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    學(xué)生會文體部招新工作計劃

    時間:2022-08-01 20:10:36 計劃 我要投稿

    學(xué)生會文體部招新工作計劃

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的學(xué)生會文體部招新工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

    學(xué)生會文體部招新工作計劃

    學(xué)生會文體部招新工作計劃1

      一、招新目的

      為保證有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

      二、招新細則

      (一)招新對象。

      生命科學(xué)與化學(xué)學(xué)院新生。

      (二)招新要求。

      1、承認學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

      2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

      3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

      4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

      (三)招新人數(shù):3~4人。

      (四)招新時間及地點。

      時間:待定。

      地點:待定。

      (五)招新流程。

      1、總體方向:才藝展示+能力+面試表現(xiàn)。

      2、前期宣傳:通過新星大賽籌備人才,并且在新生軍訓(xùn)期間宣傳我部,讓大家都有意愿去參加學(xué)生會的競選,為下一步的我部的招新工作做好充分的準備。

      3、報名面試:

      (1)征收申請書,范圍為面向全系學(xué)生(可以在空閑時間尋找一些同學(xué)談?wù)劊屗麄兏信d趣,更有信心去參加文藝部的競選活動。同時還要提前提醒他們準備好競選的各項細節(jié)問題,比如才藝展示的準備,面試問題等。

      (2)面試主要分為以下四個環(huán)節(jié):

      一、自我介紹簡短的自我展示時間。

      二、常規(guī)提問評委事先準備的問題。

      三、隨機提問根據(jù)申請表中的工作設(shè)想及現(xiàn)場表現(xiàn)隨機提問。

      四、才藝表演進一步展示個人風采。

      (3)后期選拔:在面試后留下約6~7人中,通過實際行動的考察,選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員,人數(shù)3~4人。

      注:愛好文藝、有一定特長,有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。(基本要做到每班有一個)

      三、總結(jié)

      審核確定人員名單,總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作。

    學(xué)生會文體部招新工作計劃2

      剛剛度過了一個歡快的寒假,在漸漸轉(zhuǎn)暖的春風中,我們迎來了一個新的學(xué)期。此時此刻,正是回顧過去、抓住現(xiàn)在、展望未來的美好時刻。現(xiàn)在的我們,不再管以前的一切,而只是好好做好接下來的工作。

      一、招新目的

      新的學(xué)期新的開始,我院學(xué)生會也需要注入新鮮的血液,文藝部更需要能歌善舞、出謀劃策的人才。文藝部的招新目標不僅僅是有才藝的人能加入我們部門,只要是對音樂有熱愛,對文藝活動有自己的理念,對策劃組織有自己的創(chuàng)意,你都可以來加入我們的組織。我們會將原本單一的文藝部豐富起來,讓更多人有機會通過這個平臺來展示自己、鍛煉自己、證明自己。

      二、招新細則

      (1)招新對象:大一新生。

      (2)招新要求:從高中新來的大學(xué)生,對于大學(xué)、學(xué)生會、團組織了解的很少,所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少,當然也有高中時有過類似經(jīng)歷的更好,我們面試的目的是看看他是否有能力進學(xué)生會,這個能力包括:自信心、責任心、感恩心、學(xué)習(xí)力、臨場應(yīng)變能力、是否踏實努力。檢驗是真的想進學(xué)生會努力工作提高自己還是純屬參加面試圖新鮮!但是由于文藝部的工作職能,我們文藝部更需要能歌善舞、有組織策劃能力的人才。即:

      ①性格開朗、態(tài)度踏實、善于交往、有目標、有紀律、大方、待人隨和、自信者;

      ②具有團隊合作精神、富有創(chuàng)造性思維、有強烈的工作熱情和責任感;

      ③對文藝有足夠的愛好的人,工作態(tài)度端正、能夠吃苦耐勞、服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作;

      ④能夠聽取他人建議及意見,敢于承認并改正自身錯誤,同時能夠負責任地向同伴或團隊提出建議和意見。

      ⑤以部門工作為己任,心存善念。

      (3)招新人數(shù)(3——5人)男女不限。

      三、招新流程

      (1)前期工作

      ①宣傳,確定招新時間;

      ②統(tǒng)一發(fā)放招新報名表,并要求其規(guī)范填寫,貼好照片,收集并做好記錄;

      ③統(tǒng)一好面試時間地點。

      (2)正式招新

      面試部分。

      ①自我介紹10分;

      ②個人才藝展示(三分鐘)15分;

      ③情景表演10分;

      ④即興命題表演25分+時事評論10分;

      ⑤現(xiàn)場回答問題15分;

      ⑥個人總結(jié),之后選出心目中最佳人選并評論10分;

      ⑦形象氣質(zhì)5分。

      1、自我介紹。

      從他的介紹中了解他的過去、經(jīng)歷及性格愛好,是否有特長、談吐力、自信心等(設(shè)定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報名表的規(guī)范程度上,看出這個人的態(tài)度。

      評分要求:現(xiàn)場即興發(fā)揮、口齒清楚、語言流暢、有條理,在介紹過程中自信、大方,時間不得超過90秒。

      2、才藝展示。

      個人進行才藝展示,內(nèi)容限于所學(xué)專業(yè)外的才藝(舞蹈、表演、音樂等),如有其他方面的才能可以酌情考慮。

      評分要求:充分展示自我專業(yè)外的優(yōu)秀才藝,根據(jù)展示情況進行打分。

      3、情景表演,由考官隨機抽取考題對考生進行考核。

      考核方法,單人抽題表演,準備時間不超過一分鐘,表演時間不超過三分鐘。

      評分要求:演繹功底、即興發(fā)揮、表演得當。

    學(xué)生會文體部招新工作計劃3

      沖天香陣透長安,滿城盡帶花金甲。在這個花香滿園的校園,我們迎來了一新一批漫漶期待與夢想的大一新生。新學(xué)期、新希望、新血液永恒的力量!

      一、招新目的

      我系團組織雖人才濟濟但也求賢若渴。而且為了進一步增強我系學(xué)生團結(jié)、友愛、勤勉的.精神,讓新生更快的融入新集體中,所以新生的加入是必不可少。同時也為了保證體育系團委學(xué)生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效的開展團組織工作,實現(xiàn)團組織干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大干部隊伍,保證組織工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各項活動中,積極地鍛煉自己,使自己的德、智、體、美全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)體育系,服務(wù)同學(xué)。

      二、招新細則

      (一)招新對象:新一屆新生。

      (二)招新要求:文藝部的只能是豐富校園文化生活,提供同學(xué)施展才華的舞臺。

      (1)社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。

      (2)在每次例會中,我們將盡量讓部委有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機會留給部委,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

      (3)帶動同學(xué)陶冶情操。旨在提高同學(xué)們的藝術(shù)品位、營造屬于我們體育系學(xué)生的藝術(shù)形式。

      具體要求:

      1、文藝特長者優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、有能力聯(lián)系一定文藝娛樂資源;

      3、精力集中,盡量不參與其他組織;

      4、團隊意識,之前在謀個組織工作過,并有良好紀錄;

      5、有責任心和工作熱情,積極為廣大同學(xué)服務(wù);

      6、設(shè)置內(nèi)部規(guī)范合理的成員考察機制,對各階段工作表現(xiàn)好的成員予以內(nèi)部加分,為最后優(yōu)秀成員評選提供依據(jù);

      7、態(tài)度認真負責,善始善終。

      (三)招新人數(shù):根據(jù)文藝部歷年情況和工作任務(wù)情況大致招收3—4人。

      (四)招新形式:在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準方可進文藝部工作。

      三、招新時間及地點

      時間:10月。

      地點:報名在風雨跑道對面。初試電話通知。復(fù)試電話通知。

      四、招新流程

      (一)前期宣傳

      宣傳部利用海報的形式告知新生招新信息。

      (二)報名面試階段

      1、報名部分。

      2、面試部分。

      任何一個組織都需求在不斷的歷練中變得成熟,文體部也一樣,除了一些保守的活動以外,我們最大希望就是能夠在本來的根底上有所改變,有創(chuàng)新。只要心存恒心,我相信我們組織的活動必定能夠吸收眾人的目光,展示我們的風采。這一學(xué)期,我們會穩(wěn)中求進,在上一學(xué)期的根底上愈加重視創(chuàng)新。展開一些比較有特征的活動。

      我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯(lián)歡活動,希望把我們的這個活動做好,繼續(xù)做下去,在期末復(fù)習(xí)中舒緩一下緊張的學(xué)習(xí)氣氛,拉進團員之間的距離。

      (三)審核確定人員名單

      負責分團委文件的管理工作,負責團委各項活的材料,負責分團委內(nèi)部會議的籌備、會場布置,協(xié)助各部門籌備學(xué)院大型會議。需合理安排分團委一周的值班情況,并做好監(jiān)督工作。在學(xué)院電腦里建立分團委、學(xué)生會的文件夾,以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進電腦。

      活動目的:

      12.9是學(xué)校的標志性活動,通過話劇的排練不僅能為學(xué)生會出節(jié)目又能增進部門的凝聚力。總之,一舉多得。

      五、總結(jié)本次體育系學(xué)生會招新工作

      注意事項:

      a、各部門要按照系團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高校的開展招新工作;

      b、各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;

      c、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

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