實用版有限公司勞動合同

　　在不斷進步的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編收集整理的實用版有限公司勞動合同，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方：名稱________________乙方：姓名_______________用工形式_____________鑒證編號_____________編號：_______________

　　甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　第一條甲方錄用乙方從事工作（崗位）。勞動合同期限為______年（月），從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期為______個月，至______年______月______日止。

　　第二條基本權利和義務：

　　甲方：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理；

　　2、保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼；

　　3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的.勞動作業(yè)；

　　4、依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

　　乙方：

　　1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利，義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權利，義務及各項待遇另行商定；

　　2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；

　　3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

　　4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務和經(jīng)濟指標。

　　第三條雙方應明確的具體事項：

　　1、工資待遇：

　　2、勞動保險及福利待遇：

　　3、根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：

　　4、其他：

　　第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

　　第五條一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

　　甲方（簽字）_____________乙方（簽字）____________

　　_________年____月____日________年____月____日

　　合同簽證____________________（）鑒字第號簽證部門_________（蓋章）

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