出納勞動合同范本

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，很多場合都離不了合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為大家收集的出納勞動合同范本，希望對大家有所幫助。

出納勞動合同范本1

　　甲方（聘用單位）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人）：

　　根據(jù)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　1、本合同于___年___月___日生效，于___年___月___日終止。其中試用期___個月。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任出納崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

　　1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

　　2、編制有關(guān)財務報表，做到準確無誤。

　　3、與稅務機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關(guān)的關(guān)系。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的'業(yè)務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣___元/月，甲方每月___日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。

　　第五條工作紀律

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

出納勞動合同范本2

　　聘用單位：_______(以下簡稱甲方)

　　受聘人員：_______(以下簡稱乙方)

　　一、內(nèi)容(具體選項以打勾為準)：

　　□ 代理記帳(外帳)，□代理記帳(內(nèi)帳)，□納稅申報，□出口退稅申報，□ 減免稅申報，□發(fā)票領(lǐng)購，□發(fā)票開具，□發(fā)票認證，□銀行取單補單，□ 稅務文書辦理(不含登記類事項)，□編制工資表，□編報統(tǒng)計報表，□ 編報工商報表，□其他事項。

　　二、期限：

　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。到期雙方無異議可續(xù)約不另簽協(xié)議。

　　三、勞務報酬費用標準及支付時間(具體選項以打勾為準)

　　1、視同甲方內(nèi)部員工待遇，□勞務報酬_______元/月，□參加社保險種 (繳費基數(shù)_______元，其中個人部份乙方承擔，單位部份甲方承擔)，□參加公積金(繳費基數(shù)_______元，其中個人部份乙方承擔，單位部份甲方承擔)，□甲方為乙方購買人身意外傷害保險(保額_______萬元/年，保費甲方承擔，受益人為乙方)，□交通費補貼_______元，□通訊費補貼_______元，□住宿費補貼_______元，□過節(jié)費補貼_______元，□其他福利補貼的現(xiàn)金或?qū)嵨镆砸曳将@得為準。

　　2、視同臨時工待遇，□勞務報酬_______元/月，□福利待遇以乙方獲得的現(xiàn)金或?qū)嵨餅闇省?/p>

　　3、職業(yè)自由人待遇，□勞務報酬_______元/月。

　　4、單位合作形式，乙方以所在單位名義向甲方收取服務費 元/月。

　　5、費用支付時間：□當月取單工作時，□次月完工時。

　　四、執(zhí)行地址、工作時間及辦公費用(具體選項以打勾為準)

　　1、□甲方指定場所，乙方的工作時間為1-2天/月，辦公費由甲方承擔。

　　2、□乙方選擇場所，乙方的工作時間自定，辦公費由乙方承擔。

　　五、雙方責任、義務

　　(一)、甲方的責任、義務

　　1、在次月納稅申報期限內(nèi)，甲方負責備齊上月會計工作所需的所有單據(jù)，乙方認為需要補充、完善、改變的，甲方應當在知悉后一周時間內(nèi)交與乙方。

　　2、甲方必須依法經(jīng)營，保證向乙方提供的單據(jù)真實、合法、完整、及時，否則，一切責任和損失由甲方承擔。甲方不得強迫、脅迫等非法手段要求乙方從事虛假、違法會計業(yè)務。甲方有義務保護上門服務的乙方人身安全責任和財物損失。

　　3、按本協(xié)議約定按時支付乙方的勞務報酬費用和甲方自愿給付的福利待遇。

　　4、未到期無故要求中止本協(xié)議的，承擔不低于本協(xié)議一個月勞務報酬費用標準的違約金。

　　(二)、乙方的責任、義務

　　1、依法從事本協(xié)議約定的兼職會計內(nèi)容，承擔工作失職造成的重復勞動和經(jīng)濟損失。

　　2、保守甲方的商業(yè)秘密。

　　3、向甲方提供與此相關(guān)的'咨詢服務，不另收費。

　　4、未到期無故要求中止本協(xié)議的，少收取本協(xié)議一個月勞務報酬的費用作為違約金。

　　5、與甲方不存在勞動關(guān)系，不接受甲方的勞動紀律約束的考勤管理。

　　6、本協(xié)議終止，移交甲方的會計資料為紙質(zhì)的會計帳本、記帳憑證、會計報表，拫據(jù)

　　甲方要求或可提供財務軟件制作的電子檔會計資料。

　　六、本協(xié)議一式二份，雙方簽字、蓋章后立即生效。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

出納勞動合同范本3

　　甲方：__________________

　　乙方：________________

　　本職工作單位：____________________

　　職務：____________________________

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。

　　第二條 乙方的聘任職務是_________(公司)兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務

　　第三條 甲方的權(quán)利和義務

　　(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

　　1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;

　　2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

　　3.在乙方工作成績突出或?qū)�_________(公司)有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;

　　(二)甲方須履行的義務：

　　1.使乙方及時獲取勞動報酬;

　　2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的'待遇;

　　3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

　　4.依法維護乙方在履行職務時的合法權(quán)益;

　　5.為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學習提供條件。

　　第四條 乙方的權(quán)利和義務

　　(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　　1.依法履行會計師職務;

　　2.獲取勞動報酬;

　　3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;

　　4.依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________(公司)的各項文體活動;

　　5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

　　(二)乙方須履行的義務：

　　1.遵守_________(公司)的各項規(guī)章制度，接受_________(公司)的領(lǐng)導和監(jiān)督，服從工作安排;

　　2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

　　3.不得從事有損于_________(公司)聲譽的活動，嚴禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;

　　4.管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任;

　　5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì);

　　6.自行承擔人身安全責任。

　　第五條 勞動報酬和福利待遇

　　(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務報表完成后，支付報酬。

　　(二)因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。

　　第六條 合同的變更和解除

　　(一)在下列情況下，_________(公司)有權(quán)單方解除合同：

　　1.應聘會計師違反_________(公司)規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;

　　2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

　　3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;

　　4.應聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

　　(二)在下列情況下，合同自行解除：

　　1.應聘會計師因工作需要調(diào)離__________________(地區(qū));

　　2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務_________個月;

　　3.一個月無故不做帳;

　　(公司)被撤銷。

　　(三)在下列情況下，合同可以變更：

　　1.雙方協(xié)商之;

　　2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

　　第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計師職務

　　第八條 合同期限

　　本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

　　代表人(簽章)：_______

　　地址：_________________ 地址：_________________

　　電話：_________________ 電話：_________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

出納勞動合同范本4

　　用人單位(甲方)：______________

　　注冊地址：______________

　　電話：______________

　　法定代表人：______________

　　職務：______________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：______________

　　勞動者(乙方)：______________

　　性別：______________

　　年齡：______________

　　籍貫：______________

　　身份證號碼：______________

　　電話：______________

　　住址：______________

　　甲乙雙方根據(jù)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限

　　經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　第二條 工作崗位、工作職責

　　1.乙方在甲方公司擔任出納工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。

　　2.乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目，按月出具中文財務報表;計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務狀況分析。

　　3.工作地點：__________________________

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第四條 工作時間和休息休假

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

　　3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》規(guī)定的情形外，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因最長每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。

　　(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

　　第五條 勞動報酬

　　1.雙方同意，乙方的勞動報酬為________元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應當由甲方和乙方交納的費用。

　　2.甲方每月_______日發(fā)放上一月份工資。乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。支付方式為下列第_______種形式

　　(1)現(xiàn)金支付

　　(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　戶名：____________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　第六條 勞動紀律

　　1、乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、乙方若出現(xiàn)違反企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度的情形，甲方可據(jù)企業(yè)規(guī)則制度對乙方進行處罰。

　　3、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系(非全日制用工除外)，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

　　4、乙方因故辭職，應按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))

　　第七條 商業(yè)秘密保護

　　1.乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。

　　2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。

　　3.乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。

　　4. 雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務。

　　第八條 勞動合同的變更、解除、終止和交接

　　(一)勞動合同的變更

　　用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份

　　(二)勞動合同的解除

　　1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　2.乙方提前______日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)嚴重違反者甲方規(guī)章制度的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　(3)同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系，乙方拒不改正的;

　　(4)違反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　4.甲方有下列情形之一，應提前______天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務年限支付一定的經(jīng)濟補償金：

　　(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的';

　　(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

　　(3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的;

　　(4)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方應當提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　6.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(3)未依法為乙方繳納社會保費的;

　　(4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

　　(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1.勞動合同期滿的;

　　2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(四)本合同終止后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。

　　第九條 其他事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

　　2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

　　第十條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　第十一條 合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：____________________ 身份證號：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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