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    培訓合同

    時間:2022-06-17 17:31:06 培訓合同 我要投稿

    有關(guān)培訓合同范文集錦五篇

      在當今不斷發(fā)展的世界,越來越多的場景和場合需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編幫大家整理的培訓合同5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    有關(guān)培訓合同范文集錦五篇

    培訓合同 篇1

      甲方_________因工作(出產(chǎn))須要(或根據(jù)乙方_________的個人申請),贊成乙方加入_________培訓。現(xiàn)依據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)劃定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致批準:

      一、參加培訓的時間

      從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

      二、培訓情勢

      全脫產(chǎn)學習/半脫產(chǎn)學習/非脫產(chǎn)學習。

      三、培訓費支付

      培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%,國民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

      四、乙方在培訓期間的,其基礎(chǔ)工資發(fā)_________%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā);其他工資獎金補助發(fā)_________%或不計發(fā)。

      五、乙方通過培訓后,未獲得及格成就者,培訓用度全體由乙方承當。

      六、由甲方供給經(jīng)費,時光的培訓,乙方必需為甲方持續(xù)服務(wù)_________年。

      七、乙方違背勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,抵償金包含:由甲方為乙方支付的培訓費,脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

      八、其余商定:_________.

      九、本合統(tǒng)一式兩份,雙方各持一份,存在等同法律效率,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

      負責人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    培訓合同 篇2

      甲方:

      公司地址:

      電話:

      乙方:

      公司地址:

      電話:

      甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供培訓服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議:

      一、培訓事宜

      1、課程名稱:職業(yè)培訓。

      2、培訓地點:甲方指定地點。

      3、培訓對象:甲方公司員工。

      二、甲方責任

      1、培訓前______個工作日與乙方簽訂培訓合同。

      2、按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。

      3、提供培訓場地、設(shè)施及必要的文具。

      4、根據(jù)乙方授課要求,提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。

      5、合同簽訂后,如因甲方原因,導(dǎo)致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時,甲方均應(yīng)于開始培訓前______個工作日通知乙方,并承擔由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加。

      6、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的,甲方不承擔責任。

      7、原則上不得安排旁聽人,如安排,須征得乙方同意,并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響。有義務(wù)對參訓學員進行引導(dǎo),并要求其遵守培訓中的秩序要求。

      8、為保護乙方知識產(chǎn)權(quán),培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致,并在合同中注明。

      三、乙方的責任

      1、培訓前______個工作日與甲方簽訂培訓合同。

      2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。

      3、負責培訓課程方案的設(shè)計、制定和實施。

      4、選派合格的講師承擔培訓實施工作。

      5、根據(jù)授課需要,提供培訓環(huán)境布置。

      6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務(wù),并能達到甲方的培訓目的。

      7、合同簽訂后,如因乙方原因,導(dǎo)致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時,乙方均應(yīng)于開始培訓前______個工作日通知甲方。并承擔由此帶來的相關(guān)的費用增加。

      8、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的,乙方不承擔責任。

      四、合同金額及支付

      1、培訓費用:按上課人數(shù)收費______元/人,預(yù)算合計人民幣______元。

      2、付款方式:______(支票/現(xiàn)金/匯款)

      3、付款時間:合同簽訂后,______年______月______日培訓結(jié)束后______個工作日內(nèi),甲方向乙方結(jié)清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。

      五、保密約定

      雙方對在本協(xié)議下知悉的另一方的任何商業(yè)秘密均負有保密義務(wù),任何一方在任何時候均不得向第三方披露另一方的商業(yè)秘密,非經(jīng)另一方書面許可不得向任何第三方泄露。任何一方違反本條規(guī)定的,應(yīng)全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失。

      六、違約責任

      1、如甲方單方面取消培訓,乙方有權(quán)解除本合同。則甲方需向乙方支付培訓總合同額的______%,作為違約金。

      2、如因乙方單方面原因,無法執(zhí)行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總合同額的_____%,作為違約金。

      七、爭議解決

      協(xié)議有效期內(nèi),若雙方發(fā)生任何爭議,應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

      八、其他約定

      1、本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。

      2、如有未盡事宜,雙方另行商定。

      甲方(簽字):

      ______年______月______日

      乙方(簽字):

      ______年______月______日

    培訓合同 篇3

     為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協(xié)議:

      一、公司同意該員工赴 學習,學習期自 年 月 日至年 月日,實際為期。

      二、按照公司培訓管理規(guī)定第 條,該員工須為公司服務(wù)滿 年,否則,按 賠償公司。

      三、受訓員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應(yīng)事先及時通知公司,并得到公司的批準。否則,以曠工論處。

      四、受訓員工學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

      五、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受休假。

      六、受訓員工在學習期間,必須每隔天(即年月日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況,并附學校有關(guān)成績等記錄。

      七、受訓員工應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

      八、受訓員工的學費由本人承擔 元,由公司承擔元。

      九、受訓員工辭職,滿一定服務(wù)年限的可免交培訓費用,服務(wù)1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%,服務(wù)2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%,服務(wù)3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的'30%,服務(wù)4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。

      十、在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

      十一、培訓結(jié)束,受訓員工應(yīng)及時返回并向公司報到,培訓心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔,所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。

      十二、受訓員工逾期不歸,受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用(含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后。

      十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。

      受訓員工簽字:(簽章) (簽字)

      簽定日期:年月日

    培訓合同 篇4

      甲方(單位):

      乙方(員工):

      甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成協(xié)議如下:

      一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。

      二、培訓地點:

      三、培訓形式為以下第種:

      1、全脫產(chǎn)學習;2、半脫產(chǎn)學習;3、非脫產(chǎn)學習。

      四、培訓費支付。

      培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%,即人民幣元;由乙方負責承擔%,即人民幣元。

      培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

      五、在乙方培訓期間的,甲方支付:

      1.基本工資:□原基本工資的%□不計發(fā);

      2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計發(fā);

      3.其他工資獎金補貼:□□不計發(fā)。

      六、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

      七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

      八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應(yīng)承擔賠償責任。

      九、其他約定:

      1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,那么乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任;

      2、

      十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

      十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

      十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:__________________

      _________年_________月________日

      乙方:__________________

      _________年_________月________日

      

    培訓合同 篇5

      甲方:_________

      乙方:_________

      為適應(yīng)計算機科技的高速發(fā)展,切實解決目前計算機維修過程中的一換無窮現(xiàn)狀,盡快培養(yǎng)出更多的芯片級技術(shù)維修人才,加強計算機維修力量,減輕計算機用戶經(jīng)濟負擔,促進社會青年自學成才、自謀職業(yè)、自給自足和下崗職工再就業(yè),先行占領(lǐng)計算機維修市場,_________電腦培訓班決定舉辦計算機芯片級維修實用技術(shù)培訓。現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方一致同意,就相關(guān)事宜,協(xié)議如下:

      一、培訓性質(zhì)

      甲方根據(jù)市場和計算機科技發(fā)展的宏觀需要,培訓一批掌握先進的計算機芯片級維修專業(yè)技術(shù)的工程技術(shù)人員。

      二、培訓目標

      乙方在參加培訓并經(jīng)考試合格后應(yīng)能熟練掌握甲方所培訓的計算機芯片級維修相關(guān)技術(shù)。

      三、培訓內(nèi)容

      培訓主要內(nèi)容如下(甲方有權(quán)根據(jù)技術(shù)發(fā)展需要進行相應(yīng)調(diào)整,詳見《培訓計劃大綱》)

      1.計算機硬件基本工作原理;

      2.計算機組裝與病毒防范;

      3.計算機軟件安裝基礎(chǔ);

      4.Windows操作系統(tǒng);

      5.Office辦公軟件;

      6.計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)置與應(yīng)用;

      7.計算機軟故障的診斷與排除;

      8.計算機硬故障的板卡級檢測,診斷與排除;

      9.電子電路基礎(chǔ);

      10.焊接技術(shù);

      11.主板故障的芯片級檢測與維修;

      12.主板I/O,BGA芯片的更換;

      四、培訓期限

      培訓期限共_________年,自本合同簽訂之日算起。

      1.前_________個月為學習培訓階段,后_________個月為實習階段。

      2.一期學不會,下期免費。

      五、收費標準

      1._________年培訓費,實習費總計為_________元。

      2.所有費用簽訂協(xié)議時一次交清。

      3.因乙方參加培訓后,已經(jīng)占據(jù)甲方的固定培訓資源,培訓中乙方原因中途退出培訓,其所交費用一律不退。

      六、工作去向

      培訓期滿乙方經(jīng)綜合考試合格后,甲方可依據(jù)乙方要求向第三方推薦乙方為硬件維修技術(shù)人員。根據(jù)甲方的工作需要,乙方有去_________工作的機會。

      七、工資、待遇

      培訓實習期間,乙方不享受工資待遇。

      八、雙方責任

      1.甲方負責在規(guī)定的時間完成《培訓計劃大綱》所規(guī)定的全部培訓內(nèi)容。

      2.甲方負責提供培訓場地、培訓設(shè)備、培訓教師。

      3.乙方必須遵守甲方在培訓期間的各項規(guī)定。乙方應(yīng)按時參加培訓,如有特殊情況不能按時參加培訓應(yīng)向甲方請假,經(jīng)甲方同意后方可暫不參加培訓,如乙方擅自不參加培訓累計時間超過_________個小時(_________個月的培訓課時)按自動退出培訓處理。乙方自動退出培訓后,乙方所交納的培訓費用不再退還,甲方不再承擔對乙方的繼續(xù)培訓和其他義務(wù)。

      九、違約及爭議

      1.甲、乙雙方如發(fā)生爭議可協(xié)商解決,無法和解,可申請人民法院仲裁。

      2.甲、乙雙方必須嚴格遵守本合同的各項規(guī)定。如果任意一方違約,違約方應(yīng)賠償守約方相當于_________個月平均培訓費的賠償金,并按《中華人民共和國合同法》中的相關(guān)條款規(guī)定承擔其它違約責任。

      十、合同的終止及解除

      1.本合同如因戰(zhàn)爭、地震、火災(zāi)等不可抗力暫時或永久無法繼續(xù)履行時,可暫時或永久終止,終止后應(yīng)按當時國家有關(guān)法規(guī)進行處理。

      2.因乙方在培訓期間,嚴重違反培訓紀律并觸犯國家刑律,受到相關(guān)法律制裁,本合同將自動終止。

      3.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽署解除本合同的協(xié)議,本合同即可終止。

      4.合同到期后自然終止。

      十一、合同的生效及其它

      1.未盡事宜,可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同有同等的法律效力。

      2.本合同一式_________份,甲,乙雙方各執(zhí)_________份,自雙方簽字之日起開始生效。

      甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

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