電力信息化管理的提高策略論文
摘要：近些年，我國的電力信息化水平也隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展有了很大提升，關(guān)于電力信息化發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃也已經(jīng)比較健全。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電力已經(jīng)是我們生活和生產(chǎn)必不可少的資源，電力事業(yè)發(fā)展的方向一定是完成電力的現(xiàn)代化管理。但現(xiàn)階段我國的電力信息化管理仍然有著一些問題，制約著電力行業(yè)的高速發(fā)展，這就要求相關(guān)部門和企業(yè)必須要采取有效策略來不斷完善電力信息化管理，以促進(jìn)電力行業(yè)和企業(yè)的管理水平。本文結(jié)合電力信息化管理中出現(xiàn)的問題，有針對性的提出了一些解決措施。
關(guān)鍵詞：電力；信息化管理；問題；策略
一、引言
隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，對于電力行業(yè)的進(jìn)步也有了更高的要求，這就要求相關(guān)企業(yè)必須要進(jìn)行電力體制的改革，來最大限度的滿足社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也只有這樣電力企業(yè)才能在競爭的市場機(jī)制中立于不敗之地。而電力信息化管理是促進(jìn)電力企業(yè)管理效率的重要保障，電力企業(yè)必須要高度重視，努力提升自身信息化管理等的水平，以適應(yīng)整個(gè)電力市場的發(fā)展要求。
二、電力信息化管理中出現(xiàn)的問題
1.相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)不完善。在電力企業(yè)信息化管理方面，我國并沒有出臺(tái)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行指引和管理，這對于我國電力企業(yè)信息化管理的發(fā)展非常不利，而信息化管理的發(fā)展程度又對整個(gè)電力企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。此外，電力企業(yè)內(nèi)部也并沒有制定出科學(xué)有效的信息化管理制度。一個(gè)行業(yè)發(fā)展的準(zhǔn)則一定是其相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn)，電力行業(yè)信息化管理標(biāo)準(zhǔn)的不完善，嚴(yán)重影響了電力行業(yè)管理水平的發(fā)展，而下降的信息化管理水平，將會(huì)制約電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增加，因此，健全的標(biāo)準(zhǔn)是電力企業(yè)不斷優(yōu)化管理的關(guān)鍵。
2.信息系統(tǒng)管理不健全。信息系統(tǒng)的完善程度已經(jīng)成為影響電力企業(yè)甚至整個(gè)電力行業(yè)發(fā)展的重要因素。體制不健全也是影響電力企業(yè)管理水平及經(jīng)濟(jì)效益的重要原因。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的管理模式對我國電力企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理產(chǎn)生了重要影響，就導(dǎo)致在信息系統(tǒng)建立過程中出現(xiàn)了很多問題，經(jīng)驗(yàn)不足。信息化管理平臺(tái)的建立和完善可以很好的促進(jìn)企業(yè)的信息共享，進(jìn)而提高管理的效率和效果。在信息交流管理方面，電力企業(yè)做的還不夠好，仍然存在各種問題，這就要求電力企業(yè)不能僅重視電力系統(tǒng)管理，還必須要不斷的重視信息化系統(tǒng)的完善。只有這樣電力信息化管理水平才能得到有效的提高。將信息技術(shù)充分的應(yīng)用到信息管理系統(tǒng)中去，才能保障電力信息化管理得到有效提高。
3.混亂的電力市場競爭。各電力企業(yè)不完善的信息管理體系就造成了整個(gè)電力市場發(fā)展的無序性，整個(gè)市場的競爭也比較混亂，不完善的信息管理體系也就制約了在一定的區(qū)域內(nèi)形成合理科學(xué)的競爭機(jī)制。此外，各個(gè)電力企業(yè)間的不正當(dāng)競爭對于整個(gè)電力行業(yè)的發(fā)展有著嚴(yán)重的制約作用。競爭道德對于整個(gè)市場環(huán)境的形成有著至關(guān)重要的作用，這就要求個(gè)電力企業(yè)除了加強(qiáng)自身信息化管理水平外，還要堅(jiān)決抵制惡性競爭的出現(xiàn)。將現(xiàn)代化管理的意識(shí)灌輸給電力企業(yè)的相關(guān)工作者，借鑒相關(guān)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，依照電力行業(yè)的發(fā)展要求合理科學(xué)的調(diào)整相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
4.缺乏高端人才。電力行業(yè)本來就是一個(gè)技術(shù)密集型的行業(yè)，有著非常大的人才需求量，但是隨著電力企業(yè)信息化管理要求越來越迫切，對于信息化管理方面的人才也提出了很高的要求，相關(guān)人才的滿足程度，將會(huì)對電力企業(yè)信息化管理水平產(chǎn)生重要影響。在信息化管理被一次次提出的情況下，相關(guān)人才的不足將會(huì)造成這項(xiàng)管理理念只能在理論層面停留，很難真正將其實(shí)施，進(jìn)而導(dǎo)致信息化管理又止步不前。
三、提高電力信息化管理的策略
1.增強(qiáng)信息化管理下的經(jīng)濟(jì)效益。人們的生產(chǎn)和生活已經(jīng)完全離不開電力的支持，而電力行業(yè)有其自身的特性，現(xiàn)階段電力企業(yè)應(yīng)該將自身發(fā)展的重點(diǎn)放在信息化管理方面。結(jié)合目前電力企業(yè)的實(shí)際情況，促進(jìn)信息化輔助管理的經(jīng)濟(jì)效益，此外，還要在管理體制的不斷完善過程中增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)管理的強(qiáng)化絕對離不開經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展，只有充分保障了經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的不斷完善，才能真正促進(jìn)企業(yè)的管理效率。
2.云計(jì)算的應(yīng)用。電力企業(yè)龐大的計(jì)算量和復(fù)雜的計(jì)算方式是傳統(tǒng)計(jì)算模式很難來滿足的，而云計(jì)算的出現(xiàn)和應(yīng)用大大促進(jìn)了電力行業(yè)信息化整合的效率和效果，為電力企業(yè)甚至整個(gè)電力行業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。電力企業(yè)應(yīng)該將各種先進(jìn)的科技和計(jì)算資源充分運(yùn)用到實(shí)際的管理過程中，實(shí)現(xiàn)在云計(jì)算的支持下不斷整合電力資源，并且可以很好的實(shí)現(xiàn)對信息化管理過程中的各項(xiàng)成本的管控。電力企業(yè)建設(shè)信息化管理系統(tǒng)必須要有相關(guān)平臺(tái)的支持，而整合計(jì)算系統(tǒng)的平臺(tái)對于促進(jìn)企業(yè)的信息化管理水平有著重要的意義。
3.高效利用電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)化的信息資源。調(diào)整電力企業(yè)內(nèi)部資源，轉(zhuǎn)變其經(jīng)營的機(jī)制，適當(dāng)?shù)脑黾与娏ζ髽I(yè)在信息化管理方面的投入，保證高效利用電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)化的信息資源，以促進(jìn)電力行業(yè)信息化管理水平，建立電力行業(yè)信息化交流平臺(tái)以幫助電力企業(yè)更充分的利用相關(guān)數(shù)據(jù)庫中的寶貴信息。此外，不斷在信息化設(shè)備方面進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn)可以進(jìn)一步促進(jìn)電力企業(yè)的信息共享。在制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略的時(shí)候，電力企業(yè)一定要將企業(yè)發(fā)展過程中存在的各種問題進(jìn)行明確，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化管理的全面及有效性。電力企業(yè)的信息化管理是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作，會(huì)涉及到各個(gè)方面的.內(nèi)容，這就必須要對這些事情進(jìn)行統(tǒng)一化的管理，實(shí)現(xiàn)將有用的資源充分利用在信息化管理的過程中。在收集信息資源的過程中，電力企業(yè)要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)收集方式，優(yōu)化信息資源的共享，以建立健全的信息產(chǎn)品為目標(biāo)，來一步步促進(jìn)電力企業(yè)的信息化管理水平，為電力企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
4.加強(qiáng)相關(guān)人才的培養(yǎng)。相關(guān)的信息化管理人才短缺已經(jīng)成為制約電力信息化管理快速發(fā)展的一個(gè)重要因素，電力信息化管理要求相關(guān)人員不但要具備電力方面的相關(guān)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，還要具備一定的信息化管理的經(jīng)驗(yàn)及能力。對人才的系統(tǒng)性、專業(yè)化的要求就決定了相關(guān)電力企業(yè)必須要加強(qiáng)專業(yè)人才的培訓(xùn)，使其具備從事電力信息化管理的職業(yè)素養(yǎng)，以更好的為電力信息化管理做出貢獻(xiàn)。信息化管理人員的專業(yè)技能的形成，離不開相關(guān)企業(yè)及部門的高效培訓(xùn)，使其能夠充分認(rèn)識(shí)到信息化管理的重要性，并且能夠借助信息化管理來促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的管理效率。進(jìn)行相關(guān)人才的培訓(xùn)，是企業(yè)進(jìn)行信息化管理的重要前提，是電力企業(yè)是否能順利高效的實(shí)施信息化管理的關(guān)鍵。
四、結(jié)語
現(xiàn)階段，電力信息化管理中還存在著相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)不完善、信息系統(tǒng)管理不健全、市場競爭混亂、相關(guān)人才短缺等一系列問題，嚴(yán)重制約著整個(gè)電力行業(yè)信息化管理水平的發(fā)展，而電力信息化管理水平有直接影響著整個(gè)電力行業(yè)的效率，進(jìn)而對整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展產(chǎn)生重要影響。為了能夠很好的促進(jìn)我國的電力信息化管理水平，就要求相關(guān)部門及企業(yè)充分重視其中存在的問題，并展開詳細(xì)分析，找出問題的根源，并有針對性的制定相關(guān)措施，來促進(jìn)電力信息化管理。此外，提升信息化管理水平的另一個(gè)重要因素就是其經(jīng)濟(jì)效益，不斷改進(jìn)和完善電力企業(yè)的信息化管理，保證其發(fā)展的穩(wěn)定及可持續(xù)性，進(jìn)而為整個(gè)電力行業(yè)的高速發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。
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