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    國(guó)際勞務(wù)合同六

    時(shí)間:2024-06-06 07:50:15 勞務(wù)合同 我要投稿
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    國(guó)際勞務(wù)合同六

      隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家整理的國(guó)際勞務(wù)合同六,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    國(guó)際勞務(wù)合同六

      甲方:_____________________

      乙方:_____________________

      第一條根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國(guó)工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

      第二條乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_______國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

      第三條乙方人員在_________國(guó)工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

      凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:

      月工資不滿一個(gè)月的工資=______×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

      上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開_________國(guó)之日止計(jì)算。

      乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________帳戶,并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

      甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_______國(guó)____________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_______國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在__________銀行_______帳戶。

      第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_________到_________的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從__________________返回_________,由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為20公斤。

      第五條甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

      乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

      甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

      甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

      甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

      乙方人員的居住面積如下:

      (1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8~10平方米;

      (2)其余人員為4~5平方米。

      甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

      第六條乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。

      根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:

      平時(shí)加班為__日工資的150%。

      周假日加班為__日工資的200%。

      第七條乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為____________天。

      乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:

      月工資______×假期工作天數(shù)。

      第八條根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。

      在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

      第九條在緊急情況下,(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資,對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

      甲方:_____________________

      乙方:_____________________

      日期:____________

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