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    產(chǎn)品加工行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議

    時間:2023-01-21 19:33:39 培訓(xùn)合同 我要投稿

    產(chǎn)品加工行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議2篇

      在現(xiàn)在社會,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編整理的產(chǎn)品加工行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    產(chǎn)品加工行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議2篇

    產(chǎn)品加工行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議1

      甲方:_____________

      法定代表人:_____________

      乙方:_____________

      身份證號:_____________

      甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行產(chǎn)品加工專業(yè)知識培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

      第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

      1、培訓(xùn)項目名稱:包括水產(chǎn)品專業(yè)知識、農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)知識、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)知識等。

      2、培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

      3、培訓(xùn)地點:

      第二條工資及福利待遇

      1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

      2、社會_____原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

      第三條服務(wù)期

      1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

      2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:

      (1)至____年____月____日止;

      (2)至勞動合同期滿時止。

      第四條培訓(xùn)費用

      1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

      2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)。

      第五條乙方的義務(wù)

      1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

      2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

      3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

      4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;

      5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

      第六條違約責(zé)任

      1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

      2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

      (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

      (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的';

      (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

      (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

      (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

      第七條協(xié)力的生效及效力

      此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

      甲方(簽字蓋章):_____________

      _______年_____月_____日

      乙方(簽字):_____________

      _______年_____月_____日

    產(chǎn)品加工行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議2

      甲方:法定代表人:乙方:身份證號:

      甲方根據(jù)XX發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行產(chǎn)品加工專業(yè)知識培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

      第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

      1、培訓(xùn)項目名稱:包括水產(chǎn)品專業(yè)知識、農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)知識、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)知識等。

      2、培訓(xùn)期限:預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

      3、培訓(xùn)地點:

      第二條工資及福利待遇風(fēng)險提示:

      對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

      1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

      2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按XX規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

      第三條服務(wù)期風(fēng)險提示:

      服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

      1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

      2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:

      (1)至________年____月____日止;

      (2)至勞動合同期滿時止。

      第四條培訓(xùn)費用

      1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

      2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用由XX承擔(dān)。

      第五條乙方的義務(wù)

      1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

      2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的`各項政策、制度與規(guī)定;

      3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

      4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;

      5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

      第六條違約責(zé)任

      1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

      2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

      (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

      (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

      (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

      (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

      第七條協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

      甲方(簽字蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

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