人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家,下面，yjbys小編為您帶來管理勵志名言集錦，歡迎瀏覽!
管理勵志名言集錦一
1.合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本。——美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾
2.管理層次越少越好。——克萊斯勒汽車公司董事長本·比德維爾
3.不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
4.管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
5.三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好……——日本軟銀公司董事長孫正義
6.創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫
7.自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森
8.千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯
9.企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
10.卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克
11.全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——華碩總經(jīng)理徐世明
12.創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克
13.危機(jī)不僅帶來麻煩，也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)。——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼
14.溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓
15.獎勵什么，就會得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福
16.質(zhì)量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯
17.細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導(dǎo)致100%的錯誤。——《細(xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求
18.第一，不許說競爭對手的壞話;第二，不許說競爭對手的壞話;第三，還是不許說競爭對手的壞話。——阿里巴巴總裁馬云
19.多想一下競爭對手。——世界首富比爾·蓋茨
20.授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——管理專家柯維
21.如果通用公司不能在某一個領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領(lǐng)域的生意買掉或退出這個領(lǐng)域。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
22.世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。——世界著名的咨詢公司。——美國蘭德公司
23.預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——英國危機(jī)管理專家邁克爾·里杰斯特
24.決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
25.人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
26.把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏
27.微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月。——世界首富比爾·蓋茨
28.用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克
29.授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大
30.制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。——聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶
管理勵志名言集錦二
1.在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆
2.我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。——甲骨文中國公司總經(jīng)理胡伯林
3.管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大
4.是員工養(yǎng)活了公司。——亞州首富李嘉誠
5.把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——哈佛商學(xué)院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特
6.管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
7.企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人。——管理大師羅伯特·凱利
8.將合適的人請上車，不合適的人請下車。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯
9.質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
10.20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士
11.一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——瑞士軍事理論家菲米尼
12.我們宣布講究實(shí)績、注重實(shí)效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機(jī)取巧的人……——管理專家米契爾·拉伯福
13.不放過任何細(xì)節(jié)。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
14.產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的。——美國質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士
15.愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)。——法國企業(yè)界名言
16.創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里
17.企業(yè)未來的競爭，就是細(xì)節(jié)的競爭。——”商業(yè)教皇”布魯諾·蒂茨
18.除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
19.不創(chuàng)新，就滅亡。——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特
20.大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨