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    藥物檢測員勞動合同

    時間:2022-09-09 19:28:56 勞動合同 我要投稿

    藥物檢測員勞動合同

      在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編幫大家整理的藥物檢測員勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

    藥物檢測員勞動合同

      甲方:_____________

      乙方:_____________

      簽訂日期:_________

      北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

      第一條甲方

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:_____________

      注冊地址:_____________

      經(jīng)營地址:_____________

      第二條乙方性別

      居民身份證號碼:_____________

      家庭住址:_____________

      在京居住地址:_____________

      二、勞動合同期限

      第三條本合同為固定期限勞動合同。

      本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日終止。

      甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自_____年_____月_____日開始。

      三、工作內(nèi)容和工作地點

      第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

      第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任____________崗位(工種)工作。

      第六條根據(jù)用工單位的____________崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________________。

      第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

      四、工作時間和休息休假

      第八條用工單位安排乙方執(zhí)行______工時制度。

      執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過______小時,每周工作不超過______小時。每周休息日為____________ 。

      用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

      第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

      五、勞動報酬

      第十條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______元。

      乙方在試用期期間的工資為______元。

      甲乙雙方對工資的其他約定

      第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

      六、社會保險及其他保險福利待遇

      第十二條甲乙雙方按國家和北京市的`規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

      第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

      第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇

      七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補償

      第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

      甲方:__________________乙方:____________

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