it培訓合同
隨著時間的推移，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的it培訓合同，歡迎閱讀與收藏。
it培訓合同1
甲方：_____
乙方：_____
甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要，安排乙方進行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓的項目
1、培訓項目：_____
2、培訓主要內(nèi)容：_____
第二條培訓時間及培訓費用
1、培訓時間：_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
2、培訓費用由公司全部負擔，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓費用。
第三條工資及福利待遇
1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月;
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠?
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
第四條乙方的義務
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
第五條違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第六條其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：_____
法定代表人：_____
_______年____月____日
乙方(簽字)：_____
_______年____月____日
it培訓合同2
甲方：_________(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在_________國組織實施_________培訓的事項達成如下協(xié)議：
一、培訓題目、時間、地點及人數(shù)：
1.培訓題目為：_________。
2.培訓團抵岸日為_________年_________月_________日，離岸日為_________年_________月_________日。在_________國當?shù)嘏嘤枙r間為_________月_________日到_________月_________日，共_________天。
3.培訓團人數(shù)為_________人。
4.培訓地點在_________市。
二、培訓目的：
學_________方面的技術(shù)或管理經(jīng)驗，提高培訓團成員專業(yè)和管理水平。
三、培訓內(nèi)容：
_________。
四、培訓方式：
1.專家講課的要求：_________。
2.實地參觀考察的要求：_________。
3.與培訓所在地相關機構(gòu)、團體、企業(yè)人員座談、交流的要求：_________。
五、雙方責任：
雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專家局有關出國培訓各項規(guī)定的前提下，各自責任為：
1.甲方責任：
1)負責培訓團人員的組織工作，向乙方提供團員名單。
2)負責辦理出國護照、簽證等有關手續(xù)。
3)負責提出培訓要求、要點、培訓日程、路線和授課教師資格等。
4)負責支付乙方為完成培訓任務而經(jīng)雙方共同商定的費用。
5)負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等。
6)不得向乙方提出違反出國培訓規(guī)定的要求。
2.乙方責任：
1)負責向甲方簽發(fā)邀請信。
2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。
3)負責組織聘請合格教師、翻譯、安排與培訓主題相關的實習、交流活動。
4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。
5)負責給培訓團提供住所應達到的要求為：_________。
6)保證培訓集體活動時接送用車。
7)不得將培訓團組轉(zhuǎn)手給其它機構(gòu)或團體接待。
8)不得組織培訓團到未經(jīng)批準的國家和地點參觀旅游。
9)不得改變培訓課程、日程和路線。
六、費用：
1)甲方按在國家規(guī)定范圍內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商同意的標準支付乙方出國培訓費用。
以20人赴美國培訓27天為例：每人每天培訓費30美元、住宿費50美元、伙食費24美元(自炊另算)。共計27天_104美元/人天_20人=56160美元。國際旅費及城市間交通費用由甲方自行負責。
2)乙方負責將甲方所付費用用于支付：培訓團在_________國期間的吃住費用;城市內(nèi)及城市間汽車交通費用;培訓講課及相關費用;雜費、小費;平安保險費;機場建設費等。
3)以下費用由團員個人負擔：團員個人電話費、收費電視費;集體活動以外的費用(包括交通費用);造成所住酒店物品損壞的賠償費用等。
七、付款方式：
A.付款幣種為_________國貨幣。
B.甲方在抵達_________國時交付(或甲乙雙方協(xié)商確定)。
C.乙方負責為甲方出具費用收據(jù)。(包括住宿、培訓費和交通費)。
其它未盡事宜，或培訓項目另有特殊要求的由雙方協(xié)商解決。
八、協(xié)議簽署后，如發(fā)生必須變更的情況，雙方應及時溝通，妥善處理。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
it培訓合同3
甲方：______________公司
乙方：______________身份證號碼：__________________
戶籍地：__________________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自__________年_________月_________日起至__________年__________月__________日_____止赴________________進行_____________.
2.乙方________________培訓期間所產(chǎn)生的費用，按照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于____________公司___________部門，擔負____________工作。乙方批準甲方的上述安排并批準自愿延伸勞動合同期限____________年，即勞動合同至_____________年___________月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應持續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方請求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方批準時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方_______________培訓交換支付的費用。
賠償金額依下列公式盤算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期
5.甲方不批準乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式盤算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期
(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包含：培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產(chǎn)生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方供給擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地鷂____________________，任職鷂_________________，擔負________________)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的任務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效率，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)：_____乙方：_________
年_____月_____日_____年_____月_____日
it培訓合同4
根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和臺州市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本店經(jīng)營管理制度，制訂《員工手冊》（以下簡稱《員工手冊》），本合同中涉及的制度與雙方約束以《員工手冊》為準繩訂立以下勞動合同。
雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。
一、 聘用學員姓名與身份證號碼(乙方)：
二、 培訓權(quán)利與義務說明：
1．XXX美容院（以下簡稱甲方）有義務免費教會乙方學會美容理論知識與實際操作技能，為乙方提供理論與實操技術(shù)的機會，保障乙方三個月內(nèi)上崗轉(zhuǎn)為實習美容師。
2．乙方遵守承諾在甲方免費培訓下學成后在甲方處工作一年。一年期滿后，若仍有合作意向，可續(xù)簽合同。
三、 學成后就業(yè)說明：
1．乙方學成后在甲方擔任實習美容師工作，與其它美容師同等享有升職與升級機會，所有手工費、提成等方案均與其它員工同等享受。
四、 培訓學費說明
1．乙方在本次培訓中交納學費為
五、培訓期間生活費補貼說明：
1．為確保乙方安心學習，甲方在前三個月將根據(jù)學習努力與進度情況每月發(fā)放生活費500元--1500元。
2．發(fā)放生活費補貼的時間為每月15日。
3．為肯定學成之后的兌現(xiàn)合同，培訓期間每月實發(fā)金額與1500元的差距，將以獎金的方式在 發(fā)放。
六、離職說明：
1． 離職需提前兩個月提出，否則1日—15日的.工資繳納入培訓費用中。
2． 因差額部分獎勵金專為完成合同而設獎勵，故一年未到離職的，獎勵金不發(fā)放。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
甲 方： 乙 方(簽 署)：
蓋 章： 員工姓名(正 楷)：
日 期： 日期：
it培訓合同5
甲方：_____
乙方：_____
甲方將學校食堂的勞務工作承包給乙方，雙方達成并簽訂如下合同條款：
一、甲方的責任和義務
1、負責對乙方的工作進行全面檢查、監(jiān)督、管理。
2、在每月10日前向乙方支付上月勞務費。
二、乙方的責任和義務
1、按照烹飪工作要求，自行招聘烹飪技術(shù)好的人員從事餐飲工作。
2、對所聘人員進行培訓和全面管理，負責員工的安全。
3、與學校食堂管理人員共同制訂飯菜譜。按照食品衛(wèi)生標準加工烹飪菜譜所列的菜肴及主食。
4、按規(guī)定做好食品留樣、餐具洗消并做好記錄。負責餐飲樓操作間及室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。
5、按學校規(guī)定的時間售飯。服務周到，熱情大方。滿足全體住校生的就餐需求。
6、工作人員必須遵守甲方的各項管理制度，服從甲方的管理，必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》等有關法律法規(guī)，遵守學校《食堂食品衛(wèi)生安全管理制度》。
三、其他約定
1、乙方完成合同規(guī)定的勞務工作，甲方每月付給乙方3人勞務費。1470元/人，計人民幣肆仟肆佰壹拾元整(4410元)。此費用中已包含乙方及其聘用人員的各種費用。
2、所有員工的勞動關系隸屬乙方，薪金由乙方支付，不與甲方直接發(fā)生勞資關系。乙方及其招聘的所有工作人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外保險等各種保險，全部由乙方負責，甲方不承擔責任。
3、乙方人員工作期間應認真做好防火、防盜及機械操作安全工作。若出現(xiàn)安全事故，由乙方承擔一切經(jīng)濟和法律責任。如給甲方造成損失的，按實際損失賠償。
4、乙方在飯菜制作過程中未按照衛(wèi)生標準操作(如制作熟食的刀或菜板與制作生食的刀或菜板混用等行為)，造成學生食源性疾病的，由乙方承擔全部責任。
5、乙方及其員工出現(xiàn)違紀違規(guī)行為者，按照《食堂從業(yè)人員違紀違規(guī)處罰規(guī)定》執(zhí)行。
6、本合同履行過程中，甲方根據(jù)乙方的工作情況，可以隨時解除合同;如乙方因故不能繼續(xù)履行合同時，應當提前兩個月通知甲方。
7、合同期限為一年，從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
it培訓合同6
甲方：___________________________________
乙方：___________________________________
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉(zhuǎn)移本地區(qū)農(nóng)村富余勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子專業(yè)"崗前就業(yè)培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權(quán)益，特訂立如下協(xié)議：
1.甲方負責提供良好的學習環(huán)境，保證培訓工作正常有序。
2.甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業(yè)技能培訓，并保證良好的教學質(zhì)量。
3.甲方保證乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)安排工作，并保證實習期工資不低于400元/月，實習期滿后工資不低于500元/月。
4.甲方在乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)未能安排乙方就業(yè)，甲方負責100%退還乙方培訓費。
5.乙方要符合甲方培訓招生條件：
①年齡17-22周歲，男身高1.70M以上，女身高1.58M以上;
②具備身份證件;
③無傳染病，無色盲，精神正常。
④文化程度至少初中畢業(yè)以上;
⑤現(xiàn)實表現(xiàn)良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
6.乙方保證按甲方規(guī)定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應的處罰或清退。
7.乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交清有關報名材料。
8.為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經(jīng)廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據(jù)具體情況，有權(quán)取消乙方就業(yè)資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業(yè)，直到有廠家錄用為止。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證機關一份，(如送公證，公證費各占50%，不送公證，同樣具有法律效率)自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。
甲方：________________________________乙方：_________________________________
______年____月____日______年____月____日
it培訓合同7
甲方：___________公司
乙方(新進員工簽名)：__________
甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。
二、培訓時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計_____天，培訓地點：_________，為乙方培訓業(yè)務專業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;
⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓費400元整;
⑶試用期內(nèi)如因乙方(新進員工)因?qū)W習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;
⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________有限公司(蓋章)
代表：_____
日期：_____年_____月_____日
乙方：_____
身份證號碼：_____
日期：_____年_____月_____日
i
it培訓合同8
委托方：_________
法定代表人或負責人：_________
服務方：_________
法定代表人或負責人：_________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 項目名稱
_________。
第二條 培訓的內(nèi)容和要求
_________。
第三條 培訓計劃、進度、期限
_________。
第四條 培訓地點和方式
_________。
第五條 服務方（教師）的資歷和水平
_________。
第六條 學員的人數(shù)和質(zhì)量
_________。
第七條 教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排
_________。
第八條 報酬及其支付方式
_________。
第九條 委托方的違約責任
1．委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數(shù)支付；
2．擅自將服務方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應支付數(shù)額為_________的違約金；
第十條 服務方的違約責任：
1．服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質(zhì)量的，應當減收_________％的報酬；
2．服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條 保密條款
當事人雙方應對下列技術(shù)資料承擔保密義務：
_________。
第十二條 技術(shù)成果歸屬
在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權(quán)利）、經(jīng)濟權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。
第十三條 本合同爭議的解決辦法
_________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方（蓋章）：_________ 服務方（蓋章）：_________
負責人（或授權(quán)代表）（簽字）：_________負責人（或授權(quán)代表）（簽字）：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：_________ 帳號：_________
擔保人（名稱）（蓋章）：_________ 擔保人（名稱）（蓋章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
it培訓合同9
甲方：________________
乙方：________________
為調(diào)動廣大教練員的積極性，提高其福利待遇，同時為規(guī)范培訓市場，提高培訓質(zhì)量和市場競爭力，杜絕買賣學員的現(xiàn)象的發(fā)生，依照國家有關法律、法規(guī)，結(jié)合荊門地區(qū)駕培市場的具體情況，本著平等、互利、人性化的基本原則簽定如下協(xié)議：
一、租賃教練車及培訓任務；
1、教練車鄂H學，租賃押金______元，所有權(quán)屬學校，教練員作為_____的個體自行按照協(xié)議要求經(jīng)營；
2、培訓學員科目二、科目三計時培訓，由教練員負責考試至畢業(yè)領證。
二、協(xié)議期限壹年：
20_________年2月1日―20_________年2月8日
三、基本招生任務：
陸拾人
四、招生指導價格：
C12200元/1900元，B22500元/2200元。
五、結(jié)算：
1、C1照學校按1250元/人收取費用，余額作為教練員的培訓成本及工資，勞動養(yǎng)老_____；
2、分配給乙方的學員，按200元/人工資，另加40升油/人升燃油結(jié)算；
3、一年期滿結(jié)算總?cè)蝿眨?人賠償資源損失費貳百元。
六、學員管理：
1、按照學校的制度對學員進行嚴格管理；
2、按法律要求，理論考試不及格的學員不得上道路駕駛，違者按道路安全法處罰；
3、教練員之間和外校之間不得進行學員買賣活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停止其教練員的職務并處罰款20_________元，罰款在風險金中扣除；
4、學員之間，學員和教練員之間出現(xiàn)矛盾無法解決時教練員要及時上報學校，以免矛盾激化，否則承擔因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
七、教練車及教練員管理：
1、教練員要嚴格遵守道路交通安全法，違者按道路安全法處罰；
2、教練車是培訓學員專用車，嚴禁作為它用，違者罰款200元；
3、嚴禁將_____停放在娛樂飲食等公共場所，違者罰款200元；
4、要保證教練車技術(shù)狀況良好，定期進行保養(yǎng)和檢測，凡屬教練員不三勤三檢，機件發(fā)生非正常損壞的，概由教練員負責；
6、學校不定期對_____的安全性能進行檢查；
7、協(xié)議期滿，交車時要保證_____完好，否則修理費用由乙方承擔；
8、教練員要妥善保管好_____，由于管理不善造成_____損壞、丟失，概由教練員負責；
9、學校對教練員的招生任務實行季度考核，考核不達標的，學校將收回_____，終止合同；
10、考前適應性訓練，考試車由學校統(tǒng)一調(diào)配，任何人不得借故不聽指揮，違者停考；
11、教練員要聽從學校管理人員的指揮，如有異議，先服從，再書面申辯，否則終止合同。
八、培訓考試：
1、教練員對學員培訓全面負責；
2、學校只按公安部91號令及學校考試制度對其學員進行科目一、科目二、科目三預約考試；
3、教練員要對學員的教學質(zhì)量負責，學員考試不及格的，需再訓的，由教練員負責。
九、法律責任：
1、教練員社會勞動_____由自己按時繳納或由學校先收后繳；
2、教練車發(fā)生道路交通事故由學校負責處理。_____公司賠付不足部分，按責任大小賠付。全部責任50%，主要責任30%，次要責任20%；
3、_____經(jīng)營性繳費由學校承擔；
4、學校另按規(guī)定收取學員資料、標牌等125元外，不收任何費用，考試車學員自理；
5、學校可依據(jù)市場行情及需要對結(jié)算價格進行下調(diào)，但上調(diào)需同教練員協(xié)商。
十、其他：
1、學校統(tǒng)一作息時間，為保證安全，教練員一定保證午休；
2、每個季度及年終，學校將對教練員的教學質(zhì)量予以排行公布；
3、對所有教練員的評定采用統(tǒng)一標準；
4、未盡事宜，另行協(xié)商。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
it培訓合同10
甲方：
乙方：
為提高員工業(yè)務能力、促進員工自身發(fā)展，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保公司的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方到 參加 業(yè)務培訓(進修)。在業(yè)務培訓(進修)期間，甲方負責乙方培訓(進修)費，該費用由乙方先行繳付，培訓結(jié)束后按甲方《員工培訓管理制度》規(guī)定報銷。
二、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。凡因違規(guī)違紀受到培訓單位處分的，甲方將視同在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
三、乙方參加培訓后，須達到此次培訓的目的。培訓結(jié)束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書交甲方檢驗，復印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓機構(gòu)頒發(fā)培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則甲方有權(quán)不為乙方報銷培訓費用，并按甲方相關制度扣除已發(fā)相關費用。
四、培訓結(jié)束后，乙方須在合理時間內(nèi)返回甲方報到。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
五、甲方責任與義務
1、保證向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;
2、保證向乙方提供必要的服務和條件;
3、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。
4、保證在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇。
六、乙方責任與義務
1、保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;
2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;
3、保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況;
5、保證在培訓期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任 工作崗位。
七、服務期限及補償費：
1、培訓費用在 元以下，乙方應為甲方服務滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。
服務滿二年、不滿三年的，補償 %;
服務滿一年、不滿兩年的，補償 %;
服務不滿一年的，補償100%。
2、培訓費用在 元以上的，乙方應為甲方服務滿五年，不滿五年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。
服務滿四年、不滿五年的，補償20%;
服務滿三年、不滿四年的，補償40%;
服務滿二年、不滿三年的，補償60%;
服務滿一年、不滿二年的，補償80%;
服務不滿一年的，補償100%。
八、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。
九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應共同遵守。
十、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
it培訓合同11
委托方(甲方):簽約地點:
服務方(乙方):簽約日期:
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就項目的技術(shù)培訓服務，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、培訓內(nèi)容、要求、計劃和進度:
二、工作條件和協(xié)作事項:
三、履行期限、地點和方式:
四、驗收標準和方式:
五、報酬及支付方式:
六、違約金及損失賠償額的計算方法:
七、爭議的解決辦法:
八、其他:
委托方:法定代表人: (簽章)
服務方:法定代表人: (簽章)
范例2
委托方(甲方):簽約地點:
服務方(乙方):簽約日期:
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就項目的技術(shù)培訓服務，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、培訓內(nèi)容、要求、計劃和進度:
二、工作條件和協(xié)作事項:
三、履行期限、地點和方式:
四、驗收標準和方式:
五、報酬及支付方式:
六、違約金及損失賠償額的計算方法:
七、爭議的解決辦法:
八、其他:
委托方:法定代表人: (簽章)
服務方:法定代表人: (簽章)
it培訓合同12
甲方：________________
乙方（新進員工簽名）：_________________
甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。
二、培訓時間為20____年5月26日至20___年6月1日，共計7天，培訓地點：__________________________，為乙方培訓業(yè)務專業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：_________________
⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元；
⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓費400元整；⑶試用期內(nèi)如因乙方（新進員工）因?qū)W習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整；⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：___________
法定代表人（簽章）：___________
乙方（簽章）：___________
____年_____月_____日
it培訓合同13
甲方：_____法定代表人：_____通訊地址：_____聯(lián)系方式：
乙方：_____身份證號：_____地址：_____聯(lián)系電話：
為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范培訓課程，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下條款：
一、學習周期：
自________年____月____日到________年____月____日，共計________個月。
二、學習時間：
________________________。
三、學習費用：
________元次。
四、學習類型：
________年級，________（人）班。
五、甲方權(quán)責
1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3、甲方根據(jù)學習需要為學員提供的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4、若甲方輔導結(jié)束時乙方成績達到預定分數(shù)________，乙方需支付甲方培訓費用________元，若沒有達到預定分數(shù)，則支付費用________元，若超出約定分數(shù)，額外獎勵________元。
5、甲方負責學員在機構(gòu)場地內(nèi)的安全情況，其他情況下學員安全情況概不負責。
六、乙方權(quán)責
1、乙方須在合同生效時將部分學費交予甲方。
2、在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好）致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權(quán)利義務以本合同的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，擁有同等法律效力。
甲方：_____法定代表人：_____開戶銀行：_____賬戶：_____簽訂時間：________年____月____日
乙方：_____簽訂時間：________年____月____日
it培訓合同14
甲方：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
地址：
______________與技能培訓中心為進一步做好領域現(xiàn)場專業(yè)人員、職業(yè)技能崗位一線操作人員的上崗前培訓和繼續(xù)教育，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)、政策的有關規(guī)定，甲方委托乙方對____________領域現(xiàn)場專業(yè)學員、職業(yè)技能學員和特殊工種學員進行上崗前和繼續(xù)教育培訓，并參加省、市統(tǒng)一考試。為使培訓工作順利開展，明確雙方責任和權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務
1、甲方負責培訓對象的報名組織工作，并按要求提供培訓對象的花名冊、身份證復印件、學歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。
2、甲方應按時組織參訓學員參加培訓和考核。
二、乙方的權(quán)利和義務
1、乙方負責全部培訓、考核工作，完成規(guī)定的科目和學時。
2、乙方應在培訓開始前______周內(nèi)通知甲方領取培訓書籍和培訓通知。
3、經(jīng)考試合格后，按時發(fā)放證書。
三、培訓實施
乙方根據(jù)報名學員的數(shù)量和教學實際情況，合理安排教學時間并開展全日制教學。
四、費用支付
培訓考核鑒定費用由甲方自愿在報名時支付____________元（人民幣）。
五、違約責任
甲乙雙方共同遵守以上條款，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、爭議
1、對于協(xié)議或協(xié)議執(zhí)行中引發(fā)的爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協(xié)商解決。
2、如無法協(xié)商解決，雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用（包括但不限于訴訟費、律師費等）均由違約方承擔。
3、由于不可抗力導致本合作協(xié)議不能履行，雙方應共同協(xié)商變更或者解除本協(xié)議。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字后即生效。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
it培訓合同15
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間，甲、乙雙方的權(quán)利義務關系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務素質(zhì)的提高，安排乙方到 參加業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結(jié)束后，即應在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。
四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓費用低于300.00元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過2年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足2年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于800.00元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過3年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足3年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于1500.00元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過5年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足5年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于4000.00元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過10年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足10年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過4001.00元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
本合同第五條1、2、3、4、5項內(nèi)容的低于、超過、不足均含本數(shù)； 1、2、3、4項中的工作時間均以培訓結(jié)束或領取結(jié)業(yè)證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準，多次參加培訓的以最后一次培訓結(jié)束時間開始計算，不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準。
六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
年 月日 年 月 日
【it培訓合同】相關文章：
培訓合同03-22
培訓的合同09-01
委托培訓合同06-13
委托培訓的合同06-12
勞務培訓的合同07-08
培訓服務合同06-08
教育培訓合同06-09
最新培訓合同05-26
駕校培訓合同11-02