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    教師個人素養(yǎng)提升計劃

    時間:2023-04-01 09:34:26 計劃 我要投稿

    教師個人素養(yǎng)提升計劃6篇

      日子如同白駒過隙,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的教師個人素養(yǎng)提升計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    教師個人素養(yǎng)提升計劃6篇

    教師個人素養(yǎng)提升計劃1

      一、培訓目標和培訓重點

      1、將學時培訓、校本培訓與教師素養(yǎng)提升行動相結(jié)合,走“教研訓”一體化道路,結(jié)合各學科組集體備課和教學研討活動,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

      2、結(jié)合教師實際發(fā)展需求,精心制定教師個人的發(fā)展規(guī)劃,實行年度考核制度,促進教師專業(yè)成長。

      3、通過開展校本培訓與教師素養(yǎng)提升行動,使教師樹立現(xiàn)代教育思想觀念,更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力,發(fā)展個性特長,使之具有鮮明的教育、教學個性,并形成自己的教育、教學風格和特色;拓寬科學文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學效益,進一步提高理論功底和科研能力,使之成為學科骨干,為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路。

      4、努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應(yīng)新課程改革需要的反思型、科研型的教師隊伍。

      5、針對上級有關(guān)部門的文件精神,結(jié)合本學期的具體活動,開展論文撰寫、課題申報與研究等專題培訓,并以各級課題研究為基礎(chǔ),將過程的管理和培訓結(jié)合起來,提升教師的科研意識和科研能力。

      二、主要內(nèi)容和基本形式

      (一)主要內(nèi)容

      1、師德建設(shè)。大力弘揚“敬業(yè)、愛生、奉獻”的師德風尚,貫徹執(zhí)行新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展政治思想和師德修養(yǎng)教育,教育政策和法規(guī)教育,組織教師學習先進教師的經(jīng)驗,樹立科學教育觀、教學觀、人才觀。自覺踐行“九個一律”,做到遵紀守法,愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、為人師表。

      2、專業(yè)知識與技能。圍繞教學基本環(huán)節(jié)、基本能力和基本技能,針對教師實際,學習先進教育教學理論,拓寬和更新專業(yè)知識,以生本課堂的教學設(shè)計為突破口,訓練教育教學技能,研討教育教學方法,交流教學經(jīng)驗,扎實提高教師課堂教學能力和水平。學校每年開展如下活動:

      <1>學校學期至少組織3次各學科集體備課活動,做到每次活動有組織、有計劃、有記錄、有成果。

      <3>每位教師每學期聽課至少10節(jié),評課2節(jié),教科室定期檢查,并做到有記錄。

      <5>學校每年至少組織一次先進教師經(jīng)驗交流;每年至少組織一次學科技能培訓或展示活動。

      3、專題培訓。結(jié)合我校實際,每年至少開展4次有關(guān)德育工作、教科研、信息技術(shù)、心理健康等方面的專題培訓。

      4、根據(jù)我校的辦學目標和發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合教師發(fā)展水平和教學要求,以“學科命題”和“有效課堂教學”為自主培訓內(nèi)容。

      (二)培訓形式

      1、集體備課

      2、觀摩研討

      3、實踐反思

      4、讀書交流

      5、專題講座

      6、師徒結(jié)對

      三、保障措施和預期效果

      (一)保障措施

      1、機制保障。加強校本培訓的管理,把教師素養(yǎng)提升與校本培訓工作放在學校工作的重要地位,以此項工作為突破口,切實提高教師的整體素質(zhì)。校本培訓要加強層級管理,一是校級決策層,校長是第一責任人,把握校本培訓的方向;二是培訓執(zhí)行層,即教務(wù)處(教科室),其主要職責是:在校長的領(lǐng)導下,組織和開展校本培訓活動,并通過管理擴大參與面,提高培訓水平。

      2、制度保障。繼續(xù)完善相關(guān)的校本研訓制度,尤其是基于博客的校本教研的`相關(guān)制度,確保校本培訓的常態(tài)扎實的推進。

      3、經(jīng)費保障。做好相關(guān)項目的預算,確保資金到位,保障培訓的順利開展。

      4、人員保障。內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。開展“師徒結(jié)對”活動,利用本校的資源為深入的校本培訓提供支持和幫助。

      (二)預期效果

      1、逐步修改、完善相關(guān)制度,使基于博客的校本研訓“有規(guī)可依”。

      2、積累豐富的校本培訓資源:課例、教育教學文稿。

      3、促進教師整體素質(zhì)向更高水平的邁進。

      4、促進全校教育教學質(zhì)量的提升。

    教師個人素養(yǎng)提升計劃2

      現(xiàn)代教育的形式,對我們教師自身提出了嚴格的要求,實現(xiàn)以“創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力、不斷發(fā)展自己”為核心的素質(zhì)教育目標,提高我們教師的教育素養(yǎng)和能力非常重要,特為自己定以下素養(yǎng)提升計劃:

      首先認真學習政治法律。政治道德素養(yǎng)是一個人必須具備,無論做什么工作都需要有良好的政治道德素養(yǎng)做基礎(chǔ)。因此,我要高標準、嚴要求。此外,我覺得還應(yīng)該認真學習各項法規(guī),用法來保護孩子的各項權(quán)利掌握各項規(guī)程、綱要,及時了解孩子各階段的發(fā)展和需要,熱愛自己的事業(yè)。

      其次提高專業(yè)文化水平。新課程的實施,迫切要求廣大教師提高專業(yè)化水平。教師的專業(yè)包括學科專業(yè)和教育專業(yè)兩個方面。教師應(yīng)成為學科知識的專家和學科教育兩個方面的專家。既要有扎實的學術(shù)根底,又要有學術(shù)的前沿意識,掌握現(xiàn)代教育手段。教師應(yīng)把自身的專業(yè)發(fā)展目標定位在如下幾個方面:

      一、制定科學合理的教學工作計劃

      在自己的工作和學習積累過程中不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,根據(jù)學生的實際情況和教材的運用性,以及語文學科“語言交際”的學科特點,來制定科學合理的教學計劃,有利于學生對知識的'掌握和教學進度的實施。

      二、教師個人業(yè)務(wù)工作計劃

      要樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生,相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。充分發(fā)揮自己特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己。遵循“以人為本”的管理原則,增強自己的管理能力。與每位教師團結(jié)一心,體現(xiàn)教師師德,互幫互助。深化課改,進一步貫徹落實學校“生活化、情境話”課堂教學理念,充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思——實踐,解決教改新問題,提高教學質(zhì)量,做一個有思想的新形勢下的教師。

      三、學習進修方面

      牢固樹立終身學習的觀念,每學期至少學習兩本教育理論專著,不斷豐富科學文化知識,掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù),提高實施素質(zhì)教育的水平和能力。積極參加舉辦的各種講座,定期進行相互交流研討。認真貫徹落實聽課評課制。珍惜每次外出參加培訓和學習制度,并寫出感想及反思。

      當然,還要嚴格出勤,做好其他工作。我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關(guān)系,克服種種困難全身心的投入到教育教學工作中。

    教師個人素養(yǎng)提升計劃3

      教師是教育教學工作的承擔者,是學生教育的主體,教師的素養(yǎng)高低直接影響著學生的健康發(fā)展,關(guān)系著教育教學工作的成敗。因此,打造一支高素質(zhì)的教師隊伍,應(yīng)成為學校管理的核心工作。

      一、教師應(yīng)該具備專業(yè)素養(yǎng)

      1、積極向上、健康陽光的心態(tài)。

      2、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。善良,公正,有責任感,熱愛教師工作,愛學生,高眼界(著眼學生的未來發(fā)展,著眼未來社會對人才的要求),寬胸懷(尊重、理解、寬容)。

      3、豐厚的學科知識素養(yǎng)。這是教學工作的基礎(chǔ)。要不斷學習,不斷充實自己的知識功底。

      4、先進的教育教學理念和扎實的教育教學理論知識基礎(chǔ)。

      二、核心目標:

      讓教師享受教師生活,認同教育教學工作的'價值和意義,主動提高自己。享受工作,享受學習,享受生活。

      三、教師素養(yǎng)提升基本思路:

      1、了解教師素養(yǎng)的基本情況,確立明確的教師培訓目標。

      2、制定明確具體切實可行的教師培訓方案。

      3、激發(fā)教師自我提高的激情和動力,調(diào)動教師主動參加學習,主動提高自身素養(yǎng)。

      4、按方案有條不紊的堅持實施。

      ①、加強學習,多方位,多層面,多角度,多形式的學習。

      ②、強化教師基本功訓練,形成制度,長抓不懈。

      ③、加強師德培訓和教師管理,提升職業(yè)素養(yǎng)。

      ④、堅持開展校本教研活動,以校為本,以活動促發(fā)展。(集體備課、互相聽評課、觀摩課、研討課,會課、主題教研學習等)

      ⑤、為教師搭建展示的平臺、歷練的舞臺,形成競爭的機制,在競爭中提高。

      ⑥、強化教師激勵評價,設(shè)置適合的教師榮譽,以榮譽感和成功感、自豪感激勵教師不斷進步。

      ⑦、建立建全公正、透明、科學的教師考核評價機制,把教師素養(yǎng)的提高納入教師業(yè)務(wù)考核并使考核結(jié)果發(fā)生作用。

      ⑧、以教科研引領(lǐng),在課題研究過程中提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

    教師個人素養(yǎng)提升計劃4

      為了進一步規(guī)范我園的園本培訓工作,有效促進教師的專業(yè)成長。根據(jù)上級主管部門對教師園本培訓提出的要求,結(jié)合本園實際特制定本學期的培訓方案:

      一、培訓目標和培訓重點

      培訓目標:

      堅持以師德建設(shè)為中心,以促進教師專業(yè)發(fā)展為目標,采用“在教中研,在研中思,在思中得”的培訓模式,把培訓、教研、教學融為一體。通過實踐加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解,營造良好的“德高、行善、樂業(yè)、智慧”團隊氛圍,努力構(gòu)建一支“誠人、真事”和諧的教師隊伍。

      培訓重點:

      (一)進一步提升教師師德修養(yǎng),形成良好的心理品質(zhì),使之成為一名師德高尚、心理健康、德藝雙馨的優(yōu)秀幼兒教師。

      (二)進一步促進教師更新教育觀念,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng)新能力,符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求。

      (三)進一步提高教師理論功底和教研能力,發(fā)展教師的個性特長,使之具有鮮明的教育教學個性,并形成自己的教育教學風格和特色,成為優(yōu)秀的幼兒園教師。

      二、主要內(nèi)容和基本形式

      主要內(nèi)容:

      (一)開展師德培訓,以德聚才,弘揚團隊精神。

      用愛心傳播愛心、用微笑傳播微笑、用責任傳播責任、用創(chuàng)新傳播創(chuàng)新,加強教師職業(yè)道德規(guī)范和師德規(guī)范的熏陶,不斷提升教師的個人涵養(yǎng)和心理素質(zhì),弘揚教師團隊協(xié)作、奮發(fā)向上的團隊精神。

      (二)開展園本教研,實現(xiàn)教師專業(yè)上的共同成長

      1、開展形式多樣的研究討論。如學習培訓、同伴觀察對話、專題討論、公開課教學觀摩、案例分析、經(jīng)驗交流會、師徒協(xié)作等,搭建起“對話→協(xié)作→共享”的成長平臺。

      2、落實幼兒園活動三大步驟“備課、上課和活動反思”,以園本培訓為載體,以集體備課活動為形式,提升教師的文本解讀水平。

      3、創(chuàng)新集體備課的形式,歷經(jīng)個人→小組→集體→小組→個人,加大對主題教學的研究工作。(主題目標、計劃的制定,活動的開展,活動的評析)

      4、以《溫州幼兒園保教工作規(guī)范》為指導,加強對孩子一日生活常規(guī)的培養(yǎng),重細節(jié),找落實。以教研活動為平臺,以日常的觀察記錄為主題,開展專題研討實踐,提升老師的專業(yè)能力,有效促進孩子良好習慣的養(yǎng)成。

      5、根據(jù)本園教師的實際情況,圍繞教師的專業(yè)成長的所需開展各種專業(yè)知識講座,試圖提升教師的專業(yè)水平,同時注重教師的心理需求,適當?shù)慕o予精神食糧,緩解教師的心理壓力,尋找職業(yè)幸福感。

      6、開展教師演講、朗誦等教學技能培訓,提高教師的基本功,促進教師的專業(yè)成長,更好地為教育教學工作服務(wù)。

      (三)以學習為動力,開展讀書活動,構(gòu)建濃郁書香的園所文化。

      1、學習決定眼光,學習決定態(tài)度,學習決定思想的深度和技能的高度。本學期我園要以教師的發(fā)展為本,創(chuàng)新學習理念,構(gòu)筑學習的平臺,創(chuàng)建學習機制,營造學習環(huán)境,不斷提升團隊學習力。

      2、加強幼兒園圖書室的`建設(shè),購置幼兒教育專業(yè)書刊、課程改革的理論著作,設(shè)立教師讀書專柜,引導老師“多讀書,讀好書,好讀書”,以讀書活動搭建教師專業(yè)成長的平臺。

      3、本學期要求每位老師讀一本教育教學的書籍,反思總結(jié),聯(lián)系實際暢談自己的讀書感想和心得。倡導終身學習理念,創(chuàng)設(shè)良好的讀書氛圍,構(gòu)建濃郁書香的園所文化,提升幼兒園的文化品位。

      基本形式:

      (一)實行同伴互助,堅持在備課研討中協(xié)作,在專題討論中幫助,在活動展示中互動,共同分享、互相學習、彼此支持、共同成長。

      (二)鼓勵教師積極參加進修學習,完成繼續(xù)教育任務(wù),努力為教師創(chuàng)設(shè)外出學習機會,倡導自主學習、互相學習;采取階梯式的方法學習,保教主任、教研組長、年段長、骨干教師、新教師分時段,分領(lǐng)域、分要求參與培訓學習。

      (三)繼續(xù)開展老帶新活動,資源互補,努力營造有助于教師專業(yè)成長的團結(jié)互助的良好氛圍,發(fā)揮以老帶新、以新促老的團隊互助作用,挖掘幼兒園的園本資源,有效的發(fā)揮骨干教師的潛能。

      (四)邀請有關(guān)專家為我園園本培訓、課題研究、教師論文做專題指導,共同促進教科研培訓,全面提高教師群體的教科研能力。

      (五)以“人”為本,尋求教師隊伍的跨越式發(fā)展。關(guān)注引進教師的培養(yǎng),并進一步重視骨干教師的培養(yǎng),逐步形成我園教師梯隊,使師資結(jié)構(gòu)更趨合理,教師隊伍得到進一步優(yōu)化。

      三、保障措施和預期效果

      (一)成立新一屆園本培訓領(lǐng)導小組,加強園本培訓工作的指導和監(jiān)督。

      (二)召開全園教職員工會議,認真學習《平陽縣中小學(幼兒園)校本培訓管理細則》,使“要我培訓”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙嘤枴保龅角袑嵚涞綄嵦帯?/p>

      (三)指導教師認真完成園本培訓記錄冊,要求每位教師每學年必須取得24學時,其中每學期參加校本培訓不少于12學時。

      (四)投入學習培訓經(jīng)費,為教師創(chuàng)造良好的學習的平臺,多組織外出參觀、學習培訓。

      (五)根據(jù)本園實際情況,改進、完善園本培訓制度,形成園本培訓體系,建立園本培訓機制,使園本培訓逐步科學化、規(guī)范化、系列化。

    教師個人素養(yǎng)提升計劃5

      一、 對教師專業(yè)發(fā)展的認識

      當前,學校開展教師專業(yè)素養(yǎng)提升的規(guī)劃活動,是對教師專業(yè)成長的一次新的契機。我將加強學習、進修,盡快提高專業(yè)化水平,力求有扎實的學術(shù)根底,廣闊的學術(shù)視野,不斷更新知識、追逐學術(shù)前沿的意識。為了更好的貫徹 “素質(zhì)教育 ”的要求,在未來的三年里,我將不斷學習,更新觀念,豐富學識,提高素質(zhì)。努力探索,大膽實踐,不斷提高教育教學水平。

      二、自身狀況分析

      熱愛本職工作,任勞任怨,恪守職責。在工作中能嚴格要求自己,認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,有高度的責任心。虛心好學,積極進取,積極參加繼續(xù)教育學習,并認真做好筆記,努力把學到的知識應(yīng)用到教學實踐中去,做到學以致用。努力提升自身的修養(yǎng),為人師表,盡心盡責,力爭成為孩子們心目中的好老師。

      三、專業(yè)技能

      1. 深入研究教材與新課標,結(jié)合學生的實際情況,備好每一節(jié)課。

      教學中,我認真地研讀新課標與教材,力求準確把握難重點,難點,注意弱化難點,強調(diào)重點。以此為據(jù),我認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。在備課的過程中,我既考慮到教材,又考慮到學生的實際情況,力求充分備好符合學生水平的課。

      2. 用全新的教育教學理念,改革課堂教學。

      深刻領(lǐng)會新課標精神,認真反思自身教學實際,研究學生,探究教法,逐步樹立起以學生的終身發(fā)展為目的的教學思想,樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念,在教學實踐中積極探索煥發(fā)語文課堂活力,有助于學生能力提高與發(fā)展的語文課堂教學的新思路、新模式啟發(fā)思維,訓練方法為主的閱讀方法,激發(fā)了學生學習語文的積極性,收到了較好的教學效果。

      3. 用生動靈活的教學方式,煥發(fā)課堂活力。

      課堂上根據(jù)不同內(nèi)容精心設(shè)計問題,組織課堂教學。課堂上體現(xiàn)的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。學生的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng),師生互動,生生互動,組際互動,環(huán)境互動,在有限的時間內(nèi),每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。讓學生成為課堂上真正的主人。師生的情感與個性融在其中,現(xiàn)實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養(yǎng)了能力。

      四、存在不足

      1. 在繁忙的工作中容易產(chǎn)生浮躁,對于一些突發(fā)事件應(yīng)變能力不夠強。

      2. 隨著對教學理念的深入學習和認識,發(fā)現(xiàn)在實際教學中我存在的最大不足之處是缺少對自己教學的深刻反思,偶爾有的一些教學方面的想法,不能細致深入地研究下去,使自己成為一個日常事物型的教師,不能成為一個研究型的教師。

      五、自身專業(yè)化發(fā)展目標

      1. 整體性目標:

      力求自己由經(jīng)驗型教師向?qū)I(yè)型、研究型教師轉(zhuǎn)變。

      2. 階段性目標:

      第一階段 :

      以自主學習提升理論素養(yǎng)為主的目標。

      ( 1)自主學習,不斷提高自己的理論知識,以現(xiàn)代的教育思想,教育理念為指導,以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉(zhuǎn)變,更新知識,力爭成為思想素質(zhì)高、敬業(yè)精神強、具有較高科研工作能力、專項結(jié)構(gòu)齊全、專項特長突出、教學訓練能力水平高、能夠適應(yīng)小學教育教學水平發(fā)展需要的青年骨干教師的水平。

      ( 2)課堂上努力創(chuàng)設(shè)親切、和諧、活躍的氛圍,讓自己成為學生的親密朋友,讓教室轉(zhuǎn)變成為學生的學堂,學生的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)。而我本人則隱退至后臺充當學生 “學習的促進者、指導者 ”。把學習的`主動權(quán)力還給學生。

      ( 3)熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。加強自身的師德師風修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進取的心。

      ( 4)堅持學習和讀書,不斷豐厚自己的文化底蘊。

      ( 5)創(chuàng)造性的開展工作,積極參加市、區(qū)、校組織的各項活動,提煉教學問題,開展課題研究,在專業(yè)上更進一步。

      第二階段:

      (1)認真學習領(lǐng)會新課標,掌握自己所教學科的學科特點,發(fā)揮個人興趣特長,將理論聯(lián)系實際融入到教學教育工作中,形成自己的教學風格。

      (2)深入教學領(lǐng)域的研究,多向有經(jīng)驗的教師請教同伴互動,探討交流,使自己成為研究型的教師。

      (3)不斷反思總結(jié)提煉自己的教學經(jīng)驗,認真撰寫教學反思、論文,爭取在刊物發(fā)表。

      第三階段:

      ( 1)在教學中注重學法指導,努力培養(yǎng)學生良好的學習方法和習慣,提高教學效率。努力使學生基本形成會預習的好習慣和努力培養(yǎng)學生獨立鉆研的學習品質(zhì)。

      ( 2)不斷優(yōu)化課堂教學,活躍課堂氣氛,激發(fā)學習興趣,加大課堂密度,充分體現(xiàn)以學生為主體的課堂教學,從而提高教學效率。積極主動進行教學研究,有自己的教學課題,并把自己的課題不斷改進,增強自己課題的價值。

      ( 3)完善自身綜合素養(yǎng),業(yè)務(wù)過硬,不斷完善教育工作,力爭使自己成為先進的教育工作者。

      六、主要措施

      (一)加強學習,努力提高教學理論水平。

      1、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,查找資料。

      2 、加強聽課學習,每學期至少聽課 20節(jié),學會客觀地評價一堂課。

      3 、及時總結(jié)教學經(jīng)驗,寫教學隨感。

      (二)優(yōu)化課堂教學,提高教學質(zhì)量。

      1 、加強教學目標控制,每節(jié)課都必須以課標和教材為依據(jù),并結(jié)合學生實際,制訂切實可行的教學目標,克服教學隨意性,防止要求過高或過低的現(xiàn)象。

      2 、注意教學節(jié)奏的控制和教學速度的調(diào)節(jié),努力做到按時下課,決不拖課,用提高效率取代加班加點。

      3 、根據(jù)實際情況,靈活應(yīng)用各種先進的教學方法,實現(xiàn)教學方法 “一主多輔 ”。

      4 、適用教學論的思想、原則,在實踐中認真研討新的課堂結(jié)構(gòu),克服教學的單一和程式化。

      5 、激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)良好的學習習慣,本學期重點抓認真聽課,積極思考,作業(yè)規(guī)范,書寫認真等習慣培養(yǎng)。

      (三)做好教學反思,不斷總結(jié)提高。

      反思是我們不斷進步的階梯,在上完每一節(jié)課后要及時做好反思工作,想象這節(jié)課有哪些靈性迸發(fā)的地方,有哪些不足的地方,認真總結(jié)。提高自己的教學能力和專業(yè)水平。對每堂課的成敗及時地進行總結(jié)和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結(jié)經(jīng)驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,并努力尋找解決的方案,使之成為以后教學中的前車之鑒。并且對自身在教學過程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自己的教學方法。

      七、預期效果

      1. 在教育理論水平和教學水平上有一個明顯的提高。

      2. 具有良好的駕馭課堂的教學能力。

      3. 個人學科專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提高。

      4. 形成自己的教學風格 ,成為特色教師。

      5. 使自己成為受學生喜歡且尊重的教師。

      總而言之,教育改革的深化,教育現(xiàn)代化步伐的加快,使教師面臨新的挑戰(zhàn)。對于我來說,應(yīng)努力尋找適合自己實際情況的學習提高途徑,使自身的知識不斷更新、專業(yè)水平不斷提高。在教育教學實踐中不斷加強學習,注重教科研。只有這樣,才能適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要,才能適應(yīng)時代的發(fā)展。

    教師個人素養(yǎng)提升計劃6

      作為一名教師,只有在不斷的學習與發(fā)展中,才能更加適應(yīng)社會發(fā)展的需要,才能找準自己的位置。為了使自己能更進一步的提高自己的工作能力,提升自己各方面的素質(zhì),使自己在工作中能更加的得心應(yīng)手,本人特制訂素質(zhì)提升計劃:

      一、結(jié)合教學實踐,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

      為了提高學習效率,注重理論聯(lián)系實際,注意把學習內(nèi)容運用于課堂教學中,并寫出相應(yīng)的教學反思和教學案例,尋找和發(fā)現(xiàn)自己在課堂教學中存在的問題和不足,把好的教學方法轉(zhuǎn)化為自己的教學能力。在不斷實踐、運用、反思中使自己求得進步與發(fā)展。同時,利用網(wǎng)絡(luò)這個交流平臺,與其他教師共同交流自己的學習心得,探討教學中存在的問題,提高自己的網(wǎng)絡(luò)教研水平和教學能力。

      二、在研究與反思中提高

      結(jié)合學生實際和本冊教材特點,關(guān)注學生的學習興趣,關(guān)注教學中存在的問題,從小處入手進行研究。課前,重視導入語和導入環(huán)節(jié)的精心設(shè)計。課堂上,重視學生學習興趣的調(diào)動。課后,及時進行反思,案例分析,發(fā)現(xiàn)問題,尋找最佳的導入方法。在研究與反思中,提高自己的能力和課堂教學水平。

      三、要有較強的能力素質(zhì)

      教師能力素質(zhì)除了一般教育教學工作應(yīng)具備的能力,如了解學生的能力、語言表達能力、組織能力,還要求具有開拓能力,這種開拓能力包括三個方面的:第一,具有解決問題的能力。教師解決問題有時不一定親自出馬,親自動手,能調(diào)動學生干部,發(fā)揮他們的積極作用。第二,具有創(chuàng)造能力。教師應(yīng)善于尋找有助于提高創(chuàng)造性的情景,提出探索性、分析性,激發(fā)求知欲等。第三,具有善于了解、捕捉、分析、處理和利用信息的能力。在知識經(jīng)濟到來之際,一個國家、一個地區(qū)乃至一所學校,如果能夠率先將計算機技術(shù)真正地跟教育結(jié)合起來,它就可以使教育處于領(lǐng)先的地位,面對一個高科技、高節(jié)奏、高競爭和高壓力的二十一世紀,教育只有改革和創(chuàng)新才能適應(yīng)新的形勢,教師要具有這方面的能力素質(zhì)。在提高自身素質(zhì)方面,我要做到:基本功練習:每天一片鋼筆字,一塊小黑板,長期堅持自我培訓,提升自己的能力,并積極參加學校組織的各種能力培訓和能力測試,找出自己的不足,不斷提高自己的能力。

      四、要有良好的心理素質(zhì)

      心理素質(zhì)指表現(xiàn)在教師身上的那些經(jīng)常的、穩(wěn)定的、本質(zhì)的心理特征。我要努力將自己的心理素質(zhì)調(diào)整好,力爭達到以下表現(xiàn):

      (1)廣泛的興趣。應(yīng)是多方面的,最主要的是對學生心理、對所授的'學科,教育科學方法研究的興趣。

      (2)高尚的道德情感。對學生、對所授學科的以及道德感、理智感、審美感等。

      (3)堅強的意志。表現(xiàn)為明確的目的性;一貫的堅持性;處理問題的果斷性;克服困難的勇氣性。

      (4)良好的性格特征。要熱情開朗,耐心細致,沉著冷靜,誠實正直,與人為善,溫和寬厚。

      (5)發(fā)達的認知能力。包括觀察力、注意力、記憶力、想象力、思維力等。

      五、要有健康的身體素質(zhì)

      教師的健康標志可分為:

      (1)精力充沛,能應(yīng)付日常生活和工作的壓力;

      (2)身體各部分發(fā)育良好,功能正常;

      (3)隨機應(yīng)變的能力強,能適應(yīng)外界環(huán)境的各種變化等。

      越是對事業(yè)愛得深,越感到自己對事業(yè)的不盡職。”在以后的教學工作中,我會積極努力加強自身建設(shè),使自己的工作更扎實、更有效、更完善、更優(yōu)秀,為了能更好的工作,我會努力提升自身的身體素質(zhì)。

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