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    培訓(xùn)就業(yè)勞動合同

    時(shí)間:2022-11-12 18:26:33 培訓(xùn)合同 我要投稿

    培訓(xùn)就業(yè)勞動合同

      隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的培訓(xùn)就業(yè)勞動合同,希望對大家有所幫助。

    培訓(xùn)就業(yè)勞動合同

    培訓(xùn)就業(yè)勞動合同1

      甲方名稱:_____

      地址:____

      電話:_____

      乙方姓名:___

      年齡:___

      性別:___

      民族:___

      身份證號碼:___

      常住地址:___

      聯(lián)系電話:___

      家庭電話:___

      一、簽訂本協(xié)議的背景:

      1、____教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的指定管理單位(以下簡稱甲方)。

      2、全國“高級信息技術(shù)人才認(rèn)證培訓(xùn)(ITET)”是教育部教育管理信息中心于_____年_____月_____日正式批準(zhǔn)并立項(xiàng)的,教育部教育管理信息中心已授權(quán)甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的工作開展。

      3、為了確保教學(xué)質(zhì)量,提高“學(xué)成率”,以使學(xué)員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心ITET工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下,教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地(以下簡稱北京培訓(xùn)基地)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作。

      4、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下,____教育科技發(fā)展有限公司專門設(shè)立了人才交流中心,負(fù)責(zé)為ITET學(xué)員免費(fèi)提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

      5、乙方已通過甲方的面試,基本符合入學(xué)條件,并已辦理入學(xué)手續(xù),正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

      6、對乙方的管理由甲方和北京培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款,北京培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。

      7、為了明確甲乙雙方權(quán)益,確保教學(xué)質(zhì)量,雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,甲方與___(以下簡稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

      二、培訓(xùn)班別:

      ______工程師/設(shè)計(jì)師。

      三、培訓(xùn)時(shí)間:

      自______年___月___日開始,預(yù)計(jì)至______年___月___日結(jié)束。

      四、甲方權(quán)利與義務(wù):

      1、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)ITET專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時(shí)間。

      2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用,然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

      3、因乙方行為過錯(cuò)而造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

      4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后,甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。

      5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個(gè)月之內(nèi),根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在北京推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi),因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動,甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù),力求乙方在IT行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

      6、因乙方個(gè)人原因(違法、違紀(jì)或無故放棄就業(yè)機(jī)會等)導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

      7、如果乙方不能通過專業(yè)考核,但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機(jī)并完成作業(yè),并遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,可申請免費(fèi)重學(xué)(其它費(fèi)用自理),重學(xué)期間不保證“人手一機(jī)”。

      8、甲方有權(quán)制訂《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件,要求乙方自覺遵守。

      五、乙方權(quán)利與義務(wù)

      1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,按時(shí)上課,按時(shí)完成作業(yè),認(rèn)真練習(xí),服從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住宿費(fèi)、考試費(fèi)等由乙方自理。

      2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

      3、乙方在校期間要愛護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

      4、乙方要與他人和睦相處,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

      5、乙方要遵守國家法律、法規(guī),不得有違法亂紀(jì)行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規(guī)、校紀(jì)等規(guī)章制度,不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。

      6、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試,費(fèi)用由乙方自理。

      7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前,做好離校準(zhǔn)備,學(xué)期終止一周內(nèi),退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù),甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費(fèi)用由學(xué)員自理),以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。

      8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的`服務(wù),直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

      9、乙方同意接受甲方的《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》及各種相關(guān)管理文件,否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

      六、違約責(zé)任:

      1、乙方違反本合同約定及違反甲方學(xué)校規(guī)章制度者,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時(shí)也喪失了要求甲方繼續(xù)培訓(xùn)、推薦工作及退費(fèi)等權(quán)利。

      2、甲方違反本合同約定,甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

      3、因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協(xié)議的履行,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責(zé)任,或延期履行。

      七、其它事宜:

      1、協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

      2、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      3、合同自簽訂之日起即具有法律效力,甲乙雙方不得擅自修改或無故解除合同。如發(fā)生糾紛,可向北京仲裁委員會申請仲裁。

      甲方(蓋章):_____

      乙方(簽字):_____

      代表人(簽字):_____

    培訓(xùn)就業(yè)勞動合同2

      甲方(學(xué)員):_________

      乙方(校方):_________

      甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達(dá)成如下協(xié)議:  

      1、學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn),所交費(fèi)用一概不退。

      2、學(xué)員必須遵守國家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3、在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理)。

      4、在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負(fù)。

      5、學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間,安全由乙方負(fù)責(zé),其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

      6、培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會,學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

      7、學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M(fèi)培訓(xùn),延期就業(yè)安置。

      8、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

      甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________

      經(jīng)辦人(簽字):_________       經(jīng)辦人(簽字):_________

      聯(lián)系電話:_________          聯(lián)系電話:_________

      _________年____月____日        _________年____月____日

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