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    行動計劃

    時間:2023-05-28 15:39:53 計劃 我要投稿

    精選行動計劃模板匯總六篇

      日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,讓我們對今后的工作做個計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編精心整理的行動計劃6篇,希望對大家有所幫助。

    精選行動計劃模板匯總六篇

    行動計劃 篇1

      一、各方職責(zé)

      (一)四川省人民政府金融辦公室(以下簡稱“省金融辦”)應(yīng)充分發(fā)揮貼近企業(yè)、協(xié)調(diào)地方政府及省級部門的優(yōu)勢,積極協(xié)調(diào)推動各市(州)及縣(市、區(qū))政府比照省級財政對“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”入庫企業(yè)(其總部和主營業(yè)務(wù)均在四川的)的補(bǔ)助政策相應(yīng)出臺支持配套政策;協(xié)調(diào)省級部門對行業(yè)入庫企業(yè)制定支持政策;做好與證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)、其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

      (二)深圳證券交易所(以下簡稱“深交所”)應(yīng)充分發(fā)揮服務(wù)企業(yè)的市場平臺優(yōu)勢,加強(qiáng)對“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”入庫企業(yè)的上市輔導(dǎo),安排專人進(jìn)行指導(dǎo),通過主題講座、培訓(xùn)班、座談會等形式宣傳推介,推動相關(guān)企業(yè)盡快登陸創(chuàng)業(yè)板;并做好與證監(jiān)會相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

      (三)成都(川藏)股權(quán)交易中心股份有限公司(以下簡稱“股交中心”)應(yīng)充分發(fā)揮培育企業(yè)的基礎(chǔ)平臺作用優(yōu)勢,扎根基層,加強(qiáng)對納入入庫企業(yè)規(guī)范股份制改制(以下簡稱“改制”)和信息披露的指導(dǎo),幫助企業(yè)通過股權(quán)、債權(quán)以及各種創(chuàng)新產(chǎn)品交易。

      二、工作目標(biāo)與入庫標(biāo)準(zhǔn)

      (一)工作目標(biāo)。建立100家“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”重點(diǎn)企業(yè)庫,計劃改制或正在改制的企業(yè)可進(jìn)入“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”后備資源庫。推動企業(yè)依據(jù)自身條件和發(fā)展需求,按照規(guī)范、掛牌、融資、改制、上市的路線圖更早的站上資本市場起跑線,贏得規(guī)范發(fā)展的制度優(yōu)勢。

      (二)入庫標(biāo)準(zhǔn)。在股交中心“交易板”掛牌2年內(nèi)達(dá)到中國證監(jiān)會《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理辦法》(證監(jiān)會[第99號令])要求的企業(yè)。

      三、工作流程

      (一)企業(yè)推薦。由省級行業(yè)主管部門、市(州)金融辦比照入庫標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)選并推薦企業(yè)進(jìn)入“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”后備資源庫,省金融辦匯總。

      (二)掛牌培育。各級金融辦和股交中心支持并組織具有資格的`證券公司、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等各類中介機(jī)構(gòu)與“創(chuàng)業(yè)板行動計劃’’后備資源庫企業(yè)對接,幫助企業(yè)完善法人治理結(jié)構(gòu),健全現(xiàn)代企業(yè)制度,完成改制及在股交中心掛牌。

      股交中心積極組織各類活動,包括中介機(jī)構(gòu)推介會、投融資意向?qū)訒⒏黝愔黝}沙龍一管理培訓(xùn)、行業(yè)交流、政策宣講等幫助支持未完成改制的后備資源庫企業(yè)到股交中心“融資板”掛牌融資,初步對接資本市場,為進(jìn)入“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”做好準(zhǔn)備。

      (三)正式掛牌。企業(yè)完成改制,由企業(yè)所在地市(州)金融辦出具《掛牌無異議函》并明確推薦進(jìn)入“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”,經(jīng)股交中心核準(zhǔn)并在股交中心“交易板”掛牌。

      (四)企業(yè)入庫。企業(yè)在股交中心“交易板”成功掛牌后,由省金融辦、深交所共同確定正式進(jìn)入“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”重點(diǎn)企業(yè)庫,并向四川省財政申請一次性財政補(bǔ)貼。

      (五)上市輔導(dǎo)。省級相關(guān)部門和各級金融辦積極協(xié)調(diào)推動制定配套政策,針對涉及入庫企業(yè)上市的募投項目、土地、環(huán)保等事項,建立“綠色通道”制度,加快上市進(jìn)程。

      深交所對入庫企業(yè)進(jìn)行“一對一”服務(wù)指導(dǎo),幫助企業(yè)科學(xué)規(guī)劃上市進(jìn)程;組織入庫企業(yè)參加深交所舉辦的高管、董秘、財務(wù)負(fù)責(zé)人等專題培訓(xùn),并由深交所發(fā)放相關(guān)資格證書。

      股交中心聯(lián)合深交所針對入庫企業(yè)開展創(chuàng)業(yè)板上市的政策咨詢、融資路演、信息披露輔導(dǎo)等培訓(xùn)活動;組織入庫企業(yè)赴深交所參觀學(xué)習(xí)。

      (六)企業(yè)上市。省金融辦、深交所和股交中心三方組織專家?guī)椭霂炱髽I(yè)進(jìn)行上市方案評估,完善相關(guān)申報資料。

      (七)滾動篩選。

      “創(chuàng)業(yè)板行動計劃”重點(diǎn)企業(yè)庫實(shí)行滾動篩選。

      1.已成功上市的企業(yè)自動移出企業(yè)庫。

      2.對入庫兩年后未完成上市或發(fā)生重大變化的企業(yè)及時移出企業(yè)庫。

      3.符合入庫條件的企業(yè)及時補(bǔ)充入庫。

      四、組織保障

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”工作組,由省金融辦、深交所、股交中心三方分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任共同召集人,省金融辦資本市場處、深交所西南培育中心、股交中心市場推廣負(fù)責(zé)人及工作人員為小組成員。邀請四川證監(jiān)局參與指導(dǎo)。

      (二)溝通機(jī)制。省金融辦、深交所、股交中心三方定期在深圳、成都或其他適合的地點(diǎn)會商相關(guān)事項。指定聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)日常溝通。(聯(lián)絡(luò)人名單見附件)

      (三)建立信息交流機(jī)制。

      1.省金融辦、股交中心定期向深交所提供四川區(qū)域資本市場相關(guān)政策及動態(tài)、區(qū)域性市場發(fā)展情況以及企業(yè)培育進(jìn)展情況等信息。

      2.深交所定期向省金融辦提供區(qū)域內(nèi)在審企業(yè)名單及審核進(jìn)度,區(qū)域內(nèi)已上市企業(yè)家數(shù)、融資、交易,以及市場最新政策法規(guī)、研究成果等信息。

      3.遇重大特別事項,省金融辦、深交所、股交中心三方及時溝通。

      五、其他事項

      (一)除幫助“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”重點(diǎn)企業(yè)在深交所創(chuàng)業(yè)板上市以外,也鼓勵符合條件的企業(yè)申請在深交所主板、中小板上市。

      (二)創(chuàng)業(yè)板發(fā)行上市標(biāo)準(zhǔn)改變,入庫企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)隨之調(diào)整。

      (三)本實(shí)施方案內(nèi)容,如入庫企業(yè)數(shù)量等可根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整。

      (四)本實(shí)施方案自印發(fā)之日起執(zhí)行。

    行動計劃 篇2

    各位領(lǐng)導(dǎo):

      縣教育局實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》工作,可概括為“四有”、“三抓”、“兩個收獲”。簡要匯報如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視 做到“四有”

      一有組織機(jī)構(gòu),成立了由局長任組長,黨委書記和教育督導(dǎo)室主任任副組長,吸收辦公室、人事、計財、教育等股室和電教中心負(fù)責(zé)同志為成員的縣教育局“落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,研究制定了《教育局落實(shí)〈全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要〉實(shí)施方案》。

      二有年度計劃,每年初領(lǐng)導(dǎo)小組都要議定當(dāng)年《教育局落實(shí)〈全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要〉實(shí)施方案》年度工作計劃,年底進(jìn)行工作總結(jié)。

      三有檢查指導(dǎo),在一年四次的中小學(xué)工作檢查中,對未成年人科學(xué)素質(zhì)行動計劃實(shí)施工作,和其他工作同安排、同檢查,同指導(dǎo)、同要求;基層中小學(xué)此因高度重視,常抓不懈。

      四有學(xué)年考評,將各中小學(xué)落實(shí)〈全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要〉實(shí)施方案》年度工作,納入學(xué)校校長工作業(yè)績和學(xué)校工作考評之中,引起高度重視,調(diào)動了工作積極性。

      二、精心實(shí)施 做到“三抓”

      一抓重點(diǎn)人群。教育部門是《綱要》規(guī)定的未成年人科學(xué)素質(zhì)行動計劃實(shí)施的牽頭單位;在我縣,未成年人的主體是在校中小學(xué)生:116所中小學(xué),12164名小學(xué)生,8181名初中生,2820名高中生,全縣23165名中小學(xué)生是教育局落實(shí)《綱要》的重點(diǎn)人群。

      二抓四大主力行動。教育局將《綱要》規(guī)定的未成年人科學(xué)素質(zhì)行動計劃細(xì)化為宣傳行動、教育行動、參與行動和興趣行動;一是宣傳行動:借“月”(一年一度的“科技之春”宣傳月活動)宣傳和借“節(jié)”(每年秋季的中小學(xué)“校園科技節(jié)”)宣傳,一春一秋,各有側(cè)重:科普教育和科技創(chuàng)新。二是教育行動:首先積極做好科學(xué)課程教育,突出學(xué)科性,大力培養(yǎng)“動手實(shí)驗(yàn)”能力;小學(xué)的自然課和中學(xué)的理化生課是對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法教育,提高科學(xué)素質(zhì)的重要途徑;其次大力開展“日常生活中的科普知識教育”,突出趣味性,培養(yǎng)“明理會用”能力:預(yù)防煤煙(一氧化碳)中毒科普講座、甲流防控科普講座、生芽馬鈴薯中毒的應(yīng)急處置、教你九招預(yù)防電腦輻射、數(shù)碼相機(jī)的'保養(yǎng)要領(lǐng)。三是參與行動:大力開展“萬名中小學(xué)生學(xué)科學(xué)、用科學(xué)主題活動”,每年一個主題,去年今年的主題分別為“環(huán)保節(jié)能”和“低碳生活”,小學(xué)生以學(xué)為主,中學(xué)生學(xué)用兼顧。四是興趣行動:各中小學(xué)組建科技興趣小組172個,開展融科學(xué)性、思想性、趣味性于一體的科技興趣活動。

      三抓三大基礎(chǔ)工程:師資工程、教材工程和設(shè)施工程。一是師資工程。以全縣各中小學(xué)68名科技輔導(dǎo)員為主體,聘請我縣的科普愛好者對其進(jìn)行了“科幻繪畫創(chuàng)作”、“全國青少年科技創(chuàng)新大賽規(guī)則解讀”、“青少年科技創(chuàng)新活動的指導(dǎo)”、“怎樣撰寫科技小論文”等專題培訓(xùn)。二是教材工程,校本教材研發(fā)中,突出了科普教材的研發(fā)、編寫力度,形成了絕學(xué)各校特色的科普校本教材。三是設(shè)施工程,中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室,微機(jī)室和科技室是青少年從事科技活動的重要場所,一是用好用活,二是加強(qiáng)場所建設(shè)。

      三、成效明顯 兩個收獲

      一是在廣大青少年學(xué)生中普及了科學(xué)知識,傳播了科學(xué)思想,弘揚(yáng)了科學(xué)精神,提高了科學(xué)素質(zhì)。

      二是培養(yǎng)了人才,鍛煉了隊伍,也獲得了較好的名次:昭仁中心校學(xué)生王佳、李偉、高尚等27名學(xué)生獲得省市科幻繪畫大賽二、三等獎;昭仁中學(xué)學(xué)生孟輝、楊燕、馮軍等95學(xué)生的作品推薦參加省市科技創(chuàng)新大賽,或鼓勵獎;彭公中學(xué)、洪家中學(xué)、丁家中學(xué)和昭仁中心校等29所中小學(xué)121名學(xué)生參加省市科技七巧板比賽獲得獎勵。

    行動計劃 篇3

      馬路上車輛川流不息的景象隨處可見。然而由于有些人交通安全意識的淡薄,隨著經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展。車水馬龍的馬路上演了一幕幕不可挽回的.悲劇。當(dāng)你看到一個個鮮活的生命消失于車輪之下,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一陣陣歡聲笑語湮沒在尖銳的汽笛聲中,當(dāng)你面對那些觸目驚心的場景時,能不感到痛心疾首嗎?道路交通安全事故依然是各種事故領(lǐng)域的頭號殺手”而導(dǎo)致悲劇發(fā)生的一個重要原因,就是欠缺安全防衛(wèi)知識,自我保護(hù)能力差,因此我要增強(qiáng)交通安全意識,提高自我保護(hù)能力。更好地珍視我生命。全社會形成文明出行的良好風(fēng)尚,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造安全暢通、文明和諧的道路交通環(huán)境。制定了如下個人文明交通計劃:

      1、遵守“六大文明交通行為”機(jī)動車禮讓斑馬線、按序排隊通行、有序停放、文明使用車燈。要靠右行駛;徒步行走要在人行橫道內(nèi)行走,沒有人行橫道的路段要靠路邊右側(cè)行走;

      2、騎自行車橫過機(jī)動車道時遵守信號燈。不搶道;過馬路時不斜穿、猛跑,不貪圖方便翻越、鉆跨交通隔離護(hù)欄和隔離墩等文明交通行為;

      3、摒棄“六大交通陋習(xí)”自覺告別機(jī)動車隨意變更車道、占用應(yīng)急車道、開車打手機(jī)、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過街跨越隔離設(shè)施等交通陋習(xí);

      4、抵制“六大危險駕駛行為”堅決抵制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強(qiáng)行超車、超員超載等危險駕駛行為。

      春風(fēng)又綠。要把平安的種子撒播進(jìn)自己的心田。當(dāng)它發(fā)芽開花、長成參天大樹,大地蘇醒。必將收獲更多的祥和、幸福和安寧。

    行動計劃 篇4

      上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照縣、鎮(zhèn)“農(nóng)戶增收計劃行動”的部署,堅持把增加農(nóng)民收入作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),以加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全面落實(shí)促進(jìn)農(nóng)民增收的各項政策措施,使我村農(nóng)戶增收計劃工作有了新的`進(jìn)展。現(xiàn)將XX年上半年我村“農(nóng)戶增收計劃行動”工作總結(jié)如下:

      一、摸清底子、制定計劃

      辛家莊村共有5個村民小組266戶1003人。有耕地3800多畝,XX年農(nóng)民人均純收入4558元。全村共有黨員23名,下派大學(xué)生“村官”1名,村“兩委會”班子、村民監(jiān)督委員會、調(diào)委會、婦女、團(tuán)組織、衛(wèi)生隊組織健全,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。糧食生產(chǎn)主要以地膜玉米的種植為主,花椒、蘋果為主要農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。依托縣“旅游興縣”戰(zhàn)略和“通天河”國家森林公園的開發(fā),本村逐步興辦了6戶農(nóng)家樂、農(nóng)家賓館,生意日漸紅火。養(yǎng)殖業(yè)以豬、雞為主,牛羊存欄少,村民養(yǎng)豬大多以過年自食為主,作為商品買賣的很少。村民收入主要以花椒、蘋果和務(wù)工為主,全村常年外出務(wù)工達(dá)280人,加上在本縣、鎮(zhèn)附近企業(yè)工地務(wù)工的200余人,勞務(wù)收入占據(jù)半壁江山。針對今年年初低溫霜凍災(zāi)害造成的花椒、核桃等干雜果的絕收,駐村干部與村組干部通過逐戶走訪、座談、開會研究,擬定了“短抓勞務(wù)近抓牧,傳統(tǒng)項目加創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展思路,之后,我們先后制定了村上3年發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展目標(biāo)、農(nóng)戶增收計劃措施明細(xì)卡,逐項逐戶落實(shí),實(shí)行跟蹤檢查督促機(jī)制,確保各項增收措施落到實(shí)處。

      二、抓發(fā)展、抓項目

      一是抓主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上半年,督促落實(shí)了460畝地膜玉米、洋芋的種植,對450畝已掛果蘋果園全部施農(nóng)家肥、果實(shí)套袋200萬只,套袋率100%,并對花椒園管理也進(jìn)行了一次技術(shù)培訓(xùn),提高了管理作物水平。落實(shí)以秋補(bǔ)夏、以蔬菜套種280畝,把災(zāi)害造成損失奪回來。二是抓培訓(xùn)服務(wù)。先后舉辦了生豬養(yǎng)殖、雞養(yǎng)殖培訓(xùn)培訓(xùn)2次,宣傳培訓(xùn)縣上扶持政策和技術(shù)知識;舉辦花椒、蘋果管理培訓(xùn)一次,接受培訓(xùn)的達(dá)300人次。并在春季補(bǔ)栽花椒1萬株、蘋果30畝。三是積極爭取項目資金。今年又爭取土坯房改造一批,上報基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目3個。四是抓勞務(wù)輸出。上半年,外出務(wù)工480人,同時駐村干部還與村“兩委會”多方聯(lián)系,承攬縣、鎮(zhèn)、村內(nèi)外基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)工程,組織本村勞動力務(wù)工掙錢。

      三、狠抓辦實(shí)事項目、改善農(nóng)村條件

      一是按照上級土坯房改造建設(shè)扶持政策,全村經(jīng)過拆舊建新已建成磚混住房15戶45間,還有4戶正在修建;二是沿公路、主街道墻體統(tǒng)一色調(diào)刷白68戶8900m2;三是村級陣地建設(shè)8間樓房7月底可交工使用;四是是村民活動中心廣場XXm2正在修建中,上級有關(guān)部門捐贈的籃球架(一副)、乒乓球桌(2張)正在安裝;五是村民自籌爭取3.5萬元硬化源中學(xué)巷道7月底完成;六是向上級相關(guān)部門爭取護(hù)村河堤工程款27萬元,少數(shù)民族建房10戶10萬元,新農(nóng)村建設(shè)項目10萬元,投勞86個栽植小葉女貞1萬株、櫻花150萬株,綠化美化了村莊。

      四、大力抓好村級班子隊伍建設(shè),增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富能力。

      一是認(rèn)真落實(shí)“三雙無延伸”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動。村黨支部、村委會和村組黨員干部按照鎮(zhèn)、村中心工作和各自職責(zé),共承諾47條,提升了村級組織工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。二是落實(shí)了年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會發(fā)展任務(wù)。三是認(rèn)真執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法和黨風(fēng)廉政制度,使村上各項工作規(guī)范化、制度化;四是“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動有計劃、有安排、有人抓,把各項任務(wù)落到了實(shí)處;五是是吸收預(yù)備黨員2名,已報鎮(zhèn)黨委,確定培養(yǎng)對象2名,入黨積極分子7名。“七一”建黨節(jié)前夕,村黨支部召開了黨員座談會,開展了黨員環(huán)衛(wèi)整治活動,清理“三堆”五處10m3,垃圾10m3 ,清除村內(nèi)公路邊綠化帶雜草5公里,為4名貧困老黨員送面粉4袋,以實(shí)際行動慶祝我黨89歲生日。六是落實(shí)村組后備干部培訓(xùn),培養(yǎng)村后備干部4名,切實(shí)提高后備干部隊伍整體素質(zhì)、增強(qiáng)了大局意識,提高了他們處理復(fù)雜問題的能力,對永葆組織生機(jī)活力意義非凡。

    行動計劃 篇5

      “教育要發(fā)展,師資須先行”。教育事業(yè)的發(fā)展,最大的挑戰(zhàn)不是技術(shù),不是資源,而是教師。“要發(fā)展孩子,必須先發(fā)展教師”。為了持之以恒地加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),不斷促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,特制定我園教師隊伍建設(shè)三年行動計劃。

      一、現(xiàn)狀分析中心幼兒園幼兒園目前擁有教職工29名,其中專任教師24名,后勤員工2名,保安2名,司機(jī)1名,35歲以下青年教師有23名,45歲以上教師有1名。大專學(xué)歷的教師有19名,在職學(xué)歷培訓(xùn)有3名。

      教師隊伍總體上一方面表現(xiàn)出了年齡結(jié)構(gòu)較合理、學(xué)歷層次在提高,另一方面又表現(xiàn)出了新教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尚不足、教師培訓(xùn)任務(wù)重、難度大的現(xiàn)實(shí)。

      二、指導(dǎo)思想從幼兒園新三年發(fā)展規(guī)劃及教師的實(shí)際出發(fā),堅持師資隊伍建設(shè)適度超前發(fā)展的原則,加大教師培養(yǎng)力度,打造新一輪教師發(fā)展梯隊,整體提高幼兒園教師的師德師能水平,建設(shè)一支與社會主義新農(nóng)村建設(shè)相匹配的教師隊伍。

      三、總體目標(biāo)以師德建設(shè)為核心,以提高教學(xué)質(zhì)量為根本,以培養(yǎng)青年教師為突破口,積極創(chuàng)新師資隊伍建設(shè)與人事管理體制,努力構(gòu)建一支師德高尚、樂于奉獻(xiàn)、有時代精神和創(chuàng)造能力、基本功硬和業(yè)務(wù)強(qiáng)的幼兒園教師隊伍。

      四、基本任務(wù)(一)師德建設(shè)師德是教師的靈魂,是教師人格特征的直接體現(xiàn)。我園將大力加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平,并確立以德為重的管理理念,把師德建設(shè)擺在教師工作的首位,貫穿于管理工作的全過程,做到師德教育經(jīng)常化、制度化。積極實(shí)施師德建設(shè)的思路創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,增強(qiáng)師德建設(shè)的時代性、針對性和實(shí)效性。

      (二)學(xué)歷結(jié)構(gòu)到20xx年,力爭使具有專科及以上學(xué)歷比例的教師數(shù)量占在編教師總數(shù)的90%以上。

      (三)專業(yè)能力認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改理念,把握新課改的基本要求,探索教育教學(xué)規(guī)律,在實(shí)踐中不斷提高教師專業(yè)能力,新推出鎮(zhèn)、園級新秀、能手1—3名,爭取使1-2名青年教師在是市內(nèi)展示教育教學(xué)。

      100%的在編一線教師接受現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的綜合能力。加強(qiáng)信息技術(shù)與課程整合的研究和實(shí)踐,教育教學(xué)、課題研究等途徑,提升教師信息素養(yǎng)。到20xx年,50%以上的在編一線教師具有較強(qiáng)的信息技術(shù)與課程整合的能力,100%的在編一線教師能運(yùn)用新課改主題活動多媒體資源庫開展教育教學(xué)。

      四、師資隊伍建設(shè)主要措施(一)加強(qiáng)規(guī)劃,有效落實(shí)。

      分析幼兒園師資情況,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)的規(guī)劃和計劃。從幼兒園發(fā)展規(guī)劃——師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和行動計劃——學(xué)期園務(wù)計劃——學(xué)期業(yè)務(wù)計劃,加強(qiáng)審核,層層分解,將師資隊伍建設(shè)工作加以有效落實(shí)。每學(xué)年對師資隊伍建設(shè)情況進(jìn)行及時總結(jié)和調(diào)整。

      制定師德師風(fēng)建設(shè)計劃,根據(jù)農(nóng)村幼兒園師資隊伍建設(shè)的特點(diǎn),倡導(dǎo)“立足農(nóng)村,心系孩子,無私奉獻(xiàn)”。圍繞幼兒園綠色教育的實(shí)踐,提倡“愛生、愛業(yè)、愛園”的“綠色教師”。依據(jù)新形勢下師德建設(shè)的特點(diǎn)、要求和任務(wù),以主題活動為抓手,黨、政、工、團(tuán)聯(lián)合開展活動為思路開展活動。樹立師德高尚的教師典范,學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn),弘揚(yáng)先進(jìn)精神。

      (二)健全制度,明確職責(zé)。

      1、建立分層負(fù)責(zé)制。形成師資隊伍建設(shè)中以校長為總體責(zé)任人,業(yè)務(wù)園長為第一責(zé)任人,教研組長、項目組長為具體責(zé)任人的.分層負(fù)責(zé)制。使幼兒園中層干部明確各自在師資隊伍建設(shè)中的職責(zé)和作用,協(xié)調(diào)一致地開展活動。

      2、建立捆綁考核制。開展骨干教師與新教師的結(jié)對帶教活動。將新教師的成長與指導(dǎo)老師的考核成績相掛鉤,形成新教師培養(yǎng)的捆綁考核制。

      3、完善分層培訓(xùn)制。完善幼兒園師資的分層,形成從“青年教師→成熟教師→骨干教師”的層次合理、整體性強(qiáng)、水平較高、充滿活力教師發(fā)展梯隊。

      4、實(shí)施結(jié)對互評制。開展與市級一級幼兒園的結(jié)對共建活動,派遣教師向結(jié)對園學(xué)習(xí),拓展教師的思維,推動教師成長。同時,邀請結(jié)對園老師來園觀摩活動,開展相互觀摩評價。

      5、確立評優(yōu)獎優(yōu)制。設(shè)立鎮(zhèn)首席教師、鎮(zhèn)學(xué)科帶頭人、幼兒園教壇新秀、幼兒園綠色教師等獎項,開展評優(yōu)獎優(yōu)活動,不斷弘揚(yáng)先進(jìn)。

      (三)分層培訓(xùn),整體成長。

      第一層面:骨干教師層面。指幼兒園的教研組長、鎮(zhèn)學(xué)科帶頭人、幼兒園教壇新秀等成員。從政策和配套資金上,加強(qiáng)對現(xiàn)有骨干教師的培養(yǎng),切實(shí)發(fā)揮教研組長的主導(dǎo)作用,以教研組為主陣地,開展教學(xué)實(shí)踐和研究,形成一個個共進(jìn)的團(tuán)隊。通過教研組長例會、幼兒園課題組研究、“新芽”俱樂部活動的研討,提高骨干教師的反思能力、研究能力。通過骨干教師的示范課發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)輻射作用。

      第二層面:成熟教師層面。指幼兒園30歲以上,具有一定經(jīng)驗(yàn)的中青年教師。通過開展成熟教師與青年教師的各類專題帶教,在成熟教師指導(dǎo)青年教師中發(fā)揮特長,不斷成長。如:環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教育教學(xué)、課題研究、區(qū)角活動、班級管理等有針對性的專題帶教,發(fā)揮成熟教師的特長,形成良好的學(xué)習(xí)指導(dǎo)氛圍,使幼兒園成為一個學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊。

      第三層面:青年教師層面。指幼兒園30歲以下的青年教師。讓青年教師活動想得出、技能拿得出、班級帶得出。其次,讓青年教師根據(jù)自己的特點(diǎn)制定合適的個人發(fā)展規(guī)劃,做到心中有目標(biāo),發(fā)展有階段,專業(yè)有成長。

      (四)加強(qiáng)考核,多元評價。

      建立師資隊伍建設(shè)的自評、互評、管理者評價和社會家長評價相結(jié)合的評價制度,開展相關(guān)的評優(yōu)獎優(yōu)活動。強(qiáng)化對教師工作業(yè)績和職業(yè)道德的考核,增強(qiáng)幼兒園的向心力和凝聚力。

    行動計劃 篇6

      一、工作目標(biāo)

      營造優(yōu)良育人環(huán)境,提升全縣學(xué)校校園管理水平,培育一批管理科學(xué)、運(yùn)作規(guī)范、質(zhì)量一流的文明示范學(xué)校。

      二、工作任務(wù)

      1、全面加強(qiáng)校園管理。

      2、全面推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)。

      3、全面加強(qiáng)學(xué)校安全管理。

      4、加強(qiáng)學(xué)校民主管理。

      三、措施和要求

      (一)全面加強(qiáng)校園管理。(主責(zé)單位:教育股、學(xué)校)。

      1、四月份縣局組織考評小組根據(jù)《**縣20xx—20xx學(xué)年度校園環(huán)境布置評比活動實(shí)施方案》對全縣學(xué)校的校園環(huán)境布置進(jìn)行一次全面評比,其結(jié)果作為創(chuàng)建“文明校園”活動的重要內(nèi)容。

      2、五月上旬組織考評小組根據(jù)《**縣20xx—20xx學(xué)年度創(chuàng)建“文明校園”活動評價方案》對全縣學(xué)校的“文明校園”創(chuàng)建工作進(jìn)行綜合評價。(協(xié)助單位:督導(dǎo)室、電教室)

      3、五月下旬組織召開以“學(xué)校文化建設(shè)”為主題的全縣校園管理暨創(chuàng)建文明校園現(xiàn)場會(邀請老同志參加)。

      4、繼續(xù)完善以攝像為輔助手段的學(xué)校管理機(jī)制。局領(lǐng)導(dǎo)采取定期和不定期的方式運(yùn)用攝影攝像手段,對全縣的`學(xué)校管理進(jìn)行全方位的拍攝,其內(nèi)容作為創(chuàng)建“文明校園”評比的重要依據(jù)。(協(xié)助單位:督導(dǎo)室、電教室)

      5、學(xué)校要徹底根治“臟、亂、差”現(xiàn)象,保持校園環(huán)境的衛(wèi)生整潔。

      6、學(xué)校要把“文明校園”的創(chuàng)建工作延伸到校內(nèi)各項評比活動中去,經(jīng)常性地開展“文明班級”、“文明寢室”和“文明處室”等評比活動。

      (二)全面推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)。

      1、深挖學(xué)校文化內(nèi)涵,構(gòu)建富有特色的學(xué)校文化。(主責(zé)單位:教育股、學(xué)校)

      (1)深入開展以教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)為主要內(nèi)容的精神文化、規(guī)范文化和行為文化等方面的建設(shè)。縣局將在3月份制定下發(fā)《**縣加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)實(shí)施意見》。學(xué)校要深入挖掘?qū)W校文化資源,充分利用本地本校地理環(huán)境、人文條件、歷史文化特性等,構(gòu)建富有本校特色的學(xué)校文化。學(xué)校要制定富有本校特色的學(xué)校文化建設(shè)實(shí)施方案,并上交一份教育股備案。

      (2)縱深推進(jìn)學(xué)習(xí)型學(xué)校的建設(shè)。各校要結(jié)合實(shí)際在學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式上有具體措施和要求并交教育股備案。

      (3)繼續(xù)在師生中開展以“讀名著、誦名詩、看名片、學(xué)名人”為主要內(nèi)容的校園讀書活動。

      (4)積極開展文體活動。四月份組織舉辦全縣中小學(xué)生籃球賽。“五四”期間舉行全縣中學(xué)生文藝匯演。各校要充分利用重大節(jié)日和歷史紀(jì)念日開展豐富多彩的文體活動。

      (5)認(rèn)真搞好校外文化宣傳活動。學(xué)校要開展送文化進(jìn)社區(qū)活動,把學(xué)校文化延伸到校外。

      (6)切實(shí)做好新課程理念下學(xué)校文化和校園管理的研究。

      2、切實(shí)加強(qiáng)語言文字應(yīng)用和管理工作,全面貫徹落實(shí)《國家通用語言文字法》。

      (1)要求廣大教師積極參與普通話達(dá)標(biāo)活動。(主責(zé)單位:人事股、學(xué)校)

      (2)倡導(dǎo)廣大學(xué)生寫規(guī)范字,講普通話。(主責(zé)單位:教育股、學(xué)校)

      3、管好用好校園廣播,加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),發(fā)揮其宣傳教育作用。(主責(zé)單位:電教室、學(xué)校)

      (三)全面加強(qiáng)學(xué)校安全管理。(主責(zé)單位:教育股、學(xué)校)。

      (1)要制定好學(xué)校安全工作應(yīng)急預(yù)案,建立學(xué)校安全工作臺帳,加強(qiáng)信息報送工作,完善情況告知和效果反饋制度。對學(xué)校安全工作實(shí)行“一票否決”。

      (2)落實(shí)安全工作

      管理制度和安全工作責(zé)任追究制度。縣局將聯(lián)合有關(guān)職能部門對全縣學(xué)校安全工作進(jìn)行專項檢查。(協(xié)助單位:督導(dǎo)室、綜治辦、計財股)

      (3)繼續(xù)整治校園周邊環(huán)境。縣局將聯(lián)合工商、公安、衛(wèi)生等有關(guān)職能部門對學(xué)校周邊的飲食店、小賣部、娛樂場所等地方進(jìn)行專項檢查,尤其是對群眾反映強(qiáng)烈的一些地方(場所)進(jìn)行全面整治。(協(xié)助單位:綜治辦)

      (4)學(xué)校要開展學(xué)生心理健康和安全教育活動。形式是:升旗、座談、聯(lián)歡、演講、表演、專題報告、知識競賽、心理訪談等。

      (四)加強(qiáng)學(xué)校民主管理。

      1、依法規(guī)范辦學(xué)行為。加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理,強(qiáng)化對物資采購、后勤等項工作的管理和監(jiān)督。建立和完善內(nèi)部審計制度,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。(主責(zé)單位:計財股、學(xué)校;協(xié)助單位:督導(dǎo)室、電教室)

      2、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。堅決制止教育亂收費(fèi),廣泛開展廉潔教育和廉政文化建設(shè)。(主責(zé)單位:紀(jì)檢監(jiān)察;協(xié)助單位:計財股、督導(dǎo)室)。

      3、認(rèn)真搞好政務(wù)公開工作。(主責(zé)單位:辦公室;協(xié)助單位:各股室)。

      4、認(rèn)真搞好學(xué)校校務(wù)公開工作。教育工會在6月份組織開展一次全縣性的校務(wù)公開大檢查。(主責(zé)單位:縣教育工會、學(xué)校)。

      5、重視信訪工作,及時化解基層矛盾。(主責(zé)單位:局機(jī)關(guān)辦公室、各學(xué)校)

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