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    項(xiàng)目計(jì)劃

    時(shí)間:2023-05-30 17:13:04 計(jì)劃 我要投稿

    【實(shí)用】項(xiàng)目計(jì)劃模板合集五篇

      時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,現(xiàn)在就讓我們制定一份計(jì)劃,好好地規(guī)劃一下吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面是小編整理的項(xiàng)目計(jì)劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【實(shí)用】項(xiàng)目計(jì)劃模板合集五篇

    項(xiàng)目計(jì)劃 篇1

      一、項(xiàng)目名稱:島嶼旅游建設(shè)項(xiàng)目

      二、項(xiàng)目地址:**旅游景點(diǎn)

      三、承辦單位:****有限公司

      四、項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人:

      聯(lián)系電話:

      五、項(xiàng)目總投資:上億元

      六、項(xiàng)目概論:

      1、企業(yè)根基

      介紹承辦單位的企業(yè),展示企業(yè)實(shí)力。

      2、景區(qū)介紹

      景點(diǎn)所在地的旅游優(yōu)勢(shì)。

      3、項(xiàng)目設(shè)計(jì)構(gòu)思 現(xiàn)代人們崇尚自然、渴望在自然的環(huán)境中娛樂(lè)、休閑和健身,以獲得身心上的放松,還希望在休閑的同時(shí)受到文化的熏陶和情操的陶冶,體驗(yàn)現(xiàn)代文明的脈搏。因此,本項(xiàng)目設(shè)計(jì)定位為一座融參與性、觀賞性、娛樂(lè)性、趣味性于一體的中國(guó)現(xiàn)代主題景點(diǎn)。本項(xiàng)目將以全新的現(xiàn)代休閑理念和高新娛樂(lè)科技手段,吸引國(guó)內(nèi)外廣大游客,必然形成一定的品牌知名度。它將在建成后不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),用智慧為游客創(chuàng)造歡樂(lè),實(shí)現(xiàn)景點(diǎn)的可持續(xù)發(fā)展。

      4、擬建設(shè)項(xiàng)目

      景點(diǎn)集多種業(yè)務(wù)于一身,包括島上生態(tài)文化旅游休閑山莊,水上俱樂(lè)部,水上會(huì)所。配套建設(shè)旅游商業(yè)區(qū)、餐飲購(gòu)物區(qū)、度假區(qū)。其中蛇生態(tài)文化觀賞、特色民俗文化表演、養(yǎng)身休閑山莊為岸上項(xiàng)目的主要業(yè)務(wù)。水上俱樂(lè)部、水上茶藝表演、觀光娛樂(lè)參與等項(xiàng)目、摩托艇、碰碰船、皮筏艇等為水上項(xiàng)目的主要業(yè)務(wù)。

      (一)岸上項(xiàng)目規(guī)劃

      生態(tài)園、民俗文化表演舞臺(tái)、休閑山莊(各種規(guī)格的小別墅)、餐廳、會(huì)議室、康體中心、觀景臺(tái)、生活服務(wù)區(qū)等。

      (二)水上會(huì)所規(guī)劃

      五個(gè)漂流屋,每個(gè)計(jì)劃60平方米(可用做水上表演舞臺(tái)、水上餐廳、卡拉OK吧、酒吧、茶吧等)。

      (三)水上俱樂(lè)部規(guī)劃

      包括皮筏艇、摩托艇、碰碰車等刺激項(xiàng)目。

      5、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)及市場(chǎng)定位

      **旅游風(fēng)景區(qū)利用自身的優(yōu)勢(shì)建設(shè)島嶼旅游景點(diǎn),不僅豐富了**的'旅游品種,還可以通過(guò)不斷的推出不同的文化表演節(jié)目,讓游客經(jīng)常玩,增加重游率。

      限于景點(diǎn)的自身?xiàng)l件,設(shè)定一日游,主要推行“生態(tài)觀光、游玩娛樂(lè)、商務(wù)休閑”三大功能,鮮明突出表現(xiàn)島嶼這一景點(diǎn)的旅游特色,抓住游客的心里,使游客更加容易識(shí)別和選擇。

      6、環(huán)境保護(hù)與安全衛(wèi)生

      擬建設(shè)景點(diǎn)位于國(guó)家自然保護(hù)區(qū),很大一部分利用原有的林地、山地和水體。因此需依據(jù)生態(tài)保護(hù)的原則及有關(guān)規(guī)定,確定具體范圍,對(duì)生態(tài)加以保護(hù),并且把保護(hù)原有自然生態(tài)系統(tǒng)放在首位。生態(tài)保護(hù)要保護(hù)原有風(fēng)貌,即只能改善、改良,不能破壞、損毀,開(kāi)發(fā)項(xiàng)目要放在重點(diǎn)保護(hù)范圍之外。

      本項(xiàng)目立足于自然生態(tài)、人文景觀資源的開(kāi)發(fā)與保護(hù),融環(huán)境保護(hù)于項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,有利于生態(tài)建設(shè)的健康發(fā)展。經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的垃圾等廢棄物,實(shí)行定時(shí)、專人、集中處理的景區(qū)保潔措施。

      在較為危險(xiǎn)處設(shè)置醒目的警示標(biāo)志,對(duì)游客進(jìn)行旅游安全教育,定期對(duì)旅游區(qū)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,及時(shí)維修、加固,確保游客人身安全。在景點(diǎn)內(nèi)設(shè)立醫(yī)療急救點(diǎn),并配備醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療設(shè)備。

      7、效益分析與預(yù)測(cè)

      景點(diǎn)建成后設(shè)定為一日游,按每天接待游客量300人,吃、住、游、購(gòu)預(yù)計(jì)人均消費(fèi)500元,景點(diǎn)一天收入15萬(wàn)元,每年旅游天數(shù)按300天計(jì)算,年收入為4500萬(wàn)元。可創(chuàng)稅收450萬(wàn),解決就業(yè)人數(shù)100人。將給**旅游帶來(lái)新的亮點(diǎn),增加游客在**旅游的停留時(shí)間,有力地帶動(dòng)酒店、餐飲等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,這樣既改善了當(dāng)?shù)芈糜谓Y(jié)構(gòu),又有效優(yōu)化了當(dāng)?shù)芈糜紊鷳B(tài)環(huán)境,提升了當(dāng)?shù)厥杖耄瑢?shí)現(xiàn)政府、企業(yè)、游客等多主體共贏,使景區(qū)能夠?qū)崿F(xiàn)和諧發(fā)展。

      綜上所述,本項(xiàng)目的實(shí)施有著深遠(yuǎn)的意義,寬廣的市場(chǎng)空間、良好的自然環(huán)境、得天獨(dú)厚的地理位置、符合**旅游發(fā)展的總體規(guī)劃。

    項(xiàng)目計(jì)劃 篇2

      轉(zhuǎn)眼又快到年關(guān)了,按常規(guī)一到年關(guān),各單位就是工作總結(jié)的時(shí)候,11月上旬公司召開(kāi)了中層以上干部會(huì)議,對(duì)今年工作的總結(jié)和明年的工作計(jì)劃做了詳細(xì)的布署。為什么這么早就安排總結(jié)不知是什么原因,可能老總有他的想法吧!據(jù)說(shuō)往年這項(xiàng)工作拖的時(shí)間太長(zhǎng),總是不能按時(shí)完成。所以今年早安排,果真如此的話,我道覺(jué)得有點(diǎn)不太正常,心里不免有點(diǎn)異樣的感覺(jué)。雖然離到年關(guān)還有一個(gè)多月的時(shí)間,好多工作要做,但提前進(jìn)行總結(jié)未必是件壞事。對(duì)前一段工作進(jìn)行歸納總結(jié),對(duì)今后的工作提前進(jìn)行計(jì)劃安排,無(wú)論從那方面來(lái)說(shuō)都有益處。水處理項(xiàng)目部是公司新近成立的部門(mén),其目的是:公司在酒過(guò)濾市場(chǎng)做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)上,向市政用水方面拓展,從而實(shí)現(xiàn)“得市政用水者得天下”的宏偉大志。水項(xiàng)目部運(yùn)行幾個(gè)月以來(lái),在幾個(gè)所謂的“外行”的操作下,克服了一般人難以想象的困難,做了不少工作,承擔(dān)的項(xiàng)目第一階段現(xiàn)已告罄,第二階段工作正在進(jìn)行當(dāng)中。整個(gè)部門(mén)的工作逐步實(shí)現(xiàn)了“規(guī)范化、系列化、程序化、自動(dòng)化”。現(xiàn)就前段工作進(jìn)行一總結(jié)并對(duì)明年的工作進(jìn)行一安排。

      一、工作回顧

      1、在華德公司能成就一番事業(yè)

      華德公司始建于1991年,是一家專門(mén)從事中空微濾膜片技術(shù)研發(fā)、推廣、應(yīng)用、生產(chǎn)及服務(wù)的省級(jí)高新技術(shù)優(yōu)秀企業(yè),公司擁有中空微濾膜及膜組件等十二項(xiàng)專利技術(shù),是XX省民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)。

      華德公司從事的膜技術(shù)是現(xiàn)在已知的分離技術(shù)中最簡(jiǎn)單實(shí)用、運(yùn)行成本最低、效果最好的技術(shù)。在整個(gè)國(guó)家建設(shè)低碳社會(huì)、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、節(jié)能減排成為國(guó)策,人們環(huán)保意識(shí)日益增強(qiáng)的今天,這給公司的發(fā)展迎來(lái)了千載難逢的機(jī)遇。

      能成為華德的一員是大家的幸運(yùn),尤其是能結(jié)識(shí)象馬總這樣的老板,可以說(shuō)是大家人生中的一大幸事。他的思想和理念非常的超前,對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)有極敏銳的觀察力,學(xué)歷不高,但學(xué)識(shí)淵博;博覽群書(shū),文化底蘊(yùn)深厚。你和他接觸會(huì)覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)拘謹(jǐn),他沒(méi)有一點(diǎn)老板的架子,他慈祥和藹,平易近人,善解人意,知人善任。更主要的是在他那里能學(xué)到不少書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)。你遇到解決不了的問(wèn)題,聽(tīng)他一席話,定會(huì)茅塞頓開(kāi)。先做人后做事的企業(yè)理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的老總服務(wù)讓人心情舒暢,對(duì)自已有提高,關(guān)鍵是能學(xué)到好多在別的地方學(xué)不到的東西。在這里工作有提高,在華德公司能成就一番事業(yè)。

      2、 高起點(diǎn)嚴(yán)要求 高定位新理念

      水處理項(xiàng)目部成立于20xx年8月,成立伊始,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就確立了高起點(diǎn)嚴(yán)要求的奮斗目標(biāo),高定位的新理念貫穿于工作始終。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)張局工作要求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和追求完美的工作要求,讓部門(mén)的員工受益匪淺。員工們都說(shuō):領(lǐng)導(dǎo)給我們壓力是好事,思想上有壓力,同時(shí)也是動(dòng)力。這也是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),也是發(fā)展自己的機(jī)遇。這也是對(duì)自己工作能力的一次檢驗(yàn),是對(duì)人生的一次考驗(yàn)。通過(guò)這一段的學(xué)習(xí)和工作, 對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō),都作了個(gè)人能力的展示,同時(shí)也是對(duì)員工們素質(zhì)的一次考察。水處理項(xiàng)目部的工作有目共睹,開(kāi)闊了眼界,特別是思想理念上的升華,讓每一個(gè)人的境界提升到了較高的層次,有了一質(zhì)的飛躍。

      從另一方面講,水處理項(xiàng)目部高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、高定位也是遵照馬總的意思,想讓水處理項(xiàng)目部在公司起到一示范作用,使公司的管理更加趨于規(guī)范。

      3、崗前培訓(xùn),悉心指導(dǎo),嚴(yán)格把關(guān)共同提高

      來(lái)水處理部工作的人員,上崗前我們都要進(jìn)行崗前培訓(xùn),首先,讓其了解企業(yè)的文化,華德公司是什么樣的企業(yè),企業(yè)的精神是什么,是生產(chǎn)什么的,是什么性質(zhì)的,公司發(fā)展前景如何。其次,了解我們的部門(mén)是干什么的,工作是如何開(kāi)展的,部門(mén)有什么要求、有什么規(guī)定,有什么制度,有什么特點(diǎn)。第三,介紹部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo),其領(lǐng)導(dǎo)特色如何。第四,交待所要承擔(dān)的工作的內(nèi)容和要求。最后再悉心指導(dǎo),手把手的教,一句一句的叮嚀。半個(gè)月到一個(gè)月的時(shí)候再進(jìn)行檢查實(shí)際操作效果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,我們領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)就是保駕護(hù)航,是舵手而不是水手。對(duì)工作的過(guò)程嚴(yán)格把關(guān),在工作過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)共同提高。

      張局曾說(shuō)過(guò),在水處理部工作一段時(shí)間后,不管你以后是否在華德干,只要你有了這么段經(jīng)歷,到了哪里你都會(huì)是一把好手,這話聽(tīng)起來(lái)似乎有點(diǎn)牽強(qiáng),甚至可以說(shuō)有點(diǎn)狂忘,但至少說(shuō)明一道理,“嚴(yán)格管理也能造就人才”。從一測(cè)面反映出水處理部門(mén)管理的嚴(yán)謹(jǐn)。

      我們有這么一個(gè)構(gòu)想,在使用人的過(guò)程中,同時(shí)要教育人、培養(yǎng)人,這是為華德的未來(lái)著想,為華德的發(fā)展著想,是百年大計(jì)。我們想把華德運(yùn)作成不僅是用人才的地方,也是造就人才的地方。在運(yùn)作的過(guò)程中,我們善于發(fā)現(xiàn)員工們的閃光點(diǎn),既要用人又要會(huì)用人,要記人之功,容人之短,揚(yáng)人之長(zhǎng)。

      有人這么問(wèn)我們,水處理部門(mén)的人怎么素質(zhì)都比較高,以前大家認(rèn)為不怎么樣的人,一來(lái)水處理部就讓人刮目相看,甚至可以說(shuō)干得非常出色,感到驚訝,感到不可理解,其實(shí)道理很簡(jiǎn)簡(jiǎn)單,人是同一個(gè)人,就看領(lǐng)導(dǎo)怎么用,怎么調(diào)動(dòng)其積極性,怎么發(fā)揮其潛質(zhì)了。

      “水至清則無(wú)魚(yú),人至嚴(yán)則無(wú)徒。” “金無(wú)足赤,人無(wú)完人。”看長(zhǎng)處遍天下都是可用之才,看短處世界盡無(wú)用之人。人都是長(zhǎng)處與短處并存,優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)同生的矛盾組合體,哪有“增之一分則長(zhǎng),取之一分則短”的完人。因此,在工作過(guò)程中,我們采取的辦法是:既要用人之長(zhǎng),又要容人之短。只要把眼光放正,何愁工作上不去。用人不疑,疑人不用。讓下屬有信任感。出了問(wèn)題不怕,只要能及時(shí)改了就行,海納百川,有容乃大就是這個(gè)道理。

      4、于無(wú)聲處此處無(wú)聲勝有聲榜樣的力量是無(wú)窮的

      水處理項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)張局以前是搞農(nóng)業(yè)和林業(yè)的,可他來(lái)到公司后,每天都要看幾個(gè)小時(shí)的書(shū),辦公桌上總是放著水處理方面的書(shū)籍,整天的畫(huà)呀寫(xiě)呀,一個(gè)個(gè)方案和設(shè)想從他的筆下飄然而至,郝家溝用水安全實(shí)驗(yàn)的第一張?jiān)O(shè)計(jì)圖就出自他的筆下,雖然現(xiàn)在看起來(lái)還不是那么專業(yè),一些想法還不是太成熟,但長(zhǎng)此以往下去是非常可怕的,用老板的話說(shuō)這樣堅(jiān)持下去可了不的。俗語(yǔ)說(shuō)的好,“不怕水平低,就怕自己不學(xué)習(xí)”。“只要有恒心,鐵杵磨成針”。張局還有一個(gè)好習(xí)慣就是每天堅(jiān)持寫(xiě)工作筆記和學(xué)習(xí)筆記,幾個(gè)月下來(lái),他已記下了厚厚的一本,于無(wú)聲處,此處無(wú)聲勝有聲,水處理項(xiàng)目部學(xué)習(xí)氛圍好,其實(shí)這是一主要原因。張局話語(yǔ)不多,但對(duì)下屬可以說(shuō)是關(guān)心備至,員工們都說(shuō),能有這樣的領(lǐng)導(dǎo)是人生中一在幸事,在這樣的領(lǐng)導(dǎo)手下工作舒心。在張局的言傳身教下,大家都非常的自律,工作的積極性和主動(dòng)性非常高。

      我們還有一做法就是常教育我們的員工向馬總學(xué)習(xí),他文化程度不高,但愛(ài)學(xué)習(xí)是他的一大愛(ài)好,每每出差總是書(shū)不離手,每到一處總是潛心請(qǐng)教,他的專利,他前瞻的想法,他的理念都源自于他勤奮的結(jié)果。水處理項(xiàng)目部幾個(gè)實(shí)驗(yàn)點(diǎn)他親自督導(dǎo),尤其是連水閣的實(shí)驗(yàn)點(diǎn)他多次到現(xiàn)場(chǎng)指點(diǎn),第一次安裝后出現(xiàn)一些問(wèn)題,經(jīng)過(guò)討論后親自指揮進(jìn)行第二次安裝,又出現(xiàn)新問(wèn)題,停下來(lái)進(jìn)行辯論研討,第三次安裝終于成功。領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,極大的鼓舞了職工的積極性,馬總和水處理項(xiàng)目部的全體人員在連水閣的實(shí)驗(yàn)點(diǎn)試驗(yàn)到了深夜,沒(méi)有一個(gè)人有想回家的念頭,當(dāng)看著老板拖著疲憊的身驅(qū)在浴池象當(dāng)年的王進(jìn)喜一樣攪拌洗澡水觀察實(shí)驗(yàn)狀況時(shí),大家都都非常受感動(dòng),同時(shí)心里不免有點(diǎn)心疼和酸楚。大家在私下里交流,當(dāng)前的情景于其說(shuō)是一白發(fā)老男人的壯舉,道不如說(shuō)是華德公司的悲劇,老板!你太辛苦了。而有些公司應(yīng)該到場(chǎng)的人根本不到,讓人覺(jué)得有點(diǎn)不可理喻。

      水處理項(xiàng)目部專門(mén)為此事召開(kāi)了全體會(huì)議,大家一致表示,咬住牙,蹬住腳,盡最大的努力,圓滿地完成老板交給我們的實(shí)驗(yàn)任務(wù)。以后水處理項(xiàng)目部的實(shí)驗(yàn)盡量不要讓老板多操勞,能自己完成的絕不再麻煩他人,11月12日早7點(diǎn)多,在張局的親自帶領(lǐng)下,水處理項(xiàng)目部一行四人開(kāi)赴村鎮(zhèn)用水安全實(shí)驗(yàn)點(diǎn)——郝家溝村,和當(dāng)?shù)氐拇迕褚黄鸾?jīng)過(guò)整整一天的苦戰(zhàn),到下午6點(diǎn)50分,郝家溝實(shí)驗(yàn)點(diǎn)的水處理設(shè)備安裝完畢,并且一次試機(jī)成功。馬總到現(xiàn)場(chǎng)看到如此的速度,如此的完美工程,臉上露出抑制不住的笑容,笑的是那么燦爛,馬總讓張老師寫(xiě)一新聞性短信發(fā)給公司的有關(guān)人員,通報(bào)水處理項(xiàng)目部實(shí)驗(yàn)進(jìn)展情況,這無(wú)疑是對(duì)水處理部門(mén)工作的肯定。我們作為華德的一員,心里有一種從來(lái)沒(méi)有過(guò)的踏實(shí)和充實(shí)感。這是榜樣的力量促成的結(jié)果,榜樣的力量是無(wú)窮的。

      5、工作的過(guò)程也就是學(xué)習(xí)的過(guò)程

      水處理項(xiàng)目部始終堅(jiān)持這樣的思想理念:工作的過(guò)程也就是學(xué)習(xí)的過(guò)程。我們是這樣想的,也是這樣干的,并把這種思想理念灌輸始終,督促員工們平時(shí)要注意學(xué)習(xí)。走到那,學(xué)到那,干到那,學(xué)到那。要讓他時(shí)刻清醒的認(rèn)識(shí)到:我們供職的企業(yè)性質(zhì)是私企,要讓老板認(rèn)識(shí)你、了解你、信任你、依靠你這是一漫長(zhǎng)的過(guò)程。如何使這漫長(zhǎng)的過(guò)程盡可能的縮短,這就要我們自已不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高,盡快的進(jìn)步。從另一方面講,私企用人的特點(diǎn)是:一人多用,一人多能。這就更要求我們通過(guò)學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)來(lái)適應(yīng)企業(yè)的要求。

      正是基于以上考慮我們組織員工們學(xué)習(xí)了、、、 、1-6期 等書(shū)籍。讓其知道了什么叫ro、uf、mf、nf ,什么叫bbt膜式、mbr技術(shù)、膜技術(shù)、kdf是什么。雖然我們的員工文化水平都不高,技術(shù)也不是那么嫻熟,經(jīng)過(guò)我們的培養(yǎng),現(xiàn)在我們可以自豪地說(shuō):承擔(dān)公司水項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)基本上還是能夠勝任的。

      我們有這樣的信念:不做則已,要做就要努力做好。要把好事做好,實(shí)事做實(shí)。從學(xué)習(xí)的形式上看,大概有這么幾種:

      i. 、從電腦上學(xué)

      工作中一有什么疑問(wèn)馬上百度一下,這是最為便捷的,電腦是我們的第一任老師,所以,只要有時(shí)間,就要求員工們上網(wǎng)學(xué)習(xí),由于公司只給我們配了二臺(tái)電腦,一臺(tái)還是過(guò)時(shí)的舊手提電腦,所以,一有空大家搶著上網(wǎng)是水處理項(xiàng)目部常有的事,為此事一些員工還鬧過(guò)些小矛盾。可一想到都是為了工作,哪些矛盾就化解的煙消云散了。

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      ii. 廣泛收集資料

      水處理項(xiàng)目部人人有個(gè)習(xí)慣,走到那都隨身帶上筆記本,遇到不懂的就隨手記下來(lái),一有空就學(xué)習(xí)消化。在我們看來(lái),工作的過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,這是我們的信條。不管你干什么,不怕不懂就怕你不學(xué),我們喜歡挑戰(zhàn),也喜歡接受新的東西。幾個(gè)月下來(lái),我們每個(gè)人的筆記已快記了厚厚的一本,這一方面是每個(gè)人工作的歷程的記載,同時(shí)也是自已學(xué)習(xí)的過(guò)程的見(jiàn)證。

      iii. 虛心向大家學(xué)習(xí)

      這幾個(gè)月來(lái),我經(jīng)常教育我們的員工要向華德其他的員工學(xué),不管是老員工,還是年輕的,比我們來(lái)華德早的就是我們的老師,三人行必有我?guī)煟粣u下問(wèn)是我們水處理部門(mén)所有工作人員的一種美德。來(lái)我們辦公室辦事或是來(lái)訪的客人,只要是接觸過(guò)膜技術(shù)的,就都是我們的老師,能學(xué)一點(diǎn)就行。在工作中看到不懂的就現(xiàn)場(chǎng)問(wèn),并隨手記下來(lái),然后回來(lái)進(jìn)行消化,這已成為水處理項(xiàng)目部人員的一種習(xí)慣。

      iv. 從書(shū)和雜志汲取營(yíng)養(yǎng)

      俗話說(shuō):書(shū)中自有黃金屋,書(shū)中自有顏如玉。不管工作有多忙,我們要求所有的人每天都要讀幾個(gè)小時(shí)的書(shū)。來(lái)公司就職的人,在面試的時(shí)候,首先我們看其愛(ài)不愛(ài)學(xué)習(xí),并把這作為錄用的首要條件,要求其認(rèn)真學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),以適應(yīng)新的工作。愛(ài)看書(shū)、愛(ài)學(xué)習(xí)也可以說(shuō)是我們水處理項(xiàng)目部人員的特有的潛質(zhì)吧。

      v. 電視媒體是我們學(xué)習(xí)的又一途徑

      每天下班回家看電視時(shí),要求大家關(guān)心環(huán)保方面的新聞,有膜技術(shù)方面的資料馬上就要記下來(lái),第二天上班后大家進(jìn)行討論交流,對(duì)公司這方面的信息讓他們時(shí)時(shí)處處關(guān)心,把公司的事當(dāng)成自己的事,經(jīng)常讓大家捫心自問(wèn):今天我為公司做了些什么?我的自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)了嗎?真正把公司當(dāng)成自己的家,把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做。

      水處理部門(mén)如果說(shuō)工作還有點(diǎn)成績(jī)的話,除了有各方面的原因外,不能說(shuō)和學(xué)習(xí)沒(méi)有關(guān)系。其實(shí)道理很簡(jiǎn)單,只要你用心學(xué),刻苦學(xué),多學(xué),多問(wèn),這是很自然的結(jié)果。

      6、享受工作過(guò)程 體會(huì)工作的快樂(lè)

      不把工作當(dāng)作是一種謀生的手段,而是要享受其過(guò)程,享受工作的快樂(lè) 。這是我們?cè)谝黄鸾?jīng)常討論的話題,說(shuō)實(shí)在的,我們這些“外行”承擔(dān)公司水處理項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)工作擔(dān)子確實(shí)不輕,或者說(shuō)確確實(shí)實(shí)是一不小的挑戰(zhàn)。工作中我們部門(mén)有一準(zhǔn)則:當(dāng)天的工作必須當(dāng)天完成,能提前完成決不滯后做,每件工作都要做到善始善終。這是我們一慣的工作作風(fēng),也是我們部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求員工做人的總則。這三個(gè)月來(lái)的工作概括起來(lái)有這么幾個(gè)字:實(shí)地考察,整理歸檔,規(guī)范管理,技術(shù)求精,細(xì)致實(shí)驗(yàn),總結(jié)報(bào)告。

      ⅰ實(shí)地考察 確定實(shí)驗(yàn)點(diǎn)

      水處理項(xiàng)目部主要的工作是做試驗(yàn),取數(shù)據(jù)。根據(jù)公司實(shí)際情況,我們首先做的工作是先把公司原來(lái)做實(shí)驗(yàn)的情況進(jìn)行一次摸底,然后再安排下一步工作。為此,我們用了幾天的時(shí)間到原來(lái)的實(shí)驗(yàn)點(diǎn)進(jìn)行了實(shí)地考察,對(duì)現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題進(jìn)行了廣泛的了解,并拍了照片,錄了像。回來(lái)后,分類整理進(jìn)行存檔管理。為了錄像方便,張老師把自已家的錄像機(jī)也拿到單位來(lái)。我們還去了多次XX市環(huán)保局榆次分局了解情況,對(duì)榆次地區(qū)水質(zhì)和目前水處理的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研,聽(tīng)取了環(huán)保局長(zhǎng)要進(jìn)的建設(shè)性的意見(jiàn)。這對(duì)我們下一步制定水處理具體方案時(shí),做到有的放矢墊定了基礎(chǔ)。

      根據(jù)實(shí)際情況,我們先后又聯(lián)系了郝家溝村和連水閣浴池,為了實(shí)驗(yàn)和取水樣方便,把家庭實(shí)驗(yàn)定在我公司一員工家。這樣馬總安排的五個(gè)實(shí)驗(yàn)點(diǎn)基本確定:a、小區(qū)無(wú)塔供供水實(shí)驗(yàn)定在窯上小區(qū),b、泳池水處理實(shí)驗(yàn)定在經(jīng)緯游泳館,c、村鎮(zhèn)有塔供水實(shí)驗(yàn)定在郝家溝村,d、桑拿浴池污水處理實(shí)驗(yàn)定在連水閣,e、家庭用水實(shí)驗(yàn)定在公司一員工家。

      實(shí)驗(yàn)點(diǎn)定了后,依據(jù)實(shí)際情況我們寫(xiě)出了及時(shí)向馬總反映了情況。從公司發(fā)展出發(fā),通盤(pán)考慮寫(xiě)出了,這樣使公司近期發(fā)展有了一基本目標(biāo)。

      ⅱ整理歸檔 規(guī)范管理

      實(shí)驗(yàn)點(diǎn)資料拍回來(lái)后,我們讓辦公室內(nèi)分勤人員分別進(jìn)行了整理 并建庫(kù)歸檔,以便以后方便查閱。同時(shí)對(duì)華德水處理部現(xiàn)有資料進(jìn)行建檔,對(duì)現(xiàn)有的書(shū)籍、資料進(jìn)行分類管理,并安排小籍制出借閱表格。為了規(guī)范管理,我們寫(xiě)了、、,設(shè)計(jì)出了一系列管理表格,做到工作有程序,有安排,有記載,規(guī)范了管理。

      對(duì)其三個(gè)年輕人的管理上,我們做到曉之以理,動(dòng)之以情 。平常多關(guān)心他們,多鼓勵(lì)他們,遇事耐心幫助他們,使他們盡快成長(zhǎng)起來(lái)。要求他們每天都要寫(xiě)工作筆記,并養(yǎng)成習(xí)慣。工作過(guò)程中給其講寫(xiě)工作筆記的方法和益處。手把手的.教他們工作中如何想、如何做、如何總結(jié) ,逐漸使他們對(duì)自己樹(shù)立自信心,有了年輕人沒(méi)有失敗的工作霸氣。

      我們部門(mén)的考核方案出自小籍之手,連水閣浴池實(shí)驗(yàn)和郝家溝用水安全實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告分別出自欒黎峰和張銳之手,我們部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)有想到他們會(huì)寫(xiě)的如此精彩,年輕人大有作為。

      ⅲ、以主人翁的態(tài)度去想 去做

      我們始終教育我們的員工,要站在老板的角度去想、去做。要有主人翁感,要把華德當(dāng)作自己的家,常常想想,我該為華德做點(diǎn)啥。辦公地點(diǎn)搬到寫(xiě)字樓后,老板安排張老師去做一屏風(fēng),為了給公司節(jié)省資金,他跑了三、四家做屏風(fēng)的進(jìn)行斟酌,國(guó)慶節(jié)別人休自息五天,他有三天在跑這屏風(fēng)的事,屏風(fēng)做回來(lái),質(zhì)量不錯(cuò),還為公司節(jié)省了三、四百元。

      去連水閣浴池安裝過(guò)濾機(jī),按常規(guī)我公司得花配件錢(qián)xx元左右,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)后,多方聯(lián)系,配件讓實(shí)驗(yàn)點(diǎn)出資購(gòu)置,又為公司節(jié)省了一筆開(kāi)支。郝家溝安全用水實(shí)驗(yàn)點(diǎn),由于前期工作抓的好,除了設(shè)備外,沒(méi)有花公司一分錢(qián),那么大的一工程,一天完工,一次試機(jī)成功,還為公司節(jié)省了3000元,我們覺(jué)得,省下的也就是賺下的,這不也是為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益嗎?

      為了工作上的方便,我們把各個(gè)實(shí)驗(yàn)點(diǎn)上負(fù)責(zé)人及聯(lián)系人的電話讓內(nèi)勤人員列表打印出來(lái),并主動(dòng)和實(shí)驗(yàn)點(diǎn)常關(guān)系,了解實(shí)驗(yàn)點(diǎn)情況,工作積極主動(dòng)有序。我們部門(mén)每一個(gè)人的電話費(fèi)都嚴(yán)重超支,也從另一方面說(shuō)明自己工作的過(guò)程有多辛苦。

      ⅳ、技術(shù)上精益求精 實(shí)驗(yàn)上認(rèn)真細(xì)致

      為了在技術(shù)上精益求精,除了上面提到的學(xué)習(xí)以外,就是遇事多動(dòng)腦,實(shí)際操作中多積累經(jīng)驗(yàn)。

      連水閣浴池安裝過(guò)濾機(jī),由于安裝人員考慮不周,設(shè)計(jì)安裝中出現(xiàn)了重大錯(cuò)誤,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正,避免了失誤,同時(shí)也維護(hù)了公司形象。

      家用過(guò)濾器安裝完畢后,由于公司檢測(cè)設(shè)備和技術(shù)力量薄弱,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目與實(shí)驗(yàn)過(guò)程沒(méi)人具體操作,我們多方學(xué)習(xí),認(rèn)真細(xì)致實(shí)驗(yàn),將家用過(guò)濾實(shí)驗(yàn)基本完成,取得了許多難得的數(shù)據(jù)和資料,驗(yàn)證了許多媒體和資料上宣傳的關(guān)于磁化過(guò)濾水方面的種種現(xiàn)象,受到部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

      ⅴ認(rèn)真總結(jié) 報(bào)告結(jié)果

      從目前的情況看:我們選擇的五個(gè)試驗(yàn)點(diǎn),除了家庭用水實(shí)驗(yàn)基本做完,連水閣浴池水過(guò)濾和郝家溝村鎮(zhèn)用水安全實(shí)驗(yàn)設(shè)備運(yùn)行基本正常,正在做具體的實(shí)驗(yàn),經(jīng)緯游泳館水過(guò)濾實(shí)驗(yàn)剛剛起動(dòng)外,其它幾個(gè)實(shí)驗(yàn)點(diǎn)由于種種原因都還沒(méi)有正式啟動(dòng)。根據(jù)安排,我們現(xiàn)在已對(duì)家庭用水實(shí)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié),實(shí)驗(yàn)報(bào)告基本完成,連水閣浴池水過(guò)濾和郝家溝村鎮(zhèn)用水安全實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告也在已撰寫(xiě)完畢正等待領(lǐng)導(dǎo)審查。在張局高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高水準(zhǔn)、親自督陣下,一份份高水準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告陸續(xù)出籠,家庭用水實(shí)驗(yàn)報(bào)告在北京第三屆膜工業(yè)與技術(shù)研討會(huì)和北京第十三屆中國(guó)國(guó)際膜與水處理技術(shù)暨裝備展展覽會(huì)上受到專家的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。其它幾個(gè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告也很快和大家見(jiàn)面。雖然我們受了不少苦,因?yàn)槭堑谝淮谓佑|這方面的內(nèi)容,水平也有限,但能得到大家的肯定,也是我們不朽的追求,也是享受工作的快樂(lè)。

      7、嚴(yán)要求,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹(shù)形象

      對(duì)于在水處理部工作的人員來(lái)說(shuō)心里總是有一種無(wú)形壓力,因?yàn)槌斯镜囊笸猓块T(mén)又有部門(mén)的要求,而部門(mén)的要求又遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于公司的規(guī)定。“規(guī)范管理,嚴(yán)格要求”是我們部門(mén)的服務(wù)宗旨。讓大家從思想上樹(shù)立這樣的理念,要把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做。我們要求我們的員工不管是在辦公室還是出去做實(shí)驗(yàn),一定要規(guī)范自己的行為,要清楚的認(rèn)識(shí)到:我們每一個(gè)人的言行代表的是公司,代表的是水處理項(xiàng)目部,不僅僅是你個(gè)人的行為。確確實(shí)實(shí)做到:“內(nèi)強(qiáng)管理,外樹(shù)形象”

      要讓每一個(gè)人首先是要敬業(yè)然后才是盡責(zé),張局常說(shuō):干好自己的本職工作,是最低要求,要充分發(fā)揮自己的聰明才智,在華德飛速發(fā)展的同時(shí)發(fā)展自己,才是最終目的。他要求大家一切工作都要善始善終,那怕是明天你要辭職,今天你也要把工作做完美。

      8、主動(dòng)性工作,創(chuàng)造性工作是部門(mén)的特色

      水處理項(xiàng)目部在運(yùn)作的過(guò)程中,緊緊的圍繞主動(dòng)性工作,創(chuàng)造性工作而展開(kāi),如果說(shuō)項(xiàng)目部的人愛(ài)學(xué)習(xí)已成為一種習(xí)慣的話,那么開(kāi)展技術(shù)辯論和研討是項(xiàng)目部的又一創(chuàng)新。

      隨著水處理項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)的不斷開(kāi)展,許多技術(shù)和實(shí)際操作的問(wèn)題自然而然的就暴露出來(lái)了,如何解決這些問(wèn)題,如何使實(shí)驗(yàn)正常運(yùn)行起來(lái)就成了目前水處理部工作的當(dāng)務(wù)之急。根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的安排和水處理項(xiàng)目部的實(shí)際情況,我們?cè)O(shè)想了辯論、研討這種形式,目的就是想通過(guò)這樣一個(gè)平臺(tái),把實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題都統(tǒng)統(tǒng)擺出來(lái),大家各抒己見(jiàn),商討解決的辦法。從而把水處理項(xiàng)目的各個(gè)試驗(yàn)進(jìn)行下去,從另一方面講,水處理項(xiàng)目部的人員配備都是一些所謂的外行,都是第一次接觸這項(xiàng)工作,業(yè)務(wù)水平急待提高,通過(guò)這些辯論和研討能很快的讓大家熟悉業(yè)務(wù),提高素質(zhì),提高解決問(wèn)題的能力。第三,我們?cè)噲D在找尋一個(gè)讓外行變能人的方法,試想著讓我們的技術(shù)人員,在辯論中學(xué)習(xí),在辯論中提高,在辯論中成長(zhǎng),在辯論中成熟。盡量減少工作中非客觀因素困難的騷擾。第四,圍繞著創(chuàng)造性工作、主動(dòng)性工作這一主題開(kāi)展實(shí)驗(yàn),是水處理項(xiàng)目工作的一貫方針。技術(shù)辯論與研討是水處理項(xiàng)目工作其中的一種工作方式。 1234567

      現(xiàn)在我們才進(jìn)行了一次的辯論和研討,辯論和研討材料已整理完畢,這只是系列活動(dòng)中的第一次,效果非常好。設(shè)計(jì)安排三到五次,以后會(huì)陸續(xù)開(kāi)展。如果需要的話,這種工作形式我們會(huì)一直延續(xù)下去。我們堅(jiān)信,常此以往的堅(jiān)持下去,我們的技術(shù)人員定會(huì)很快成長(zhǎng)起來(lái),這是我們的中堅(jiān)力量,這也是創(chuàng)造華德的未來(lái)。

      二、 想法和建議

      1、企業(yè)的凝聚力要加強(qiáng),全公司人員要?jiǎng)磐惶幨梗雇惶幜鳌=y(tǒng)籌安排,全公司一盤(pán)棋。

      2、公司部門(mén)之間的協(xié)調(diào)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),現(xiàn)在工作人員的調(diào)配上太自由,太隨意,這樣的話,一是不好管理,二是將來(lái)責(zé)任不明確。企業(yè)要做大、做強(qiáng),這種模式肯定難于成就大業(yè),所以在管理上一定要規(guī)范。

      3、 關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)要再加強(qiáng),這是企業(yè)的形象工程 。在企業(yè)界有句名言:先做人后做事。而企業(yè)最高的境界就是做企業(yè)文化。

      三、 20xx年工作安排

      1、 強(qiáng)化管理管理模式進(jìn)一步細(xì)化完善

      2、 學(xué)習(xí)更進(jìn)一步深化,努力提高員工的素質(zhì),讓他們盡快的成長(zhǎng)起來(lái)。

      3、家庭用水實(shí)驗(yàn)水質(zhì)化驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)一步完善,有些沒(méi)有化驗(yàn)的項(xiàng)目盡可能做全,專家論證

      3、 連水閣浴池實(shí)驗(yàn)和郝家溝用水安全的水質(zhì)化驗(yàn)聯(lián)系有關(guān)單位盡快做。

      4、 郝家溝用水安全實(shí)驗(yàn)外延工程盡快實(shí)施,在兩級(jí)處理的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)三級(jí)處理。

      5、 盡快實(shí)施泳池水過(guò)濾實(shí)驗(yàn),浸沒(méi)式過(guò)濾在實(shí)驗(yàn)中驗(yàn)證。

      6、 小區(qū)供水實(shí)驗(yàn)盡快完善,寫(xiě)出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

    項(xiàng)目計(jì)劃 篇3

      一、項(xiàng)目背景

      泡菜屬乳酸菌發(fā)酵食品,在我國(guó)歷史悠久,歐洲于17世紀(jì)自我國(guó)引入。泡菜制作一般都采用高鹽分、長(zhǎng)時(shí)間腌漬工藝,其原理是:蔬菜在5-10%的高濃度食鹽溶液中,借助于天然附著在蔬菜表面的有益微生物(主要是乳酸菌),利用蔬菜泡制切割處理時(shí)涌出的汁液,進(jìn)行緩慢的發(fā)酵產(chǎn)酸,降低pH值,同時(shí)利用食鹽的高滲透壓,共同抑制其它有害微生物的生長(zhǎng),經(jīng)15-30天發(fā)酵,獲得泡菜成品。

      國(guó)內(nèi)泡菜企業(yè)多采用自然發(fā)酵工藝,該工藝的弊端有:

      (1)發(fā)酵周期的相對(duì)較長(zhǎng),生產(chǎn)力低下;

      (2)受衛(wèi)生條件、生產(chǎn)季節(jié)和用鹽量影響,發(fā)酵易失敗;

      (3)發(fā)酵質(zhì)量不穩(wěn)定,不利于工廠化、規(guī)模化及標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn);

      (4)沿用老泡漬鹽水的傳統(tǒng)工藝,難以實(shí)現(xiàn)大規(guī)模的工業(yè)化生產(chǎn);

      (5)異地生產(chǎn),難以保證產(chǎn)品的一致性;

      (6)亞硝酸鹽、食鹽含量高,食用安全性差。

      而且目前市場(chǎng)上的不少泡菜已走了樣。很多泡菜實(shí)際上都不是采用傳統(tǒng)的制作方式泡制的,而是在用盆或池子里用鹽,甚至是工業(yè)鹽泡制,這豈不成了鹽漬菜?餐廳或家庭在食用之前就必須要用水脫鹽,這樣必然會(huì)導(dǎo)致?tīng)I(yíng)養(yǎng)流失。有些企業(yè)在后期采用檸檬酸等調(diào)味,泡菜吃起來(lái)就不鮮了。而且目前市場(chǎng)上的泡菜品種較為單一,用的蔬菜也較單一,而且泡制時(shí)間長(zhǎng),保存不易,而且不能泡制葷菜等。即食泡菜的研發(fā)正是在這種背景下應(yīng)運(yùn)而生的。用特制的容器腌制泡菜,更重要的就是利用乳酸菌發(fā)酵,這對(duì)人體健康有益。另外,發(fā)酵過(guò)程中還會(huì)產(chǎn)生醇、酯等物質(zhì),吃起來(lái)很香,這就是所謂的風(fēng)味。清淡、樸實(shí)、開(kāi)胃、無(wú)油的即食泡菜。

      還有一種制作時(shí)間更短,幾個(gè)小時(shí)即成的即食泡菜,味道也挺好。因其簡(jiǎn)單、經(jīng)濟(jì),正適合我們作為早餐佐粥、午餐開(kāi)胃的小菜。即食泡菜成為日常餐飲多變的料理和宵夜清爽口味的佳肴,同時(shí)也是各餐廳、酒樓為顧客提供下飯的配菜。

      二、指導(dǎo)思想

      將這種美味食品,提升為衛(wèi)生、方便、美味、快捷,人見(jiàn)人愛(ài)。這將給市場(chǎng)帶來(lái)新的亮點(diǎn)和賣點(diǎn)。因?yàn)樗皇撬^超前的產(chǎn)品,而且以它古老的傳統(tǒng)和習(xí)俗、風(fēng)味而更貼近消費(fèi)者。一旦進(jìn)入市場(chǎng)更易于被人們接受。這將使它具有旺盛不衰的生命力。

      經(jīng)過(guò)多年的研發(fā),不斷的求索。利用現(xiàn)代食品工程高新技術(shù)終于研發(fā)出最新型科技產(chǎn)品—即食泡菜。它繼承百年的傳統(tǒng)泡菜工藝和配方,用專門(mén)設(shè)計(jì)的泡菜機(jī)械設(shè)備制成,不僅取代了一些極其繁瑣程序,同時(shí)還可以隨意按泡菜時(shí)間的先后順序生產(chǎn)所需品種。而且無(wú)須借助其它撈取工具,避免了污染,從而延長(zhǎng)了保存的時(shí)間;更為特別的是由于其快速的泡制方法和傳統(tǒng)工藝秘方,其泡制的菜肴具有消食健胃、降壓、活血、美容、防癌的功效。

      因此,一經(jīng)上市定會(huì)受到了消費(fèi)者的青睞,特別是中老年和工作繁忙的人士更會(huì)是百吃不厭。如今即食泡菜已不是單純的.節(jié)令食品,而成為一年四季隨時(shí)可吃的佳肴,定會(huì)受到許多消費(fèi)者的青睞。確實(shí)是中小投資者小本創(chuàng)業(yè)的好項(xiàng)目。

      三、資金投入

      1、固定資產(chǎn)(此投資為先期小規(guī)模投入):人民幣9萬(wàn)元左右[不包括廠房和壓力鍋爐(2T)及交通工具]。

      2、流動(dòng)資金3萬(wàn)元。

      3、前期籌建金1萬(wàn)元。

      4、包裝物3萬(wàn)元。

      5、市場(chǎng)推廣(營(yíng)銷費(fèi)用)2萬(wàn)元。

      6、不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)2萬(wàn)元。

      四、主要任務(wù)和步驟

      (一)籌備組建企業(yè),從籌備到試產(chǎn)3-6個(gè)月。

      (二)可分期、分批投入資金、人員等。由小擴(kuò)大逐步發(fā)展。原則:銷售逐步增加,資金逐步投入,廠房逐步擴(kuò)大,設(shè)備逐步增加,人員逐步增加。

      (三)做市場(chǎng)應(yīng)注意的問(wèn)題(建議)

      1、可采用多渠道并舉(包括電子商務(wù))的營(yíng)銷方式,并做好促銷工作。力求盡快達(dá)到盈虧平衡點(diǎn)。盡快整合好進(jìn)入主流渠道的各方面資源及配送體系。

      2、盡快進(jìn)入龍頭店,帶動(dòng)二級(jí)店,并協(xié)調(diào)好代理商。并不斷逐步擴(kuò)展形成銷售網(wǎng)絡(luò),并細(xì)分好渠道和市場(chǎng)。

      3、逐步推廣市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額(占有率)。

      4、逐步樹(shù)立品牌和企業(yè)形象。

      5、進(jìn)一步把市場(chǎng)細(xì)分做透,擴(kuò)展和延深,并適時(shí)推出新產(chǎn)品。

      五、效益分析

      (一)年產(chǎn)量:約150噸。

      (二)年產(chǎn)值:約210萬(wàn)元(按售價(jià)每斤7元計(jì))。

      (三)年純利潤(rùn):約人民幣100萬(wàn)元。

      (四)純利率:約50%。

      六、項(xiàng)目所需其它條件

      人員:10人

      廠房:100平方米以上

      水:T/h

      電:20KW

      七、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)

      此項(xiàng)目屬于現(xiàn)代食品工程高新技術(shù)。特點(diǎn):研發(fā)期長(zhǎng),技術(shù)含量較高,自我保護(hù)期長(zhǎng)。尤使之較難仿造、偽造和假冒,從而能夠保持強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力。

      結(jié)論:固定資產(chǎn)投入較小,風(fēng)險(xiǎn)較小、回報(bào)率較大、市場(chǎng)前景廣闊。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少,見(jiàn)效較快,并易形成壟斷的技術(shù)、壟斷的市場(chǎng)、壟斷的利潤(rùn),這種利好的局面。

      八、產(chǎn)品發(fā)展設(shè)想

      1、一個(gè)企業(yè)能盡快創(chuàng)業(yè)和發(fā)展,并立于不敗之地,離不開(kāi)四個(gè)要素。即:營(yíng)銷、資金、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)使之形成一個(gè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的平臺(tái)及保證。具備了資源的同時(shí)要突出一個(gè)“快”字,快速占領(lǐng)市場(chǎng),可避免一些不必要的競(jìng)爭(zhēng)和消耗。

      2、以上所述產(chǎn)品系面對(duì)中檔消費(fèi)群體。面對(duì)目前國(guó)內(nèi)城市的市場(chǎng)狀況,把其產(chǎn)品定位在精裝、高質(zhì)、中等價(jià)格,不失為明智之舉。

      3、宜采用多個(gè)雞蛋放在多個(gè)籃子中的策略。使其產(chǎn)品品種、規(guī)格、口味等呈多樣化,從而形成強(qiáng)有力的市場(chǎng)沖擊力,并可獲得豐厚利潤(rùn)回報(bào)。

    項(xiàng)目計(jì)劃 篇4

      縣工業(yè)園將立足當(dāng)前,放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),做好“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”這篇文章,力爭(zhēng)用5年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、園區(qū)擴(kuò)建、財(cái)政增收。到20xx年,園區(qū)建成面積達(dá)5平方公里,實(shí)現(xiàn)園區(qū)工業(yè)增加值平均增速50%以上,稅收年均增長(zhǎng)35%以上。全縣園區(qū)工業(yè)增加值突破40億元,占全縣工業(yè)增加值的比重達(dá)到50%以上,其中高新技術(shù)產(chǎn)值占全縣比重的60%以上,實(shí)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)年產(chǎn)值50億元,財(cái)政收入突破3億元。

      年工作重點(diǎn):

      (一)加快調(diào)規(guī)擴(kuò)區(qū)呈報(bào)審批,拓展園區(qū)發(fā)展空間。加快園區(qū)調(diào)規(guī)方案呈報(bào)審批進(jìn)度,解決處理好縣城總規(guī)與園區(qū)詳規(guī)控制范圍的矛盾,對(duì)兩個(gè)規(guī)劃適當(dāng)調(diào)整和修改,把工業(yè)園區(qū)規(guī)劃控制范圍納入縣城總體規(guī)劃控制范圍,為工業(yè)園未來(lái)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。加緊與國(guó)土、規(guī)劃部門(mén)的協(xié)調(diào),溝通,做好規(guī)劃審批工作。

      (二)加快體制理順,推動(dòng)相關(guān)文件盡快出臺(tái)。理順體制,按照“小政府、大社會(huì)、小機(jī)關(guān)、大服務(wù)”的管理模式,建立一個(gè)事權(quán)集中、高度統(tǒng)一的獨(dú)立運(yùn)行管理體制,實(shí)現(xiàn)園區(qū)派駐機(jī)構(gòu)的'職能調(diào)整、人員配備的落實(shí),或?qū)嵭小安块T(mén)委托、園區(qū)辦理、部門(mén)備案”的運(yùn)行模式,組建園區(qū)政務(wù)審批服務(wù)中心,全面推行委托代理制、并聯(lián)審批制。推動(dòng)相關(guān)文件《縣工業(yè)園區(qū)關(guān)于加快園區(qū)建設(shè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》的盡快出臺(tái),為園區(qū)今后發(fā)展提供有力的政策支持和高效的政務(wù)環(huán)境。

      (三)加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。一是加緊在建項(xiàng)目東佳電子、宏業(yè)數(shù)控等入園產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)施工,加快新建項(xiàng)目的前期手續(xù)辦理工作;二是完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完成園區(qū)員工住宿樓二期、三期工程建設(shè),建設(shè)新規(guī)劃區(qū)工業(yè)大道,即園區(qū)隆武路延伸段至京珠高速?gòu)?fù)線互通口連接線,同步推進(jìn)水、電、訊等管網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

      (四)加強(qiáng)土地保障和儲(chǔ)備。切實(shí)搞好工業(yè)園區(qū)動(dòng)態(tài)土地儲(chǔ)備,儲(chǔ)備工業(yè)大道兩邊的土地,進(jìn)行整體開(kāi)發(fā),在縣土地儲(chǔ)備中心設(shè)立園區(qū)土地儲(chǔ)備專戶。

      (六)加大招商引資力度。實(shí)行多方、多渠道招商,爭(zhēng)取年內(nèi)至少引進(jìn)四個(gè)上千萬(wàn)投資規(guī)模的大企業(yè)。

      (七)提升企業(yè)服務(wù)能力。進(jìn)一步提高企業(yè)服務(wù)中心對(duì)園區(qū)的服務(wù)能力,圍繞企業(yè)的需求做好各項(xiàng)服務(wù)工作,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的生產(chǎn)環(huán)境。

    項(xiàng)目計(jì)劃 篇5

      在開(kāi)發(fā)活動(dòng)中,項(xiàng)目計(jì)劃是項(xiàng)目啟動(dòng)后的頭一件重大事件,但也是經(jīng)常被忽略的一件事。

      項(xiàng)目計(jì)劃好比是一份項(xiàng)目的交通圖,指導(dǎo)項(xiàng)目準(zhǔn)確的達(dá)到目標(biāo),即使它沒(méi)有被形成規(guī)范文檔,它至少會(huì)在項(xiàng)目經(jīng)理的腦子里,只不過(guò)比較粗糙和模糊罷了。

      為什么每個(gè)項(xiàng)目都需要一份項(xiàng)目計(jì)劃,并且要形成規(guī)范的文檔呢?這是因?yàn)椋?/p>

      第一、通過(guò)制定計(jì)劃,使得小組和有關(guān)管理人員,對(duì)項(xiàng)目有關(guān)事項(xiàng),如資源配備、風(fēng)險(xiǎn)化解、人員安排、時(shí)間進(jìn)度、內(nèi)外接口等形成共識(shí),形成事先約定,避免事后爭(zhēng)吵不清;

      第二、通過(guò)計(jì)劃,可以使得一些支持性工作以及并行工作及時(shí)得到安排,避免因計(jì)劃不周造成各子流程之間的相互牽掣。比如測(cè)試工具的研發(fā),人員的培訓(xùn)都是需要及早計(jì)劃和安排的。

      第二、可以使項(xiàng)目實(shí)施人員明確自己的職責(zé),便于自我管理和自我激勵(lì);

      第三、計(jì)劃可以有效的支持管理,作為項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、QA經(jīng)理、測(cè)試經(jīng)理們對(duì)開(kāi)發(fā)工作跟蹤和檢查的依據(jù);

      第四、做好事先計(jì)劃,就可以使注意力專心于解決問(wèn)題,而不用再去想下一步做什么?

      第五、計(jì)劃是項(xiàng)目總結(jié)的輸入之一,項(xiàng)目總結(jié)其實(shí)就是把實(shí)際運(yùn)行情況與項(xiàng)目計(jì)劃不斷比較以提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的過(guò)程。通過(guò)計(jì)劃和總結(jié),項(xiàng)目過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)別很好的記錄和升華,成為“組織財(cái)富”。

      制定項(xiàng)目計(jì)劃的過(guò)程被稱為項(xiàng)目策劃。在項(xiàng)目策劃時(shí),要盡量讓員工估計(jì)自己的工期,使團(tuán)隊(duì)成員積極參與到項(xiàng)目中來(lái),而且由于技術(shù)發(fā)展如此迅速,往往只有具體模塊開(kāi)發(fā)人員對(duì)那部分工作最了解;但是項(xiàng)目經(jīng)理也不是完全消極的,他應(yīng)該積累項(xiàng)目管理數(shù)據(jù),推動(dòng)開(kāi)發(fā)過(guò)程能力成熟度的提高,以便可以協(xié)同開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行越來(lái)越準(zhǔn)確的項(xiàng)目估計(jì)。計(jì)劃常以文本文檔和圖形文檔結(jié)合的形式出現(xiàn),文本主要記錄項(xiàng)目的約束和限制、風(fēng)險(xiǎn)、資源、接口約定等方面的內(nèi)容,對(duì)于進(jìn)度和資源分解、職責(zé)分解、目標(biāo)分解最好通過(guò)項(xiàng)目管理軟件工具(如普遍應(yīng)用的'Microsoft Project)來(lái)進(jìn)行規(guī)劃和管理,不要分散在文檔的若干個(gè)地方,那樣非常不利于同步修改。項(xiàng)目計(jì)劃需要設(shè)計(jì)成“可檢查”的文件,這要求任務(wù)的劃分要細(xì)到具體產(chǎn)品,如果存在有形產(chǎn)品的輸出,要羅列出來(lái)。比如測(cè)試這一任務(wù),不要簡(jiǎn)單分解為測(cè)試準(zhǔn)備、測(cè)試執(zhí)行,而是分解為測(cè)試環(huán)境搭建、測(cè)試方案編制、測(cè)試執(zhí)行、測(cè)試報(bào)告編制為好。

      使用Microsoft Project編制的文件可以稱為計(jì)劃進(jìn)度表,可以用來(lái)規(guī)劃項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度,輔助項(xiàng)目跟蹤。計(jì)劃進(jìn)度表的制定步驟是:工作分解和定義(WBS)、任務(wù)排序、活動(dòng)歷史估算、編制。

      估算是計(jì)劃活動(dòng)的基礎(chǔ)之一,有工作規(guī)模估算、工作量估算、成本估算等。估算要求有歷史數(shù)據(jù),要求在項(xiàng)目過(guò)程中通過(guò)不斷的維護(hù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)積累歷史數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)既可以分析和總結(jié)本項(xiàng)目,又可作為后續(xù)項(xiàng)目的歷史數(shù)據(jù)。

      在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中需要注意的一點(diǎn)是,不能把計(jì)劃“固定化”。“計(jì)劃趕不上變化”,但“要跟上變化”。實(shí)際運(yùn)作中,要對(duì)計(jì)劃進(jìn)行周期性維護(hù)。開(kāi)發(fā)計(jì)劃會(huì)受到很多影響,比如相關(guān)計(jì)劃(質(zhì)量保證計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、測(cè)試計(jì)劃、驗(yàn)收計(jì)劃等)的影響,實(shí)際進(jìn)度變動(dòng)的影響、資源變動(dòng)的影響、項(xiàng)目目標(biāo)變動(dòng)的影響、還有隨著需求的逐漸明確引起的項(xiàng)目計(jì)劃細(xì)化,如果在這些變化發(fā)生后,沒(méi)有及時(shí)維護(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)計(jì)劃于實(shí)際的偏離會(huì)越來(lái)越大,最后變得沒(méi)有價(jià)值,人們就會(huì)不再閱讀它。所以實(shí)際工作中要有具體的責(zé)任人和一套指導(dǎo)書(shū)來(lái)對(duì)計(jì)劃實(shí)施指導(dǎo)和維護(hù)。計(jì)劃變更時(shí),要保留舊的版本,在總結(jié)階段需要閱讀舊版本的信息以對(duì)項(xiàng)目過(guò)程的變更歷史作評(píng)價(jià)。總之:變化的計(jì)劃才有生命力!

      實(shí)際工作執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃常常遇到各種困難。有的組織文化中有種觀念認(rèn)為計(jì)劃是一種約束,反正大家努力往前趕就對(duì)了,沒(méi)必要自己捆住手腳;另外一種情況是大家沒(méi)有按照計(jì)劃工作的習(xí)慣,計(jì)劃雖然做好了,做的時(shí)候還是我行我素,管理人員也沒(méi)有維護(hù)計(jì)劃的習(xí)慣,項(xiàng)目開(kāi)始沒(méi)多久,計(jì)劃就被完全撂了一邊;還有一種情況是資源不能保障,比如,設(shè)備不能到位,人員也頻繁被抽調(diào)從事計(jì)劃外活動(dòng),每天改計(jì)劃都來(lái)不及,只好放棄計(jì)劃,這種情況常見(jiàn)于一些規(guī)模較小的還在“求生存階段”的公司。

      事實(shí)上,不僅是在項(xiàng)目計(jì)劃這一問(wèn)題上,在其它引入制度化的場(chǎng)合都遇到了類似的困惑。據(jù)說(shuō),美國(guó)家庭常會(huì)對(duì)做家庭清掃這樣的事情列出一張“責(zé)任矩陣表”,按表的內(nèi)容順序進(jìn)行掃除活動(dòng),完成一項(xiàng)作一個(gè)記號(hào),這其實(shí)就是一種簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理,他們?cè)谌绱俗匀坏倪\(yùn)用,對(duì)于中國(guó)人是不可想象的。但是制度化是商業(yè)社會(huì)的基石,遲早要滲透到社會(huì)生活的每一個(gè)縫隙。具體到項(xiàng)目管理中的計(jì)劃活動(dòng),除了盡量把計(jì)劃做的更具可行性以外,努力在組織內(nèi)傳播和培育制度化的組織文化將是項(xiàng)目經(jīng)理們的一項(xiàng)長(zhǎng)期責(zé)任,除此,別無(wú)選擇。

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