- 競聘區(qū)域經(jīng)理自薦信 推薦度：
- 相關(guān)推薦
競聘區(qū)域經(jīng)理自薦信（精選10篇）
在當(dāng)今社會生活中，自薦信在我們的生活愈發(fā)常見，自薦信可以展示出自己的才干和優(yōu)勢。寫自薦信的時候，應(yīng)該先寫些什么？中間怎么寫？最后怎么結(jié)尾呢？以下是小編收集整理的競聘區(qū)域經(jīng)理自薦信，歡迎大家分享。
競聘區(qū)域經(jīng)理自薦信 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我來到公司已有四年多的時間了，在這段時間中我從一個普普通通的業(yè)務(wù)員做到了現(xiàn)在的部門經(jīng)理的位置，這幾年的磨練使我積累了大量的業(yè)務(wù)知識和管理能力，這次的競聘，對我來說，是一次人生的挑戰(zhàn)，是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會。經(jīng)過幾天來的分析思考，我決定競聘xx這門店的區(qū)域經(jīng)理的崗位。
以下是我對區(qū)域經(jīng)理這個崗位的認(rèn)識：
一、必須具備良好的自身素質(zhì)，比如要有豐富的專業(yè)知識及實戰(zhàn)經(jīng)驗、熟練的談判技巧和協(xié)調(diào)能力。
二、優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境
三、關(guān)心員工與培養(yǎng)，如了解員工背景并與其家庭互動友善。
四、以身作則帶動。
五、目標(biāo)的制定與執(zhí)行。
六、目標(biāo)績效考核。
七、忠誠、感恩，忠誠我們的公司，感恩我們的公司。
我競聘這個崗位的優(yōu)勢：
第一、輕車熟路，具有豐富的實際工作經(jīng)驗。我從20xx年至20xx年，從事房地產(chǎn)中介行業(yè)，積累了很多的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，從20xx年至今擔(dān)任部門經(jīng)理職務(wù)，積累了大量的管理經(jīng)驗，經(jīng)過這幾年的磨練，已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。
第二、吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有默默無聞的奉獻(xiàn)精神。
第三，為人真誠，有較好的群眾基礎(chǔ)。這幾年來工作實踐，我覺得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個密訣就是“適度”原則。即對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發(fā)情況剛?cè)徇m度，當(dāng)斷則斷，不搞優(yōu)柔寡斷。我覺得掌握好了這幾條原則，關(guān)鍵是抱定一個“誠”字，是會得到員工的信認(rèn)和擁護(hù)的。
第四、20xx年房地產(chǎn)市場雖然不是很好，但我打造了一支精英團(tuán)隊，在我的帶領(lǐng)下全年業(yè)績完成了xxxx萬左右。我對明年的市場很有信心，也對自己的能力很有信心！
接下來，談?wù)勅绻偲干蠉彨@得成功的話，我相應(yīng)的工作思路：
一、在人員方面：
1、繼續(xù)發(fā)展店內(nèi)老員工（或親戚朋友）介紹新人。
2、利用每周招聘會（或彩報）進(jìn)行人員招聘。
3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘。盡快補(bǔ)充店面人員缺少的問題。
二、現(xiàn)有管理思路，加大執(zhí)行力度，以制度促管理。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對于一個門店來說，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴(yán)格的規(guī)章制度。現(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著明年公司的發(fā)展必須隨時增補(bǔ)和調(diào)整，方能保持它的先進(jìn)性和科學(xué)性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴(yán)格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準(zhǔn)備將“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為新的門店行為指南。在從嚴(yán)管理的同時，我將堅持“以人為本”，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
三、縮減店面的成本開支。作為門店的管理者，無疑在這里起著舉足輕重的作用。當(dāng)然在節(jié)約的前提下，該花的錢一定要花，一定要把鋼用在刀刃上。
四、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，作好人員調(diào)配。
五、及時、準(zhǔn)確、有策略的.開展市場調(diào)研，確保第一時間掌握信息，并針對競爭對手制定相關(guān)對策。
以后我們還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平。眾所周知，二手房中介是永遠(yuǎn)不會失業(yè)的行業(yè)，但服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜。俗話說，“道高一尺，魔高一丈”，搞好服務(wù)，完善售后才能使我們在今后的道路上不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤，還要有重點的進(jìn)行維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
以上是我對將要競聘區(qū)域經(jīng)理崗位的一點認(rèn)識，和如果競聘成功后的工作方向，如果沒有競聘成功，證明我離這個崗位的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，我會在今后的工作中用心學(xué)習(xí)，并縮短與一名合格的區(qū)域經(jīng)理的距離，如果我可以競聘成功，那么我將以百分之一百二十的努力經(jīng)營好這三個團(tuán)隊。我相信我一定能做到。
競聘區(qū)域經(jīng)理自薦信 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
大家好！
今天我非常榮幸的能在這里參加xx營業(yè)部的這次競聘活動，首先，感謝公司提供了這個讓我們展示自己，認(rèn)識自我，了解自我能力的機(jī)會。我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和同事們的關(guān)心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看成是面對新生活的開始。在今后的工作中，我會把這種感恩和回報化成我的動力，更加忘我的工作。所以，今天，我來以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗，也把它當(dāng)做對自己工作的一種檢驗。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。
我叫xx，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年9月進(jìn)入xxxx有限公司xx營業(yè)部，至今已經(jīng)十余年，今天競聘xxx經(jīng)理崗位，本人認(rèn)為有以下幾個優(yōu)勢
第一、我具有較好的政治素質(zhì)和高尚的`思想品質(zhì)
自從20xx年參加工作以來，不斷提高自己的政治覺悟性，能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作10年來，我總是用信心激發(fā)熱情，用恒心磨練意志，用愛心呵護(hù)旅客，用誠心對待工作，服務(wù)奉獻(xiàn)真情，行動追求卓越。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識
工作近十年來，我先后在售票、財務(wù)室、機(jī)場站上工作過，不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力，豐富了我的人生閱歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強(qiáng)了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng)，而這樣的性格和作風(fēng)，無疑是一名xxx運行處經(jīng)理所必備的素質(zhì)。更重要的是，在這近十年里，我基本上都是在業(yè)務(wù)一線工作，這樣就使得我對所負(fù)責(zé)的各項業(yè)務(wù)有了較為深入的了解，對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為我做好各種突發(fā)情況奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三、具有扎實的專業(yè)知識。
我畢業(yè)于民航學(xué)校，幾年的學(xué)校學(xué)習(xí)，使我掌握了扎實的專業(yè)知識，特別是工作以后，我嚴(yán)格要求自己，在近十年的實踐中，使自己的理論知識與實踐相結(jié)合，做起工作來更是左右逢源，游刃有余。這都為我做好下步工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四、我具備擔(dān)任該職位的基本素質(zhì)。
我性情溫和，辦事耐心，平易近人，同時具有敏銳的直覺和觀察力，能細(xì)心體察乘客情緒，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。同時，我處事踏實謹(jǐn)慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重；工作中團(tuán)隊意識強(qiáng)，能夠主動照顧到團(tuán)隊的方方面面，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任。此外，我人緣好，善于與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。
俗話說，人貴有自知之明，同時，我也明白自身的差距。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學(xué)習(xí)。但是我相信：經(jīng)驗，我會不斷總結(jié)、升華；才干，我會不斷培養(yǎng)、提高。我希望能一如既往地得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助！
我深信：江海之所以博大是因為它居于百川之下！
競聘區(qū)域經(jīng)理自薦信 3
尊敬的楊總：
您好！
非常感謝您能有時間閱讀完我的自薦信！
自從有這個毛遂自薦的想法以來，我思夫良久才下此決心向您推薦我自己，請楊總能考慮！通過xx年的一線區(qū)域經(jīng)理的錘煉和1年木門的西南大區(qū)經(jīng)理鍛煉，讓我基本形成了良好的職業(yè)品格和行為風(fēng)格，深刻領(lǐng)悟目標(biāo)、務(wù)實、精進(jìn)、細(xì)節(jié)、堅持、激情和超越自我的商業(yè)領(lǐng)袖品格的巨大價值和意義，并且對我的的一生意味著什么。您是我在xx最尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和貴人，您強(qiáng)勢、有魄力，敢擔(dān)當(dāng)，重情義，能適才而用，且是精細(xì)化管理上的精英。我需要在您的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，通過超過別人200%的辛勤與努力，讓自己獲得更大的提升和發(fā)展，并為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值，為實現(xiàn)自己下一步更大的目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。
一、自信和激情是基礎(chǔ)，勇氣和堅持是關(guān)鍵，而務(wù)實和高效是良好結(jié)果的保證。營銷本來就是一切不可能變成可能的偉大過程，把一切心中想實現(xiàn)的想法、目標(biāo)或者夢想變成現(xiàn)實的過程。所以，我具有積極樂觀自信向上的生活態(tài)度和人生哲學(xué)，被拒絕、放得下、常失敗、甘得寂寞痛苦才是具有大作為大成功必經(jīng)之路，我愿意就此做出一定的犧牲。現(xiàn)在我一直堅持學(xué)習(xí)民歌，堅持寫日記和堅持每天早上起來跑步，它們讓我收獲了自信，讓我的人生充滿激情。
也許忘我的工作就是對自己和對職業(yè)的最大的尊重和回報！目前在xx二次創(chuàng)業(yè)的面前，我們需要更大熱情和激情來實現(xiàn)更大的價值。
二、做事講目標(biāo)，講邏輯，講方法，講團(tuán)隊，講結(jié)果。事業(yè)是一個結(jié)果，生命是一個過程。記得在一次區(qū)域經(jīng)理的會議上，楊總說我們的'目標(biāo)就是促銷，促銷，再促銷。所以這讓我找到了銷量的邏輯。所以在四川的兩年時間里，我用實際行動在促銷上獲得一定的突破。
三、堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，讓我具有扎實的營銷功底。學(xué)會了做品牌、終端、渠道，培訓(xùn)，促銷和公司化管理的實際操作流程，并深諳其中的關(guān)鍵。由于我大學(xué)學(xué)的就是人力資源管理專業(yè)，所以在經(jīng)銷商系統(tǒng)化操作上做了很大的努力。目前xx系統(tǒng)的經(jīng)銷商，系統(tǒng)化管理是最缺乏的一點。基本都是憑感覺和粗放式的一種管理。這需要極大的提升，從而在終端形成強(qiáng)有力規(guī)模效應(yīng)和品牌效應(yīng)。
四、一流區(qū)域經(jīng)理做人，二流區(qū)域經(jīng)理做事。做人包括兩方面，第一是管理經(jīng)銷商和管理團(tuán)隊，第二是管理自己。最大化的利用和發(fā)揮內(nèi)部資源，通過榜樣的力量和標(biāo)準(zhǔn)的操作流程實現(xiàn)很好的管理。這需要很好的權(quán)術(shù)，博弈術(shù)和人心術(shù)來很好的指導(dǎo)我執(zhí)行。通過一定的積累，我在管理經(jīng)銷商和市場操作上掌握了一定的方法，能夠很好拿捏力度和尺度，掌握節(jié)奏，從而達(dá)到一定的效果。
這里我無法在僅有的篇幅里充分通過很好的案例來推銷自己，但是我最大的優(yōu)勢就是在心態(tài)、執(zhí)行力、培訓(xùn)、促銷和系統(tǒng)化公司化管理上。我自己也總結(jié)了很多的表格和一些細(xì)微的方式方法，我相信能為下一步的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
有夢想的人永遠(yuǎn)都不會孤單，有貴人和好領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指引是上天給我的最大緣分！那怕只有您一丁點的幫助、叮嚀和提攜都是此刻我今生最需要的和最重要的一步！
在木門事業(yè)部工作的一年時間里，雖然我們有很多不足，但是我希望能得到楊總的提拔，我有更大信心來為木門事業(yè)部做出更大的貢獻(xiàn)，所以我深深的懇請楊總能夠考慮！祝您身體健康，全家幸福，早日實現(xiàn)更大的偉業(yè)！誠謝！
競聘區(qū)域經(jīng)理自薦信 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！今天，我本著鍛煉自己，提高自己的宗旨站到這里，競選區(qū)域經(jīng)理一職，希望能得到兩點的支持。
本人現(xiàn)年29歲，團(tuán)員，大專文化，2007年參加工作，在近4年的工作和學(xué)習(xí)中，我開闊了眼界，綜合工作能力得到了很大提高，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入工作角色，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)理的工作要求。大家都知道，區(qū)域經(jīng)理一職，屬于最前端，工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。肩負(fù)著樹立單位形象，促進(jìn)單位整體工作等方面的重要責(zé)任。我之所以競聘區(qū)域經(jīng)理這個崗位，首先是對區(qū)域經(jīng)理崗位的熱愛，希望在今后的工作中，能為支局的發(fā)展做出比較大的貢獻(xiàn)；其次，為自己找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。
我就本著"干一行、愛一行"的精神，腳踏實地，憑著自己的'勤奮，積累了許多專業(yè)知識，極大地增強(qiáng)了我從事區(qū)域經(jīng)理工作，并做好區(qū)域經(jīng)理工作的信心和決心。
如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點進(jìn)步和成績，應(yīng)該主要得益于公司的培養(yǎng)，得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功，我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn)，共同奮斗，把區(qū)域經(jīng)理的各項工作搞的更好。以下是我對區(qū)域經(jīng)理工作一職工作構(gòu)思：
一、搞好裝、移、修工作，避免用戶投訴。
維護(hù)經(jīng)理，顧名思義就是搞維護(hù)，在日常工作中，務(wù)必做好每天維護(hù)工作，對當(dāng)天下發(fā)的各種故障及時處理，區(qū)分主次，對未能按時修復(fù)的故障，一定要與用戶溝通好，擇時處理，避免用戶不必要的投訴。如有特殊問題，及時跟領(lǐng)導(dǎo)反饋，研究解決方法。對裝移工作，在用戶辦理業(yè)務(wù)后，及時聯(lián)系用戶，預(yù)約裝移時間，按時完成工作，對用戶提供力所能及的幫助，樹立公司良好的裝、移、修形象。
二、加強(qiáng)宣傳力度，做好營銷工作，及時讓用戶了解公司最新業(yè)務(wù)動態(tài)。
維護(hù)經(jīng)理比任何其他人接觸用戶的機(jī)會都要多得多，要善于利用這個良好機(jī)會，及時向他們傳達(dá)公司業(yè)務(wù)動態(tài)，對上級下發(fā)的營銷派單，及時通知用戶，對欠費派單上的用戶，在催繳同時宣傳業(yè)務(wù)，收集潛在用戶資料，在日常工作中，資料隨時帶上，趁著上門安裝、維護(hù)，同時對用戶講解最新業(yè)務(wù)，了解用戶需求，并擴(kuò)展到其左鄰右舍，借助他們，讓其他潛在用戶及時了解到當(dāng)前業(yè)務(wù)情況，對有意向用戶做好記錄，日后在次營銷，擴(kuò)大發(fā)展量。發(fā)揚公司營銷精神。
三、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，虛心討教，取長補(bǔ)短，提高工作質(zhì)量。
在日常工作中，要及時總結(jié)工作，在發(fā)揚成功之處同時對工作上的不足，及時改正，與同事分享成功經(jīng)驗，借鑒他人工作，吸取成功經(jīng)驗，對下發(fā)文件及時學(xué)習(xí)，有計劃的有目的地完成日、月、季度任務(wù)，工作不懂之處，虛心向同事討教，不斷豐富專業(yè)知識，提升自己工作能力，提高工作質(zhì)量。
四、積極配合上級部門工作，全力協(xié)助支局領(lǐng)導(dǎo)。
上級部門要求配合的工作，務(wù)必配合到位，聽取工作指導(dǎo)，全力協(xié)助支局領(lǐng)導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要妥當(dāng)完成。
古人說："不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。"我將以這句話自勉。如果公司需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會服從分配，將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，在自己的崗位上，用信仰詮釋追求的快樂，用責(zé)任演譯拼搏的人生。
希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我！
競聘區(qū)域經(jīng)理自薦信 5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
首先感謝公司黨委、公司和各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自我和施展才華的機(jī)會。
我叫xx，是公司營銷部的一名營銷代表，于20xx年3月到公司上班到今。我今天來競聘營銷代表以及區(qū)域經(jīng)理職位。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么個展示自我、參與競爭的機(jī)會。我十分珍惜這樣一個難得的機(jī)會。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力，全面地論述我對于做好營銷代表以及區(qū)域經(jīng)理工作的總體思路和具體措施，并且，將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的評判。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上崗位的機(jī)遇，更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。
隨著改革的深入和電信市場競爭機(jī)制的引入，目前，電信運營市場競爭異常激烈，我們中國移動也與多家運營商共同搶占市場。俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”就我們公司目前的.情況而言，由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后性，眼下我們的主要競爭對手只有聯(lián)通，因此我們應(yīng)該抓住這個時機(jī)，先了解自己，通過市場調(diào)查，既發(fā)現(xiàn)潛在市場，也要了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠度如何，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠(yuǎn)的支持者。同時要深入了解和分析聯(lián)通的經(jīng)營情況，提前做好競爭的準(zhǔn)備和應(yīng)對的措施。
作為一名營銷代表，我認(rèn)為首先就是要保持清醒的頭腦，嚴(yán)以自律，努力奮斗，就一定能為公司贏得更高的社會聲譽(yù)，同時也為自己贏得更廣闊的發(fā)展空間，當(dāng)然作為一名營銷代表，所代言的不僅是公司的產(chǎn)品，而更應(yīng)該讓客戶了解認(rèn)識公司的產(chǎn)品，和產(chǎn)業(yè)文化，想做到這一點，唯有依靠我們營銷人員，誠摯踏實的人格和堅持不懈。禮貌親切的服務(wù)，讓用戶親身體驗到我們是真誠的在為他們所想，為他們服務(wù)，這樣才能讓用戶認(rèn)可我們，也為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
再就要有誠信。以誠待人，熱情服務(wù)，就是我對待客戶的宗旨。
客戶對待我們，一般都心存疑慮，只有表現(xiàn)出我們的誠心，用熱情的服務(wù)，以專家的身份介紹我們的產(chǎn)品，只有自己堅定的信念，才能讓用戶了解，認(rèn)可我們的產(chǎn)品，使用我們的產(chǎn)品。對所用的產(chǎn)品心里有數(shù)，他們才會放下疑慮。還會加入到宣傳我們的產(chǎn)品的行列來。
但作為一名營銷代表，具體到細(xì)節(jié)上而還有很多，我所要做到的就是要有自信，信念是支持我們的行動，給予我面對一切困難的勇氣。
熱情，周到，禮貌，誠信是我們營銷人員的宗旨，也是今天我要競聘營銷代表的一點見解。
對于區(qū)域經(jīng)理，我除了上述說的，另外要說的就是首先要了解自己本區(qū)域的市場情況，各電信行業(yè)的運轉(zhuǎn)情況，客戶群體的所在。以及各渠道，代理商的基本分配。充分的運用各渠道，代理商以及自己掌握的營銷體系，發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。提高公司在這一區(qū)域的知名度。
公司就是我強(qiáng)大的后盾，有了它，我就有了施展才能的空間！公司也是一個整體，一個團(tuán)隊。
各位評領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，作為一個競聘者，我深知自身的條件還有很多地方離公司的要求相差甚遠(yuǎn)，但是請給我一個機(jī)會，我將在學(xué)習(xí)中工作，在工作中進(jìn)步，在進(jìn)步中發(fā)展，用自己的全心投出還公司一片精彩！
競聘區(qū)域經(jīng)理自薦信 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！今天，我本著鍛煉自己，提高自己的宗旨站到這里，競選區(qū)域經(jīng)理一職，希望能得到大家的支持。
我是xx，現(xiàn)年27歲，20xx年底入職廣發(fā)，在近3年的工作和學(xué)習(xí)中，我開闊了眼界，綜合工作能力得到了很大提高，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入工作角色，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)理的工作要求。大家都知道，區(qū)域經(jīng)理一職，屬于最前端，工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。肩負(fù)著樹立單位形象，促進(jìn)單位整體工作等方面的重要責(zé)任。我之所以競聘區(qū)域經(jīng)理這個崗位，首先是對區(qū)域經(jīng)理崗位的熱愛，希望在今后的工作中，能為營業(yè)部的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)；其次，為自己找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點進(jìn)步和成績，應(yīng)該主要得益于公司的培養(yǎng)，得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功，我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn)，共同奮斗，把區(qū)域經(jīng)理的各項工作搞的更好。以下是我對區(qū)域經(jīng)理工作一職工作構(gòu)思：
一、我對區(qū)域經(jīng)理的定位
向上關(guān)系：公司受命市場開拓的一方諸侯，封疆大吏，是區(qū)域市場跑馬圈地的兵馬大元帥，是公司戰(zhàn)略方針落地執(zhí)行的橋梁樞紐，直屬營業(yè)部營銷拓展部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，對營銷拓展部總監(jiān)負(fù)責(zé)，接受營業(yè)部監(jiān)督。
平行關(guān)系：與其他區(qū)域經(jīng)理和營業(yè)部其他部門人員持密切的協(xié)作和互助關(guān)系；
向下關(guān)系：團(tuán)隊的管理者，是團(tuán)隊的靈魂，既是統(tǒng)帥所轄區(qū)域營銷經(jīng)理；同時也是一名為團(tuán)隊“跑腿”的后勤工作者。
二、我對區(qū)域經(jīng)理的愿景—個人提升與公司利益保持高度一致
1.讓每位營銷經(jīng)理都成長為本地區(qū)本行業(yè)的佼佼者和優(yōu)秀的客戶經(jīng)理。他們勤奮工作，注重團(tuán)隊協(xié)作與溝通，并收獲成就感。
2.當(dāng)營業(yè)部員工在公司獲得榮譽(yù)的時候，當(dāng)營銷經(jīng)理們領(lǐng)取獎金的時候，能自發(fā)的贊一句，團(tuán)隊功勞不小。
三、作為區(qū)域經(jīng)理要具備的素質(zhì)
首先，有思想，有遠(yuǎn)見。業(yè)界權(quán)威營銷專家、長虹電器（中國)營銷公司總經(jīng)理郭德軒先生曾指出：做市場的人，必須有自己的思維；我們是靠頭腦（智力）來贏得市場！
其次，始終保持頭腦清醒，因為市場瞬息萬變，區(qū)域經(jīng)理不能有絲毫的懈怠。區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該具備分解問題的能力，將問題具體化、分解開來，有全局觀，能夠跳出問題看問題。頭腦始終保持清醒，也有助于區(qū)域經(jīng)理更好的管人、理事，真正將區(qū)域內(nèi)的營銷工作做到面面俱到。
再次，必須學(xué)會自我調(diào)節(jié)，能夠承受壓力、分解壓力、釋放壓力。誰都知道，我們做營銷的人是一群孤寞的獨行者，每天接受來自客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)以及其他形形色色的壓力。很多營銷人員臉上難有笑容，這是長期受壓的結(jié)果，更是他們?nèi)狈ψ晕裔尫艍毫Φ谋憩F(xiàn)。這就需要我們?nèi)ピ囅胍幌拢阂恍﹨^(qū)域經(jīng)理凌晨兩三點還睡不著，白天又得拼命工作，精神狀態(tài)極差，這樣的區(qū)域經(jīng)理能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊創(chuàng)造出佳績嗎？答案不言而喻。
高品質(zhì)的溝通能力，區(qū)域經(jīng)理首先是一個經(jīng)營者，其次才是一個管理者，要想經(jīng)營和管理好這個團(tuán)隊，必須善于溝通，以求思想達(dá)成一致和感情的暢通。
四、我的工作思路
對于區(qū)域經(jīng)理這份工作，我是這么想的：帶團(tuán)隊，做營銷，上前線，開拓市場，而不僅僅是跑腿。既是團(tuán)隊的領(lǐng)頭羊，也是團(tuán)隊的跑腿者；在經(jīng)營好團(tuán)隊的同時也要管理好這個團(tuán)隊，成為團(tuán)隊的中流砥柱；既要會做人，也要會用人；既要努力工作，也要堅持學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步；既要永保激情與活力，也要提高組織與協(xié)調(diào)能力，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把市場做大做強(qiáng)，把團(tuán)隊經(jīng)營的有聲有色。作為區(qū)域經(jīng)理，我的工作思路是：三三制工作原則。
首先，找三個（或三個以上）問題，在制定每個月的工作計劃之前先考慮幾個方面的問題：
1、上月的基本情況是怎么樣的，在本月會不會有所變化？
2、本月的目標(biāo)是怎么的，可能影響目標(biāo)達(dá)成的因素有哪些？
3、影響當(dāng)前業(yè)績提升的主要問題是哪些？
4、怎么調(diào)配人員組織？
5、怎么解決已經(jīng)出現(xiàn)或者可能出現(xiàn)的問題，以及解決問題的各種方案是什么？
作為市場原因，可能會導(dǎo)致各種可能出現(xiàn)，有的時候不好把握好各個方面。有的問題可能是客戶造成的，有的問題可能是自己人叫造成的，有的可能是公司的決策造成的，有的還可能是競爭對手造成的，但是各種因素的歸集在一起就行成我要找的原因——左右團(tuán)隊業(yè)績的問題。所以我得找到這些問題所在，就是必須是三個問題。這就是“三三制原則”的第一個三，即找到“影響當(dāng)前業(yè)績提升的三個問題（或三個以上）”。
其次，找原因，當(dāng)上述的三個（或三個以上）問題出現(xiàn)在我的腦子里的時候，我就得反思，是什么原因?qū)е聲羞@三個問題的出現(xiàn)。這就是“三三制原則”的第二個方面即“導(dǎo)致問題發(fā)生（出現(xiàn)）的三個組織原因”。
最后，問題找到了，導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因也找到了，就得針對問題做好解決方案。這就是“三三制原則”的第三個方面，即“針對以上三個問題三個原因，我要制定的三項整改措施”。這樣一來，工作思路就很清晰，工作目的就很明確，工作方法就會很得當(dāng)。當(dāng)然，問題發(fā)現(xiàn)了，原因找到，措施也施行了，不一定問題就解決了，關(guān)鍵的地方還在后邊的“閉環(huán)”。對工作的過程進(jìn)行全程監(jiān)督，對整改措施的內(nèi)容是不是都明確到責(zé)任人，對完成時間的要求是不是很明確，對工作態(tài)度的堅決程度是不是得以落實。
對過程的監(jiān)控，對工作成果的評價，周期性工作的銜接都是工作的重點。
總之，管理要行成有效的“閉環(huán)”，讓每一環(huán)節(jié)都顯得“自然流暢”，達(dá)到“完全合理”的效果。
五、我的工作計劃
“凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢”、“計謀、謀略”講得就是一種策劃，計劃的思想。計劃是我們工作的主線，沒有一個完整的工作計劃，我們的工作就會有很大的隨意性，我們就不可能運作好市場。
1、市場環(huán)境與分析
作為經(jīng)理，我們常做的也是最重要的工作就是決策。而決策只能是建立在對市場的精確分析的基礎(chǔ)上。如果不做分析，我們的決策就只能是“碰”“猜”，而這種決策的后果往往只能是失敗。即使成功了，連自己也不清楚成功之處在哪里。所以我們做營銷，必須先了解市場，熟悉市場環(huán)境，對市場進(jìn)行有效分析，只有經(jīng)過市場分析，我們才能夠找到市場存在的問題，從而明確工作的重點，才能找到我們的優(yōu)勢，劣勢，機(jī)會和威脅，才能更好的去開拓市場。只有了解了市場，才能制定好的工作計劃。
2、工作計劃
（1）根據(jù)對市場環(huán)境分析，以及市場容量和個人能力，掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則，客觀，科學(xué)地制定出團(tuán)隊自己的銷售任務(wù)，根據(jù)拓展部經(jīng)理制定的營銷計劃，制定團(tuán)隊的營銷計劃，全面具體地完成指定的工作任務(wù)；并分配到個人；
（2）以公司任務(wù)—營業(yè)部任務(wù)—團(tuán)隊任務(wù)為參考，并根據(jù)團(tuán)隊的實際情況，制定出一套團(tuán)隊自己的工作計劃和方案；適時作出月度，季度，年度計劃和周計劃，并定期與所管轄區(qū)域營銷經(jīng)理會議溝通，下達(dá)任務(wù)，并確保及時跟進(jìn)；
（3）對下屬員工進(jìn)行考核，注重績效管理，作出屬于團(tuán)隊自己的考核方案，對所轄區(qū)域營銷經(jīng)理進(jìn)行有效的管理，對營銷經(jīng)理進(jìn)行績效考核和監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)、挖掘下屬經(jīng)銷經(jīng)理的長處，并根據(jù)對營銷經(jīng)理的表現(xiàn)和其他營銷資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化分配；
同時，在績效考評方面，盡量做到公平、公正、公開，在一定范圍內(nèi)保證所屬人員的相對公平，建立一個具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊。計劃每周考核一次，對績效計劃，績效執(zhí)行，績效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤；
（4）做團(tuán)隊的先鋒，積極組織團(tuán)隊進(jìn)行戶外營銷，開拓空白市場。我會一周組織一到兩次戶外營銷，以轄區(qū)內(nèi)人流量大的商場，廣場，工業(yè)區(qū)為目標(biāo)市場，有組織地進(jìn)行有效宣傳和營銷；
（5）目標(biāo)市場定位，要求下屬員工認(rèn)真區(qū)分大客戶與一般客戶，對客戶進(jìn)行分類歸檔，分別對待，加強(qiáng)對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額，并定期對下屬員工的客戶管理情況進(jìn)行調(diào)查，跟蹤；
（6）帶領(lǐng)團(tuán)隊成員不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，新產(chǎn)品，新規(guī)范，為客戶帶來實用的資訊，更好的為客戶服務(wù)，要求團(tuán)隊各成員在通過從業(yè)資格考試的基礎(chǔ)上，通過證券投資分析的考試，以更加專業(yè)的知識和技能更好的服務(wù)于客戶，使團(tuán)隊站在一個更高的臺階；
（7）努力確保下屬成員之間的和諧關(guān)系，善待下屬，確保各項營銷工作的順利進(jìn)行，為了提升團(tuán)隊的凝聚力，我會不定期的組織團(tuán)隊活動，使成員之間有足夠的空間充分的交流與溝通，同事之間進(jìn)行互動。尊重管轄內(nèi)各營銷經(jīng)理的個性，給他們一個發(fā)揮自身長處的機(jī)遇，盡量做到人盡其才，才盡其用；勇于承擔(dān)責(zé)任，讓他們免除后顧之憂。我會每周下去各個網(wǎng)點，與下屬進(jìn)行交流，幫助解決問題；
（8）做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標(biāo)注重要未辦理事項；并將以往發(fā)生的突發(fā)性事件進(jìn)行整理，找到原因和解決方法，作為參考，以便及時有效地協(xié)調(diào)和處理所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件；
（9）每周開完例會之后，組織團(tuán)隊會議，解決個營銷經(jīng)理在網(wǎng)點遇到的各種問題，促進(jìn)員工之間的交流，將員工遇到的各種問題進(jìn)行備案，并將每周的會議進(jìn)行歸檔；
（10）帶領(lǐng)團(tuán)隊走出低工資的陰霾，我的目標(biāo)是團(tuán)隊成員的平均工資在一年內(nèi)要上5K，同時培養(yǎng)2名以上高級營銷經(jīng)理。
（11）加強(qiáng)所轄區(qū)域銀行的相互聯(lián)系，與該地區(qū)駐點銀行建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并積極主動的對所轄地區(qū)進(jìn)行市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，努力開拓該地區(qū)的空白市場；
（12）有效配合兄弟團(tuán)隊完成營業(yè)部下達(dá)的其他任務(wù)。
六、工作方向
1.穩(wěn)定營銷隊伍。
一個將軍沒有領(lǐng)導(dǎo)的軍隊就是一個空架子，區(qū)域經(jīng)理也一樣，必須有自己的營銷團(tuán)隊，隊伍建立起來了，才能真正開展工作。營銷隊伍能不能穩(wěn)定，關(guān)鍵看區(qū)域經(jīng)理這個人的領(lǐng)導(dǎo)能力，能不能在團(tuán)隊中樹立威信。有了工作計劃之后，我需要做的就是建立一支穩(wěn)定的營銷隊伍，隊伍帶的怎么樣，需要營業(yè)部對我進(jìn)行考核。那么，怎么樣穩(wěn)定這只隊伍，不讓成員流失呢？我的.做法是：激勵與管理并存。激勵有三：
首先，個人發(fā)展激勵，讓每一個員工知道，做營銷是有發(fā)展空間的，從初級道中級到高級，這都是一個級別的發(fā)展，激勵員工向高級客戶經(jīng)理發(fā)展；
其次，氛圍激勵，營銷講的是團(tuán)隊，關(guān)心一個員工、關(guān)心他們的生活、心理、家庭，定會換來員工的忠心，這樣的情感激勵有利于減少員工的流失。
獎勵制度：員工的流失、工作缺乏激情有時也是由于公司薪水制度的不和諧造成的，只有員工有進(jìn)步，那么我會結(jié)合公司的薪酬制度，利用團(tuán)隊的管理津貼給予適當(dāng)?shù)莫劷鸺睢９芾碛兴模?/p>
（1）加強(qiáng)人員的考核與培訓(xùn)工作，讓員工感覺到公司對待營銷人員非常的重視。讓員工有歸屬感，讓他們感覺到在這樣的團(tuán)隊里能夠真正的學(xué)到東西，能夠得到提升。
（2）注重獎勵。在獎勵的過程中，需要注意的是周期要短，需在很短的時期內(nèi)能夠調(diào)動他們的積極性還要注意獎勵要勤，倒不一定能夠獎品品要大。這樣讓員工有榮譽(yù)感。
（3）注重工作的布置與檢查。很多的時候，營銷經(jīng)理都是都工作布置了而疏于過程控制與時候檢查，這導(dǎo)致竹籃打水一場空，沒有成就感，這就要求我們不管做什么都要有頭有尾，有始有終，尤其是營銷工作，需要持續(xù)營銷和跟蹤，注重過程，注重效率；
（4）注重表格、加強(qiáng)量化。工作都是用筆阿哥來考核的，每天做了些什么、聯(lián)系了多少客戶，開發(fā)了多少客戶、遇到了什么問題、有沒有去戶外做營銷等等，只有表格反映的最直接，也最易于考核。
團(tuán)隊的管理是個非常棘手，而且又必須面對的問題，作為團(tuán)隊管理者，我一定要穩(wěn)定好軍心，不能讓煮熟的鴨子給飛了。
2.開拓營銷渠道，深入挖掘市場潛力。
首先，銀行渠道依然是目前最主要的營銷渠道，必須加強(qiáng)所轄區(qū)域銀行的相互聯(lián)系，與該地區(qū)駐點銀行建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；
其次，需要帶領(lǐng)團(tuán)隊走出銀行，進(jìn)入活生生的市場，積極主動的對所轄地區(qū)進(jìn)行市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，深入挖掘市場潛力，定時對目標(biāo)市場展開營銷與宣傳，并努力開拓該地區(qū)的空白市場；
3.建立營銷服務(wù)信息體系，高效益服務(wù)于客戶群體。客戶是我們的衣食父母，只有更好的維護(hù)客戶群體，才能體現(xiàn)我們的價值。建立團(tuán)隊自己的營銷服務(wù)體系，高效益服務(wù)于客戶群體是我的目標(biāo)。
首先，在團(tuán)隊培養(yǎng)一到兩個擅長投資分析的顧問，負(fù)責(zé)收集公司及市場信息，進(jìn)行整理，然后統(tǒng)一發(fā)送給客戶，為客戶提供參考；同時，及時解決客戶在投資過程中遇到的各種問題；
其次，營銷人員必須時刻與名下重要客戶保持高度聯(lián)系，并定期拜訪客戶，及時將最新信息及時傳達(dá)給客戶；
第三，對客戶的建議，投訴及時備案，以最快的速度解決各種糾紛。
第四，建立客戶交流平臺，定期舉行客戶聯(lián)歡和股民沙龍會等活動，邀請重要客戶參加。
七、營銷與生活兼顧，快樂的生活
作為區(qū)域經(jīng)理，營銷與生活要兼顧，快樂營銷，快樂生活，這是我的人生理念！我會用我的實際行動證明一切！古人說："不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。"我將以這句話自勉。如果公司需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會服從分配，將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，在自己的崗位上，用信仰詮釋追求的快樂，用責(zé)任演譯拼搏的人生。
希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我！謝謝大家
競聘區(qū)域經(jīng)理自薦信 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采，同時，更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今天站到這個演講臺來。
我自進(jìn)入證券公后，在領(lǐng)導(dǎo)和廣大同仁的支持和幫助下，我從一個業(yè)務(wù)新兵，逐步成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人，從中我學(xué)到了很多知識，找到了工作的目標(biāo)。
對于區(qū)域經(jīng)理這一崗位，我是這樣理解與認(rèn)識的：我希望自己是一名永遠(yuǎn)伸出公司與客戶之間友好之手的大使，并能在工作中找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。上為公司分憂、下為各客戶服務(wù)是區(qū)域經(jīng)理義不容辭的職責(zé)。同時，區(qū)域經(jīng)理也是公司的重要骨干，相應(yīng)的肩上的擔(dān)子、身負(fù)的責(zé)任也變得格外沉重，所以，區(qū)域經(jīng)理必須負(fù)責(zé)好建立及管理證券開發(fā)團(tuán)隊以求最大限度的開發(fā)客戶的工作。完成公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)基礎(chǔ)上，做好團(tuán)隊績效考核以及新入職客戶經(jīng)理的培養(yǎng)工作。
假如我這次有幸競聘區(qū)域經(jīng)理成功，我將決心不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的'信任和同事們的期望，竭盡全力挑好這副擔(dān)子，按時、按質(zhì)、按量完成或超額完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交付的任務(wù)，極力解決問題，爭做一名優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理。
針對現(xiàn)在開戶難的問題，我認(rèn)為最主要的是：打通人脈、擴(kuò)大聲譽(yù)。一個服務(wù)行業(yè)在一個地方立足、占領(lǐng)市場份額，擴(kuò)大聲譽(yù)，最大限度的爭取合作伙伴的大力支持是我們展開營銷的第一步。所以，我決心在這方面狠下了工夫，在目前的基礎(chǔ)上和合作伙伴銀行等也要堅持進(jìn)一步的溝通和深入合作，不光是基本業(yè)務(wù)上的合作，更要在尋求增量資金，擴(kuò)大市場份額上的合作。進(jìn)一步探討合作的途徑，充分發(fā)揮銀行工作人員在開發(fā)客戶上的積極主動性。另外，加大宣傳力度，繼續(xù)在各大公司或者社區(qū)附近，大型超市、大型商場里擺攤位，只要看到有客戶的陸續(xù)轉(zhuǎn)入，就要再接再厲，持續(xù)深入！
對于建設(shè)團(tuán)隊的構(gòu)想以及如何開展證券營銷方案：
過去的經(jīng)驗告訴我們，一個公司的長足發(fā)展離不開團(tuán)隊的良好協(xié)作，一個人的成功同樣離不開團(tuán)隊的支持。在市場不景氣時，公司同事互相鼓勵，領(lǐng)導(dǎo)更是經(jīng)常激勵我們，給我們勝利的信心。有問題大家一同探討，有經(jīng)驗大家互相溝通，有好消息大家都樂于分享，良好的工作氛圍讓我對團(tuán)隊有了很強(qiáng)的歸屬感，更愿意融入到大集體中，不是孤軍奮戰(zhàn)，而是與同事一起開拓市場，開發(fā)客戶，彼此協(xié)調(diào)和溝通能力都有了更深的提高，所以團(tuán)隊建設(shè)絕對是我今后工作中的重中之重！再下一步工作中將極力提升團(tuán)隊整體素質(zhì)，定期組織團(tuán)隊人員開展各項市場營銷培訓(xùn)，組織策劃市場渠道開拓方案等等。
空談?wù)`事，實干興業(yè)。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領(lǐng)，但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當(dāng)好一名稱職的區(qū)域經(jīng)理。無論我能否通過競聘區(qū)域經(jīng)理一職，我將一如既往，一步一個腳印向前邁進(jìn)，為證券事業(yè)發(fā)展做出自己新的貢獻(xiàn)。
競聘區(qū)域經(jīng)理自薦信 8
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
我是xxx，首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我挑戰(zhàn)自我的機(jī)會，我競聘的崗位是“區(qū)域經(jīng)理”。我深知擔(dān)任此崗位責(zé)任的重大，能力要求的更高。但是，我堅信自己的實力，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，履行職責(zé)，以實際行動證明自己。即使我競崗落選，我也會祝福其他同事，這說明我還有差距，但我決不氣餒，因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，我將一如既往，與各位同仁一道，努力拼搏。
下面向大家介紹一下我的工作方法
一、完成上級下達(dá)的銷售目標(biāo)。
我采用以下方式，第一步，將銷售目標(biāo)數(shù)字化，并將其進(jìn)行分解，制定銷售任務(wù)分配方案，將全年任務(wù)額分成上半年，下半年，在細(xì)化，按人頭、月份進(jìn)行分配。第二步，將客戶經(jīng)理實行區(qū)域化分，每個經(jīng)理都有自己所管轄的區(qū)域。每個客戶經(jīng)理將有自己的區(qū)域，及自己的任務(wù)額。
二、帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各自的區(qū)域，達(dá)到既定銷售目標(biāo)。
以區(qū)域采點的形式，掃除盲點區(qū)域，在一定時間內(nèi)讓各客戶經(jīng)理的`進(jìn)行區(qū)域排查，將排查工作以日報表的方式提交，時間到后，我將帶領(lǐng)每個客戶經(jīng)理進(jìn)行查核，每周末都將開會，了解項目的進(jìn)展情況，并在每月初針對各個情況做好月項目計劃表。
三、完善團(tuán)隊，使之成為完整的團(tuán)體，活躍的組織，有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。
銷售團(tuán)隊的激勵措施：有效的銷售=良好的溝通+有效的規(guī)劃。
營造文化氛圍來提高員工的文化素養(yǎng)、創(chuàng)造團(tuán)隊的文化精神。實行早會制，讓員工們多溝通思想、相互學(xué)習(xí)，提高談話水平，談話技巧；為大家提供學(xué)習(xí)平臺，購買書籍、碟，增強(qiáng)員工們的學(xué)習(xí)熱情；推行培訓(xùn)計劃，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、銷售技巧，使大家更加了解公司的理念，更有效的去推銷自己；通過學(xué)習(xí)，員工們相互溝通銷售經(jīng)驗、交流銷售技巧，傳遞新信息、新方法。
我的夢想：我希望我們可以成為這樣的團(tuán)隊。
當(dāng)每只雁展翅高飛時，也為后面的隊伍提供了“向上之風(fēng)”；“V”字型的隊伍為雁群增加了隊伍的飛行范圍。告訴我們——在分享團(tuán)隊默契的人能互相幫助，更輕松的到達(dá)目的地。因為他的旅程建立在彼此的信任上！
當(dāng)前導(dǎo)的雁疲倦時，它會退到隊伍的后方，而第二只雁則飛到他的位置填補(bǔ)。告訴了我們——再艱難的任務(wù)需要輪流的付出，我們需要尊重，保護(hù)每個人的獨特技術(shù)、才能天分及資源。
當(dāng)某只雁偏離隊伍的時候，它會立刻發(fā)現(xiàn)單獨飛行的辛苦與阻力，就會立即飛回隊伍中，啟發(fā)我們——若我們遇到問題時，就應(yīng)回到隊伍中，跟隨著領(lǐng)隊者到達(dá)目的地；我們會樂意接受他人的協(xié)助并協(xié)助他人。
當(dāng)某只雁生病時會有兩只雁飛出隊伍，跟在后面幫助并保護(hù)它；告訴我們——會在困境中彼此保護(hù)，在順境中茁壯成長。
四、勇于探索和創(chuàng)新，向上級提供寶貴建議。
定期與各客戶經(jīng)理進(jìn)行一次市場情況的分析報告，將市場情況及時歸納和總結(jié)，與上級溝通，解決問題。
五、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。
對我自己更要要求嚴(yán)謹(jǐn)，要不斷去充實自我，學(xué)習(xí)公司的理念，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)如何去建立自己的團(tuán)隊，學(xué)習(xí)溝通的技巧，不做快樂的污染者，與自己的團(tuán)隊一起努力，一起奮斗，同甘共苦。
這是我的競聘申請，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持，最后，為自己加油！
競聘區(qū)域經(jīng)理自薦信 9
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好，我叫xxx，感謝公司能夠給予我這次競選xx區(qū)域營銷經(jīng)理的機(jī)會，我來到本公司已經(jīng)有半月了，雖然現(xiàn)在我還在學(xué)習(xí)期間，但拿破侖曾經(jīng)說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵，所以我特此申請競選營銷經(jīng)理！
我認(rèn)為做為一個營銷經(jīng)理，他與普通的營銷員是不一樣的，他不但自己要有好的業(yè)績，很強(qiáng)的責(zé)任感外，他還要具備很好的素質(zhì)，因為他不但要對公司負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，更為重要的是還要為自己所帶領(lǐng)的團(tuán)隊負(fù)責(zé)！
大家都知道沒有完美的個人，但有完美的團(tuán)隊，在營銷的隊伍當(dāng)中，自己業(yè)績好不能代表整個團(tuán)隊，只有整個團(tuán)隊的業(yè)績都好，才能體現(xiàn)出營銷經(jīng)理的價值！
而作為一個營銷經(jīng)理他必須要具有很強(qiáng)的市場洞察能力，能夠清晰明確的分析市場，做好營銷的`策略與方針；制定好團(tuán)隊目標(biāo)，各營銷員目標(biāo)，合理的分配好任務(wù)計劃，做好年、月、周、日的工作計劃，除此之外，必須還要有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，充分的發(fā)揮每位營銷員的特長，取長補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，互相合作！只有這樣有目標(biāo)的帶領(lǐng)團(tuán)隊，才能做好營銷經(jīng)理。
我認(rèn)為我競選營銷經(jīng)理的優(yōu)勢有：四年的工作管理經(jīng)驗、很強(qiáng)的責(zé)任感，積極向上的良好心態(tài)、能夠清晰明確的分析并部署市場。而我的不足之處是：對目前公司所銷售鋼材的市場狀態(tài)不夠了解、營銷經(jīng)驗不足、財務(wù)知識掌握不全面。
但面對與我的不足之處，在以后的工作當(dāng)中，日常生活中我會不斷的改善，積極的，努力的去學(xué)習(xí)，以實際的業(yè)績來證明自己！
無論這次競選我是否能成功，我都認(rèn)為，做為一個營銷員必須要學(xué)會不斷的挑戰(zhàn)自我，只有不段的挑戰(zhàn)自己，才能在挑戰(zhàn)的過程當(dāng)中，得到鍛煉，得到自我提升的機(jī)會！
最后再次真誠的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會！
競聘區(qū)域經(jīng)理自薦信 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
x區(qū)域經(jīng)理這一職務(wù)，沒有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，無法打開工作局面，難以當(dāng)好這一職務(wù)；同樣，管理能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力不足也不利于更高效的統(tǒng)籌安排工作。一直以來，我注重鍛煉、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐中，努力做到領(lǐng)導(dǎo)能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)齊頭并進(jìn)、均衡發(fā)展，多年的實踐積累，讓我學(xué)會了站在不同層面考慮問題，養(yǎng)成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、多角度思維、全方位理解的良好習(xí)慣。因此，我有信心當(dāng)好x區(qū)域經(jīng)理，拓展市場，創(chuàng)造更大的銷售業(yè)績。雖然目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離，但今作為x區(qū)域銷售經(jīng)理的競聘者，這既是對我多年來工作的肯定，更是對我今后工作的鞭策，在此我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。若我競聘成功我將總結(jié)經(jīng)驗，積極擺正位置，結(jié)合工作實際，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在工作中做到以下幾點：
一、我將以這次竟崗為新的工作又一起點，在新的崗位上放下架子，沉下身子，加大對本區(qū)域市場環(huán)境分析，搶抓內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)機(jī)遇，根據(jù)本區(qū)域主要工業(yè)產(chǎn)業(yè)分布和x區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，緊緊抓住本區(qū)域市場機(jī)會（包括單產(chǎn)品、總包業(yè)務(wù)）變壓器、等等，打開市場銷售渠道，創(chuàng)造更大的銷售業(yè)績。
二、作為銷售經(jīng)理我將以人為本，當(dāng)好紐帶，經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗，加深相互之間的了解，做到團(tuán)結(jié)友愛、圍繞本年度銷售目標(biāo)，飽滿的熱情，積極發(fā)揮我的專長，讓敬業(yè)與勤奮成為我永不褪色的底線，實現(xiàn)著奉獻(xiàn)、快樂、追求的夢想。讓態(tài)度和責(zé)任成為我們做好工作的.關(guān)鍵，在工作中我們恪盡職守，竭盡全力，干好每件份內(nèi)之事，經(jīng)常分析本區(qū)域的競爭優(yōu)劣分析，做大銷售業(yè)務(wù)，構(gòu)建外部營銷資源體系，強(qiáng)化內(nèi)部管理，做好團(tuán)隊融合、人員分工、客戶資源開拓，促進(jìn)訂貨增長，為公司創(chuàng)造更大的業(yè)績，這就是我熾熱的宣言！我將和同志們一起在新的崗位上做出貢獻(xiàn)，促進(jìn)信息處工作的跨越發(fā)展。
三、作為x區(qū)域銷售經(jīng)理我將結(jié)合工作的實際，團(tuán)結(jié)協(xié)作，調(diào)動各方面的積極因素，在管理中提升戰(zhàn)斗力，努力營造和諧愉快的良好環(huán)境，提高區(qū)域銷售團(tuán)隊的向心力，增強(qiáng)凝聚力，在銷售經(jīng)理的崗位上不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，做出較大的業(yè)績。
四、作為區(qū)域銷售經(jīng)理我將強(qiáng)化銷售團(tuán)隊的內(nèi)部管理，事事處處從全局出發(fā)，調(diào)動起大家的積極性和主觀能動性，通過釋疑解惑、化解矛盾、理順關(guān)系等全新的工作思路和靈活的方式方法，來提升大家的工作熱情，在銷售團(tuán)隊內(nèi)營造一種認(rèn)真負(fù)責(zé)工作精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氣氛。以人為本，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營這個團(tuán)隊，在生活中多關(guān)心同事。當(dāng)好團(tuán)隊的管家，參謀和市場開拓的先者。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，各位朋友！站在這里競聘，我滿懷期待和憧憬，我希望我真誠的演講能得到你們的支持，給我一個機(jī)會我將不負(fù)厚望奉上一個個驚喜。請領(lǐng)導(dǎo)和評委們通過我的工作業(yè)績考核我，無論今天的競聘是否成功，在今后的工作中，我都將以執(zhí)著的信念、踏實的作風(fēng)、頑強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷投入到新的工作中去，促進(jìn)x區(qū)域銷售的各項工作的跨越式發(fā)展！
謝謝大家！
【競聘區(qū)域經(jīng)理自薦信】相關(guān)文章：
競聘區(qū)域經(jīng)理自薦信11-03
區(qū)域經(jīng)理競聘書范文04-18
競聘自薦信11-03
學(xué)生競聘的自薦信11-02
內(nèi)部競聘自薦信03-19
競聘崗位自薦信11-16
干部競聘的自薦信05-12
崗位競聘自薦信06-16
內(nèi)部競聘自薦信01-14