關(guān)于培訓(xùn)合同模板錦集六篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，能夠利用到合同的場合越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的培訓(xùn)合同6篇，希望對大家有所幫助。

培訓(xùn)合同 篇1

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓(xùn)機會，員工可根據(jù)工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓(xùn)。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓(xùn)，需就培訓(xùn)相關(guān)事宜約定如下：

　　一、 培訓(xùn)時間與地點

　　1、此次培訓(xùn)為期 天，培訓(xùn)時間從 年 月 日至 年 月 日。

　　2、培訓(xùn)地點 。

　　二、 協(xié)議期限乙方參加完培訓(xùn)之后，及時返回并回到原崗位上繼續(xù)工作，服從甲方安排。此次培訓(xùn)后雙方的約定服務(wù)期為： 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達(dá) 12 個月，乙方為甲方服務(wù)的期限由原勞動合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長至 年 月 日止。

　　此協(xié)議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。

　　三、 培訓(xùn)總費用甲方為乙方此次培訓(xùn)共支付培訓(xùn)費用合計人民幣 元。

　　四、 雙方責(zé)任與義務(wù)1、 乙方在培訓(xùn)期間須服從甲方管理，并在培訓(xùn)結(jié)束后，服從甲方的工作安排和調(diào)整。

　　2、培訓(xùn)期間，如乙方出現(xiàn)下述兩種情況，甲方可提前終止培訓(xùn)，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓(xùn)費用總額。乙方在培訓(xùn)期間違反有關(guān)法令及規(guī)章制度。由于乙方個人原因中途退出培訓(xùn)。

　　3、在培訓(xùn)期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規(guī)及甲方有關(guān)政策執(zhí)行。

　　4、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務(wù)，有權(quán)向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓(xùn)費用。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓(xùn)費用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計算。

培訓(xùn)合同 篇2

　　甲方：XXX教育培訓(xùn)中心

　　地址：

　　乙方：

　　性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　現(xiàn)居住地：

　　聯(lián)系電話：

　　郵編：XXX

　　教育培訓(xùn)中心(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1.1有效期：本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。

　　1.2試用期：

　　試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔(dān)任崗位;

　　2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項工作任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　3.1工作時間

　　甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

　　3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　四、勞動報酬和福利待遇

　　4.1工資報酬：

　　1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為 元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。

　　2)乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

　　3)繳納個人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

　　4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

　　五、勞動紀(jì)律

　　5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

　　5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

　　5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

　　六、勞動合同的變更、解除、和終止

　　6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。

　　雙方未達(dá)成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

　　6.2乙方有下列情形之一的`，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

　　5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

　　1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認(rèn)為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達(dá)成協(xié)議的;

　　6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：

　　1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

　　3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

　　6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1)在試用期內(nèi)的;

　　2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。

　　七、違約、賠償責(zé)任

　　7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

　　7.3其他賠償

　　1)如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實習(xí)培訓(xùn))需要延長服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年，必須全額賠償。

　　2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

　　7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

　　八、其它：

　　9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

　　9.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

　　9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。

　　甲方：XXX培訓(xùn)中心

　　乙方：

　　代表：

　　日期：

　　年 月 日

　　日期：

　　年 月 日

培訓(xùn)合同 篇3

　　《合同法》培訓(xùn)教程

　　本次有關(guān)《合同法》的培訓(xùn)時間為半天，重點講解一下《合同法》總則，如時間寬裕，再講解一下《合同法》分則中常見的幾類合同（如買賣合同、借貸合同、租賃合同），中間我會穿插講解一些案例，并留出一定時間與大家進(jìn)行交流，現(xiàn)場解答法律咨詢。

　　一、培訓(xùn)的目的——“個人而言：學(xué)習(xí)法律知識，增強法律意識”

　　我之前給一些企業(yè)作過法律培訓(xùn)，今天為我們企業(yè)作法律培訓(xùn)，所以感到非常榮幸。 培訓(xùn)的目的不必要掌握太多的法律知識，更重要的是法律意識的提高，對自己、家庭、單位都有利。

　　舉 例：

　　1、民間借貸。

　　近兩年，國家緊縮銀根，民間借貸非常多，利率月息3分、4分、5分、甚至1毛（年息36%、24%、60%、120%），企業(yè)利潤顯然達(dá)不到，屬于飲鴆止渴。去年、今年是民間借貸糾紛爆發(fā)期。很多企業(yè)老總跑路、自焚、跳樓，放高額利貸的散戶有的連本錢都收不回。

　　有的個人為放高額利貸的作擔(dān)保，借款人跑了，擔(dān)保人被執(zhí)行（妻子共同被告）。

　　1、長清大學(xué)畢業(yè)小伙為好朋友做擔(dān)保，因擔(dān)保自殺。

　　2、電廠的一職工因老公擔(dān)保工資被凍結(jié)，每月只發(fā)700元，婚前約定分別財產(chǎn)制（如告知、協(xié)議寫明，離婚了）。

　　方法：增強法律意識，堅持原則、不輕易擔(dān)保（回家商量一下，自己、家庭）、不貪圖小利。

　　2、詐騙類：如今各種新型詐騙案件花樣百出。

　　（1）刑事案件，福建一男子銅粉當(dāng)金粉。（利用貪心）

　　（2）廢舊物資20萬元賣廢鐵，存折名字（調(diào)換）。（利用粗心）

　　（3）電話猜猜看朋友，謊稱發(fā)生事故。（利用友情）

　　（4）同學(xué)妻子，財產(chǎn)查清，電話110，轉(zhuǎn)移100萬元（利用恐懼）

　　方法：不貪心，細(xì)心，核實，思考，錢財時小心，多與家人溝通。

　　二、對企業(yè)而言：加強合同管理，“靠人”，更要“靠制度”，核心在于“事先防范”，避免亡羊補牢。

　　市場經(jīng)濟是“法治經(jīng)濟”，作為市場的重要主體之一“公司、企業(yè)”更應(yīng)該重視法律。目前我國法律規(guī)定的民事主體有三類：自然人、法人（包括企業(yè)法人、公司法人、國家法人、

　　社團(tuán)法人等等）、其他組織（非法人組織，如個體工商戶、分支機構(gòu)、私營企業(yè)）。法人或其他組織是一種虛擬的法律主體，他具體通過內(nèi)部的工作人員來行使的。因此，員工法律意識強了，則會更好的貫徹單位的意志，維護(hù)單位的利益，并避免因違法、違約造成單位經(jīng)濟損失。（這就體現(xiàn)了“個體與集體”的統(tǒng)一） 作為企業(yè)而言，僅靠個人的自覺、自發(fā)是不夠的，因為作為每一個個體而言精力、能力有限，因此從企業(yè)管理的角度，更多的要“靠制度”。制度的核心在于“事先防范”，避免“亡羊補牢”。

　　打個形象的比喻：

　　羊就好比企業(yè)的財產(chǎn)，一方面通過不斷擴大生產(chǎn)（自然生產(chǎn)、購買）增加羊群的數(shù)量，另一方面也要加強保護(hù)措施，避免羊群丟失或被狼叼走。通過層層保護(hù)措施，讓狼無機可乘；即便被狼叼走羊，通過應(yīng)急機制和補救措施，把羊救回來；羊救不會來，就從狼嘴了盡量把羊肉更多的奪回了，實在不行就讓狼繩之以法。 （舉例說明）

　　通過以上幾個案例，可以看出掌握一定的法律知識是非常必要的

　　三、企業(yè)合同風(fēng)險防范措施

　　合同管理：動態(tài)、全方位管理，事先——事中——事后

　　1、事先：與合同對方洽談、了解階段（調(diào)查摸清對方當(dāng)前的情況，主體是否吊銷，履約能力）

　　2、事中：合同簽訂，條款經(jīng)過業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門、法律部門把關(guān)，最后簽字蓋章。

　　3、事后：合同履行階段，業(yè)務(wù)部門跟進(jìn)，財務(wù)監(jiān)督（審計、對賬），法律監(jiān)督，檔案管理。

培訓(xùn)合同 篇4

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；

　　二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)；

　　三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

　　四、學(xué)員入學(xué)時需交納書籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，共計________元；

　　五、由于本培訓(xùn)中心實行免學(xué)費培訓(xùn)，學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金________元；

　　六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓(xùn)費用____元且不退還保證金________元；

　　七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應(yīng)的學(xué)費，標(biāo)準(zhǔn)為_____元/天；其他已收取費用概不退還；

　　八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)；

　　九、利益保障

　　1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止；

　　2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫剟睿?/p>

　　3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金；

　　4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；

　　5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

　　十、保證金相關(guān)規(guī)定

　　1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金元；

　　2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金；

　　3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學(xué)的；

　　b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的；

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；

　　d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；

　　e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的；

　　十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：

　　1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進(jìn)修的機會；

　　2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；

　　3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；

　　4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù)；

　　5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；

　　十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）

　　代表人（簽字）

　　_____年____月____日

　　乙方（蓋章）

　　代表人（簽字）

　　_____年____月____日

培訓(xùn)合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和責(zé)任關(guān)系，甲、乙雙方通過協(xié)商本著互利互愿的原則達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、乙方承包甲方的位于*****路***號的****培訓(xùn)學(xué)校一樓

　　承包時間：年月日至年月日

　　二、乙方向甲方每月5日前負(fù)責(zé)交納的費用。

　　1、每月房租：玖佰捌拾元整（980元）

　　2、每月水電，照表計數(shù)，壹元壹度。

　　3、水費照表計數(shù)，肆元每噸（4元/噸）

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)三樓的經(jīng)營，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。

　　2、乙方負(fù)責(zé)交納當(dāng)月發(fā)生的電費、水費、電話費等費用。

　　3、乙方在承包期間造成的損失（設(shè)備、設(shè)施等）需按價賠償。

　　4、乙方對房屋結(jié)構(gòu)進(jìn)行改造時須同甲方商量，不得私自進(jìn)行。

　　5、如有漏電、管道跑水等問題乙方第一時間與甲方聯(lián)系，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。

　　6、乙方負(fù)責(zé)所經(jīng)營范圍內(nèi)的人員在學(xué)校范圍內(nèi)的安全，如有意外事件乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

　　7、乙方在經(jīng)營時，不得影響甲方的教學(xué)和日常生活，如有活動，須提前1天與甲方商量。

　　四、乙方的擔(dān)保：

　　1、乙方向甲方繳納擔(dān)保金：壹仟陸佰元整（1600元）

　　2、乙方須每月5日前交清房租、水費、電費。逾期一天扣2%的擔(dān)保金。逾期十天扣50%的擔(dān)保金，逾期十五天視為自動放棄合同，甲方有權(quán)拒付擔(dān)保金和收繳一樓所有物品以彌補合同損失，乙方不得有異議。

　　擔(dān)保金在合同期滿后全額歸還乙方。

　　五、甲方的權(quán)利和責(zé)任

　　1、甲方把本學(xué)校一樓承包給乙方經(jīng)營和運作，但甲方不得干涉乙方的合法經(jīng)營和運作。

　　2、甲方在租賃期內(nèi)不得無故停止本合同，如果甲方單方面停止本合同的執(zhí)行，要退還二倍（2倍）擔(dān)保金。

　　3、乙方如果單方面停止本合同的執(zhí)行，在交清所有費用（包括房租、水、電費）后，方可拿出己方的設(shè)備物品，擔(dān)保金歸甲方所有，彌補甲方的損失。

　　六、乙方若違反本合同的規(guī)定、乙方有違法行為或者乙方被國家行政或執(zhí)法機關(guān)查處，甲方可以立即解除合同，所造成的一切損失均由乙方承擔(dān)。

　　七、合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　九、本合同自甲乙雙方簽字之日起正式生效。

　　甲方（簽字）乙方（簽字）

　　年月日年月日

培訓(xùn)合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：河南遠(yuǎn)景光學(xué)科技有限公司

　　甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：

　　一、甲方同意乙方委派 （先生）作為講師到甲方培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：，由甲方指定 （部門）負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實施。

　　二、本次培訓(xùn)日期：從 年 月 日至年 月 日 ，培訓(xùn)總時數(shù)為小時，具體上課時間和上課地點由甲方安排，乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓(xùn)時間。

　　三、培訓(xùn)費用的計算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法：

　　1、培訓(xùn)費用內(nèi)容為培訓(xùn)期間的講師授課費及差旅費。

　　2、培訓(xùn)費用的計算：授課費按每（小時/天）人民幣 元的標(biāo)準(zhǔn)計算；

　　3、培訓(xùn)費用的支付：在培訓(xùn)協(xié)議簽定后甲方預(yù)付乙方總培訓(xùn)費用的55％，剩余總培訓(xùn)費的45％在培訓(xùn)結(jié)束后三天內(nèi)一次性付給乙方。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)實際需要編定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

　　2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要，隨機對乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評估，如效果評估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進(jìn)，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓(xùn)費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔(dān)。

　　3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加，應(yīng)至少提前一天通知甲方。

　　2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任。

　　六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔(dān)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。

　　九、雙方約定的其它事宜：

　　十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方： 河南遠(yuǎn)景光學(xué)科技有限公司

　　年 月 日

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