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    個(gè)人簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同書 簡(jiǎn)易版的勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2023-03-13 13:01:50 勞動(dòng)合同 我要投稿
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    個(gè)人簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同書范文模板 簡(jiǎn)易版的勞動(dòng)合同

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      甲方(用人單位):

      乙方(職工):

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

      一、合同期限

      從____年____月____日起至____年____月____日止。

      二、工作內(nèi)容

      (一)乙方的工作崗位為:

      (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:

      三、工資福利待遇

      (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按____元/月執(zhí)行。

      (二)甲方每月應(yīng)向乙方發(fā)放價(jià)值____元上網(wǎng)卡,或等值上網(wǎng)工作卡。

      (三)甲方根據(jù)網(wǎng)吧的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

      (四)甲方每月____日發(fā)放工資,不得拖欠。

      (五)國(guó)家法定節(jié)假日,乙方工資三倍領(lǐng)取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進(jìn)行等價(jià)值的物質(zhì)補(bǔ)償,須征求乙方意見同意方可)。

      (六)甲方應(yīng)向乙方提供一日三餐并提供住宿。

      四、勞動(dòng)保護(hù)和安全協(xié)議

      (一)甲方切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

      (二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

      (三)乙方為保護(hù)網(wǎng)吧及顧客財(cái)產(chǎn)人身安全因工負(fù)傷,甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用。

      (四)乙方在非工作時(shí)間所發(fā)生的任何意外人身傷害,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律

      (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守網(wǎng)吧管理制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

      (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

      (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

      六、本合同的解除

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

      1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的;

      (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

      1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無故拖欠工資的;

      3、甲方以其它不正當(dāng)?shù)睦碛赏涎訒r(shí)間或者阻撓不予同意解除合同的;

      4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機(jī)會(huì)。

      (四)乙方無故解除本合同的,不得領(lǐng)取當(dāng)月工資。

      (五)正常解除合同情況下,甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費(fèi)用,不得拖欠。

      七、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

      1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

      2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的

      3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

      4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      八、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

      九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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