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    勵(lì)志管理名言

    時(shí)間:2021-06-13 16:48:37 名言格言 我要投稿

    勵(lì)志管理名言

      質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。

    勵(lì)志管理名言

      只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長(zhǎng)的路。

      征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

      造人先于造物。

      員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。

      一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的`人才,尤其是需要聰明的人才。

      世上沒(méi)有絕望的處境,只有對(duì)處境絕望的人。

      任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累。

      人性最可憐的就是:我們總是夢(mèng)想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開(kāi)在我們窗口的玫瑰。

      人格的完善是本,財(cái)富的確立是末。

      人才是利潤(rùn)最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。

      千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專(zhuān)家醫(yī)生,還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。

      沒(méi)有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。

      將合適的人請(qǐng)上車(chē),不合適的人請(qǐng)下車(chē)。

      管理者的最基本能力:有效溝通。

      管理就是溝通、溝通再溝通。

      溝通是管理的濃縮。

      成功不是將來(lái)才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積而成。

      把我們頂尖的20個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司。

      20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。

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