(jīng)成為獨(dú)立學(xué)院持續(xù)發(fā)展的決定性因素。獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展時(shí)間較短,不可能像其他普通高校一樣形成有影響的教育品牌。學(xué)生在選擇獨(dú)立學(xué)院時(shí),就業(yè)率越來(lái)越成為他們考慮的第一因素。獨(dú)立學(xué)院只有保持較高的就業(yè)率,才能在招生中占據(jù)主動(dòng),體現(xiàn)優(yōu)勢(shì),提高生源質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]國(guó)務(wù)院.關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知.(國(guó)發(fā)[20xx]4號(hào)).
[2]教育部.關(guān)于當(dāng)前形勢(shì)下做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知.(教學(xué)[20xx]21號(hào)).
問(wèn)題解決方案15
1、以慢酌客老張20多年的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)、咨詢、培訓(xùn),和近三年的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明:適合東方人的管理機(jī)制是“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制”——尤其在中國(guó)這個(gè)人口大國(guó)都出現(xiàn)了用工荒的時(shí)候。
2、從長(zhǎng)期的角度來(lái)看,只有一流的主管才會(huì)有一流的員工;二流的主管,只能擁有三流或不入流的下屬。
3、用人的基本原則,在于發(fā)揮人的長(zhǎng)處,而不在于回避人的短處。
4、很多人寧愿多付十倍的精力去創(chuàng)業(yè),也不愿旱澇保豐收的上班,原因之一是創(chuàng)業(yè)可以按照自己的節(jié)奏生活。因此,老板對(duì)于高級(jí)員工的管理,除了錢(qián)、成就感,還要考慮高級(jí)員工喜歡的節(jié)奏是什么。
5、管理制度的訂立與實(shí)施,必須謹(jǐn)遵“制法從寬,執(zhí)法從嚴(yán)”的原則。
6、大企業(yè)不等于是小企業(yè)的放大,小企業(yè)更不是大企業(yè)的簡(jiǎn)單縮小。基于此,管理者必須根據(jù)不同階段的企業(yè)規(guī)模,規(guī)劃組織架構(gòu),調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
7、管理者在接掌權(quán)位之前,應(yīng)審慎的評(píng)估成敗之機(jī)會(huì),并且在接掌權(quán)位初期,采用合適的策略。
8、組織存在的目的,在于促使平凡的人得已做出不平凡的`事——也就是創(chuàng)造綜合效益,因此,管理者必須培養(yǎng)有助于創(chuàng)造綜效的各種心態(tài):效能重于效率,實(shí)質(zhì)重于形式;重要的事優(yōu)先于緊迫的事;最好的控制在于避免失去控制;受尊敬遠(yuǎn)比讓別人喜歡重要;接受感覺(jué)上的差異。
9、管理者要為下屬份內(nèi)工作產(chǎn)生的過(guò)錯(cuò),承擔(dān)連帶責(zé)任。
10、影響上司的兩種基本策略:一是忠于上司,并且讓上司感覺(jué)到你忠于他;二是榮耀全歸上司。
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