考研面試的面試禮儀
關(guān)于考研面試的面試禮儀,在有的學(xué)科面試中,可能會(huì)有集體面試和小組討論,在這個(gè)時(shí)候,即使小組中有人的觀點(diǎn)錯(cuò)誤或很幼稚,也要尊重自己的對(duì)手,不要對(duì)對(duì)方顯示出蔑視或不屑。下面是小編給大家整理的相關(guān)內(nèi)容,希望能給你帶來(lái)幫助!
(一)考研面試的面試禮儀
進(jìn)出門(mén):敲門(mén),得到老師允許后進(jìn)門(mén),問(wèn)好,得到允許后落座,并道謝。面試結(jié)束時(shí),微笑、起立,道謝,說(shuō)“再見(jiàn)”。
回答問(wèn)題:回答問(wèn)題要有自信,眼神不要游離;要口齒清晰,聲音大小適度;答句完整,不可猶豫,不用口頭禪。用“您”等禮貌用語(yǔ)。不要不懂裝懂,考官都是專家,不懂裝懂的回答不僅不能僥幸得分,考官甚至?xí)虼藢?duì)你的人品產(chǎn)生懷疑。
精神狀態(tài):始終面帶笑容,謙恭和氣。表現(xiàn)出熱情、開(kāi)朗、大方、樂(lè)觀的精神狀態(tài);輕松自然、鎮(zhèn)定自若;不卑不亢。
舉止:坐姿或站姿要端正,一般以坐滿椅子的三分之二為宜;避免一些不必要的小動(dòng)作。眼睛直視考官也許會(huì)讓你緊張,但是你的目光和他們的鼻子平齊會(huì)一方面顯示出自己的謙虛,一方面也展示了自己的自信。
著裝:男生不一定西服筆挺,但要整潔。女同學(xué)可以化點(diǎn)淡妝,合體的半休閑或職業(yè)裝為宜。把自己打扮精神一點(diǎn)不僅讓考官感覺(jué)舒適,也會(huì)提升自己的自信心,同時(shí)體現(xiàn)你對(duì)考官的尊重,對(duì)復(fù)試的重視。
尊重對(duì)手:在有的學(xué)科面試中,可能會(huì)有集體面試和小組討論,在這個(gè)時(shí)候,即使小組中有人的觀點(diǎn)錯(cuò)誤或很幼稚,也要尊重自己的對(duì)手,不要對(duì)對(duì)方顯示出蔑視或不屑。人們會(huì)懷疑一個(gè)喜歡貶低他人的人的'學(xué)品和人品,自高自大的學(xué)生從來(lái)都不會(huì)得到老師的青睞。
(二)制作求職簡(jiǎn)歷的三個(gè)重要技巧
1、提煉簡(jiǎn)歷中的主題關(guān)鍵詞
HR首先看到的就是郵件主題,要吸引他點(diǎn)擊,就要突出你最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì),提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師,要求有5年工作經(jīng)歷,而你已有8年的工作經(jīng)歷,那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門(mén)是,研究應(yīng)聘崗位的職位描述,根據(jù)要求對(duì)號(hào)入座。
2、簡(jiǎn)歷一頁(yè)即可,不要用附件形式發(fā)送
個(gè)人簡(jiǎn)歷的最開(kāi)頭,也可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來(lái),這樣進(jìn)一步調(diào)起HR的胃口。
盡管網(wǎng)絡(luò)空間很大,但電子簡(jiǎn)歷仍然要遵循精簡(jiǎn)的原則,一頁(yè)內(nèi)容即可,盡量要點(diǎn)化、數(shù)據(jù)化,用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)話。
正如上述跟帖者所說(shuō),有的HR幾乎沒(méi)有耐心和時(shí)間等附件慢慢打開(kāi),有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件,因此最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。
3、文本格式即可,標(biāo)新立異需慎重
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間,比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等,但事實(shí)上,除非招聘崗位特別強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個(gè)性,否則絕大多數(shù)HR都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。首先這種文件需要耗費(fèi)HR更多的時(shí)間來(lái)看,而且應(yīng)聘者太過(guò)個(gè)性會(huì)讓HR質(zhì)疑他的團(tuán)隊(duì)合作能力。
以上就是制作求職簡(jiǎn)歷的三個(gè)重要技巧,給大劫案參考一下,希望對(duì)大家有幫助。
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