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    安全年度培訓計劃

    時間:2022-10-20 09:08:29 培訓計劃 我要投稿

    【實用】安全年度培訓計劃四篇

      時間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編為大家整理的安全年度培訓計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【實用】安全年度培訓計劃四篇

    安全年度培訓計劃 篇1

      為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,提高新入場員工安全意識和安全素質,預防各類安全事故的發(fā)生,確保東莞東站房改造工程按期順利完工,根據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規(guī)的要求,結合廣鐵集團的相關規(guī)定和要求,特擬定20xx年度安全教育培訓計劃。

      一、安全教育培訓對象

      1、項目部各級管理人員。即項目經理、副經理、總工程師、安全管理人員

      2、各部門工程技術管理人員和班組長。

      3、施工現場作業(yè)人員。即木工、鋼筋工、混凝土工、架子工、特殊工種、技崗人員、普通工。

      4、新入場人員、轉崗人員、

      二、安全教育培訓內容及方法

      1、項目經理、副經理、項目總工、安全管理人員。

      (1)安全教育培訓內容:國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)及相關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準,安全生產管理知識、方法與安全生產技術,以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。

      (2)安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

      (3)安全教育培訓時間安排:內部培訓安排在年初的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據要求按時參加。

      2、各部門管理人員及班組長

      (1)安全教育培訓內容:國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)及相關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準,安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術,以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。。

      (2)安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門組織的.培訓。

      (3)安全教育培訓時間安排:內部培訓安排在年初的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據要求按時參加。

      3、施工現場作業(yè)人員

      (1)安全教育培訓內容:安全生產基本常識,安全生產方針、政策及法律、法規(guī)等的基本常識,安全生產操作規(guī)程、從業(yè)人員安全生產的權利和義務,工作環(huán)境及危險因素、危險源和隱患辯識,個人防險、避災、自救方法及事故現場緊急疏散和應急處置,安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護、職業(yè)病防治等,事故應急救援預案的演練。

      (2)安全教育方法:召開安全例會、張掛安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、觀看安全教育光碟、安全講座錄象以及進行安全操作方法演示和各種應急預案演練。

      (3)安全教育培訓時間安排:根據在建工程進度進行安排,每月不得少于一次安全教育培訓。

      4、新入場人員、轉崗人員

      (1)安全教育培訓內容:安全生產狀況和項目部各種規(guī)章制度,作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施。崗位安全操作規(guī)程,生產設備安全裝置,勞動防保護用品的正確使用。

      (2)安全教育方法:召開安全例會、觀看安全教育光碟以及進行本崗位安全操作方法演示。

      (3)安全教育培訓時間安排:進入施工現場前

      三、安全教育培訓學時要求

      1、項目經理、副經理、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學時的安全教育培訓。

      2、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學時的安全教育培訓。

      3、施工現場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學時的安全教育培訓。

      4、新入場人員必須接受不少于24學時的安全教育培訓且考核合格后,方可上崗操作,轉崗人員必須接受不少20學時的安全教育培訓且考核合格后,方可上崗操作。

      四、要求

      1、希望各班組高度重視,按時參加培訓。

      2、具體實施由工程技術部門負責組織人員進行施工方案、安全技術交底,項目安質部進行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓。將培訓考試資料、授課影像、培訓記錄等資料留存項目部安質部備查。

      3、不能按期參加安全教育培訓活動,需提前告知項目安質部,詳細說明原因并另行安排時間培訓教育。

      4、每次培訓結束后,需對培訓效果進行考核。

    安全年度培訓計劃 篇2

      1、培訓范圍

      公司各部門中層干部、應急救援領導小組成員、各專業(yè)應急救援隊伍人員等全體員工。

      2、職責

      安環(huán)部是培訓部門,負責編制年度培訓計劃,并且組織實施。公司各相關部門按計劃要求配合實施培訓工作。

      3、培訓內容

      ①消防法律法規(guī)、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程等;

      ②公司的規(guī)章制度,安全操作規(guī)程,易發(fā)事故環(huán)節(jié),操作注意點;

      ③消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程;

      ④報火警、撲救初期火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能;

      ⑤公司安全疏散路線,引導人員疏散的程序和方法;

      ⑥滅火和應急疏散預案的內容、操作程序;

      4、培訓實施

      由安環(huán)部負責,公司相關部門按照培訓計劃配合實施,安排并且組織好相關人員參加培訓。主要人員送出去培訓,廠內培訓師資以內請外聘方法解決。培訓過程中安環(huán)部要檢查進度和培訓質量。各類培訓做好培訓記錄,培訓考試卷由安環(huán)部門保存。

      對應急救援人員的培訓,由公司安環(huán)部每半年組織一次,應急救援培訓內容:

      ①熟悉公司應急救援預案及如何進行報警,如何接聽事故警報;

      ②如何啟動應急預案程序;

    安全年度培訓計劃 篇3

      為加強公司安全生產監(jiān)督管理工作,全面落實《安全生產法》及相關安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度;盡心盡責、齊心協力做好公司20xx年度安全生產工 作,努力創(chuàng)建安全生產標準化一級企業(yè),保障員工身體健康及公司財產的安全。現根據公司生產的實際情況,特制定公司20xx年安全環(huán)保工作計劃,敬請各部門 積極配合、認真組織實施。

      一、安全生產控制目標與指標

      (一)杜絕重傷以上事故發(fā)生;

      (二)輕傷事故率小于5‰以內,力爭實現“零事故、零傷亡”目標;

      (三)控制職業(yè)病新增為零;

      (四)杜絕因員工操作失誤造成的生產安全責任事故;

      (五)特種設備檢驗合格率達100%,特種作業(yè)人員持證上崗率達100%;

      (六)安全教育合格率達100%;

      (七)安全設施合格率達100%;

      (八)職業(yè)健康及勞動保護用品發(fā)放率100%;

      (九)環(huán)境污染事故為零、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零;

      (十)環(huán)保設施合格率達100%

      二、20xx年安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護方針

      安全生產方針:“安全第一、預防為主、綜合治理”;

      職業(yè)健康方針:“預防改進降風險、遵章守法保安全”;

      環(huán)境保護方針:“依法管理、全員環(huán)保、污染預防、持續(xù)改進、綠色企業(yè)”;

      三、效果評估與改進

      由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標實施效果進行評估與改進,每月進行總結,至少每半年組織各部室對安全生產目標的完成情況進行評估,并根據評估結果及時修訂安全管理目標、指標及安全工作計劃。

      公司各單位安全環(huán)保管理措施與實施計劃。

      (一)每月下發(fā)一份安全環(huán)保工作計劃,每月召開一次部門級安全生產例會;

      (二)每季度進行一次季節(jié)性安全檢查活動;

      (三)每季度進行一次專項特種設備安全檢查活動;

      (四)每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況;

      (五)每季度匯報一次消防設施、設備自查及維護保養(yǎng)情況;

      (六)每年6月開展為期一個月的“安全生產月”活動;

      (五)每年11月開展一次“11。9”消防日活動;

      (六)每年進行一次應急預案演練、評審、修訂;

      四、安全生產管理

      公 司各部門要認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產法律、法規(guī)、政策,增強公司全體員工安全生產意識及法律觀念。切實把安全生產放在首位,認真抓緊、抓好、抓實,突出 “安全第一,預防為主、綜合治理”安全生產方針;牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念,采取一切可行、可靠的防范措施,有效地預防各類事故的發(fā)生,實 現公司安全、穩(wěn)定、持續(xù)、全面健康發(fā)展的工作目標。

      (一)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度

      各部門認真履行安全職責,落實安全生產責任制,堅持“管生產必須管安全,誰主管誰負責”的原則,嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)范化、標準化組織生產,使公司安全管理工作再上新的臺階。

      (二)大力抓好員工安全生產宣傳教育和培訓工作

      各 部門加強安全生產政策、法規(guī)的宣傳貫徹力度;落實集團公司有關安全生產會議及文件精神。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓班,強化從業(yè)人員安全宣傳教育; 倡導和樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念,營造全體從業(yè)人員“人人懂安全、人人講安全、人人要安全”的良好安全文化氛圍。20xx年各班組對崗位人員的安 全教育、安全生產例會每周不得少于1次,受教育面要求達到100%。

      (三)做好安全生產專項整治、檢查和日常巡查工作

      各部門廣泛開展現場安全生產,文明生產的活動。周密部署,精心組織安全生產大檢查,重點監(jiān)督檢查安全制度落實情況;使安全生產工作真正落到實處。

      每一個班組、每一個崗位操作人員,明確并嚴格落實責任,必須保證生產工藝系統的每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個工種、每個操作嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的要求做好每一項工作。

    安全年度培訓計劃 篇4

      根據**發(fā)**號文件和**發(fā)**號文件精神,結合我所實際情況,現將我所07年安全生產培訓計劃安排如下:

      一、安全知識培訓:

      1、新進人員需經三級教育,經《安規(guī)》,現場規(guī)章制度的學習,跟班實習的培訓步驟,考試合格后方可上崗作業(yè)。

      2、在職工作人員必須參加現場考問,反事故演習,事故預想技術問答等現場培訓,考核。

      3、就觸電急救,心肺復蘇,緊急救護及消防器材的使用進行合理的學習,培訓,考核。

      二、崗位培訓:

      1、對我所線路檢修崗位人員,爭取送出分批培訓。

      三、崗前培訓:

      1、根據我所情況對一線青年工將采取:邊培訓,邊實踐的方法,努力使其理論與實踐能同步增長。

      四、學歷教育:

      1、鼓勵我所青年職工能參加相關函授教育,以造就一批,政治好,業(yè)務好,品質優(yōu)的后繼人才。

      五、積極參與活動:

      1、鼓勵職工積極參與供電局,電力局,舉辦的各種活動,并給予獎勵。

      時間安培:根據適當的情況而定。

      負責部門:z供電所

      配合部門:z

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