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    各級護理人員在職培訓(xùn)計劃

    時間:2024-10-09 09:32:37 海潔 計劃 我要投稿
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    各級護理人員在職培訓(xùn)計劃(通用11篇)

      日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,很快就要開展新的工作了,請一起努力,寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編整理的各級護理人員在職培訓(xùn)計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    各級護理人員在職培訓(xùn)計劃(通用11篇)

      各級護理人員在職培訓(xùn)計劃 1

      一、對各級護理人員”三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排

      1、護理技術(shù)操作訓(xùn)練與培訓(xùn)

      (1)、每月進行一次技術(shù)操作的訓(xùn)練;

      (2)、每半年進行技術(shù)操作考核一次;

      (3)、由護士長主持每周考核一項操作。

      做到基本技能及技術(shù)操作人人熟練掌握,人人過關(guān)。

      2、基礎(chǔ)理論知識、專科護理常規(guī)培訓(xùn)

      (1)每月組織全科護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次、

      (2)每月組織護理業(yè)務(wù)查房一次。

      (3)每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問。

      (4)每半年組織基礎(chǔ)理論考試二次、

      3、定期/不定期組織學(xué)習(xí)、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護理應(yīng)急預(yù)案專科理論知識\院內(nèi)感染知識等。是每個護士都能熟練掌握并認(rèn)真落實

      4、提高護理文件的書寫質(zhì)量,護士長不定期進行護理文件檢查活動,進一步提高護理表格書寫質(zhì)量,每半年進行一次護理記錄書寫的培訓(xùn)、

      二、對各級各類護理人員”三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求

      (一)考證后第1年的培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)目標(biāo):第一年工作為轉(zhuǎn)正時間,因此一年內(nèi)要鞏固其專業(yè)思想,抓好“三基”(即基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合。工作中要求了解各種工作職責(zé)與程序,熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù),了解專科護理理論與技能。

      2、具體要求:護士長要經(jīng)常組織召開新護士座談會,了解其工作情況及有何困難,并對其工作進行評議,以求不斷克服缺點,盡快成長。

      (1)新護士進院前,必須接受護理教育和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練。護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。

      (2)護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培訓(xùn)計劃。

      (3)護士考證后第一年為試用期,須加強臨床護理實踐,以臨床護理工作為主,可適當(dāng)安排主治工作,兩個月后再參加夜班工作。

      (4)一年內(nèi)完成護理病歷10份(按個案護理要求、統(tǒng)一規(guī)格書寫),每份由護士長評議考核。年終為總體考核的部分依據(jù)。

      (5)參加所在科室及護理組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

      (6)新參加工作的護士應(yīng)不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)(包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì))。工作時,要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認(rèn)真、遵守勞動紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、尊敬教學(xué)老師、勤奮好學(xué)、搞好團結(jié)。

      (二)工作后23年的培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)目標(biāo):

      (1)具有熟練的基礎(chǔ)護理技能。

      (2)熟悉各專科護理理論、護理要求及護理技術(shù)。

      (3)掌握專科治療如吸氧、氣管插管、氣管切開的護理,以及監(jiān)護儀、輸液泵等的操作方法。

      (4)掌握骨科疾病的病情觀察要點。

      (5)掌握骨科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng)。

      (6)要求掌握醫(yī)學(xué)術(shù)語、骨科用藥的英語名稱

      2、培訓(xùn)方法:由護士長做好具體培訓(xùn)計劃及考核。

      (1)安排工作計劃:以臨床護理為主,熟悉各崗位工作的職責(zé)與程序。如:臨床護理:5個月。藥療:3個月。主班:1個月。夜班:3個月。

      (2)書寫護理病歷5份:每份皆由護士長審批,書寫病歷的成績應(yīng)記入技術(shù)檔案。

      (3)基礎(chǔ)護理16項操作:如晨、晚間護理、口腔護理、表格書寫等操作。凡每項完成30次或操作合格者得滿分。

      (4)專科護理技術(shù)操作項目:護士長有計劃地安排護士實習(xí)機會,并在操作前組織講座與示范。護士每次操作后要由護士長檢查完成情況。并簽名。對新調(diào)入病房的'護士首先應(yīng)組織學(xué)習(xí)與實習(xí)臨床操作。(5)組織專題護理查房:每月一次。由責(zé)任護士報告病例,大家討論,最后由護士長作總結(jié)性發(fā)言。護理查房既可以使護士對此種疾病的發(fā)病原因、臨床癥狀、病理生理變化機理、治療方案、護理要點等有關(guān)知識加深了解,又可以提高護理質(zhì)量。護士長須將查房考評成績記錄于考核本內(nèi)。(6)組織提問:每周一次,由護士長確定提問內(nèi)容,指定一護士回答,其他護士補充,最后由護士長公布標(biāo)準(zhǔn)答案。提問的內(nèi)容可以多樣化,如骨科護理、飲食護理、心理護理、基礎(chǔ)護理、并發(fā)癥的預(yù)防、制定某病員護理計劃等等。

      (7)組織考試:每季度或每半年按護理部的部署,組織基礎(chǔ)護理操作考試、專科理論知識與技能考試、護理學(xué)基礎(chǔ)知識等。然后由護士長將各項成績分別記入各護士的考核本內(nèi)。

      (8)記錄工作表現(xiàn)與病人反應(yīng):對政治素質(zhì)諸如服務(wù)態(tài)度、儀表、組織紀(jì)律、團結(jié)互助精神、出勤情況、病人反應(yīng)等都記錄于考核表內(nèi)。

      (三)工作46年的培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)目標(biāo)

      (1)具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能,能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護理。

      (2)熟悉骨科護理理論、技能及防治疾病的知識。

      (3)熟練掌握配合骨科搶救的知識及技能。

      (4)能指導(dǎo)護生的臨床實習(xí)。

      (5)能參加護理科研課題的設(shè)計。

      (6)掌握計算機基礎(chǔ)理論與使用知識。

      (7)達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平。

      2、培訓(xùn)方法:護士長根據(jù)個人特長,結(jié)合工作需要,可推薦到上級醫(yī)院深造,達到熟練掌握基礎(chǔ)護理技能,熟悉骨科危重病人搶救的配合,使骨科的護理水平更上一個新的層次。

      (四)對護師的培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)目標(biāo):具有綜合護理能力和骨科護理技能(如監(jiān)護、骨牽引、石膏固定、康復(fù)等),屬于定向培養(yǎng)。可結(jié)合工作需要與個人特長,使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干,達到主管護師的任職水平。

      (1)具有較堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和骨科理論知識及熟練的護理技能。

      (2)熟悉對重危病人的觀察方法,并掌握急救技能。

      (3)掌握本專業(yè)新知識、新技術(shù),能運用護理理論、技術(shù)和護理程序,對病人進行身心整體護理。

      (4)具有一定的護理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。

      2、培養(yǎng)方法:多以科內(nèi)培訓(xùn)為主。

      (1)多安排危重病人搶救的配合工作,做好搶救記錄,并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。

      (2)擔(dān)任護生及進修護士的帶教工作。

      (3)參加護理科研課題設(shè)計。

      (五)對主管護師的培訓(xùn)1、培養(yǎng)目標(biāo)

      (1)具有堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論并精通骨科護理理論及技術(shù),能解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)重危、疑難病人護理計劃的制訂與實施,不斷更新知識,能在管理、教學(xué)、科研中發(fā)揮骨干作用。

      (2)具有課堂教學(xué)、臨床帶教能力,能組織本科各病房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。

      (3)能寫出一定水平的論文。

      (4)逐步達到副主任護師的任職條件。

      2、培養(yǎng)方法

      (1)有計劃地選送到院外短期學(xué)習(xí)。

      (2)每年寫出1~2篇護理經(jīng)驗總結(jié)性文章,凡有文章在雜志上發(fā)表者,年終予以獎勵。

      (3)每季度結(jié)合科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行考試,并將成績記入個人技術(shù)檔案。

      各級護理人員在職培訓(xùn)計劃 2

      為適應(yīng)護理學(xué)科發(fā)展的需要,加強護理隊伍人才培養(yǎng),激勵護理人員努力進取,加強學(xué)習(xí),不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步提高我院的整體護理水平,特制定各級各類護理人員在職培訓(xùn)計劃如下:

      一、培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、復(fù)習(xí)鞏固護理基本理論、基本知識、基本技能。

      2、專科的醫(yī)學(xué)和護理學(xué)知識、技能。

      3、護理專業(yè)理論及臨床教學(xué)、護理管理、護理科研等綜合內(nèi)容。

      二、培訓(xùn)途徑:

      1、病房有計劃的組織講課、查房和考核。

      2、科內(nèi)組織的講座和查房等。

      3、院內(nèi)外各種專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的講座、會議交流、學(xué)習(xí)班、研討班等。

      三、培訓(xùn)安排:

      試用期護士的培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)目標(biāo):

      (1)要求工作中了解各項護理工作制度、工作職責(zé)與程序,具有良好的護士形

      象和行為;

      (2)熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù);

      (3)了解專科護理理論與技術(shù)。

      2、培訓(xùn)方法:

      (1)新護士上崗前必須接受護理部組織的崗前教育和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練;

      (2)一年內(nèi)完成護理病歷10份,每份由病區(qū)護士長評議考核后上報護理部;

      (3)除自學(xué)外,參加所在病區(qū)及護理部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求每年每人達到25學(xué)分;

      (4)一年終了時由護理部進行理論及護理技術(shù)操作考核,合格后方可轉(zhuǎn)正;

      (4)護理部每年對其進行上述有關(guān)內(nèi)容的考核,每季度考核一次技術(shù)操作,每

      半年考核一次理論知識。

      畢業(yè)后23年護士的培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)目標(biāo):

      (1)具有熟練的基礎(chǔ)護理技能;

      (2)熟悉各專科護理理論、護理要點及護理技術(shù);

      (3)掌握各專科治療儀器的`操作方法(心電圖機、除顫器、起搏器、人工呼吸機、輸液泵等);

      (4)掌握各專科疾病的觀察要點;

      (5)掌握各專科疾病的主要治療藥品的給藥方法、藥理作用、常用劑量及毒性反應(yīng)。

      2、培訓(xùn)方法:

      (1)各病房護士長須做好具體培訓(xùn)及考核工作安排,以臨床護理為主,熟悉各崗位職責(zé)與程序;

      (2)每年書寫護理病歷5份,每份由病區(qū)護士長或帶教老師評議后上報護理部;

      (3)實踐基礎(chǔ)護理操作,每項每月不少于5次(晨晚間護理、皮膚護理、口腔護理、表格書寫等);

      (4)實踐專科護理技術(shù)操作,每項每月不少于5次,病房護士長在操作前組織講座與示范;

      (5)組織專病護理查房,每月一次,使護士對各種疾病的發(fā)病原因、臨床癥狀、病理、生理變化機理、治療方案、護理要點有關(guān)知識加深理解;

      (6)組織考核:基礎(chǔ)知識及專科知識每半年考核一次,基本技能每季度考核一次。

      畢業(yè)后46年護士的培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)目標(biāo):

      (1)具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能,能執(zhí)行責(zé)任制護理,做好

      病人的身心整體護理;

      (2)熟悉專科護理理論、技能及防治疾病的知識;

      (3)熟練掌握配合專科搶救的知識及技能;

      (4)能指導(dǎo)護士生臨床實習(xí);

      (5)達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平。

      2、培訓(xùn)方法:

      (1)護理部定期安排至CCU、ICU科室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí);

      (2)根據(jù)工作需要安排短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

      (3)除自學(xué)外,參加病區(qū)及護理部組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

      (4)每半年考核一次基礎(chǔ)理論及專科理論,每季度考核一次基本技能。

      護師的培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)目標(biāo):

      (1)具有較堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和專科理論知識及熟練的護理技能;

      (2)熟悉危重病人的觀察方法,并掌握急救技能;

      (3)掌握專業(yè)的新知識、新技術(shù),能運用護理理論技術(shù)和護理程序?qū)Σ∪诉M行身心的整體護理;

      (4)具有一定的護理管理、預(yù)防保健及教學(xué)技能。

      2、培訓(xùn)方法:

      (1)多安排危重病人的搶救配合工作,做好搶救記錄并不斷總結(jié)經(jīng)驗;

      (2)擔(dān)任臨床學(xué)生和進修生的帶教工作;

      (3)除自學(xué)護理部規(guī)定的專科理論知識外,參加護理部組織的新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí);

      (4)每半年考核一次基礎(chǔ)理論及專科理論知識,每年考核一次護理技能。

      主管護師的培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)目標(biāo):

      (1)具有堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論并精通專科護理理論技術(shù),能解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)危重、疑難病人護理計劃的制定與實施,能在管理、教學(xué)、科研中發(fā)揮骨干和指導(dǎo)作用;

      (2)具有課堂教學(xué)、編寫教材及臨床帶教能力,能組織本病房的護理查房和護理會診;

      (3)能寫出一定水平的論文。

      2、培訓(xùn)方法:

      (1)護理部組織系統(tǒng)講課,聘請院內(nèi)外專家講授新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及各科新進展,并有計劃的安排講授各科常見病知識;

      (2)有計劃的選送至院外短期學(xué)習(xí);

      (3)每年寫出12篇護理經(jīng)驗總結(jié)文章;

      (4)每半年考核一次專業(yè)理論知識及護理新技術(shù)知識,每年考核一次專科護理技能及新技術(shù)。

      各級護理人員在職培訓(xùn)計劃 3

      為了加強我院護理人員護理質(zhì)量管理,提高護理人員的整體素質(zhì),根據(jù)我院的實際情況,特制定護理人員培訓(xùn)計劃。

      一、對各級各類護理人員的培訓(xùn)內(nèi)容與安排

      1.基礎(chǔ)理論知識、專科護理培訓(xùn)與考核

      (1)各科每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)至少一次,每周提問至少一次。

      (2)各科護理業(yè)務(wù)查房、行政查房、教學(xué)查房每月一次。病例討論每季至少一次。護理部組織全院護理業(yè)務(wù)查房每季一次,行政查房每月一次,對危重疑難病例、特殊病例相關(guān)問、新技術(shù)、新業(yè)務(wù),進行討論分析,總結(jié)經(jīng)驗,以提高護士的工作能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      (3)各科每月、護理部每半年組織基礎(chǔ)和專科知識考試一次。

      2.護理技術(shù)操作培訓(xùn)與考核

      (1)各科室每月每季度進行一次技術(shù)操作的訓(xùn)練,每月進行考核一次,由護士長和主管護師主持。

      (2)護理部年內(nèi)組織技能培訓(xùn)班1-2期。首先組織各科護士長及骨干進行培訓(xùn),合格后對本科護理人員進行技術(shù)指導(dǎo)。由護理部對全體護理人員進行統(tǒng)一考試,每季度或每年一次。做到三基培訓(xùn)全員參與人人過關(guān)。

      (3)定期或不定期的組織學(xué)習(xí),考核核心制度、相關(guān)法律知識、護理應(yīng)急預(yù)案、院內(nèi)感染知識等。

      (4)鼓勵護理人員在職繼續(xù)學(xué)習(xí),通過自考、函授等方法提高學(xué)歷,提高知識層次,改善護理隊伍的智能結(jié)構(gòu)。

      二、對各級各類護理人員的培訓(xùn)目標(biāo)及要求新護士的培訓(xùn)

      1.培訓(xùn)目標(biāo)

      (1)做好崗前教育,教導(dǎo)愛崗敬業(yè)。

      (2)抓好“三基”以臨床實際相結(jié)合。

      (3)工作中要求掌握核心制度,各班職責(zé),熟練掌握基礎(chǔ)的護理操作技術(shù)。

      2.具體要求

      (1)新入院護士入崗前,必須接受護理部安排“崗前培訓(xùn)”和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練。各科護士長做好環(huán)境,規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的培訓(xùn)。

      (2)護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體的培訓(xùn)計劃。

      (3)加強臨床護理實踐,以臨床護理工作為主對各班次熟悉工作要求經(jīng)帶教老師考核后再參加各班的單獨值班工作。

      (4)參加所在科室及護理部組織的各項學(xué)習(xí)

      (5)新參加工作的護士應(yīng)不斷的加強自身素質(zhì)的修養(yǎng)。工作時儀表端莊,態(tài)度和藹,工作認(rèn)真,遵守勞動紀(jì)律,尊敬教學(xué)老師,勤奮好學(xué)搞好團結(jié)。

      工作1-3年護士的培訓(xùn)

      1.培訓(xùn)目標(biāo)

      (1)具有熟練的基礎(chǔ)護理技能。

      (2)掌握護理基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識。

      (3)掌握各專科的治療儀器的操作方法。

      (4)掌握各專科的護理常規(guī)及護理技術(shù)。

      2.具體的要求

      (1)護理部結(jié)合醫(yī)院的情況定出輪轉(zhuǎn)的計劃和培訓(xùn)目標(biāo)。

      工作4-5年護士的培訓(xùn)

      1.培訓(xùn)目標(biāo)

      (1)熟練掌握護理基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能。制定完整的護理計劃。

      (2)掌握專科護理常規(guī)、技能及疾病健康教育知識。

      (3)熟練的配合搶救工作,掌握在緊急情況下的處理原則。

      (4)指導(dǎo)護生的臨床實習(xí)。

      (5)達到護師的任職條件。

      2.培訓(xùn)方法

      (1)護理部根據(jù)個人的特長,固定某科工作或結(jié)合工作需要提供到外院短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機會。

      (2)承擔(dān)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講課工作。

      (3)鼓勵參加本科的深造,鼓勵自學(xué)或以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方法進行,達到提高護理水平的`目的。

      對護師的培訓(xùn)

      1.培訓(xùn)目標(biāo)

      (1)具有較堅實的護理基礎(chǔ)理論和專科理論知識,熟練的護理技能。

      (2)熟悉對危重病人的觀察方法并掌握急救技能。

      (3)掌握本專業(yè)的新知識、新技術(shù),運用護理理論,技術(shù)和護理程序,對病人進行心身整體護理。

      (4)具有一定的護理管理,預(yù)防保健及教學(xué)的能力。

      (5)每人撰寫護理論文一篇。參與科室的基礎(chǔ)管理。

      2.培訓(xùn)方法

      (1)多安排危重病人搶救配合工作,做好搶救記錄,不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。

      (2)擔(dān)任護生及進修護士的帶教工作。

      (3)參加護理科研課題的設(shè)計。

      對主管護師的培訓(xùn)

      1.培訓(xùn)目標(biāo)

      (1)具有堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論并精通專科的護理理論及技術(shù)。

      (2)能解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)危重、疑難病人護理計劃,制定與實施。不斷跟新知識,能在管理、教學(xué)、科研起到骨干作用。

      (3)具有課堂教學(xué),臨床帶教能力。組織本科各病房的護理會診,查房及參加全院性護理會診。

      (4)具有科研能力,能寫出一定水平的論文。

      三、專科護士的培訓(xùn)

      選送外出短期培訓(xùn),今年計劃安排血透部、手術(shù)室、急診科護理人員各1-2名到上級醫(yī)院短期培訓(xùn)。

      四、選派1-2名護士長、護理骨干外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),以不斷增進新知識,新理念,以帶動護理質(zhì)量的提高。加強護士長目標(biāo)管理的考核、月季考評和年終考評相結(jié)合、科室質(zhì)量與護士長的考評掛鉤。促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流。每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查。利用護士長會進行工作經(jīng)驗交流、以提高管理水平。

      五、加強繼續(xù)教育學(xué)分的管理,各科室建立繼續(xù)教育學(xué)分登記表,由護士長統(tǒng)一集中管理。年底及時做好學(xué)分的登記,每人每年學(xué)分大于等于25分。協(xié)助醫(yī)教科做好護理人員的年度考核工作。

      各級護理人員在職培訓(xùn)計劃 4

      按照護理工作的規(guī)范,各級護理人員必須在鞏固基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強學(xué)習(xí),不斷掌握新理論,新技術(shù)和新方法,適應(yīng)臨床護理工作需要,以讓患者滿意為工作目標(biāo)。

      一、培訓(xùn)內(nèi)容

      1、復(fù)習(xí)鞏固護理的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能。

      2、復(fù)習(xí)鞏固專科的醫(yī)學(xué)和護理知識、專科技能。

      3、學(xué)習(xí)護理專業(yè)的新理論、新知識及有關(guān)教學(xué)、科研、管理知識。

      二、培訓(xùn)途徑

      1、各病房有計劃的組織講課、護理查房和安排讀書報告會。

      2、參加院內(nèi)、外組織的各種會議、專題講座、學(xué)習(xí)班等。

      3、根據(jù)實際開展新護士規(guī)范化培訓(xùn),專科培訓(xùn)和管理培訓(xùn)。

      三、培訓(xùn)安排

      畢業(yè)2年內(nèi)護理員、護士的培訓(xùn)。

      目標(biāo):具有良好護士形象和行為,獨立完成臨床護理中小組護士工作。

      培訓(xùn)重點:

      1、具有熟練的基礎(chǔ)護理技能(如:排便、排尿異常的護理;會陰護理、體位轉(zhuǎn)換;口腔護理等)。

      2、熟悉常見癥狀護理(如:咳嗽咳痰的護理;惡心、嘔吐的護理;腹脹的護理;疼痛的護理;發(fā)熱的護理等)。

      3、掌握常用監(jiān)測技術(shù)(如:體溫測量、無創(chuàng)血壓測量、血糖監(jiān)測等)。

      4、熟悉本科責(zé)任制整體護理程序,掌握病房護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      實施情況:

      1、接受崗前培訓(xùn)、科室輪轉(zhuǎn),熟練掌握基礎(chǔ)護理知識和技能。

      2、熟練掌握各崗位工作程序和職責(zé),實行責(zé)護分組管床到人工作方式,為患者做好基礎(chǔ)護理工作,取得護士執(zhí)照,安排夜班工作。

      3、參加院、科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理培訓(xùn),鼓勵參加護理專業(yè)的電大學(xué)習(xí)或高等教育自學(xué)考試。

      4、參加護士禮儀規(guī)范化培訓(xùn),做到日常言行舉止端莊,禮儀服務(wù)、溫馨服務(wù)規(guī)范化。

      5、每年參加護理部組織理論考試、技能考核2次/年,不及格者補考直至達標(biāo)。

      畢業(yè)3-6年護士的培訓(xùn)培訓(xùn)重點:

      1、具有熟練的基礎(chǔ)護理技能(如:臥位護理;體位轉(zhuǎn)換;口腔護理、壓瘡護理等)。

      2、熟悉常見癥狀護理(如:咯血的護理;心悸的護理;發(fā)熱護理等)。

      3、掌握常用監(jiān)測技術(shù)(如:心電監(jiān)測、血氧飽和度監(jiān)測等)。

      4、掌握給藥治療與護理(如皮內(nèi)注射、肌肉注射、密閉式靜脈輸液等)。

      5、熟悉本科責(zé)任制整體護理程序,掌握病房護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      6、學(xué)習(xí)和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識。實施情況:

      1、熟練掌握基礎(chǔ)護理知識和技能。

      2、熟練掌握各崗位工作程序和職責(zé)側(cè)重專科護理及急救知識,以小組護理工作為主,參加夜班工作。

      3、參加院、科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理培訓(xùn),鼓勵參加護理專業(yè)的電大學(xué)習(xí)或高等教育自學(xué)考試。

      4、參加護理部的理論考試2次/年,導(dǎo)尿、鼻飼等技能考核2次/年。護師階段的培訓(xùn)

      目標(biāo):承擔(dān)專科危重患者的護理,能為患者提供整體護理,積極參與并組織病房內(nèi)搶救,成為病房的業(yè)務(wù)骨干并不斷提高教學(xué)、管理能力,逐步到達主管護師的水平。

      培訓(xùn)重點:

      1、熟悉本專業(yè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(心電監(jiān)測和心肺復(fù)蘇等)。

      2、掌握專科常用藥物的給藥方法、常用劑量、毒性反應(yīng)等。

      3、積極參與危重病人的搶救,及時記錄,不斷總結(jié)經(jīng)驗。

      4、積極收集常見病的相關(guān)資料,更好的為病人做健康教育。

      5、具有一定帶教實習(xí)生的工作能力及管理能力。實施情況:

      1、以危重患者護理為主,能承擔(dān)護理小組長工作。

      2、參加院、科組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理培訓(xùn),并結(jié)合自學(xué),完成繼續(xù)教育

      3、不斷學(xué)習(xí)專科常用藥物的作用、注意事項。

      4、護理安全教育每月一次,理論、操作考核每月一次,參加護理查房。

      5、能勝任各崗位工作,應(yīng)用護理程序?qū)颊邔嵤┴?zé)任制整體護理服務(wù)。

      6、參與科室講課、護生帶教及護理科研設(shè)計,積極撰寫論文。主管護師階段的`培訓(xùn)

      目標(biāo):具有護理專科、教學(xué)、管理的專項特長,承擔(dān)臨床教學(xué)工作,開展護理科研、撰寫論文,逐步達到副主任護師水平。

      培訓(xùn)重點:

      1、具有護理專科教學(xué)、管理的特長,承擔(dān)病房帶教工作,開展護理科研,撰寫論文。

      2、具有本專業(yè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。

      3、具有扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和管理知識,能夠解決本專業(yè)疑難問題。

      實施情況:

      1、承擔(dān)科室專題講座、護生帶教,協(xié)助科室管理,開展護理科研設(shè)計,年終有論文。

      2、參加院、科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理培訓(xùn),完成繼續(xù)教育25學(xué)分。

      3、參與護理一級質(zhì)控,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

      4、參加并指導(dǎo)本科護理查房、護理會診,指導(dǎo)下級護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練。

      5、參加并指導(dǎo)危重病人的搶救及護理工作,協(xié)助解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題。

      6、參加護理部組織的理論考試、技能考核2次/年。

      各級護理人員在職培訓(xùn)計劃 5

      為培養(yǎng)高素質(zhì)的護理人員,使我院護理人員的知識結(jié)構(gòu)形成梯隊,護理部將有計劃地對不同年資、不同層次的護理人員進行培訓(xùn),特制定20xx年護理人員在職培訓(xùn)計劃。

      一、中級及中級以上護理人員培訓(xùn)

      1、繼續(xù)加強安全教育,提高護理風(fēng)險防范意識,定期進行相關(guān)法律、法規(guī)、院感、管理年知識及規(guī)章制度的培訓(xùn)與考試。

      2、重點加強專科護理知識和技能的培訓(xùn),組織進行急救技術(shù)與護理操作培訓(xùn)與考核。

      3、拓寬高年級護理人員的專業(yè)技能、理論和綜合護理能力水平,有計劃選送人員到省內(nèi)外進行專科知識培訓(xùn)和新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)以及學(xué)術(shù)交流活動。

      4、加強“三基”理論學(xué)習(xí),組織進行“三基”理論考試。

      5、鼓勵護士參加大專、本科自學(xué)考試和外語學(xué)習(xí)。

      6、參加護理部組織的護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和醫(yī)院各項學(xué)術(shù)活動。

      7、參加護理科研課題與論文寫作培訓(xùn),鼓勵總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文積極投稿。

      8、參與全院護理教學(xué)與業(yè)務(wù)查房和護理文書培訓(xùn)。

      9、中級及中級以上護士長參加護士長管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

      10、進行中醫(yī)知識培訓(xùn),各科根據(jù)本科工作量,有計劃安排護士到針灸科輪訓(xùn)。

      二、初級及初級以下護理人員培訓(xùn)

      1、進行安全教育培訓(xùn)與學(xué)習(xí),提高護士依法行醫(yī)、執(zhí)證上崗的法律意識,定期進行相關(guān)法律、法規(guī)、院感、管理年知識及規(guī)章制度的培訓(xùn)與考試。

      2、強化“三基”訓(xùn)練,組織進行徒手心肺復(fù)蘇等13項急救技術(shù)與護理操作培訓(xùn)與考核。

      3、各科室按專科特點制定科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃與內(nèi)容,每周利用晨會時間系統(tǒng)組織專科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

      4、鼓勵護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加大專及本科自學(xué)考試和外語學(xué)習(xí)。鼓勵撰寫論文積極投稿。

      5、參加護理部組織的護理業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),參加醫(yī)院各項學(xué)術(shù)活動。

      6、參加本科室業(yè)務(wù)與教學(xué)查房,參加護理文書培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

      7、對工作一年內(nèi)新畢業(yè)護士,進行醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育和基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)護理技術(shù)操作,急救技術(shù)、專科疾病護理培訓(xùn),提高基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的`自覺性。

      8、進行中醫(yī)知識培訓(xùn),各科根據(jù)本科工作量,有計劃安排護士到針灸科輪訓(xùn)

      9、對畢業(yè)1~3年護士進行“三基”內(nèi)容為主培訓(xùn)。

      (1)要求掌握本專科常見疾病護理、急救措施、急救護理技能、危重病人搶救配合。

      (2)掌握常見病健康宣教知識和心理護理等知識與技能。

      (3)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),新儀器、新設(shè)備的業(yè)務(wù)技術(shù),護理部或護士長采取檢查與抽查結(jié)合的方式進行考核。

      各級護理人員在職培訓(xùn)計劃 6

      對在職護士實施規(guī)范化培訓(xùn),目的是使護士在知識、技能、能力和態(tài)度四方面的行為得到提高,保證護理人員有能力按照工作崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)完成所承擔(dān)或?qū)⒁袚?dān)的工作和任務(wù)。

      一、培訓(xùn)目標(biāo)

      1、具有良好的護士形象和行為,嚴(yán)格素質(zhì)要求,加強護士素質(zhì)培養(yǎng)。

      2、具有綜合護理能力和專科護理技能。可結(jié)合工作需要與個人特長,使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干。

      3、熟悉對重危病人的觀察方法,并掌握急救技能。

      4、發(fā)揮傳幫帶作用,能指導(dǎo)低年資護理人員臨床工作以及護生的臨床實習(xí)。

      5、能參與護理科研課題的設(shè)計。

      二、培養(yǎng)方法:多以科內(nèi)培訓(xùn)為主

      1、多安排危重病人搶救的'配合工作,做好搶救記錄,不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。

      2、擔(dān)任護生及進修護士的帶教工作。

      3、觀看護理基本操作光盤,規(guī)范護理基本操作。

      4、書面資料發(fā)放自學(xué)。

      三、培養(yǎng)內(nèi)容

      1、護士素質(zhì)培養(yǎng)對護士禮儀規(guī)范

      2、基本理論

      ⑴科室相關(guān)制度及規(guī)定,各班職責(zé)。

      ⑵護理核心制度。

      3、基本知識

      ⑴三基理論基本知識。

      ⑵本科室常見疾病護理常規(guī)。

      4、基本技能

      ⑴各項護理技術(shù)基本操作規(guī)程

      a、每日進行一次技術(shù)操作的訓(xùn)練;

      b、每半年進行技術(shù)操作考核一次;

      c、各科由護士長主持每周考核,講一項操作,做到基本技能及技術(shù)操作人人熟練掌握,人人過關(guān)。

      ⑵基本理論知識,專科護理常規(guī)培訓(xùn)

      ①每月組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次;

      ②各科每月組織護理業(yè)務(wù)查房;

      ③各科每周二次護理業(yè)務(wù)知識提問;

      ④每半年組織基礎(chǔ)理論考核一次。

      ⑶定期或不定期組織學(xué)習(xí)、考核核心制度,相關(guān)法律法規(guī)知識,護理應(yīng)急預(yù)案專科理論知識或院內(nèi)感染知識等。使每個護士都能熟練掌握并認(rèn)真落實。

      四、考核

      1、基本素質(zhì)考核

      主要是考核護理人員的禮儀規(guī)范、工作態(tài)度、規(guī)范工作行為,由科室護士長在日常工作中規(guī)范護理禮儀行為,培訓(xùn)組成員不定期到科室抽查,結(jié)合病人滿意調(diào)查度、患者表揚、糾紛投訴等和科室護士長日常考核給予打分。

      2、理論考核

      每季度進行一次書面考試

      3、操作考核

      每季度抽查12名護理人員

      各級護理人員在職培訓(xùn)計劃 7

      一、培訓(xùn)對象:

      40周歲以下的人員

      二、培訓(xùn)內(nèi)容:

      基礎(chǔ)護理學(xué)知識、三級訓(xùn)練(護理學(xué)分冊)、《護士條例》、技能操作(靜脈輸液、皮試液的.配制與實施、心肺復(fù)蘇、生命體征的測量)

      三、培訓(xùn)目標(biāo):

      基本知識合格成績85分技能操作合格成績90分四、具體實施:

      1、理論學(xué)習(xí)以自學(xué)為主:每月考核一次,每年考8次。

      2、技能操作組織各科室進行培訓(xùn),每年考2次。

      3、每名護士一年連續(xù)8次考試合格者,可進入中級培訓(xùn)。科室出現(xiàn)不及格者,每名次扣護士長20元,累計相加;科室人員成績?nèi)考案竦模剟钭o士長50100元,并在例會上通報。

      4、每年8月份公布合格人員名單并升級。

      中級培訓(xùn)

      一、培訓(xùn)對象:40周歲(含)以上人員及初級考核合格人員

      二、培訓(xùn)內(nèi)容:護理學(xué)基礎(chǔ)知識及專科知識,專科技能操作(科室常用兩項)

      三、培訓(xùn)目標(biāo):考試合格成績90分

      組織業(yè)務(wù)查房一次,全院護理講課一次四、具體實施:

      1、每年理論考試2次;技能操作考核1次。

      2、連續(xù)3次考試合格者且組織講課及業(yè)務(wù)查房效果優(yōu)秀者,可進入高級培訓(xùn)

      3、每年8月份公布合格人員名單并升級。

      高級培訓(xùn)

      一、培訓(xùn)對象:中級考核合格者

      二、培訓(xùn)目標(biāo):每年完成一篇論文,并協(xié)助護士長完成科內(nèi)的護理管理。

      各級護理人員在職培訓(xùn)計劃 8

      為更好地為廣大人民的健康服務(wù)進一步提高,全科護理人員的業(yè)務(wù)技能水平及專業(yè)素質(zhì),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量特對全科護理人員進行長期不斷的培訓(xùn)及創(chuàng)建二級醫(yī)院的目標(biāo)現(xiàn)列出20xx年培訓(xùn)計劃如下:

      一、利用晨會時間,學(xué)習(xí)醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度及醫(yī)療護理法律法規(guī)。例:護士執(zhí)業(yè)法、護士管理辦法、護士工作流程及管理制度等。

      二、對新上崗護士進行崗前培訓(xùn),包括熟悉科室的環(huán)境、工作職責(zé)任務(wù)、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律等,加強三基訓(xùn)練,熟悉掌握工作流程,專科技術(shù),提高業(yè)務(wù)水平等。

      三、對護師以下人員,加強三基訓(xùn)練,每月組織基礎(chǔ)理論考試一次,基礎(chǔ)護理操作考核一次。

      四、對護理主管或護理業(yè)務(wù)骨干定期組織參加急救培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)急診急救,新技術(shù)。

      ①組長地麗阿熱木(護士長):負(fù)責(zé)院內(nèi)及科內(nèi)制度,護理核心制度,禮儀、規(guī)范性行為、規(guī)范性用語、各類規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案、患者安全目標(biāo)等相關(guān)知識的培訓(xùn)。

      ②組員布熱比:負(fù)責(zé)各項急救技能,基本護理操作技能,各類儀器使用維護、登記及科內(nèi)搶救儀器管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

      ③組員組甫吐木呢沙:負(fù)責(zé)病房管理、各類文書書寫,規(guī)范性工作、接待病人的規(guī)范流程及標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

      ④組員阿姑娘:負(fù)責(zé)預(yù)檢分珍標(biāo)準(zhǔn)、分珍工作流程、大批病人處置流程、危重病人搶救流程及配合的培訓(xùn)。

      ⑤組員茹克亞:負(fù)責(zé)消毒隔離、醫(yī)療廢物處理和各類知識的.培訓(xùn)。

      ⑥組員:負(fù)責(zé)心內(nèi)科相關(guān)疾病知識及急診科常用搶救藥物的培訓(xùn)。

      ⑦組員:負(fù)責(zé)由急診搶救知識、中夜班工作經(jīng)驗與技巧的培訓(xùn)。

      ⑧組員:負(fù)責(zé)介紹急診科工作經(jīng)歷和感受。

      各級護理人員在職培訓(xùn)計劃 9

      根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局,要求加強中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,我院將開展中醫(yī)藥知識和中醫(yī)護理操作技能的培訓(xùn)。

      一、培訓(xùn)目標(biāo)

      1.副主任護師以上人員

      熟練掌握并運用中醫(yī)基礎(chǔ)理論和專科專病中醫(yī)護理常規(guī)指導(dǎo)臨床護理工作;熟悉中醫(yī)護理科研方法,具有組織申報護理科研課題,指導(dǎo)護理人員撰寫護理論文的能力;具備開展專題講這(課)和專科教學(xué)能力。

      2.主管護師

      掌握并運用中醫(yī)基礎(chǔ)理論和專科專病中醫(yī)護理常規(guī)從事臨床護理工作,提出臨床辨證護理措施;能夠參與中醫(yī)護理科研工作;指導(dǎo)下級護士實施中醫(yī)臨床護理;具備中醫(yī)臨床護理理論與技能的教學(xué)能力。

      3.護師及護士

      掌握中醫(yī)基礎(chǔ)能力、基本技能;熟悉并正確應(yīng)用中醫(yī)護理常規(guī),技術(shù)操作規(guī)程。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      1.副主任護師以上人員

      國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等;中醫(yī)護理管理基本理論和方法;中醫(yī)專科、專病護理工作進展;國內(nèi)外護理學(xué)科發(fā)展概論;中醫(yī)護理科研方法等。

      2.主管護師

      國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等;中醫(yī)專科、專病護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程;急、危、重、疑難病基本知識和中醫(yī)護理技能;中醫(yī)護理科研基本方法,中醫(yī)護理教學(xué)基本方法與技能

      3.護師及護士

      國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等;中醫(yī)護理理論,基本技能;中醫(yī)護理常規(guī),技術(shù)操作規(guī)程;急、危、重、疑難病基本知識和中醫(yī)護理技能。

      三、學(xué)時(分)要求

      1.主管護師以上要求每年所獲得的`學(xué)分中,中醫(yī)護理項目不少于6學(xué)分。

      2.西醫(yī)院校畢業(yè)的護士,在院工作三年須完成中醫(yī)護理與技能培訓(xùn)時間累計不得少于100學(xué)時,可分為中醫(yī)理論知識培訓(xùn)每年不少于15學(xué)時,專科專病中醫(yī)護理常規(guī)不少于15學(xué)時,培訓(xùn)中醫(yī)護理技術(shù)培訓(xùn)和護理記錄書寫培訓(xùn)每年不少于5學(xué)時。

      四、考核評價

      由護理考核評價小組對醫(yī)院護理人員培訓(xùn)后進行考核評價,考核方法采取理倫考試,實踐技能,操作,現(xiàn)場答辯等方式,將考核評價結(jié)果反饋給考核評價對象及科室,考核結(jié)果將記錄在個人技術(shù)檔案中,對考核中表現(xiàn)突出的護理人員年終進行獎勵。

      各級護理人員在職培訓(xùn)計劃 10

      一、培訓(xùn)對象:

      取得護士職業(yè)證已注冊護士、新調(diào)入本院護士。

      二、培訓(xùn)方式:

      經(jīng)科室指定具有3年以上夜班工作經(jīng)驗的護師對其進行帶教,參加夜班數(shù)達8個以上。

      三、培訓(xùn)要求:

      能獨立完成本科急危重病人的搶救配合工作,具有獨立處理疑難問題、觀察病情與應(yīng)急處理的能力,能規(guī)范、準(zhǔn)確、及時、客觀的書寫護理文書。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容:

      各項規(guī)章制度、專科知識和技能。

      (一)第一階段:規(guī)章制度和工作流程培訓(xùn)階段(第1周)。

      目標(biāo):全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責(zé),掌握婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及工作程序。

      計劃:

      1、介紹環(huán)境(婦產(chǎn)科的布局、配置,治療室、處置室的區(qū)域劃分)。

      2、介紹婦產(chǎn)科護理工作流程。

      3、規(guī)章制度(各項規(guī)章制度和各班職責(zé))。

      實施:

      1、由帶教老師負(fù)責(zé)帶領(lǐng)巡視病區(qū)和各個工作室,邊看邊講解。

      2、對照實際工作,學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科各項制度。

      檢查:護士長隨時抽問。

      (二)第二階段:專科知識和技能培訓(xùn)階段(第1—2周)。

      目標(biāo):

      1、掌握婦產(chǎn)科常見病如異位妊娠、產(chǎn)后出血、胎膜早破、胎盤早剝、妊娠期高血壓疾病、卵巢腫瘤、子宮肌瘤、子宮脫垂等的'護理知識。

      2、掌握專科基本操作技能,如新生兒沐浴、新生兒撫觸、新生兒篩查、會陰抹洗、吸氧、吸痰、各種注射技術(shù)、女病人導(dǎo)尿術(shù)、新生兒洗胃、灌腸和各項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作。

      3、掌握婦產(chǎn)科各種儀器:如胎心監(jiān)護儀、心電監(jiān)護儀、胎心多普勒、急救儀器、輸液泵、婦科治療儀等。

      4、熟悉婦產(chǎn)科常用藥品的名稱、劑量、用法及用藥注意事項。

      計劃。

      1、帶教老師每周一次小講課,護士長組織護理查房,每兩周一次。查房內(nèi)容隨機,以典型、有代表性病例為主。

      2、操作技能訓(xùn)練:由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術(shù),老師操作為主,邊做邊講,其次是學(xué)生與老師一起做,最后是學(xué)生做老師看(反復(fù)練習(xí)),直至掌握。

      3、由帶教老師負(fù)責(zé)培訓(xùn)婦產(chǎn)科各種儀器的使用和維護。

      檢查:護士長組織專科理論和操作考試,提問。

      (三)第三階段:臨床見習(xí)階段(第3—4周)。

      目標(biāo):掌握病情觀察、記錄方法,掌握各種搶救設(shè)備及常用儀器的使用和維護,掌握基本操作技能和婦產(chǎn)科各種疾病的護理常規(guī)和各種溝通技巧,并能運用護理程序?qū)颊哌M行全面的整體護理。

      實施:臨床基本操作由老師一對一帶教實施。

      考核:科室質(zhì)控小組對其進行理論、操作考核。

      經(jīng)過上述培訓(xùn),且該護士理論與操作考試成績合格,上報護理部,經(jīng)護理部審核批準(zhǔn)后,即可單獨進入夜班工作。

      各級護理人員在職培訓(xùn)計劃 11

      為了加強護理人員護理質(zhì)量管理,提高護理人員的整體素質(zhì),根據(jù)我科的實際情況,特制定新員工培訓(xùn)計劃:

      一、培訓(xùn)要求:

      1、樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

      2、加強主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識以及安全意識,提高護患溝通技能,培訓(xùn)護士禮儀,樹立良好的職業(yè)形象。

      3、加強護理人員法律意識,規(guī)范護理文件書寫,明確護理文件書寫的意義及護理文件書寫要求。

      4、根據(jù)《護理技術(shù)操作項目考核要點》進行各項護理操作培訓(xùn),包括靜脈輸液、靜脈采血、留置針穿刺、各種注射、血壓測量、無菌技術(shù)、鼻飼、導(dǎo)尿、霧化吸入、氧氣吸入、口腔護理、吸痰、心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護儀、簡易呼吸機等操作技能。

      5、急救技術(shù)培訓(xùn):心肺復(fù)蘇操作、識別心電圖等,熟練掌握急救藥品的藥理作用、適應(yīng)癥、用量等。

      6、培訓(xùn)醫(yī)院感染知識,學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程。

      7、鞏固在校所學(xué)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論及護理專業(yè)知識。

      8、初步掌握常見疾病的治療,熟練掌握專科護理技術(shù)操作、操作程序要達到規(guī)范化。

      9、熟悉各班護理工作流程及各項常規(guī)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

      10、學(xué)習(xí)運用護理程序進行整體護理,在帶教老師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)2-3個病人。

      11、第五年能夠制定完整的`護理計劃,熟練配合搶救工作,能總結(jié)護理工作經(jīng)驗,并能指導(dǎo)護生進行臨床實習(xí)。

      二、培訓(xùn)方法:

      1、利用一月時間了解病房的基本情況及各個班次的工作流程。

      2、利用一周的時間培訓(xùn)護士禮儀以及文明用語的應(yīng)用,結(jié)合實際案例講解護患溝通技巧。

      2、每月組織業(yè)務(wù)講座,安排有教學(xué)經(jīng)驗的老師授課,選擇性講授專科知識和護理新理論、新知識、新技術(shù)。

      3、進行床旁教學(xué)及晨會提問,護士長可結(jié)合病人進行指導(dǎo)或示范操作,并利用晨會結(jié)合臨床實際有計劃地提問有關(guān)專科知識。

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