職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃

時間：2022-11-04 19:30:33 培訓計劃我要投稿

職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，來為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編精心整理的職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃

職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃1

　　根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法規(guī)的要求結合礦山實際情況特定20xx年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，須認真貫徹落實。

　　一、培訓目的

　　通過培訓使廣大員工了解國家有關新安全生產法和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標準，規(guī)范及公司規(guī)章制度，操作規(guī)程，掌握安全知識提高安全隱患識別能力和預防能力，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，熟悉礦山存在的職業(yè)病危害因素，產生的后果，防范措施及應急措施，提高員工的防范意識和防治能力，自覺維護相關權益。

　　二、培訓對象

　　上崗前的員工、在崗期間的員工、調崗員工

　　三、培訓內容

　　1、國家有關職業(yè)病防治法律法規(guī)、方針政策和相關標準等，主要包括《職業(yè)病防治法》、職業(yè)病防治條例等。

　　2、上級有關職業(yè)衛(wèi)生方面文件、會議精神。

　　3、公司制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

　　4、公司職業(yè)病危害事故應急預案。

　　5、工傷保險的相關規(guī)定、工傷鑒定級別和范疇。

　　6、公司配備的個體防護用品的使用方法。

　　7、公司存在揚塵、噪音、高溫等職業(yè)病危害的種類，產生的后果，防范措施及應急處理措施等。

　　四、培訓形式

　　1、定期開展各種安全培訓。由公司礦山部負責定期組織職工進行培訓，培訓地點：礦山會議室。

　　2、不定期職業(yè)衛(wèi)生培訓：包括職業(yè)衛(wèi)生公告欄公布內容，工作場所職業(yè)病危害中文警示說明牌板的內容，上級有關職業(yè)衛(wèi)生文件及會議精神等。

　　五、培訓要求

　　1、礦山必須高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓，把該項工作抓好落實好，大力宣傳職業(yè)衛(wèi)生培訓的重要意義，組織開展好礦山部的定期培訓和本礦山的日常教育培訓，切實提高員工的安全意識和防范能力，同時加強職業(yè)病危害防治意識和防治能力。

　　2、參加職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓的人員不得遲到、早退和無故缺勤，否則每人次罰款50-100元。

　　3、培訓學時不夠者，嚴禁上崗作業(yè)，至到補完足夠學時后方可上崗。

　　20xx年1月5日

職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃2

　　為深入開展我縣20xx年職業(yè)病防治工作，進一步加強對全縣職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作，切實維護勞動者的健康權益，結合我縣實際，特制定20xx年職業(yè)衛(wèi)生工作計劃。

　　一、工作目標

　　1、各中隊摸清本轄區(qū)內所有工礦企業(yè)本底，做到本底清楚;

　　2、對工礦企業(yè)監(jiān)督覆蓋率達100%，指導企業(yè)填寫《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎檔案》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》和《用人單位勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案表》，建檔率達100%。

　　3、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，其上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查率達60%。

　　二、工作進度

　　第一階段：3月—4月，各中隊聯(lián)合當?shù)卣脖O(jiān)部門摸清本轄區(qū)內工礦企業(yè)本底，并指導企業(yè)建立《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎檔案》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》和《用人單位勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案表》。要求：做到本底清楚，對能進場的工礦企業(yè)進行指導，4月底將本底和無法進場的企業(yè)名單報綜合科。

　　第二階段：5月--6月，對各種原因導致不能進場的工礦企業(yè)，經(jīng)大隊與政府和相關單位接洽后，再進場進行指導，并建立“職業(yè)衛(wèi)生三檔”。要求：6月底前完成所轄區(qū)域工礦企業(yè)的“職業(yè)衛(wèi)生三檔”建立工作。

　　第三階段：7月--11月，由各中隊自行安排時間對轄區(qū)內企業(yè)依照《職業(yè)病防治法》對工礦企業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)督指導，對存在的問題下達監(jiān)督意見書，要求其限期整改。要求：轄區(qū)內每家工礦企業(yè)都必須進行現(xiàn)場監(jiān)督指導，監(jiān)督覆蓋率達100%。

　　第四階段：12月，各中隊在12月5日前將20xx年職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況、存在問題及采取措施、建議，以書面形式報綜合科，由綜合科匯總后報衛(wèi)生局。大隊將在12月底對各中隊的職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況進行檢查，檢查情況納入年終目標考核。

　　同時，各中隊要繼續(xù)做好職業(yè)病防治知識的宣傳工作，采取新聞媒體報道、現(xiàn)場咨詢、培訓交流、在所在轄區(qū)主要街道懸掛宣傳標語等多種形式開展職業(yè)病防治的宣傳工作，提高企業(yè)負責人的職業(yè)病防治觀念和勞動者的自我健康保護意識，從而減少和消除職業(yè)病危害。

職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃3

　　20xx年，各地區(qū)認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局一個規(guī)定、四個辦法，強化用人單位職業(yè)病防治主體責任，積極開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生主要負責人和管理人員培訓，取得了明顯成效。但各地區(qū)培訓工作開展不平衡，海西、海東分別舉辦了2期，海南、海北各舉辦了1期，其他地區(qū)尚未組織開展任何培訓。為進一步加強全省職業(yè)衛(wèi)生教育培訓工作，普及職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，省安全監(jiān)管局決定今年仍采取分區(qū)域辦班的形式，扎實開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生主要負責人和管理人員專題培訓工作。現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、培訓對象

　　用人單位職業(yè)衛(wèi)生主要負責人和管理人員。

　　二、培訓內容

　　（一）職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

　　（二）職業(yè)病危害預防和控制的基本知識。

　　（三）職業(yè)衛(wèi)生管理和勞動防護用品配備、使用、管理等相關知識。

　　三、培訓時間

　　西寧、海東、海西、海南、海北等地區(qū)于5月底前完成培訓，并根據(jù)培訓覆蓋率，增加培訓班次。其他地區(qū)結合實際，適時組織開展培訓。

　　四、有關要求

　　（一）按照《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。各地區(qū)要高度重視，嚴密組織好培訓工作。

　　（二）為確保培訓取得實效，各地區(qū)的培訓計劃提前5天報省局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理處審查，授課專家由省局從職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)熘刑崛〈_定。

　　（三）培訓結束后由省局統(tǒng)一組織考試，成績合格者頒發(fā)《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主要負責人培訓合格證書》和《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓合格證書》，參加培訓學員需準備身份證復印件1份及二寸彩色免冠照片2張。

　　（四）培訓工作由各市、州安全監(jiān)管局具體組織承辦，省局屆時將派員帶相關專家前往授課指導。

職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃4

　　為進一步抓好我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，按照國家、省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作部署及《20xx年沈陽市安全生產工作要點》的要求，制定20_年全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作計劃。

　　一、工作思路

　　深入貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法(修正)》和《沈陽市安全生產“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，全面推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，進一步推動工作創(chuàng)新，夯實基礎工作，深化職業(yè)危害治理，改善作業(yè)環(huán)境，保護勞動者健康權益。

　　二、工作目標

　　1.全面完成省、市政府下達的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作任務。

　　2.職業(yè)病危害項目申報率達到20xx年職業(yè)衛(wèi)生工作計劃以上，作業(yè)場所職業(yè)病危害檢測率達到50%以上，主要危害因素檢測合格率達到80%以上，職業(yè)健康體檢率達到60%以上，建設項目職業(yè)危害防護設施“三同時”審查驗收率達到70%以上，用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到100%。

　　3.有效控制重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)職業(yè)危害。

　　4.遏制重特大職業(yè)危害事故的發(fā)生。

　　三、工作任務

　　1.進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系建設。一是盡快完成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責劃轉工作。20xx年11月，遼寧省編辦根據(jù)中編辦《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》下發(fā)了《關于進一步明確職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職業(yè)分工的通知》(遼編辦發(fā)[20xx]231號),明確了省安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責。省安監(jiān)局和省衛(wèi)生廳已經(jīng)完成職能劃轉，市安監(jiān)和衛(wèi)生部門職能劃轉工作正在有序進行中，各區(qū)、縣(市)安監(jiān)局要盡快與機構編制部門及衛(wèi)生部門進行溝通協(xié)調，完成職能劃轉工作，建立責權匹配、上下一致、運轉有效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系。二是進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構隊伍建設。各區(qū)、縣(市)安監(jiān)局都要設立獨立的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(棋盤山風景開發(fā)區(qū)安監(jiān)局除外)，配齊滿足監(jiān)督執(zhí)法需要的專業(yè)監(jiān)管人員。三是進一步加強職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法裝備建設。各區(qū)、縣(市)安監(jiān)局要按照國家安全監(jiān)管總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導目錄》的要求，配齊職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法裝備，包括現(xiàn)場快速檢驗檢測設備(優(yōu)先選配粉塵、毒物、噪聲、高溫、照度、風速、激光測距儀等檢測裝備，配備率達到50%以上)、個人防護用品、調查取證設備及必要的檢查專用車輛，保障監(jiān)督執(zhí)法工作有效開展。

　　工作要求

　　1.加強領導，精心組織。各地區(qū)、各部門、各單位要充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性，要建立和落實職業(yè)危害防治責任制，健全工作機制，確定牽頭部門，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好職業(yè)危害防治工作。

　　2.分工明確，密切配合。各相關部門要按照職責分工認真做好職業(yè)危害防治工作，加強工作的協(xié)調與配合，定期召開聯(lián)席會議，加強信息通報和信息溝通，構建職業(yè)危害防治的長效機制。

　　3.加強宣傳，強化監(jiān)督。各地區(qū)、各部門、各單位要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，廣泛宣傳職業(yè)危害防治知識，提高廣大勞動者的自我防護意識。要強化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報職業(yè)危害防治違法行為，對存在嚴重職業(yè)危害問題的單位和地區(qū)要進行曝光。

職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃5

各區(qū)縣監(jiān)管局：

　　近年來，在各區(qū)縣的共同努力下，職業(yè)衛(wèi)生培訓工作取得了一定成效，培訓體系初步建立，政策措施逐步完善，培訓力度不斷加大，用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生人員和勞動者職業(yè)病防治意識明顯提高。為固化現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生培訓機制，進一步提高培訓效果和質量，現(xiàn)就進一步做好本市用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作提出如下指導意見：

　　一、指導思想和目的

　　深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立健康發(fā)展的理念，以實現(xiàn)勞動者體面勞動為目標，以強化事先預防為原則，進一步加強和改進職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，逐步建立完善本市職業(yè)衛(wèi)生培訓管理體制，使培訓總量、培訓結構與經(jīng)濟社會發(fā)展和職業(yè)危害防治需求相適應。通過教育培訓，進一步提高用人單位管理人員的職業(yè)病防治意識和管理水平，進一步提升勞動者自我防護意識和自我保護能力。

　　二、規(guī)范用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓

　　（一）用人單位應建立職業(yè)衛(wèi)生培訓管理制度，明確負責職業(yè)衛(wèi)生培訓的管理機構和管理人員，并結合實際提出本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓的具體要求。職業(yè)衛(wèi)生培訓應當與安全培訓同時計劃、布置、檢查、總結、評比。

　　（二）用人單位應在每年年初制定培訓計劃，明確培訓對象、培訓時間、培訓地點、培訓內容等，并保證培訓經(jīng)費。

　　（三）用人單位主要負責人應在任職之日起60日內，職業(yè)衛(wèi)生管理人員在上崗之日起30日內，勞動者在上崗之前10日內接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。

　　（四）用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受安全生產監(jiān)督管理部門組織的培訓或職業(yè)衛(wèi)生培訓機構組織的培訓，有關要求詳見《北京市安全生產監(jiān)督管理局關于加強職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的通知》。勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓由用人單位自行組織。

　　三、強化用人單位管理人員培訓工作

　　（五）用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓內容和培訓課時，應當嚴格按照《北京市用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓大綱》（附件）的要求實施。

　　（六）用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受培訓考核，考核合格者由培訓單位頒發(fā)北京市安全生產監(jiān)督管理局統(tǒng)一印制的培訓證書。

　　（七）培訓證書有效期為3年。有效期屆滿前1個月，用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當重新接受培訓。用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員工作單位發(fā)生變化的，培訓證書在有效期內的，仍然有效。

　　（八）用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員取得培訓合格證后，還應于取證后第二年、第三年分別接受一次繼續(xù)教育。繼續(xù)教育學時不得少于4學時，主要內容為國家、北京市最新職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及職業(yè)病典型案例等。

　　四、完善對勞動者的培訓要求

　　（九）對有下列情形之一的勞動者應進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓合格后方可上崗作業(yè)：①上崗前；②在崗期間；③轉崗、離崗后6個月重新從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者；④采用新技術、新設備、新工藝，且產生新的職業(yè)病危害因素的。

　　符合①③④的，應當在情況發(fā)生前1個月內進行培訓；符合②的，應當每年進行1次培訓。

　　（十）勞動者的培訓內容應當包括下列主要內容：國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章；本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度；職業(yè)病預防基礎知識；本職業(yè)危害因素及其防護措施；個人職業(yè)病防護用品的使用方法；勞動者所享有的職業(yè)病防護的權利、義務等；典型職業(yè)病危害事故案例等。

　　（十一）對勞動者的培訓學時應當滿足下列要求：①上崗前和轉崗、離崗后6個月重新上崗的，培訓為12學時；②在崗期間培訓為每年度8學時；③采用新技術、新設備、新工藝的，培訓為4學時。

　　（十二）用人單位應當建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案。主要包括培訓記錄（內含培訓時間、地點、授課人、授課內容、參加人員名單及簽字等）、考試試卷及照片等。

　　五、加強對用人單位的監(jiān)督管理

　　（十三）各區(qū)縣安全生產監(jiān)督管理部門應當對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生培訓情況進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括：①培訓制度、年度培訓計劃、培訓管理檔案的制定和實施的情況；②培訓經(jīng)費投入和使用的情況；③主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受培訓、持證上崗情況和參加繼續(xù)教育情況；④勞動者接受培訓的情況；

　　⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他內容。

　　（十四）各區(qū)縣安全生產監(jiān)督管理部門應當加大對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的`監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓的，應依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十八條的規(guī)定依法進行處理。發(fā)現(xiàn)用人單位未按照規(guī)定對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的，應依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十九條的規(guī)定依法進行處理。

職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃6

　　為提升我團基本公共衛(wèi)生服務能力，全面落實國家基本公共衛(wèi)生服務項目，根據(jù)師有關文件精神要求，為了做好我團基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范培訓工作，制訂本方案。

　　一、培訓目標

　　通過對全員進行基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的強化培訓，使基本公共衛(wèi)生服務工作人員掌握國家11項基本公共衛(wèi)生服務基本技能，提高基本公共衛(wèi)生的服務能力和管理能力。要求全員參訓率達到95%以上，培訓合格率在90%以上。

　　二、培訓對象

　　三十團醫(yī)院、疾控中心工作人員及各單位醫(yī)護人員。三、培訓方法

　　培訓方法：采取集中理論講授的培訓方式。四、培訓內容與要求

　　（一）居民健康檔案管理規(guī)范。掌握居民健康檔案（紙質檔案和電子檔案）的建立，熟悉建檔方法、建檔內容、建檔流程、建檔要求以及居民健康檔案的使用。掌握居民健康檔案各類表單的填寫要求。參考學時：1學時。

　　（二）健康教育服務規(guī)范。了解健康教育、健康促進、衛(wèi)生宣傳之間的關系，了解開展健康教育的重要意義，掌握健康教育的服務對象、內容以及具體要求。熟悉常用社區(qū)健康教育的方法以及服務流程。掌握開展健康知識講座的組織、實施以及效果評價。

　　（三）0-6月歲兒童健康管理服務規(guī)范。掌握兒童健康管理的方法與服務內容。熟悉兒童健康管理服務流程、服務要求。掌握建立《嬰幼兒保健手冊》方法與要求。掌握兒童體格檢查、生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估以及常見健康問題的健康指導。了解青少年心理咨詢的內容、方

　　法。掌握體弱兒健康管理內容與方法。掌握家庭訪視的主要方法及注意事項。

　　（四）預防接種工作規(guī)范。了解免疫規(guī)劃基本概念。掌握兒童預防接種證（卡）管理、冷鏈管理，熟悉兒童免疫規(guī)劃各類疫苗的免疫程序，疫苗的接種部位、接種劑量以及疫苗的禁忌癥等。掌握常見異常反應的處理方法。

　　（五）孕產婦健康管理服務規(guī)范。掌握孕產婦健康管理工作對象、內容及工作流程。掌握建立《孕產婦保健手冊》方法與要求，產后訪視技能。熟悉各期孕產婦健康狀況評估方法、內容。掌握高危孕產婦篩查，高危孕產婦的重點管理內容。掌握孕期、產褥期、哺乳期保健內容。掌握母乳喂養(yǎng)的方法與注意事項。

　　（六）傳染病報告與處理服務規(guī)范。了解《傳染病防治法》主要內容及社區(qū)衛(wèi)生服務機構傳染病報告與處理職能，掌握傳染病報告內容，《傳染病報告卡的填寫要求》以及傳染病網(wǎng)絡直報的方法與注意事項。掌握社區(qū)傳染病疫點的處理方法。掌握疾病譜排序的統(tǒng)計分析方法、死因監(jiān)測系統(tǒng)及死亡醫(yī)學證明的使用方法。

　　（七）老年人與高血壓、糖尿病患者健康管理。掌握轄區(qū)老年人健康管理內容，老年人一年一次健康體檢工作的組織、實施、管理工作。掌握高血壓、糖尿病專案管理內容、流程以及具體工作要求。掌握高血壓、糖尿病患者社區(qū)維持治療方法。熟悉高血壓、糖尿病的篩查工作及隨訪工作要求。

　　（八）重性精神疾病患者管理服務規(guī)范。掌握重性精神疾病的概念；掌握管理內容、流程及相關要求。熟悉重性精神病人健康檔案的建立，隨訪工作方法、技巧。了解重性精神疾病患者社區(qū)維持治療內容、方法。掌握重性精神疾病基本數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)的使用方法。

　　（九）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范。掌握食品安全信息報告、飲用

　　水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告的內容及程序要求。

職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃7

　　職業(yè)衛(wèi)生工作的服務對象是職工，因而職工的健康教育是促進健康的重要手段。針對各工種、工作場所所接觸的職業(yè)危害因素進行衛(wèi)生知識和防護知識的教育，以使職工個人和群體都能樹立和提高自我保健意識水平，從而促使其自覺主動的采取預防措施，防止各種職業(yè)危害因素對健康造成傷害。對職工進行健康職業(yè)衛(wèi)生培訓規(guī)劃，是職業(yè)衛(wèi)生服務的一項重要內容。

　　因此我礦特制定此職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃。

　　一、培訓目的

　　1、讓職工了解自己周圍的環(huán)境，包括生活和生產環(huán)境，可能接觸的各種職業(yè)危害因素及其對自己的影響，個人的行為和生活方式在環(huán)境重的作用。

　　2、了解上述環(huán)境因素及個人因素對健康的不良作用，影響性質和影響程度及其控制辦法。

　　3、了解并參與改善作業(yè)環(huán)境及作業(yè)方式，控制影響的因素，自覺地實施自我保護，促進健康。

　　二、培訓內容

　　嚴格按照《職業(yè)防治法》的相關規(guī)定，將職業(yè)衛(wèi)生法制、職業(yè)衛(wèi)生培訓、三級預防培訓、職業(yè)心理健康培訓、一般健康培訓等內容。

職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃8

　　為做好職業(yè)病防治工作，促進本公司經(jīng)濟發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組工作會研究，制定本公司20xx年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃。

　　一、培訓教育目的

　　通過職業(yè)衛(wèi)生培訓，進一步促使全體人員切實提高職業(yè)衛(wèi)生安全意識，為構建文明標準化單位創(chuàng)造良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。熟悉、了解《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，堅持以人為本的觀念，提高全體職工的職業(yè)危害意識和技能，夯實公司職業(yè)危害防治基礎，減少職工職業(yè)危害病發(fā)生，開創(chuàng)職業(yè)危害防治新局面，創(chuàng)造最佳社會效益，促進社會持續(xù)和諧發(fā)展。

　　二、培訓對象

　　1、各級生產管理人員；

　　2、聘任在崗的生產技術人員；

　　3、各類特殊工種和崗位人員；

　　4、急需培訓的生產工作骨干人員；

　　5、全體從業(yè)人員。

　　三、培訓教育內容

　　1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、等法律法規(guī)。

　　2、企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全方針、規(guī)章制度和設備操作規(guī)程等，從業(yè)人員的權利和義務。

　　3、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓。

　　4、個人防護、避災、自救方法，事故現(xiàn)場應急避險和緊急處置。

　　5、職業(yè)有害因素對健康的危害及防護措施。