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    培訓(xùn)合同

    時(shí)間:2022-05-18 10:54:30 培訓(xùn)合同 我要投稿

    關(guān)于培訓(xùn)合同集合六篇

      隨著人們法律意識(shí)的建立,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類(lèi)型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編整理的培訓(xùn)合同6篇,歡迎大家分享。

    關(guān)于培訓(xùn)合同集合六篇

    培訓(xùn)合同 篇1

      甲方:_______________________________________________________

      注冊(cè)地址:___________________________________________________

      營(yíng)業(yè)地址:___________________________________________________

      電話:_______________________________________________________

      法定代表人:_________________________________________________

      職務(wù):_______________________________________________________

      統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________________________________________

      乙方:_____________________性別:__________年齡:____________

      籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_______________________

      電話:____________________住址:_____________________________

      依照《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障各方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      一、課程詳情

      授課內(nèi)容為_(kāi)____________________________

      授課時(shí)間為_(kāi)____________________________

      授課形式為_(kāi)____________________________

      授課地點(diǎn)為_(kāi)____________________________

      二、紀(jì)律遵守

      本合同一經(jīng)簽定,乙方即為甲方學(xué)員,學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守本中心各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上課,原則上乙方不予請(qǐng)假,確因特殊原因需提前______日向中心請(qǐng)假,因?qū)W員自身原因缺課的,不予補(bǔ)課。

      三、注意事宜

      1.學(xué)員在甲方指定學(xué)校培訓(xùn),樂(lè)器由中心統(tǒng)一提供,

      2.學(xué)員應(yīng)該加以愛(ài)護(hù),損壞照價(jià)賠償。

      3.甲方負(fù)責(zé)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放。獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定一次,分一、二、三等,具體評(píng)定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn),按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

      四、費(fèi)用

      1、學(xué)費(fèi)每人每學(xué)年________元,全年________課時(shí),其他費(fèi)用每人每學(xué)期________元。乙方自行承擔(dān)全部學(xué)費(fèi)

      2、乙方中途退學(xué)的按照物價(jià)部門(mén)政策執(zhí)行相關(guān)退費(fèi)。參加優(yōu)惠活動(dòng)的不退費(fèi)、不折現(xiàn)金、不保留課時(shí)。

      五、安全責(zé)任

      學(xué)員家長(zhǎng)應(yīng)該按照約定時(shí)間上課,學(xué)員安全責(zé)任為:甲方只負(fù)責(zé)學(xué)員在校上課期間安全責(zé)任,具體以雙方備案時(shí)間為準(zhǔn)。上課時(shí)間以外安全責(zé)任由乙方家長(zhǎng)自己承擔(dān)。

      六、其他約定

      1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

      2._____________________________________________________________

      3._____________________________________________________________

      七、違約責(zé)任

      甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,否則違約方將承擔(dān)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

      八、爭(zhēng)議解決

      甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

      九、合同生效

      本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

      合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

      法定代理人:____________________ 身份證號(hào):______________________

      聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

      _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

    培訓(xùn)合同 篇2

      訂立合同各方:

      培訓(xùn)單位,__________學(xué)院(或?qū)W校),以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

      委托培訓(xùn)單位,____________________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方

      學(xué)生,____________________________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方

      為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道,加速智力開(kāi)發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓(xùn)各方的責(zé)任,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

      一、甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容,應(yīng)按照教育部對(duì)同類(lèi)本科生(或大專(zhuān)、中專(zhuān)生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學(xué)時(shí)安排,不得降低對(duì)丙方的要求。甲方對(duì)丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。

      二、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評(píng)為“差”等,學(xué)期內(nèi)有三門(mén)功課不及格,一年之內(nèi)有兩門(mén)功課補(bǔ)考不及格者,甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

      三、甲方負(fù)責(zé)丙方獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放。獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定一次,分一、二、三等,具體評(píng)定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn),按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

      四、乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)學(xué)金費(fèi)。學(xué)費(fèi)每人每學(xué)期______元,獎(jiǎng)學(xué)金每人每學(xué)期______元,其它費(fèi)用每人每學(xué)期______元。丙方的以上費(fèi)用,乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報(bào)到時(shí)直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

      五、乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼,不發(fā)獎(jiǎng)金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方生活費(fèi) ______元(如國(guó)家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi)。丙方節(jié)假日回家的來(lái)回路費(fèi),乙方按規(guī)定給予報(bào)銷(xiāo)。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼。

      六、乙方要加強(qiáng)對(duì)丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德?tīng)顩r,如發(fā)現(xiàn)丙方有問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理。

      七、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

      八、丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀(jì),要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用,丙方如不交付,乙方有責(zé)任代丙方交付。

      九、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在______年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,必須符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到______年要求調(diào)離工作的,應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類(lèi)費(fèi)用和工資。

      本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

      本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,交______市教育局……等單位各留存一份。

      學(xué)院或?qū)W校(甲方):_______(公章)

      代表人:___________________(蓋章)

      電話:_____________________________

      銀行帳戶:_________________________

      (乙方):_________________(公章)

      代表人:___________________(蓋章)

      職務(wù):_____________________________

      電話:_____________________________

      銀行帳戶:_________________________

      丙方:_____________________(蓋章)

      _____________________單位職工或干部

      簽訂日期:______年_____月______日訂

    培訓(xùn)合同 篇3

      編號(hào):

      甲方:

      乙方:

      為了幫助乙方學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:

      一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

      二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書(shū)及100%安排就業(yè);

      三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同,同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年);

      四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書(shū)籍資料費(fèi)________元,檔案管理費(fèi)________元,住宿費(fèi)用元,共計(jì)________元;

      五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn),學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金________元;

      六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用____元且不退還保證金________元;

      七、如學(xué)員中途退學(xué),將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;

      八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);

      九、利益保障

      1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;

      2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);

      3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;

      4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

      5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

      十、保證金相關(guān)規(guī)定

      1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元;

      2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為的,培訓(xùn)中心將全額退還保證金;

      3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

      a、由于自身原因中途退學(xué)的;

      b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的;

      c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

      d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

      e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

      十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

      1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的'機(jī)會(huì);

      2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);

      3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

      4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫(kù)并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù),接受后續(xù)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù);

      5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

      十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

      甲方(蓋章)

      代表人(簽字)

      _____年____月____日

      乙方(蓋章)

      代表人(簽字)

      _____年____月____日

    培訓(xùn)合同 篇4

      根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和臺(tái)州市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法,結(jié)合本店經(jīng)營(yíng)管理制度,制訂《員工手冊(cè)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《員工手冊(cè)》),本合同中涉及的制度與雙方約束以《員工手冊(cè)》為準(zhǔn)繩訂立以下勞動(dòng)合同。

      雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

      一、 聘用學(xué)員姓名與身份證號(hào)碼(乙方):

      二、 培訓(xùn)權(quán)利與義務(wù)說(shuō)明:

      1.XXX美容院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)有義務(wù)免費(fèi)教會(huì)乙方學(xué)會(huì)美容理論知識(shí)與實(shí)際操作技能,為乙方提供理論與實(shí)操技術(shù)的機(jī)會(huì),保障乙方三個(gè)月內(nèi)上崗轉(zhuǎn)為實(shí)習(xí)美容師。

      2.乙方遵守承諾在甲方免費(fèi)培訓(xùn)下學(xué)成后在甲方處工作一年。一年期滿后,若仍有合作意向,可續(xù)簽合同。

      三、 學(xué)成后就業(yè)說(shuō)明:

      1.乙方學(xué)成后在甲方擔(dān)任實(shí)習(xí)美容師工作,與其它美容師同等享有升職與升級(jí)機(jī)會(huì),所有手工費(fèi)、提成等方案均與其它員工同等享受。

      四、 培訓(xùn)學(xué)費(fèi)說(shuō)明

      1.乙方在本次培訓(xùn)中交納學(xué)費(fèi)為

      五、培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼說(shuō)明:

      1.為確保乙方安心學(xué)習(xí),甲方在前三個(gè)月將根據(jù)學(xué)習(xí)努力與進(jìn)度情況每月發(fā)放生活費(fèi)500元--1500元。

      2.發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼的時(shí)間為每月15日。

      3.為肯定學(xué)成之后的兌現(xiàn)合同,培訓(xùn)期間每月實(shí)發(fā)金額與1500元的差距,將以獎(jiǎng)金的方式在 發(fā)放。

      六、離職說(shuō)明:

      1. 離職需提前兩個(gè)月提出,否則1日—15日的工資繳納入培訓(xùn)費(fèi)用中。

      2. 因差額部分獎(jiǎng)勵(lì)金專(zhuān)為完成合同而設(shè)獎(jiǎng)勵(lì),故一年未到離職的,獎(jiǎng)勵(lì)金不發(fā)放。

      本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

      甲 方: 乙 方(簽 署):

      蓋 章: 員工姓名(正 楷):

      日 期: 日期:

    培訓(xùn)合同 篇5

      甲方:

      乙方:

      甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力,培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員,特委托乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

      一、培訓(xùn)對(duì)象:甲方公司基層管理人員38人。

      二、培訓(xùn)時(shí)間:XX年3月上旬---7月上旬共四個(gè)月650學(xué)時(shí)

      上午8:00——11:30 下午14:00——17:00

      三、培訓(xùn)內(nèi)容:現(xiàn)代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計(jì)物流常用法律法規(guī)等課程,以及勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、目標(biāo)管理、質(zhì)量管理、水運(yùn)實(shí)務(wù)等專(zhuān)題講座。

      四、培訓(xùn)地點(diǎn):

      五、培訓(xùn)形式:

      六、雙方職責(zé):

      1、甲方職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;

      (2)負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;

      (3)配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;

      (4)負(fù)責(zé)按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

      2、乙方職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃),并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施;

      (2)保證授課教師按本協(xié)議書(shū)規(guī)定按時(shí)授課,未經(jīng)甲方同意不得擅自調(diào)換授課教師或變更培訓(xùn)內(nèi)容;

      (3)配備班主任對(duì)班級(jí)進(jìn)行日常管理;

      (4)學(xué)員考試合格,發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū);

      (5)負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加全國(guó)助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試。

      七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):

      1、培訓(xùn)費(fèi)總額為捌萬(wàn)元整(80000元);

      2、學(xué)員教材費(fèi)按實(shí)際發(fā)生額另行支付給乙方;

      3、學(xué)員參加全國(guó)助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試的費(fèi)用(550+68=618元/人)由甲方承擔(dān)并在規(guī)定的日期內(nèi)交給乙方,由乙方支付給認(rèn)證主管部門(mén)。

      4、甲方在培訓(xùn)班開(kāi)始十個(gè)工作日內(nèi)先支付四萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)給乙方,余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

      八、本協(xié)議書(shū)未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

      九、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。

      甲方: 乙方:

      XX年 xx 月xx 日 XX年xx月xx 日

    培訓(xùn)合同 篇6

      甲方:XXX教育培訓(xùn)中心

      地址:

      乙方:

      性別:

      居民身份證號(hào)碼:

      家庭住址:

      現(xiàn)居住地:

      聯(lián)系電話:

      郵編:XXX

      教育培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為單位員工,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

      一、合同期限

      1.1有效期:本合同的有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

      勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

      1.2試用期:

      試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

      二、工作內(nèi)容

      2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門(mén)工作,擔(dān)任崗位;

      2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

      2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      3.1工作時(shí)間

      甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

      3.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

      4.1工資報(bào)酬:

      1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為 元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為:崗位工資為 元。

      2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

      3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國(guó)家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

      4.2甲方按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律

      5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

      5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

      5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

      5.4乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國(guó)家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動(dòng)解除。

      5.5乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

      六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

      6.1勞動(dòng)合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

      確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。

      雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

      6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

      1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

      4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;

      5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

      6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同:

      1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn),被甲方認(rèn)為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

      2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門(mén)或崗位撤消,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的;

      6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:

      1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

      3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

      6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前九十日書(shū)面通知甲方,在獲取甲方書(shū)面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

      6.6有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

      1)在試用期內(nèi)的;

      2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

      6.7勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即自行終止。

      七、違約、賠償責(zé)任

      7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

      7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

      7.3其他賠償

      1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長(zhǎng)服務(wù)期的,由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年,必須全額賠償。

      2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國(guó)家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

      7.4雙方約定違約金額為兩萬(wàn)元。

      八、其它:

      9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

      9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

      9.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

      9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。

      甲方:XXX培訓(xùn)中心

      乙方:

      代表:

      日期:

      年 月 日

      日期:

      年 月 日

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