會(huì)議記錄

時(shí)間：2024-11-06 10:24:10 記錄我要投稿

會(huì)議記錄模板（匯編14篇）

　　會(huì)議記錄模板篇1

　　為了深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)、中央省市縣紀(jì)委全會(huì)和縣委十三屆二次全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣審計(jì)系統(tǒng)干部遵紀(jì)守法、廉潔從審的意識(shí)，筑牢拒腐“防火墻”，2月10日上午，江蘇省海安縣審計(jì)局召開(kāi)了全縣審計(jì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，邀請(qǐng)了南通市紀(jì)委常委、海安縣委常委、縣紀(jì)委張浩書(shū)記圍繞“扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)”主題，給全縣審計(jì)干部上了一堂生動(dòng)精彩的廉政黨課。該縣審計(jì)局全體人員、區(qū)鎮(zhèn)審計(jì)人員、部分縣級(jí)機(jī)關(guān)分管內(nèi)審工作負(fù)責(zé)人和內(nèi)審人員、已建立了內(nèi)審機(jī)構(gòu)的企業(yè)內(nèi)審人員約120多人參加了會(huì)議。

會(huì)議記錄模板（匯編14篇）

　　張浩書(shū)記從《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》出臺(tái)的背景和核心要義，結(jié)合近年來(lái)發(fā)生的各類(lèi)腐敗案件，對(duì)審計(jì)系統(tǒng)的黨員干部如何遵守和執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律、規(guī)矩等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。他要求全體審計(jì)干部做到“紀(jì)律底線(xiàn)不能破、作風(fēng)建設(shè)不能松、道德品行不能低、僥幸心理不能有”，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨性修養(yǎng)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)增強(qiáng)審計(jì)系統(tǒng)黨員干部廉潔自律的自覺(jué)性;要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金，充分發(fā)揮好審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能和建設(shè)性作用，為全縣高水平全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面領(lǐng)先作出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　會(huì)議還組織觀(guān)看了該縣紀(jì)委拍攝的'廉政警示教育片《違紀(jì)之鑒》，各區(qū)(鎮(zhèn))審計(jì)局(所)、局機(jī)關(guān)中層以上干部向局黨組遞交20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。

　　通過(guò)廉政黨課，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體審計(jì)人員知敬畏、明底線(xiàn)、守規(guī)矩，提高了審計(jì)人員拒腐防變能力和廉潔從審的自覺(jué)性，對(duì)抓好審計(jì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、開(kāi)展好審計(jì)工作具有十分重要的意義。圖為會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。

　　會(huì)議記錄模板篇2

　　時(shí) 間：20xx年9月16日上午

　　主持人：

　　出席人：

　　列席人：

　　一、毛大龍同志傳達(dá)了全國(guó)第二次產(chǎn)學(xué)研工作會(huì)議精神和20xx年全省教育工作要點(diǎn)。要求要結(jié)合上級(jí)指示精神，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

　　二、會(huì)議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作。各單位、部門(mén)要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作，及時(shí)拍板。如有重要問(wèn)題需要學(xué)院解決，則提交辦公會(huì)議研究。

　　三、毛大龍同志再次重申了會(huì)議制度改革和加強(qiáng)管理問(wèn)題。毛院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，院長(zhǎng)辦公會(huì)議是決策會(huì)議，研究、解決學(xué)院辦學(xué)過(guò)程中的重大問(wèn)題。要形成例會(huì)制度，如無(wú)特殊情況，每周一上午召開(kāi)，以確保及時(shí)研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會(huì)議研究決定的問(wèn)題，即為學(xué)院決策，各單位、部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行，辦公室負(fù)責(zé)督促檢查。

　　毛院長(zhǎng)就有關(guān)部門(mén)反映的教學(xué)管理中的若干具體問(wèn)題，再次重申，一定要理順工作關(guān)系，部門(mén)與部門(mén)之間、機(jī)關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機(jī)關(guān)職能部門(mén)要注意通過(guò)努力工作來(lái)樹(shù)立自己的形象。基層分院要提高工作效率，對(duì)沒(méi)有按時(shí)間控制點(diǎn)完成任務(wù)的要提出批評(píng)。要切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，查漏補(bǔ)缺，努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。

　　三、會(huì)議決定，要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的.生活問(wèn)題。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作，落實(shí)好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學(xué)生使用，以解決學(xué)生就餐擁擠問(wèn)題。針對(duì)校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學(xué)生休息問(wèn)題，會(huì)議責(zé)成計(jì)劃財(cái)務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會(huì)反映，盡快妥善解決。

　　四、會(huì)議決定，要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作。重申，學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級(jí)以上技能證書(shū)，才能發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計(jì)中心(考工站)具體組織學(xué)生的報(bào)名、培訓(xùn)和考核工作。

　　五、會(huì)議決定，要加強(qiáng)對(duì)外交流和學(xué)習(xí)。爭(zhēng)取利用暑假期間，組織教工到境外考察學(xué)習(xí)。

　　六、針對(duì)今年的招生工作，會(huì)議決定，召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問(wèn)題。

　　會(huì)議記錄模板篇3

　　【前言】村委會(huì)作為基層組織之一，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本村各項(xiàng)工作。其中，臨時(shí)救助會(huì)議是村委會(huì)的一種常規(guī)工作，主要是為需要救助的群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，是村委會(huì)的重要職能之一。

　　【會(huì)議時(shí)間】20xx年xx月xx日xx時(shí)xx分

　　【會(huì)議地點(diǎn)】xx村委會(huì)議室

　　【主持人】xx

　　【與會(huì)人員】xx、xx、xx、xx、xx等

　　【主題】臨時(shí)救助會(huì)議

　　【會(huì)議記錄】

一、主持人致辭

　　主持人在會(huì)議開(kāi)始前致辭，歡迎與會(huì)人員的到來(lái)，強(qiáng)調(diào)本次會(huì)議是為了解決村民實(shí)際問(wèn)題而召開(kāi)的，希望能夠全面了解困難群眾的情況，共同協(xié)商解決方案。

　　二、個(gè)案匯報(bào)

　　(1) 匯報(bào)人：xx

　　(2) 救助對(duì)象：名稱(chēng)、性別、年齡

　　(3) 救助事由：困難情況簡(jiǎn)述

　　(4) 審核結(jié)果：同意救助/不同意救助

　　(5) 其他：如有需要，描述救助方式、救助金額等詳細(xì)情況

　　三、措施討論

　　根據(jù)個(gè)案匯報(bào)情況，與會(huì)人員共同討論是否同意救助，救助金額和具體救助方式。

　　四、投票表決

　　在討論結(jié)束后，根據(jù)村委會(huì)章程和法律法規(guī)，采取投票決定救助方案。投票結(jié)果需進(jìn)行視頻或記錄，并保存相關(guān)記錄。

　　五、補(bǔ)充說(shuō)明

　　如有其他需要補(bǔ)充說(shuō)明的情況，需要在此進(jìn)行解釋?zhuān)⒈ＷC給所有與會(huì)人員充分知曉。

　　【會(huì)議紀(jì)要】

　　會(huì)議旨在協(xié)商村委會(huì)所管理區(qū)域內(nèi)需要救助的群眾，主持人按照規(guī)定開(kāi)展救助會(huì)議，聽(tīng)取了大家的各種匯報(bào)與討論，經(jīng)過(guò)認(rèn)真投票決定，最終確定了各個(gè)救助方案，并在會(huì)議紀(jì)要上進(jìn)行記錄。

　　【結(jié)論】

　　通過(guò)本次救助會(huì)議的召開(kāi)，解決了村民在生活中遇到的各種問(wèn)題，幫助他們緩解經(jīng)濟(jì)和生活上的'困難，并為村小組以及全村的和諧發(fā)展贏得了時(shí)間和基礎(chǔ)。當(dāng)然，村委會(huì)還需在以后的工作中,繼續(xù)積極探索，促進(jìn)全村的發(fā)展。

　　會(huì)議記錄模板篇4

　　一、會(huì)議背景

　　（1）時(shí)間：XXXX年XX月XX日

　　（2）地點(diǎn)：XX會(huì)議室

　　（3）主持人：XXX

　　（4）出席人員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　二、會(huì)議議程

　　（1）議程一：討論上次會(huì)議提出的問(wèn)題及解決方案

　　（2）議程二：討論本次工作計(jì)劃和目標(biāo)

　　（3）議程三：其他事項(xiàng)

　　三、會(huì)議記錄

　　第一項(xiàng)議程：

　　（1）主持人宣布上次會(huì)議提出的問(wèn)題及解決方案

　　（2）成員依次發(fā)言，就提出的.問(wèn)題提出自己的看法和解決方案

　　（3）討論得出結(jié)論，計(jì)劃下一步實(shí)施方案

　　第二項(xiàng)議程：

　　（1）主持人宣布本次工作計(jì)劃和目標(biāo)

　　（2）成員依次發(fā)言，就工作計(jì)劃和目標(biāo)提出自己的意見(jiàn)和建議

　　（3）討論得出結(jié)論，制定執(zhí)行計(jì)劃和時(shí)間表

　　第三項(xiàng)議程：

　　（1）主持人宣布其他事項(xiàng)

　　（2）成員依次發(fā)言，就其他事項(xiàng)提出自己的看法和建議

　　（3）討論得出結(jié)論，安排落實(shí)事項(xiàng)

　　四、會(huì)議紀(jì)要

　　（1）本次會(huì)議提出的問(wèn)題及解決方案

　　（2）本次工作計(jì)劃和目標(biāo)

　　（3）其他事項(xiàng)

　　（4）成員分工和任務(wù)分配

　　（5）下一次會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)

　　五、會(huì)議評(píng)估

　　本次會(huì)議達(dá)到預(yù)期效果，會(huì)議議程設(shè)計(jì)合理，會(huì)議紀(jì)要完善，成員發(fā)言積極，討論得出的結(jié)論可操作性強(qiáng)，執(zhí)行計(jì)劃和時(shí)間表詳細(xì)具體。需要注意的是，下一次會(huì)議時(shí)要加強(qiáng)成員之間的交流和互動(dòng)，營(yíng)造更好的氛圍。

　　六、總結(jié)

　　通過(guò)這次會(huì)議，我們共同討論了上次會(huì)議提出的問(wèn)題及解決方案，制定了本次工作計(jì)劃和目標(biāo)，并討論了其他事項(xiàng)。會(huì)議記錄清晰詳細(xì)，落實(shí)任務(wù)清晰明確。我們相信，通過(guò)我們的共同努力，可以順利完成組務(wù)工作的重任。

　　會(huì)議記錄模板篇5

　　五月x日下午二時(shí)許，地科八班民主生活會(huì)如期召開(kāi)。此次會(huì)議以自我為主題，采取輪流發(fā)言的形式，同學(xué)們對(duì)過(guò)去的幾個(gè)月里的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行了總結(jié)和反思。

　　在溫馨和睦而又不乏嚴(yán)肅氣氛的環(huán)境中，八班大家庭的成員們言辭懇切，具體深刻地剖析了自己近期的生活和學(xué)習(xí)和生活狀況。在上課出勤情況方面，大家坦誠(chéng)交流，細(xì)致反思。大多數(shù)的同學(xué)按時(shí)出勤，認(rèn)真聽(tīng)課，但也有部分同學(xué)由于各種原因，產(chǎn)生了思想上的懈怠，不能夠保證按時(shí)出勤，出現(xiàn)了遲到、早退以及缺課的情況。

　　八班是團(tuán)結(jié)一致而充滿(mǎn)溫情的大家庭，對(duì)于出現(xiàn)困惑的同學(xué)們，大家群策群力，出謀劃策，協(xié)力幫助，關(guān)懷備至。在交流過(guò)程中，同學(xué)們敞開(kāi)心扉，暢所欲言，將這幾個(gè)月的心理狀態(tài)、生活狀況進(jìn)行了有針對(duì)性的總結(jié)分析。班委成員細(xì)心聆聽(tīng)，認(rèn)真記錄，并提出了建議和要求；同學(xué)們有則改之，無(wú)則加勉，消除了思想上的怠惰和放松，提高了認(rèn)真努力拼搏的意識(shí)，樹(shù)立了積極向上的思想標(biāo)桿。

　　繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān)為這種平常的聚首產(chǎn)生了困難，這次見(jiàn)面，大家親切交談，互訴衷腸，傾吐心聲，分享樂(lè)趣。陰冷的'雨天并沒(méi)有給大家的心情帶來(lái)陰霾，相聚的洽談更是活躍氣氛增添溫暖。會(huì)上大家在今后的學(xué)習(xí)和生活方面做出約定和承諾，接受班委以及全體成員的監(jiān)督的鞭策，保證出勤率和健康的生活方式，認(rèn)真而積極地參與、學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。相信通過(guò)大家的努力，將會(huì)把八班建設(shè)成更加民主更加先進(jìn)更加人性化的班集體。

　　會(huì)議記錄模板篇6

　　會(huì)議名稱(chēng)：低保四議兩公開(kāi)會(huì)議

　　會(huì)議時(shí)間：20xx年9月1日

　　地點(diǎn)：XX區(qū)政府大樓

　　主辦單位：XX區(qū)民政局

　　參加人員：區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、民政局領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)扶貧辦專(zhuān)員、相關(guān)部門(mén)人員、各村負(fù)責(zé)人、低保戶(hù)代表等

　　會(huì)議主題：探討低保四議兩公開(kāi)等政策的有效落實(shí)方案

　　主持人：XX區(qū)民政局局長(zhǎng)

　　記錄人：XX區(qū)民政局工作人員

　　議程：

　　1、主持人宣布會(huì)議開(kāi)始，并簡(jiǎn)要介紹會(huì)議的主題和議程安排。

　　2、民政局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上季度的低保工作情況，總結(jié)存在的問(wèn)題和不足，并提出進(jìn)一步加強(qiáng)低保工作的措施和建議。

　　3、區(qū)扶貧辦專(zhuān)員介紹本區(qū)域的扶貧政策和措施，強(qiáng)調(diào)扶貧與低保的關(guān)系，并提出加強(qiáng)兩者的銜接和協(xié)作的意見(jiàn)。

　　4、相關(guān)部門(mén)人員針對(duì)該區(qū)域的低保工作存在的問(wèn)題和難點(diǎn)進(jìn)行分析，并提出解決措施和建議。

　　5、各村負(fù)責(zé)人匯報(bào)本村低保工作情況，分享成功經(jīng)驗(yàn)和做法，并針對(duì)存在的問(wèn)題和困難提出解決方案。

　　6、低保戶(hù)代表發(fā)言，反映低保政策實(shí)施的具體情況，并提出有關(guān)政策改善和完善的建議。

　　7、與會(huì)人員就所提出的問(wèn)題和建議進(jìn)行交流和討論，并制定落實(shí)低保四議兩公開(kāi)等政策的具體方案。

　　8、會(huì)議結(jié)束前，主持人進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，并要求各相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按照制定的方案開(kāi)展低保工作，并加強(qiáng)政策宣傳和解釋?zhuān)粩嗵岣叩捅９ぷ鞯挠行院屯该鞫取?/p>

　　會(huì)議記錄：

　　1、某市區(qū)低保四議兩公開(kāi)會(huì)議在XX區(qū)政府大樓召開(kāi)，與會(huì)人員包括區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、民政局領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)扶貧辦專(zhuān)員、相關(guān)部門(mén)人員、各村負(fù)責(zé)人、低保戶(hù)代表等。

　　2、民政局領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上匯報(bào)了上季度的低保工作情況，總結(jié)了存在的.問(wèn)題和不足，并提出了進(jìn)一步提高低保工作的措施和建議。

　　3、區(qū)扶貧辦專(zhuān)員在會(huì)上介紹了本區(qū)域的扶貧政策和措施，強(qiáng)調(diào)了扶貧與低保工作的關(guān)系，并提出了加強(qiáng)協(xié)調(diào)的意見(jiàn)。

　　4、相關(guān)部門(mén)人員在會(huì)上對(duì)低保工作存在的問(wèn)題和難點(diǎn)進(jìn)行了深入分析，并提出了適當(dāng)?shù)慕鉀Q措施和建議。

　　5、各村負(fù)責(zé)人在會(huì)上匯報(bào)了本村低保工作情況，分享了成功經(jīng)驗(yàn)和做法，并就存在的問(wèn)題和困難提出了可行的解決方案。

　　6、低保戶(hù)代表在會(huì)上發(fā)言，反映了低保政策實(shí)施的具體情況，并提出了與政策改善和完善相關(guān)的建議。

　　7、與會(huì)人員就所提出的問(wèn)題和建議進(jìn)行了交流和討論，并制定了落實(shí)低保四議兩公開(kāi)等政策的具體方案。

會(huì)議記錄人：XXX

　　20xx年XX月XX日

　　會(huì)議記錄模板篇7

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公益林護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)，提高公益林保護(hù)建設(shè)水平，根據(jù)《XX森林法》《國(guó)家級(jí)公益林管理辦法》《湖南省公益林管理辦法》《湖南省森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》《湖南省公益林護(hù)林員管理規(guī)范》等有關(guān)法律規(guī)章，特制定蒸湘區(qū)公益林護(hù)林員選聘實(shí)施方案。

　　一、選聘條件。公益林護(hù)林員是指與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、鄉(xiāng)(村)集體林場(chǎng)等公益林管護(hù)單位簽訂管護(hù)協(xié)議，從事公益林資源管護(hù)的專(zhuān)職人員或兼職人員。公益林護(hù)林員應(yīng)熱愛(ài)林業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，長(zhǎng)年在家，能適應(yīng)公益林管護(hù)的野外工作環(huán)境，一般要求年齡在六十周歲以下，具備初中以上文化程度。

　　二、公益林護(hù)林員實(shí)行聘任制。公益林護(hù)林員按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。采取公開(kāi)招聘，推薦和自薦報(bào)名、管護(hù)單位考察、聘前公示、簽訂合同的程序公開(kāi)選拔公益林護(hù)林員。聘任過(guò)程接受群眾監(jiān)督。公益林護(hù)林員應(yīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)管護(hù)區(qū)域就近選聘(為彌補(bǔ)管護(hù)經(jīng)費(fèi)不足可與森林防火信息員合并選聘)。國(guó)家工作人員、現(xiàn)任村干部原則上不得競(jìng)聘。公益林護(hù)林員聘任結(jié)果應(yīng)報(bào)區(qū)級(jí)林業(yè)行政主管部門(mén)備案。公益林護(hù)林員需經(jīng)崗前培訓(xùn)方可正式上崗。公益林護(hù)林員聘任期原則上為三年。

　　三、區(qū)級(jí)林業(yè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)公益林護(hù)林員隊(duì)伍的選聘，建立公益林護(hù)林員管護(hù)考核機(jī)制，組織公益林政策法規(guī)、林業(yè)有害生物防治、森林防火等公益林管護(hù)崗位知識(shí)的培訓(xùn)，并按照《湖南省森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》核定并發(fā)放公益林護(hù)林員管護(hù)費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站應(yīng)建立公益林護(hù)林員管理臺(tái)賬，負(fù)責(zé)公益林護(hù)林員的'日常管理考核工作，檢查和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)公益林護(hù)林員履行管護(hù)合同。

　　四、集體和個(gè)人經(jīng)營(yíng)的公益林根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況合理配備公益林護(hù)林員。對(duì)地點(diǎn)分散、面積較小的公益林，可根據(jù)實(shí)際需要確定兼職公益林護(hù)林員。有公益林管護(hù)任務(wù)的森林經(jīng)營(yíng)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或村委會(huì)應(yīng)按照《湖南省森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》要求格式與公益林護(hù)林員簽訂公益林管護(hù)合同，明確管護(hù)區(qū)域、管護(hù)面積以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　五、公益林護(hù)林員管護(hù)費(fèi)按《湖南省森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》規(guī)定從補(bǔ)償基金中列支。公益林護(hù)林員年度考核優(yōu)秀、合格者，全額發(fā)放管護(hù)費(fèi);年度考核不合格者扣發(fā)20%—30%管護(hù)費(fèi)。扣發(fā)的管護(hù)費(fèi)用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀公益林護(hù)林員。公益林護(hù)林員在聘期內(nèi)有下列情形之一的XX，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或區(qū)林業(yè)行政主管部門(mén)給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(一)責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖亂占以及森林火災(zāi)等案(事)件發(fā)生，公益林資源管護(hù)成效顯著者。

　　(二)勇于制止破壞森林資源行為或及時(shí)制止非法野外用火、報(bào)告火警與病蟲(chóng)害疫情，從而使公益林資源免遭重大損失者。

　　(三)在公益林營(yíng)造、撫育、封育、監(jiān)測(cè)和保險(xiǎn)定損等工作中成績(jī)突出者。

　　(四)在宣傳貫徹林業(yè)政策法規(guī)、保護(hù)公益林資源等工作中有其他立功表現(xiàn)的。

　　六、公益林護(hù)林員在聘期內(nèi)有下列行為之一的，視其情節(jié)輕重，由區(qū)級(jí)林業(yè)行政主管部門(mén)予以處罰并提議管護(hù)單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府予以解聘。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(一)以權(quán)謀私、監(jiān)守自盜、弄虛作假者。

　　(二)對(duì)亂伐濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖亂占等行為不制止、不報(bào)告，致使森林資源遭受破壞者。

　　(三)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)森林火災(zāi)隱患不采取消除措施且不及時(shí)報(bào)告造成較嚴(yán)重?fù)p失的或發(fā)生嚴(yán)重林木病蟲(chóng)害時(shí)不及時(shí)報(bào)告造成較嚴(yán)重?fù)p失的。

　　(四)年度考核不合格，又不及時(shí)整改者。

　　會(huì)議記錄模板篇8

　　一、會(huì)議名稱(chēng)：

　　四議兩公開(kāi)會(huì)議

　　二、會(huì)議時(shí)間：

　　20xx年3月12日

　　三、會(huì)議地點(diǎn)：

　　公司會(huì)議室

　　四、主持人：

　　五、記錄人：

　　議程

　　1.商務(wù)報(bào)告

　　2.人員調(diào)動(dòng)

　　3.項(xiàng)目進(jìn)展

　　4.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

　　5.公司政策

　　6.合規(guī)檢查

　　會(huì)議紀(jì)要

　　1.商務(wù)報(bào)告

　　本次會(huì)議由xx主持，首先對(duì)公司營(yíng)收情況進(jìn)行了匯報(bào)，公司上一季度總收入為xx萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)達(dá)到xx，主要?dú)w功于對(duì)公司戰(zhàn)略的調(diào)整以及優(yōu)秀員工的支持合作。企業(yè)的主要利潤(rùn)來(lái)自于房地產(chǎn)的投資，與上一季度相比，利潤(rùn)增長(zhǎng)了xx萬(wàn)元。

　　2.人員調(diào)動(dòng)

　　據(jù)內(nèi)部調(diào)查情況顯示，該公司的人員流失率較為高，主要?dú)w因于公司管理制度不夠完善。為緩解人員流失情況，公司決定對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行勞動(dòng)力調(diào)動(dòng)，即將具有潛力和經(jīng)驗(yàn)的員工調(diào)整到更加合適的崗位。本次人員調(diào)動(dòng)將從3月13日開(kāi)始，調(diào)動(dòng)方案將在公司內(nèi)部定期發(fā)布，以便員工進(jìn)行準(zhǔn)備。

　　3.項(xiàng)目進(jìn)展

　　公司的主要項(xiàng)目是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，當(dāng)前，公司正在建設(shè)一個(gè)名為xx的豪華住宅。該項(xiàng)目的基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)完成，目前正在進(jìn)行預(yù)售工作。預(yù)售情況較好，銷(xiāo)售額已經(jīng)達(dá)到項(xiàng)目總額的50%以上。公司主動(dòng)采取了多種營(yíng)銷(xiāo)策略，包括優(yōu)惠政策，有效地推動(dòng)了銷(xiāo)售進(jìn)程。項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案正在進(jìn)行細(xì)化工作，并計(jì)劃于20xx年初推出精品毛坯房。

　　4.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

　　公司在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中，應(yīng)注意降低風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避投資失敗的風(fēng)險(xiǎn)。本次會(huì)議討論了一些潛在風(fēng)險(xiǎn)，包括政策風(fēng)險(xiǎn)、銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)等。公司將采取有效措施應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)留足夠的資金，并加強(qiáng)內(nèi)控監(jiān)管。

　　5.公司政策

　　公司在此次會(huì)議中對(duì)公司的'基本政策進(jìn)行了總結(jié)。在員工福利、公司文化等方面，公司將積極調(diào)整，以方便員工在公司內(nèi)部進(jìn)行更好的發(fā)展。同時(shí)，公司將對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，推進(jìn)公司全面發(fā)展。

　　6.合規(guī)檢查

　　公司進(jìn)行了一系列合規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。在本次會(huì)議中，公司提出了一系列整改措施，包括進(jìn)一步明確公司制度流程，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管等。公司大家希望自身做到自律，以擴(kuò)大營(yíng)收和市場(chǎng)份額，使其成為行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，展現(xiàn)出企業(yè)的力量和實(shí)力。

　　最后，本次會(huì)議圓滿(mǎn)結(jié)束，期待下次會(huì)議的召開(kāi)。

　　會(huì)議記錄模板篇9

　　會(huì)議主題：XXXXXX

　　會(huì)議時(shí)間：XX

　　會(huì)議地點(diǎn)：XX大會(huì)議室

　　參會(huì)人員：xxxxxxxxx

　　會(huì)議主持：XX主任

　　一、 XX：請(qǐng)各位同事在今天的會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)著xx市XX區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的“XXXX&rdquo由主任為各位同事講解該文件的具體實(shí)施的方式、方法。

　　二、 XXX：根據(jù)我所主管部門(mén)下發(fā)的該通知，對(duì)于新的薪酬制度的實(shí)施方式我作如下講解：

　　1、我們先學(xué)習(xí)該通知的精神。

　　上級(jí)部門(mén)下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)是為了規(guī)范整個(gè)XX區(qū)城市管理XX行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為XX市的XX綠化事業(yè)起到更好的作用。

　　2、我們一起學(xué)習(xí)手中的五份文件：

　　①“XX區(qū)城市管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)（試行）”、

　　②“XX區(qū)XXXX管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)”、

　　③“標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表”、

　　④“關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知”、

　　⑤“國(guó)務(wù)院關(guān)于公布《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知”。

　　新的標(biāo)準(zhǔn)是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長(zhǎng)級(jí)別，基本工資為1150元/月；考核獎(jiǎng)從0元至500元不等，按照月考核來(lái)具體發(fā)放；崗位津貼500元至3000元。

　　需要說(shuō)明的是，基本工資、考核獎(jiǎng)需要按照出勤率和考核結(jié)果計(jì)發(fā)。

　　生產(chǎn)崗位的隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)另外增加補(bǔ)貼200元/月。

　　崗位津貼含住房補(bǔ)、工齡補(bǔ)等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計(jì)算，考核獎(jiǎng)、崗位津貼等不計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補(bǔ)休。

　　3、計(jì)薪日按照國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，“明確職工每日工作8小時(shí)，星期六和星期天為休息日，但不能實(shí)行的單位，可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排。”我們XX系統(tǒng)的單位就屬于不能按照文件實(shí)行的單位，所以必須靈活安排人員的工作時(shí)間及工作方式。

　　根據(jù)上級(jí)所下發(fā)的文件精神，具體的核算的公式是國(guó)家法定月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，計(jì)算方式為（365天—104天）/12月（注：104天=52周*每周2天的休息日）。

　　那么按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資1150元/月上班時(shí)間21.75天/每天8小時(shí)工作時(shí)間=每小時(shí)工資6.6元，7小時(shí)（我單位安排每天上班的時(shí)間總和）*每小時(shí)工資6.6元=日薪46.2元，但這里要說(shuō)明的是生產(chǎn)部門(mén)每周工作6天，每天工作7小時(shí)，每周總共的工作時(shí)間為42小時(shí)，根據(jù)國(guó)家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時(shí)，我單位會(huì)按照規(guī)定向人員支付加班工資。

　　以后我單位實(shí)行每周工作5天制所計(jì)算工資、考核獎(jiǎng)和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實(shí)行。

　　4、部分員工確實(shí)無(wú)法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的`另外給予租房補(bǔ)貼100元/元，擔(dān)任集體宿舍社長(zhǎng)的另外給予補(bǔ)助30至50元。

　　福利待遇等參照標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　5、加班工資按照國(guó)家《勞動(dòng)法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。

　　延長(zhǎng)加班時(shí)間的支付超出工作時(shí)間部分的百分之一百五十（1.5倍）；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的支付百分之二百（2倍）；法定休息日安排勞動(dòng)者工作的支付百分之三百（3倍）。

　　我單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同中，對(duì)“工作時(shí)間和休息休假日”有清晰的說(shuō)明。

　　6、《勞動(dòng)合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。

　　同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　7、我單位與員工續(xù)簽合同時(shí)已在合同變更（續(xù)簽）記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。

　　勞動(dòng)合同書(shū)當(dāng)中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

　　8、我們一起來(lái)學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。

　　該規(guī)定是為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題特制定出的。

　　具體說(shuō)明如：凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。

　　但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

　　規(guī)定：

　　（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

　　（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以?xún)赡杲o假一次，假期為45天。

　　（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

　　（探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。

　　上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。）

　　9、我單位的職工參保方式是按照勞動(dòng)局和社保局相關(guān)的規(guī)定實(shí)行的，具體為：

　　（1）是外來(lái)務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)；

　　（2）室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。

　　這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢(xún)電話(huà)具體咨詢(xún)。

　　10、關(guān)于不定時(shí)工作制我單位實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　11、關(guān)于手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)，因有員工提出電信集團(tuán)的信號(hào)不穩(wěn)定，會(huì)造成人員的溝通及工作的不便，就這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在會(huì)議上征求各位的意見(jiàn)，是否繼續(xù)使用電信集團(tuán)網(wǎng)？關(guān)于移動(dòng)集團(tuán)網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請(qǐng)各位瀏覽查閱，請(qǐng)盡快將意見(jiàn)傳達(dá)給單位辦公室，辦公室就收集到的意見(jiàn)，做出最終決定。

　　12、由于XXX等維修施工，所以從17號(hào)（下周一）開(kāi)始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請(qǐng)各位相互傳達(dá)。

　　13、計(jì)劃18號(hào)（下周二）下午2點(diǎn)在單位大會(huì)議室召開(kāi)XXXX換屆選舉，如有變動(dòng)，時(shí)間另行安排。

三、 XX：請(qǐng)各位通知如果有問(wèn)題請(qǐng)?zhí)岢觥?/p>

　　會(huì)議后備注：XXX和XXX等幾名員工提出，對(duì)于新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)還有不明之處，會(huì)議決定在會(huì)后對(duì)相關(guān)問(wèn)題做出解釋。

　　會(huì)議記錄模板篇10

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日

　　出席者：xxxx管委會(huì)副主任xxxx管委會(huì)副主任管城建xxx市建委副主任xxx市工商局副局長(zhǎng)xxx市建委城建科科長(zhǎng)及建委工商局有關(guān)科室宣傳人員。街道居委會(huì)負(fù)責(zé)人。

　　列席者：管委會(huì)全體干部

　　記錄員：xxx管委會(huì)辦公室秘書(shū)

　　討論議題：

　　1如何整頓城市市場(chǎng)秩序。

　　2如何制止違章建筑維護(hù)市容市貌。

　　楊主任報(bào)告城市現(xiàn)狀：我區(qū)過(guò)去在開(kāi)發(fā)區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各職能單位同心協(xié)力齊抓共管在創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市方面取得了一定成績(jī)，相應(yīng)的城市市場(chǎng)秩序有一定進(jìn)步，市容街道也較可觀(guān)。可近幾個(gè)月來(lái)，市場(chǎng)秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來(lái)，水果攤菜擔(dān)小百貨滿(mǎn)街亂擺。一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運(yùn)泥土撒落大街，這些情況嚴(yán)重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟社會(huì)各界反應(yīng)很強(qiáng)烈。因此今天請(qǐng)大家來(lái)研究：如何整頓市場(chǎng)秩序如何治理違章建筑違章作業(yè)維護(hù)市容。

　　討論發(fā)言按發(fā)言順序記錄

　　個(gè)體商販不按規(guī)定到指定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，管理不得力處理不堅(jiān)決，我們有責(zé)任。這件事我們堅(jiān)決抓落實(shí)：重新宣傳市場(chǎng)有關(guān)規(guī)定，坐商歸店小販歸市農(nóng)民賣(mài)蔬菜副食到專(zhuān)門(mén)的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)工

　　商局全面出動(dòng)抓，也希望街道居委會(huì)配合，具體行動(dòng)方案我們?cè)倏紤]。

　　xxx工商局市管科科長(zhǎng)：市場(chǎng)是到了非整不可的地步了。我們的方針辦法都有了，過(guò)去實(shí)行過(guò)，都是行之有效的，現(xiàn)在的`問(wèn)題是要有人抓，敢于抓落到實(shí)處。只要大家齊心協(xié)力問(wèn)題是能夠解決的。

　　xxx居委會(huì)主任：整頓市場(chǎng)紀(jì)律我們居委會(huì)也有責(zé)任。我們一定發(fā)動(dòng)群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣(mài)的現(xiàn)象。

　　xxx建委副主任：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時(shí)，市上出了個(gè)7號(hào)文件，其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場(chǎng)。工棚工場(chǎng)不得臨街設(shè)置，更不準(zhǔn)侵占人行道。沿街面施工要有安全防護(hù)措施今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚堆器材。這此違章作業(yè)嚴(yán)重地影響了街道整齊美觀(guān)，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車(chē)裝得過(guò)多，外運(yùn)時(shí)沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會(huì)召集施工單位開(kāi)一次會(huì)，重申市府7號(hào)文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確堅(jiān)決。

　　xxx：對(duì)犯規(guī)者一是教育，二是逗硬。不教而殺謂之虐，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時(shí)按文件逗硬處理，他們也就無(wú)話(huà)可說(shuō)。

　　xxx：城市管理我們都有文件有辦法，現(xiàn)在是貴在執(zhí)行，

　　職能部門(mén)是主力軍，著重抓，其他部門(mén)配合抓。居委會(huì)把居民特別是執(zhí)勤老人退休職工都發(fā)動(dòng)起來(lái)，按七號(hào)文件辦事，我們市區(qū)就會(huì)文明清潔，面貌改觀(guān)與會(huì)人員經(jīng)過(guò)充分討論協(xié)商，一致決定：

　　1由工商局牽頭，居委會(huì)和其他部門(mén)配合，第一周宣傳第二周行動(dòng)，監(jiān)督實(shí)施，做到坐商歸店，攤販歸點(diǎn)，農(nóng)貿(mào)歸市，徹底改變市場(chǎng)紊亂狀況。

　　2由管委會(huì)牽頭，城建委等單位配合對(duì)全區(qū)建筑工地進(jìn)行一次檢查。然后召開(kāi)一次施工單位會(huì)議，對(duì)違章建筑違章工場(chǎng)限期改正。一個(gè)月內(nèi)改變面貌。過(guò)時(shí)不改者，堅(jiān)決照章處理。

　　散會(huì)。

　　主持人簽名xxxx

　　記錄人簽名xxxx

　　會(huì)議記錄模板篇11

　　會(huì)議時(shí)間：5月1日上午9:00-11:00。

　　會(huì)議地點(diǎn)：公司會(huì)議室。

　　主持人：XXX。

　　記錄人：XXX。

　　參會(huì)人員：各部門(mén)經(jīng)理共計(jì)10人。

　　會(huì)議議程：

　　1.會(huì)議開(kāi)始，主持人XXX致開(kāi)幕詞，介紹會(huì)議議程。

　　2.各部門(mén)經(jīng)理逐一匯報(bào)上月工作進(jìn)展情況和下月工作計(jì)劃，XXX部門(mén)提出業(yè)務(wù)合作意向。

　　3.討論申請(qǐng)采購(gòu)新設(shè)備的需求，各部門(mén)負(fù)責(zé)人就新設(shè)備型號(hào)、數(shù)量、預(yù)算等進(jìn)行討論并達(dá)成一致。

　　4.討論公司拓展新市場(chǎng)的策略，各部門(mén)經(jīng)理就拓展方向、目標(biāo)客戶(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等問(wèn)題進(jìn)行深入研討，達(dá)成相應(yīng)意見(jiàn)。

　　5.各部門(mén)經(jīng)理就公司內(nèi)部管理問(wèn)題提出建議，主持人對(duì)建議進(jìn)行總結(jié)并做出回應(yīng)。

　　6.會(huì)議結(jié)束，主持人XXX致閉幕詞。

　　會(huì)議記錄：

　　1.會(huì)議開(kāi)始，主持人XXX致開(kāi)幕詞，介紹會(huì)議議程。隨后，各部門(mén)經(jīng)理逐一介紹自己部門(mén)上月的工作進(jìn)展情況和下月的工作計(jì)劃，包括XXX部門(mén)提出的`業(yè)務(wù)合作意向。

　　2.接著，大家就申請(qǐng)采購(gòu)新設(shè)備的需求進(jìn)行討論。各部門(mén)負(fù)責(zé)人就新設(shè)備的型號(hào)、數(shù)量、預(yù)算等方面進(jìn)行充分交流，最終達(dá)成一致。同時(shí)，就設(shè)備采購(gòu)的事宜，各部門(mén)負(fù)責(zé)人也提出了建議和意見(jiàn)。

　　3.討論完設(shè)備采購(gòu)問(wèn)題后，大家開(kāi)始就公司拓展新市場(chǎng)的策略進(jìn)行討論。各部門(mén)經(jīng)理就拓展方向、目標(biāo)客戶(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等問(wèn)題進(jìn)行深入研討，大家的意見(jiàn)互相交流，形成了一定的共識(shí)。

　　4.各部門(mén)經(jīng)理就公司內(nèi)部管理問(wèn)題提出建議，涉及到人事管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理等多個(gè)方面。大家就這些問(wèn)題進(jìn)行了深入交流，并提出了不少有益的建議和意見(jiàn)。主持人對(duì)這些建議進(jìn)行總結(jié)，并在會(huì)后給予回應(yīng)。

　　5.會(huì)議結(jié)束，主持人XXX致閉幕詞，宣布會(huì)議結(jié)束。

　　會(huì)議記錄人：XXX。

　　會(huì)議記錄模板篇12

　　班前會(huì)議記錄表模板是一份用于記錄班級(jí)會(huì)議的表格，可以幫助班級(jí)更加有效地開(kāi)展會(huì)議并確保會(huì)議內(nèi)容清晰、有條理、易于溝通和理解。本文將依次介紹班前會(huì)議記錄表模板的構(gòu)成和應(yīng)用。

　　一、班前會(huì)議記錄表模板的構(gòu)成

　　班前會(huì)議記錄表模板通常由以下幾個(gè)部分組成：

　　1．會(huì)議日期和時(shí)間：記錄會(huì)議召開(kāi)的日期和時(shí)間，方便日后查看。

　　2．主持人：記錄會(huì)議的主持人，以確保會(huì)議的秩序和效果。

　　3．參會(huì)人員：記錄會(huì)議參與的'人員名單，包括學(xué)生、教師和家長(zhǎng)等。

　　4．會(huì)議議程：列出當(dāng)天會(huì)議討論的議題，確保會(huì)議議程的清晰和有條理。

　　5．討論內(nèi)容：記錄會(huì)議討論的具體內(nèi)容，以便日后查看和分析。

　　6．行動(dòng)計(jì)劃：提出下一步的行動(dòng)計(jì)劃和任務(wù)分配等，確保會(huì)議的有效性和落實(shí)性。

　　二、班前會(huì)議記錄表模板的應(yīng)用

　　班前會(huì)議記錄表模板可以應(yīng)用于各種類(lèi)型的班級(jí)會(huì)議，包括班委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、教學(xué)研討會(huì)等。通過(guò)使用班前會(huì)議記錄表模板，班級(jí)可以更加有效地組織和管理會(huì)議，并且可以幫助班級(jí)團(tuán)隊(duì)更好地協(xié)同工作和合作，以達(dá)成共同的目標(biāo)和愿景。

　　具體應(yīng)用方法如下：

　　1．事先準(zhǔn)備好班前會(huì)議記錄表模板，并將其打印出來(lái)，以備會(huì)議時(shí)使用。

　　2．在會(huì)議開(kāi)始前，由主持人調(diào)查參會(huì)人員的到場(chǎng)情況，并記錄在班前會(huì)議記錄表上。

　　3．會(huì)議開(kāi)始后，主持人根據(jù)班前會(huì)議記錄表上的議程逐一進(jìn)行討論，確保會(huì)議的有條理性和目的性。

　　4．在會(huì)議過(guò)程中，記錄會(huì)議討論的具體內(nèi)容和結(jié)論，并及時(shí)寫(xiě)入班前會(huì)議記錄表中，以便日后查看和分析。

　　5．會(huì)議結(jié)束后，總結(jié)會(huì)議內(nèi)容，并提出下一步的行動(dòng)計(jì)劃和任務(wù)分配等，確保會(huì)議的有效性和落實(shí)性。

　　三、注意事項(xiàng)

　　在使用班前會(huì)議記錄表模板時(shí)，有以下幾點(diǎn)需要注意：

　　1．列出清晰明確的議程，確保會(huì)議的目的和主題清晰可見(jiàn)。

　　2．記錄詳細(xì)的討論內(nèi)容，并控制好討論的時(shí)間和進(jìn)度，確保會(huì)議效率。

　　3．提出明確的行動(dòng)計(jì)劃和任務(wù)分配，確保會(huì)議的有效性和落實(shí)性。

　　4．參會(huì)人員應(yīng)本著誠(chéng)信、公平、公正的原則進(jìn)行會(huì)議討論，確保會(huì)議的和諧和秩序。

　　總之，班前會(huì)議記錄表模板是一份非常重要的班級(jí)管理工具，可以幫助班級(jí)更好地組織和管理會(huì)議，以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)和愿景。因此，班級(jí)管理者和領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)充分利用班前會(huì)議記錄表模板，促進(jìn)班級(jí)工作的順利開(kāi)展。

　　會(huì)議記錄模板篇13

　　記錄人：xx（管委會(huì)秘書(shū)）

　　出席人員：李xx、王xx、張xx、趙xx、劉xx、陳xx、黃xx、楊xx、周xx、朱xx

　　缺席人員：無(wú)

　　列席人員：無(wú)

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　1、xxx宣布會(huì)議開(kāi)始，并介紹了本次會(huì)議的議程。

　　2、針對(duì)上個(gè)月的工作總結(jié)和本月的.工作計(jì)劃，各部門(mén)負(fù)責(zé)人逐一匯報(bào)。

　　3、討論了最近出現(xiàn)的一些問(wèn)題，并達(dá)成了一些共識(shí)。

　　4、對(duì)下月的工作計(jì)劃進(jìn)行了安排和分配。

　　5、會(huì)議結(jié)束，散會(huì)。

　　會(huì)議記錄模板篇14

　　會(huì)議名稱(chēng)：xx公司工會(huì)文員會(huì)工作會(huì)議

　　時(shí)間：20xx年12月23日上午

　　地點(diǎn)：公司三樓會(huì)議室

　　主持人：xx

　　參加人員：xx、xx、xx

　　主要內(nèi)容：

　　會(huì)議首先聽(tīng)取了塘口管理處、北慣管理處、公司三個(gè)工會(huì)作的20xx年工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)，對(duì)公司工會(huì)全年整體工作進(jìn)行了總結(jié)。

　　會(huì)議討論了20xx年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn)。三件事指的是：陽(yáng)關(guān)服務(wù)伴你行活動(dòng)的推廣工作；辦好職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；搞好勞動(dòng)競(jìng)賽。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)模范職工之家和創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作，為此會(huì)議提出如下要求：

　　1. 按工會(huì)基礎(chǔ)工作、黨團(tuán)建、職工崗位培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)申請(qǐng)四部分，補(bǔ)充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論。

　　2. 制訂工會(huì)工作會(huì)議制度，要求兩個(gè)基層和公司工會(huì)每季度定期召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)議，總結(jié)本季度的工作情況和下季度的工作計(jì)劃。

　　3. 做好工會(huì)工作資料的歸檔保存工作，對(duì)每次的.工作情況（包括通知、實(shí)施辦法、結(jié)果、圖片等）要及時(shí)保存，并交到林建萍處統(tǒng)一歸檔。

　　4. 準(zhǔn)備成立開(kāi)陽(yáng)公司女工委員會(huì)，由林建萍擬稿。

　　會(huì)議對(duì)近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求。此外，會(huì)議指出工會(huì)委員會(huì)要積極參加工會(huì)活動(dòng)，了解員工的心聲，提好的意見(jiàn)，做好工會(huì)的紐帶作用。

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