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    石家莊市勞動合同

    時(shí)間:2022-07-13 17:09:23 勞動合同 我要投稿

    石家莊市勞動合同范本

      隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的石家莊市勞動合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    石家莊市勞動合同范本

    石家莊市勞動合同范本1

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

      第一條 甲方

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 職務(wù)

      注冊地址

      注冊類型(社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位、社會組織分支機(jī)構(gòu))

      第二條 乙方 性別

      戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

      居民身份證號碼/護(hù)照號

      或者其他有效證件名稱 證件號碼

      家庭住址 郵政編碼

      聯(lián)系地址 郵政編碼

      戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      二、勞動合同期限

      第三條 本合同為 。

      A 固定期限勞動合同:本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

      B 無固定期限勞動合同:本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。

      C 以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同:本合同于 年 月 日生效,至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

      第四條 乙方的用工時(shí)間為: 年 月 日

      三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。

      第六條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

      第七條 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

      甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協(xié)議的,按照崗位聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

      四、工作時(shí)間和休息休假

      第八條 乙方在甲方工作期間執(zhí)行 工時(shí)制度,實(shí)行B、C工時(shí)制的需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),自批準(zhǔn)之日起按批準(zhǔn)文件執(zhí)行。

      A標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每周休息日為 。

      B綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

      C不定時(shí)工作制度。

      乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。

      第九條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有 ,乙方病假、事假等請、銷假按甲方的規(guī)章制度辦理。

      五、勞動報(bào)酬

      第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。

      乙方在試用期期間的工資每月為 元。

      甲乙雙方對工資的其他約定

      六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

      第十一條 甲乙雙方按國家和 (社會組織住所所在地)的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

      第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、 (社會組織住所所在地)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

      第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和 (社會組織住所所在地)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

      七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      第十七條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。依法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追皆谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

      九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

      第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      十、合同后附隨義務(wù)

      第二十一條 本合同終止,甲方應(yīng)當(dāng)履行以下合同后義務(wù)。

      甲方應(yīng)當(dāng)為乙方在七日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。

      甲方應(yīng)為乙方開具離職證明并加蓋公章。

      第二十二條 乙方應(yīng)當(dāng)履行以下合同后義務(wù)。

      乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作交接。

      本合同終止后,乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動。

      十一、勞動爭議處理及其它

      第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第二十四條 本合同的附件如下

      第二十五條 本合同未盡事宜按國家或地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、地方新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

      第二十六條 雙方確認(rèn)本合同第二條所載明的`甲方地址和乙方聯(lián)系地址為雙方送達(dá)相關(guān)書面的有效地址。如若變更,必須及時(shí)書面通知對方。否則,按上述地址送達(dá)的文件視為有效送達(dá)。

      第二十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方: (蓋章) 乙方: (簽名或蓋章)

      法定代表人:

      (或委托代理人)

      20 年 月 日 20 年 月 日

      鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):

      鑒證人:

      鑒證日期:20 年 月 日

    石家莊市勞動合同范本2

      甲方(用人單位)名稱:

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

      乙方(勞動者)姓名:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

      一、勞動合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))

      □本合同為固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

      □本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

      □本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于 年月 日生效,于 工作完成時(shí)終止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn) (工作)需要,從事 工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

      2.乙方的工作地點(diǎn)為:

      三、工作時(shí)間和休息休假

      1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周至少休息一天。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn),對需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后,可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。

      2.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn),必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

      3.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。

      四、勞動報(bào)酬

      1.甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資為 元或按執(zhí)行。

      2.乙方在試用期期間的月工資為 元。

      3.甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的,待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費(fèi)。

      4.甲方安排乙方加班的,加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

      5.甲乙雙方對工資的其他約定:

      五、社會保險(xiǎn)及福利

      1.甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

      2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      4.甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。

      六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

      2.甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等,甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知,不得隱瞞或者欺騙。

      3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      4.乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進(jìn)行勞動生產(chǎn)的,甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn),適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段作業(yè),確保乙方身體健康和生命安全,并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費(fèi)。

      七、規(guī)章制度

      1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

      2.乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

      八、勞動合同變更、解除和終止

      1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的,可在本合同書第九項(xiàng)中約定。

      2.本合同解除或者終止時(shí),甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

      3.乙方按照雙方約定,及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。

      4.甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付。

      九、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

      經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方約定以下內(nèi)容:

      十、勞動爭議處理及其他

      1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

      2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

      或委托代理人(簽字或蓋章):

      簽字日期: 年 月 日

      乙方(簽字或蓋章):

      簽字日期: 年 月 日

    石家莊市勞動合同范本3

      甲方(用人單位):

      單位地址:

      聯(lián)系電話:

      乙方(勞動者):

      現(xiàn)居住地址:

      身份證號碼:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、省、市有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則同意訂立本勞動合同。

      一、勞動合同期限

      第一條 本勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意按以下列第()方式確定乙方的合同期限:

      (一)固定期限:自_________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中:試用期自_______年_______月_______日起至______年_______月_______日止,共_______個(gè)月。

      (二)無固定期限:自_______年_______月_______日起,至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中:試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月______日止,共_______個(gè)月。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第二條 甲方根據(jù)企業(yè)工作崗位的實(shí)際需要,_____________________________崗位,___________________________________工作。

      第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方制定的規(guī)章制度。

      第四條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,需調(diào)整乙方工作崗位及其工作,經(jīng)協(xié)商一致,可以變更工作崗位和工作內(nèi)容。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      第五條 甲乙雙方經(jīng)雙方協(xié)商一致,按綜合計(jì)算工時(shí)工作制確定乙方的正常工作時(shí)間:

      綜合計(jì)算工時(shí)工作制。經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),甲方在安排乙方從事綜合計(jì)算工時(shí)時(shí),乙方以(月或年)為計(jì)算周期,平均工作日不超過法定工作時(shí)間,要確保乙方的休息休假權(quán)力。

      第六條 甲方按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)安排乙方在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定假,以及其他節(jié)假日及婚嫁、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等休假。

      四、勞動報(bào)酬

      第七條 甲方按下列第______種形式支付乙方工資。

      (一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月(周),績效工資(獎金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動貢獻(xiàn)確定。

      (二)計(jì)件工資。乙方的勞動定額為__________,計(jì)件單價(jià)為__________。

      (三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

      乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________。

      第八條 甲方于每月__________日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

      五、社會保險(xiǎn)及福利待遇

      第九條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

      第十條 乙方在勞動合同期限內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

      五、勞動合同的解除和終止

      第十一條 甲乙雙方解除或終止勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

      第十二條 乙方違法解除勞動合同,或違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第十三條 解除、終止本勞動合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得無理扣壓乙方的工資、個(gè)人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟(jì)等社會保險(xiǎn)和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      乙方應(yīng)該按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

      六、其它事項(xiàng)

      第十四條 如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方另訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期限。乙方違反服務(wù)期約定,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

      第十五條 乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),雙方另訂立協(xié)議,約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制條款的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第十六條 甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的。當(dāng)事人一方可以依法申請仲裁或者提起訴訟,申請仲裁應(yīng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請。

      第十七條 本合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的,按現(xiàn)法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。

      第十八條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

      甲方(簽字蓋章):

      ________年______月______日

      乙方:

      ________年______月______日

    石家莊市勞動合同范本4

      用人單位(甲方):

      地址:

      職工(乙方):

      身份證號碼:

      甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同。

      一、合同期限

      (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

      1.有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

      2.無固定期限:從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

      3.以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

      (二)雙方同意本合同有效期的前 個(gè)月為試用期。

      二、工作內(nèi)容

      乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)):

      三、勞動報(bào)酬

      (一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方的工資不低于 元/月;乙方試用期工資為 元/月。

      (二)甲方每月 日向乙方支付貨幣工資。

      四、社會保險(xiǎn)

      甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)福利待遇。

      五、勞動保護(hù)和勞動條件

      (一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行工時(shí)制度。

      (二)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。

      六、勞動紀(jì)律

      甲、已雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

      七、勞動合同的變更、解除、終止

      (一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

      (二)變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

      (三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:

      (四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

      1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

      2.

      3.

      八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

      解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、違反本合同的責(zé)任

      (一) 甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

      1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

      2.

      3.

      (二) 乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

      1. 未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

      2.

      3.

      (三) 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

      1. 違約金。一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金元;

      2. 賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

      十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

      雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

      十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

      本合同(含附件)一式兩份,雙方各持一份(鑒證時(shí)需一式三份,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份),具有同等法律效力。

      甲方: (蓋章) 乙方: (簽名)

      法定代表人

      (委托代理人):

      年 月 日 年 月 日

      鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)

      鑒證人:

      鑒證日期: 年 月 日

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