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    培訓合同

    時間:2022-05-17 17:11:06 培訓合同 我要投稿

    關(guān)于培訓合同匯編6篇

      隨著法律觀念的深入人心,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家整理的培訓合同6篇,希望能夠幫助到大家。

    關(guān)于培訓合同匯編6篇

    培訓合同 篇1

      甲方(單位):

      乙方(員工):

      甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成協(xié)議如下:

      一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。

      二、培訓地點:

      三、培訓形式為以下第種:

      1、全脫產(chǎn)學習;2、半脫產(chǎn)學習;3、非脫產(chǎn)學習。

      四、培訓費支付。

      培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%,即人民幣元;由乙方負責承擔%,即人民幣元。

      培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

      五、在乙方培訓期間的,甲方支付:

      1.基本工資:□原基本工資的%□不計發(fā);

      2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計發(fā);

      3.其他工資獎金補貼:□□不計發(fā)。

      六、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

      七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務年。

      八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續(xù)服務的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。

      九、其他約定:

      1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,那么乙方應承擔相應法律責任;

      2、

      十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

      十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

      十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:__________________

      _________年_________月________日

      乙方:__________________

      _________年_________月________日

      

    培訓合同 篇2

    朱老師、同志們:

      大家好!

      今天我處舉辦20xx年行政執(zhí)法人員培訓,主要目的就是為進一步提高大家的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平,促使執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法規(guī)范,培養(yǎng)一支政治堅定、作風過硬、紀律嚴明、業(yè)務精湛的行政執(zhí)法隊伍。

      大家知道隨著沙穎河復航,我處管轄權(quán)和業(yè)務量不斷增長,針對大部分執(zhí)法人員專業(yè)技能不熟練、法律法規(guī)掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問題,我們特邀請周口師范學院政法系朱華麗老師,為我們做為期三天的法律培訓。這次培訓,朱老師在百忙之中抽出時間,應邀前來為我們講課,請大家務必珍惜這次難得的機會,切實學習,提高質(zhì)量,確保效果。 在此,我提出三點意見。

      一、 端正學習態(tài)度

      我們要把這次培訓看成是自身的一次成長機會,是一次對自身充電的機會,一定要認真學習好,遵守好會場紀律,虛心聽講,認真領(lǐng)會。

      二、注重學習質(zhì)量

      我們以前參加法制培訓班的次數(shù)也不少,但是很多學習質(zhì)量不高,對培訓內(nèi)容領(lǐng)會的不深,對相關(guān)法規(guī)還沒有學透學精。因此,我們要吸取教訓,無論學習任何法律法條,都要將虛心耐心學習,只有這樣,在工作中才能得心應手,運用自如。在培訓當中,要認真聽講,記好筆記,反復思考,及時與老師溝通,使這次培訓達到預期的效果。

      三、遵守培訓紀律

      在這次培訓中,大家務必要關(guān)掉手機,不吸煙、不交頭接耳,更不要大聲喧嘩、遲到、早退。

      同志們,面對交通運輸工作的新形勢、新任務,全體行政執(zhí)法人員肩負著重要的使命,大家要增強責任感、使命感和榮譽感,要以良好的行為表現(xiàn),謙遜的學習態(tài)度,嚴明的組織紀律展示我們周口交通人的風采,做一名合格的行政執(zhí)法人員。

      最后,預祝本次培訓班圓滿成功!

    培訓合同 篇3

      《合同法》培訓教程

      本次有關(guān)《合同法》的培訓時間為半天,重點講解一下《合同法》總則,如時間寬裕,再講解一下《合同法》分則中常見的幾類合同(如買賣合同、借貸合同、租賃合同),中間我會穿插講解一些案例,并留出一定時間與大家進行交流,現(xiàn)場解答法律咨詢。

      一、培訓的目的——“個人而言:學習法律知識,增強法律意識”

      我之前給一些企業(yè)作過法律培訓,今天為我們企業(yè)作法律培訓,所以感到非常榮幸。 培訓的目的不必要掌握太多的法律知識,更重要的是法律意識的提高,對自己、家庭、單位都有利。

      舉 例:

      1、民間借貸。

      近兩年,國家緊縮銀根,民間借貸非常多,利率月息3分、4分、5分、甚至1毛(年息36%、24%、60%、120%),企業(yè)利潤顯然達不到,屬于飲鴆止渴。去年、今年是民間借貸糾紛爆發(fā)期。很多企業(yè)老總跑路、自焚、跳樓,放高額利貸的散戶有的連本錢都收不回。

      有的個人為放高額利貸的作擔保,借款人跑了,擔保人被執(zhí)行(妻子共同被告)。

      1、長清大學畢業(yè)小伙為好朋友做擔保,因擔保自殺。

      2、電廠的一職工因老公擔保工資被凍結(jié),每月只發(fā)700元,婚前約定分別財產(chǎn)制(如告知、協(xié)議寫明,離婚了)。

      方法:增強法律意識,堅持原則、不輕易擔保(回家商量一下,自己、家庭)、不貪圖小利。

      2、詐騙類:如今各種新型詐騙案件花樣百出。

      (1)刑事案件,福建一男子銅粉當金粉。(利用貪心)

      (2)廢舊物資20萬元賣廢鐵,存折名字(調(diào)換)。(利用粗心)

      (3)電話猜猜看朋友,謊稱發(fā)生事故。(利用友情)

      (4)同學妻子,財產(chǎn)查清,電話110,轉(zhuǎn)移100萬元(利用恐懼)

      方法:不貪心,細心,核實,思考,錢財時小心,多與家人溝通。

      二、對企業(yè)而言:加強合同管理,“靠人”,更要“靠制度”,核心在于“事先防范”,避免亡羊補牢。

      市場經(jīng)濟是“法治經(jīng)濟”,作為市場的重要主體之一“公司、企業(yè)”更應該重視法律。目前我國法律規(guī)定的民事主體有三類:自然人、法人(包括企業(yè)法人、公司法人、國家法人、

      社團法人等等)、其他組織(非法人組織,如個體工商戶、分支機構(gòu)、私營企業(yè))。法人或其他組織是一種虛擬的法律主體,他具體通過內(nèi)部的工作人員來行使的。因此,員工法律意識強了,則會更好的貫徹單位的意志,維護單位的利益,并避免因違法、違約造成單位經(jīng)濟損失。(這就體現(xiàn)了“個體與集體”的統(tǒng)一) 作為企業(yè)而言,僅靠個人的自覺、自發(fā)是不夠的,因為作為每一個個體而言精力、能力有限,因此從企業(yè)管理的角度,更多的要“靠制度”。制度的核心在于“事先防范”,避免“亡羊補牢”。

      打個形象的比喻:

      羊就好比企業(yè)的財產(chǎn),一方面通過不斷擴大生產(chǎn)(自然生產(chǎn)、購買)增加羊群的數(shù)量,另一方面也要加強保護措施,避免羊群丟失或被狼叼走。通過層層保護措施,讓狼無機可乘;即便被狼叼走羊,通過應急機制和補救措施,把羊救回來;羊救不會來,就從狼嘴了盡量把羊肉更多的奪回了,實在不行就讓狼繩之以法。 (舉例說明)

      通過以上幾個案例,可以看出掌握一定的法律知識是非常必要的

      三、企業(yè)合同風險防范措施

      合同管理:動態(tài)、全方位管理,事先——事中——事后

      1、事先:與合同對方洽談、了解階段(調(diào)查摸清對方當前的情況,主體是否吊銷,履約能力)

      2、事中:合同簽訂,條款經(jīng)過業(yè)務部門、財務部門、法律部門把關(guān),最后簽字蓋章。

      3、事后:合同履行階段,業(yè)務部門跟進,財務監(jiān)督(審計、對賬),法律監(jiān)督,檔案管理。

    培訓合同 篇4

      甲方:

      乙方:

      為了貫徹執(zhí)行《北京市全民健身條例》和《游泳場所安全責任書》,做好游泳館的安全減溺工作,確保游泳培訓班“事故零”目標的落實,特此制訂協(xié)議:

      第一條:場地用途

      乙方在北京市第九中學游泳館開辦游泳培訓班,使用時間以乙方提供的訓練時間為準。

      第二條:期限

      自 年 月 日起至 年 月 日止。

      第三條:利潤分成

      培訓班所收費用按甲、乙方50%分成。

      第四條:甲方義務

      1、負責向乙方提供第九中學游泳館培訓所需要的指定訓練時間內(nèi)的訓練場所以及配套設施。

      2、負責配合乙方進行招生和訓練所需要的事宜和工作。

      3、負責對乙方每期招收學員的人數(shù)進行監(jiān)督確認。

      4、按第九中學游泳館各項管理規(guī)定,對乙方實施管理,出現(xiàn)違反制度規(guī)定或不服從管理的現(xiàn)象,經(jīng)多次協(xié)商后仍未改進,經(jīng)確認后甲方有權(quán)終止協(xié)議。

      第五條:乙方責任

      1、教練員應具備開辦游泳培訓資格認證。

      2、嚴格遵守“北京市全民健身條例”和石景山區(qū)減溺工作實施意見的各項內(nèi)容,配合各級減溺工作的檢查和監(jiān)督,確保減溺事故零。

      3、負責招收學員和培訓班教學的全面管理工作,在規(guī)定時間內(nèi)開展培訓各項活動,學員不得提前入場,任何學員不得自行進入場館,結(jié)束培訓須清點人數(shù)統(tǒng)一帶出游泳池。

      4、嚴格執(zhí)行區(qū)減溺工作辦公室的要求,遵守游泳的各項規(guī)章制度,不超負荷收學員,初級班每名教練員帶學員不得超過15人,提高班不得超過20人,學員年齡原則應在5周歲以上,不招收不適合游泳和訓練的人員。

      5、堅持安全第一的原則,要全權(quán)負責培訓班學員的'人身及生命安全,培訓班學員如出現(xiàn)溺水及磕碰現(xiàn)象由乙方負責。游泳場館所有培訓班聘請教練及工作人員等事宜由乙方總負責。

      6、乙方必須對所有培訓班學員進行場館各項規(guī)定的教育,避免發(fā)生糾紛。

      第六條:其他事項

      1、游泳培訓班12課時/期。

      2、如遇游泳場館辦大型活動,甲方應提前三天通知乙方,乙方積極配合甲方工作,如需要培訓班暫停直到活動結(jié)束。

      3、教練員的聘用由乙方負責,未經(jīng)乙方同意,任何人不得擅自參于教學。

      4、未盡事宜雙方協(xié)商解決,本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方共同遵守。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    培訓合同 篇5

      甲方:

      乙方:三亞熱島假期會議會展服務有限公司

      甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供體驗式培訓服務的有關(guān)事項達成如下一致意見:

      一、服務內(nèi)容:

      1、培訓時間:自200 _年 _ 月 __日至200 _年 _月 __日止,共計 _ 日。

      2、培訓地點:

      3、培訓內(nèi)容和程序: (見培訓方案)

      二、費用與支付:

      1、 費用

      培訓費用:參加人數(shù)共計 人,每人培訓金額 ,

      總計金額人民幣¥ 元,(大寫) .

      費用說明:費用包括前期調(diào)研費、培訓課件開發(fā)費用、場地器材使用費、培訓師費用、培訓后期服務費、稅金、中餐、保險費;

      2、支付方式:

      1、甲方在本合同簽署時支付 %培訓費用,共計人民幣 ,剩余費用須在培訓后3日內(nèi)付清。

      3、在協(xié)議人數(shù)范圍內(nèi),如果培訓當天實際參加人數(shù)減少,則付款人數(shù)按協(xié)議人數(shù)計算;如果培訓當天實際參加人數(shù)增加,則付款人數(shù)按實際人數(shù)計算。

      三、雙方權(quán)責:

      1. 由于活動的特殊性,活動期間,甲方所有人員必須按照乙方培訓中規(guī)定內(nèi)容行事,或服從乙方培訓人員的安排。

      2. 甲方應妥善使用和保管乙方提供的各種活動器材,如有故意損壞,必須按價賠償;同時,甲方應保障營地和周圍環(huán)境的清潔。

      3. 甲方須在活動前2個工作日內(nèi)提供所有參訓人員的名單及身份證號碼,供乙方為其購買保險;否則將視作甲方自動放棄保險權(quán)利處理。

      4. 乙方組織及安排甲方按培訓計劃進行活動,并盡量按甲方的現(xiàn)場要求,及時做出調(diào)整以使甲方滿意;但相應地,乙方亦保留根據(jù)現(xiàn)場天氣、安全等因素而對培訓做出調(diào)整的權(quán)利。

      5. 在合同簽署后,甲方欲修改培訓活動日期的,必須在培訓活動實施前3個工作日之前書面通知乙方,然后根據(jù)雙方協(xié)商確定修改日期,確認后作為本合同的附件。

      6. 甲乙雙方確定參加培訓人數(shù)之后,乙方即為甲方預定住宿及餐飲,若甲方實際參加人數(shù)有所減少。則乙方為甲方多預定的住房和餐飲數(shù)量,由甲方自行處理,其產(chǎn)生的費用均由甲方如實支付。

      7. 甲乙雙方均有義務對本合同所規(guī)定的條款和價格保密,不得向任何第三方透露。

      8. 在培訓過程中,乙方應對甲方的安全負責,若甲方人員遭到意外傷害,則乙方應承擔由此造成的保險條款內(nèi)的全部醫(yī)療費用。費用按保險公司的賠付條款執(zhí)行。

      四、爭議的解決與合同形式:

      1. 本合同執(zhí)行過程中,有任何爭議之處,雙方將盡量協(xié)商解決,如有不可協(xié)調(diào)之處,任一方可向當?shù)胤ㄔ浩鹪V;

      2. 本合同壹式兩份,雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方代表簽字生效,附件同正文具同等法律效力。

      五、備注:

      甲方:

      乙方:

      電話:

      電話:

      傳真:

      傳真:

      地址:

      地址:

      代表人:

      代表人:

      時間:

      時間:

    培訓合同 篇6

      用人單位:(甲方)xx市培訓學校

      法定代表人:xxx,校長

      勞動者:(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號:

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

      一、甲方聘用乙方為本學校教師,合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同,合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同,本合同即行終止。

      二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮(zhèn)的外語學校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方不得拒絕。

      三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到學校備課,每天工作7個半小時,上班時間為早8時,下班時間為17時。每周周六、周日上課,周一至周二休息。國家法定假日休息。

      四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元,社會保險及醫(yī)療保險金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假,按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內(nèi),每天扣發(fā)日工資標準的50%。病假超過10日,從第11日起按日平均標準每增加一天病假,扣減一日工資。應乙方要求,社會保險金和醫(yī)療保險基金隨同工資發(fā)放,由乙方自行交納,甲方不承攬責任。

      五、甲方對乙方的試用期為 2個月,試用期間,不發(fā)給社會保險和醫(yī)療保險基金。試用期滿開始,甲方應該為乙方發(fā)放交納的社會保險基金和醫(yī)療保險基金每月200元,按月隨工資給付乙方,由乙方自行向社會保險部門交納,如乙方未向保險部門交納該基金,甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任,乙方無權(quán)就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。

      六、本合同生效后,如乙方要求解除勞動合同,須提前30天向甲方書面提出,經(jīng)甲方批準后,辦理工作交接,如乙方?jīng)]有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。

      十、乙方有下列情形之一者,甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動合同,并不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

      1、連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次);

      2、連續(xù)曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);

      3、連續(xù)病假超過30天無法堅持正常工作的;

      4、連續(xù)事假15天對甲方工作造成不利影響的;

      5、不服從學校領(lǐng)導、經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;

      6、不團結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團結(jié)語言、或有故意損毀他人名譽的;

      7、不能禮貌對待學生及家長與學生或家長發(fā)生沖突的、或體罰學生造成相應后果的;

      8、被學生和家長投訴3人次以上的(含三人次)

      9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的;

      10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動的;

      11、無法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標準為評價依據(jù)。)

      12、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;

      13、有違法行為而受到司法機關(guān)查處的;

      14、簽訂本合同時對本人自然情況、身體健康情況、其他勞動關(guān)系、社會行為表現(xiàn)等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng)甲方核實的;

      甲方:乙方:年月日:

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