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2024江蘇會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育試題及答案
在學(xué)習(xí)和工作的日常里，我們都要用到試題，借助試題可以檢驗(yàn)考試者是否已經(jīng)具備獲得某種資格的基本能力。什么樣的試題才是好試題呢？以下是小編精心整理的2024江蘇會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育試題及答案，希望能夠幫助到大家。
江蘇會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育試題及答案 1
1、單選題
1. 資產(chǎn)=（ ）+所有者權(quán)益
A.負(fù)債
B.流動(dòng)資產(chǎn)
C.非流動(dòng)資產(chǎn)
D.流動(dòng)負(fù)債
正確答案： A
2. 以下不屬于資產(chǎn)類賬戶的是（ ）。
A.應(yīng)付賬款
B.交易性金融資產(chǎn)
C.應(yīng)收賬款
D.在建工程
正確答案： A
3. 資產(chǎn)負(fù)債表是指反映企業(yè)在某一特定（ ）的財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表。
A.日期
B.時(shí)期
C.期間
D.時(shí)段
正確答案： A
2、多選題
1. “應(yīng)交稅費(fèi)”項(xiàng)目——反映企業(yè)按照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)交納的各種稅費(fèi)，包括（ ）企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)等。
A.增值稅
B.消費(fèi)稅
C.城市維護(hù)建設(shè)稅
D.教育費(fèi)附加
正確答案： A,B,C,D,
2. “貨幣資金”項(xiàng)目——反映企業(yè)庫存現(xiàn)金、銀行結(jié)算戶存款、外埠存款、（ ）等的合計(jì)數(shù)。
A.銀行匯票存款
B.銀行本票存款
C.信用卡存款
D.信用證保證金存款
正確答案： A,B,C,D,
3. 非流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目通常包括（ ）。
A.長(zhǎng)期應(yīng)收款
B.長(zhǎng)期股權(quán)投資
C.其他權(quán)益工具投資
D.投資性房地產(chǎn)
正確答案： A,B,C,D,
3、判斷題
1. 應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目——反映企業(yè)為獲得職工提供的.服務(wù)或解除勞動(dòng)而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。（ ）
Y.對(duì)
N.錯(cuò)
正確答案： Y
2. 應(yīng)收賬款項(xiàng)目——反映資產(chǎn)負(fù)債表日以攤余成本計(jì)量的、企業(yè)因銷售商品、提供服務(wù)等經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)收取的款項(xiàng)。（ ）
Y.對(duì)
N.錯(cuò)
正確答案： Y
江蘇會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育試題及答案 2
一、單選題
1、下列說法中錯(cuò)誤的是（B）。
A、敏感系數(shù)＝利潤(rùn)變動(dòng)百分比/因素變動(dòng)百分比
B、某因素的敏感系數(shù)的絕對(duì)值越大，表明該因素對(duì)利潤(rùn)產(chǎn)生的影響越小C、單價(jià)、單位變動(dòng)成本、產(chǎn)銷量和固定成本的變化，會(huì)影響利潤(rùn)的高低D、當(dāng)目標(biāo)利潤(rùn)有所變化時(shí)，只有通過調(diào)節(jié)各因素現(xiàn)有水平才能達(dá)到目標(biāo)利潤(rùn)
2、下列說法中正確的是（A）。
A、成本對(duì)象，可以分為中間成本對(duì)象和最終成本對(duì)象
B、中間成本對(duì)象是指累積的成本不能再進(jìn)一步分配的成本歸集點(diǎn)
C、中間成本計(jì)算對(duì)象通常是一件產(chǎn)品或一項(xiàng)服務(wù)，是企業(yè)的最終產(chǎn)出物D、最終成本對(duì)象是指累積的成本還應(yīng)進(jìn)一步分配的歸集點(diǎn)，有時(shí)也稱成本中心
3、不屬于我國加快發(fā)展管理會(huì)計(jì)的必要性的是（B）。
A、全球化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代要求企業(yè)有效運(yùn)用管理會(huì)計(jì)、提高管理水平和創(chuàng)新能力。B、優(yōu)化社會(huì)結(jié)構(gòu)要求企業(yè)有效運(yùn)用管理會(huì)計(jì)、提高管理水平和創(chuàng)新能力。
C、國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展變化要求企業(yè)有效運(yùn)用管理會(huì)計(jì)、提高管理水平和創(chuàng)新能力。D、建立現(xiàn)代財(cái)政制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求加快發(fā)展管理會(huì)計(jì)。
4、保本作業(yè)率的計(jì)算公式正確的是（A）。
A、保本作業(yè)率＝保本點(diǎn)銷售量/正常銷售量×100% B、保本作業(yè)率＝保本點(diǎn)銷售量/正常銷售額×100% C、保本作業(yè)率＝保本點(diǎn)銷售額/正常銷售量×100% D、保本作業(yè)率＝保本點(diǎn)銷售量/正常銷售額×100%
5、量本利分析的基本原理就是（A）。
A、假設(shè)在單價(jià)、單位變動(dòng)成本和固定成本為常量以及產(chǎn)銷一致的基礎(chǔ)上，將利潤(rùn)、產(chǎn)銷量分別作為自變量與因變量，求出利潤(rùn)，或者給定利潤(rùn)目標(biāo)，計(jì)算出目標(biāo)產(chǎn)量
B、假設(shè)在單價(jià)、單位變動(dòng)成本和固定成本為變量以及產(chǎn)銷一致的基礎(chǔ)上，將利潤(rùn)、產(chǎn)銷量分別作為自變量與因變量，求出利潤(rùn)，或者給定利潤(rùn)目標(biāo)，計(jì)算出目標(biāo)產(chǎn)量
C、假設(shè)在單價(jià)、單位變動(dòng)成本和固定成本為常量以及產(chǎn)銷不一致的基礎(chǔ)上，將利潤(rùn)、產(chǎn)銷量分別作為自變量與因變量，求出利潤(rùn)，或者給定利潤(rùn)目標(biāo)，計(jì)算出目標(biāo)產(chǎn)量
D、假設(shè)在單價(jià)、單位變動(dòng)成本和固定成本為常量以及產(chǎn)銷一致的基礎(chǔ)上，將利潤(rùn)、產(chǎn)銷量分別作為因變量與自變量，求出收入，或者給定利潤(rùn)目標(biāo)，計(jì)算出目標(biāo)產(chǎn)量
6、下列說法中錯(cuò)誤的是（D）。
A、從管理會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程可以看出，管理會(huì)計(jì)是從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分離出來與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。
B、管理會(huì)計(jì)的職能作用從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單純的記賬、報(bào)賬和核算擴(kuò)展到解析過去、控制現(xiàn)在與籌劃未來的有機(jī)結(jié)合。
C、管理會(huì)計(jì)人員深度參與管理決策、制定計(jì)劃與績(jī)效管理，幫助管理者制定并實(shí)施組織戰(zhàn)略。D、加快管理會(huì)計(jì)發(fā)展有助于企業(yè)效益和經(jīng)濟(jì)績(jī)效的提升，但是不利于政府部門資源利用效率和管理效能的提升。
7、下列說法中錯(cuò)誤的是（D）。
A、全部成本計(jì)算制度，是把生產(chǎn)制造過程的全部成本都計(jì)入產(chǎn)品成本的成本計(jì)算制度B、目前的.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，都要求存貨成本按全部制造成本報(bào)告
C、變動(dòng)成本計(jì)算制度，是只將生產(chǎn)制造過程的變動(dòng)成本計(jì)入產(chǎn)品成本，而固定制造成本則列為期間費(fèi)用的成本計(jì)算制度D、全部成本計(jì)算制度可以在需要時(shí)提供產(chǎn)品的全部制造成本，以便編制對(duì)外發(fā)布的財(cái)務(wù)報(bào)告
8、屬于無關(guān)成本的是（D）。
A、變動(dòng)成本B、固定成本C、付現(xiàn)成本D、沉沒成本
9、下列說法中正確的是（A）。
A、高低點(diǎn)法是以過去某一會(huì)計(jì)期間的總成本和業(yè)務(wù)量資料為依據(jù)，從中選取業(yè)務(wù)量最高點(diǎn)和業(yè)務(wù)量最低點(diǎn)，將總成本進(jìn)行分解，得出成本性態(tài)的模型
B、高低點(diǎn)法，在這里是指運(yùn)用工業(yè)工程的研究方法，逐項(xiàng)研究決定成本高低的每個(gè)因素，在此基礎(chǔ)上直接估算固定成本和單位變動(dòng)成本的一種成本估計(jì)方法
C、回歸直線法是以過去某一會(huì)計(jì)期間的總成本和業(yè)務(wù)量資料為依據(jù)，從中選取業(yè)務(wù)量最高點(diǎn)和業(yè)務(wù)量最低點(diǎn)，將總成本進(jìn)行分解，得出成本性態(tài)的模型
D、回歸直線法，在這里是指運(yùn)用工業(yè)工程的研究方法，逐項(xiàng)研究決定成本高低的每個(gè)因素，在此基礎(chǔ)上直接估算固定成本和單位變動(dòng)成本的一種成本估計(jì)方法
10、科學(xué)管理導(dǎo)致了管理會(huì)計(jì)的萌芽。為了配合科學(xué)管理的實(shí)施，會(huì)計(jì)需要對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行專門的記錄和反映，從而出現(xiàn)了與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所記錄和反映的不同性質(zhì)的事項(xiàng)。不包含的具體內(nèi)容有（D）。
A、標(biāo)準(zhǔn)成本制度的萌芽。B、日常控制和管理。C、成本性態(tài)分析。D、責(zé)任會(huì)計(jì)的建立。
11、在固定成本、單位變動(dòng)成本、銷售單價(jià)不變時(shí)，當(dāng)銷售量不足盈虧臨界點(diǎn)時(shí)：銷售量越大，虧損（B）。
A、越多B、越少C、不變D、無法判斷
12、屬于固定成本的是（D）。
A、直接材料B、直接人工C、外部加工費(fèi)D、固定的月工資
13、屬于產(chǎn)量基礎(chǔ)成本計(jì)算制度的優(yōu)點(diǎn)的是（C）。
A、整個(gè)工廠僅有一個(gè)或幾個(gè)間接成本集合（如制造費(fèi)用、輔助生產(chǎn)等），它們通常缺乏同質(zhì)性（包括間接人工、折舊及電力等各不相同的項(xiàng)目）
B、間接成本的分配基礎(chǔ)是產(chǎn)品數(shù)量，或者與產(chǎn)量有密切關(guān)系的直接人工成本或直接材料成本等，成本分配基礎(chǔ)（直接人工成本）和間接成本集合（制造費(fèi)用）之間缺乏因果聯(lián)系
C、簡(jiǎn)單，主要適用于產(chǎn)量是成本主要驅(qū)動(dòng)因素的傳統(tǒng)加工業(yè)D、比較復(fù)雜
14、（A）又稱ABC成本法。
A、作業(yè)成本法B、質(zhì)量成本法C、重置核算法D、價(jià)值比率法
15、一種成本是否屬于直接成本，取決于（A）。
A、它與成本對(duì)象是否存在直接關(guān)系，并且是否便于直接計(jì)入B、它與成本對(duì)象是否存在直接關(guān)系C、是否便于直接計(jì)入
D、什么成本都可以屬于直接成本
16、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是有聯(lián)系的，下列相關(guān)的說法中錯(cuò)誤的是（D）。
A、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息來源相同。B、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作對(duì)象相同。C、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最終目的是一致的。D、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)相同。
17、成本分類中，與變動(dòng)成本對(duì)應(yīng)的成本是（D）。
A、沉沒成本B、重置成本C、不可遞延成本D、固定成本
18、下列說法中錯(cuò)誤的是（D）。
A、收集某類成本的聚集環(huán)節(jié)，稱為成本歸集點(diǎn)或成本集合
B、成本的歸集，是指通過一定的會(huì)計(jì)制度以有序的方式進(jìn)行成本數(shù)據(jù)的收集或匯總C、成本的分配，是指將歸集的間接成本分配給成本對(duì)象的過程D、成本收集要使用某種參數(shù)作為成本分配基礎(chǔ)
19、成本歸屬的角度，作業(yè)成本動(dòng)因可分為三類，不包括在內(nèi)的是（D）。
A、執(zhí)行動(dòng)因B、（均衡）數(shù)量動(dòng)因C、強(qiáng)度動(dòng)因D、資源動(dòng)因
20、由于投資于存貨而不投資于其他可盈利方面所形成的機(jī)會(huì)成本指的是（B）。
A、變動(dòng)訂貨成本B、固定訂貨成本C、付現(xiàn)成本D、資本成本
21、（A）是指實(shí)際（或預(yù)計(jì)）銷售額（或銷售量）超過保本點(diǎn)銷售額（或銷售量）的差額（或差量），它表明銷售額（或銷售量）下降多少企業(yè)仍不至虧損。
A、安全邊際B、保本點(diǎn)C、保本率D、變動(dòng)成本
22、不屬于管理會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求原則的是（C）。A、相關(guān)性。B、可信性。C、穩(wěn)定性。D、及時(shí)性。
23、不屬于管理會(huì)計(jì)的作用的是（D）。
A、通過管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營活動(dòng)的記錄、反映，為管理控制系統(tǒng)的運(yùn)行提供重要的決策信息。B、管理會(huì)計(jì)根據(jù)管理的目的和要求采用專門的方法對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行加工，為制定決策和計(jì)劃提供信息，并作為管理團(tuán)隊(duì)的重要成員參與制定決策和計(jì)劃的過程。
C、管理會(huì)計(jì)通過溝通內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，溝通企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層面的經(jīng)營管理人員，主動(dòng)滲透到管理控制的每一方面。
D、管理會(huì)計(jì)可以將企業(yè)關(guān)鍵成功因素轉(zhuǎn)化為衡量指標(biāo)，但是無法明確企業(yè)的目標(biāo)。
24、關(guān)于量本利分析的基本假設(shè)中錯(cuò)誤的說法是（D）。
A、總成本可以分解成固定部分和變動(dòng)部分
B、銷售收入和成本在相關(guān)范圍內(nèi)是產(chǎn)量或銷量的線性函數(shù)C、銷售價(jià)格、單位變動(dòng)成本、固定成本是常數(shù)D、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定
25、下列說法中正確的是（A）。
A、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中“成本”是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)而發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)資源的耗費(fèi)B、費(fèi)用是企業(yè)為銷售商品、提供勞務(wù)等日常活動(dòng)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流入
C、產(chǎn)品成本只包括為生產(chǎn)一定種類或數(shù)量的完工產(chǎn)品的費(fèi)用還包括未完工產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用和其它費(fèi)用D、費(fèi)用的計(jì)算期與會(huì)計(jì)期間相聯(lián)系，產(chǎn)品成本一般與產(chǎn)品的生產(chǎn)周期沒有聯(lián)系
二、多選題
1、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間是有區(qū)別的，主要體現(xiàn)在（ABC）。
A、服務(wù)對(duì)象不同。B、工作重點(diǎn)不同。C、約束依據(jù)不同。D、最終目的不同。
2、管理會(huì)計(jì)的研究對(duì)象包括（ABCD）。
A、成本。B、收益。C、組織。D、行為。
3、管理會(huì)計(jì)在我國的發(fā)展經(jīng)歷的大致階段有（ABD）。
江蘇會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育試題及答案 3
1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的方法包括（ABCD）。
A.理論教育與實(shí)際教育相結(jié)合B.自我教育與外在教育相結(jié)合C.正面教育與反面批評(píng)相結(jié)合D.個(gè)人示范與集體影響相結(jié)合
2、下列不屬于賞罰手段的是（D）。
A抑惡揚(yáng)善的人文環(huán)境B大眾傳媒的運(yùn)用C道德榜樣的示范D啟發(fā)自覺，因材施教
3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的最終目的也是培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員行為的規(guī)范化和職業(yè)品質(zhì)的穩(wěn)定性(正確)
4、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的意義有（ABCD）
A加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，是提高會(huì)計(jì)人員道德水平的需要B加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，是提高會(huì)計(jì)人員的道德水平需要C加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，是會(huì)計(jì)人員做好本職工作的需要D加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，維護(hù)國家與集體利益的需要
5、會(huì)計(jì)職業(yè)道德培養(yǎng)是（A）
A逐步培養(yǎng)B一蹴而就C生來既有D一成不變
6、所謂依法理財(cái)，是指會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章的前提下，為所服務(wù)的單位管理好財(cái)務(wù)。（正確）
7、下列法律法規(guī)中，屬于會(huì)計(jì)人員依法理財(cái)必須通曉和遵守的。（ABCD）《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)人員行為守則》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《內(nèi)部控制指引》）
8、關(guān)于道德，準(zhǔn)確的說法是（道德是處理人與人、人與社會(huì)、人與自然之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范）
9、會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為表現(xiàn)為（ABC）
A會(huì)計(jì)職業(yè)品德B職業(yè)紀(jì)律C會(huì)計(jì)職業(yè)能力D以上都不對(duì)
10、會(huì)計(jì)職業(yè)道德從其責(zé)任對(duì)象來說，大致可以有以下哪些方面的具體內(nèi)容(ABC)A.對(duì)社會(huì)公眾的責(zé)任B.對(duì)國家和政府的責(zé)任C.對(duì)自己所在單位的責(zé)任
D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任與不謀求個(gè)人權(quán)利和報(bào)酬相聯(lián)系
11、下列不屬于良心特點(diǎn)的是D A.良心是人們意識(shí)中一種強(qiáng)烈的道德責(zé)任感B.良心是人們意識(shí)中進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的能力C.良心是多種道德因素在個(gè)人意識(shí)中的有機(jī)結(jié)合D.良心的形成是一個(gè)偶然性的靈感；更是天生的
12、，下列法律法規(guī)中，屬于會(huì)計(jì)人員依法理財(cái)必須通曉和遵守的。（ABCD）A.《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》
B.《會(huì)計(jì)人員行為守則》 C.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》 D.《內(nèi)部控制指引》
13、（D）是會(huì)計(jì)工作的核心。A.文明服務(wù)B.提高技能C.遵紀(jì)守法D.誠實(shí)守信
13.社會(huì)主義職業(yè)道德基本要求應(yīng)以（A）為宗旨。A.全心全意為人民服務(wù)B.忠于職守C.盡職盡責(zé)
D.從業(yè)人員技術(shù)精益求精
14.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本原則是（B）。A.愛崗敬業(yè)B.廉潔奉公C.客觀公正D.嚴(yán)明自律
15.建立在生產(chǎn)資料公有制基礎(chǔ)上的，與其相適應(yīng)的道德原則必然是集體主義原則，強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益服從社會(huì)整體利益，并在這一原則下把二者結(jié)合起來。這句話體現(xiàn)的是（C）。A.原始社會(huì)道德B.階級(jí)道德
C.共產(chǎn)主義道德D.以上都是
16、（A）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高階段，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的最高目標(biāo)。A.自律B.他律C.客觀公正D.廉潔奉公
17.（D）是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下公平競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)在要求。A.愛崗敬業(yè)B.廉潔奉公C.客觀公正D.保守秘密
18、人的行為結(jié)束之后，對(duì)于沒有履行道德義務(wù)并產(chǎn)生了不好影響的行為，會(huì)從內(nèi)心自我譴責(zé)，感到慚愧和悔恨，從而改進(jìn)自己以后的行為，這種行為體現(xiàn)了良心的（B）。A良心在個(gè)人行為之前的道德選擇作用B良心在行為后的評(píng)價(jià)作用C良心能促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)
19.關(guān)于道德，準(zhǔn)確的說法是（由一定社會(huì)關(guān)系決定的，依靠社會(huì)輿論，傳統(tǒng)習(xí)慣和內(nèi)心信念的約束力量來調(diào)整人與人之間、個(gè)人與社會(huì)之間的行為規(guī)范的總和。）。
20、建立在生產(chǎn)資料公有制基礎(chǔ)上的.，與其相適應(yīng)的道德原則必然是集體主義原則，強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益服從社會(huì)整體利益，并在這一原則下把二者結(jié)合起來。這句話體現(xiàn)的是（共產(chǎn)主義道德）。
21、道德的職能有（認(rèn)識(shí)職能、調(diào)節(jié)職能、教育職能、平衡職能）
22、職業(yè)道德是與職業(yè)活動(dòng)密切聯(lián)系著并具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則、規(guī)范的總和。（正確）
23、職業(yè)道德的社會(huì)作用主要有（職業(yè)道德是推動(dòng)物質(zhì)文明建設(shè)的重要力量。職業(yè)道德能促進(jìn)良好的社會(huì)道德風(fēng)尚職業(yè)道德可以促使勞動(dòng)者優(yōu)良品質(zhì)的養(yǎng)成職業(yè)道德可以推進(jìn)社會(huì)道德體系完善）。
24、社會(huì)主義職業(yè)道德基本要求應(yīng)以（以全心全意為人民服務(wù)為宗旨。）為宗旨。
25、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征有哪些（自覺性與強(qiáng)制性結(jié)合、經(jīng)濟(jì)實(shí)踐性與廣泛性相結(jié)合、規(guī)范性與靈活性相結(jié)合、時(shí)效性與程序性相結(jié)合）。
47、我國的會(huì)計(jì)法規(guī)主要有（企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《總會(huì)計(jì)師條例》、《中華人民共和國現(xiàn)金管理暫行條例》）。
26、違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為并不一定違反會(huì)計(jì)法規(guī)；而違反會(huì)計(jì)法規(guī)的行為一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德。（正確）
49、會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任的內(nèi)容（對(duì)社會(huì)公眾的責(zé)任、對(duì)國家和政府的責(zé)任、對(duì)自己所在單位的責(zé)任）50、會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任不同，它不與謀求個(gè)人權(quán)利或報(bào)酬相對(duì)應(yīng)。（正確）
27、會(huì)計(jì)職業(yè)道德包括道德觀念和道德行為兩個(gè)方面。（正確）
28、下列屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容為（abcd）。
29、會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)內(nèi)容豐富、涉及面廣的管理活動(dòng)，就會(huì)計(jì)核算來講，它包括確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)表環(huán)節(jié)。（正確）30、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本原則是（廉潔奉公）
31、自律階段是以會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任和義務(wù)為核心，是社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行為個(gè)人的“防范”、理性對(duì)欲望的束縛階段。（錯(cuò)誤）
32、（自律）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高階段，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的最高目標(biāo)。
33、客觀公正的內(nèi)容是（實(shí)事求是）。
34、（保守秘密）是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下公平競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)在要求。
35、誠實(shí)守信是會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)和基本操守，也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀之一。（正確）
36、所謂依法理財(cái)，是指會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章的前提下，為所服務(wù)的單位管理好財(cái)務(wù)。（正確）
37、下列法律法規(guī)中，屬于會(huì)計(jì)人員依法理財(cái)必須通曉和遵守的。（《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)人員行為守則》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《內(nèi)部控制指引》）
38、當(dāng)今的會(huì)計(jì)工作對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有著相當(dāng)高的要求。會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有一定的專業(yè)勝任能力，主要包括：（相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)理論水平、政策法規(guī)水平、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、操作能力水平、文字表達(dá)水平）。
39、（繼續(xù)教育）是提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個(gè)重要途；40、（文明服務(wù)）是會(huì)計(jì)工作的核心；
41、（社會(huì)實(shí)踐）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的根本途徑；
42、（勤于學(xué)習(xí)）是進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的基本途徑；
43、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的意義有（ABCD）；
44、繼續(xù)教育是提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個(gè)重要途徑。（正確）
45、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的主要內(nèi)容應(yīng)該包括（會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)法律、法規(guī)與規(guī)章、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)）。
46、（文明服務(wù)）是會(huì)計(jì)工作的核心。
47、（社會(huì)實(shí)踐）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的根本途徑。
48、（勤于學(xué)習(xí)）是進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的基本途徑。
49、（正確的自我認(rèn)識(shí)）是會(huì)計(jì)人員進(jìn)行自我教育、自我修養(yǎng)前提與起點(diǎn)。
50、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的意義有（ABCD）。
51、（善與惡）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)。
52、會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)善惡標(biāo)準(zhǔn)具有（ABCD）。
53、動(dòng)機(jī)，市直行為主體在行為前的欲望、意圖、情感、信念和理想的綜合。（正確）
54、（康德）是唯動(dòng)機(jī)論的著名代表。
55、內(nèi)部評(píng)價(jià)一般有（ABCD）方式。
56、道德價(jià)值就是指道德意識(shí)和道德活動(dòng)對(duì)社會(huì)和他人所具有的積極作用。（正確）
57、會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的復(fù)雜性主要體現(xiàn)在（會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念是相對(duì)的。被評(píng)價(jià)對(duì)象具有層次性、實(shí)施會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為具有兩難性）。
江蘇會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育試題及答案 4
一、單選題
1、企業(yè)確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債，應(yīng)計(jì)入( )。
A. 管理費(fèi)用
B. 財(cái)務(wù)費(fèi)用
C. 營業(yè)外支出
D. 相關(guān)成本
A B C D
【正確答案】A
【您的答案】A [正確]
2、企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度不適用于( )。
A.制造業(yè)
B.農(nóng)業(yè)
C.批發(fā)零售業(yè)
D.金融保險(xiǎn)業(yè)
A B C D
【正確答案】D
【您的答案】D [正確]
3、下列各項(xiàng)中，不屬于重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)的是( )。
A. 精算利得或損失
B. 計(jì)劃資產(chǎn)回報(bào)
C. 資產(chǎn)上限影響的變動(dòng)
D. 資產(chǎn)下限影響的變動(dòng)
A B C D
【正確答案】D
【您的答案】D [正確]
4、把握會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和會(huì)計(jì)人員從業(yè)基本要求，突出提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員更新知識(shí)、拓展技能，提高解決實(shí)際問題
的能力。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育( )的原則。
A.以人為本，按需施教
B.突出重點(diǎn)，提高能力
C.法制性
D.重要性
A B C D
【正確答案】A
【您的答案】A [正確]
5、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理實(shí)行( )。
A.登記制度
B.核準(zhǔn)制度
C.選舉制度
D.表決制度
A B C D
【正確答案】A
【您的答案】A [正確]
6、長(zhǎng)期殘疾福利水平取決于職工提供服務(wù)期間長(zhǎng)短的`，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在( )確認(rèn)應(yīng)付長(zhǎng)期殘疾福利義務(wù)。
A. 職工提供服務(wù)的期間
B. 導(dǎo)致職工長(zhǎng)期殘疾的事件發(fā)生的當(dāng)期
C. 職工退休后
D. 導(dǎo)致職工長(zhǎng)期殘疾的事件發(fā)生之后
A B C D
【正確答案】A
【您的答案】A [正確]
7、在相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債初始確認(rèn)后的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)在附注中披露持續(xù)以公允價(jià)值計(jì)量的每組資產(chǎn)和負(fù)債信息中對(duì)于第三層次的公允價(jià)值計(jì)量的披露中，說法不正確的是( )。
A. 對(duì)于第三層次的公允價(jià)值計(jì)量，企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露使用的估值技術(shù)、輸入值和估值流程的描述性信息
B. 當(dāng)變更估值技術(shù)時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)披露這一變更以及變更的原因
C. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露期初余額與期末余額之間的調(diào)節(jié)信息
D. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露使用的估值技術(shù)和輸入值的描述性信息
A B C D
【正確答案】D
【您的答案】D [正確]
8、企業(yè)在估值技術(shù)的應(yīng)用中，確定公允價(jià)值時(shí)，最有說服力的是采用( )。
A. 可觀察輸入值
B. 不可觀察輸入值
C. 可觀察和不可觀察輸入值相結(jié)合
D. 其他輸入值
A B C D
【正確答案】A
【您的答案】A [正確]
9、企業(yè)以公允價(jià)值計(jì)量相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債應(yīng)當(dāng)采用在當(dāng)前情況下適用并且有足夠可利用數(shù)據(jù)和其他信息支持的估值技術(shù)，關(guān)于估值技術(shù)的說法，下列不正確的是( )。
A. 變更估值技術(shù)作為會(huì)計(jì)政策變更，采用追溯調(diào)整法進(jìn)行處理
B. 估值技術(shù)主要包括市場(chǎng)法、收益法和成本法
C. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)使用與其中一種或多種估值技術(shù)相一致的方法計(jì)量公允價(jià)值
D. 企業(yè)在估值技術(shù)的應(yīng)用中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用相關(guān)可觀察輸入值
A B C D
【正確答案】A
【您的答案】A [正確]
10、下列選項(xiàng)中應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表資產(chǎn)類下列示的項(xiàng)目是( )。
A. 長(zhǎng)期借款
B. 預(yù)收款項(xiàng)
C. 持有至到期投資
D. 未分配利潤(rùn)
A B C D
【正確答案】C
【您的答案】C [正確]
11、下列各項(xiàng)中，不屬于基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)的是( )。
A.固定網(wǎng)絡(luò)國內(nèi)長(zhǎng)途及本地電話業(yè)務(wù)
B.移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)電話和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)
C.衛(wèi)星通信及衛(wèi)星移動(dòng)通信業(yè)務(wù)
D.電子信箱
A B C D
【正確答案】D
【您的答案】D [正確]
12、下列選項(xiàng)中不屬于以后會(huì)計(jì)期間在滿足規(guī)定條件時(shí)將重分類進(jìn)損益的其他綜合收益項(xiàng)目的是( )。
A. 重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)導(dǎo)致的變動(dòng)
B. 可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)形成的利得或損失
C. 持有至到期投資重分類為可供出售金融資產(chǎn)形成的利得或損失
D. 外幣財(cái)務(wù)報(bào)表折算差額
A B C D
【正確答案】A
【您的答案】A [正確]
13、會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于( )。
A.24學(xué)分
B.12學(xué)分
C.48學(xué)分
D.60學(xué)分
A B C D
【正確答案】A
【您的答案】A [正確]
14、采礦企業(yè)的特點(diǎn)是生產(chǎn)資料(礦產(chǎn)資源)不可再生，下列不屬于其應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的是( )。
A.維持簡(jiǎn)單再生產(chǎn)的費(fèi)用
B.安全生產(chǎn)費(fèi)
C.水電費(fèi)
D.生態(tài)保護(hù)與環(huán)境治理所耗費(fèi)的必要支出
A B C D
【正確答案】C
【您的答案】C [正確]
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