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    管理創(chuàng)新理念在畜牧業(yè)管理中的應(yīng)用論文

    時(shí)間:2021-06-22 18:09:49 論文 我要投稿

    管理創(chuàng)新理念在畜牧業(yè)管理中的應(yīng)用論文

      1.當(dāng)前畜牧業(yè)的管理體制中存在的不足

    管理創(chuàng)新理念在畜牧業(yè)管理中的應(yīng)用論文

      1.1對農(nóng)業(yè)與畜牧業(yè)的統(tǒng)一管理

      在中國的許多地方,都將畜牧業(yè)的行政管理與農(nóng)業(yè)的行政管理交由一個(gè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一管理,在這樣的管理體制中,多將傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)視為發(fā)展管理的重心,而視畜牧業(yè)為一項(xiàng)輔助發(fā)展進(jìn)行管理,導(dǎo)致根本上不能針對農(nóng)業(yè)與畜牧業(yè)的特點(diǎn)分別采取最好的管理方式進(jìn)行管理,這樣做的結(jié)果只會妨礙到農(nóng)業(yè)與畜牧業(yè)的共同發(fā)展,甚至忽略了對畜牧業(yè)的管理。

      1.2缺乏高素質(zhì)、專業(yè)化的畜牧業(yè)管理人才

      當(dāng)前國內(nèi)畜牧業(yè)的管理機(jī)構(gòu)中,相關(guān)工作人員都過于老齡化,不但自身專業(yè)知識不足,而且缺少與時(shí)俱新的創(chuàng)新思維,一貫沿用傳統(tǒng)老舊的管理模式,對現(xiàn)存管理工作中的不足之處不思改革,嚴(yán)重的限制了我國畜牧業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的腳步。

      1.3國內(nèi)畜牧業(yè)管理的環(huán)境落后

      將國內(nèi)畜牧業(yè)的管理環(huán)境與國外進(jìn)行對比會發(fā)現(xiàn)存在著明顯的差距,國外政府對畜牧業(yè)的發(fā)展十分重視,特別是發(fā)達(dá)國家,還設(shè)有專項(xiàng)的畜牧業(yè)研究資金,并建立了專業(yè)化的管理研究團(tuán)隊(duì)來對畜牧行業(yè)進(jìn)行科學(xué)化、數(shù)字化管理,這都是中國畜牧業(yè)的管理中所沒有的,也是我國要進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)的地方。

      1.4畜牧業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級管理工作的問題

      一直以來,低層鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的畜牧獸醫(yī)站的工作都十分繁重,一方面要進(jìn)行生產(chǎn)規(guī)劃和調(diào)研等的安排工作,一方面還要負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦笄萘挤N的推廣與動物疫病的防治及相關(guān)新技術(shù)的培訓(xùn)等許多的工作,然而工作在這種基層獸醫(yī)站的人員又大多是未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的,在實(shí)際中很難將工作做到全面、到位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)站上的管理一般都是將人力、物力及財(cái)力歸屬到縣局進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),而其他的具體工作則由當(dāng)?shù)氐狞h委政府來負(fù)責(zé),在整個(gè)管理過程中,由于經(jīng)手部門過多,有許多領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指揮參與,管理體制存在著多層次、多變化、多領(lǐng)導(dǎo)的局面,這在很多時(shí)候會讓執(zhí)行人員陷入左右為難的處境。

      2.管理創(chuàng)新理念在畜牧業(yè)管理中的應(yīng)用

      2.1創(chuàng)新畜牧業(yè)的管理體制

      長期采用農(nóng)牧統(tǒng)一管理的方式既不適合畜牧業(yè)的持續(xù)發(fā)展,也不適合農(nóng)業(yè)的發(fā)展要求,因此,在新的管理體制中要將農(nóng)業(yè)與畜牧業(yè)分開,進(jìn)行單獨(dú)的管理,而且為了畜牧業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,還要建立起一支支精銳的管理團(tuán)隊(duì),并為其配備充足的管理經(jīng)費(fèi),專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)能夠針對畜牧業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求制定出相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃,只有這樣才能做好畜牧業(yè)的具體管理,進(jìn)一步推動我國畜牧業(yè)的迅速發(fā)展。

      2.2提高畜牧業(yè)管理者的專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)創(chuàng)新意識

      管理者是一個(gè)行業(yè)持續(xù)發(fā)展的政策制定人與信息傳遞人,那么,作為畜牧業(yè)中的信息傳遞人員,管理者就必須熟悉與本行業(yè)發(fā)展的有關(guān)行情,而作為政策制定人,要根據(jù)本行業(yè)相關(guān)的現(xiàn)實(shí)情況及時(shí)改變固有的管理模式,隨著時(shí)代的發(fā)展方向進(jìn)步,及時(shí)快速的為養(yǎng)殖戶提供業(yè)內(nèi)的.最新信息,并為其解答有關(guān)養(yǎng)殖業(yè)的專業(yè)化問題。

      2.3創(chuàng)新畜牧業(yè)管理手段

      隨著現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展,畜牧業(yè)的管理者也要學(xué)會利用數(shù)字化、微機(jī)化進(jìn)行管理,這樣可以改變原來傳統(tǒng)中利用人工進(jìn)行計(jì)算與統(tǒng)計(jì)的方法,在一定程度上減輕了人力工作的強(qiáng)度,并且大大提高了工作效率與準(zhǔn)確度,進(jìn)一步提高了管理者的管理水平。

      2.4完善國內(nèi)畜牧業(yè)的管理環(huán)境

      要改變畜牧業(yè)的管理環(huán)境,首先必須有我國政府的支持,只要國家的政府將畜牧業(yè)的發(fā)展合理的聯(lián)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,并將畜牧業(yè)發(fā)展納入其重要規(guī)劃中,出臺專門的相關(guān)法律法規(guī)來進(jìn)行規(guī)范管理并保障管理工作的落實(shí),使畜牧業(yè)能夠做到有法可依,對畜牧業(yè)的重視程度提高了,其發(fā)展速度加快便是必然的。

      3結(jié)束語

      總的來說,自中國改革開放以來,各行各業(yè)都在迅速的發(fā)展,畜牧業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模迅速擴(kuò)大,畜牧產(chǎn)品的質(zhì)量也有所提高,隨著我國近些年來強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)的政策不斷實(shí)施,畜牧業(yè)的發(fā)展勢頭更盛,這就需要相關(guān)各部門的管理者加強(qiáng)對現(xiàn)代化數(shù)字畜牧業(yè)的理解與支持,從獲取畜牧業(yè)的相關(guān)信息到進(jìn)行分析決策等環(huán)節(jié)中進(jìn)行不斷創(chuàng)新,合理的將管理創(chuàng)新理念應(yīng)用到畜牧業(yè)的實(shí)際管理中,及時(shí)抓住新機(jī)遇,以求得畜牧業(yè)的更高發(fā)展。

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