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    教師培訓(xùn)方案

    時(shí)間:2024-02-16 13:37:06 培訓(xùn)方案 我要投稿

    [薦]教師培訓(xùn)方案5篇

      為了確保事情或工作扎實(shí)開展,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的教師培訓(xùn)方案5篇,歡迎閱讀與收藏。

    [薦]教師培訓(xùn)方案5篇

    教師培訓(xùn)方案 篇1

      培訓(xùn)方案

      袁場(chǎng)幼兒園

      20xx年8月25日

      袁場(chǎng)幼兒園20xx年暑期培訓(xùn)方案 幼兒教師是幼兒教育的能動(dòng)資源,是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的根本。提高教師素養(yǎng),是時(shí)代對(duì)我們廣大幼兒教師提出的迫切要求。為提高我鎮(zhèn)幼兒教師的業(yè)務(wù)水平,拓展幼兒教師的發(fā)展空間,激發(fā)幼兒教師的積極性和主動(dòng)性,根據(jù)我鎮(zhèn)教辦的暑期培訓(xùn)指南,結(jié)合我鎮(zhèn)幼教實(shí)際情況,決定利用暑假時(shí)間對(duì)我鎮(zhèn)幼兒教師進(jìn)行全員培訓(xùn),特制定實(shí)施方案如下:

      一、培訓(xùn)指導(dǎo)思想

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育,鞏固教師專業(yè)思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現(xiàn)代教育觀念,熟悉有關(guān)教育法規(guī),不斷提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究能力,更新知識(shí),提高執(zhí)教水平和課堂效益。

      二、培訓(xùn)目標(biāo)

      1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高愛崗敬業(yè)精神。

      2.更新教育教學(xué)觀念,提升教育科研能力。

      3.強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高課堂教學(xué)水平。

      三、培訓(xùn)對(duì)象

      全鎮(zhèn)所有的'幼兒教師

      四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

      20xx年8月27日至20xx年8月29日在袁場(chǎng)幼兒園

      五、培訓(xùn)方式

      堅(jiān)持集中培訓(xùn)和教師上觀摩課相結(jié)合。

      1.授課:認(rèn)真參與我園組織的《3—6歲兒童發(fā)展指南》的專題講座。

      2.觀摩:為教師提供一些優(yōu)秀教師的觀摩課。

      六、 培訓(xùn)要求

      為確保本次培訓(xùn)的順利開展特做如下要求:

      1.全體教師要提高對(duì)本次培訓(xùn)的認(rèn)識(shí),從思想和行動(dòng)上保持同教育局相關(guān)精神的高度一致,積極、主動(dòng)地參與培訓(xùn)。

      2.參加培訓(xùn)的教師應(yīng)全程參與培訓(xùn)工作,自覺遵守紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定,做到認(rèn)真聽講,并做好記錄。

      3.參加培訓(xùn)的教師應(yīng)按培訓(xùn)要求完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),培訓(xùn)結(jié)束時(shí)交一篇學(xué)習(xí)心得。

      七、培訓(xùn)措施

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃

      成立暑期培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

      組 長:譚佳麗

      副組長:羅艷 高宇 袁星月

      成 員:全鎮(zhèn)所有公辦幼兒教師

      (二)明確培訓(xùn)要求,扎實(shí)培訓(xùn)舉措

      1.幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子重視教育培訓(xùn)工作,帶頭組織和參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,而且要加強(qiáng)培訓(xùn)各環(huán)節(jié)的檢查和指導(dǎo),以自己的行動(dòng)來帶動(dòng)和促進(jìn)活動(dòng)順利開展。

      2.每天的主講和上觀摩課的人員要提前做好充分的培訓(xùn)準(zhǔn)備,要求每次集中培訓(xùn)都按計(jì)劃圍繞一個(gè)中心領(lǐng)域展開學(xué)習(xí)、研討、交流,中心明確、重點(diǎn)突出、研討深入、富有實(shí)效。

      3.要求每位參訓(xùn)人員嚴(yán)格按照培訓(xùn)要求,積極遵守培訓(xùn)紀(jì)律,要有考勤記載和學(xué)習(xí)記錄,要做好讀書筆記,

      八:幾點(diǎn)要求:

      1、培訓(xùn)實(shí)行簽到制,嚴(yán)格考勤。

      2、注意課堂紀(jì)律,不遲到、不早退、不做與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的事。否則將視為培訓(xùn)不合格。

      3、培訓(xùn)期間需要請(qǐng)假的教師統(tǒng)一由教辦張主任批假。

      九、生活安排

      由袁場(chǎng)小學(xué)提供

      袁場(chǎng)幼兒園

      20xx年8月25日

    教師培訓(xùn)方案 篇2

      一、培訓(xùn)目標(biāo)

      通過對(duì)我校科學(xué)教師三至六年級(jí)科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué),尤其是分組實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的.疑點(diǎn)難點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),切實(shí)提高我校科學(xué)教師的專業(yè)素質(zhì)和科技輔導(dǎo)能力,從而有效提高我校科學(xué)課堂教學(xué)效率。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      三、四、五、六年級(jí)科學(xué)上冊(cè)教材演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)。

      三、培訓(xùn)形式

      各組教師對(duì)本年級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)認(rèn)真?zhèn)湔n并準(zhǔn)備相關(guān)實(shí)驗(yàn)器材,對(duì)全校教師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)講解演示培訓(xùn),具體負(fù)責(zé)教師如下:

      三年級(jí)

      實(shí)驗(yàn)演示教師:__

      四年級(jí)

      實(shí)驗(yàn)演示教師:__

      五年級(jí)

      實(shí)驗(yàn)演示教師:__

      六年級(jí)

      實(shí)驗(yàn)演示教師:__

      四、培訓(xùn)時(shí)間

      _年_月_日——_月_日每日放學(xué)后4:00-5:00,請(qǐng)全體科學(xué)教師準(zhǔn)時(shí)到實(shí)驗(yàn)室參加培訓(xùn)。

      備注:每學(xué)期每個(gè)班級(jí)至少開出兩個(gè)分組實(shí)驗(yàn),其它實(shí)驗(yàn)?zāi)芊纸M的分組進(jìn)行,不能分組的必須演示。實(shí)驗(yàn)由同一年級(jí)教師合作完成,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、器材回收整理及實(shí)驗(yàn)記錄材料的建立歸檔。

      __二小教導(dǎo)處

      _年_月_日

    教師培訓(xùn)方案 篇3

      一、語文、數(shù)學(xué)培訓(xùn)班

      1、暑期補(bǔ)訓(xùn)班和第一批未過關(guān)的人員經(jīng)考核過關(guān)(參訓(xùn)時(shí)間夠、完成作業(yè)任務(wù)和綜合考試成績及格)作為第二批過關(guān)人員予以通報(bào),隨后填寫合格證書。

      2、少數(shù)未過關(guān)學(xué)員將隨英語科學(xué)理化生綜合班繼續(xù)學(xué)習(xí)、考核。

      3、已經(jīng)交了部分學(xué)費(fèi)和書費(fèi)的學(xué)員,在手續(xù)清理之后(三月底前)再發(fā)給合格證書。

      4、個(gè)別學(xué)員已經(jīng)參加學(xué)習(xí),并且有成績及各項(xiàng)管理記錄,但是沒有交任何費(fèi)用,在三月底發(fā)文之前辦理手續(xù)有效。

      5、中小學(xué)語文數(shù)學(xué)培訓(xùn)全縣已經(jīng)全部結(jié)束,今后不再頒發(fā)語文、數(shù)學(xué)合格證書。

      二、英語理化生綜合培訓(xùn)班

      1、參訓(xùn)時(shí)間安排:按照教育局《關(guān)于xx—xx學(xué)年度全縣中小學(xué)教師學(xué)段教材教法集中培訓(xùn)工作的通知》(澄政教發(fā)[xx]192號(hào))文件安排,本學(xué)期培訓(xùn)三次共六天,具體培訓(xùn)日期分別為,3月17、18日,4月7、8日,5月12、13日,7月17、18、19、20日。如有變動(dòng)將在課堂上和qq群(xx教師交流平臺(tái)群144525417)與qq空間(教師專業(yè)成長空間1749792022)同時(shí)發(fā)通知。

      2、所有學(xué)員的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)均在3月底前清理。

      三、校本培訓(xùn)工作

      1、培訓(xùn)對(duì)象:義務(wù)教育階段所有在崗教師。

      2、培訓(xùn)內(nèi)容與要求:按照教育局《關(guān)于xx—xx學(xué)年度全縣中小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作的通知》(澄政教發(fā)[xx]191號(hào))文件內(nèi)容。

      (一)全縣中小學(xué)所有學(xué)科專任教師

      1、教材知識(shí)訓(xùn)練任務(wù)

      ①畫出二年級(jí)或五年級(jí)或八年級(jí)教材各單元知識(shí)結(jié)構(gòu)圖。

      ②畫出二年級(jí)或五年級(jí)或八年級(jí)教材各單元內(nèi)各節(jié)課文知識(shí)結(jié)構(gòu)圖。

      ③小學(xué)教師完成二年級(jí)或五年級(jí)各單節(jié)課后練習(xí)題;初中教師完成八年級(jí)課后練習(xí)題。其中,小學(xué)英語教師今后不再做課后習(xí)題,代之以英語教學(xué)簡筆畫與英語課堂教學(xué)用語(配發(fā)光盤),科學(xué)教師代之以做教材中涉及的實(shí)驗(yàn);理化生教師每學(xué)期還要完成教材中涉及的5個(gè)實(shí)驗(yàn)操作。

      ④完成任教年級(jí)64道學(xué)生作業(yè)或考試中錯(cuò)題積累與分析。

      2、教育理念訓(xùn)練任務(wù)

      ①本學(xué)年學(xué)校組織本校所有學(xué)科教師觀看八部反映教育題材的電影,即《孔子》、《跑吧,孩子》、《生命因你而動(dòng)聽》、《地球上的星星》、《我的教師生涯》、《黑板》、《熱血教師》、《教育的科學(xué)與民主理念(講座)》。

      (沒有復(fù)制這些電影的學(xué)校要在近期內(nèi)派人到進(jìn)校復(fù)制)

      ②教師觀看電影后,每部電影要記錄電影中對(duì)自己有啟示的三句臺(tái)詞或敘述一個(gè)有啟示的情節(jié)。并就八部電影中的一部寫一篇不少于1500字的觀后感(學(xué)年末考核時(shí)交)。

      (二)已經(jīng)參加培訓(xùn)的中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師

      已經(jīng)參加xx—xx年中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)高研班和全員班的教師除了要完成上述教材知識(shí)與教育理念訓(xùn)練任務(wù)外,還有完成下列兩項(xiàng)任務(wù):

      ①全學(xué)年完成任教年級(jí)課程課堂教學(xué)技能設(shè)計(jì)40節(jié)。

      ②全學(xué)年完成任教年級(jí)教材8個(gè)單元知識(shí)內(nèi)容分析。

      3、進(jìn)程安排:3月下旬組織一次全縣性檢查;6月份開始組織人員奔赴各校考核驗(yàn)收,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以教育局文件為準(zhǔn)(澄政教發(fā)[xx]191號(hào))。

      四、全縣中小學(xué)教材知識(shí)考核安排

      按照教育局《關(guān)于進(jìn)行中小學(xué)教師學(xué)段教材知識(shí)過關(guān)考試的通知》(澄政教發(fā)[xx]129號(hào))文件精神執(zhí)行。

      1、參試對(duì)象為符合教育局文件精神的.和去年參加考試的教師。

      2、今年教材知識(shí)考二、五、八年級(jí)教材。考試科目與去年相同。小學(xué)仍為語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、思品、體育、音樂、美術(shù)、信技,初中為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、思品、歷史、地理、生物、體育、音樂、美術(shù)、信技。

      3、教育觀念考核:主要就是今年公布的八部電影內(nèi)容。

      4、凡需要更改考試科目的和增添考試人員的學(xué)校,統(tǒng)一于3月31日前上報(bào)名單及制作準(zhǔn)考證的照片(2張1寸或小二寸)。

      5、教材知識(shí)考試日期仍為8月25日(初中)、26日(小學(xué)),如有變動(dòng),屆時(shí)通知。

      五、學(xué)段教材訓(xùn)練成果征評(píng)

      學(xué)段教材訓(xùn)練項(xiàng)目從xx年醞釀到xx年正式實(shí)施,迄今已經(jīng)兩年多了,為了總結(jié)兩年來的收獲與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從今年開始征評(píng)與學(xué)段教材訓(xùn)練有關(guān)的成果。

      1、與學(xué)段教材訓(xùn)練有關(guān)的(教材知識(shí)、教材教法、八部電影)

      2、對(duì)于教師來說,主要是實(shí)踐應(yīng)用;學(xué)校主要介紹如何開展工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

      3、言之有據(jù)的批評(píng)意見和改進(jìn)建議也算成果。

      4、隨時(shí)交,第一輪已經(jīng)評(píng)選出來,九月份教師培訓(xùn)工作會(huì)議時(shí)公布,第二輪今年12月份交。

      5、征評(píng)的成果按縣級(jí)對(duì)待。

    教師培訓(xùn)方案 篇4

      一、指導(dǎo)思想

      為進(jìn)一步落實(shí)我校青年教師培養(yǎng)制度,規(guī)范青年教師培養(yǎng)工作,切實(shí)提高青年教師培養(yǎng)的有效性和針對(duì)性,本著“分類培養(yǎng) 分層評(píng)價(jià) 分步提高”的指導(dǎo)思想,促進(jìn)全體青年教師教育、教學(xué)和教科研的基本技能的提升,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供充實(shí)的后備力量。

      二、培養(yǎng)對(duì)象

      8年以內(nèi)的青年教師。

      三、具體措施

      1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),塑造教師健全的人格。

      “學(xué)高為師,身正為范”,師德師風(fēng)是教師職業(yè)的靈魂。在新的形勢(shì)下,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),塑造教師健全的人格,是教師培養(yǎng)的首要工作。目前,對(duì)教師的師德要求絕非僅停留在“敬業(yè)、愛崗”上,更要塑造教師健全的人格,以教師高尚的人格力量對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的教育,“潤物無聲勝有聲”,才是教育的最高境界。學(xué)校要逐步給他們壓擔(dān)子,促使他們?cè)缛粘蔀楦骷?jí)各類的骨干。

      2、加強(qiáng)教育科研理論培訓(xùn),提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

      (1)堅(jiān)持參加各類培訓(xùn)和學(xué)科組活動(dòng),不斷提高理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

      (2)創(chuàng)造機(jī)會(huì)組織青年教師外出聽課學(xué)習(xí),及時(shí)上交學(xué)習(xí)心得。

      (3)規(guī)定每學(xué)期讀一本教育理論的書籍,并上交讀書筆記。

      (4)規(guī)定青年教師每學(xué)期參加一次各級(jí)論文評(píng)比或在相關(guān)刊物上發(fā)表。

      (5)組織青年教師參加或主持課題研究。

      3、實(shí)施“導(dǎo)師制”,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

      在學(xué)科教學(xué)中,由教務(wù)處指定骨干教師為指導(dǎo)導(dǎo)師,與青年教師結(jié)成“一對(duì)一”的師徒幫帶關(guān)系。指導(dǎo)導(dǎo)師要指導(dǎo)青年教師樹立先進(jìn)的教育理念,全程指導(dǎo)常規(guī)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括:

      (1)教學(xué)計(jì)劃的制定及總結(jié)的書寫;

      (2)備課及教案書寫;

      (3)作業(yè)批閱及學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià);

      (4)課堂教學(xué)過程的指導(dǎo)(說課、跟蹤聽課、評(píng)課);

      (5)習(xí)題選編及命題判卷;

      (6)了解學(xué)情及教學(xué)輔導(dǎo)等。

      在教育工作中,由政教處指導(dǎo)有經(jīng)驗(yàn)的班主任,與青年教師結(jié)成師徒幫帶關(guān)系。指導(dǎo)導(dǎo)師應(yīng)指導(dǎo)青年教師參與班主任的各項(xiàng)工作,使青年教師盡快適應(yīng)管理工作的各項(xiàng)要求。包括:

      (1)班級(jí)工作的計(jì)劃和總結(jié)的書寫

      (2)組織學(xué)生開班、團(tuán)會(huì)

      (3)詳細(xì)記錄與學(xué)生的一次談話

      (4)組織學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng)

      (5)組織學(xué)生進(jìn)行早鍛煉

      (6)組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐

      4、創(chuàng)造機(jī)會(huì),促進(jìn)青年教師苦練基本功

      (1)組織青年教師參加每年兩次的蘇南模考,并進(jìn)行統(tǒng)一閱卷。

      (2)組織青年教師參加每年一次“百花獎(jiǎng)”賽課,成績優(yōu)異的'推薦參加各級(jí)青年教師基本功大賽。

      (3)每學(xué)期組織一次青年教師教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)反思的評(píng)比。

      (4)組織青年教師承擔(dān)班主任或管理學(xué)生社團(tuán)的工作。

      5、建立青年教師“成長檔案”,包括:

      (1)指導(dǎo)導(dǎo)師的聽課筆記、評(píng)課紀(jì)錄。

      (2)青年教師的匯報(bào)課、“百花獎(jiǎng)”評(píng)課、基本功大賽等教案及反思。

      (3)青年教師教學(xué)設(shè)計(jì)、隨筆、工作總結(jié)等。

      (4)青年教師班主任工作的考核。

      6、加強(qiáng)對(duì)青年教師的考核和評(píng)估

      (1)教務(wù)處每學(xué)期末組織聽一節(jié)新教師考核課,并進(jìn)行相關(guān)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。指導(dǎo)教師做好安排,并且作好評(píng)課總結(jié)。

      (2)教務(wù)處組織檢查青年教師的聽課筆記及記載表、教案、作業(yè)批閱情況,檢查指導(dǎo)教師的聽課筆記及記載表等文本資料。期中、期末各一次,平常隨時(shí)檢查。

      (3)每一學(xué)年,由教務(wù)處、政教處等部門組織對(duì)青年教師進(jìn)行一次綜合考核評(píng)估,其中包括學(xué)生座談?wù){(diào)查,青年教師的專業(yè)素養(yǎng)的考試、聽課等。對(duì)每一個(gè)教師做一個(gè)綜合評(píng)價(jià),存入成長檔案。

    教師培訓(xùn)方案 篇5

      根據(jù)教育部《關(guān)于開展小學(xué)中學(xué)新教師試用期培訓(xùn)的意見》的通知精神,為切實(shí)做好這一年新教師崗前培訓(xùn)工作,使新教師樹立正確的教育思想觀念,形成優(yōu)良的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,掌握教育教學(xué)基本知識(shí)和技能, 對(duì)我縣新教師進(jìn)行上崗前培訓(xùn) ,并由xx教師進(jìn)修學(xué)校承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),特制定新教師崗前培訓(xùn)實(shí)施方案:

      一、培訓(xùn)原則

      按照“先培訓(xùn),后上崗;不培訓(xùn),不上崗”的原則,采用“學(xué)習(xí)-實(shí)作-考評(píng)”的培訓(xùn)模式,加快新教師的成長步伐。

      二、培訓(xùn)目標(biāo)

      通過培訓(xùn),使新教師更新教育理念,提升新教師的師德修養(yǎng)水平;學(xué)習(xí)教室管理方法,提高教室管理能力;樹立正確的教室觀、學(xué)生觀、教師觀和評(píng)價(jià)觀,盡快適應(yīng)新課程教學(xué);初步掌握教學(xué)新方法、新技能、新手段,形成新的教育教學(xué)能力,縮短新教師的角色轉(zhuǎn)換期。

      三、培訓(xùn)對(duì)象

      通過公開招考被錄取的教師。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容

      新教師崗前培訓(xùn)內(nèi)容為:

      《師德修養(yǎng)與教師專業(yè)發(fā)展》

      《教室領(lǐng)導(dǎo)工作新探》

      《新課程下的教室觀》

      《新課程下的學(xué)生觀》

      《新課程下的教師觀與教師角色轉(zhuǎn)變》

      《新課程教師教室技能指導(dǎo)》

      《新課程怎樣說課、聽課和評(píng)課》

      《怎樣撰寫教育教學(xué)成果展示文章》

      《課件制作》

      《遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)使用》

      五、培訓(xùn)時(shí)間

      培訓(xùn)時(shí)間:

      第一階段為8月1日—15日。

      第二階段為8月10日—16日

      六、培訓(xùn)地點(diǎn)

      景東教師進(jìn)修學(xué)校

      七、培訓(xùn)考核辦法

      新教師崗前培訓(xùn)第一階段考核內(nèi)容為:

      1、小學(xué)教師完成小學(xué)階段語、數(shù)學(xué)科近2年的升考試卷的答卷任務(wù),高中教師完成高中階段本學(xué)科近3年的升考試卷的`答卷任務(wù)。各教師須在認(rèn)真答卷的基礎(chǔ)上寫出一份不少于1000字的試卷分析。

      2、完成一份1課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)。

      3、寫出一份不少于1500字的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

      新教師崗前培訓(xùn)第二階段考核內(nèi)容為:

      1、教室實(shí)作考核(以任教學(xué)校考核為主)。

      2、制作出一課時(shí)課件,并進(jìn)行展示與交流。

      3、寫出一份說課稿,并說課。

      4、利用2+2評(píng)課方法評(píng)2節(jié)課。

      5、寫出3種類型(教學(xué)論文、教學(xué)反思、教學(xué)敘事、教學(xué)案例、教學(xué)日志、教學(xué)心得體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等)的教育教學(xué)成展示文章各一篇,并進(jìn)行展示與交流。

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