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    私營企業(yè)勞動聘用合同

    時間:2022-09-28 20:59:45 勞動合同 我要投稿

    2022年私營企業(yè)勞動聘用合同模板

      在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的2022年私營企業(yè)勞動聘用合同模板,歡迎大家分享。

    2022年私營企業(yè)勞動聘用合同模板

      甲方:___________________________有限公司

      乙方:___________________________________

      性別:___________________________________

      居民身份證號碼:________________________

      出生日期:____________年______月______日

      在甲方工作起始時間:_____年____月____日

      家庭住址:______________________________

      郵政編碼:______________________________

      鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

      一、合同期限

      第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

      如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

      二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

      第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

      第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

      第五條乙方應(yīng)接受甲方的.績效考核。

      第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

      第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

      第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

      第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

      三、勞務(wù)報酬

      第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

      乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

      甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。

      甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

      1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

      2、乙方違反公司管理制度的;

      3、雙方約定的其他情況。

      四、合同的終止與解除

      第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

      第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

      (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

      五、雙方約定的其他內(nèi)容

      第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      (一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      (二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

      (三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

      (四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

      (五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

      (六)本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

      第十五條本合同的附件如下:

      附件一《保密協(xié)議》;

      附件二《崗位職責(zé)書》;

      附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

      第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(簽字):___________________乙方(簽字):___________________

      ____________年_________月_______日____________年_________月_______日

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