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    教師指導(dǎo)計劃

    時間:2024-08-13 10:06:54 計劃 我要投稿

    教師指導(dǎo)計劃(通用10篇)

      日子如同白駒過隙,又迎來了一個全新的起點,是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的教師指導(dǎo)計劃(通用10篇),希望能夠幫助到大家。

    教師指導(dǎo)計劃(通用10篇)

      教師指導(dǎo)計劃1

      受學(xué)校的指派由我負(fù)責(zé)指導(dǎo)羅寶娥老師。羅老師于20xx年x月經(jīng)考試錄入明溪二實小工作,她是一位積極向上,有努力進(jìn)取精神的教師,但他因在農(nóng)村工作,教學(xué)經(jīng)驗有待提高,針對這一情況,為使他在課堂教學(xué),教學(xué)效果上能快速成長,我計劃從以下方面進(jìn)行指導(dǎo):

      一、指導(dǎo)工作方法:

      年輕教師干勁足,具備年輕的優(yōu)勢。但教學(xué)方法缺少針對性,會導(dǎo)致教學(xué)的效果不夠顯著,因此要指導(dǎo)她運用正確的教學(xué)方法進(jìn)行工作,盡可能在原有的基礎(chǔ)上使得原有班級的數(shù)學(xué)成績有顯著提高。

      二、指導(dǎo)聽課、備課:

      在理論上加以指導(dǎo)。把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換在課堂教學(xué)上,盡可能地提高教學(xué)的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用年輕人的優(yōu)勢運用信息技術(shù)來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時要制定硬性任務(wù):每學(xué)期聽十節(jié)被指導(dǎo)教師的課,并進(jìn)行詳細(xì)講評,指正不足之處;使之課堂教學(xué)日趨完善。并注重給被指導(dǎo)教師上好示范課,讓其每學(xué)期聽五節(jié)課,并給指導(dǎo)老師的課做出評價,通過聽課,評課能有所收獲,不斷進(jìn)步。同時在備課過程中能備好教材的同時更能備好學(xué)生,寫好教學(xué)反思。

      三、指導(dǎo)與師生融洽相處:

      一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,使之學(xué)會與學(xué)科組和年級組的老師融洽相處。指導(dǎo)教師除了要教會被指導(dǎo)教師如何進(jìn)行與學(xué)生溝通與交流外,更要教會與家長的溝通,借助各種資源提升教學(xué)效果,贏得學(xué)生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學(xué)科。

      四、指導(dǎo)練習(xí),出題及作業(yè)講評:

      上課固然重要,但是教學(xué)的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準(zhǔn)備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結(jié)、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學(xué)生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導(dǎo)。而且,要教會年輕教師能把握好分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧。這樣才能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學(xué)生,使其均能在一節(jié)課中學(xué)有所獲,學(xué)有所得。

      五、指導(dǎo)運用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合:

      近年來,計算機(jī)科學(xué)技術(shù)與計算機(jī)應(yīng)用以驚人的速度發(fā)展。它已滲透到了人類生活的每一角落,現(xiàn)在社會的'各個領(lǐng)域無一例外地廣泛使用著電子計算機(jī)。作為培育祖國明天建設(shè)人才的教師,更應(yīng)該在教學(xué)中率先使用計算機(jī),利用多媒體輔助教學(xué),優(yōu)化我們的課堂教學(xué)。多媒體輔助教學(xué)是以計算機(jī)為主要教學(xué)媒介所進(jìn)行的教學(xué)活動,即利用計算機(jī)幫助教師進(jìn)行教學(xué)活動。多媒體輔助教學(xué)有很多優(yōu)點,它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段。因此教師必須掌握運用計算機(jī)輔助教學(xué)的這一技術(shù),為課堂教學(xué)服務(wù)。所以我決定指導(dǎo)羅老師學(xué)會制作PPT課件,能熟練地運用學(xué)校的多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。

      六、檢查、評價:

      每兩周檢查一次被指導(dǎo)老師的備課本;并寫出檢查的意見。每個月檢查作業(yè)批改情況;要求羅老師對重點學(xué)生的作業(yè)一定要全批全改,并對個別學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)嘏ⅲ约钏麄儗W(xué)習(xí)的積極性。

      通過以上方式經(jīng)常溝通,共同促進(jìn)。

      教師指導(dǎo)計劃2

      為了青年教師迅速、穩(wěn)定的發(fā)展,縮短新教師的探索時期,發(fā)揮老教師的傳、幫、帶的作用,有效的促進(jìn)老師在專業(yè)知識技能之間的相互發(fā)展,不斷提高自身教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì),我與賈二玲老師結(jié)為了師徒,為使師徒雙方進(jìn)一步明確自己的職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感,更好的相互學(xué)習(xí),我們兩人特制訂此計劃。

      一、實施目標(biāo):

      (一)師傅要規(guī)劃好培訓(xùn)計劃,理論學(xué)習(xí)心得,展示課教案及教學(xué)簡介。規(guī)劃好學(xué)期幫帶計劃,提前備好展示課的教案,積極聽評徒弟的教學(xué)活動,并進(jìn)行指導(dǎo)和簡單評點,通過這樣的'互聽評活動,師傅不僅可以鍛煉自己,還可以把經(jīng)驗傳授給徒弟,又可以讓徒弟從中汲取許多對教學(xué)有用的知識,

      (二)師傅要不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗和閱歷,增強(qiáng)師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。

      二、實施措施:

      (一)師傅要在師德、教風(fēng)、業(yè)務(wù)水平和學(xué)科素養(yǎng)方面以身作則,起模范作用。

      (二)師傅要指導(dǎo)徒弟熟練掌握教學(xué)常規(guī);熟悉教學(xué)研究方法。

      (三)關(guān)心徒弟的教育教學(xué)情況,及時幫助徒弟了解和研究幼兒,幫助她及時分析和處理教育教學(xué)中的事件。

      (四)努力幫助徒弟提高教學(xué)技能和教育綜合能力。

      (五)本著教學(xué)相長、互動共進(jìn)的原則,師徒分別學(xué)習(xí)一些與教育有關(guān)的書籍,師徒定期相互交流。

      (六)為徒弟上示范教學(xué)活動。

      三、在師徒結(jié)對活動中,我要努力做到:

      平時嚴(yán)格要求自己,樣樣做好帶頭作用。賈二玲有朝氣、有創(chuàng)意、有想法,作為師傅,在我們共同學(xué)習(xí)的時候,我要給她思考的時間,想像的空間,給徒弟一些發(fā)揮的機(jī)會,看看她的創(chuàng)意,我作為一名老教師,在引導(dǎo)和促進(jìn)徒弟成長的同時,我也要不斷的反思自己的每一次教學(xué)活動,促進(jìn)自己各方面的提升。

      總之,總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)驗,把做的好的地方繼續(xù)交流和發(fā)展,把不足的地方進(jìn)行改進(jìn),爭取在這學(xué)期中我們在教學(xué)等方面都有不同程度的進(jìn)步,大家共同促進(jìn)、共同監(jiān)督。

      教師指導(dǎo)計劃3

      受學(xué)校的安排,由我負(fù)責(zé)指導(dǎo)王老師。王老師于20xx年x月分配到我校,從接觸中發(fā)現(xiàn)是位積極向上、努力進(jìn)取的青年老師。為了青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展,促進(jìn)新老教師之間相互學(xué)習(xí),不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我與王老師結(jié)為師徒,將做以下幾方面的指導(dǎo):

      一、培養(yǎng)目標(biāo)

      1、熱愛教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng),教書育人,為人師表。

      2、具有扎實的教學(xué)基本功,能獨擋一面的勝任各年級的教育教學(xué)工作,熟練運用現(xiàn)代教育手段,并將現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科課程有機(jī)的整合。

      3、具有扎實的專業(yè)知識和較深厚的教育理論修養(yǎng),具備一定的教科研能力。

      二、培養(yǎng)措施

      1、指導(dǎo)備課。

      要想做好“傳、幫、帶”工作,言傳身教,率先垂范很重要。在理論上加以指導(dǎo),把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換到課堂教學(xué)上,盡可能地提高教學(xué)效益。指導(dǎo)其根據(jù)本班學(xué)生實際進(jìn)行有效備課,同時參加教研組的聽課與評課研討。

      2、上課。

      經(jīng)常關(guān)心王老師的教育教學(xué)情況,及時了解她在課堂的操控能力,能針對性地提出問題,共同解決問題。能夠盡快地“入門”,在此基礎(chǔ)上再逐漸創(chuàng)新教學(xué),形成自己的教學(xué)風(fēng)格。引導(dǎo)他們注重對課堂教學(xué)難點的突破,重點進(jìn)行深入淺出地講解,對學(xué)生課堂上知識的掌握情況及反饋,針對課上存在的問題進(jìn)行建議,幫助完善課堂教學(xué),牢牢樹立“以學(xué)促教”的思想,努力構(gòu)建高效課堂。

      3、聽課評課。

      跟蹤王老師的教學(xué)過程,并作好講評分析,幫助她逐步掌握和提高課堂教學(xué)質(zhì)量。指出值得商討的地方進(jìn)行探討,使之在實踐中完善自己的.課堂教學(xué),并精心準(zhǔn)備上好示范課。通過聽課、評課,我想一定會有所收獲。除此之外也要多利

      用空課的時間與王老師進(jìn)行即時教研,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,客觀評價老師的教學(xué)行為,并提出改進(jìn)建議。

      4、理論學(xué)習(xí)

      建立在豐富理論知識儲備之上的實踐,才會堅實、持久、有力,會讓一個人成長得更快。做為一名教師,專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)是不能間斷的,這也是教師創(chuàng)新教學(xué)的源泉。作為指導(dǎo)老師,除了與新教師共同學(xué)習(xí)、鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn),參加語文教研組的理論學(xué)習(xí)外,抽時間在網(wǎng)上和學(xué)校訂的刊物上查找相關(guān)文章進(jìn)行學(xué)習(xí),抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受,這也是必不可少的,惟有如此,方能跟上時代的步伐,加速自己的專業(yè)成長,服務(wù)于自己的教學(xué)。

      5、檢查、評價

      在日常工作中,對新老師的教案進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。檢查新老師的作業(yè)批改情況,對學(xué)生的輔導(dǎo)情況進(jìn)行檢查,指導(dǎo),并針對出現(xiàn)的一些問題及時反饋,督促其改正、提高,幫助他們在日常教學(xué)中落實教學(xué)的每一個環(huán)節(jié),“落實也是效果之基”。

      6、自我總結(jié)與反思

      教師成長的捷徑就是自我總結(jié)與反思,因此要求新老師對于自己執(zhí)教的課,能及時進(jìn)行教學(xué)反思與總結(jié),做到“見微知著,見端知末”,努力、及時地梳理自己教學(xué)中遇到的有價值的信息,修改、完善教案,學(xué)會自我評估。

      教師指導(dǎo)計劃4

      為進(jìn)一步提高新教師教學(xué)水平,加大對新老師的傳幫帶力度,針對體育學(xué)科的特點,本學(xué)期我將重點從這幾個方面對楊超教師進(jìn)行指導(dǎo):

      一、在政治思想上要嚴(yán)格要求

      做一個教師首先應(yīng)該在學(xué)生中樹立一個較好的形象,也應(yīng)具有良好的師德師風(fēng)。所以我對楊超老師首先在政治思想上給以指點,要求做到在政治思想上能嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),在各方面都要注意自己教師的形象。

      二、教育教學(xué)工作上熱心輔導(dǎo)

      教師的中心工作是教書育人,對學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué),而教育教學(xué)也是一門藝術(shù)。教師所掌握的各類知識水平當(dāng)然重要,而如何把課本的知識教給學(xué)生,讓學(xué)生牢固掌握,并能應(yīng)用的教學(xué)方法更為重要。

      1、為更好的掌握新教師的教學(xué)情況,我決定每月至少聽新老師四節(jié)課,并認(rèn)真分析,與老師討論,共同進(jìn)步。我會利用課余時間與她們共同學(xué)習(xí)教學(xué)理論和經(jīng)驗材料,探討課程新的教學(xué)方法。

      2、引導(dǎo)楊超老師找準(zhǔn)自己的特色、特長,并結(jié)合到教育教學(xué)實際之中,成就自己特色的課堂教學(xué)風(fēng)格。我會利用教研活動,聽他的公開課,及時評課指出優(yōu)點,找出不足,并要求他寫出教學(xué)反思,來彌補(bǔ)在教學(xué)中的不足。

      3、引導(dǎo)青年教師用眼用心進(jìn)行教育教學(xué)實踐。我的指導(dǎo)對于楊超老師的成長是外因,而真正的成長是需要內(nèi)因的。為此,我會引導(dǎo)他用心靈去感悟教育,用熱忱去打動童心。作為剛從教的教師,我會引導(dǎo)他學(xué)會做工作中的'有心人,發(fā)現(xiàn)教育細(xì)節(jié),拿捏教育分寸與火候。不能因一時的心頭之火,造成不必要的傷害——對孩子,對自己。

      4、引導(dǎo)青年教師,通過筆,記錄自己的實踐與思考,并持之以恒,養(yǎng)成習(xí)慣。在教育教學(xué)工作中,指導(dǎo)新老師,在用心觀察之余,還應(yīng)學(xué)會用自己的筆,記錄自己的行,書寫自己的思考。

      總之,作為指導(dǎo)教師我會認(rèn)真負(fù)責(zé),通過相互啟發(fā),相互學(xué)習(xí),相互切磋,達(dá)到共同提高的目的,使新教師的教育教學(xué)水平再上一個新臺階。

      教師指導(dǎo)計劃5

      新教師是學(xué)校教育和教學(xué)工作的新生力量,為進(jìn)一步提高青年教師教學(xué)水平,經(jīng)學(xué)院認(rèn)定我與李晨曦老師結(jié)對子。為加大傳幫帶力度及共同學(xué)習(xí),共同成長,共同進(jìn)步,共同提高教育科研能力,共同構(gòu)建優(yōu)質(zhì)課堂,針對李晨曦老師的特點,結(jié)合我本人的實際情況,將進(jìn)行以下幾方面的指導(dǎo)。

      一、指導(dǎo)思想:

      1.新老教師間相互促進(jìn),在尋求“青出于藍(lán)更勝于藍(lán)”的同時,追求師徒的雙贏進(jìn)步,做到教學(xué)相長。鼓勵新教師積極創(chuàng)先爭優(yōu),形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的競爭意識。

      2.在專業(yè)教學(xué)中少走彎路,提升課堂教學(xué)水平。充分利用聽課、評課活動等平臺,向課堂要質(zhì)量、要效益,加大新老教師隨堂聽課力度,相互交流,共同成長。

      3.加強(qiáng)教育教學(xué)理論研究,在學(xué)習(xí)與實踐中共同提升。

      二、指導(dǎo)內(nèi)容

      (一)教育教學(xué)工作

      1、目標(biāo):

      與教師們一同學(xué)習(xí)新的教育理念,新的教育教學(xué)方法,將教改理念運用到實際教學(xué)中,并在專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)理論上都有所提升,形成自己獨特的教育教學(xué)風(fēng)格。使新教師能夠順利轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)教學(xué)工作。

      2、內(nèi)容:

      (1)學(xué)習(xí)理論知識,集體備課。

      (2)指導(dǎo)教學(xué)實踐,探究教改的實效性。

      3、措施:

      (1)進(jìn)行專業(yè)理論的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念,運用到教學(xué)實踐中。并探索教改,共同探討教法學(xué)法。課余時間多交流,多溝通,探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法。及時幫助解決教學(xué)中出現(xiàn)的困惑和問題。若有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,帶上李晨曦老師一起去學(xué)習(xí),一起探討名家名師是如何反思的,如何做到深刻,做到系統(tǒng)。課后及時反思,梳理教學(xué)思緒。

      (2)利用每周進(jìn)行的一次集體備課,在備課過程中,深入理解課程標(biāo)準(zhǔn),潛心鉆研教學(xué),努力實踐教改理念于課堂之內(nèi)。推薦一些專業(yè)教學(xué)方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專著、教育信息,深入領(lǐng)會高職教育教學(xué)理念。根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)要求確立教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點、難點,并根據(jù)學(xué)生的.實際情況確立切實可行的教學(xué)方法,共同提高對教材的理解、處理能力。

      (3)每個月至少聽李晨曦老師8節(jié)課,聽課要認(rèn)真記錄,并按照一節(jié)好課的評價標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評課,評議優(yōu)缺點。并填寫“聽課評價”,點評一份教學(xué)設(shè)計。互相聽課,取長補(bǔ)短,引導(dǎo)形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格。

      (4)鼓勵并指導(dǎo)李晨曦老師多參加各級各類的教師技能比賽。

      (5)每月能有一到兩次的時間共同聽取同仁們的課,而后共同分享那堂課的優(yōu)缺點,每人至少說出五個優(yōu)缺點。

      (二) 教研教改

      1、共同學(xué)習(xí)教育科研理論知識,積極開展教研教改,及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問題,及時記錄,及時總結(jié)反思,形成經(jīng)驗文章。

      2、能積極參與學(xué)校組織的科研課題研究。增強(qiáng)科研意識,撰寫教研論文和經(jīng)驗總結(jié),開創(chuàng)文章發(fā)表新局面,提升質(zhì)量,提升數(shù)量,展示新教師奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

      總之,作為指導(dǎo)教師,我要認(rèn)真負(fù)責(zé),通過相互啟發(fā),相互學(xué)習(xí),相互切磋,達(dá)到共同提高的目的,使李晨曦的教育教學(xué)水平再上一個新臺階。

      教師指導(dǎo)計劃6

      本學(xué)期我擔(dān)任大一班的班主任和江老師的指導(dǎo)教師,我將從以下幾個方面對她進(jìn)行指導(dǎo):

      1、在班級常規(guī)的管理上,我將與她一起商量決定常規(guī),并指出其中特別需要注意的地方。在開學(xué)初幾天一同帶班,養(yǎng)成共同的習(xí)慣和常規(guī)要求,為以后更好的開展活動做好準(zhǔn)備。這也是今年指導(dǎo)的重點。

      2、在制定各種計劃和教育活動中,我將為江老師提供她所需要的幫助,并定期觀看她的教案,提出疑問和建議,兩人共同商討,一同進(jìn)步。

      3、本學(xué)期還將每月開一節(jié)不同類型的示范課,要求江老師每月上一節(jié)匯報課。平時上好每一節(jié)教育活動,隨時做好被觀摩的準(zhǔn)備,不定時下班聽課,關(guān)注張艷老師的進(jìn)步。

      4、結(jié)合大班幼兒的特點,和江老師共同制定拼音和識字的教學(xué)進(jìn)度,一同商討注意點,解答疑問。共同制定特色教學(xué)的進(jìn)度和重難點。

      5、提供更多機(jī)會,讓江老師獨立完成班級工作,以觀察者的角度提出自己的意見和建議,幫助她更快更好的開展工作。

      具體實施安排:

      1、每周不定時到班上聽課,請江老師自評,再指出江老師的.進(jìn)步和不足。

      2、注重一日生活常規(guī)的培養(yǎng),采用觀摩和被觀摩的方法,使班級常規(guī)更加穩(wěn)定。

      3、每月針對一個領(lǐng)域開一節(jié)示范課,再請江老師上一節(jié)匯報課,結(jié)合自評和他人評等方式,不斷提高聽評課水平。

      4、每半學(xué)期進(jìn)行一次匯報活動,聽取園領(lǐng)導(dǎo)的指示,更好的開展工作。

      總之,在今后的工作中我會更好的和江老師配合,互幫互助,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

      教師指導(dǎo)計劃7

      一、基本情況:

      本班學(xué)生共有77個,其中男生46人,女生31人。學(xué)生基本上來自湖南省衡陽市祁東縣,平時同學(xué)之間用本地語交流。該班在原任班主任嚴(yán)格要求之下紀(jì)律良好,學(xué)生與老師積極配合,成績整體水平較高,由于剛開始接觸日語,對日語有著濃厚的興趣,但少數(shù)同學(xué)有偏科現(xiàn)象。絕大部分同學(xué)紀(jì)律觀念強(qiáng),學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,上進(jìn)心強(qiáng),有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的集體。班級氣氛活躍,集體榮譽(yù)感強(qiáng),學(xué)生對各種活動積極性高。班上有一名音樂特長學(xué)生。學(xué)生對自己將來有一定打算,但也有一部分學(xué)生仍然缺乏自覺性,不能很好約束自己,需要老師時刻提醒與督促。班上干部能起帶頭作用,在班級日常管理中能起到很好組織和督促作用。如檢查日常衛(wèi)生工作,組織好眼保健操和課間操,檢查學(xué)生出勤情況等,為老師分擔(dān)相當(dāng)一部分工作。針對以上情況,我們實習(xí)老師將在原班主任周老師及其他老師指導(dǎo)和幫助下,做好他們助手,努力按照學(xué)校各項規(guī)章制度,管理好整個班級,有計劃,有目的地開展活動,教育和引導(dǎo)好學(xué)生,爭取做好實習(xí)班主任工作。

      二、工作原則

      在尊重學(xué)生自主權(quán)的基礎(chǔ)上,以文化素質(zhì)為前提,引導(dǎo)全班學(xué)生德,智,體,美,勞全面發(fā)展,既努力抓好成績,又不放松對學(xué)生的組織紀(jì)律教育和道德情操培養(yǎng),以“創(chuàng)造氛圍,情理育人,有機(jī)滲透,講求實效”為原則,努力配合原班主任工作,深入學(xué)生,嚴(yán)格要求,正確引導(dǎo),關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,誠懇耐心。

      三、指導(dǎo)思想

      德育優(yōu)先,狠抓學(xué)生為主,常規(guī)管理貫穿始終。

      四、主要任務(wù)

      1、較快熟悉全班學(xué)生思想,組織情況及班級特點。根據(jù)學(xué)生實際情況,制定獎懲分明的班級公約;

      2、在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識,有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格;

      3、面對全體學(xué)生,顧全大局,做到抓兩頭促中間;

      4、抓好班級的紀(jì)律,因為紀(jì)律是成績的保證。要抓好紀(jì)律關(guān)鍵在教育好后進(jìn)生。所以,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生特別是雙差生工作顯得異常重要;

      5、成績、表現(xiàn)好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進(jìn)步;

      6、力爭做好每位學(xué)生的思想工作,使他們提高認(rèn)識,不斷上進(jìn)。

      7、組織主題班會活動,內(nèi)容豐富,形式多樣,有針對性,適合中學(xué)生特點。

      8 、對自己的工作分析總結(jié),虛心學(xué)習(xí),聽取別人意見。

      五、教育措施及方法

      1、進(jìn)行“五熱愛”,“五講四美”教育及發(fā)揚艱苦樸素,奮發(fā)向上等光榮傳統(tǒng)教育。

      2、進(jìn)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的教育,開展綜合評比,及時進(jìn)行檢查和總結(jié)。

      3、對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行獨立思考的習(xí)慣,利用中午,早,晚自習(xí)對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),解決學(xué)生疑難問題,指導(dǎo)學(xué)生充分利用時間,處理好預(yù)習(xí),聽課,完成作業(yè),復(fù)習(xí)鞏固等幾個環(huán)節(jié)的相互關(guān)系。

      4、加強(qiáng)班集體建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生熱愛集體,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,和睦相處,團(tuán)結(jié)互助,為形成一個有強(qiáng)大凝聚力和向心力的班集體打下牢固的基礎(chǔ)。

      5、做好學(xué)生管理工作,確保不同層次的'學(xué)生共同進(jìn)步,對表現(xiàn)好的學(xué)生教育他們戒驕戒躁更上一層樓,對后進(jìn)的學(xué)生耐心幫助,鼓勵他們做好轉(zhuǎn)化教育工作。

      六、具體安排

      1、每天監(jiān)督好“兩課兩操”(早,晚自習(xí),眼保健操,課間操)

      2、每天按時監(jiān)督學(xué)生遲到,早退,曠課等情況。

      3、與班主任合作,聽取意見和建議,了解本班情況,學(xué)生個性,愛好,成績狀況,紀(jì)律性,以及學(xué)校各規(guī)章制度,工作原則。

      4、召開主題班會,針對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃厚和對日本文化知識缺乏的情況,開展關(guān)于日本人民生活習(xí)慣和文化特點的講座,從而提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣并且擴(kuò)展了學(xué)生的知識面。

      5、深入學(xué)生生活,經(jīng)常與學(xué)生談心,了解學(xué)生的具體情況及生活起居上的問題。

      6、組織本班與其他班一起開展各類文體活動,如:籃球比賽。以增強(qiáng)班級凝聚力和培養(yǎng)學(xué)生各方面能力。

      7、與個別學(xué)生談心,進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

      8、指導(dǎo)學(xué)生采取正確學(xué)習(xí)方法,因材施教,多開展師生交流活動。

      教師指導(dǎo)計劃8

      一、指導(dǎo)思想:

      以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃為指引,真正落實“以人為本”的理念,立足于學(xué)生文化的視角,組建學(xué)生社團(tuán),開展豐富多彩的社團(tuán)活動,促進(jìn)學(xué)生自主、多元發(fā)展,積極主動地交往,努力使學(xué)校成為學(xué)生幸福生活和快樂學(xué)習(xí)的樂園。圍繞“素質(zhì)優(yōu)良、特長明顯”這一核心目標(biāo)豐富和完善社團(tuán)活動程設(shè)置和組織工作,確保社團(tuán)活動收到預(yù)期的效果。

      二、工作重點:

      1、從面上大力推廣社團(tuán)活動,通過講座、報告會、演出活動、比賽等形式讓更多的學(xué)生感受和參與社團(tuán)活動,從而豐富學(xué)生校園生活,滿足學(xué)生交往需求,促進(jìn)學(xué)生主動發(fā)展。

      2、進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)工作的校外影響力。通過聘請校外名人擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)教師、建立校外社團(tuán)活動基地、校際社團(tuán)工作交流、社團(tuán)成果展示等形式廣泛宣傳我校社團(tuán)工作,從而進(jìn)一步宣傳我校辦學(xué)特色,提升學(xué)校形象。

      三、具體工作:

      我們將緊扣“指導(dǎo)思想”,大處著眼,小處入手,確保工作重點的目標(biāo)達(dá)成。

      (一)不斷豐富社團(tuán)主題,滿足每個學(xué)生的發(fā)展需求。

      為了滿足更多學(xué)生的需求和發(fā)展特長的愿望,為保障社團(tuán)活動的有效開展,首先必須確保有豐富的社團(tuán)主題吸納興趣不同的學(xué)生,切實提高社團(tuán)活動的質(zhì)量,形成社團(tuán)的特色文化。

      結(jié)合上學(xué)年的社團(tuán)活動情況、學(xué)校的師資力量及學(xué)生的意愿,進(jìn)行有目的'的調(diào)整、補(bǔ)充,既要弘揚學(xué)校的傳統(tǒng)特色,又要體現(xiàn)學(xué)校新的育人理念,為學(xué)生提供更多的自主選擇空間。擬增加電影藝術(shù)欣賞社團(tuán)、中學(xué)生辯論社團(tuán)、模擬法庭社團(tuán)、環(huán)保小衛(wèi)士社團(tuán)等社團(tuán),以滿足不同學(xué)生主動發(fā)展、提升素養(yǎng)的需求。此外,在社團(tuán)的組織形式上也將有所改變,擬準(zhǔn)備安排部分班級創(chuàng)建自己的班級特色文化社團(tuán),如“學(xué)習(xí)傳承弟子規(guī)”社團(tuán)。

      (二)科學(xué)統(tǒng)籌社團(tuán)活動,保障每次活動的有序開展。

      1、充分保證活動場地。盡管學(xué)校場地較小,教室有限,但合理安排仍能確保每個社團(tuán)有相應(yīng)的活動地點。所有的功能教室、實驗室、圖書館、報告廳、學(xué)校操場和攬月河畔都可用于社團(tuán)活動的開展。

      2、合理安排活動時間。活動時間統(tǒng)一集中于每星期三下午3:30——4:30,一方面可減少與其他活動的沖突,另一方面可減輕指導(dǎo)教師的工作負(fù)擔(dān)。

      3、有機(jī)安排社團(tuán)成員。我們將延續(xù)上學(xué)年報名的做法,在學(xué)生自愿報名的基礎(chǔ)上,進(jìn)行有機(jī)調(diào)配,既滿足學(xué)生需求,又尊重學(xué)生的意愿。

      4、不斷提升師資力量。針對社團(tuán)主題,在充分利用本校師資力量的基礎(chǔ)上,可借助有一定技能的校外機(jī)構(gòu)人員力量,確保各社團(tuán)活動至少配備一名能承擔(dān)指導(dǎo)職責(zé)的教師,使社團(tuán)活動能順利開展。

      5、加強(qiáng)與校本課程的整合。以學(xué)生社團(tuán)的方式實踐和豐富校本課程,不僅能推動校本課程的有效實施,還能減輕社團(tuán)指導(dǎo)教師的工作負(fù)荷,保障社團(tuán)活動的有效開展。

      (三)積極營造社團(tuán)文化,確保每個社團(tuán)的活動質(zhì)量。

      1、完善并落實《社團(tuán)管理辦法》。本學(xué)期,我們將繼續(xù)組織部分學(xué)生代表進(jìn)行座談會,結(jié)合學(xué)校管理層的意見,對上學(xué)期擬定的《社團(tuán)管理辦法》(試行稿)進(jìn)行完善,組織各社團(tuán)成員認(rèn)真學(xué)習(xí),在活動中能嚴(yán)格遵守社團(tuán)規(guī)章制度。同時,在活動過程中對社團(tuán)進(jìn)行有效管理,努力提升社團(tuán)活動的質(zhì)量。

      2、建構(gòu)社團(tuán)評價體系。在對社團(tuán)加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)上,建構(gòu)有效的評價體系,努力從社團(tuán)組織、社團(tuán)主題、社團(tuán)活動過程、社團(tuán)成果展示等方面對各學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行評價和考核,對考核合格以上的社團(tuán)的指導(dǎo)老師由學(xué)校頒發(fā)聘任證書,對考核優(yōu)秀的社團(tuán)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)獎勵。

      3、加強(qiáng)社長的選拔培養(yǎng)。社長應(yīng)是一個社團(tuán)的靈魂,既要承擔(dān)組織者的角色,具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力,又要積極營造社團(tuán)的文化氛圍,與指導(dǎo)教師一同引領(lǐng)社團(tuán)積極健康地發(fā)展。作為社長,應(yīng)具備“開放的心態(tài)”和“領(lǐng)袖的氣質(zhì)”。加強(qiáng)對社長的培養(yǎng),就是要充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用,從而提升社團(tuán)活動的質(zhì)量。

      四、工作安排:

      二、三月份

      1、制定學(xué)校社團(tuán)工作計劃。

      2、正常有序開展社團(tuán)活動。

      3、增加新的社團(tuán)。

      4、聘請校外名人擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)老師。

      四月份

      1、舉辦講座、報告會及演出活動。

      2、走出校園開展社團(tuán)活動。

      3、開展校際交流活動,優(yōu)化我校社團(tuán)工作。

      五月份

      1、各社團(tuán)做好成果展示和匯報工作。

      2、督促各社團(tuán)做好基礎(chǔ)資料的整理和上報工作。

      3、指導(dǎo)相關(guān)社團(tuán)編寫校本課程。

      六月份、七月份

      1、督促各社團(tuán)做好工作總結(jié)。

      2、督查和評價各社團(tuán)的工作。

      3、做好社團(tuán)考核工作。

      4、布置和安排好暑期社團(tuán)工作。

      教師指導(dǎo)計劃9

      一、理論指導(dǎo)方面

      作為教學(xué)第一線的優(yōu)秀教師,僅有幾年的教學(xué)實踐是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前的課改要求的,還要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,努力學(xué)習(xí)新課程教育理念,用新的教育理念武裝頭腦,走進(jìn)新課程。不斷提高自身素質(zhì),做年輕教師的表率。并且力爭每學(xué)期做二——三個專題講座,把自己通過自學(xué)掌握的先進(jìn)教育教學(xué)理論、工作中積累的經(jīng)驗、參加培訓(xùn)學(xué)到的'知識傳授給年輕教師幫助他們更新觀念,提高素質(zhì)。

      二、課堂教學(xué)指導(dǎo)方面

      在課堂教學(xué)方面,積極探索勇于創(chuàng)新,每學(xué)期至少講授四節(jié)示范課,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。每周至少要聽二節(jié)課,而且課后要幫助年輕教師分析課堂教學(xué)中的得失,幫助他們積累經(jīng)驗,共同進(jìn)步,要積極推薦、輔導(dǎo)年輕教師講公開課,幫助他們備課、設(shè)計方案,力爭每學(xué)期推薦2——3名年輕教師講公開課。參加縣級以上教學(xué)競賽。

      三、科研工作指導(dǎo)方面

      要發(fā)揮自己的骨干教師作用,帶動、指導(dǎo)年輕教師搞教改實驗,在實驗過程中幫助青年教師克服實際困難,積極探索,取得的點滴成績隨時記載,總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)造性的開展實驗工作,指導(dǎo)青年教師撰寫實驗論文向上級推薦優(yōu)秀實驗論文,使青年教師日漸成熟及時總結(jié)失敗與成功,做教學(xué)工作的有心人不斷積累、不斷提高。

      以上是本人制定的帶動青年教師計劃,在實際工作中要不斷充實和完善,充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用。

      教師指導(dǎo)計劃10

      為了增強(qiáng)校園教科研氛圍,蘇院小學(xué)教導(dǎo)處積極搭建了“師徒結(jié)對”這一平臺——以“傳、幫、帶”為主要手段,開展了師徒結(jié)對活動。活動伊始師徒雙方簽訂了《師徒結(jié)對協(xié)議書》,明確了雙方的職責(zé)和義務(wù)。

      我根據(jù)數(shù)學(xué)學(xué)科特點,以及陳陽老師的實際情況,特制定指導(dǎo)計劃如下:

      一、陳陽老師情況概述:

      陳陽,女,本科學(xué)歷,擔(dān)任二年級班主任及數(shù)學(xué)教學(xué)工作。素質(zhì)高,團(tuán)結(jié)同事,工作熱情,富有愛心,深得家長及同學(xué)們的喜愛。

      二、陳陽老師培養(yǎng)目標(biāo):

      力爭早日將其培養(yǎng)成蘇小數(shù)學(xué)學(xué)科骨干教師。

      三、培養(yǎng)措施:

      A聽課指導(dǎo):

      經(jīng)常聽其上課,課前幫其鉆研教材,共同備好課,課后提出建議,互相探討交流,促使其不斷提高教學(xué)水平。

      B開課研討:

      經(jīng)常開示范課,邀其聽課,帶其參與數(shù)學(xué)學(xué)科教研活動或外出聽課學(xué)習(xí),課后評議,互相取長補(bǔ)短。

      C督促理論學(xué)習(xí):

      推薦一些教育教學(xué)類書籍雜志,尤其是有關(guān)數(shù)學(xué)學(xué)科方面的.,督促其常讀多讀,并寫好心得筆記,以供平時教學(xué)參考。

      D撰寫論文指導(dǎo):

      督促其及時總結(jié)教學(xué)得失與經(jīng)驗,認(rèn)真撰寫教育教學(xué)論文,共同探討修改,以求完善。

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