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    培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

    時(shí)間:2022-05-24 13:50:18 培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 我要投稿

    關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板匯編8篇

      隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編為大家收集的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)8篇,希望能夠幫助到大家。

    關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板匯編8篇

    培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇1

      合同編號(hào):139986

      甲方:

      乙方: 身份證號(hào)碼:

      為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),本著公平、平等、自愿之原則,協(xié)議約定如下:

      一、維護(hù)雙方合法權(quán)益,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商簽訂外訓(xùn)協(xié)議,并約定乙方于甲方內(nèi)的服務(wù)期限,期限自 年 月 日至 年 月 日止。

      二、外訓(xùn)費(fèi)用包括兩部分:(一)培訓(xùn)費(fèi)用(¥: );(二)受訓(xùn)期間的膳、宿、交通等費(fèi)用(參照“出差管理規(guī)定”中出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn));培訓(xùn)費(fèi)用由甲方預(yù)先支付。

      三、乙方報(bào)銷(xiāo)外訓(xùn)費(fèi)用參照“外訓(xùn)管理規(guī)定”第四款的規(guī)定,但有下列情形之一的,甲方不予報(bào)銷(xiāo):

      (一)外訓(xùn)不合格的,不予報(bào)銷(xiāo);

      (二)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)或公司已提供交通工具或費(fèi)用時(shí),不得報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi);

      (三)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)或公司已提供全部膳、宿時(shí),不得報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)、住宿費(fèi);

      (四)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)或公司已提供部分膳、宿時(shí),已提供部分不得再行報(bào)銷(xiāo)。

      (五)違反法律法規(guī)、公司管理規(guī)定及保密等事項(xiàng)的,不予報(bào)銷(xiāo)。

      四、乙方外訓(xùn)完畢,所用培訓(xùn)教材應(yīng)交于文化培訓(xùn)中心,由文化培訓(xùn)中心依照公司“圖書(shū)管理規(guī)定”統(tǒng)一編號(hào)、存檔。

      五、乙方外訓(xùn)所取得之證書(shū),經(jīng)人事科登記后由其本人負(fù)責(zé)保管。

      六、乙方離職時(shí),應(yīng)當(dāng)依照本協(xié)議及公司離職手續(xù)有關(guān)規(guī)定辦理。

      七、未盡事宜,雙方參照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。

      八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

      九、本合同自雙方簽署后生效。

      甲方: 乙方(簽名):

      (蓋 章)

      年 月 日

    培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇2

      甲方(實(shí)習(xí)單位) :

      乙方 (學(xué)生) : 身份證號(hào)碼:

      丙方(學(xué)校) :

      乙方(學(xué)生)個(gè)人申請(qǐng)自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn),經(jīng)過(guò)甲乙丙三方充分協(xié)商,現(xiàn)就甲方同意接收乙方學(xué)員前來(lái)實(shí)習(xí)培訓(xùn)一事,達(dá)成以下協(xié)議:

      一、實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)安排

      1、實(shí)習(xí)培訓(xùn)期限為 2個(gè)月 。即自 20xx 年 4 月 1 日至 20xx 年6月 1 日止。

      2、培訓(xùn)地點(diǎn): 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位

      二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      1、實(shí)習(xí)期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系;甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),不承擔(dān)勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

      2、甲方按規(guī)定實(shí)施三級(jí)安全教育,確保實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員在實(shí)習(xí)期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識(shí)。指定崗位和師傅組織實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員的崗位培訓(xùn)工作,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)考核。

      3、培訓(xùn)人員在實(shí)習(xí)期間的必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品由甲方提供。

      4、甲方給乙方予以一定的生活補(bǔ)助,補(bǔ)助的具體金額為人民幣1300元/月,按出勤天計(jì)算。實(shí)習(xí)結(jié)束到甲方正式報(bào)到上班時(shí)一次性支付。

      5、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。

      三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、 乙方在來(lái)甲方公司途中、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后離開(kāi)甲方途中和休假往返途中的安全和交通費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

      2、乙方必須遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)管理制度,遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,若發(fā)生違紀(jì)等事件,將按公司管理制度嚴(yán)肅處理,由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

      3、乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實(shí)習(xí)期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

      4、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定,由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。

      5、乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中,嚴(yán)禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳,嚴(yán)禁酗酒、吸煙,嚴(yán)禁乘坐無(wú)保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車(chē)輛。

      6、實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。請(qǐng)假須按公司考勤管理制度履行請(qǐng)假手續(xù),15 天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn)。

      7、乙方若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前三日通知甲方,在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。

      四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合, 做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。

      2、對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

      3、在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

      五、其他

      本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。

      本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習(xí)結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。

      甲方(蓋章) : 甲方代表簽字: 日期:

      乙方簽字: 乙方代表簽字: 日期:

      丙方(蓋章) : 丙方代表簽字: 日期:

    培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇3

      立協(xié)議雙方:

      (下稱(chēng)甲方) (下稱(chēng)乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條之規(guī)定,為了使員工的素質(zhì)不斷提高,甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)達(dá)成如下協(xié)議,并作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的附件一并遵照?qǐng)?zhí)行:

      一、本協(xié)議對(duì)雙方約定的培訓(xùn)期限,從甲方開(kāi)始錄用乙方培訓(xùn)開(kāi)始,到乙方離開(kāi)甲方公司的工作為止。若因?yàn)橐曳皆阡浻迷囉闷趦?nèi),因?yàn)橐曳接袆趧?dòng)合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)的情形存在,被甲方解除勞動(dòng)合同以外,均應(yīng)受此協(xié)議的約束。

      二、甲方對(duì)乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用主要包括:

      1、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓(xùn);

      2、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請(qǐng)外面的師資力量,以支付培訓(xùn)報(bào)酬有合法收據(jù)的培訓(xùn),按實(shí)際參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偟揭曳絺(gè)人所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用,作為乙方應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用;

      3、甲方為了招聘乙方時(shí)所發(fā)生的招錄費(fèi),含廣告費(fèi)、考試費(fèi)、師資費(fèi),若該批次為多人參加時(shí),乙方只按比例承擔(dān)其所分?jǐn)偟馁M(fèi)用。

      三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費(fèi)用應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳付和核算,并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費(fèi)用核算到個(gè)人,其結(jié)果書(shū)面告知乙方確認(rèn),

      然后由甲方人資部門(mén)保存?zhèn)浒浮?/p>

      四、甲方有對(duì)乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級(jí)進(jìn)行不斷培訓(xùn)的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級(jí)培訓(xùn),有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù),并接受甲方對(duì)乙方培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行的考核,考核結(jié)果有的可作為甲方對(duì)乙方晉級(jí)和遷升的重要依據(jù)。

      五、乙方接受甲方對(duì)其培訓(xùn)工作后,應(yīng)認(rèn)真搞好本職工作,不得在自己有了一定技能后,就千方百計(jì)的跳槽,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行。

      六、不論何種原因,若乙方在勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)的情況下,要求與甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同,乙方都應(yīng)足額承擔(dān)本協(xié)議第二條注明由乙方承擔(dān)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)。

      七、若因?yàn)橐曳竭`約解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)外,還應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%向甲方承擔(dān)違約金。

      八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用時(shí),甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動(dòng)合終止手續(xù),以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

      九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

      十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。

      甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

      年 月 日

    培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇4

      合同編號(hào):

      甲方:乙方:

      風(fēng)險(xiǎn)提示:

      注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

      一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____個(gè)月。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      1、基本功,包括氣泡音、氣息訓(xùn)練、口部操;

      2、普通話(huà)聲母訓(xùn)練。

      三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

      四、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

      服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

      五、乙方的義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

      六、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

      對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

      七、違約責(zé)任

      1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

      2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

      (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

      (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

      八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

      甲方(簽字蓋章):________年____月____日

      乙方(簽字):________年____月____日

    培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇5

      甲方:

      代表人:

      乙方:

      代表人:

      為了幫助乙方學(xué)習(xí)______培訓(xùn),并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:

      一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。

      二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書(shū)及100%安排就業(yè)。

      三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同,同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年)。

      四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納生活費(fèi)____元,意外保險(xiǎn)費(fèi)____元,服裝費(fèi)____元,共計(jì)____元。

      五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行定向免學(xué)費(fèi)培訓(xùn),學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____元。

      六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用元且不退還保證金____元。

      七、如學(xué)員中途退學(xué),將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還。

      八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)。

      九、利益保障

      1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被單位錄用,學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)繼續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止。

      2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

      3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎(jiǎng)學(xué)金。

      4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障。

      5、學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。

      十、保證金相關(guān)規(guī)定

      1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由單位墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金500元。

      2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約單位錄用,且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為的,培訓(xùn)中心將全額退還保證金。

      3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

      A、由于自身原因中途退學(xué)的;

      B、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的;

      C、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

      D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;

      E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的。

      十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

      1、學(xué)員在單位工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);

      2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);

      3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

      4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。

      十二、違約

      1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

      2、違約金金額約為_(kāi)____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);

      3、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

      十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

      甲方(蓋章):

      代表人(簽字):

      _____年____月____日

      乙方(蓋章):

      代表人(簽字):

      _____年____月____日

    培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇6

      甲方:

      法定代表人:

      乙方:

      身份證號(hào):

      根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,為了更進(jìn)一步的提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和水平,現(xiàn)甲方讓乙方進(jìn)行駕駛員培訓(xùn),現(xiàn)就培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

      第一條 培訓(xùn)期間及服務(wù)期

      1、培訓(xùn)的期間從____年____月____日合同簽訂之日起至乙方培訓(xùn)完拿到駕照為止;

      2、服務(wù)期為勞動(dòng)合同期間。

      第二條 培訓(xùn)的費(fèi)用

      培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

      第三條 工資福利待遇

      在此期間,乙方要保證日常工作的質(zhì)量,在此之外的時(shí)間參加培訓(xùn),其工資按照日常工資發(fā)放,不得無(wú)故克扣。并且享受原有的福利待遇。

      第四條 乙方的義務(wù)

      受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

      受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的'各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

      第五條 違約責(zé)任

      乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

      1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,不辭而別的;

      2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同(除乙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同外);

      3、乙方自動(dòng)離職;

      4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,被甲方解除或終止勞動(dòng)合同;

      5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款,被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。

      第六條 其他

      本協(xié)議一式兩份,合同簽訂之日起具有同等的法律效力,雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      _______年______月______日

      乙方:

      _______年______月______日

    培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇7

      甲方:尚舞舞蹈俱樂(lè)部

      乙方:

      甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其相關(guān)法律規(guī)定,雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,本著平等互利的原則,達(dá)成以下合作事宜。

      雙方的權(quán)利和義務(wù):

      甲方:

      1、 甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學(xué)環(huán)境針對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提升乙方的舞蹈水平;

      2、 甲方為乙方提供舞蹈訓(xùn)練的教室,乙方自己準(zhǔn)備音樂(lè)輸出設(shè)備即可來(lái)俱樂(lè)部練習(xí)。

      3、 甲方在乙方報(bào)名交費(fèi)之后,根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)短為乙方免費(fèi)提供部分街舞裝備。

      4、 甲方準(zhǔn)時(shí)為乙方安排課程,若課程有所遺漏,甲方會(huì)安排補(bǔ)課的時(shí)間,保證乙方的合法權(quán)益。

      5、 甲方本著推廣街舞文化,引領(lǐng)漢川街舞潮流的原則,保證舞蹈課程的質(zhì)量與數(shù)量。若乙方中途因個(gè)人原因而不能繼續(xù)學(xué)習(xí)剩余的課程,甲方恕不退費(fèi)。

      乙方:

      1、 乙方需要按照雙方的協(xié)定,按時(shí)將培訓(xùn)費(fèi)用交齊。

      2、 乙方必須根據(jù)課程安排,準(zhǔn)時(shí)來(lái)上課,若因某原因不能來(lái)上課的,必須提前一天向甲方說(shuō)明情況并請(qǐng)假,否則,甲方不對(duì)乙方因?yàn)樵谏险n時(shí)間卻不在舞蹈室而導(dǎo)致的安全問(wèn)題負(fù)責(zé)。

      3、 乙方有義務(wù)保護(hù)舞蹈教室的干凈整潔,不亂扔垃圾,為自己及他人維護(hù)一個(gè)好的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。乙方不得破壞舞蹈室的各種裝飾,否則按照原價(jià)賠償。

      在乙方交費(fèi)之后,費(fèi)用、舞蹈種類(lèi)及上課時(shí)間會(huì)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)定下來(lái),同時(shí)甲方會(huì)發(fā)給乙方相應(yīng)的會(huì)員卡,乙方憑此卡上課。

      希望乙方能夠保持對(duì)街舞的熱愛(ài),堅(jiān)持學(xué)習(xí)甲方安排的舞蹈課程,刻苦訓(xùn)練,努力配合老師的要求提高自身的舞蹈水平,賦舞蹈以激情。

      保密原則:

      1、甲方和乙方均有義務(wù)履行保密義務(wù),不得向第三方披露或者透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的任何信息;

      2、如果本協(xié)議因任何原因終止或不再履行,甲方和乙方不得將任何有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的信息披露或透露給任何第三方。

      3、甲方不得將乙方的個(gè)人信息披露或透露給任何第三方。

      4、乙方不得將甲方的教學(xué)信息披露或透露給任何第三方。

    培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇8

      甲方:灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司

      乙方:張海軍

      灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方)根據(jù)工作需要,選

      派 張海軍 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方)到 脫產(chǎn)學(xué)習(xí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書(shū),共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

      一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)費(fèi)用總金額為人民幣(大寫(xiě)) 壹拾伍萬(wàn) 元整,培訓(xùn)費(fèi)用由甲方全額支付。

      二、乙方培訓(xùn)期間的福利待遇。

      1、乙方培訓(xùn)期間甲方支付工資1800元/月,無(wú)績(jī)效工資。

      2、培訓(xùn)期間乙方的每天40元補(bǔ)助給乙方,電話(huà)費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況酌情報(bào)銷(xiāo)。

      3、乙方培訓(xùn)期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。

      三、乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)守公司機(jī)密,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作,遵守紀(jì)律,回公司后一周內(nèi)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,并將教材、資料、案例、培訓(xùn)報(bào)告、工作改進(jìn)計(jì)劃及證書(shū)原件交甲方存檔。

      四、乙方應(yīng)將培訓(xùn)所獲知識(shí)整理成冊(cè)作為培訓(xùn)課程教材,在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)為有關(guān)人員進(jìn)行授課,并在公司需要時(shí)擔(dān)任講師傳授有關(guān)人員。

      五、乙方培訓(xùn)完成后在公司服務(wù)期間根據(jù)甲方需要按排合適崗位,工資績(jī)效待遇參照公司相應(yīng)管理崗位安排,不得要求甲方參照技術(shù)人員工資發(fā)放。

      六、雙方約定的工作服務(wù)年限為五年。

      七、乙方離職補(bǔ)償甲方辦法。

      1、乙方同意與甲方按下表內(nèi)容約定培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間,繼續(xù)工作的時(shí)間從乙方培訓(xùn)開(kāi)始之日起計(jì)算。

      2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)被公司開(kāi)除辭退的參照離職補(bǔ)償辦法計(jì)算。

      3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓(xùn)的全額賠償。

      4、乙方違反有關(guān)規(guī)定被培訓(xùn)單位清退的全額賠償。

      八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

      九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式三份,甲方貳份,乙方一份。

      甲方: 乙方:

      簽章: 簽章:

      年 月 日 年 月 日

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