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    競聘處長演講稿

    時間:2022-08-10 17:37:45 競聘演講稿 我要投稿

    關于競聘處長演講稿范文錦集6篇

      演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在當下社會,我們使用上演講稿的情況與日俱增,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編為大家收集的競聘處長演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    關于競聘處長演講稿范文錦集6篇

    競聘處長演講稿 篇1

    尊敬的各位評委:

      大家好!

      此時此刻我的心情非常激動,首先,我要感謝各位領導和同志們,多年以來對我的親切關懷和熱情幫助,正是因為你們的支持和鼓勵,才使我有能力、有信心站在今天這個競聘的講臺上。

      今天參加這個演講,按照規(guī)則要講一件成功的事,這件事對于我而言,不是一個片段,而是一個過程,那就是我用整整五年的努力,終于實現(xiàn)了由一個軍營戰(zhàn)士到環(huán)保衛(wèi)士的成功轉型,真正融入了環(huán)保大家庭。

      無論在部隊,還是地方我始終保持忠誠、執(zhí)著的品質和創(chuàng)新、合作的精神。特別是轉業(yè)到我局后,刻苦鉆研、勤奮工作,大大加快了“五年磨一劍”的進程。五年來,成功策劃組織了首屆主持人大賽、環(huán)境應急演練,“三進三保”活動全市介紹經(jīng)驗,“先進典型”的成功推樹,還有三屆“環(huán)保春晚”及多個大型運動會。實踐中,升華了我的能力與品德,為我的競聘增添了一份自信。

      我深知,走上副處長的崗位,不是簡單的職位變動升遷,而是意味著一種更大的責任。要有更廣的視野和更強的大局意識,要成為主官的得力助手,要千方百計凝聚群眾的智慧,最終,鑄就團隊的輝煌。

      “老驥伏櫪,志在千里”。過去,我用了年的人生,學會了奮斗與堅持,剛才,用了3分鐘,講了一個老張的故事,將來,我要用一生,去打造一個純粹的、優(yōu)秀的綠色環(huán)保人。

      我的演講結束了,謝謝大家!

    競聘處長演講稿 篇2

    尊敬的領導,老師們:

      大家下午好!

      心里有說不出的高興,今天懷著忐忑與激動地心情來參與此次競選。所要參選的學院研究院處長的崗位。當然心里自知還有很多缺乏之處,但是更加相信自己能夠勝任這個職責,這要感謝領導對我鼓勵,老師們對我信任。

      一.競聘優(yōu)勢競聘優(yōu)勢主要分四個方面:

      1學科優(yōu)勢

      獲得理學學士學位,年我畢業(yè)于清華大學研究學系。學習過20多門專業(yè)課程,能夠全面掌握本專業(yè)基礎系統(tǒng)理論知識,掌握本專業(yè)發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向。曾獲得大學政治經(jīng)濟學碩士學位,具有多學科專業(yè)背景。

      2資歷優(yōu)勢

      一直在學校工作,年以來。熟悉每一個工作環(huán)節(jié),有豐富工作經(jīng)驗。年任部門副主任,任主任,任業(yè)務副處長,負責科研工作。從事本職工作18年,業(yè)務管理崗位上12年,具有較強的組織和協(xié)調能力。

      3學術優(yōu)勢

      先后在本專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文43篇,工作以來。其中核心期刊論文占15篇,國內本專業(yè)最高級別的刊物上發(fā)表學術論文6篇,參編著作4種,參與國家社科基金項目兩項。具有較強的科研能力和學術水平。

      4外語優(yōu)勢

      先后翻譯并發(fā)表了多篇學術論文。翻譯出版了兩部著作。另外還學習過兩年日語。可以熟練地使用英語。1年就通過了大學英語六級考試。工作以來。

      二.工作設想如果我有幸勝出。工作設想是:

      1注重自己的品質修養(yǎng)

      提高自己的品質修養(yǎng),有位大學校長說過:大學領導要具備政治家的敏銳、管理家的魄力、教育家的胸懷和學問家的眼光。這同樣適合我職位。要以這四個規(guī)范來嚴格要求自己。為全校教職工生提供一流的服務;

      2建立研究型大學

      這個令人鼓舞的時刻,校已經(jīng)進入省部共建的行列。必需有自己的定位。做好服務工作的同時,更要加強對外交流,積極學習國內外的先進經(jīng)驗,努力與國際接軌,把我處建設成為開放型、研究型的大學學術研究機構。

      3加快數(shù)字化建設步伐

      為全面建設數(shù)字化校園、推動學校的科研創(chuàng)新及省部共建提供強有力的信息支持。

      4進一步規(guī)范管理

      使所有職工都能夠在制度的約束下規(guī)范地為師生提供服務。制定五年遠景發(fā)展規(guī)劃,修訂完善規(guī)章制度。促進久遠發(fā)展。

      5堅持以人為本。

      6努力打造和諧的工作環(huán)境

      把領導班子建設成為充溢活力、務實求真、高效廉潔的團隊;關心職工生活,加強領導班子建設。加強職你生活中不可缺少的專業(yè)網(wǎng)站。工的凝聚力,打造溫馨和諧、積極向上的工作環(huán)境。

      盡心盡力,這一次如果我勝出了一定會守職守責。不敢有絲毫的懈怠。堅持我這個學術研究機構在省內的優(yōu)勢地位,并不時開辟新的空間,使我管理和服務再上一個新的臺階。如果我失敗了會像以往一樣努力工作,會更努力工作,把此次競聘做為學習,做為鍛煉,決不氣餒。

      演講結束,謝謝大家!

    競聘處長演講稿 篇3

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹。我想,對于自己來說,“風雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗與鍛煉,包括這次的競聘。今天,我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上,心情無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養(yǎng)、信任與幫助,參加競崗活動,既是一次機遇,是一次挑戰(zhàn),也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

      我叫xx,現(xiàn)年xx歲,本科文化,中共黨員。19xx年3月入伍,經(jīng)過xx年的部隊歷練,我從一個新戰(zhàn)士,逐步成長為一個有擔當有責任感的業(yè)務骨干,歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。20xx年11月轉業(yè)到縣xx工作,20xx年x月任xx副調研員,主要負責部財務綜合性工作,兼任xx會計。榮立個人三等功兩次,多次被評為優(yōu)秀共產黨員。

      無論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。我覺得完全自己有條件,也有能力擔任副處長一職。

      綜合分析,我想自己具備以下幾個優(yōu)勢:

      一、追求卓越,具有勇挑重擔的信心

      自助者人能助之。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是珍惜這次積極上進的機會,渴望事業(yè)有所建樹,追求進步的真實體現(xiàn)。在部隊這個大熔爐長期的磨練下,使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優(yōu)良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則,務實肯干,敢于爭先,善于思考,勇挑重擔,義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

      二、學習刻苦,具有較好的道德修養(yǎng)

      古語說:“德若水之源,才若水之波”。在個人學習與道德品行上,注重學習,能夠長期堅持政治業(yè)務學習,鉆研崗位業(yè)務,以豐富的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠懇為干部、職工服務的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。

      三、一專多能,具有較強的工作能力

      隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實。我在部隊也曾當過財務主管和基層軍政主官。回到地方后,又在xx、xx這樣的綜合處室工作,不僅熟悉財務方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務,對本部門的工作也比較了解。可以說,自己的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗比較豐富,溝通協(xié)調能力較強,有較好的寫作水平,在部隊期間,撰寫的論文常常在xx雜志上發(fā)表,并多次獲獎。轉業(yè)到地方,所起草的請示報告、情況總結、匯報材料、典型發(fā)言、管理制度、實施方案等,質量較高,這些都比較有利于今后工作的開展。

      四、善于協(xié)調,具有較強的大局意識

      “皮之不存,毛將焉附”,在工作中我十分尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,有高度的集體榮譽感,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。去年,以建立正常運行經(jīng)費保障機制為契機,在部領導和大家的支持下,我們多次與省財政廳進行協(xié)調溝通,跟蹤問效,最大限度爭取了財政公用經(jīng)費;同兄弟處室共同努力,增加了業(yè)務辦公經(jīng)費預算,較好地緩解了供需矛盾,為我部更好地開展工作提供了有力經(jīng)費支撐。

      五、謹言慎行,具有較好的自律意識

      “常在河邊走、就是不濕鞋”,多年來,自己大部工作經(jīng)歷,從事后勤服務和后勤管理工作,多年來,我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人,看好自己的門,廉潔奉公,忠于職守,做好表率。

      成績屬于過去,進取鑄就未來。我想,副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,委以重任,我將從以下幾個方面努力工作。

      一、擺正位置,當好領導副手

      作為副處長,我一定會擺正位置,做好連接上級領導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態(tài),做到行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領導分憂,下為群眾服務。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風,好的傳統(tǒng),勤勤懇懇工作,兢兢業(yè)業(yè)工作,又要注重在工作實踐中探索新的路子,多請示勤匯報,多交心通氣,當好溝通員工和領導之間關系的橋梁。并且,努力在各個方面為領導分憂解愁,當好參謀與助手。

      二、勤奮學習,提升綜合素質

      新的形勢,對我們領導干部既是新的挑戰(zhàn),又是新的發(fā)展機遇。我深知我部工作業(yè)務性強、任務繁重、責任重大。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,努力爭當一名合格的副處長。不僅要加強政治理論的學習,更要加強國際業(yè)務專業(yè)知識和綜合知識的學習,加強綜合能力的提升,包括跨部門溝通、協(xié)調與合作的能力,不斷充實完善自我,使自己能夠更加勝任本職工作。

      三、夯實基礎,強化工作考核

      沒有規(guī)矩,不成方圓。工作制度建設是處里一項基礎性工作,必須抓好抓實。要自覺協(xié)助處長建立健全一系列工作制度,明確工作責任,實現(xiàn)各司其職,合理安排工作程序,特別是要引入競爭激勵機制,實行多勞多得,獎罰分明。并且,要有包容心,充分認識每一個同志的長處和優(yōu)點,充分調動大家的積極性和創(chuàng)造性。抓好制度建設的同時,協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理、學習會議組織等基礎管理。

      四、嚴于律己,外樹廉政形象

      堅持一切從實踐中來,經(jīng)常深入實際調查研究,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的精神,找準工作切入點,創(chuàng)造性開展工作。樹立團隊精神,提高團隊凝聚力。強化服務意識,提升服務水平。同時,要廉潔奉公,管好自己的嘴,不亂說;管好自己的手,不該拿的東西亂拿;管好自己的腿,不該去的地方不去。并且,要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關規(guī)定,決不犯生活上和經(jīng)濟上的錯誤。

      各位領導、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會撐起一個地球”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說“給我一次機會,我會干出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。無論這次競聘結果如何,在今后的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

      謝謝大家!

    競聘處長演講稿 篇4

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家下午好!

      懷著十分復雜的心情,我走上了這個競聘的講臺,參加公司開發(fā)處副處長的競聘。首先,非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養(yǎng),以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!

      我于1999年畢業(yè)于中國地質大學巖土工程專業(yè),大學學歷,獲工學學士學位。現(xiàn)是中共黨員、工程師。到咱公司7年來,先后在秦沈客運專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點工程項目工作,先后歷任見習生、技術主管、工程科長、項目總工等職。現(xiàn)在繞城高速項目部工作。

      我之所以參加開發(fā)處副處長的競聘,主要是基于以下5點因素:

      1、我熱愛經(jīng)營開發(fā)的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。

      在基層項目部,可能1~2年內或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

      2、我能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。

      因為在基層項目部工作這些年來,讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè),干一件事就必須干好的上進意識,具有強烈的責任感和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

      3、對于投標的施工組織設計,我有一定的經(jīng)驗和基礎,這為我能較快的適應這個新的崗位,并干好這個工作提供了保證。

      這些年一直在一線現(xiàn)場,具體怎么解決生產資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等,結合實地資源做好施工組織,做好管理規(guī)劃,我有一定的基礎;我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動,對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經(jīng)驗;還有,在項目部負責技術工作,積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來,也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累,都保證我能盡快勝任這個新的工作。

      4、通過這些年的基層項目部的鍛煉,在對外活動中,能隨機應變,有的放矢,謙虛、謹慎而執(zhí)著,在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。

      5、在省內和市區(qū)施工的這些年來,通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關活動,對市有關部門的人事已比較熟悉和了解,已有了一定的社會關系資源,這對我公司鞏固片區(qū)的開發(fā)工作將會起到一定的積極作用。

      二、我對搞好開發(fā)處副處長工作的設想

      如果我能競聘上開發(fā)處副處長,我計劃從下面5個方面做好工作:

      1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。

      公司上下都知道,因為缺人,開發(fā)處的力量,尤其是技術標的力量比較薄弱,而今年8億元的開發(fā)任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習,積極主動地把大家?guī)悠饋恚烷_發(fā)處的同事們一起,利用平時的時間,加強專業(yè)業(yè)務的學習,施工現(xiàn)場技術措施的交流,以往投標成功經(jīng)驗的總結,建筑工程市場的動態(tài)考查,探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料,營造團結奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學的氛圍,使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質,以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力,在確保盈利的情況下,提高自主開發(fā)投標中標率。

      2、優(yōu)化已有的資源,提高工作效率。

      組織處里人員,對專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等,進行歸類整理優(yōu)化,形成模塊加以固化,以提高投標運用時的工作效率。

      3、組織好現(xiàn)場踏勘,掌握招投標第一手資料。

      包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況,都必須認真調查了解。這直接關系這投標的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制,所以要高度重視。

      4、在公司領導的指導下,加大外協(xié)和攻關的力度,搞好開發(fā)的“外交”工作。

      這包括公司自主開發(fā)和積極配團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯(lián)系,有的放矢的開展開發(fā)攻關外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。

      5、提高投標書的質量。

      平時積極主動地搞好市場資源調查,緊緊把握市場動態(tài)走向,為客觀正確的決策提出依據(jù);對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對,發(fā)現(xiàn)錯漏,及時糾正;正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本,為科學決策提供客觀、合理的依據(jù);對重難點工程或關鍵控制工程項目的施工,要具體分析研究,編制出具有能夠代表先進技術、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。

      如果我能競聘上開發(fā)處副處長,我將更加努力地工作,一定不辜負公司領導和各位同事的重托和厚愛,在公司領導的正確指導下,和開發(fā)處的同事們一起,全心全力、精益求精,為我公司的經(jīng)營開發(fā)更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上,我也不會氣餒,我會認真反思自己存在的不足,并在工作中改正過來。等到有合適的機會,我會“卷土重來”,再次登上這展現(xiàn)自己才能的平臺!

      最后,借此機會,再次向多年來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝!

      謝謝大家!

    競聘處長演講稿 篇5

    尊敬的各位領導、同事們:

      大家好!首先,我非常感謝局領導給予我這個公平競爭,展現(xiàn)自我的機會,也感謝同事們在工作中對我的幫助和支持。今天,我參與競聘的是資質管理處副處長職位。

      我這次參加競聘,我認為自己具備以下優(yōu)勢:

      1、我是個有德之人。多年來,我始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,以中華民族的傳統(tǒng)道德和美德不斷錘煉自己,作風正派,品行端正,具有較強的原則性和較高的思想素養(yǎng)水平,贏得了良好的口碑,也為單位其他工作人員樹立了典范。

      2、我是個想做事的人。在這八年的工作當中,華中電監(jiān)局給予了我成長的平臺,我希望用我的努力來回報華中電監(jiān)局和電監(jiān)局各位領導對我工作的支持和幫助。因此無論在哪個崗位上工作,我都始終以更高的標準要求自己,忠誠履職、愛崗奉獻,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務,工作成績和成果也得了上級領導的贊同和認可。在以后的工作中,在新的崗位上,我也希望為華中電監(jiān)局做出更大貢獻。

      我是個能做事的人。在局工作的近8年時間里,雖然經(jīng)歷過5個處室,從事過不同崗位工作,但我始終秉持著認真負責的態(tài)度做好每項工作。在資質處5年的業(yè)務許可工作中,我不僅僅認真對待每個企業(yè)提出的許可申請,謹慎權衡,還結合全局、全地區(qū)工作開展情況盡量為企業(yè)提供、創(chuàng)造各種便利,工作成果不僅得到了上級領導還得到了企業(yè)負責人的贊同和褒揚,20xx年還曾有企業(yè)專門寫表揚信來局。不僅如此,在稽查處和輸供電處工作期間,我還積極思考,認真調研,分別寫出了《對加強非現(xiàn)場監(jiān)管的思考》、《省級教育局群體處處長競聘演講稿》、《兩率情況明顯好轉,服務意識逐步增強》等多篇調研文章,被中國電力報所采用,為行內其他同仁工作的開展提供了良好的借鑒作用。20xx年11月我還被電監(jiān)會供電部抽調,參加了江蘇省20xx年供電整改情況抽查活動,工作成效得到領導的大力肯定。

      “凡事預則立,不預則廢”。如果我能有幸競聘資質管理處副處長成功,我將盡快進入角色,全力以赴,理清思路,積極履行職責,具體來講,就是要發(fā)揮四個作用,處理好四個方面的關系,做好四個方面的具體工作。

      第一,發(fā)揮四個作用:

      一要在履職過程中為處長服好務,切實發(fā)揮好助手作用。在以后任務執(zhí)行的過程中,我將結合管理處實際,依照華中電監(jiān)局的年度部署積極制定相關的工作規(guī)劃送交資質管理處處長者其他主管領導審閱,與各位同事協(xié)調商議,嚴格按照上級指示完成,力求在完成的基礎上精益求精,做到更好。

      二要在領導決策過程中力求超前思考,發(fā)揮參謀作用。在工作中我還會在做好本職工作的基礎上,周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢,為領導決策提出有效、合理的意見和建議,用細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力資質管理處各項工作的建設。

      三要在管理過程中抓好落實,發(fā)揮協(xié)調作用。資質管理處的工作涉及到電力業(yè)務的多個層面,與其他各個部門、科室聯(lián)系密切,作為資質管理處副處長,在以后的工作我將會協(xié)調好工作中的各項關系,抓好工作落實情況,有力推進管理處全面工作的有效展開。

      四要在落實過程中注重效果,發(fā)揮督辦作用。在以后的工作中,我將從自身出發(fā),嚴守準則,切實發(fā)揮好領導的督辦職能,保證資質管理處的每項工作都可以“符實情、落實處、見實效”。

      第二,處理好四個方面的關系:

      一要正確處理好領導與被領導的關系,自覺服從領導。與上級領導之間多交流、多溝通,形成融洽的上下級關系,并且在此基礎上平衡執(zhí)行力和領導力的天平,既做好下屬的領導者,又切實做好上級領導的'執(zhí)行者。

      二要正確處理好副職與正職的關系,協(xié)助支持正職抓好工作。從大局出發(fā),擺正自身位置,腳踏實地工作,注意與正職之間的協(xié)同作用,加深同志感情,共同推進資質管理處全面工作的建設與開展。

      三要正確處理好管事與干事的關系,既管事又干事。作為資質管理處一名領導,作為華中電監(jiān)局的一名老員工,不僅僅要發(fā)揮好領導的協(xié)調、管理作用,還要真真正正干實事,在各項工作中,身先士卒,敢于向艱難困苦挑戰(zhàn),做先鋒,樹典范。

      四要處理好律己與待人的關系,嚴于律已,寬以待人。堅持原則,永不放棄,及時發(fā)現(xiàn)自己的錯誤和不足,敢于接受批評,善于開展自我批評,從不同層面剖析自己,找出發(fā)生錯誤的原因及改正方法,不斷進步。

      第三,我認為今年資質許可工作重點要從四個方面入手:

      一、完善規(guī)章制度,提升服務水平。針對資質管理處實際工作情況,我將會協(xié)助資質管理處處長和其他領導根據(jù)電監(jiān)會資質中心即將頒布的《承裝(修、試)電力設施許可證監(jiān)督管理辦法》、《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證續(xù)期注冊管理辦法》,及時制定實施細則,不斷建立與完善資質管理方面的相關制度,并且定期篩選、新增合理化制度,保證制度建設的鮮活性,并且在制度執(zhí)行的過程中確保隊伍執(zhí)行工作徹底,不漏一絲一毫,穩(wěn)步推進電力業(yè)務許可常態(tài)監(jiān)管工作的開展。

      二、開展專項檢查,加大管理力度。對電力工程施工主體、電力業(yè)務主體定時、定期開展專項檢查,注重監(jiān)督實效,針對可能出現(xiàn)的隱患、問題,全面排查、改進。并且全面排查電力業(yè)務許可證持有情況,依法開展行政執(zhí)法工作,嚴禁未取得電力業(yè)務許可證的企業(yè)從事相關電力業(yè)務,嚴禁未取得承裝(修、試)電力設施許可證的企業(yè)進行施工,并且對持證企業(yè)則強化后續(xù)管理力度,嚴禁超越許可證的類別、等級、期限,以及違反跨區(qū)備案等限定條件進行施工,以切實保障電力系統(tǒng)運行安全,切實發(fā)揮許可證的關口”作用,資質管理處的“門檻”作用。

      三、扎實調查研究,積極探索創(chuàng)新。當前,電力工業(yè)發(fā)展面臨轉型,從行業(yè)到社會都出現(xiàn)了諸多新問題與新動向,對于資質監(jiān)管工作提出新需求與新課題。作為資質監(jiān)管中心的主要領導,在以后的工作中,我將會始終堅持和不斷加強調查研究,及時了解實際情況,以持證企業(yè)后續(xù)管理問題和退出機制建立問題為中心,積極探索,勇于創(chuàng)新,通過創(chuàng)新制度、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新監(jiān)管工作的方式、方法,不斷為電力市場準入監(jiān)管工作發(fā)展提供強勁動力。

      四、營造良好氛圍,提升能力水平。隨著十二五規(guī)劃的不斷展開,只有不斷學習和進步才能更好地去適應國家、電力部門快速發(fā)展的節(jié)奏與步伐。作為資質管理處副處長,下一步的工作中,我將會結合華中質監(jiān)局的實際工作開展情況,不斷加強部門、科室培訓力度,切實提高部門工作人員和自身的政治思想素質和業(yè)務工作水平,在整個部門中營造主動學習,善于學習的良好氛圍,打造一支政策水平高、監(jiān)管能力強、極富戰(zhàn)斗力的監(jiān)管一線隊伍。

      各位領導,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為華中電監(jiān)局的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。

      謝謝大家!

    競聘處長演講稿 篇6

    各位領導、各位同事:

      上午好!在這里首先感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次競聘的機會!我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說,

      我的簡歷非常簡單,大學本科和碩士研究生都是在中國紡織大學完成,競選工業(yè)處處長競聘演講稿。1988年畢業(yè)后進規(guī)劃院工作,到規(guī)劃院后一直在工業(yè)處工作,可以說對工業(yè)處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業(yè)項目處處長。

      進院以來,在院領導和各位的幫助下,經(jīng)過十多年工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高。我于1997年評上高級工程師職稱。歷任工業(yè)處處長助理、副處長。

      這次競聘工業(yè)處處長,根據(jù)院制訂的發(fā)展方向、定位以及面臨的新形勢,我對工業(yè)處的工作思路是:

      1、適應新形勢

      分析一下工業(yè)處面臨的機會與威脅,我覺得未來幾年對我處來說威脅多于機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推進,特別是深化投資體制改革。(十六屆三中全會報告明確指出,國家只審批關系經(jīng)濟安全、影響環(huán)境資源、涉及整體布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目,其它項目由審批制改為備案制,公眾演說《競選工業(yè)處處長競聘演講稿》。)投資體制政策的變化特別是對工業(yè)處的業(yè)務市場影響最大。“狼真的來了”。因此,首先我們提出要在思想上解放自己,不斷轉變觀念,與時俱進。

      2、拓展新領域

      工業(yè)項目雖然小、散、收費低、工作量大,工業(yè)項目是苦菜花,但它也是長青樹。根據(jù)院的職能定位,我覺得工業(yè)處服務業(yè)務領域我們要立足工業(yè),拓展其它。這里有兩層意思,一個是縱向加深,一個是橫向拓寬。縱向加深主要是工業(yè)領域的咨詢,可能不是單一的政府可批性可研報告,而是企業(yè)需要的真正的咨詢、投資報告、行業(yè)規(guī)劃、技術服務;橫向拓寬,主要向其它領域如政府控制性的項目咨詢評估等拓寬。

      3、加強團隊建設

      未來的競爭主要靠人才的競爭,一方面要加強現(xiàn)有人員的再學習,提高素質,另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業(yè)。要以人為本,形成團結、活潑、富于創(chuàng)新的學習型團隊。盡全力提高這個團隊的戰(zhàn)斗力。

      4、爭創(chuàng)兩個效益

      努力在創(chuàng)收創(chuàng)牌上有所作為。院的定位有地位有影響,我們要添磚加瓦,在我們服務的領域要樹立規(guī)劃院的品牌,占領一定的市場份額,形成顧客群,做出精品。在注重社會效益的同時,當然也要提高收入水平,提高我們的生活水平和生活質量。

      最后我表示競聘處長并非為了當官,更多的是競一份責任和壓力。如果我被聘為工業(yè)處處長,我將更嚴格要求自己,加強業(yè)務學習和提高自身修養(yǎng),以身作則,和工業(yè)處的同仁一起把這個處經(jīng)營好。如果不被聘上,也不氣餒,做一個合格的員工。

      本人的水平有限,更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。謝謝!

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