終止勞動合同證明書（精選22篇）

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對證明都不陌生吧，證明是證明某個事實的一類文書。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的終止勞動合同證明書，希望能夠幫助到大家。

　　終止勞動合同證明書 1

　　本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。

　　特此證明

　　證明人：

　　日期：

　　終止勞動合同證明書 2

　　______，性別女 ，31周歲，系我單位職工，身份證號碼________，工作崗位為________經(jīng)理，在本單位工作年限為______年，勞動合同期限為壹年（自______年______月____日至_____年___月___日止），因個人提出辭職 ，于_______年___月___日解除（終止）勞動合同。

　　特此證明。此證明不影響勞動關(guān)系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權(quán)利。

　　證明人：

　　日期：

　　終止勞動合同證明書 3

　　________________系我單位員工，性別_________________，身份證號碼___________________，_________________年___________月參加工作，_________________年________________月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇以下其中一項打√)：

　　1、勞動合同期滿;□

　　2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;□

　　3、勞動者死亡或失落;□

　　4、用人單位破產(chǎn);□

　　5、用人單位停業(yè)(用人單位被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令封閉、撤消或用人單位決定提早解散);□

　　其他：_______________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。□

　　我單位決定從_____________年___________月_______________日起與該同道終止勞動合同。該同道終止勞動合同前十二個月均勻工資為人民幣______元，

　　根據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償總計人民幣________________元，工資發(fā)至_____________年_____________月份。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

　　終止勞動合同證明書 4

　　本單位與____簽訂的勞動合同，因_________原因，依照決定于_____年___月____日與你終止（解除）勞動合同。

　　如未找到新的用人單位，請于終止（解除）勞動合同之日起15日內(nèi)到本人戶糧所在地勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

　　（單位蓋章）：_________

　　_________年 _________月_________日

　　終止勞動合同證明書 5

　　本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

　　1、本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、該職工在本單位的'所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。

　　3、該職工在本單位的工作年限共計為：______________。

　　單位蓋章：

　　_______年_______月_______日

　　終止勞動合同證明書 6

　　茲有我單位員工__________（居民身份證：____________________勞動合同期限：____________________），因下列第__________項原因與本單位終止（解除）勞動合同。

　　一、期滿終止勞動合同（單位不續(xù)訂□職工不續(xù)訂□）；

　　二、退休終止勞動合同；

　　三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動合同；

　　四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動合同；

　　五、試用不合格解除勞動合同；

　　六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動合同；

　　七、患病或非因工負傷解除勞動合同；

　　八、不勝任工作解除勞動合同；

　　九、客觀情況變化解除勞動合同；

　　十、經(jīng)濟性裁員解除勞動合同；

　　十一、辭職、自動離職解除勞動合同；

　　十二、違法、違紀、違約解除勞動合同；

　　十三、出境定居離職解除勞動合同；

　　十四、其他原因解除勞動合同：

　　證明人：

　　日期：

　　終止勞動合同證明書 7

　　茲有本單位員工_______________,身份證號碼________________________ ,性別_______ ,現(xiàn)住址________________________________。_______年____月起在我單位工作。現(xiàn)因以下第________項（請選擇以下其中一項填寫）原因：

　　Ａ、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)；

　　Ｂ、協(xié)商一致解除(由勞動者提出)；

　　Ｃ、勞動者單方解除；

　　Ｄ、勞動者試用期內(nèi)解除；

　　Ｅ、用人單位裁員；

　　Ｆ、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)；

　　Ｇ、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法第40條規(guī)定)；

　　Ｈ、勞動合同期滿；

　　Ｉ、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇或達到法定退休年齡；

　　Ｊ、勞動者死亡或者失蹤；

　　Ｋ、用人單位破產(chǎn)；

　　Ｌ、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

　　Ｍ、其他：____________________（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。 我單位決定從______年_____ 月_____ 日起與該員工解除（終止）勞動合同。 特此證明

　　證明人：

　　日期：

　　終止勞動合同證明書 8

　　本單位與_____簽訂的勞動合同，因 _____原因，依據(jù)_____ 于_____年_____月_____日終止（解除）勞動合同。

　　該同志在本單位工作已有_____年_____月。

　　證明人：

　　日期：

　　終止勞動合同證明書 9

　　________同事，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。

　　現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同事________勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

　　終止勞動合同證明書 10

　　乙方原為甲方______________部門的_________，于_________年_________月_________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方認終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

　　終止勞動合同證明書 11

　　_____與我單位訂立了____________（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)）的.勞動合同,合同期內(nèi)從事____________工作。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第________條_______款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關(guān)系）：

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條_____經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條_____款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條_____款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　四、符合《勞動合同法》第四十條_____款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條_____款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條_____款規(guī)定，終止勞動合同（關(guān)系）；

　　七、因其它原因解除或終止勞動合同（關(guān)系）：____________________________________________________

　　證明人：

　　日期：

　　終止勞動合同證明書 12

　　本單位與____________(勞動者)簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動合同.其在本單位從事工作崗位，本單位工作年限____________年。由于____________________________________

　　原因于_____年_____月_____日終止，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移。

　　特此證明

　　單位(蓋章):

　　_____年_____月_____日

　　終止勞動合同證明書 13

　　茲證明本單位__________名員工，性別_____，年齡__________，身份證號___________________________，住址______________________________。

　　因此，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者自愿與單位解除勞動合同，勞動合同期限為__________年至__________年，解除時間為__________年。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

　　終止勞動合同證明書 14

　　本期勞動合同自_________年____月____日起至________年____月____日止，已于____年_____月_____日終止（解除）勞動合同。在本單位工作年限為_____年_____月。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

　　終止勞動合同證明書 15

　　本人（姓名：________，性別：____，身份證號：__________________）于_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動合同證明書（編號：____）。

　　特此證明。

　　簽收人（簽名）

　　_____年____月____日

　　終止勞動合同證明書 16

　　茲有_____，于______年____月被我單位錄用，并簽訂____年勞動合同。因____________，根據(jù)《勞動合同法》第____條(____)項規(guī)定于______年____月____日解除(終止)勞動合同。

　　以按規(guī)定發(fā)給____個月經(jīng)濟補償金、____個月醫(yī)療補助費，特此證明。

　　(蓋章)

　　______年____月____日

　　終止勞動合同證明書 17

　　____________，性別女，年齡________周歲，系我單位勞動合同制員工，現(xiàn)從事教師崗位工作，本單位工作年限五年一個月，勞動合同期限為五年（自________年________月________日至________年________月________日）。因辭職，根據(jù)《勞動合同法》及本單位規(guī)章制度規(guī)定，于________年________月________日解除（終止）勞動合同。

　　特此證明

　　證明人：

　　日期：

　　終止勞動合同證明書 18

　　本單位與______________同事簽訂的勞動合同 , 依據(jù)___________，于______年______月______日解除勞動合同。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

　　終止勞動合同證明書 19

　　本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。

　　解除（終止）勞動合同原因：________________。

　　證明人：

　　日期：

　　終止勞動合同證明書 20

　　我們雙方于____年___月___日簽訂的勞動合同，合同有效期為____年___月__日至____年__月__日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動關(guān)系，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的.規(guī)定規(guī)定。現(xiàn)公司決定于____年________月___日提前一個月通知您，公司決定____年___月___日起與您解除勞動合同，并根據(jù)勞動法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟補償金800元(包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等)。請你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，____年___月___日起與您完全脫離勞動關(guān)系。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

　　終止勞動合同證明書 21

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。

　　因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　______年______月______日

　　終止勞動合同證明書 22

　　________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。

　　現(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動法》____條____款，自____年____月____日起與________解除勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

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