培訓協(xié)議書

時間：2022-05-24 13:13:06 培訓協(xié)議書我要投稿

培訓協(xié)議書范文錦集七篇

　　在當下社會，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編為大家整理的培訓協(xié)議書7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓協(xié)議書范文錦集七篇

培訓協(xié)議書篇1

　　甲方： 惠州學院

　　乙方： ______________________（培養(yǎng)對象）

　　根據(jù)《惠州學院教職工進修培訓暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，特訂立本協(xié)議書。

　　1.教師進修結(jié)束后，以取得學歷（學位）或結(jié)業(yè)證并返回我校工作崗位的當月起計算服務年限，各類服務年限分別是：在職博士為五年；國內(nèi)（外）訪問學者進修培訓者為四年；其他短期培訓者為兩年。

　　2.進修人員違反以上服務期協(xié)議的，應向?qū)W校支付進修違約賠償金。進修違約賠償金包括：脫產(chǎn)學習期間的績效工資全額、進修期間學費、以及學校同意報銷的差旅費、住宿費等。按每服務一年逐年平均遞減。對于違約并拒絕支付違約金的，學校有權(quán)凍結(jié)其人事關(guān)系并通過法律途徑解決。

　　3.本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章方能生效。

　　甲方人事處負責人（簽章）：

　　_______ 年 ________月 _______日

　　乙方（簽章）：

　　________年_________月_________日

培訓協(xié)議書篇2

　　為了貫徹落實縣教育局、馬集中心校關(guān)于加強學生交通安全工作的精神，為提高家長和學生的責任意識，防范于未然，確實有效的做好學生交通安全工作，促使社會與家庭共同來關(guān)心學生的交通安全，確保您的孩子在上、放學路途中的安全，防范學生交通事故的發(fā)生，使學校和家長共同擔負起保護孩子人身安全的責任。我校與年級（學生姓名）的家長（家長姓名）簽訂以下協(xié)議，望雙方能遵照執(zhí)行，互相協(xié)助，互相督促。

　　甲乙雙方職責如下：

　　一、甲方：學校職責

　　1、學校要加強督促，并經(jīng)常教育學生注意上放學途中的安全隱患和注意事項，在行走的途中不追逐打鬧、不在路上任意穿梭，不戲水，不逗留玩耍，在路上不與陌生人或不相干的人搭話，嚴格遵守交通規(guī)則：路上行走靠右行，12周歲以下學生不準騎自行車，嚴禁學生電瓶車和摩托車，嚴禁乘坐非營運性車輛（如農(nóng)用三輪、拖拉機、農(nóng)用三輪摩托車等）。

　　2、學校要加強管理，放學后，學校安排值周教師把學生護送到大門外，督促學生按時回家；本校絕不提供車輛接送學生上放學，學校不允許學生騎車或搭乘其它車輛到校或回家，以確保學生在行走途中的安全。

　　二、乙方：家長職責

　　早晨請家長按時將學生送出門，低年級學生學校建議家長接送，請教育您的孩子在路途中一定要注意安全，遵守交通規(guī)則，請您教育您的孩子注意：

　　1、學生不準在公路上追逐、嬉戲、猛跑、不準邊走邊看書，要文明行走。

　　2、路途中不要和陌生人或不相干的人搭話。

　　3、如果您的孩子因為特殊原因不能獨自到校或回家，請您把您的孩子直接送到學校或接回家，以保證安全。

　　4、教育孩子聽從老師和學校的管理，如果您的孩子因事因病請假不能來上學，負責及時通知相應的班主任，并履行好相應的請假手續(xù)。

　　5、教育孩子遵守交通規(guī)則：路上行走靠右行，12周歲以下學生不騎自行車，學生嚴禁騎電瓶車及摩托車，不乘坐非營運性車輛（如：農(nóng)用三輪、拖拉機、農(nóng)用三輪摩托車等）。

　　6、不向自己孩子提供交通工具，如果您的孩子是騎車、家長騎車接送上學或回家，那么一旦出現(xiàn)交通安全問題，責任由家長承擔。

　　7、遇到惡劣天氣，如暴風雨、暴風雪天氣，家長必須全程接送。

　　三、丙方：學生承諾

　　聽從學校、家長教育，遵守交通規(guī)則，做到路上行走靠右行，不騎自行車和電瓶車及摩托車，不乘坐非營運性車輛（如：農(nóng)用三輪、拖拉機、農(nóng)用三輪摩托車等）），不搭乘陌生人的車輛。

　　尊敬的家長，您的孩子上學、放學途中的安全是我們學校工作的重點，也是家長關(guān)心的問題，今本校特制定協(xié)議書，望我們雙方相互溝通，相互協(xié)作，相互配合，共同遵守此協(xié)議所列的各項條款，確保您的孩子在上放學途中的安全。

　　上述各條希望學生和家長認真遵照執(zhí)行，如因家長安全工作不得力，學生不自覺遵守，造成學生安全事故的，其責任由學生、家長自負，與班主任和學校無關(guān)。

　　備注：此協(xié)議書一式兩份，一份，家長（或監(jiān)護人）留存，一份學校存檔，自簽訂之日起執(zhí)行。

　　學生班級：五年級學生簽字：家長（或監(jiān)護人）簽字：班主任簽字：

　　zz縣第一小學

　　20xx年*月*日

　　第一小學學生上下學交通安全協(xié)議書回執(zhí)

　　能否自覺遵守本協(xié)議書：能（）；否（）

　　學生姓名：（簽名）家長（或監(jiān)護人）：（簽名） 20xx年*月**日

培訓協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　因公司事業(yè)發(fā)展需要，提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，本人被派送參加職業(yè)培訓，為確保公司的合法權(quán)益。特此，就員工完成培訓學業(yè)后，按時返回企業(yè)，并繼續(xù)為公司服務，本著公平、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協(xié)議，做出如下約定：

　　一、培訓時間：

　　培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。

　　二、培訓費用

　　乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費由企業(yè)全額承擔。

　　三、服務期限

　　自合同簽訂之日起生效。

　　四、乙方的義務

　　1、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。

　　2、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，學習后一周內(nèi)上交文字性學習總結(jié)，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。

　　五、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　六、違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

　　1、在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；

　　2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權(quán)利，并賠償甲方出資的全部培訓費用；

　　3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓外，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

　　七、其他

　　本協(xié)議一式兩份，雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年____月____日

　　乙方：

　　______年____月____日

培訓協(xié)議書篇4

　　甲方（單位）：

　　乙方（員工）：

　　根據(jù)《勞動法》及本單位的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下條款：

　　第一條：培訓服務事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，由乙方提出申請，甲方批準同意后出資送乙方參加與崗位要求相關(guān)外部培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。

　　第二條：培訓情況

　　1. 培訓時間：自年月日至年月日，共天；

　　2. 培訓方式： □ 全日制學習 □半脫產(chǎn)學習 □非脫產(chǎn)學習

　　3. 培訓地點及機構(gòu)：

　　4. 參加培訓項目：

　　5. 培訓主要內(nèi)容：

　　6. 培訓費用（包括培訓費用、考試費、教材費等）：

　　第三條：培訓效果與要求

　　乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的達到合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等。

　　第四條：培訓費用及期間工資獎金支付

　　1. 培訓完成后，乙方達到甲方的要求且被培訓方判為成績優(yōu)秀者可報銷全部培訓費用；乙方達到甲方的要求且成績合格者可報銷 %培訓費用；乙方?jīng)]有達到甲方要求的，培訓費用由乙方自行承擔。

　　2. 乙方在工作時間內(nèi)參加培訓及國家、政府、行業(yè)指令性學習受訓的其他工作日工資獎金照常發(fā)放。

　　第五條：培訓服務期限

　　1. 乙方按要求完成培訓且報銷培訓費用的，應服從甲方分配，約定服務期限。

　　2. 報銷培訓費用在元及其以下的服務期至少為一年；報銷培訓費用在到元之間的服務期至少為兩年。

　　3. 服務期自培訓結(jié)束之日起計算，參加多項培訓，服務期不累計，服務期以最晚到期日為準。

　　第六條：甲方責任與義務

　　1. 在培訓前與乙方簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系；

　　2. 保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用；

　　3. 保證向乙方提供必要的服務和條件；

　　第七條：乙方責任與義務

　　1. 努力完成培訓目標和學習任務，取得相關(guān)學習證書或相關(guān)證明材料；

　　2. 保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；

　　3. 保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況；

　　4. 保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；

　　5. 保證在培訓期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限按第五條執(zhí)行。

　　第八條：違約責任

　　1. 發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1) 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；

　　2) 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動合同，不應向乙方追究有關(guān)

　　培訓的經(jīng)濟責任。

　　2. 發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1) 在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書或相關(guān)證明材料，

　　乙方自行承擔所發(fā)生的一切費用；

　　培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動合同，乙方自行承擔培訓費用；

　　2) 培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方按照約定賠償部分培訓費用：

　　賠償培訓費用=報銷培訓費用總額/應服務期限*尚未服務年限（按整年計算）

　　3. 發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動合同。

　　第九條：法律效力

　　本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動合同的附件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　第十條：附則

　　1. 未盡事宜雙方可另作約定；

　　2. 若雙方不能協(xié)商解決的.，可在爭議發(fā)生之日起至六十日內(nèi)到地區(qū)市勞動爭議仲裁

　　委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書次日起十五天內(nèi)，向地區(qū)市人民法院提出訴訟；

　　3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　法人或代表：

　　年月日年月日

　　培訓后填寫

　　培訓效果（附相關(guān)證件）：

　　培訓費用報銷：

　　服務期限：年月日—— 年月日共年乙方確認：

培訓協(xié)議書篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　一、培訓期限

　　培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　二、培訓內(nèi)容

　　1、攝像師基本要求；

　　2、攝像的含義；

　　3、攝像器材操作要領(lǐng)（各類型攝像機，搖臂，軌道，斯坦尼康，攝影燈光技巧等）；

　　4、攝像藝術(shù)鑒賞和設(shè)計理論；

　　5、影視后期創(chuàng)作（初級）。

　　三、培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　四、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　五、工資及福利待遇

　　六、乙方義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　八、協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　______年___月___日

　　乙方（簽字）：

　　______年___月___日

培訓協(xié)議書篇6

　　甲方：××××(以下簡稱甲方)

　　乙方：××××(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)青發(fā)(1992)34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：

　　一、甲、乙雙方按照上級有關(guān)政策規(guī)定，聯(lián)合發(fā)招生通知。

　　二、乙方根據(jù)招生通知，負責培訓班的招生工作。

　　三、乙方負責與有關(guān)國家委托辦學機構(gòu)聯(lián)系教學等各項業(yè)務工作。

　　四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續(xù)。

　　五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。

　　六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續(xù)費(手續(xù)費為：招收學員100人以內(nèi)，收取學費總額的X％；招收學員100人以上，收取學費總額的×％)，其余部分由乙方支配。

　　七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。

　　八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。

　　甲方：乙方：

　　代表：代表：

　　×××年×月×日

培訓協(xié)議書篇7

　　甲方：XX

　　乙方：XX

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議，雙方約定遵守：

　　一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓，(不帶薪培訓)

　　二、乙方培訓期從XXXX年XX月XX日起至上崗前，培訓內(nèi)容為XXXXXX。

　　三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　四、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為XXXXXXXX元/月，獎懲標準及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。

　　五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當?shù)母＠觥?/p>

　　六、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

　　七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。

　　八、甲方鼓勵乙方努力學習和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓期滿經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動服務關(guān)系。

　　九、甲方根據(jù)公司業(yè)務特點及乙方專業(yè)技能，針對性的制定培訓計劃、內(nèi)容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。

　　十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償。

　　十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任，造成損失的，由乙方進行賠償。

　　十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。

　　十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓期滿或合同意外終止。

　　甲方(蓋章)：XX

　　法定代表人簽字：XX