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    用精細化管理理念抓好村小班集體建設論文

    時間:2021-07-02 13:14:16 論文 我要投稿

    用精細化管理理念抓好村小班集體建設論文

      摘要:班級是學校的最基本單位,是學校行政管理的基層組織,班級活動狀況直接關系到學生的生活、學習和教學質(zhì)量。所以,班級管理直接關系到學生的成長和學校的發(fā)展,特別是村小的班級管理,受到環(huán)境和條件的制約,我們通過抓教師隊伍、抓環(huán)境建設、抓制度管理和管理的精細化,達到預期目的。

    用精細化管理理念抓好村小班集體建設論文

      關鍵詞:精細化管理村小班集體建設

      班集體對學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。好的班集體,有明確的奮斗目標、健全的組織系統(tǒng)、嚴格的規(guī)章制度、豐富的共同活動、正確的班級輿論。班集體建設是學校管理的重中之重。而村級小學做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的重要組成部分,受辦學條件、社會環(huán)境、學生數(shù)量等的局限性,因此在學校管理中具有一定的特殊性,為了提高村小班集體建設整體水平,促進均衡發(fā)展,應堅持以人為本為原則,以精細化管理理念為統(tǒng)領,以村小班集體建設為重點,從以下方面做起。

      一、抓隊伍,從培養(yǎng)班主任入手

      班集體的建設,班主任起著決定性的作用。為此首先抓住班主任這支班集體建設隊伍,認真落實教育部《中小學班主任工作規(guī)定》及《蛟河市中小學班主任工作若干意見》,結合學校實際,加強班主任隊伍建設,提高對班主任工作的認識。班主任是班集體建設的第一責任人,是學校各項工作的關鍵角色。為此要注重加強村小班主任業(yè)務能力培訓和經(jīng)驗交流,以提升班主任整體能力和素質(zhì)。我們在公安小學召開了村小班級管理現(xiàn)場會,全街60名班主任、9名村小校長、九年制的領導、教育局校外辦和黨辦領導82人參加了活動。公安小學離蛟河市內(nèi)不到4里,交通方便,校舍陳舊,在這樣的條件下,學校能夠生存下來,學生不外流,家長特別放心,社會非常滿意,靠的`是精細化的管理和全體教師的責任心、我們看班級的管理,就能看到這個班主任的責任心。從學生的行為習慣,就可以看出學校德育工作的開展情況。我們就把全街的班主任全部拉到這進行學習培訓,參觀班級文化建設和管理、觀看主題班隊會、聽取村小校長和班主任的經(jīng)驗介紹,并現(xiàn)場進行班級管理培訓和經(jīng)驗交流。這次活動對我校班級管理和班集體建設起到了推進和促動作用。

      二、抓環(huán)境,從文化熏陶開始

      為了促進優(yōu)秀班集體的形成,為學生營造一個良好的成長環(huán)境,我們注重校園文化建設和班級文化建設,按照教育局“班級文化建設標準”,根據(jù)九年制和村小的不同特色,確定校園文化和班級文化主題,為打造優(yōu)秀班集體奠定基礎。九年制學校在“讓農(nóng)村的孩子享受到優(yōu)質(zhì)的教育”這一發(fā)展理念引領下,積極營造書香氛圍,注重校園文化建設,我們編寫了中華傳統(tǒng)文化系列校本教材,在各班的走廊外墻懸掛中華傳統(tǒng)文化內(nèi)容,讓學生課間看得到,午休讀得到,時時感受到傳統(tǒng)文化就在身邊,不必刻意去灌輸,每天耳濡目染,便能熟讀成誦了。十八坰地小學的校園文化以幸福教育為主題,“向幸福出發(fā)”充分體現(xiàn)了學校的辦學方向,辦學理念是:以幸福教育塑造師生幸福的人生。

      學校的活動都是圍繞這一理念進行,班級的文化也是圍繞這一理念開展,“做幸福的教師、幸福的做教師”也充分展示了十八坰地小學教師的工作熱情和決心。正是在全體師生的共同努力下,在蛟河市教育局2011年義務教育學校達標評估驗收工作中排在了全市32所學校的第一位。 山嘴小學的辦學理念是:用快樂教育塑造師生快樂的人生。校園內(nèi)的快樂提示語、快樂教育系列活動、快樂班級評比、快樂少年評比等都為班級的建設和學生健康成長奠定了良好的基礎。

      三、抓制度,從精細化管理開始

      1、健全制度,統(tǒng)一管理。陶行知提出,要建立科學的管理制度,就必須重視學校規(guī)章制度的建立。為了規(guī)范管理,真正做到人人有事做,事事有人管,項項有考核,我們加大學校的制度管理,對全街學校實行了“三個統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一規(guī)章制度,統(tǒng)一作息時間,統(tǒng)一考評辦法,各校在同一起跑線上,按同一內(nèi)容,同一標準進行考評。

      2、考核評價,科學管理。每學期,九年制學校都對村小的常規(guī)管理進行全面的檢查評價,制定方案,組織相關領導,對村小進行考核評價,根據(jù)檢查結果評選出每年度的先進村小。每學期,對全街的六十個教學班的管理、班級建設、活動開展等進行考核評價,并在考核的基礎上評選出優(yōu)秀班集體。每學期,對全體教師的工作進行量化考核評價,通過師德評價、業(yè)務素質(zhì)、教學工作、控輟、特長生培養(yǎng)、考勤情況、工作量、獲得獎勵情況和責任事故處罰等方面對教師進行評價。并根據(jù)以上考核評價結果評選出優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。

      四、抓細節(jié),從班級管理做起

      建設一個團結友愛、奮發(fā)向上、紀律嚴明的良好班集體,首先要從一下幾方面抓好班級管理。第一從抓好課堂紀律入手,讓學生自覺遵守紀律。第二讓學生形成集體榮譽感。第三要形成良好的班風。第四要抓好學風建設,第五注重班干部的培養(yǎng)。第六開展好實踐活動。

      我們著重在課外活動上讓學生得到實踐鍛煉,增強班集體凝聚力,培養(yǎng)學生的能力,發(fā)展學生的特長。十八坰地小學,依據(jù)在拉法山腳下的自然地里優(yōu)勢,以拉法山旅游區(qū)為內(nèi)容,編寫了校本教材,每年都組織“拉法山小導游”校本實踐活動,不但使學生在社會實踐活動中,強化了集體責任感自豪感,促進了綜合素質(zhì)與能力的提高。公安小學的“彎彎腰小隊”,因為常年堅持活動,保持了校園內(nèi)外的整潔,保持了班集體的榮譽,凈化了校園環(huán)境,得到與社會的認可……

      教育家魏書生老師曾經(jīng)說過:“班級像一座長長的橋,通過它,同學們跨向理想的彼岸;班級像一條彎彎的小船,乘著它,同學們越過江河湖海;班級又像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P心、互相幫助,一起長大,一起成熟。”把每個班級建設成魏書生老師描述的班集體,是我們每所學校每個教育工作者的重要職責。

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