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    聘用合同協(xié)議書(shū)

    時(shí)間:2022-08-10 19:27:04 勞動(dòng)合同 我要投稿

    聘用合同協(xié)議書(shū)

      在快速變化和不斷變革的今天,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編為大家整理的聘用合同協(xié)議書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    聘用合同協(xié)議書(shū)

    聘用合同協(xié)議書(shū)1

      甲方:__________

      乙方:__________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      本協(xié)議所稱(chēng)離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

      一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

      第一條甲方

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:__________

      注冊(cè)地址:____________________

      第二條乙方

      性別:__________

      居民身份證號(hào)碼:__________

      家庭住址:__________郵政編碼:__________

      現(xiàn)居住地址:__________郵政編碼:__________

      戶(hù)口所在地:__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      二、協(xié)議期限

      第三條本協(xié)議有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。

      三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位(工種)工作。

      第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_________

      四、工作時(shí)間和休假

      第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。

      經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

      五、勞動(dòng)報(bào)酬

      第六條甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)_________元。

      甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

      六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他

      第七條因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。

      第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書(shū)面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng),自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復(fù)。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。

      第九條乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

      七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      第十一條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      八、勞動(dòng)紀(jì)律

      第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

      第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。

      第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示),乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求,并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。

      九、協(xié)議的重簽、解除和終止

      第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議:

      (一)甲乙雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的;

      (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的;

      (三)訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

      第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

      第十八條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書(shū)面通知另一方。

      第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

      (一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

      (二)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

      (三)被依法追究刑事責(zé)任的。

      第二十條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

      (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      (二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

      第二十一條有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

      (一)本協(xié)議期滿的;

      (二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

      (三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

      (四)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

      (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第二十二條在解除或終止本協(xié)議時(shí),甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的',應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      十、爭(zhēng)議處理及其它

      第二十四條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

      第二十五條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

      第二十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十七條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:__________(公章)乙方:__________(簽字或蓋章)

      ___年___月___日___年___月___日

    聘用合同協(xié)議書(shū)2

      甲方(聘用單位):__________乙方(受聘職員):__________

      法定代表人:__________居民身份證號(hào)碼:__________

      甲方因安全工作需要敬老院門(mén)衛(wèi)值班制度職員,決定聘用乙方擔(dān)任樂(lè)嘟嘟幼兒園門(mén)衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

      一、門(mén)衛(wèi)職員工作職責(zé):

      1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度,按規(guī)定時(shí)間開(kāi)公文書(shū)信門(mén)、關(guān)門(mén)。

      2、工作時(shí)間不能離崗,離崗時(shí)必須有人頂替。

      3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時(shí)間不聚眾聊天。

      4、幼兒進(jìn)離園時(shí)門(mén)衛(wèi)職員必須堅(jiān)守崗位,在門(mén)前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。

      5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待,嚴(yán)禁各類(lèi)商販進(jìn)園。患者給醫(yī)生的感謝信

      6、外來(lái)職員必須登記或出示有效證件后經(jīng)答應(yīng)方能進(jìn)園。

      7、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,逐日清晨打掃大門(mén)內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時(shí),感小學(xué)生掃街活動(dòng)匯報(bào)受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

      9、門(mén)衛(wèi)值班時(shí),留意防火、防盜、天天要檢查班級(jí)門(mén)窗和水、電安全工作,如遇可疑情況,及時(shí)通知園長(zhǎng)或報(bào)公安機(jī)關(guān)。

      10、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。

      11、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。

      12、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

      二、本合同有護(hù)士工作失誤的檢討書(shū)效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

      三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

      四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

      甲方(公章):__________乙方(簽字):__________

      法人代表人(簽字):__________

      ___年___月___日___年___月___日

    聘用合同協(xié)議書(shū)3

      雇傭方(甲方):____________

      單位名稱(chēng):_______________

      住所:__________________

      勞務(wù)方(乙方):____________

      姓名:___________________

      性別:____________________

      身份證號(hào)碼:______________

      家庭住址:________________

      甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起,至_______年度營(yíng)銷(xiāo)工作結(jié)束為止。

      二、勞務(wù)內(nèi)容

      乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:_____________________

      三、勞務(wù)要求

      1、乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作。

      2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。

      4、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利

      1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實(shí)行不定時(shí)工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷(xiāo)管理制度》。

      2、甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

      3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

      4、任職期間,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)“人身意外保險(xiǎn)”,甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn)。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

      五、協(xié)議的解除與終止

      1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

      3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

      4、本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

      5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

      六、其他

      1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

      2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

      3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

      甲方:______________乙方:______________

      ___年___月___日___年___月___日

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