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    幼兒園教師聘用勞動合同

    時間:2022-08-01 20:12:24 勞動合同 我要投稿

    幼兒園教師聘用勞動合同

      隨著人們對法律的了解日益加深,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園教師聘用勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

    幼兒園教師聘用勞動合同

    幼兒園教師聘用勞動合同1

      甲方(用人單位):

      乙方(勞動者)姓名:

      甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定,在平等自愿協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同各項條款。

      一、合同類型和期限

      第一條:固定期限:自______y月起至______月。

      二、工作內容和地點

      第二條:根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方工作地點為______幼兒園。

      三、工作時間和休息休假

      第三條:乙方每周工作六天,工作時間參照具體作息時間表。

      四、勞動保護

      第四條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和生活條件。

      第六條:甲方應重視乙方在園內的安全。

      五、勞動報酬

      第八條:乙方試用期的工資標準為______元/月。

      第九條:乙方試用期滿后,乙方的工資標準為______元/月。由以下幾部分組成:

      績效工資:領導力與執(zhí)行力______元/月,班級管理______元/月,遵守園規(guī)______元/月,業(yè)務考核(包括教學質量獎,含備課)______元/月。目標獎:安全獎______元/月,滿勤獎______元/月,出勤獎______元/月,家長評價獎______元/月,班級效益、貢獻獎______元/月。

      六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十條:乙方應遵守甲方規(guī)定的勞動紀律,履行崗位職責,全心全意為幼兒服務。

      第十一條:甲、乙任何一方要解除勞動合同,應提前三十日通知對方,并寫出書面辭職報告,否則作違約處理。

      第十二條:甲方繼續(xù)聘用乙方,應續(xù)簽勞動合同。

      七、其他事項

      第十三條:其他事項:

      1、乙方須嚴格遵守園紀、園規(guī),并按本幼兒園教職員工獎懲方案執(zhí)行獎懲。

      2、各教職員工簽訂本合同后,需交納押金800元/人,如無違約,合同期滿后退還,如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。

      第十四條:本合同未盡事宜,雙方另協(xié)商解決。

      第十五條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應仔細閱讀,雙方簽字后即行生效。

      甲方(蓋章):

      法定代表人或主要負責人:

      簽名:

      ______年______月______日

      乙方:

      簽名:______年______月______日

    幼兒園教師聘用勞動合同2

      甲方(聘用單位):

      乙方(受聘教師):

      為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

      一、聘用合同期限:

      本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同執(zhí)行完畢,經雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

      二、雙方的權利和義務:

      (一)甲方的權利和義務:

      1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;

      2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

      3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

      4、根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬900元人民幣(三險一金包括在900元工資內),寒暑假無工資;

      5、根據乙方的.崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

      (二)乙方的權利和義務:

      1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

      2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

      3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

      4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

      5、乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

      三、聘用合同變更、終止、解除的條件

      (一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。

      (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

      (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

      1、聘期內嚴重不履行合同的。

      2、乙方不服從甲方工作安排。

      3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

      4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

      5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

      四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

      五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

      六、本合同于從____年____月____日起生效。

      七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

      甲方:(蓋章)

      乙方:(簽字)

      日期:

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