你和成功者只差一個(gè)思維
沒(méi)有人能隨隨便便成功，下面小編和大家分享一篇?jiǎng)?lì)志文章：你和成功者只差一個(gè)思維，歡迎閱讀參考!
職場(chǎng)中永遠(yuǎn)都有一些佼佼者被人羨慕。每次年終總結(jié)，或者是會(huì)議活動(dòng)結(jié)束后我們都能聽(tīng)到各種議論聲。
“你看看小張，來(lái)公司才一年多就加薪升職兩次了，這家伙是不是有后臺(tái)呀?”。
“阿花太幸運(yùn)了，上個(gè)月又簽了兩個(gè)大單，這個(gè)月估計(jì)還是冠軍”。
“其實(shí)，上次領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的那個(gè)項(xiàng)目我當(dāng)時(shí)也想申請(qǐng)加入，只是，當(dāng)時(shí)沒(méi)有舉手......”。
“阿君在年會(huì)上可出盡風(fēng)頭了，我覺(jué)得那首歌我比他唱的要好的多.，只是我沒(méi)有報(bào)名.....”。
我們總是用結(jié)果去論成敗，孰不知，每個(gè)成功的結(jié)果一定是由無(wú)數(shù)次的失敗和汗水組成的。其實(shí)，成功表面上看是一個(gè)好的結(jié)果，但實(shí)際上驅(qū)動(dòng)成功的思維模式才是關(guān)鍵的。我們這次用逆向思維來(lái)論證一下這個(gè)觀點(diǎn)。不成功的思維是什么樣的思維模式。
一、舍不得投入
策劃部新招了2個(gè)大學(xué)生，一個(gè)A君，一個(gè)B君。兩個(gè)人都是名牌大學(xué)的高材生，一個(gè)是中文系，一個(gè)是管理系。主管根據(jù)他們?cè)瓉?lái)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷都讓他們負(fù)責(zé)出文案，剛開(kāi)始兩個(gè)人的文案水平差不多，華麗的文字背后總是透露著一些青澀的味道。但是逐漸的開(kāi)始有差距了，A君的文章不時(shí)地出現(xiàn)爆款，無(wú)論爆款不爆款A(yù)君總是每天從后臺(tái)調(diào)出數(shù)據(jù)做對(duì)比分析。相比下來(lái)，B君的文章一直都比較平穩(wěn)，但也不會(huì)很差，只是從沒(méi)出現(xiàn)過(guò)爆款。
原來(lái)，開(kāi)始確定了工作職責(zé)后，A君就在微信上陸續(xù)報(bào)了好幾個(gè)寫(xiě)作訓(xùn)練營(yíng)和微課，最貴的一個(gè)課時(shí)599元，這對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，可是十天的生活費(fèi)呀，但A君咬咬牙還是報(bào)名了。果然，幾個(gè)課程學(xué)習(xí)完，他很快就摸出了寫(xiě)文案的套路，所以能寫(xiě)出爆款文章也是理所當(dāng)然的了。而B(niǎo)君卻沒(méi)有去投入學(xué)習(xí)。半年后，B君被調(diào)離了策劃部。
一件事情是否會(huì)有好的結(jié)果，主要取決于你的投入度，投入的時(shí)間，精力和財(cái)力。如果啥投入都沒(méi)有就想著有好結(jié)果，那是天方夜譚，不切實(shí)際。投入了不一定能成功，但沒(méi)投入一定不會(huì)成功。
二、跟不上趨勢(shì)
昨晚，簡(jiǎn)叔在“簡(jiǎn)叔的創(chuàng)業(yè)感悟”群了發(fā)了這樣一條信息：“晚上到家，發(fā)現(xiàn)阿姨在看一個(gè)視頻，零星聽(tīng)到一些貨幣銀行等關(guān)鍵詞。讓我非常驚奇，問(wèn)她在看什么，說(shuō)在看比特幣……這年頭，如何通過(guò)微信營(yíng)銷(xiāo)必須是任何一家公司都要掌握的技能。掌握了能一馬平川，掌握不了就等著死吧。”
你看看，一個(gè)家里做家務(wù)的阿姨都能利用互聯(lián)網(wǎng)了解咨詢做投資了，這讓我們眾多的傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者情何以堪?
職場(chǎng)中的你對(duì)于直播、社群、微課、個(gè)人知識(shí)體系打造等都了解了多少呢?或者說(shuō)你有利用這些工具加強(qiáng)你的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)了嗎?
三、離不開(kāi)自己的'舒適區(qū)
C君跳槽到這家公司沒(méi)多久就發(fā)現(xiàn)，老板對(duì)數(shù)據(jù)特別敏感，凡是匯報(bào)工作的，做總結(jié)的一定要有大量的數(shù)據(jù)分析，否則是過(guò)不了關(guān)的。這就要求你必須熟悉兩個(gè)辦公軟件，一個(gè)是PPT要做很好的呈現(xiàn)，一個(gè)是Excel用來(lái)分析處理數(shù)據(jù)。C君按照他的說(shuō)法“天生的對(duì)數(shù)據(jù)不敏感”，所以對(duì)Excel的應(yīng)用是即抗拒又不感興趣。
職場(chǎng)中有很多人都不懂得分析職場(chǎng)環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)的特性。不同的職場(chǎng)環(huán)境中對(duì)你的能力和特長(zhǎng)是要求不一樣的。所以，你必須因地制宜調(diào)整，不能只做自己喜歡做的事，容易做的事，否則永遠(yuǎn)都不可能進(jìn)步。離開(kāi)舒適區(qū)才能更好的成長(zhǎng)。
兩個(gè)月之前，我覺(jué)得寫(xiě)作和我一點(diǎn)關(guān)系也沒(méi)有，而且也不是我擅長(zhǎng)的。但是自從接觸了簡(jiǎn)書(shū)以后，我從12月28日開(kāi)始日更，今天是第58天了，寫(xiě)了13萬(wàn)字，這是之前想都不會(huì)想的事情。我兩個(gè)月的時(shí)間參加了十來(lái)個(gè)寫(xiě)作訓(xùn)練營(yíng)和收費(fèi)群，硬是逼著自己從寫(xiě)作小白變成了日更1000字的寫(xiě)手。所以我離開(kāi)了自己原來(lái)的舒適區(qū)，卻發(fā)現(xiàn)了另外的一塊興趣天地。
四、思想上的巨人，行動(dòng)中的矮子
我原來(lái)認(rèn)識(shí)的一個(gè)朋友，他文筆一直不錯(cuò)，在我們一幫朋友中他可是“文人”。好多年之前他就開(kāi)始寫(xiě)作了，偶爾還在什么刊物上發(fā)表一下，他一直說(shuō)要出書(shū)，但是若干年過(guò)去了，至今啥也沒(méi)看到。
前幾天我們?cè)谝黄鸪燥垼笥讶Π盐业拿孛芏几嬖V了他們，于是，我把在簡(jiǎn)書(shū)上寫(xiě)作的前因后果都講了一遍。很明顯我看到了文人朋友臉色的變化，更何況中間還有人故意開(kāi)他的玩笑。在寫(xiě)作這件事上，我從來(lái)沒(méi)說(shuō)什么，但我已經(jīng)寫(xiě)13萬(wàn)字了，而且也準(zhǔn)備出書(shū)了。而自認(rèn)為文筆很好的朋友叫喊了很多年要出書(shū)，但至今一個(gè)字也沒(méi)有看到。
職場(chǎng)中的朋友是否也有這種思想上的巨人，行動(dòng)中的矮子呢?如果有，那就趕快行動(dòng)吧。
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