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    財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制合同

    時(shí)間:2023-02-09 08:09:47 經(jīng)營(yíng)合同 我要投稿

    財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制合同

      在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制合同

    財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制合同1

      甲方:

      乙方:

      所有制性質(zhì): 職工人數(shù):

      經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制形式:

      合同執(zhí)行期限:

      一九XX 年 月 日

      一、乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

      ┌──────────────┬────────┬──────────┐

      ││一九年經(jīng)濟(jì)│一九年應(yīng)承擔(dān)│

      ││指標(biāo)完成情況│的經(jīng)濟(jì)責(zé)任│

      │1.銷(xiāo)售額(收入):│││

      │2.利潤(rùn)額:│││

      │3.流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)天數(shù):│││

      │4.必備商品品種:│││

      │5.商品流通費(fèi)用率:│││

      │(費(fèi)用成本率)│││

      │6.流動(dòng)資金利潤(rùn)率:│││

      │7.流動(dòng)資金占用率:│││

      │8.毛利率:│││

      │9.利潤(rùn)率:│││

      │10.全員勞動(dòng)效率: │││

      │11. │││

      │12. │││

      │13. │││

      │14. │││

      │15. │││

      └──────────────┴────────┴──────────┘

      二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:

      1.在經(jīng)營(yíng)上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì),保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),為人民生活服務(wù)。

      2.改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,模范執(zhí)行國(guó)家的政策法令。

      3.按規(guī)定經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)。

      4.加強(qiáng)對(duì)職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。

      三、乙方的`自主權(quán):

      1.經(jīng)營(yíng)自主權(quán):

      有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi),多渠道采購(gòu)商品,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),增加服務(wù)項(xiàng)目。

      按國(guó)務(wù)院[1982]120號(hào)文件通知精神,對(duì)第一批開(kāi)放的160種工業(yè)小商品及XX市開(kāi)放的18種小商品,除由主管公司進(jìn)貨的執(zhí)行主管公司牌價(jià)外,由工業(yè)或外埠購(gòu)進(jìn)開(kāi)放的小商品有權(quán)執(zhí)行工業(yè)價(jià)格或與工廠協(xié)商定價(jià)。

      2.財(cái)務(wù)管理權(quán):

      有權(quán)按照區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營(yíng)責(zé)任制單位財(cái)務(wù)開(kāi)支權(quán)限的規(guī)定”開(kāi)支商品流通費(fèi),維修費(fèi),物品購(gòu)置費(fèi)等費(fèi)用,以及財(cái)產(chǎn)損失的處理(見(jiàn)附表)。

      3.人事管理權(quán):

      有權(quán)在上級(jí)批準(zhǔn)的編制定員和勞動(dòng)計(jì)劃范圍內(nèi),確定機(jī)購(gòu)設(shè)置和人員配備。根據(jù)國(guó)家招工政策招收職工,招用合同工。

      4.物價(jià)調(diào)整權(quán):

      對(duì)殘損變質(zhì)商品有削價(jià)處理權(quán),每次,每類(lèi)商品有200元的批準(zhǔn)權(quán)。

      對(duì)開(kāi)放的178 種小商品中的質(zhì)次價(jià)高,冷背呆滯的商品,有權(quán)進(jìn)行削價(jià)處理,削價(jià)權(quán)限按一種商品一次削價(jià)不超過(guò)50元為損失標(biāo)準(zhǔn)。

      5.工資,福利,獎(jiǎng)懲權(quán):

      按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定,有權(quán)給予職工警告,嚴(yán)重警告,記過(guò),記大過(guò)行政處分。需要給以降級(jí),減薪,降職,撤職,除名,開(kāi)除留用以至開(kāi)除處分的由職工代表大會(huì)討論報(bào)公司批準(zhǔn)。

      四、甲乙雙方的利益分配方法:

      乙方完成承包利潤(rùn)定額時(shí),按平均每人8元發(fā)放獎(jiǎng)金,超額部分按五五分成計(jì)算。即上繳國(guó)家50%,企業(yè)發(fā)展基金12%,上繳公司3%,集體福利基金10%,職工分成25%。

      五、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:

      及時(shí)傳達(dá)和貫徹黨和上級(jí)的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,如貫徹不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé)。

      提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金交乙方使用,不能隨意調(diào)用。

      根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購(gòu)置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。

      六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法:

      乙方完不成利潤(rùn)定額時(shí),按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除,發(fā)放時(shí)再以規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)積分計(jì)獎(jiǎng)。因經(jīng)營(yíng)不善造成虧損時(shí),適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資,最多不超過(guò)扣除基本工資總額的20%。

      七、附注:

      1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。

      2.解除合同時(shí),必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過(guò)共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門(mén)的意見(jiàn)。

      3.遇有國(guó)家,地方物價(jià)部門(mén)調(diào)整了商品,服務(wù)項(xiàng)目及主要原材料價(jià)格,或國(guó)家稅制改革,稅率調(diào)整對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有較大影響,根據(jù)上級(jí)規(guī)定調(diào)整合同書(shū)。

      甲方:(蓋章)主管人簽字:

      乙方:(蓋章)主管人簽字:

      監(jiān)督:(蓋章)主管人簽字:

    財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制合同2

      甲方:_______________________

      乙方:_______________________

      所有制性質(zhì):_________________

      職工人數(shù):___________________

      經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制形式:_________

      合同執(zhí)行期限:_______________

      一、乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

      二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

      1.在經(jīng)營(yíng)上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì),保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),為人民生活服務(wù)。

      2.改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,模范執(zhí)行國(guó)家的政策法令。

      3.按規(guī)定經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)。

      4.加強(qiáng)對(duì)職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。

      三、乙方的自主權(quán)

      1.經(jīng)營(yíng)自主權(quán):

      有權(quán)在規(guī)定的'經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi),多渠道采購(gòu)商品,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),增加服務(wù)項(xiàng)目。

      按國(guó)務(wù)院[1982]120號(hào)文件通知精神,對(duì)第一批開(kāi)放的160種工業(yè)小商品及北京市開(kāi)放的18種小商品,除由主管公司進(jìn)貨的執(zhí)行主管公司牌價(jià)外,由工業(yè)或外埠購(gòu)進(jìn)開(kāi)放的小商品有權(quán)執(zhí)行工業(yè)價(jià)格或與工廠協(xié)商定價(jià)。

      2.財(cái)務(wù)管理權(quán):

      有權(quán)按照區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營(yíng)責(zé)任制單位財(cái)務(wù)開(kāi)支權(quán)限的規(guī)定”開(kāi)支商品流通費(fèi),維修費(fèi),物品購(gòu)置費(fèi)等費(fèi)用,以及財(cái)產(chǎn)損失的處理(見(jiàn)附表)。

      3.人事管理權(quán):

      有權(quán)在上級(jí)批準(zhǔn)的編制定員和勞動(dòng)計(jì)劃范圍內(nèi),確定機(jī)購(gòu)設(shè)置和人員配備。根據(jù)國(guó)家招工政策招收職工,招用合同工。

      4.物價(jià)調(diào)整權(quán):

      對(duì)殘損變質(zhì)商品有削價(jià)處理權(quán),每次,每類(lèi)商品有200元的批準(zhǔn)權(quán)。

      對(duì)開(kāi)放的178 種小商品中的質(zhì)次價(jià)高,冷背呆滯的商品,有權(quán)進(jìn)行削價(jià)處理,削價(jià)權(quán)限按一種商品一次削價(jià)不超過(guò)50元為損失標(biāo)準(zhǔn)。

      5.工資,福利,獎(jiǎng)懲權(quán):

      按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定,有權(quán)給予職工警告,嚴(yán)重警告,記過(guò),記大過(guò)行政處分。需要給以降級(jí),減薪,降職,撤職,除名,開(kāi)除留用以至開(kāi)除處分的由職工代表大會(huì)討論報(bào)公司批準(zhǔn)。

      四、甲乙雙方的利益分配方法

      乙方完成承包利潤(rùn)定額時(shí),按平均每人8元發(fā)放獎(jiǎng)金,超額部分按五五分成計(jì)算。即上繳國(guó)家50%,企業(yè)發(fā)展基金12%,上繳公司3%,集體福利基金10%,職工分成25%。

      五、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

      及時(shí)傳達(dá)和貫徹黨和上級(jí)的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,如貫徹不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé)。

      提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金交乙方使用,不能隨意調(diào)用。

      根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購(gòu)置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。

      六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法

      乙方完不成利潤(rùn)定額時(shí),按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除,發(fā)放時(shí)再以規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)積分計(jì)獎(jiǎng)。因經(jīng)營(yíng)不善造成虧損時(shí),適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資,最多不超過(guò)扣除基本工資總額的20%。

      七、附注

      1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。

      2.解除合同時(shí),必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過(guò)共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門(mén)的意見(jiàn)。

      3.遇有國(guó)家,地方物價(jià)部門(mén)調(diào)整了商品,服務(wù)項(xiàng)目及主要原材料價(jià)格,或國(guó)家稅制改革,稅率調(diào)整對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有較大影響,根據(jù)上級(jí)規(guī)定調(diào)整合同書(shū)。

      甲方:(蓋章)________________

      主管人簽字:__________________

      乙方:(蓋章)________________

      主管人簽字:__________________

      監(jiān)督:(蓋章)________________

      主管人簽字:__________________

      ________年________月________日

    財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制合同3

      甲方:___________________________

      乙方:___________________________

      所有制性質(zhì):_____________________

      職工人數(shù):_______________________

      經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制形式:_____________

      一、乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

      1.銷(xiāo)售額(收入)

      2.利潤(rùn)額:

      3.流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)天:

      4.必備商品品種:

      5.商品流通費(fèi)用率:

      6.流動(dòng)資金利潤(rùn)率:

      7.流動(dòng)資金占用率:

      8.毛利率:

      9.利潤(rùn)率:

      10.全員勞動(dòng)效率:

      11._________

      年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

      應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

      二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

      1.在經(jīng)營(yíng)上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì),保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),為人民生活服務(wù)。

      2.改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,模范執(zhí)行國(guó)家的政策法令。

      3.按規(guī)定經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)。

      4.加強(qiáng)對(duì)職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。

      三、乙方的'自主權(quán)

      1.經(jīng)營(yíng)自主權(quán):有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi),多渠道采購(gòu)商品,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),增加服務(wù)項(xiàng)目。

      2.財(cái)務(wù)管理權(quán):有權(quán)按照_________區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營(yíng)責(zé)任制單位財(cái)務(wù)開(kāi)支權(quán)限的規(guī)定”開(kāi)支商品流通費(fèi),維修費(fèi),物品購(gòu)置費(fèi)等費(fèi)用,以及財(cái)產(chǎn)損失的處理。

      3.人事管理權(quán):有權(quán)在上級(jí)批準(zhǔn)的編制定員和勞動(dòng)計(jì)劃范圍內(nèi),確定機(jī)購(gòu)設(shè)置和人員配備。

      根據(jù)國(guó)家招工政策招收職工,招用合同工。

      4.物價(jià)調(diào)整權(quán):對(duì)殘損變質(zhì)商品有削價(jià)處理權(quán),每次,每類(lèi)商品有_________元的批準(zhǔn)權(quán)。

      5.工資、福利、獎(jiǎng)懲權(quán):按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的規(guī)定,有權(quán)給予職工警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)行政處分。

      需要給以降級(jí)、減薪、降職、撤職、除名、開(kāi)除留用以至開(kāi)除處分的由職工代表大會(huì)討論報(bào)公司批準(zhǔn)。

      四、甲乙雙方的利益分配方法

      乙方完成承包_______保_______咳薩________元發(fā)放獎(jiǎng)金,超額部分按_________分成計(jì)算。

      即上繳國(guó)家_________%,企業(yè)發(fā)展基金_________%,上繳公司_________%,集體福利基金_________%,職工分成_________%。

      五、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

      1.及時(shí)傳達(dá)和貫徹黨和上級(jí)的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,如貫徹不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé)。

      2.提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金交乙方使用,不能隨意調(diào)用。

      3.根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購(gòu)置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。

      六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法

      乙方完不成利潤(rùn)定額時(shí),按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發(fā)放時(shí)再以規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)積分計(jì)獎(jiǎng)。

      因經(jīng)營(yíng)不善造成虧損時(shí),適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資,最多不超過(guò)扣除基本工資總額的20%。

      七、附注

      1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。

      2.解除合同時(shí),必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過(guò)共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門(mén)的意見(jiàn)。

      3.遇有國(guó)家,地方物價(jià)部門(mén)調(diào)整了商品,服務(wù)項(xiàng)目及主要原材料價(jià)格,或國(guó)家稅制改革,稅率調(diào)整對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有較大影響,根據(jù)上級(jí)規(guī)定調(diào)整合同書(shū)。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(蓋章):_________

      主管人(簽):_______

      主管人(簽):_______

      _________年____月____日

      _________年____月____日

      簽訂地點(diǎn):_____________

      簽訂地點(diǎn):_____________

      監(jiān)督單位(蓋章):_____

      主管人(簽):_______

      _________年____月____日

      簽訂地點(diǎn):_____________

    財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制合同4

      甲方:_________

      乙方:_________

      所有制性質(zhì):_________

      職工人數(shù):_________

      經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制形式:_________

      一、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:

      1.在經(jīng)營(yíng)上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì),保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),為人民生活服務(wù)。

      2.改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,模范執(zhí)行國(guó)家的政策法令。

      3.按規(guī)定經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)。

      4.加強(qiáng)對(duì)職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。

      二、乙方的.自主權(quán):

      1.經(jīng)營(yíng)自主權(quán):有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi),多渠道采購(gòu)商品,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),增加服務(wù)項(xiàng)目。

      2.財(cái)務(wù)管理權(quán):有權(quán)按照_________區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營(yíng)責(zé)任制單位財(cái)務(wù)開(kāi)支權(quán)限的規(guī)定”開(kāi)支商品流通費(fèi),維修費(fèi),物品購(gòu)置費(fèi)等費(fèi)用,以及財(cái)產(chǎn)損失的處理。

      3.人事管理權(quán):有權(quán)在上級(jí)批準(zhǔn)的編制定員和勞動(dòng)計(jì)劃范圍內(nèi),確定機(jī)購(gòu)設(shè)置和人員配備。根據(jù)國(guó)家招工政策招收職工,招用合同工。

      4.物價(jià)調(diào)整權(quán):對(duì)殘損變質(zhì)商品有削價(jià)處理權(quán),每次,每類(lèi)商品有_________元的批準(zhǔn)權(quán)。

      5.工資、福利、獎(jiǎng)懲權(quán):按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的規(guī)定,有權(quán)給予職工警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)行政處分。需要給以降級(jí)、減薪、降職、撤職、除名、開(kāi)除留用以至開(kāi)除處分的由職工代表大會(huì)討論報(bào)公司批準(zhǔn)。

      三、甲乙雙方的利益分配方法:

      乙方完成承包利潤(rùn)定額時(shí),按平均每人_________元發(fā)放獎(jiǎng)金,超額部分按_________分成計(jì)算。即上繳國(guó)家_________%,企業(yè)發(fā)展基金_________%,上繳公司_________%,集體福利基金_________%,職工分成_________%。

      四、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:

      1.及時(shí)傳達(dá)和貫徹黨和上級(jí)的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,如貫徹不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé)。

      2.提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金交乙方使用,不能隨意調(diào)用。

      3.根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購(gòu)置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。

      五、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法:

      乙方完不成利潤(rùn)定額時(shí),按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發(fā)放時(shí)再以規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)積分計(jì)獎(jiǎng)。因經(jīng)營(yíng)不善造成虧損時(shí),適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資,最多不超過(guò)扣除基本工資總額的20%。

      六、附注:

      1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。

      2.解除合同時(shí),必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過(guò)共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門(mén)的意見(jiàn)。

      3.遇有國(guó)家,地方物價(jià)部門(mén)調(diào)整了商品,服務(wù)項(xiàng)目及主要原材料價(jià)格,或國(guó)家稅制改革,稅率調(diào)整對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有較大影響,根據(jù)上級(jí)規(guī)定調(diào)整合同書(shū)。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

      主管人(簽字):_________ 主管人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

      監(jiān)督單位(蓋章):_________

      主管人(簽字):_________

      _________年____月____日

      簽訂地點(diǎn):_________

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