培訓(xùn)合同

時(shí)間：2022-06-19 12:52:51 培訓(xùn)合同我要投稿

有關(guān)培訓(xùn)合同范文集錦6篇

　　在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編整理的培訓(xùn)合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有關(guān)培訓(xùn)合同范文集錦6篇

培訓(xùn)合同篇1

　　甲方：________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：________學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　雙方鑒于人才培育需要，增進(jìn)雙邊實(shí)質(zhì)交流與互惠，經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書。

　　第一條基于互助互利，甲方提供學(xué)生實(shí)習(xí)合作機(jī)會(huì)，乙方亦提供相關(guān)人員教育練習(xí)管道。

　　第二條合作計(jì)劃的具體內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。

　　第三條雙方得視情況以書面通知對(duì)方，隨時(shí)終止本協(xié)議；另本協(xié)議書如有未盡事宜，由雙方協(xié)議修訂之。

　　第四條其它事項(xiàng)如附件。

　　第五條本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，于完成手續(xù)雙方簽署后生效，修訂時(shí)亦同。

　　甲方：________

　　代表人：________

　　乙方：________學(xué)院

　　校?長(zhǎng)：________

　　________年________月________日

培訓(xùn)合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下出國(guó)培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條甲方為滿足我省人才培養(yǎng)計(jì)劃和事業(yè)發(fā)展的需要，接受乙方的申請(qǐng)，同意乙方由甲方派遣，赴（國(guó)家）接受培訓(xùn)，期限為個(gè)月。

　　第二條甲方同意乙方選定的專業(yè)，并同意乙方的計(jì)劃。

　　第三條甲方承擔(dān)如下義務(wù)：

　　1、對(duì)乙方的出國(guó)給予必要的指導(dǎo)，并向乙方提供有關(guān)出國(guó)培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。

　　2、為乙方辦理出國(guó)手續(xù)提供幫助和方便。

　　3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國(guó)前提供60%，如期回國(guó)后再提供20%），培訓(xùn)人員所在單位提供20%的資助。

　　4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費(fèi)資助：

　　（1）出國(guó)和按本協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)計(jì)劃按期回國(guó)的國(guó)際機(jī)票（或火車票）；

　　（2）確定的培訓(xùn)期限內(nèi)在國(guó)外生活和學(xué)習(xí)的費(fèi)用；

　　（3）其它有關(guān)費(fèi)用。

　　5、加強(qiáng)與乙方國(guó)內(nèi)工作單位的聯(lián)系，采取多種適當(dāng)形式將培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況通知其國(guó)內(nèi)工作單位。

　　第四條乙方承擔(dān)的義務(wù)：

　　1、保證完成第二條所規(guī)定的培訓(xùn)計(jì)劃，并保證在第一條確定的培訓(xùn)期限內(nèi)學(xué)成回國(guó)工作至少兩年。在規(guī)定的回國(guó)工作兩年內(nèi)，不得因私長(zhǎng)期（三個(gè)月以上）出國(guó)；如因公出國(guó)，需經(jīng)所在單位正式同意。

　　2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長(zhǎng)培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機(jī)構(gòu)同意，不得更改本協(xié)議確定的國(guó)家和培訓(xùn)計(jì)劃。

　　3、保證抵達(dá)培訓(xùn)所在國(guó)后20日內(nèi)向甲方和國(guó)內(nèi)派出單位報(bào)告。

　　4、在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國(guó)利益和安全的活動(dòng)，維護(hù)祖國(guó)榮譽(yù)，遵守所在國(guó)的法律，與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

　　5、在國(guó)外期間保持與國(guó)內(nèi)工作單位的定期聯(lián)系。

　　6、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)應(yīng)及時(shí)作出書面學(xué)術(shù)成果報(bào)告和培訓(xùn)總結(jié)。

　　7、培訓(xùn)期滿回國(guó)后的15日內(nèi)向工作單位報(bào)到，匯報(bào)培訓(xùn)情況。1個(gè)月內(nèi)向省人事廳報(bào)到。

　　第五條乙方為保證履行其承諾和義務(wù)，同意出國(guó)前按《河北省資助優(yōu)秀專家出國(guó)培訓(xùn)管理辦法》（試行）的規(guī)定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約，違約金從保證金中扣除。

　　乙方辦理提取保證金手續(xù)前，應(yīng)向省人事廳提交《出國(guó)培訓(xùn)人員提取保證金證明表》，國(guó)內(nèi)工作單位人事部門的證明，回國(guó)入境日期證明（護(hù)照第1頁(yè)和入境蓋章頁(yè)的復(fù)印件），保證金收款憑據(jù)及培訓(xùn)總結(jié)和學(xué)術(shù)成果報(bào)告，經(jīng)省人事廳確認(rèn)后，將乙方出國(guó)前交存保證金本金和利息（利息率按國(guó)家規(guī)定的確定）按《河北省資助優(yōu)秀專家出國(guó)培訓(xùn)管理辦法》（試行）規(guī)定的程序和方式由甲方退還本人。

　　第六條如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)其違約事實(shí)，按照國(guó)家法律的有關(guān)規(guī)定，要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)具體情節(jié)，扣除相應(yīng)的保證金，并要求乙方賠償資助出國(guó)的全部費(fèi)用。

　　第七條甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務(wù)，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認(rèn)真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國(guó)服務(wù)。

　　第八條如乙方發(fā)生違約行為，丙方將認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方責(zé)任。丙方同意在乙方違約而又未承擔(dān)或不能完全承擔(dān)第六條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的`情況下，作為保證人愿承擔(dān)賠償責(zé)任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔(dān)保，丙方第二保證人愿以作為擔(dān)保。丙方第一保證人和第二保證人承擔(dān)連帶

　　責(zé)任。兩方承擔(dān)賠償責(zé)任，有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定向乙方追償。

　　第九條在本協(xié)議第一條規(guī)定的培訓(xùn)期滿前，如丙方因故需要變更，應(yīng)提前兩個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方同意后按甲方規(guī)定的程序辦理變更手續(xù)。

　　第十條因乙方違反本協(xié)議而應(yīng)由乙方或丙方支付的賠償費(fèi)、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財(cái)產(chǎn)，應(yīng)由資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)按現(xiàn)行重置市價(jià)折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國(guó)銀行公布的買賣中間價(jià)折算。

　　第十一條在乙方不履行回國(guó)服務(wù)義務(wù)的情況下，甲方有權(quán)決定本協(xié)議書的副本提交乙方培訓(xùn)所在國(guó)的有關(guān)單位或個(gè)人。

　　第十二條甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國(guó)法律；或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。

　　第十三條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽約各方均負(fù)有履行本協(xié)議的義務(wù)。

　　第十四條本協(xié)議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。

　　甲方法定代表人（簽字）

　　（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　丙方第一保證人（簽字）丙方第二保證人（簽字）

　　簽約日期：年月日

　　地點(diǎn)：

培訓(xùn)合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)師的職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓(xùn)的會(huì)計(jì)師完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

　　1、會(huì)計(jì)；

　　2、審計(jì)；

　　3、財(cái)務(wù)成本管理；

　　4、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　5、經(jīng)濟(jì)法。

　　第二條培訓(xùn)的內(nèi)容

　　培訓(xùn)期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　培訓(xùn)服務(wù)期：從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

　　培訓(xùn)的費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由會(huì)計(jì)事務(wù)所全部負(fù)擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄；

　　2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理；

　　3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同。

　　第四條工資及福利待遇

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第五條違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第六條其他

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年_____月_____日

　　乙方：

　　______年_____月_____日

培訓(xùn)合同篇4

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)：

　　為使得公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：年培訓(xùn)地點(diǎn)：。培訓(xùn)課程：

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，教材資料等必備學(xué)習(xí)用品。

　　第二條對(duì)乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)（詳見(jiàn)“教學(xué)計(jì)劃”）。

　　第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與開(kāi)除處分。

　　第四條培訓(xùn)期間第七天進(jìn)行考試考核，通過(guò)前六天的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

　　第五條甲方在給乙方培訓(xùn)的期間，薪資計(jì)算的方式如下：

　　（1）乙方在甲方公司培訓(xùn)期為七天，期間不享受工資待遇，公司給予乙方每日20元的培訓(xùn)補(bǔ)助。

　　（2）當(dāng)乙方七天培訓(xùn)期的考核通過(guò)，并自入職日起在公司試用滿一個(gè)月，工資按入職

　　日起計(jì)算當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放。

　　（3）當(dāng)乙方七天培訓(xùn)期考核通過(guò)，但自入職日起在公司試用未滿一個(gè)月（乙方自動(dòng)離職或被甲方辭退），則以第八個(gè)工作日為試用第一日起計(jì)算當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，七天培訓(xùn)期按每日20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放培訓(xùn)期補(bǔ)助。

　　（4）當(dāng)乙方七天培訓(xùn)期考核未通過(guò)，公司將予以辭退，工資只以每日20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放培訓(xùn)期補(bǔ)助。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　第一條乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺(jué)接受甲方處理。

　　第二條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

　　第三條乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)向甲方的相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

　　四、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力，請(qǐng)注意留存。

　　五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓(xùn)開(kāi)始合同生效，因故辭退、辭職或員工進(jìn)入試用期時(shí)，合同自動(dòng)失效。

　　六、未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

　　甲方：乙方

　　年月日年月日

培訓(xùn)合同篇5

　　項(xiàng)目名稱：

　　委托人：

　　（甲方）

　　受托人：

　　（乙方）

　　簽訂地點(diǎn)：北京省（市）

　　簽訂日期：年

　　有效期限：年

　　市、縣（區(qū)）月日月日至年月日

　　北京技術(shù)市場(chǎng)管理辦公室

　　填表說(shuō)明

　　一、“合同登記編號(hào)”由技術(shù)合同登記處填寫。

　　二、技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識(shí)為另一方解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同。

　　技術(shù)培訓(xùn)合同是指當(dāng)事人一方委托另一方對(duì)指定的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行特定項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)訓(xùn)練所訂立的合同。

　　技術(shù)中介合同是指當(dāng)事人一方以知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和信息為另一方與第三方訂立技術(shù)合同進(jìn)行聯(lián)系、介紹、組織工業(yè)化開(kāi)發(fā)并對(duì)履行合同提供服務(wù)所訂立的合同。

　　三、計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目應(yīng)填寫國(guó)務(wù)院部委、省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、地、市（縣）級(jí)計(jì)劃。不屬于上述計(jì)劃的項(xiàng)目此欄劃（/）表示。

　　四、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求

　　屬技術(shù)服務(wù)，此條款填寫特定技術(shù)問(wèn)題的難度和范圍，主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及效益情況，具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。屬技術(shù)培訓(xùn)，此條款填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求，以及培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度。屬技術(shù)中介，此條款填寫中介內(nèi)容和要求。

　　五、工作條件和協(xié)作事項(xiàng)

　　包括甲方為乙方提供的資料、文件及其它條件，雙方協(xié)作的具體事項(xiàng)。

　　六、本合同書中，凡是當(dāng)事人約定認(rèn)為無(wú)需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃（/）表示。

　　注：本合同書標(biāo)有*號(hào)的合同條款按填寫說(shuō)明填寫