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    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

    時間:2022-11-07 10:47:31 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【熱門】

      在發(fā)展不斷提速的社會中,我們用到協(xié)議的地方越來越多,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【熱門】

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

      甲方(用人單位):________

      乙方(姓名):________

      甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方同意錄(聘)用乙方。

      二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

      三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為________。

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于________元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

      五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

      六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。

      七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

      八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

      九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

      2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達(dá)計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

      3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

      4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

      十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

      十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

      十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

      十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

      十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于____年____月____日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

      十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

      甲方(公章):________乙方(簽名):________

      ________年________月________日________年________月________日

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

      甲方 (單位)_______________ 乙方 (個人)_______________

      簽訂日期_____ 年______ 月___ 日

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條 本合同期限類型為_____期限合同。

      本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。

      二、工作內(nèi)容和義務(wù)

      第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

      第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

      1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

      2、遵守甲方的規(guī)章制度;

      3、維護甲方的榮譽和利益;

      4、忠于職守,勤奮工作;

      5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。

      三、勞動保護和勞動條件

      第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

      執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

      執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

      甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

      第五條 甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

      第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

      第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      四、勞動報酬

      第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬 。

      第九條 在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。

      第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

      第十一條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

      五、保險福利待遇

      第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 。

      第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。

      第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。

      六、勞動紀(jì)律

      第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

      第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

      七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

      第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

      第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第二十一條 合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,原有勞動合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

      第二十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2、以欺詐手段訂立本合同的;

      3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

      4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

      5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

      6、被依法追究刑事責(zé)任的;

      7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

      8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

      9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

      第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

      第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

      第二十五條 乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同:

      1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

      2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

      3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

      4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

      5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

      6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第二十六條 乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同。

      第二十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

      3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第二十八條 本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

      第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。

      甲方:________________________有限公司

      法定代表人:__________________________

      住址:________________________________

      郵編:________________________________

      聯(lián)系電話:____________________________

      乙方:________________________________

      身份證號碼:__________________________

      住址:________________________________

      郵編:________________________________

      聯(lián)系電話:____________________________

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

      按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

      一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

      二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

      三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

      四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報省教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。

      五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

      六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

      七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并在備注欄注明。

      八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

      簽訂協(xié)議書注意事項

      一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。

      二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。

      三、在省外落實接收單位的,按有關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。

      四、到在京中央單位的,需經(jīng)國家人事部門同意。

      甲方:_______________________

      乙方:____________(學(xué)生)

      法定代表人:_________(蓋章)

      監(jiān)護人:__________(家長)

      _____年_______月___________日

      _____年_______月________日

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4

      甲方:________

      乙方:________

      身份證號碼:________

      所在學(xué)校、院系:________

      聯(lián)系電話:________

      緊急聯(lián)系人:________

      鑒于乙方已進(jìn)入實習(xí)期但尚未畢業(yè),乙方作為實習(xí)生在甲方處實習(xí),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、實習(xí)崗位

      1、甲方為乙方提供實習(xí)崗位,并根據(jù)實習(xí)進(jìn)程安排對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。

      2、乙方應(yīng)服從甲方安排,按照實習(xí)崗位要求進(jìn)行培訓(xùn)。實習(xí)生主要工作包括以下內(nèi)容:

      在培訓(xùn)部接受培訓(xùn)和實習(xí)工作

      目標(biāo):融入公司文化,掌握培訓(xùn)部全面運營流程,從學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。提高產(chǎn)品專業(yè)技能,熟悉客戶心理,熟知部門業(yè)務(wù)流程。

      目標(biāo):具備獨立完成項目工作的能力,具備培訓(xùn)部門所要求的工作技能。

      3、乙方實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。

      二、實習(xí)期限、實習(xí)期間工資

      1、甲乙雙方約定的實習(xí)期限為:自________年________月________日起至________年________月________日終止。

      2、乙方在甲方實習(xí)期間,甲方將按照工作報酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方,報酬將按月發(fā)放。

      3、在實習(xí)期間,如乙方通過甲方的實習(xí)考核,甲方將從__年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動合同。

      4、乙方保證按上述實習(xí)期限完成實習(xí)任務(wù)。

      三、實習(xí)終止及提前終止

      1、本協(xié)議期滿即為終止。

      2、本協(xié)議期間,如乙方不能通過甲方的階段性考核,本協(xié)議將自動解除,乙方不再作為甲方實習(xí)生在甲方實習(xí)。

      3、如乙方違反甲方規(guī)章制度,或無正當(dāng)理由脫離實習(xí)崗位,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,且不需要提前通知。

      四、其他未盡事宜及補充條款

      本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

      五、協(xié)議生效

      本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字之日起生效。

      甲方(簽字/蓋章):________

      乙方(簽字/蓋章):________

      ________年________月________日

      ________年________月________日

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5

      案例

      武漢某高校畢業(yè)生小張簽約了上海某軟件公司。他簽了就業(yè)協(xié)議中本人需要簽署的部分后,將協(xié)議書郵寄給該上海公司,公司簽完后郵回給他。拿到協(xié)議書時,小張發(fā)懵了,郵回的協(xié)議書約定欄中寫有:“應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入公司前需要進(jìn)行技術(shù)、外語、心理健康、生理健康的測試和檢查,如不能達(dá)公司的要求,則不予錄用。”小張沒有想到協(xié)議書中會出現(xiàn)這樣的內(nèi)容,并且他也很難接受這個條款。他連忙打電話給公司,結(jié)果公司認(rèn)為這是他們的招聘流程,不能取消。

      無奈之下小張只好選擇解除就業(yè)協(xié)議,為了解約他親自跑到上海,在這個過程中花費了很多的時間、精力和財力。相信很多畢業(yè)生都會遇到此類問題,那么大家簽署就業(yè)協(xié)議書需要注意哪些細(xì)節(jié)呢?

      什么是就業(yè)協(xié)議書?

      《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)書》,俗稱“就業(yè)協(xié)議書”。是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書實質(zhì)上是勞動合同的一種特殊表現(xiàn)形式,求職最終簽署的合約具有法律效力,因此簽約一定要慎重,同時協(xié)議書的填寫更加不可忽視。

      簽署協(xié)議時要注意什么?

      對于一份“協(xié)議書”,畢業(yè)生和用人單位要注意在平等協(xié)商、權(quán)利義務(wù)對等的情況下簽約。簽約前畢業(yè)生要詳細(xì)了解用人單位的情況,如企業(yè)規(guī)模、薪酬待遇、管理方式等。同時還要對將來簽署的勞動合同有一定的了解,尤其重要的是勞動合同書中的合同期限、工作崗位、工作地點、薪酬待遇、勞動合同終止的條件等等。

      畢業(yè)生要事先和用人單位就約定的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見,并將約定好的內(nèi)容全部寫進(jìn)就業(yè)協(xié)議書中,以便約束和保護雙方。協(xié)議書需要各方簽字蓋章后方能生效,任何口頭承諾都是無效的。

      協(xié)議書一般需當(dāng)面簽署,由于種種原因不能當(dāng)面簽署的,如本例中兩地路途遙遠(yuǎn),畢業(yè)生不愿親自跑過去簽約時更需謹(jǐn)慎,一定要事先溝通簽約的各個細(xì)節(jié),比如協(xié)議的內(nèi)容,簽約的流程、時間等。

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6

      甲方:____

      乙方:____(學(xué)生)

      為響應(yīng)國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策,本著對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),讓家長放心,使學(xué)生滿意的宗旨,做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則,現(xiàn)就學(xué)生在校外見習(xí)和頂崗實習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

      1、按照教學(xué)大綱和實訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生實際操作技能,并組織學(xué)生進(jìn)行實地訓(xùn)練。

      2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間,甲方組織乙方參加勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格證書的考試,合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學(xué)習(xí)期滿達(dá)到畢業(yè)要求后,甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認(rèn)的中專畢業(yè)證書。

      3、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識,充分考慮學(xué)生的意向,負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)和就業(yè);同時,對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位,并提前一個月向甲方提出申請備案的,甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè),直至其滿意為止。

      二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

      1、對于符合各項條件的學(xué)生,甲方特實行"兩免一補"政策:

      (1)、農(nóng)村戶口的學(xué)生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受國家助學(xué)補助金3000元/人,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。

      (2)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,上報市教育局申請批準(zhǔn)后可減免學(xué)費2300元/年,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。

      (3)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,本款第(2)條未批準(zhǔn)者,報名入學(xué)時可以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(以學(xué)校審批結(jié)果為準(zhǔn))。

      2、乙方必須按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間交費,否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資格,所需費用新生報到時應(yīng)及時交清,第三年只繳納學(xué)費。

      3、在校期間遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,服從學(xué)校管理,無違規(guī)記錄,誠信檔案記錄良好。

      三、違約責(zé)任

      1、乙方需服從甲方就業(yè)安置,才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù),若甲方未能將乙方安排實習(xí)就業(yè),甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費。

      2、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列情況之一的,甲方不再為乙方多次安排見習(xí)、實習(xí)和就業(yè)。

      (1)、就業(yè)時提供虛假個人信息者;

      (2)、未完成學(xué)業(yè),且自簽訂本協(xié)議后,自愿退學(xué)者;

      (3)、學(xué)生申請自謀職業(yè)者;

      (4)、學(xué)期末結(jié)束未交清費用者;

      (5)、不服從學(xué)校管理,違反校規(guī)校紀(jì),受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)重或被開除者;

      (6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;

      (7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。

      四、本協(xié)議一式兩份,自學(xué)生報名入學(xué)時雙方簽字蓋章生效,未盡事宜,雙方另行商定,商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。

      甲方:____

      乙方(學(xué)生):____

      乙方家長:____

      身份證號:____

      聯(lián)系電話:____

      ____年____月____日____年____月____日

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7

      甲方(見習(xí)單位)名稱:________

      地址:________

      聯(lián)系電話:________

      乙方(見習(xí)生)姓名:________

      身份證號碼:________

      聯(lián)系電話:________

      根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

      第一條協(xié)議期限及工作安排

      1、本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

      2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動包括提供必要的培訓(xùn)。

      第二條見習(xí)崗位

      甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求,安排在崗位見習(xí),乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求,努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

      第三條工作時間及休息

      1、乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

      2、甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

      第四條勞動保護和勞動條件

      1、在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

      2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

      3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。

      4、甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

      5、乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

      6、甲方通過省人才交流服務(wù)中心為乙方購買意外傷害保險。

      第五條勞動紀(jì)律

      1、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

      第六條見習(xí)補貼

      執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定,對符合條件者,甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請政府補貼并及時發(fā)放至乙方,同時甲方應(yīng)另外支付乙方生活補貼____元∕月。

      第七條本協(xié)議的解除、變更、終止

      1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

      2、有下列情形之一,甲方可以單方解除協(xié)議:

      (1)乙方已落實工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的;

      (2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的;

      (3)乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的;

      (4)乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。

      3、有下列情形之一,乙方可以單方解除協(xié)議:

      (1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補貼的;

      (2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。

      4、本協(xié)議到期即終止。

      第八條違約責(zé)任

      1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

      2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

      3、乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

      4、甲方未能按時足額向乙方支付見習(xí)生活補貼,乙方有權(quán)追償。第九條爭議解決途徑

      甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué)校或省人才交流服務(wù)中心進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。

      第九條其他規(guī)定

      1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

      2、本合同一式三份,見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。

      甲方(蓋章):____

      乙方(簽):____

      法人代表簽:____

      ____年____月____日

      ____年____月____日

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8

      甲方(學(xué)校):

      乙方(單位):

      丙方(學(xué)生):

      為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展,滿足用人單位的需求,針對畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況,特制定本協(xié)議。

      甲方的權(quán)利、義務(wù)

      1、滿足乙方的需求,安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實習(xí)培訓(xùn)工作。

      2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實習(xí)培訓(xùn)、設(shè)計任務(wù)的完成,由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實習(xí)、設(shè)計、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計劃、安排和要求。

      3、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補考等工作。

      4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,了解丙方的學(xué)習(xí)、生活、工作等情況。

      乙方的權(quán)利、義務(wù)

      1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習(xí)培訓(xùn)的書面材料。

      2、向丙方提供畢業(yè)實習(xí)、設(shè)計、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件,負(fù)責(zé)對丙方的畢業(yè)實習(xí)、設(shè)計按甲方的要求進(jìn)行考核,并出具考核材料及成績。

      3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。

      4、負(fù)責(zé)丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系,通報丙方在乙方的表現(xiàn)情況。

      5、負(fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理,并對丙方人身安全負(fù)責(zé)。

      6、負(fù)責(zé)對丙方嚴(yán)格要求和考勤,無特殊原因,不能單方提前中止丙方實習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。

      丙方的權(quán)利、義務(wù)

      1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習(xí)培訓(xùn)的書面材料,向系部提出申請,并辦理相關(guān)手續(xù)。

      2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定,在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實習(xí)培訓(xùn)期間,必須遵守乙方制定的各項規(guī)章制度,服從乙方分配和管理。

      3、及時與甲方保持聯(lián)系,按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計劃內(nèi)容,經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后,方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。

      4、遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真出勤,不能擅自離開乙方。

      5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,無特殊原因,不能單方毀約。本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處,以國家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議自簽訂之日起生效,未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決,任何一方不能擅自處理。

      (學(xué)校簽字蓋章)

      (單位簽字蓋章)

      甲方:

      年月日

      乙方:

      年月日

      (學(xué)生簽字)

      丙方:

      年月日

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書9

      甲方:____

      乙方:____

      根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校(甲方)的規(guī)章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

      一、甲方權(quán)利和義務(wù)

      1、負(fù)責(zé)對學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件。

      2、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程,并為考試成績、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書。

      3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試,其費用由乙方自理。

      4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗,按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費。

      二、乙方權(quán)利和義務(wù)

      1、努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學(xué)校的各項規(guī)章制度;

      2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關(guān)技能,達(dá)到國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

      3、按時交納學(xué)費、書費、住宿費等各種費用。

      三、其他事項

      學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者,不享受第一條第4款約定:

      1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書;

      2、在校期間考試作弊;

      3、違紀(jì)受處分畢業(yè)時仍未解除;

      4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

      四、學(xué)生在校期間的學(xué)費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定:

      1、開學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

      2、開學(xué)一個月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

      3、開學(xué)一個月以上,一個學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

      4、超過一個學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生,不予退費;

      5、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交學(xué)費、住宿費不予退費。

      五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

      六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

      甲方:____乙方:學(xué)生(簽字)____

      ____年____月____日

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書10

      甲方:________

      乙方:________

      學(xué)歷:________

      專業(yè):________

      畢業(yè)時間:________

      為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      一、見習(xí)期限及工作時間

      ___乙方___等___名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí),見習(xí)時間自__年__月日起至__年__月__日止。

      甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。

      二、見習(xí)崗位

      __甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到__部門,從事__工作。見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真見習(xí)。

      三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

      1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

      2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

      四、勞動保護:

      1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

      2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

      3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。

      五、協(xié)議解除:

      乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習(xí),在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

      六、尚需協(xié)商一致的其它問題:

      未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

      七、法律效力:

      本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

      簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn):

      甲方(蓋章):________乙方:________

      聯(lián)系電話:________聯(lián)系電話:________

      __年__月__日__年__月__日

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書11

      畢業(yè)生:__________________

      用人單位:________________

      培養(yǎng)單位:________________

      簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

      第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。

      第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

      第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

      第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

      第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

      第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

      雙方協(xié)議的主要條款

      用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

      通訊地址:_____________郵政編碼:______________

      聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

      檔案:_________________

      接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

      詳細(xì)地址:_____________

      畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

      民族:_________________出生年月:______________

      學(xué)院:_________________專業(yè):__________________

      政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

      學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

      生源地:_______________婚姻狀況:______________

      聯(lián)系方式:_____________

      雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________

      第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

      第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

      用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

      畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

      畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

      本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

      雙方商定按下列步驟解決爭議:

      一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

      二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

      三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

      一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

      其他約定:_________________________________________________

      畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________

      簽字:_________________簽字:_______________________

      _______年_____月_____日_________年_______月_______日

      用人單位主管部門意見:_______

      簽字、蓋章:_________________

      _________年_______月_______日

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書12

      甲方(用人單位):____

      乙方(姓名):____

      甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方同意錄(聘)用乙方。

      二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

      三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為____,工作崗位為____。

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于____元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

      五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

      六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。

      七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的'附件。

      八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

      九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

      2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達(dá)計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

      3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

      4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

      十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

      十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

      十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

      十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

      十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于____年____月____日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

      十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

      甲方(公章):____乙方(簽名):____

      ____年____月____日____年____月____日

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書13

      甲方:____有限公司

      乙方:____學(xué)校

      為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流,大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關(guān)注教育的高度社會責(zé)任感及為學(xué)生成長構(gòu)建開放式的教育平臺、全面實施學(xué)校素質(zhì)教育,____有限公司與____學(xué)校在長期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上,就建立校企合作關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議:

      一、合作原則

      本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。

      二、合作方式及內(nèi)容

      (一)、校企文化交流

      1、甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動,加深對彼此辦學(xué)(經(jīng)營)理念、學(xué)校(企業(yè))文化的理解,在活動中深入溝通,強化合作,增進(jìn)友誼;

      2、乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能,為甲方舉辦各類技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修提供師資、場地等方面支持;校企合作協(xié)議書

      3、乙方有義務(wù)利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢,在不影響正常教學(xué)的情況下,積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。

      (二)、建立學(xué)生實踐課程教學(xué)基地

      1、乙方在甲方建立“學(xué)生實踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下,為學(xué)生社會實踐教學(xué)活動的開展提供場地、人員等方面的支持。

      2、乙方在前往甲方開展學(xué)生社會實踐課程教學(xué)活動前,應(yīng)提前2周與甲方聯(lián)系,在征得甲方同意的前提下,方可前往開展活動;

      3、乙方有責(zé)任做好進(jìn)入教學(xué)實踐基地學(xué)生的安全教育工作和秩序維護工作,指導(dǎo)學(xué)生在不影響甲方常規(guī)生產(chǎn)的情況下有序進(jìn)行觀摩、學(xué)習(xí);

      4、甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好現(xiàn)場安全防護和秩序維護工作,并根據(jù)實踐活動的需要,為學(xué)生開展講座或舉行相關(guān)內(nèi)容的互動交流;

      (三)、設(shè)立“____獎學(xué)金”

      1、甲方向乙方捐贈設(shè)立“____獎學(xué)金”;

      2、乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學(xué)金評選辦法》對獎學(xué)金進(jìn)行評選、發(fā)放;

      3、甲方有權(quán)對資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督;

      4、乙方承諾資金專款專用,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對資金進(jìn)行有效管理;

      5、獎學(xué)金發(fā)放、管理等詳見《“____獎學(xué)金”管理辦法》。

      三、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

      四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方:____乙方:____

      代表(簽章):代表(簽章):

      ____年____月____日____年____月____日

      附件:“____獎學(xué)金”管理辦法

      為推動教育事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)教育公平,幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成高中學(xué)業(yè),同時激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,引導(dǎo)他們在今后的人生中更具愛心、更熱衷公益行為。____有限公司(以下簡稱“__”)決定向____學(xué)校(以下簡稱“__”)捐贈設(shè)立“____獎學(xué)金”。就獎學(xué)金的使用和管理等相關(guān)事宜經(jīng)雙方共同研究決定如下:

      一、獎學(xué)金的設(shè)立期限

      __公司在__學(xué)校設(shè)立“____獎學(xué)金”,期限為三年。期限屆滿后,__公司視具體情況決定是否延續(xù)。

      二、資助對象及金額

      __公司每年捐贈人民幣____萬元整,用于獎勵____學(xué)校優(yōu)秀在校學(xué)生。

      三、助學(xué)金評選標(biāo)準(zhǔn)

      1、熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的道德風(fēng)尚;

      2、勤奮學(xué)習(xí),各科學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;

      3、積極參加社會、學(xué)校公益活動和文體活動。

      四、助學(xué)金的評審

      1、____獎學(xué)金在每年的12月份開始評審,具體評選工作由____學(xué)校依據(jù)本協(xié)議的要求及雙方協(xié)商制訂的《獎學(xué)金評選辦法》進(jìn)行;

      2、符合評選標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生可向所在班級提出書面申請,經(jīng)班級初評后,報獎學(xué)金評審領(lǐng)導(dǎo)小組審批;

      3、審批結(jié)果在校內(nèi)進(jìn)行公示,無異議后,____學(xué)校向__公司報送評選結(jié)果。

      五、獎學(xué)金的管理

      1、為便于獎學(xué)金順利評定和發(fā)放,__公司可于12月31日

      將款匯給__學(xué)校;

      2、______學(xué)校在進(jìn)行獎學(xué)金評選后,提出資金使用申請。

      六、______公司可對捐贈資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督。__學(xué)校承諾資金專款專用,不挪作它用,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對該捐贈款進(jìn)行有效管理。

      七、本規(guī)定未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。

      八、本規(guī)定自主協(xié)議生效之日起生效。

      甲方:_______________________

      乙方:____________(學(xué)生)

      _____年_______月___________日

      _____年_______月________日

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書14

      甲方:________

      乙方:________

      為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

      一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

      1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

      2、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

      3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位。

      4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

      5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院__年招生的各個高職專業(yè)。

      二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

      1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時。

      2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達(dá)到合格以上。

      3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料。

      4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

      三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作。

      1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。

      2、不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者。

      3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。

      4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

      5、無正當(dāng)理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

      四、其它規(guī)定

      1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。

      2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護人簽字。

      3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

      甲方:________乙方:(學(xué)生)________

      法定代表人(蓋章):________監(jiān)護人:(家長)________

      ________年________月________日

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書15

      甲方:________乙方:________

      單位名稱:________姓名:________

      法人代表:________性別:________

      委托代理人:________出生年月:________

      廠址:________家庭住址:________

      甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

      二、乙方同意到甲方工作;

      三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

      五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

      六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);

      七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

      2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;

      3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

      4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

      5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

      八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失;

      九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

      十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

      十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

      十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

      十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

      甲方乙方(簽名):________

      負(fù)責(zé)人:________年________月________日

      公章:________

      ________年________月________日

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