培訓合同模板匯編七篇
隨著人們法律意識的建立，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的培訓合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓合同 篇1
甲方：_______________________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
營業(yè)地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________
乙方：_____________________性別：__________年齡：____________
籍貫：____________________身份證號碼：_______________________
電話：____________________住址：_____________________________
職務：_______________________________________________________
因甲方業(yè)務發(fā)展工作需要，根據(jù)乙方的個人申請和個人意愿，甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的________________培訓。現(xiàn)根據(jù)國家相關法規(guī)和甲方有關制度規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議。
一、培訓機構、內(nèi)容、地點、時間
培訓時間：______年______月______日至______年______月______日
培訓形式：____________________________________
培訓期限：____________________________________
培訓機構：____________________________________
培訓地點：____________________________________
培訓內(nèi)容：____________________________________
二、培訓費用
1、培訓費用包括：培訓產(chǎn)生的（交通、食宿）差旅費、培訓學費、培訓期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關費用，共計___________元人民幣（大寫：__________________元整）。
2、培訓費用由甲方負擔，乙方必須于培訓結束后_____個月內(nèi)完成對甲方相關人員本課程的培訓。
三、服務期限
乙方自培訓結束之日起，須至少為甲方繼續(xù)工作服務_______年，即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務期限未滿而解除勞動合同（協(xié)議）或離開公司的，應按一定比例承擔培訓費用。
四、甲方的權利和義務：
1、按時按約定支付乙方的培訓費用。
2、在培訓期間，按正常出勤支付乙方工資，如逢節(jié)假日、培訓時間超過標準工時的，乙方自愿放棄向甲方申報加班或申請調休的權利。
3、甲方因工作或技術需要，有權要求乙方延長或縮短培訓期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓時間而造成乙方培訓成績不合格，則甲方承擔相應的責任。
4、乙方在培訓期間學習成績不合格，甲方有權予以相應的行政經(jīng)濟處分。
5、乙方在培訓期間，甲方有權對乙方的學習情況進行跟蹤調查。乙方在培訓期滿后，若因個人原因成績不合格，未取得相關畢業(yè)證書、結業(yè)證書和資格證書的，必須承擔所有的培訓費用，即向甲方支付原由甲方為乙方預付的全部培訓費用。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方根據(jù)甲方的安排參加培訓學習。
2、乙方在培訓期間必須遵守甲方和培訓單位的規(guī)定。
3、乙方不得將甲方的技術、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權追究其法律責任。
4、乙方在培訓期必須致力于學習，不得在此期間內(nèi)從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。
5、培訓期間，除客觀、意外原因外，乙方或乙方的授權代表，或乙方直系親屬，不得無故單方面向甲方提出解除勞動關系。
六、違約賠償責任：
1、合同履行期間，甲方未按合同約定支付乙方的培訓費用視為違約，應承擔相應責任。
2、在職培訓期間，乙方因違法或嚴重違反培訓單位規(guī)章制度等原因被終止培訓，或乙方中途自動放棄培訓，乙方必須全額賠償甲方為其預付的培訓費用。
3、在雙方約定的工作服務期內(nèi)，乙方在未征得甲方書面同意（不包括乙方依法提前_______天書面提出離職的情形）的前提下脫離甲方，將視為違約，須一次性向甲方全額賠償培訓費用加利息（以中國銀行當天公布之利率為準）及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。
4、乙方在與甲方約定的服務期內(nèi)離職（即：乙方因個人原因提出離職或因個人違紀等重大過錯被甲方辭退），需賠償甲方支付的未履行服務期內(nèi)應分攤的培訓費用。具體賠償計算方式為：賠償金額 = 剩余服務期（天）÷約定的服務期（天）×培訓總費用（元）。
5、甲方因經(jīng)營或非乙方過錯原因提前辭退乙方的，乙方不承擔本條第4款約定的賠償責任。
七、不可抗力
1、不可抗力是指本合同雙方不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于下列事件：戰(zhàn)爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災、洪水、地震、風暴、潮水或其他任何類似事件。
2、任何一方因不可抗力不能履行本合同規(guī)定的全部或部分義務，該方應盡快通知其他方，并須在不可抗力發(fā)生后______日內(nèi)以書面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本合同的影響程度說明。
3、發(fā)生不可抗力，任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本合同義務而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。但遭受不可抗力影響的一方有責任盡可能及時采取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項責任而給其他方造成損失的，應承擔賠償責任。
4、各方應根據(jù)不可抗力對本合同履行的影響程度，協(xié)商確定是否終止本合同，或是繼續(xù)履行本合同。
八、其他約定
1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
2。_____________________________________________________________
3。_____________________________________________________________
九、爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
培訓合同 篇2
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條適用對象
1．甲方委派受訓者；
2．乙方申請并經(jīng)甲方同意受訓者；
3．甲方出資研修、出國考察、出國交流項目工作者；
4．乙方利用工作時間進行學歷類、資格類等培訓者。
第二條出資范圍
1．培訓、復訓期間的報名費、學費、資料費、證書費等與培訓有關的費用；
2．差旅費、就餐費、服裝費等配合培訓或與之相關的費用；
3．培訓期間甲方支付乙方的薪資、福利等費用；
第三條出資依據(jù)
1．報名表、報銷憑證、工資單、借款申請報告等甲方實際人賬的支出憑證；
2．以甲方名義組織并支付的，根據(jù)受訓人數(shù)進行培訓總費用的分攤決定每受訓者的出資金額。
第四條勞動用工約定
假如在勞動合同期間乙方接受甲方出資培訓，甲方有權在乙方培訓前與乙方協(xié)商，對勞動合同的期限進行重新約定，并修改原來勞動合同相關條款或簽定《補充勞動合同》。
第五條擔保條款
凡甲方對乙方出資出國培訓或工作者，要求乙方提供符合條件的擔保人，乙方違約甲方有權追究乙方擔保人的連帶責任。
第六條解除合同
1．甲方提出解除與乙方的勞動合同，對乙方合同期間的培訓費用免責處理，但假如乙方故意或嚴重違紀造成甲方解除與乙方的勞動合同，甲方有權對乙方追究相關責任，如辦理完賠償損失、離職：手續(xù)后才予允許解除用工關系，乙方不辭而別逃避賠償之責，甲方有權保留乙方人事檔案等，待辦理相關手續(xù)等后才予解除用工關系。
2．乙方提出解除勞動合同，須賠償甲方出資的培訓費用。以培訓結束之日起算起，每工作滿一年遞減培訓費用的______％，假如不滿一年不計算遞減范圍。
第七條培訓結果
甲方有權對乙方培訓過程中有下列情形者進行處罰：
1．不認真接受培訓；
2．培訓期間缺勤等違紀；
3．拿不到培訓的相關證書等；
4．培訓后拒絕對甲方員工培訓等。
第八條異議處理
假如甲乙雙方對培訓的賠償處置協(xié)商不一致，可通過甲方工會出面協(xié)調，也可直接向甲方所在地的勞動仲裁部門進行申訴。
第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽章后生效。
甲方：___________乙方：
經(jīng)辦人：_________受訓人：
____年____月___日____年___月___日
培訓合同 篇3
20xx年4月8日，供應部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務培訓”。此次培訓由內(nèi)蒙古鹿城律師事務所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識及實務問題。
作為一名供應部業(yè)務人員，通過這次培訓讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結合相應事例系統(tǒng)地學習了一遍，令我深刻理解到合同在企業(yè)中所處的重要位置，要增強企業(yè)的合同風險防范意識，把可能發(fā)生的合同糾紛中的風險降到最低。
結合培訓的內(nèi)容，我認為在以后的合同簽訂工作方面應特別注意以下幾點：
一、合同審查方面
1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力。
為防范欺詐行為，減少交易風險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。
2、認真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。
合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。
二、合同簽訂方面
1、爭取合同起草權。
合同由誰起草，誰就掌握主動權。起草方可根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容，考慮合同中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護自己的利益。
2、用詞要嚴謹。
簽訂合同對合同條款要認真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復推敲，而且要注意合同的條款有無重復，或前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。
3、盡可能的維護自身的正當權益。
交易內(nèi)容應盡可能具體、明確、可操作；實現(xiàn)我方合同目的.的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內(nèi)容的實現(xiàn)，是否存在由對方單方控制的風險；履行相應義務后，確認是否能取得相應證據(jù)；是否需要增加相應的一般條款。
三、合同履行控制方面
1、嚴格依合同約定履行，并注意主體的一致性。
2、對方的履行及時檢驗。
3、我方的履行保留證據(jù)，要求對方及時確認。
4、根據(jù)履行需要及時的通知、告知、協(xié)助。
5、合同如有變更應及時辦理確認。
6、對方發(fā)生違約時應及時主張權利、催告履行，行使抗辯權。
7、遇有特別事件或重要事實協(xié)商解決之同時，保存證據(jù)。
8、必要時解除合同。
四、充分重視法律專業(yè)人員的利用，運用法律武器進行自我保護
訂立合同是一件技術要求高、風險也很大的經(jīng)營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經(jīng)驗而難以準確進行把握。只有充分借助專業(yè)人員，才能更好地預防合同糾紛。
五、增強合同管理意識
1、風險意識：認識到合同事務中存在風險，保持警惕，不可疏忽。
2、法律意識：依據(jù)法律處理合同事務，保護自身合同權益。
3、合同意識：重視合同的簽定，并依據(jù)合同約定執(zhí)行合同事務，保障合同權益。
4、證據(jù)意識：在處理合同事務的過程中，注意收集、保存相應證據(jù)，防止發(fā)生爭議時，有關重要事實無法證明。
5、時效意識：及時、盡快的行使合同權利。
這次培訓雖然時間有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風險防范，提高法律意識，降低風險，把所學的知識運用到日常工作中，更好的服務公司。
培訓合同 篇4
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方委托，乙方承辦 培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。
一、培訓目的
甲方委托乙方培訓的目的：。
二、培訓的內(nèi)容范圍及要求
1、
2、
3、
4、
二、培訓時間
甲方委托乙方從 年 月 日至 年 月 日完成培訓任務，乙方計劃 天內(nèi)完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式 份。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人 承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據(jù)培訓授課課時及授課老師的水平高低，經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費 元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，地余下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。
六、乙方的義務
1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作，以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務（培訓）資料。
2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。
3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
·外貿(mào)合同樣本 ·維修合同樣本 ·購房合同樣本 ·合資合同樣本
八、雙方的權利
按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行
合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（蓋章）
甲方代表：（簽字） 乙方代表：（簽字）
聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：
地 址： 地 址：
年 月 日 年 月 日
培訓合同 篇5
委托方:(下稱甲方)
受托方: 武漢嘉禾集團商學院 (下稱乙方)
經(jīng)雙方商定現(xiàn)就甲方委托乙方代為培養(yǎng)家裝設計師的相關事宜達成以下協(xié)議（其它專業(yè)方向的委培項目另行商定）:
一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養(yǎng)和輸送家裝設計師。
二、委培輸送期限: □ 長期; □ 5年; □ 3年。
三、年度設計師委培需求數(shù)量為 人。
四、委培費用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。
五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見附件)負責教學培訓和輸送設計師。
六、乙方提供人才輸送后的跟進評價和網(wǎng)絡教學平臺免費再提升的繼續(xù)培訓服務。
七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發(fā)展提升時,乙方將以學習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務。
八、雙方權責
甲方:
1、甲方應較為準確細致的表述對代培設計師的職業(yè)需求。
2、甲方以嘉禾商學院大型招聘節(jié)目《就是你了》的舞臺進行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務能力給予不低于3個月的熟悉成長期。
3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實的信息,并誠意地兌現(xiàn)承諾,并對勞資關系承擔全部責任和義務。
乙方:
1、乙方應為代培人員的實戰(zhàn)職業(yè)能力提供切實有效的教學培訓,實戰(zhàn)能力的實現(xiàn)率一般應保持在70%---80%的區(qū)段。
2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進評價,網(wǎng)絡教學和繼續(xù)教育的優(yōu)惠服務承諾。
3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務。(若有共享優(yōu)惠服務則在普惠基礎上享受該項優(yōu)惠服務)。
4、乙方提供代培輸送人才的服務,完成聘用后的勞資法律關系與乙方無涉。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效
十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。
甲 方:
乙 方: 武漢嘉禾集團商學院
簽約人： 簽約人：
日 期： 日 期：
培訓合同 篇6
甲方：
乙方：
為了明確各自的的權利和義務，更好的開展工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
第一條乙方的權利和義務
1、簽訂協(xié)議后，經(jīng)甲方授權，乙方在當?shù)爻闪________網(wǎng)站分支機構，并以甲方名義在當?shù)亻_展工作，辦公地點及辦公設備乙方自行解決
2、乙方有權要求甲方提供便于開展工作的相關文字資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權要求得到幫助。可優(yōu)先優(yōu)惠運作聯(lián)合會策劃的各種項目。
3、協(xié)議簽定后，乙方須上交加盟合作費人民幣_________元，時間為簽定協(xié)議即日起一年。合作雙方滿意可續(xù)簽。
4、乙方每次開公開課或內(nèi)訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方負責。
5、乙方給當?shù)貙W員發(fā)_________資格證書，按實際證書成本費支付給甲方：初級（_________元）、中級（_________元）、高級（_________元）、特級（_________元）。其他證書都是按實際價格支付，各種不同證書有不同補充協(xié)議。
6、乙方以甲方的名義在當?shù)亻_展工作必須遵紀守法，按照協(xié)議條理開展工作，否則，撤銷合作協(xié)議并追究法律責任。
第二條甲方給予乙方以下支持
1、品牌資源：享受_________品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運作模式等，還可聯(lián)系國家有關部委相關部門以及國家一級社團組織，參與主辦有關大型社會活動。
2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業(yè)培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并不斷開發(fā)新的具有市場核心競爭力的優(yōu)秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。
3、人力資源：甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人資源，為加盟合作者節(jié)省公關經(jīng)費，節(jié)約講師課費等許多費用，輔助合作伙伴建立永續(xù)的人力資源保障。
4、管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統(tǒng)及人事培訓，傳授_________培訓認證管理模式，規(guī)范并完善合作伙伴培訓認證體系，使其更具號召性、權威性、系統(tǒng)性、科學性。
5、協(xié)助運作：結合_________先進的培訓認證模式及系統(tǒng)體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內(nèi)的培訓認證教育市場運作。
6、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區(qū)僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。結合_________遍及全國的營銷網(wǎng)絡，形式多樣的市場活動，加強及擴大乙方的市場影響力。
7、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的培訓認證教育教材（或講義）、資格證書、結業(yè)證書、研修班證書、全國企業(yè)經(jīng)營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。各種證書的價格補充協(xié)議規(guī)定。
8、網(wǎng)站支持：甲方_________網(wǎng)站將宣傳乙方，并發(fā)布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及其他服務在內(nèi)的最新信息。
9、信息支持：有專業(yè)部門收集國內(nèi)外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內(nèi)外教育流行動態(tài)、各類教育資訊。
10、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。
11、辦事處支持：甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所，輕松實現(xiàn)乙方駐_________辦事處的部分功能。
第三條甲方的權利及協(xié)議的期限和解除
1、甲方有權指導和監(jiān)督乙方開展工作，有權對乙方違規(guī)違紀事件進行嚴肅處理。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方無法協(xié)調一致開展工作時解除。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：
法定代表（簽字）：_________法定代表（簽字）：
_________年____月____日_________年____月____日
培訓合同 篇7
甲方:xxx廣場
乙方：
1．甲方因工作需要，對乙方進行為期壹個月的封閉式培訓（20xx年7月15日-8月15日）
2．乙方參加培訓前，須交納培訓服裝押金xx佰元。
3．乙方參加培訓前須按國家有關規(guī)定，由甲方組織統(tǒng)一參加市衛(wèi)生防疫站的體檢，辦理健康證。身體合格方能培訓上崗。
4．乙方如在甲方工作滿兩年且服裝無損壞，離職時退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿兩年或在培訓期間離職，按15元/天扣除培訓費。
5．培訓期間甲方承擔乙方的餐費、住宿費及培訓費用，提供培訓場地，安排教師對乙方進行培訓。
6．培訓期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權對乙方作罰款或辭退處理。
7．如乙方培訓不合格，達不到甲方要求，甲方有權辭退乙方。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
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