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    建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同

    時間:2023-02-08 10:33:58 勞動合同 我要投稿

    建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同

      隨著人們法律觀念的日益增強,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編精心整理的建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同

      合同編號:137464

      甲方(用人單位)名稱:_________________

      法定代表人:___________________________

      地址:_________________________________

      本市辦公地址:_________________________

      乙方(勞動者)姓名:___________________

      年齡:_________________________________

      性別:_________________________________

      民族:_________________________________

      戶籍所在地:___________________________

      居民身份證號碼:_______________________

      現(xiàn)住址:_______________________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

      第一條合同期限

      本合同期限執(zhí)行下列( )款

      一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年(月),自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。

      二、無固定期限,自年月日始,其中試用期為月(日)。

      終止勞動合同條件約定如下:

      三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:_________________。

      第二條勞動崗位

      甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

      第三條勞動報酬

      甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

      具體支付辦法和標準如下:_____________________

      第四條社會保險和福利待遇

      甲乙雙方依法參加工傷社會保險,繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下:_____________________________

      第五條勞動保護和勞動條件

      一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

      二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

      三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

      第六條勞動紀律

      一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

      二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

      第七條本合同的解除、變更、終止

      一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

      二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

      三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

      第八條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:_________________________

      第九條勞動爭議處理

      甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

      第十條其它事項

      一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):____________________

      _________年_________月__________日

      簽訂地點:________________________

      乙方(簽字):____________________

      _________年_________月__________日

      簽訂地點:________________________

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