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    信息公司實習生勞動合同書

    時間:2023-02-15 10:29:45 勞動合同 我要投稿
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    信息公司實習生勞動合同書

      在當今不斷發(fā)展的世界,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的信息公司實習生勞動合同書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    信息公司實習生勞動合同書

    信息公司實習生勞動合同書1

      甲方:______ 單位地址:_________ 聯(lián)系電話:______

      乙方:學生姓名:____ 班級:____ 學生手機:_______

      家長姓名:____ 家長手機:_______ 家庭固定電話:_______ 家庭住址:____________

      根據(jù)學校教學計劃的要求,為今后學生實習就業(yè)做好準備,現(xiàn)經(jīng)學校推薦和用人單位選拔,該同學被________(填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實習,實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質(zhì)量,并加強對學生在實習期間的管理,現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下:

      一、甲方的責任與義務

      1.根據(jù)用人單位需要,配合用人單位做好實習前期選拔工作,安排學生實習前準備工作。

      2.就學生有關實習待遇與用人單位商談,并在實習前通報乙方。

      3.根據(jù)用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

      4.負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。

      二、乙方的責任與義務

      1.學生的`實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則,具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,乙方在實習期間享受實習生待遇。

      2.學生在實習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排,服從實習班主任和實習指導教師的管理與調(diào)度;對安排有不同意見的,可以向實習班主任反映,不得自行向實習單位提出,違者視情節(jié)給予紀律處分。

      3.嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù),并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退,取消其實習資格,被辭退學生應在第一時間到學校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。

      4.對實習過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾,可向實習班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。

      5.在實習期內(nèi),學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,造成的損失與后果由自己承擔,并由用人單位根據(jù)有關規(guī)定處理。

      6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。

      7.家長要積極配合學校做好學生實習工作,掌握好子女實習狀況和工作時間,協(xié)助學校開展德育教育工作,并履行對子女的監(jiān)護義務,全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。

      8.對學生在實習期間未經(jīng)學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的,學校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規(guī)定,視情節(jié)進行處理。

      三、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字之日起生效。

      四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

      甲方實習班主任簽字:____

      ___年___月___日 

      乙方簽章:(家長簽字)______

      ___年___月___日

      甲方簽章: (學生簽字)_________

      ___年___月___日  

    信息公司實習生勞動合同書2

      _________(以下簡稱甲方)

      _________(以下簡稱乙方)

      第一條試用期及錄用

      (一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工,工種為,乙方應經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間,甲乙任何一方有權終止協(xié)議,做滿7天可獲得試用工資,未滿7天者自動放棄試用工資。

      (二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在協(xié)議有效期內(nèi)。

      第二條工資

      (一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的工資制度,并根據(jù)乙方的'職務和其他條件確定其相應的工資標準,以現(xiàn)金形式支付,按月發(fā)放。

      (二)進廠工作員工工資為每月

      (三)甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導致生產(chǎn)不正常,將對乙方發(fā)放生活費

      (四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金,以避免乙方中途辭職,造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。

      (五)乙方工作滿一年,當月工資和抵押金全部返回乙方。

      第三條工作時間

      (一)乙方的工作時間每天為小時(不含吃飯時間)。

      (二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動工作時間,包括變更日工作開始和結束的時間,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。

      (三)乙方因自身原因需請假,經(jīng)甲方同意后,扣除工資/天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工,扣除工資/天。

      第四條解除協(xié)議

      (一)乙方患病或受傷,不能從事原工作,甲方可解除協(xié)議。

      (二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,乙方可解除協(xié)議。

      (三)任何一方解除勞動協(xié)議,必須提前一個月通知對方,解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

      第六條協(xié)議的實施

      (一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。

      (二)本協(xié)議自簽訂之日生效,于________年_______月_______日到期,協(xié)議期滿前兩個月,如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。

      第七條勞動協(xié)議變更記錄

      經(jīng)雙方協(xié)商同意,對______年______月______日簽訂的勞動協(xié)議作如下變更:

      甲方______(簽字)

      乙方______(簽字)

    信息公司實習生勞動合同書3

      , 編號_____________

      甲方:_________(單位/公司)

      乙方:_________ (學校/實習學生)

      為共同做好學生的實習工作,明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

      一、實習期限及工作時間

      乙方(實習學生)_________到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

      甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

      二、實習崗位

      甲方根據(jù)乙方的`實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。

      實習期間,甲方應安排技術人員與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

      三、實習工資

      1.依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習工資,月工資人民幣______元。

      四、實習期間應遵守以下規(guī)定

      1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

      2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

      3.乙方如有事請假,應按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤,作曠工處理。

      4.節(jié)假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配,乙方的一切個人行為、后果責任自負。

      五、培訓

      1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓,以幫助乙方進入用工單位順利實習。

      2、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓的義務。如需乙方從事特種作業(yè),應經(jīng)過專門培訓再上崗。

      六、勞動保護

      1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

      2.因學生在實習期間已在學校購買了意外及疾病保險,實習期間乙方發(fā)生意外或疾病的,由乙方向學校及投保單位索賠損失,不需甲方承擔責任和損失。根據(jù)法律規(guī)定,乙方實習期間,甲方也不需要為乙方繳納社會保險。

      七、合同解除

      1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前30天通知甲方。

      2、乙方離職時,需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。

      3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準前不得擅自離崗,否則按曠工處理。

      4、實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習工資支付手續(xù)后,解除本合同。

      5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

      八、乙方在已閱讀甲方的《勞動合同》的前提下簽署此協(xié)議。

      九、法律效力

      本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      乙方簽章:(家長簽字)______

      ___年___月___日

      甲方簽章:(學生簽字)______

      ___年___月___日

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