合作經(jīng)營合同

時間：2022-09-19 08:01:52 經(jīng)營合同我要投稿

合作經(jīng)營合同2篇

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的合作經(jīng)營合同，希望對大家有所幫助。

合作經(jīng)營合同2篇

合作經(jīng)營合同1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商、達(dá)成以下合作協(xié)議：

　　第一條

　　合作項目名稱及主要經(jīng)營地：_________________。

　　第二條

　　合作經(jīng)營項目和范圍：__________________。

　　第三條

　　合作期限，自_________年______月___日起至_________年______月___日止，共__年。

　　第四條

　　合作方式：甲方同意乙方通過技術(shù)入股方式，出讓的股份，相應(yīng)的乙方付出相應(yīng)的技術(shù)。

　　第五條

　　盈余分配：方案一年終總利潤按股份比例分配;方案二年終總利潤按持有股份比例分配。

　　第六條

　　入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓。

　　(一)入伙。

　　1.新合作人入伙，必須經(jīng)雙方合作人同意;

　　2.承認(rèn)并簽署本合作協(xié)議;

　　(二)退伙。

　　1.自愿退伙。合作的經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時，合作人可以退伙：

　　①合作協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);

　　②經(jīng)雙方合作人同意退伙;

　　③發(fā)生合作人難以繼續(xù)參加合作方的事由。

　　合作協(xié)議未約定合作方的經(jīng)營期限的，合作人在不給合作另一方執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應(yīng)當(dāng)提前______日通知其他合作人。合作人擅自退伙給合作造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

　　2.除名退伙。合作人有下列情形之一的，經(jīng)其他合作人一致同意，可以決議將其除名：

　　①未履行技術(shù)支持義務(wù);

　　②因故意或重大過失給合作另一方造成損失;

　　③合作協(xié)議約定的其他事由。

　　對合作人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起______日內(nèi)，向人民法院起訴。

　　合作人退伙后，其他合作人與該退伙人按入伙期的財產(chǎn)分配狀況進(jìn)行結(jié)算。

　　第七條

　　合作負(fù)責(zé)人及合作事務(wù)執(zhí)行。

　　(一)甲方負(fù)責(zé)經(jīng)營管理及財務(wù)事由;乙方負(fù)責(zé)日常技術(shù)支持。

　　第八條

　　合作人的權(quán)利和義務(wù)。

　　(一)合作人的權(quán)利：

　　1.合作事務(wù)的經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，合作的經(jīng)營活動由合作人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權(quán)。

　　2.合作人享有合作利益的分配權(quán);合作利益按股份占比分配。

　　3.合作人有退伙的權(quán)利。

　　(二)合作人的義務(wù)：

　　1.按照合作協(xié)議的約定維護(hù)合作財產(chǎn)的統(tǒng)一;

　　2.分擔(dān)合作的經(jīng)營損失的債務(wù);

　　3.為合作另一方產(chǎn)生的事故，共同承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　第九條

　　禁止行為。

　　(一)未經(jīng)全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動;如技術(shù)分享給競爭合作方。

　　(二)禁止合作人參與經(jīng)營與本合作競爭的業(yè)務(wù)。

　　(三)除合作協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合作人同意外，合作人不得同本合作進(jìn)行交易。

　　(四)合作人不得從事?lián)p害本合作方利益的活動。

　　第十條

　　合作營業(yè)的繼續(xù)。

　　(一)在退伙的情況下，其余合作人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可以選擇、吸收新的合作人入伙經(jīng)營。

　　第十一條

　　合作的終止和清算。

　　(一)合作因下列情形解散：

　　1.合作期限屆滿;

　　2.全體合作人同意終止合作關(guān)系;

　　3.合作事務(wù)完成或不能完成;

　　4.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合作企業(yè)解散的其他原因。

　　(二)合作的.清算：

　　1.合作解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人。

　　2.清償后如有剩余，則按本協(xié)議第五條第一款的辦法進(jìn)行分配。

　　3.清算時合作有虧損，合作財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑辣緟f(xié)議第五條第二款的辦法辦理。各合作人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任，合作人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時，有權(quán)向其他合作人追償。

　　第十二條

　　違約責(zé)任。

　　(一)合作人未按期繳納或未繳足出資的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合作人造成的損失;如果逾期____仍未繳足出資，按退伙處理。

　　(二)合作人未經(jīng)其他合作人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果他合作人不愿接納受讓人為新的合作人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合作人因此而造成的損失。

　　(三)合作人私自以其在合作企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合作人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　(四)合作人違反第九條規(guī)定，應(yīng)按合作實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合作人決定除名。

　　第十三條

　　合同爭議解決方式。

　　凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合作人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交，對各方均有約束力。

　　第十四條

　　其他。

　　甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

合作經(jīng)營合同2

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就酒店客房、洗浴部(二部)、女子會所承包事項達(dá)成協(xié)議如下：

　　1、甲方把酒店客房、洗浴部(二部)、女子會所承包給乙方管理、運作，并聘請乙方工作人員為該酒店總經(jīng)理，聘期為1年，即從20xx年12月19日起至20xx年12月18日至止。

　　2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要各崗位配備足夠的人手。

　　3、甲方免費提供乙方工作人員工作餐、宿舍。

　　4、乙方有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)行日常管理，若現(xiàn)職人員違反乙方管理制度乙方有權(quán)給予處罰，直至辭退。(乙方對承包各部門擁有絕對的人事任免決定權(quán))甲乙雙方協(xié)商確定，根據(jù)乙方的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行績效考核、獎勵提成：

　　5、乙方要對甲方的設(shè)施設(shè)備愛護(hù)保養(yǎng),如人為的損壞要照價賠償.。

　　6、要做好安全防范工作，發(fā)生失盜行為要負(fù)全責(zé)，不得違法亂紀(jì)，否則后果自負(fù)。

　　7、成本核算要按照酒店財務(wù)出具的數(shù)據(jù)30%折算，超出部分則按超出部分的%點由乙方承擔(dān)。自合作協(xié)議于20xx年3月1日起的，對乙方進(jìn)行績效業(yè)績考核，考核及獎勵提成標(biāo)準(zhǔn)。

　　A、全年平均月營業(yè)額基數(shù)為人民幣200萬元/月

　　3月份基本業(yè)績?yōu)槿f元，為保底任務(wù)，然后每月以5%的數(shù)額進(jìn)行遞增,即4月份基本業(yè)績?yōu)?10萬元，5月份基本業(yè)績?yōu)?20萬元，6月份基本業(yè)績?yōu)?30萬元，即7月份基本業(yè)績?yōu)?40萬元，前半年完成20%的遞增數(shù)據(jù)，即8月份基本業(yè)績?yōu)?40萬元，9月份基本業(yè)績?yōu)?40萬元，10月份基本業(yè)績?yōu)?50萬元，11月份基本業(yè)績?yōu)?60萬元，12月份基本業(yè)績?yōu)?60萬元，全年完成30%的遞增數(shù)據(jù)，董事會給予特別獎勵金萬元整，如果當(dāng)月未完成基本業(yè)績數(shù)，甲方則按照乙方實際完成的%點進(jìn)行實發(fā)其基本工資，(如完成業(yè)績的90%，其酒店則按照其基本(定額)工資90%來核發(fā)起工資，業(yè)績與工資掛鉤保持一致)。

　　B、如果完成了月基數(shù)200萬而未達(dá)到遞增營業(yè)額時，酒店按標(biāo)準(zhǔn)給其發(fā)放100%工資。

　　如果既完成了基本業(yè)績，也達(dá)到了遞增業(yè)績，超出部分則按照超出部分(營業(yè)額，)的20%由酒店方(甲方)予以乙方獎勵，在工資發(fā)放日由乙方去甲方財務(wù)室領(lǐng)取獎金。甲方不得以任何理由拒絕和拖欠。

　　C、甲方財務(wù)必須在每月的5-8日前將此數(shù)據(jù)打印給甲、乙雙方確認(rèn)。

　　D、乙方可以申請將其所直屬部門的工資由甲方財務(wù)部領(lǐng)出,然后在財務(wù)部的監(jiān)督下由乙方根據(jù)其部門的實際情況實行按勞分配其工資部分,甲方需全力配合,不的橫加干涉。

　　E、每月遞增的5%按超出營業(yè)額的10%提取，遞增10%的按照營業(yè)額的20%提取作為甲方給乙方的當(dāng)月獎勵，當(dāng)月發(fā)放。

　　甲方：___大酒店有限公司

　　甲方代表：乙方： 20___年___月___日

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