林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文
一、林業(yè)科技推廣的意義
如果要加快基層林業(yè)科技的進步，就必須要建立健全林業(yè)科技推廣體系，把科學技術充分的發(fā)揮到林業(yè)發(fā)展中去。在現(xiàn)代林業(yè)科技推廣工作中，主要通過建立健全制度、創(chuàng)新推廣方式、加強基層建設等多種不同方式，把先進的、成熟的科學技術成果及林業(yè)實用技術推廣到林業(yè)生產、管理中去，切實提高現(xiàn)代林業(yè)生產的科學技術水平，以此來確保林業(yè)生產和建設的效益及質量。因此，加強現(xiàn)代林業(yè)科技的推廣應用，對發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)林區(qū)的建設和產業(yè)調整有著深遠的意義。
二、林業(yè)推廣體系現(xiàn)狀和存在的問題
基層林業(yè)工作在技術引進、試驗示范和推廣應用、林區(qū)和林業(yè)經濟發(fā)展、技術培訓和技術咨詢等方面的發(fā)展中林業(yè)科技推廣體系起到了重要的作用。由于林業(yè)產生效益的時間跨度大，在早期的發(fā)展中并不受重視，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)科技主要還是靠林業(yè)局的科技指導，目前也處于一種職能弱化的狀態(tài)。總的來說，在現(xiàn)階段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)科技推廣的發(fā)展還長期處于停滯的狀態(tài)。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)科技推廣機構設施薄弱
在目前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)推廣機構中，存在工作方法不科學、缺少必要的設備、工作人員待遇差、工作激情不高，工作效率低下、推廣隊伍人員不穩(wěn)定等現(xiàn)象，嚴重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)科技推廣活動的全面開展。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)科技力量薄弱
目前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)科技的推廣存在著與高科技研究成果脫節(jié)的現(xiàn)象，一些科研單位的林業(yè)科技含量很高，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層林業(yè)工作人員來說，要充分了解并掌握這些內容及應用知識是很有難度的，因此，迫切需要全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作人員的技能。
（三）基層科技推廣人員的素質整體較低
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層林業(yè)工作人員的待遇差，并且其福利待遇不能得到保證，而現(xiàn)有的工作人員的素質整體上較低，且文化程度參差不齊。因此就出現(xiàn)了高級人才留不住，但低層次的人員又不能滿足現(xiàn)代林業(yè)科技的推廣工作。
三、林業(yè)科技推廣發(fā)展的必要途徑
現(xiàn)代林業(yè)科技的推廣需要全面解放思想、建立健全內部管理制度、創(chuàng)新推廣體制建設以及構建多元化的現(xiàn)代林業(yè)推廣機制，以此來使鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)科技推廣工作充滿生機與活力。因此提出了以下幾點建議及措施：
（一）建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)組織機構
積極建立、完善及創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)科技服務體系，并配備專業(yè)的林業(yè)科技人員進行林業(yè)科技推廣工作，加快現(xiàn)代林業(yè)科技成果的轉化，以此推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)的發(fā)展。
（二）完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的保障制度
不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作人員的保障制度，這樣不僅可以促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)科技推廣體系建設的全面實施，還是對進行現(xiàn)代林業(yè)科技推廣人員的一種基本保障。當然，在享受待遇的同時，還應該接受必要的監(jiān)督，應做到權、利、責的有機結合。
（三）創(chuàng)新林業(yè)推廣方式
現(xiàn)在的林業(yè)推廣方式需要結合傳統(tǒng)的推廣模式，即采取林業(yè)推廣人員實行面對面的技術指導，用發(fā)送傳單、林業(yè)技術示范、知識講座等不同的形式，把林業(yè)技術直接推廣到千家萬戶，但還要不斷創(chuàng)新推廣模式，加強林業(yè)科技推廣的現(xiàn)代化，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層林業(yè)工作人員送到各科研單位或者示范基地進行實地的參觀學習，親自體驗科技給林業(yè)發(fā)展帶來的改變。
（四）創(chuàng)建高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理機制
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)工作站管理要做到效能、精簡等原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)工作站應做到各司其責，提升林業(yè)科技推廣的高效開展，創(chuàng)建合理的`基礎管理機制。作為基層的林業(yè)部門，其工作崗位的設定要結合財政情況，要保障基礎設施的健全及推廣隊伍的發(fā)展規(guī)模，并積極爭取讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作人員都是專家，都具備深入到基層一線進行技術推廣工作的能力。
（五）強化監(jiān)督機制
不斷強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作的監(jiān)督機制，保證基層的各項工作能夠依法進行，這為林業(yè)科技推廣體系建設工作給予積極的支持，落實其基礎保障工作。
伴隨著我國的西部大開發(fā)繁榮不斷推進，林業(yè)科技的作用也變得越來越重要，如何把前沿的林業(yè)科技成果迅速的普及到基層的林業(yè)單位，是目前林業(yè)科技推廣工作的一道難題。為了提升林業(yè)科技推廣工作，我們必須要重視專業(yè)技術人員水平的提升，推廣的基礎保障工作的完善等方面進行改革，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)建設力度，使林業(yè)科技在基層林業(yè)建設中發(fā)揮更大的積極作用。
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