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    上海勞動合同手冊

    時間:2022-07-04 16:14:09 勞動合同 我要投稿

    上海勞動合同手冊范本(精選6篇)

      隨著人們法律意識的建立,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家整理的上海勞動合同手冊范本(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    上海勞動合同手冊范本(精選6篇)

      上海勞動合同手冊1

      甲方(用人單位)名稱:________

      地址:________

      性質(zhì):________

      乙方(勞動者)名稱:________

      地址:________

      家庭住址:________

      身份證號碼:________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      1、有固定期限。本合同自 日至 年。(其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為____個月)。

      2、無固定期限。 年 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

      3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限,自____年____月____日至工作(任務(wù))完成時即

      1、甲方按《湖南省工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資

      2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

      3、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的,每個工作日應(yīng)支付夜班補貼為____元。

      4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。行終止。

      二、工作內(nèi)容

      1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,安排在部門承擔(dān)工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

      2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

      三、工作時間和休息休假

      1、甲方實行____工作制,每日工作時間____小時。每周工作時間____小時,因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或補休。

      2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

      四、勞動保護和勞動條件

      1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的安全和健康。

      2、甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種(崗位),乙方需經(jīng)培訓(xùn)合格,取得相應(yīng)資格持證上崗。

      3、甲方督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項:

      4、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

      5、乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評,并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

      6、甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

      五、勞動報酬

      5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。

      六、勞動紀(jì)律

      1、方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

      2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

      七、社會保險和福利待遇

      1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

      2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

      八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

      1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

      2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

      九、違反勞動合同的責(zé)任

      1、當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。

      2、其他違約責(zé)任:

      十、雙方約定的其他事項:

      十一、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事項,按國家規(guī)定執(zhí)行。

      十二、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

      甲方:________

      乙方:________

      日期:____年____月____日

      上海勞動合同手冊2

      甲方(甲方):_________

      法人代表(主要負責(zé)人):_________

      乙方(姓名):_________

      住址:___________________________

      居民身份證號碼(其他有效證件號碼):___________________________

      根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

      第一條協(xié)議期限

      本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      第二條實習(xí)崗位

      甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。

      第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助

      甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下

      第四條工作時間及休息休假

      (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

      (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

      (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________。

      第五條保險福利待遇

      (一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負責(zé)。

      (二)其他保險福利待遇約定如下:

      第六條勞動保護和勞動條件

      (一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

      (二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

      (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

      (四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

      (五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

      第七條勞動紀(jì)律

      (一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

      (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

      第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

      (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:

      (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

      第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項

      ______________________________________________________。

      第十條爭議

      甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年_________月_________日_________年_________月_________日

      上海勞動合同手冊3

      甲方:

      乙方:

      甲方因經(jīng)營需要。根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時生效。

      一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日,即_________年。

      二、甲方經(jīng)營需要,安排乙方從事_____________________一職,同時執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。

      三、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

      因為發(fā)廊工作的性質(zhì),乙方自愿放棄各種保險的事項。

      四、乙方固定工資__________津貼,加提成。為每月當(dāng)月30號結(jié)賬,次月15號開工資,15天將作為培訓(xùn)費用,正常合同期滿后將全部退還乙方。

      五、合同期間,滿勤28天,如有早退、遲到、無故曠工、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請假、休假)。甲方將按相應(yīng)的規(guī)章制度給予處罰

      六、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期,不得克扣或無故拖欠。(注:工資必須以法定貨幣支付,不得以實物支付)

      七、合同期內(nèi),乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,認真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

      八、凡簽合同起六個月后,乙方如因結(jié)婚需要取消合同,提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

      九、在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負責(zé)人交書面辭職書,甲方將在一個月內(nèi)批準(zhǔn)才能離場,不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補交完,只發(fā)扣除費用后的工資。

      十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議培訓(xùn)基金:

      1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的。

      2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個月被警告、投訴三次以上的。

      3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

      4、被依法追究刑事責(zé)任的。

      5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

      十一、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

      1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

      2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

      3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補助超過30天的。

      十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費。

      十三、合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

      十四、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。

      十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算,滿勤情況下)

      1、一年合同可享受7天帶薪年假(過年后休)+200元獎金。

      2、兩年半合同可享受10天帶薪年假(過年后休)+500元獎金。

      3、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      上海勞動合同手冊4

      甲方(用人單位)名稱:________地址:________性質(zhì):________

      乙方:________(勞動者)姓名:________性別:________出生:________家庭住址:________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

      (一)合同期限和工作內(nèi)容

      第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。

      第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。

      第三條:甲方向乙方免費提供食宿,甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間補休。

      (二)勞動報酬

      第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。

      (三)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

      第五條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

      第六條:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

      第七條:乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

      第八條:甲方解除合同應(yīng)提前十五個工作日通知乙方,乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

      (四)違反勞動合同的責(zé)任

      第九條:當(dāng)事人雙方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金

      (五)其他

      第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

      甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________

      乙方:________(勞動者)簽字蓋章:________

      ________年________月________日

      上海勞動合同手冊5

      甲方:________________________________

      乙方:________________________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

      一、合同期限

      本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。

      二、工作內(nèi)容

      1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;

      2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

      三、勞動保護和勞動條件

      1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。

      四、勞動報酬

      1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。

      3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月;

      4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣?最低工資規(guī)定。

      五、勞動紀(jì)律

      1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

      2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

      六、教育與培訓(xùn)

      用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

      七、勞動合同的解除、變更、終止

      1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。

      (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

      (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

      (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

      2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。

      3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

      4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

      八、違反勞動合同的責(zé)任

      1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元。

      2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

      3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

      九、勞動爭議處理

      雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行

      十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效

      甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽字):_____________________________

      代表人(簽字)________________ 身份證號碼:_____________________________

      甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_____,工作地點為________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

      第三條、勞動報酬

      乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動報酬為__元/月或____________,其中試用期的勞動報酬為__元/月。

      第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

      第五條、勞動合同的終止與解除

      雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

      第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第七條、本合同雙方各執(zhí)一份,勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字。

      甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽字):_____________________________

      代表人(簽字)________________ 身份證號碼:_____________________________

      簽訂日期:___年___月___日 簽訂日期:___年___月___日

      上海勞動合同手冊6

      甲方:_________

      乙方:_________

      甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:

      一、概況

      根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事_________護士的工作。在合同期間內(nèi),甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的,須經(jīng)雙方協(xié)商。

      二、本合同期限采取下列第()種形式

      1、固定期限。合同期限自 月 日起至其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。

      2、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止。

      3、本合同在用工前簽訂的,勞動關(guān)系自用工之日起開始建立。

      三、工作時間和休息休假

      (一)甲方對乙方所在崗位實行以下第_________種工時制度。

      1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度;

      2、綜合計算工時工作制度;

      3、不定時工作制度。

      (二)乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費或安排補休。

      (三)乙方因工傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷,依法享有醫(yī)療期限和待遇。

      甲方(公章):_________

      乙方(簽名):_________

      法人代表(簽名):_________

      _________年_________月_________日

      _________年_________月_________日

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