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    執(zhí)行力名人名言

    時間:2024-08-13 19:14:58 宜歡 名言格言 我要投稿
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    執(zhí)行力名人名言130句

      在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家總少不了接觸優(yōu)秀的名言吧,名言蘊含著深邃的哲理,閃耀著理性的光輝,在議論文中既可作為論點,又可作為論據(jù)。你知道什么樣的名言才能稱之為經(jīng)典嗎?以下是小編精心整理的執(zhí)行力名人名言130句,歡迎閱讀與收藏。

    執(zhí)行力名人名言130句

      1、不需要你看到別人沒有用,要讓別人看到你有用。

      2、請示問題不要帶著問題請示,要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報,而要陳述性的匯報。

      3、利益是執(zhí)行的源動力,企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

      4、習慣于缺點是最大的缺點。

      5、沒做好就是沒做好,沒有任何借口。隨便找借口,成功沒入口。

      6、領(lǐng)導絕對不會錯,服從總是沒有錯。

      7、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

      8、人人都喜歡的事不一定是對的,對的事不一定人人都喜歡。

      9、選擇重于努力,成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活,今天的選擇決定以后的日子。

      10、思想的高度決定行動的高度,文化的高度決定企業(yè)的高度。

      11、細節(jié)做好叫精致,細節(jié)不好叫粗糙。

      12、沒有想法,就沒有結(jié)果。

      13、速度第一,完美第二,行動第一,想法第二,結(jié)果第一,過程第二。

      14、結(jié)果不好,就是不好。

      15、取是能力,舍是境界。

      16、溝通重在換位思考。

      17、行動不及時是因為痛苦達不到。

      18、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創(chuàng)造客戶終身價值。

      19、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。

      20、差異化是企業(yè)競爭力的核心,相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。

      21、先計劃再行動,先策劃再溝通。

      22、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。

      23、多考慮應(yīng)該做什么,少考慮能夠做什么。

      24、不看錯不錯,只求好不好。

      25、執(zhí)行力不講如果,只講結(jié)果。

      26、努力贊美別人,贊美別人=復制別人的優(yōu)點。

      27、不要指望別人幫助你,要指望別人需要你。

      28、管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。

      29、堅定的執(zhí)行力是成功的關(guān)鍵。

      30、如果你想要成功,就需要有高效的執(zhí)行力。

      31、優(yōu)秀的執(zhí)行力能夠讓你從夢想走向現(xiàn)實。

      32、無論做什么事情,都需要有堅韌不拔的執(zhí)行力去完成它。

      33、在實現(xiàn)目標的道路上,堅定的執(zhí)行力是你最強大的武器。

      34、優(yōu)秀的領(lǐng)導者都具備出色的執(zhí)行力,這是他們成功的必要條件之一。

      35、擁有良好的執(zhí)行力可以幫助你更好地規(guī)劃和管理時間,提高工作效率。

      36、堅持不懈地追求目標,并付出行動去實現(xiàn),這就是執(zhí)行力。

      37、有執(zhí)行力的人不僅能夠完成任務(wù),還能夠在完成任務(wù)的過程中不斷提升自己。

      38、即使面臨困難和挑戰(zhàn),只要堅韌不拔地執(zhí)行下去,最終一定會獲得成功的喜悅。

      39、天下的道理只有兩個,就是從非中分辨出是來,從是中分辨出非來。

      40、擁有執(zhí)行力試圖去改變你的生活,讓它變得更加美好。

      41、把感知得來的知識轉(zhuǎn)化為智力,是思維器官的作用。

      42、冰凍三尺,非一日之寒。九座山,一天的工作。

      43、一直向往一種純凈簡單的生活。行走在大自然中,用心觸摸風霜雨雪,觸摸寒來暑往,感受一份溫暖一份清涼一份心動

      44、只有始終堅持目標計劃,才能不斷邁向成功的高峰。

      45、只要你有毅力和勇氣,沒有什么是不可能的。用最少的悔恨面對過去。用最少的浪費面對現(xiàn)在。用最多的夢想面對未來。

      46、不知道一個人的好壞,只要看看他的朋友也就明白了。

      47、一份計劃,需要一份堅定的決心和執(zhí)行力。

      48、成功的背后,是堅定的執(zhí)行力和不懈的努力。

      49、目標是奮斗的階梯,信念是進步的動力,堅持是成功的保證。

      50、只要你有毅力和勇氣,沒有什么是不可能的。用最少的悔恨面對過去。用最少的浪費面對現(xiàn)在。用最多的夢想面對未來。

      51、目標不是夢想,執(zhí)行力才是實現(xiàn)夢想的關(guān)鍵。

      52、不是所有人都能夠堅定執(zhí)行,但只有堅定執(zhí)行才能有所成就。

      53、帶著堅定的執(zhí)行力,每一次嘗試都會讓你靠近成功。

      54、只有堅定的執(zhí)行力,才能為夢想鋪路。

      55、你很幸運能和別人不一樣,所以永遠不要改變。

      56、對于一件事情的實現(xiàn),執(zhí)行力比點子更重要。

      57、在追求目標計劃的過程中,要保持熱情和勇氣,做好每一個細節(jié),才能最終取得成功。

      58、做事情要腳踏實地,專注于細節(jié),只有這樣才能不斷提高執(zhí)行力。

      59、回憶都是過去,我怎么能靠回憶來生活。

      60、在失敗的路途中,執(zhí)行力是磨練的良師。

      61、目標計劃需要有耐心和恒心,只有堅持不懈才能最終取得成功。

      62、在追求目標計劃的過程中,要時刻保持高昂的斗志和積極的心態(tài),才能迎接成功。

      63、不管怎么說,高新區(qū)發(fā)展好了,個人自然也會得益,個人利益同高新區(qū)的根本利益是相輔相成的。

      64、一個人擁有的執(zhí)行力,往往能決定他擁有的成功。

      65、生命的價值用時間來計算,生命的價值用貢獻來計算。火炬不是為火炬本身而點燃的,就像我們的美德應(yīng)該比我們自己更照亮別人。

      66、沖突是健康;不是憤怒。得到一些幫助。

      67、只有充分認識自己的優(yōu)勢和劣勢,才能更好地提高執(zhí)行力。

      68、經(jīng)過大海的一番磨礪,卵石才變得更加美麗光滑。河流到達目的地是因為它知道如何避開障礙。不是勢不可擋,但你不能勢不可擋。

      69、每個人立場不同,不同立場看待問題自然也不同,但不管是高層領(lǐng)導還是基層員工有一點是相同的,我們都是企業(yè)的一份子,我們的所作所為應(yīng)當是站在高新區(qū)的根本利益,有益于高新區(qū)未來發(fā)展的立場之上的。

      70、不要害怕失敗,用心做好每一件事情,迎接挑戰(zhàn)才能提高執(zhí)行力。

      71、在實現(xiàn)目標計劃的過程中,要經(jīng)常做好規(guī)劃和調(diào)整,才能更好地提高執(zhí)行力。

      72、堅定的執(zhí)行力是成功人士所具備的共同品質(zhì)。

      73、知識分子雖然需要學習,而最根本的則是實踐。

      74、每一次的失敗都是成功的前奏,只有不斷總結(jié)和反思才能更好地提高執(zhí)行力。

      75、為什么不做結(jié)果?關(guān)鍵是心中沒有原則,沒有目標沒有方向,成敗的想法太多又沒有決心去做怎么會有結(jié)果,要決心第一、成敗第二。

      76、構(gòu)建起堅實的行動計劃,然后毫不猶豫地推進,這就是執(zhí)行力。

      77、計劃做得再好,沒有執(zhí)行力,一切都只是空談。

      78、在面對壓力和挑戰(zhàn)時,保持平和的心態(tài),做好每一個細節(jié),才能提高執(zhí)行力。

      79、知道如何制定計劃是重要的,但執(zhí)行力才是關(guān)鍵。

      80、說話的藝術(shù),不求說得多而求恰到好處,不要求有文采而要求有深度。

      81、高明的保持到一個道理,總會勤奮地去實行。

      82、執(zhí)行力是通向成功必不可少的橋梁。

      83、執(zhí)行力讓你的計劃有了行動的力量。

      84、家庭的幸福需要丈夫和妻子的共同努力,而破壞它,一個人就足夠了。

      85、在溫習舊的知識時能有新體會新發(fā)展。

      86、沒有深思熟慮,就不能看出是與非。

      87、目標計劃需要思考和行動,也需要不斷地反思和總結(jié)。

      88、保持堅定和穩(wěn)定的心態(tài),做好每一個細節(jié),才能不斷提高執(zhí)行力。

      89、死亡是虛無的,但活著是無限的。

      90、那些在你生命中走過的人,無論好壞,都會讓你更了解自己。

      91、每一次的成功都是執(zhí)行力不斷增強的證明。

      92、每一次的付出都會換回相應(yīng)的回報,只有不斷努力才會實現(xiàn)目標計劃。

      93、試驗結(jié)果初步說明,利用廢氣再循環(huán)是高壓縮比甲醇發(fā)動機解決相關(guān)問題的重要途徑。

      94、在做事情的過程中,要保持真誠,積極面對每一個挑戰(zhàn)和機遇,才能實現(xiàn)目標計劃。

      95、在面對困難和挑戰(zhàn)時,保持積極進取的心態(tài),才能更好地實現(xiàn)目標計劃。

      96、目標計劃的實現(xiàn)是一個持久的過程,需要不斷地調(diào)整和改進。

      97、所謂思想就是通過思考探求道理。

      98、人之所以能,是相信能。

      99、做對的事情比把事情做對重要。

      100、昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩。

      101、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗。

      102、站在上司的立場想問題,站在自己的立場做事情。

      103、一個有信念者所開發(fā)出的力量,大于99個只有興趣者。

      104、一些能把上司最想要的事情做的很好,而且時不時傳出跳槽謠言的人,能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們,而且害怕失去他們。

      105、有些老好人天天干活,以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處,甚至連承諾都很少。

      106、再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。

      107、在你做事之前,上司有利用到你的地方,對你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后,對上司而言,你的利用價值已經(jīng)沒有了,上司的想法就會產(chǎn)生變化。

      108、在職場上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的才是公司的利益。

      109、一個人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。

      110、人性最可憐的就是:我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

      111、人要是懼怕痛苦,懼怕種種疾病,懼怕不測的事情,懼怕生命的危險和死亡,他就什么也不能忍受了。

      112、任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。

      113、任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。

      114、如果寒暄只是打個招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關(guān)懷。

      115、狼性執(zhí)行力:知道不等于做到,做了不等于做好,做了是零分,做到才是100分!

      116、自己查核自己是一種責任,也是提升個人執(zhí)行力的有力手段!

      117、制度不斷完善,執(zhí)行力是關(guān)鍵。

      118、理念變天地變,理念不變原地轉(zhuǎn)。

      119、合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練,無論合不合理都是鍛煉。

      120、成功者常改變方法而不改變目標,失敗者常改變目標而不改變方法。

      121、沒有明確的目標、具體的計劃和強有力的執(zhí)行力,你就等待失敗吧。

      122、境界決定世界。

      123、一個人的學習態(tài)度,決定一個人的高度。

      124、無條件執(zhí)行:滿足一個人的條件就會激發(fā)一群人提條件的證據(jù),就是打擊無條件的優(yōu)秀執(zhí)行者。提條件的人也許對你很重要,重要到甚至會牽扯到企業(yè)的生死存亡;所以要么快速復制接班人,要么把他負責的事情砍掉,換來整個企業(yè)的強大和無障礙的執(zhí)行力。

      125、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。

      126、管理的關(guān)鍵:要有良好的執(zhí)行力!

      127、管理的關(guān)鍵:要有良好的執(zhí)行力!

      128、執(zhí)行力不講如果,只講結(jié)果。

      129、只有把人變成了執(zhí)行的人,才有公司的執(zhí)行。只有把人變成了有戰(zhàn)略的人,才有公司的戰(zhàn)略。

      130、如果沒有企業(yè)家的權(quán)威,就沒有企業(yè)統(tǒng)一的行動與指揮;如果沒有企業(yè)家的獨特的預見性,就沒有客戶的獨特價值。

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